隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
項目籌備期工作內(nèi)容 項目工作報告篇一
一、20xx年工作完成情況
(一)經(jīng)濟指標完成情況
1、開發(fā)建設面積萬平方米，占年計劃的;其中新開工萬平方米，占年計劃的。
2、開發(fā)工程量萬元，占年計劃的。
3、竣工面積萬平方米，占年計劃的。
4、商品房銷售套，實現(xiàn)銷售收入萬元，商品房銷售率。
5、經(jīng)營管理費支出萬元。
6、工程質(zhì)量合格率100，優(yōu)良率45。
(二)完成的主要工作
1、開發(fā)建設工程。步行街改造工程作為全市的重點工程項目，公司在局領(lǐng)導的大力支持下，集中精力、人力和財力，先后在現(xiàn)場展開10多次工程調(diào)度會，全力以赴抓好了工程建設。去年九月底，為確?；剡w工程年底竣工上房的目標，公司專門成立了工程建設現(xiàn)場辦公室，抽調(diào)精兵強將，強化各項管理措施，加大了質(zhì)量、安全管理力度，確保了建設資金和材料供應工作，積極協(xié)調(diào)配套工程建設。截止到目前，除小高層a座外，全部完成了主體工程建設，其中商鋪a、商鋪b1、商鋪c和2#、3#、5#、7#、8#、10~13#樓已實現(xiàn)了竣工目標?！痢列^(qū)續(xù)建工程、××南區(qū)超市已全部竣工交付使用?！痢撩沸^(qū)已完成圍墻拉設和前期準備工作，××東路的建設正在準備之中。
2、拆遷工作。去年以來，新興路商業(yè)步行街的拆遷工作一直是個大難題，對工程建設帶來了極大影響。在外部大環(huán)境極為不利的情況下，任務緊、壓力大，搬遷一線的同志們不畏難、不怕累，一方面苦口婆心做工作，一方面加大依法拆除力度，截止到去年底，累計完成拆遷面積萬平方米，完成私房結(jié)算戶，圓滿完成了所有拆遷任務，保證了工程建設的順利進行。家佳樂超市拆遷工作經(jīng)過反復多輪協(xié)商，在局分管領(lǐng)導的大力指導下，最終簽定了拆遷協(xié)議，完成了房屋移交和拆除工作?！痢翓|路拆遷工作目前已辦理結(jié)算戶，剩余戶正在辦理中，基本完成了回遷上房工作。
3、商品房銷售和售后服務工作。一是組織完成了××南區(qū)超市、××東區(qū)的上房工作;二是圓滿完成了全市第七屆房地產(chǎn)展示會的參展工作，預銷售商品房套，收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益;三是加強了步行街和××名苑小區(qū)的營銷工作，增設“新街”現(xiàn)場銷售大廳，制作了車體廣告，利用電視、報紙等新聞媒體進行了專題現(xiàn)場，對營銷人員開展了學習和特色培訓，促進了銷售工作。為加強商業(yè)步行街的銷售工作，公司聘請了深圳××置業(yè)顧問公司，策劃了多次富有特色的的宣傳活動，裝修布置了soho樣板房，為銷售工作打下了堅實的基礎(chǔ)。全年累計完成商品房預銷售套，回收資金萬元。
商品房售后工作堅持承諾制度，完成了春秋閣東區(qū)、荊東花園等售后回訪工作，全年共接報修戶，維修及時率達，維修質(zhì)量合格率達，維護了公司的良好信譽和社會形象。
4、物業(yè)管理工作。一是完成了20xx~20xx年度××南區(qū)、××小區(qū)和××宿舍的集中供暖工作，基本達到了收支平衡。二是順利將××北區(qū)、××花園用電移交給了供電局，荊東花園衛(wèi)生保結(jié)移交給了環(huán)衛(wèi)部門。三是對××、××、××南區(qū)等小區(qū)用電進行了承包管理，加強了用電管理和線路養(yǎng)護，電費虧損總額比去年同期降低了。四是公司積極與××小區(qū)業(yè)主委員會協(xié)調(diào)，基本達成移交協(xié)議。五是為解決××北區(qū)矛盾比較集中的供暖問題，重新接管了集中供暖工作，同時啟動了××南區(qū)、××小區(qū)和××宿舍的集中供暖工作。六是加大了物業(yè)管理力度，開展了環(huán)境綜合整治工作，累計完成粉刷1500平方米，清理各類垃圾210余噸，修剪綠化帶1100平方米，補植花木85株，拆除違章建筑3處，清理亂貼亂畫2200余處，環(huán)境衛(wèi)生面積煥然一新。
率、節(jié)育措施率均達到100。四是大力開展了創(chuàng)建文明單位、青年文明號等活動，狠抓了機關(guān)效能監(jiān)察和社會服務承諾工作，積極參加了機關(guān)效能監(jiān)察“熱線直播”活動，樹立了良好的社會形象。五是積極參與集體活動和公益事業(yè)，開展了義務獻血、“慈善一日捐”等活動。特別是在全省科學發(fā)展觀現(xiàn)場會和“創(chuàng)城迎檢”期間，公司連續(xù)10余次到××等區(qū)域參加了大型義務勞動，充分發(fā)揚房管人“招之即來、來之能戰(zhàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不怕臟、不怕累，每次都能突出完成任務，得到上級領(lǐng)導好評，充分展示了公司干部職工隊伍的精神面貌，樹立了良好的社會形象。
(三)具體工作做法
1、認真抓好干部職工隊伍建設。一是以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在全體干部職工中廣泛開展了思想政治工作，認真學習了“三個代表”重要思想等內(nèi)容的學習，有效提高了思想認識水平，增強了工作的責任感和事業(yè)心，增強了組織的凝聚力和向心力。二是加強了干部隊伍建設，公司領(lǐng)導班子成員按照職責分工，認真履行職責，全力以赴抓好各自的工作，堅持在一線指導調(diào)度，幫助協(xié)調(diào)工作、解決問題，促進了項目建設的順利實施;各科室的負責同志也都發(fā)揚任勞任怨的精神，一心撲在工作上，利用各種機會學習運用先進的管理方法和手段，從而保證了各項工作的正常運行。三是強化業(yè)務培訓，提高綜合素質(zhì)，開展了營銷專題培訓、崗位技術(shù)比武等學習活動，先后組織60多人參加了財務、工程造價等專業(yè)學習培訓，有10人獲得了初、中級職稱，提高了廣大干部職工的工作能力和業(yè)務水平，促進了各項工作的順利開展。
2、努力提高經(jīng)濟效益水平。去年以來，公司為加強成本控制，修訂完善了《工程項目降低成本管理制度》、《增收節(jié)支規(guī)定》、《統(tǒng)計制度》等一系列規(guī)章制度，加大了監(jiān)管力度，把成本管理貫穿于前期可行性分析、招標、規(guī)劃設計、搬遷、施工，直至工程竣工、結(jié)算、售后服務的全過程，對材料費、人工費、施工機械費等，實行了規(guī)范化的管理，杜絕了“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象。在經(jīng)費開支上，嚴格執(zhí)行局下達的開支計劃，大力做好開源節(jié)流工作，大力壓縮辦公用品、會議、招待等非生產(chǎn)性開支，嚴格控制大型辦公設施的購置，千方百計減少開支，避免了浪費。進一步加強了資產(chǎn)經(jīng)營工作，對公司內(nèi)外部債權(quán)債務進行了全面清理，組織專人加大了清欠力度，全年累計回收資金110萬元。
3、全面加強開發(fā)管理工作。一是嚴格執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理體系，加強了現(xiàn)場施工日志、技術(shù)資料的管理工作，增強了員工的責任心和責任感，工程質(zhì)量通病明顯降低，保修期內(nèi)維修量呈遞減趨勢，得到了認證中心的認可，順利通過換證審查工作。二是嚴格控制工程造價，在認真履行施工合同的基礎(chǔ)上，由項目部核實工程量，結(jié)算人員嚴格審查，對不明確項目由專人到工程現(xiàn)場踏看、測量，避免了重復結(jié)算的問題;三是全面加強工程質(zhì)量管理，真正落實工程質(zhì)量終身負責任，公司與技術(shù)、項目部的所有人員簽訂了質(zhì)量保證書，把質(zhì)量問題納入到工作目標，共同考核，并強化工程質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理，加大各方面的監(jiān)督檢查力度，確保了工程合格率100，優(yōu)良率45以;四是進一步加強施工現(xiàn)場管理工作，制定具體施工方案，排出施工進度表，嚴格執(zhí)行施工合同，如實填寫施工日志，定期不定期調(diào)度進展情況，督促做好技術(shù)、土建、安裝、物業(yè)等各項工作的協(xié)調(diào)配合，積極協(xié)調(diào)解決周邊關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;五是材料供應管理得到加強，根據(jù)合格供方名單，貨比三家，擇優(yōu)簽訂供應合同和質(zhì)量保證合同，始終堅持抽樣送檢工作，杜絕無合同、不合格材料進入工地;每周對建材市場認真及時調(diào)查，在最短的時間內(nèi)掌握價格變動信息，特別是去年的鋼材價格升降無序，材料管理人員堅持每周核實，每周抱價，科學合理采購，既為公司節(jié)約了大筆費用，又確保了商業(yè)步行街等工程的材料供應工作。全年累計供應各種材料970余萬元。
3、全面加強融資和財務管理工作，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量。資金是一切工作的保證。為此，在公司在全力以赴抓好項目的同時，投入更大的精力抓融資，一是破解貸款難題，積極爭取各金融機構(gòu)的支持，密切配合，及時繳納到期貸款利息，按時辦理續(xù)貸手續(xù)，確保了銀行信貸資金的正常周轉(zhuǎn)，建立了和諧的銀企關(guān)系;二是公司想方設法自籌資金，在較短的時間內(nèi)完成了內(nèi)部集資，保證了新興路拆遷補償款及時到位;四是在業(yè)務管理方面，開展了物業(yè)公司收費員學習培訓，加強了物業(yè)公司的收費管理，理順了對材料供應、維修結(jié)算的帳務程序，杜絕了工程材料款超撥現(xiàn)象的發(fā)生。同時，公司順利通過了市地稅征收分局、××市地稅稽查局的專項檢查，完成了市財政局對“兩路兩橋”的投資審計工作。
4、強化內(nèi)部管理，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。一是年初實行了目標責任管理制度，將局里下達的任務目標分解細化到各科室、各部位，認真落實，研究制訂了考核細則，每月檢查，每季度考核，獎罰兌現(xiàn)，極大地激發(fā)了全體員工的工作積極性，工作效率明顯提高。同時，與全體員工簽訂了計劃生育、安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理目標責任書，與經(jīng)濟工作同時考核，同時獎罰;二是按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求，修訂了《各科室工作程序》、《各科室職責范圍》等20多項規(guī)章制度，對部分科室職責和業(yè)務分工作了進一步明確，調(diào)整了部分工作人員，特別是在工作銜接上，進一步明確責任，細化業(yè)務分工，建立落實責任追究制度，保證了各項工作的順利開展;三是大力加強行政管理和機關(guān)效能監(jiān)察工作，在日常管理的基礎(chǔ)上，利用一個月的時間，集中開展了作風紀律整頓活動，嚴格考勤，嚴明紀律，不定期組織查崗，對違規(guī)者按照規(guī)定及時查處，獎罰結(jié)果張榜公布，通報批評，促進了工作作風明顯好轉(zhuǎn);四是加強統(tǒng)計報表管理工作，認真負責地完成了公司各項工程的統(tǒng)計報表工作，完成了公司質(zhì)資年檢工作;五是公司進一步加大了檔案管理力度，完善了檔案管理制度，嚴格了借出手續(xù)，全年整理、裝訂了各種檔案資料102卷。
5、強化安全穩(wěn)定工作，為公司發(fā)展保駕護航。安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要，公司年初就制訂了安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、社會治安綜合整治工作方案，及時傳達學習上級文件精神，每月定期開展安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)檢查，在6、10月份，先后開展了“安全生產(chǎn)月”、“黃金周”專項安全檢查活動，開展了大規(guī)模的“拉網(wǎng)式”大檢查，對辦公區(qū)域、施工現(xiàn)場、物業(yè)公司等進行全面清查整治，跟蹤整改，注重實效。為確保各小區(qū)夏季用電高峰期安全運行，公司組織人力對各小區(qū)線路進行兩次大檢查，更換更新了部分用電設施，增強了防護功能，電工實行24小時值班制，累計出動大中小型維修90余次，從未發(fā)生安全責任事故。社會治安綜合整治活動成效明顯，上半年共接待信訪300余人次，處理信訪案件34宗，平息施工現(xiàn)場鬧了7起，為公司各項工作的順利開展起到了保駕護航作用。
二、工作中存在的問題
去年，雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但是與形勢的發(fā)展、離局領(lǐng)導的要求還存在不小的差別和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于資金緊張等原因，竣工面積沒有完成年初預定目標，經(jīng)濟效益下滑;二是中層干部隊伍的作用發(fā)揮不夠，中堅力量不強，沒有起到應有的示范帶頭作用;三是員工隊伍的整體素質(zhì)需要進一步提高，特別是作風紀律松馳，缺乏緊迫感、責任心、危機感，工作不積極、不主動性;四是管理水平差，管理不到位落，制度落實不好，內(nèi)部管理不嚴，“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象十分嚴重，人為造成的損失時有發(fā)生。這些問題應引起我們的高度重視，要認真分析研究，找出問題的根源，采取行之有效的措施和手段，在以后的工作中認真加以解決，確保實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
盡管在工作中存在客觀、主觀方面的問題，存在著這樣那樣的困難，但我們的發(fā)展優(yōu)勢依然很多，而且，有些優(yōu)勢可以說是得天獨厚，其它單位不具備的：一是整體優(yōu)勢。我們作為局的下屬單位，局領(lǐng)導對我們的發(fā)展高度重視，給予了強有力的支持，協(xié)調(diào)了方方面面的關(guān)系，這是我們發(fā)展的最大優(yōu)勢;二是人才優(yōu)勢。我們公司經(jīng)過多年的發(fā)展，培養(yǎng)了一大批會管理、懂經(jīng)營的人才，人員結(jié)構(gòu)比較合理，高學歷、年輕化，這正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳時期。三是區(qū)位優(yōu)勢。我們所開發(fā)的小區(qū)，多數(shù)都在滕州的黃金地段，特別是新興路商業(yè)步行街，是城區(qū)獨一無二的黃金寶地，升值潛力極大，具有明顯的競爭優(yōu)勢。我們相信，只要全體干部職工團結(jié)一致，加倍努力，盡心盡責，我們開發(fā)公司的前景依然十分光明，一定能夠完成各項任務目標，取得新的、更大的成績。
三、20xx年工作打算及措施
今年，據(jù)國家有關(guān)部門預測，全國的房地產(chǎn)業(yè)仍然呈上升趨勢。我市去年底召開了城鄉(xiāng)建設暨環(huán)境綜合整治動員大會，城市建設投資大幅增加，城建項目遍地開花，城區(qū)商品房銷售供不應求，而且增長勢頭很大，已進入房地產(chǎn)開發(fā)建設的黃金季節(jié)。我們開發(fā)公司在局領(lǐng)導的指導帶領(lǐng)下，一定要講團結(jié)、講大局，進一步強化內(nèi)部管理，全面落實工作目標責任制，集中精力抓好各項工程建設，努力完成局下達的全年工作任務。
20xx年全年工作的指導思想是：
(一)進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加快改革，轉(zhuǎn)換機制。全面抓好廣大干部職工的專業(yè)學習培訓，利用多種形式，在培訓的方式方法、在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，持之以恒地抓好作風紀律整頓活動，增強工作的責任感、危機感，在公司上下形成“比、學、趕、幫、超”的互動局面，提高辦事水平和工作效率力，確保各項工作的正常開展。進一步加快改革步伐，進一步完善提高，努力轉(zhuǎn)換機制，打破陳舊的大集體、大鍋飯體制，建立競爭激勵機制，在銷售領(lǐng)域功效掛鉤的基礎(chǔ)上，認真探討，全面推行功效掛鉤，對管理人員試行末位淘汰制，以經(jīng)濟效益論成敗，把經(jīng)濟效益作為考核的第一標準。
(三)加大拆遷工作力度。5月底完成商業(yè)步行街西側(cè)家××超市、××花園二期、××等區(qū)域的搬遷工作，上半年完成商業(yè)步行街所有搬遷資料的整理歸檔工作。
(四)進一步抓好商品房銷售工作。組織做好商業(yè)步行街上房工作，××名苑的預售宣傳工作，加快資金回收，確保經(jīng)濟效益。同時，大力加強庫存商品房管理工作，加大商品房宣傳力度，搞好銷售網(wǎng)點建設，加強培訓，規(guī)范服務，簡化程序，提高服務水平，努力展示公司形象。
(五)大力做好住宅小區(qū)管理工作。認真宣傳新的《物業(yè)管理條例》及配套法規(guī)，推進小區(qū)業(yè)主自治。開展業(yè)主回訪，解決實際問題，提高服務水平。進一步加大各小區(qū)物業(yè)管理收費宣傳力度，爭取物價局、物業(yè)辦等部門確定收費標準，爭取啟動物業(yè)收費工作。同時，加快住宅小區(qū)的小區(qū)移交工作，在確保完成××小區(qū)移交的基礎(chǔ)，重點抓好××、××的移交準備工作，力爭年內(nèi)完成1~2個小區(qū)完成移交;對暫時不能移交的小區(qū)，積極爭取政策，抓緊啟動物業(yè)“兩金”，完善各小區(qū)基礎(chǔ)設施建設，為移交積極創(chuàng)造條件。
(六)認真做好新開發(fā)項目的洽談工作。發(fā)動全體干部職工人人抓項目，動用各種關(guān)系，積極參加土地的招拍掛，主動尋找新的開發(fā)信息和開發(fā)項目。同時，盡快盤活原城郊養(yǎng)雞廠土地，抓緊時間與有關(guān)部門單位進行洽談，對有合作開發(fā)意向的單位，實行專人負責，一抓到底，確保年底前敲定1—2個聯(lián)合開發(fā)項目，增強企業(yè)發(fā)展后勁。
(七)進一步加強內(nèi)部管理。圍繞管理出效益、管理出成績的原則，堅持經(jīng)濟效益為中心，在行政管理上，要健全、完善好各項管理制度，做到有章可循、有法可依，真正用嚴格的制度管人、管事，規(guī)范行動;在工作目標上，認真落實工作目標責任制，進一步加大考核力度，嚴格處罰，公開批評，真正建立起獎勵懲罰機制，激發(fā)廣大干部職工的工作積極性;在人事管理上，要加快用人改革，全面推行工效掛鉤，要堅持用人唯賢，重才重德，堅決剔除不干工作專挑毛病、打小報告的人，切實做到能者上、平者讓、庸者下，真正打造一支精干的干部職工隊伍;在工程造價、項目可行性分析、施工現(xiàn)場管理、工程款結(jié)算審價等方面，都要嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，規(guī)范操作，嚴加控制，千方百計降低成本，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，推進公司整體經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
(八)千方百計抓好安全生產(chǎn)、信訪和計劃生育工作。安全生產(chǎn)事關(guān)公司發(fā)展的大局，必須引起高度重視，要進一步完善安全生產(chǎn)工作責任制，抓好安全制度建設，加強監(jiān)督檢查，制定出切實可行的措施，保證萬無一失。對信訪工作要采取行之有效的措施，出現(xiàn)問題，及時處理，能解決的要立即解決，不能解決的也要講明政策，說清道理，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)。計劃生育工作要繼續(xù)堅持“三為主”方針，嚴格落實計生制度，加強管理，努力提升計劃生育工作的整體質(zhì)量和水平，確保達到5個100。
總之，在新的一年里，我們一定要把加快經(jīng)濟發(fā)展當作第一要務，在局領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，認清形勢，政變觀念，克服困難，增強大局意識，講究團隊精神，與兄弟單位密切配合，互相協(xié)助，堅定信心，橫下決心，強化措施，狠抓落實，我們就一定能夠完成今年的各項任務目標，一定能夠向局領(lǐng)導交上一份滿意的答卷，為全局整體工作的發(fā)展做新的更大的貢獻。
最后，祝大家新春愉快、闔家歡樂、萬事如意!
項目籌備期工作內(nèi)容 項目工作報告篇二
地點：
指導老師：
作為當代的大學生，尤其是對于即將跨入大三的我們來說，只在學校內(nèi)學習]課本知識是遠遠不夠的，必須理論與實踐相結(jié)合，將知識應用于實踐，在實踐中長知識。
什么是產(chǎn)品質(zhì)量工程？這個專業(yè)適合干哪方面的工作？此專業(yè)的前途如何？帶著這些問題，今年暑假期間，我有幸來到了中遠船務工程集團舟山分公司，在陳愷永經(jīng)理、何君華主任的帶領(lǐng)和幫助下我在質(zhì)量管理部門進行了為期16天的實習。
小時候就來過美麗的舟山群島，但那個時候感興趣的僅僅是美麗的海濱風光?，F(xiàn)在明白了沿海城市不光有著美麗的風景，還有著發(fā)達的經(jīng)濟。也是所謂的“靠山吃山，靠水吃水?！敝羞h船務工程集團有限公司舟山分公司是中遠集團的三級子公司、中遠船務集團屬下的、正在建設中的大型船舶修造企業(yè)，于20xx年6月8號正式投產(chǎn)。公司總體規(guī)劃為廠區(qū)面積193萬平方米，岸線4060米，生產(chǎn)規(guī)模為六塢九泊位，計劃總投入30多億元，分四期建設，到20xx年建成集船舶、海工修理、改裝和制造的全國最大，世界一流的修造船基地。公司位于浙江省舟山群島南部海域的六橫島西北端，是南北海運與長江水道“t”型交匯口的咽喉要沖和西太平洋航運網(wǎng)絡的重要地理樞紐。公司毗鄰國際航運主航道，地處內(nèi)海，具有天然的防浪避風條件，優(yōu)越的深水岸線、深水航道、深水錨地和腹地資源。公司目前擁有15萬噸級干船塢一座、200米碼頭一座；在建15萬噸級船塢接長工程、8萬噸船塢、30萬噸級船塢和2座30萬噸級碼頭；擁有大批經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的修船專家、工程技術(shù)人員和現(xiàn)代化的管理人員，在修船管理領(lǐng)域有著成熟的管理模式和管理經(jīng)驗。公司遵循“以人為本，科學管理，科技領(lǐng)先”的治企方略，強化經(jīng)營生產(chǎn)管理，投產(chǎn)頭一年來，就承修了全球各類集裝箱船、散貨船、油船、化學品船120多艘，客戶遍布韓國、希臘、美洲、歐洲、亞洲、香港和大陸等地，打響了cosco（zhoushan）shipyard的修船品牌。
雖然由于公司對我們實習學生的安全保護不允許到生產(chǎn)現(xiàn)場實地見習，但經(jīng)過兩星期的實習，我還是對公司質(zhì)量管理運行狀況和何進行質(zhì)量檢驗的流程有一定的了解。
公司正式在編質(zhì)量工作人員120多名，其中質(zhì)量管理人員8+3+1模式，即由8名單船質(zhì)量主管，3名質(zhì)量部門經(jīng)理主任并和公司老總組成。其余為質(zhì)量檢驗人員110多名，分布在船體工區(qū)，機電工區(qū)，涂裝工區(qū)，物流工區(qū)四大分區(qū)。為了使修船質(zhì)量滿足船舶行業(yè)的規(guī)定要求。按照企業(yè)管理]和質(zhì)量管理的要求，必須對修船生產(chǎn)的采購產(chǎn)品、外協(xié)產(chǎn)品、生產(chǎn)過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的質(zhì)量實施檢驗。在修船生產(chǎn)過程中，除了嚴格執(zhí)行國家“產(chǎn)品質(zhì)量法”、“計量法”以外，還采用國家標準、船舶行業(yè)標準、船級社規(guī)范、國際公約、產(chǎn)品圖樣、工藝文件、合同要求、作為修船產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)定要求和檢驗結(jié)果確認的依據(jù)。
公司對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗采用三級報檢的制度，即：施工人員自檢和互檢、工區(qū)質(zhì)量檢驗員專檢和公司質(zhì)量管理部質(zhì)量主管最終檢驗。從施工計劃開始到施工項目完成，整個過程都嚴格實行了三級報檢制度，并且進行書面報檢。
此次實習我主要做的是質(zhì)量管理員的工作，協(xié)助部門領(lǐng)導組織員工學習、宣傳、貫徹和執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件及質(zhì)量管理規(guī)章度是我們質(zhì)量管理員的主要職責。實習期間我主要任務是幫助質(zhì)量部門進行質(zhì)量體系文件的編寫、審閱和修改。作為公司質(zhì)量管理員，我們必須對公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作負責。
對公司實現(xiàn)質(zhì)量管理體系進行維護和檢查，與產(chǎn)品實現(xiàn)直接相關(guān)的部門、工區(qū)質(zhì)量管理工作的開展情況進行記錄和上報?，F(xiàn)場對產(chǎn)品質(zhì)量的進行檢查，發(fā)現(xiàn)和制止違章行為，總結(jié)和匯報檢查情況，參與調(diào)查和處理質(zhì)量事故。對不合格的糾正和預防措施的結(jié)果進行驗證。并且搜集質(zhì)量管理工作信息，制訂提高質(zhì)量管理效率的措施和計劃并推動實施。在這個實習崗位上我學到很多，也讓我知道了如何在公司里進行質(zhì)量管理。
在整個實習過程中，我一直和質(zhì)量主管共事，因此了解了他們的工作情況。在需修理的船舶還未進廠之前，負責該船的質(zhì)量主管通過與船東和船檢的交流和溝通，開始進行一系列工程質(zhì)量的策劃。在整個生產(chǎn)過程中，質(zhì)量主管負責管理船上各個工區(qū)的質(zhì)量檢驗人員的各項工作，并與船東保持溝通。質(zhì)量主管協(xié)助船東聯(lián)系驗船師進行有關(guān)試驗項目的實施和安排等。船舶出廠后，質(zhì)量主管對船舶的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析和總結(jié)，并對各外包隊的施工質(zhì)量進行考評。
無損探傷是質(zhì)量檢驗的重要手段之一，質(zhì)量主管和工程主管根據(jù)船東、驗船師的要求和公司質(zhì)量要求，對船體進行無損探傷。無損探傷主要由射線探傷、超聲波探傷、磁粉探傷、著色探傷四部分組成。射線探傷也就是x光拍片簡稱rt，超聲波檢查簡稱ut，射線探傷和超聲波探傷一般適用于主甲板，外板，橫艙壁，內(nèi)底板，上下邊柜斜板等對接的焊縫。施工者對要求射線探傷的焊縫及熱影響區(qū)域進行打磨處理，消除焊縫表面的凹凸不平對底片影像顯示的影響，確保無油污、無油漆、無飛濺。射線探傷有一定的殺傷性，船方及各施工部門在x光射線探傷時段、不得靠近x光射線探傷位置半徑三十米范圍的警示區(qū)域，防止射線傷害人員。磁粉探傷簡稱mt，一般適用于船體對接焊縫，角焊縫，尾軸及鍛鋼件，鑄鋼件。著色探傷簡稱pt，一般適用于船體對接焊縫，角焊縫等，螺旋槳槳葉根部，鍛鋼件、鑄鋼件表面。當機械零部件需磁粉探傷或著色探傷時，則要將被探物件表面的油污清潔干凈并擺放整齊，如果焊縫做磁粉探傷或著色探傷時，則需將焊道清潔干凈，要求無油污、無油漆、無飛濺。
無損探傷器材非常昂貴，無損探傷人員平時需要做好無損探傷器材的維護保養(yǎng)工作，對暗房物品的管理，對損壞的設備要及時修理、保養(yǎng)，確保不會影響無損探傷工作的正常開展。無損探傷人員要對要使用的無損探傷器材進行使用檢查，如：設備調(diào)試、參數(shù)調(diào)整、耗材準備等等。只可惜無損探傷實在船上進行，由于公司對我們實習學生的安全保護不允許讓上船，因此無法實地參觀。不過以后有機會我會對無損檢驗課程做一些了解，如果將來有機會進入中遠這樣的公司打一些基礎(chǔ)。
六橫島是美麗的小島，有了中遠的六橫變得更加美麗，更加富有現(xiàn)代化的氣息。六橫的崛起不光靠中遠,還有我們勤勞善良的本島人，讓我們在建設國際知名、全國第一的船舶修造基地的征程上同舟共濟，同擔創(chuàng)業(yè)的艱辛，共繪六橫的藍圖，同譜歲月的華章。
質(zhì)量管理就是在對關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)的定量化分析基礎(chǔ)上，綜合運用多種知識和方法，對關(guān)鍵質(zhì)量指標持續(xù)系統(tǒng)改進，追求達到卓越標準，如6西格瑪標準，實現(xiàn)顯著提高企業(yè)質(zhì)量績效及經(jīng)營績效的目的。質(zhì)量管理是企業(yè)提高經(jīng)營績效的重要戰(zhàn)略。在質(zhì)量管理百年歷程中，先后經(jīng)歷了傳統(tǒng)質(zhì)量檢驗、統(tǒng)計質(zhì)量控制、全面質(zhì)量管理幾大階段，目前以6西格瑪管理為核心的精益質(zhì)量管理正成為質(zhì)量管理新的發(fā)展趨勢。在生產(chǎn)管理領(lǐng)域，精益生產(chǎn)、jit受到了企業(yè)的推崇，其追求生產(chǎn)環(huán)節(jié)交付數(shù)量的準確、交付時間的準確，追求浪費的最小化，結(jié)合質(zhì)量指標波動性概念，就是要追求相關(guān)指標在規(guī)定限度內(nèi)波動性最小。精益生產(chǎn)思想對降低生產(chǎn)成本、節(jié)約資金、提高生產(chǎn)效率等具有重要作用，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)工序安排、節(jié)拍設置、生產(chǎn)計劃等均有重要意義，是精益質(zhì)量管理應用的重要方面。在企業(yè)經(jīng)營中，能用于度量的指標非常廣泛，許多指標卻常被忽略。比如，一個追求“以快制勝”的企業(yè)，如果不能認真地度量過自己關(guān)鍵業(yè)務流程的反應時間，如產(chǎn)品開發(fā)周期、新品試制周期、量產(chǎn)周期、供貨周期、信息反饋周期等，企業(yè)將不清楚自己流程的時間瓶頸，不能制定精度更高的競爭對策，企業(yè)對快的追求是無基礎(chǔ)的，不能對“快”真正有所作為。質(zhì)量管理強調(diào)度量的作用，在6西格瑪管理中常常提到：我們不重視我們不度量的東西，我們對不度量的東西不能有所作為。質(zhì)量管理就是要促進企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)應該度量和改進的關(guān)鍵質(zhì)量指標，通過系統(tǒng)方法實現(xiàn)持續(xù)改進，質(zhì)量管理是提高企業(yè)競爭力和經(jīng)營業(yè)績的重要管理舉措，已被國際著名公司證明是企業(yè)成功的重要戰(zhàn)略。
無論在生產(chǎn)領(lǐng)域還是企業(yè)的經(jīng)營中，質(zhì)量管理都起著非常重要的作用。我應該不斷充實這方面的知識，無論是在什么樣的公司工作，質(zhì)量管理的學習都是會派上用場的。最后我要感謝質(zhì)量管理部部長，以及辦公室的同事們。感謝他們在這半個月對我的諄諄教導和熱情的幫助。
項目籌備期工作內(nèi)容 項目工作報告篇三
天津大學網(wǎng)絡教育學院成立于x年x月，現(xiàn)有在校生5457人，其中天津地區(qū)在校生3628人;我院從xx20xx年春開始籌備建立網(wǎng)絡教育學院學生黨組織以來，學院團委、學工部以及各校外教學中心積極地工作，進行了全方位的調(diào)查統(tǒng)計，摸清了底數(shù)，組建了黨支部籌備組的各項工作網(wǎng)絡，并嚴格根據(jù)組織原則參照自身的特殊性，有效的依托各基層教學中心，開展具體工作。特別是本學期以來，我們首先建立了學生黨支部籌備組，在此基礎(chǔ)上向直屬部門黨總支遞交了《關(guān)于申請建立網(wǎng)絡教育學院學生黨支部的請示》，根據(jù)上級黨組織的批復精神，下發(fā)了《關(guān)于組建學生黨支部前期工作的通知》，為將籌備工作做實做細，又重新進行了一次摸底工作。目前天津地區(qū)共有學生黨員48人：正式黨員42人(關(guān)系轉(zhuǎn)入：24人;關(guān)系未轉(zhuǎn)入：18人);預備黨員6人 (關(guān)系轉(zhuǎn)入：4人;關(guān)系未轉(zhuǎn)入：2人)與此同時要求各教學中心配備了專門負責學生黨建工作的教師。分別將各教學中心的學生黨員、重點培養(yǎng)對象、入黨申請人三個層次進行了統(tǒng)計，并將相關(guān)的各項資料匯總到院黨支部籌備組實行數(shù)據(jù)化的科學管理。各教學中心按照《天津大學學生黨建工作手冊》的要求和程序開展工作，認真地進行了推優(yōu)工作。
醞釀黨支部候選人階段：
各教學中心嚴格按照《基層黨組織工作條例》的要求，充分醞釀推薦，于xx月15日前將推薦支委候選人名單上報籌備組，經(jīng)籌備組xx日召開會議，討論研究確定5名黨支部委員正式候選人名單，并上報直屬部門黨總支。
學生黨支部第一次全體黨員會議籌備階段：
xx月-30日修訂會議報告，草擬會議章程等;
根據(jù)前期的籌備工作，已基本具備條件，并取得了上級黨組織的同意，確定了召開成立網(wǎng)絡教育學院學生黨支部。
20xx黨支部籌備工作報
在區(qū)委組織部和院黨組的指導下，經(jīng)過區(qū)法院黨總支籌備組和全體黨員的共同努力，中共xx區(qū)人民法院黨總支換屆選舉會議今天正式召開。在此，我代表區(qū)法院黨總支籌備組向與會的各位黨員和蒞臨大會的上級領(lǐng)導和院領(lǐng)導，報告此次代表大會暨xx區(qū)人民法院黨總支成立大會的籌備情況。
一、成立xx區(qū)法院黨總支籌備組
xx區(qū)法院隨著黨員人數(shù)的不斷增多，原有的黨支部在組織黨員學習培訓、交流研討、考察觀摩等活動中已遠遠不能滿足當前需要，為了提高黨員素質(zhì)，我院于xx20xx年6月xx日成立了xx區(qū)人民法院黨總支籌備組，黨組成員和部分先進黨員參加了此次會議。會議產(chǎn)生了由我為負責人的xx區(qū)人民法院黨總支籌備組，并以書面形式上報區(qū)委組織部。
二、積極開展黨員基本情況調(diào)查
在區(qū)委組織部的指導和大力支持下，xx區(qū)人民法院黨總支籌備組在全體黨員中開展了廣泛的宣傳動員，使廣大黨員自覺參與黨員基本情況調(diào)查及登記工作，關(guān)心和支持xx區(qū)人民法院黨總支的籌建工作。由于區(qū)法院的新老交替，在召開本次大會的前期，籌備組開展黨員基本情況調(diào)查，重新核實黨員身份、人數(shù)等。xx區(qū)人民法院目前共有工作人員86名，其中中共黨員78名，黨員培養(yǎng)對象3人，入黨積極分子5人。
三、籌備召開第一次黨員大會
1、確定大會方案、議程以及選舉辦法
大會的籌備方案、議程以及選舉辦法都經(jīng)過了反復討論和認真修改，并最后經(jīng)區(qū)委組織部和院黨組審批同意。方案明確了參與大會的黨員人數(shù)、以及相應的產(chǎn)生辦法，還有黨總支籌備工作的時間安排、籌備工作的分工等。本次大會的選舉工作堅持民主集中制，采用無記名投票選舉的方法。
2、選舉產(chǎn)生黨總支委員
根據(jù)xx區(qū)法院的實際情況，當選黨總支委員要求是在政治上同院黨組保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策，在本職崗位上愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的中共黨員。黨總支委員選出后，要進行合理的分工，共同開展今后xx區(qū)法院黨總支的工作。各項選舉工作堅持民主集中制的原則，充分體現(xiàn)了黨員的先進性與模范性。
3、充分醞釀確定xx區(qū)人民法院第一屆黨總支委員候選人
經(jīng)過黨總支籌備組反復研究、醞釀，并經(jīng)區(qū)委組織部審議，第一屆黨支部委員候選人有xx名，分別來自區(qū)法院各業(yè)務部門中的先進黨員干部。
4、選舉的審查工作
為保證選舉工作的公平公正，大會設立監(jiān)票人和計票人，監(jiān)票人由擔任，計票人由擔任。嚴格執(zhí)行和監(jiān)督大會的唱票、計票和監(jiān)票等工作。
綜上所述，本次黨總支大會的各項籌備工作已經(jīng)全部完成，衷心希望各位代表能以真誠的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L、優(yōu)良的品質(zhì)、充沛的精神面貌圓滿完成本次黨總支成立大會的各項任務。
項目籌備期工作內(nèi)容 項目工作報告篇四
行業(yè)協(xié)會是指介于政府、企業(yè)之間，商品生產(chǎn)業(yè)與經(jīng)營者之間，并為其服務、咨詢、溝通、監(jiān)督、公正、自律、協(xié)調(diào)的社會中介組織。下面是本站小編給大家?guī)淼男袠I(yè)協(xié)會籌備
工作報告
，歡迎閱讀!各位領(lǐng)導、各位會員代表、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會成立大會暨第一次會員代表大會，這是我們期盼已久的愿望，也是我們邵陽煤炭運銷行業(yè)的一件大事。首先，請允許我代表邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備工作領(lǐng)導小組，向出席今天會議的各位領(lǐng)導、各位代表，同志們和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
半年多來，在市煤炭局黨委、局行政、市民政局、市民間組織管理局大力支持下，在廣大煤炭運銷企業(yè)的積極參與下，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的各項籌備工作全部完成。
受協(xié)會籌備組委托，現(xiàn)在我向大會作協(xié)會籌備工作報告，請各位代表審議。
一、起草《邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會章程》(草案)
章程是協(xié)會成立的依據(jù)，是協(xié)會具體工作職能的定位，也是協(xié)會工作的準則?！渡坳柺忻禾窟\銷行業(yè)協(xié)會章程》(以下簡稱《章程》)(草案)成文經(jīng)過了草擬初稿、向主管局呈報送審稿、根據(jù)各方意見修改完善形成提請大會審議的《章程》(草案)稿三個階段，歷經(jīng)近七個月時間。我們在起草過程中，參照《湖南省煤炭運銷協(xié)會章程》，結(jié)合邵陽實際，注重突出煤炭運銷行業(yè)特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則同意《章程》(征求意見稿)，認為它反映了社會主義市場經(jīng)濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業(yè)務范圍符合我市煤炭運銷行業(yè)企業(yè)的實際情況和發(fā)展趨勢。
一是明確了協(xié)會的宗旨和定位。
《章程》(草案)第一章第二條、第三條明確提出，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會是在黨和政府的領(lǐng)導下，由本市范圍內(nèi)煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)單位為主體，行業(yè)內(nèi)自愿參加聯(lián)合組成的非營利性社會團體法人組織。邵陽煤炭運銷協(xié)會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的產(chǎn)業(yè)政策，合理利用煤炭資源，做好煤炭運銷協(xié)調(diào)工作，為政府決策服務，為行業(yè)和企業(yè)服務，維護行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，促進煤炭事業(yè)健康持久的發(fā)展。為政府制定政策措施提供建議，在政府與煤炭運銷企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。引導煤炭運銷企業(yè)誠信守法，積極承擔社會義務。
二是突出了以服務為宗旨的業(yè)務范圍。
我們堅持以服務于煤炭運銷企業(yè)、服務于會員為主線，根據(jù)煤炭運銷企業(yè)的現(xiàn)狀和需求，對協(xié)會業(yè)務范圍進行了反復研究、修改?，F(xiàn)提供給大會審議的協(xié)會業(yè)務范圍共有八項，涉及對煤炭流通方面的政策，宏觀調(diào)控;研討煤炭產(chǎn)運需銜接情況的營銷策略，向政府部門和煤炭企業(yè)建議;并提出建立、培育全市煤炭市場體系，促進煤炭市場化交易機制的建立和完善;提出行業(yè)規(guī)范標準，行業(yè)自律;協(xié)調(diào)煤炭生產(chǎn)與經(jīng)營企業(yè)的運輸、銷售和價格，促進煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)之間銷售聯(lián)合;推廣煤炭運銷工作新方法、新技術(shù)、新經(jīng)驗，提高煤炭運銷工作管理水平;收集整理煤炭市場信息和會員單位經(jīng)營情況，創(chuàng)辦信息刊物;辦理政府部門委托交辦的其他工作，接受會員單位和社會的委托，提供有關(guān)專項服務;較好地體現(xiàn)了協(xié)會“促進、服務、維權(quán)、自律”的功能。
三是強調(diào)了公開透明的民主程序。
所以煤炭運銷協(xié)會作為社會團體，必須堅持公開的民主原則?！墩鲁獭?草案)明確規(guī)定，協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會每屆四年，最多不超過五年。協(xié)會設立理事會，理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，對會員代表大會負責;協(xié)會還設立常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權(quán)?！墩鲁獭?草案)明確了理事會與常務理事會議事規(guī)則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權(quán)利義務、推選程序也做了具體規(guī)定。
二、完成了成立邵陽煤炭運銷協(xié)會的報批手續(xù)
1、根據(jù)主管局的有關(guān)工作部署，今年9月12日，“邵煤字[20xx]135號”對籌備成立煤炭運銷協(xié)會批復。
2、20xx年10月28日市煤炭局“邵煤字[20xx]第154號”作了成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的批復。
3、20xx年12月8日市民政局“邵民民字[20xx]18號”作了成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的批復。
4、局黨委于10月28日批復，同意肖衛(wèi)星同志為籌備成立的邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會理事長、法定代表人擬任人人選。
5、經(jīng)誠懇邀請，市煤炭局王中洪局長和陳世美書記分別同意擔任協(xié)會的顧問委員會顧問;戴宜芳副局長同意擔任協(xié)會的名譽理事長;法規(guī)科龍新民科長同意擔任協(xié)會名譽副理事長。并且主管局均已復函表示同意。
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備組利用各種渠道，積極籌措啟動資金。 公司等一批企業(yè)積極捐贈，熱情支持協(xié)會的籌備成立工作。在此，我代表協(xié)會籌備組向為協(xié)會的成立做出重要貢獻的領(lǐng)導及有關(guān)企事業(yè)單位表示崇高的敬意和衷心的感謝!
四、提出協(xié)會組織機構(gòu)設置方案
協(xié)會組織機構(gòu)是協(xié)會工作運行的載體，也是實現(xiàn)協(xié)會宗旨的組織保證。在研究機構(gòu)組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規(guī)則，力求實際、精干、高效;二是根據(jù)煤炭運銷協(xié)會工作需求設置相應的服務機構(gòu);三是逐步到位，成熟一個成立一個。
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的組織機構(gòu)目前只擬設為辦事機構(gòu)，以后再根據(jù)需要逐步健全。
綜合辦公室在秘書長的領(lǐng)導下負責協(xié)會主要工作安排及協(xié)會重大決策事項的組織落實和協(xié)調(diào)督辦;編制
年度工作計劃
和年度工作總結(jié)
等重要文件，檢查年、季度工作計劃執(zhí)行情況。負責協(xié)會發(fā)文核稿，收發(fā)公文，做好協(xié)會各類基礎(chǔ)資料的收集與歸檔工作。負責協(xié)會法人證照年檢、使用管理和公章用印登記。組織協(xié)會重要會議的文件起草;會員、理事單位的服務。向會員單位傳達貫徹國家政策、法規(guī)以及上級主管部門和社團組織有關(guān)教育培訓工作的精神。根據(jù)會員單位的需求，開展崗位培訓、繼續(xù)教育等業(yè)務培訓工作，組織企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)知識和標準規(guī)范的講座;負責會員大會、常務理事會年度例會的會議組織工作;負責會員單位的發(fā)展和日常管理工作，做好資格審查和登記發(fā)證，督促會員單位繳納會費;開展本行業(yè)的信息收集分析，建立會員單位基本情況數(shù)據(jù)庫。組織會員單位交流經(jīng)營管理和改革的成功經(jīng)驗，推動行業(yè)管理。財務管理部負責財務管理工作。嚴格執(zhí)行社團組織財務管理辦法，合理使用經(jīng)費，做好成本核算;協(xié)會資產(chǎn)管理，建立協(xié)會固定資產(chǎn)登記和使用管理制度;委托和協(xié)助辦理協(xié)會年度財務審計工作。根據(jù)協(xié)會《章程》確定的業(yè)務范圍，逐步成立為會員提供具體服務的、不以盈利為主要目的的經(jīng)營實體。如：會員發(fā)展、理事單位服務、企業(yè)管理與技術(shù)創(chuàng)新服務、政策研究、法律事務、對外聯(lián)絡、信息搜集與發(fā)布等。這些都是兼職工作，其人員編制和待遇,都只按公司制的體制和經(jīng)營機制進行管理。職責是開展為會員單位服務工作。
根據(jù)協(xié)會業(yè)務發(fā)展的需要，以后再逐步設立分支機構(gòu)，代表機構(gòu)和實體機構(gòu)。日常工作由協(xié)會相關(guān)辦事機構(gòu)承擔。
五、合理選任協(xié)會的工作人員
協(xié)會的常設辦事機構(gòu)的負責人及工作人員選任的第一階段工作基本完成。部門的負責人和部分工作人員已有了基本合適的人選。
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會暫行擬設立的辦事機構(gòu)：綜合辦公室、財務管理部等，都已制訂出初步工作方案。再經(jīng)過一、二次討論、修改、完善，至協(xié)會成立大會召開后，即可陸續(xù)開展工作。協(xié)會的綜合辦公室、財務管理部等辦事機構(gòu)的工作職能、崗位責任及相關(guān)的工作制度也都有了基本成熟的方案。
七、發(fā)展協(xié)會的首批會員
在主管局、民政局、民間組織管理局和煤炭運銷行業(yè)協(xié)會各發(fā)起人的支持下，在各會員單位的積極參與下，協(xié)會的首批會員發(fā)展工作進展基本順利。
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會籌備組先后調(diào)研走訪了7個縣〔市)、8個市直煤礦和各類具有煤炭經(jīng)營資格證的煤炭經(jīng)營和運銷企業(yè)75家，其中批發(fā)18家、零售48家、型煤加工9家。通報了協(xié)會運行情況，廣泛接觸了各會員單位。調(diào)研組向當事人介紹了為什么成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會;這個協(xié)會的職能和作用;協(xié)會成立后計劃陸續(xù)開展的有關(guān)活動、協(xié)會的優(yōu)勢、協(xié)會工作的亮點、協(xié)會的核心競爭力、協(xié)會的文化;協(xié)會為廣大會員、理事、常務理事、副理事單位提供哪些服務。通過廣泛地調(diào)研走訪活動，增加了協(xié)會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯(lián)系。
八、基本具備了協(xié)會辦公條件
協(xié)會辦公地址設市煤炭局辦公二樓(建筑面積25㎡)，辦公家具和辦公設備均已購置妥當，辦公條件已經(jīng)基本具備。
九、籌備第一次會員代表大會
一是確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務理事候選人名單。
根據(jù)邵陽市民間組織管理局有關(guān)申請成立社會團體登記須知及指南，各會員單位的推薦，出席第一次會員代表大會代表93人，推薦理事長候選人1人、副理事長候選人8人(副理事長單位6家)、秘書長候選人1人、常務副秘書長候選人1人、副秘書長候選人1人、常務理事候選人20人(常務理事單位8家)、理事候選人45人(理事單位25家)。
經(jīng)協(xié)會籌備組研究，報請主管局審議，上述推薦符合規(guī)定程序，因此，所薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會，所薦理事、常務理事候選人全部列入會員代表大會理事、常務理事候選人選舉名單。
二是提出理事長、副理事長和秘書長、副秘書長候選人名單
依照《社會團體登記管理條例》有關(guān)社團組織擬任負責人需經(jīng)業(yè)務主管單位批準的規(guī)定，提出了擬任協(xié)會理事長、副理事長和秘書長和副秘書長等候選人建議名單。
這些擬任人選，依照法定程序，還要提請協(xié)會第一屆理事會第一次全體會議選舉產(chǎn)生。主要考慮到領(lǐng)導協(xié)會工作的需要和協(xié)會工作的代表性。選舉當中，采取舉手表決的方式進行，每一項議程均一次舉手表決確定，即同意、反對、棄權(quán)。
三是考慮到協(xié)會的權(quán)威性和社會的影響力，協(xié)會籌備組聘請的協(xié)會顧問委員會顧問、名譽會長、名譽副會長，依照法定程序提請協(xié)會第一次理事會第一次全體會議審議通過。
四是《章程》(草案)等各項工作文件均已起草完畢，并征求了有關(guān)部門的意見，提請會員代表大會審議通過。
這里，我就《邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會會費標準及管理暫行辦法》(草案)作一簡要說明。
根據(jù)民政局、民間組織管理局有關(guān)精神，我們充分考慮了會員單位的具體情況、協(xié)會活動工作成本等因素，同時參考了部分同行業(yè)協(xié)會的會費標準，起草了《邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會會費標準及管理暫行辦法》(草案)，提交大會審議通過。與有關(guān)同行業(yè)協(xié)會會費標準相比較，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會普通會員會費標準屬于低檔;理事和常務理事單位會費標準適中;副理事長單位會費標準采取的是高端。
按照“取之于會員，用之于會員”的原則，協(xié)會會費主要用于為會員提供服務和按照本會《章程》規(guī)定的業(yè)務范圍開展的各項業(yè)務活動及本會工作正常運行的部分開支。協(xié)會會費將按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，定期向會員公布會費收支情況，接受會員代表大會的審查，并在年檢時向民政部門報告會費收支情況。
各位代表，在籌備成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會期間，市煤炭局、民政局、市民間組織管理局等政府部門給予了熱情指導，各縣(市)煤炭局(公司)等相關(guān)單位給予了大力支持，在協(xié)會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協(xié)會籌備組全體成員，再次感謝大家對協(xié)會籌備工作的關(guān)心和支持!
各位代表，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會即將正式成立，這是一件在我市煤炭運銷發(fā)展歷史上具有里程碑意義的大事。省煤炭局、省煤炭運銷協(xié)會及各有關(guān)部門十分重視，各有關(guān)方面也非常關(guān)注。市煤炭局和市民政局、市民間組織管理局等領(lǐng)導親自出席協(xié)會成立大會，并講話和授牌授章等重要儀式。我們在協(xié)會籌備過程中深切地感受到，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會的籌備和成立，省局、市局和煤炭運銷企業(yè)對邵陽市煤炭運銷行業(yè)協(xié)會寄予厚望。下面我們即將選舉產(chǎn)生市煤炭運銷協(xié)會第一屆理事會。讓我們在首屆理事會的領(lǐng)導下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全面實施煤炭運銷協(xié)會成長工程，促進邵陽市煤炭運銷行業(yè)經(jīng)濟做強做大、又好又快地發(fā)展，共同開創(chuàng)我市煤炭運銷服務工作新局面。
尊敬的各位代表：
中國社會福利協(xié)會經(jīng)過半年多的籌備，各項準備工作已就緒。下面我受協(xié)會籌備委員會的委托，向各位代表做籌備工作情況報告。
一、協(xié)會成立的時代背景
(一)適應我國社會福利事業(yè)迅速發(fā)展的需要。改革開放三十年來，社會福利作為我國的一項基本政策，適應社會主義初級階段的基本國情和人民群眾的需求，在扶老、助殘、救孤、濟困方面取得了顯著成效。近年來，在國家宏觀政策的引導和社會需求的帶動下，社會福利日益引起黨和政府以及全社會的關(guān)注和重視，我國社會福利事業(yè)得到了較快發(fā)展，居家、社區(qū)、機構(gòu)相銜接的福利服務體系基本形成，社會力量興辦福利機構(gòu)的積極性日趨高漲。截止20xx年，全國城鄉(xiāng)共有社會福利服務機構(gòu)42057家，其中，綜合性社會福利機構(gòu)，也就是說既面向老年人，同時面向殘疾人和孤兒的有1522家，老年福利服務機構(gòu) 35632 家、各類福利企業(yè) 23067家。社會福利事業(yè)快速發(fā)展的趨勢和全社會不斷擴大的服務需求，迫切需要借助社會中介組織作為聯(lián)系政府與服務機構(gòu)之間的橋梁，配合政府推進福利事業(yè)有序發(fā)展。
(二)搭建社會各界參與發(fā)展社會福利事業(yè)平臺的需要。
由于社會福利事業(yè)的迅速發(fā)展，社會各界要求參與社會福利事業(yè)建設的呼聲不斷增高，各類社會福利服務機構(gòu)期待有一個協(xié)會組織來協(xié)調(diào)推進行業(yè)交流、規(guī)范化建設、人才隊伍建設和行業(yè)自律建設，成立協(xié)會搭建合作交流平臺，促進社會福利服務行業(yè)建立自主發(fā)展、自主運行、自我管理、自我約束機制，增強服務社會的能力，成為事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。
(三)構(gòu)建適應我國經(jīng)濟發(fā)展水平的新型社會福利服務體系的需要。
當前，我國的社會福利事業(yè)正處在前所未有的機遇期，國家經(jīng)濟實力的不斷增強，提供了強大的物質(zhì)保障，公共服務型政府職能的不斷完善，提供了根本的政治保證。人口的快速老齡化和人民生活水平的不斷提高，提供了巨大的服務需求;社會建設的不斷推進，提供了有利的社會環(huán)境。20xx年，國家在編制“十二?五”工作規(guī)劃中，已將建立新型社會福利服務體系列為重點項目，將加大對社會福利服務設施投入的力度;全國的社會力量也以空前的熱情投身社會福利服務機構(gòu)建設，以適應巨大的市場需求。建立與之相適應的社會福利服務標準化管理體系和人才培育體系，迫切需要政府、協(xié)會組織和福利服務機構(gòu)密切配合、共同推進，實現(xiàn)中國社會福利事業(yè)的跨越性發(fā)展。
二、協(xié)會的籌備工作情況
中國社會福利協(xié)會是在部黨組和主管社會福利工作的竇玉沛副部長親切關(guān)懷下、部民間組織管理局、社會福利和慈善事業(yè)促進司大力支持下，開始進行籌備的。
(一)部黨組高度重視，主管部領(lǐng)導及時部署。20xx年5月，部黨組召開會議，就組建中國社會福利協(xié)會進行部署，明確要求籌備工作由社會福利和慈善事業(yè)促進司、社會福利中心和中國社會工作協(xié)會負責。20xx年6月，竇玉沛副部長來社會福利中心開展調(diào)研工作，就做好中國社會福利協(xié)會的籌備工作進行了全面部署，提出了“高度重視、組織力量、全力籌備、盡早成立”的工作目標。按竇部長的要求，我們起草了《中國社會福利協(xié)會章程》(草案)及籌備協(xié)會的有關(guān)文件，多次征求部民間組織管理局的意見進行修訂，達到了符合申請籌備成立的條件。
(二)部主管司局全力支持，申報工作積極推進。20xx年8月我們向竇玉沛副部長提交了《關(guān)于成立中國社會福利協(xié)會的請示》，竇部長批示：“成立福利協(xié)會，部黨組議過。該協(xié)會擬加入國際社會福利協(xié)會。請抓緊給予支持指導，盡快進入審批程序”。從 9月16日社會福利中心作為協(xié)會發(fā)起單位，正式上報《關(guān)于籌備成立中國社會福利協(xié)會的申請》，到民政部于20xx年10月12日以(民發(fā)[20xx]138號)文件正式上報國務院，國務院10月30日批復同意，民政部11月23日下發(fā)《民政部關(guān)于中國社會福利協(xié)會籌備成立的批復》(民函[20xx]296號)，僅用了三個月時間，期間國務院辦公廳、部社會福利和慈善事業(yè)促進司、民間組織管理局給予全力支持。
(三)各方力量密切協(xié)作，大會籌備工作進展迅速。20xx年11月底，正式成立了以民政部竇玉沛副部長為主任委員、原中紀委駐民政部紀檢組長劉光和為副主任委員的協(xié)會成立大會籌備委員會。籌委會委員由部社會福利和慈善事業(yè)促進司、福利彩票發(fā)行管理中心、社會福利中心的領(lǐng)導擔任，協(xié)會組建籌備和成立大會籌備工作由社會福利中心承擔。兩個月來，在劉光和組長的帶領(lǐng)下，多次召開籌備工作會議，邀請各方代表集思廣議，研究起草相關(guān)文件，落實各項會務任務;福利中心領(lǐng)導班子多次召開辦公會研究，積極落實經(jīng)費、辦公場地和籌辦人員，為大會的成功召開打下了良好基礎(chǔ)。
三、關(guān)于《協(xié)會章程》起草情況
在起草章程過程中我們堅持了四個原則：
一是按規(guī)定的范本起草的原則?！墩鲁獭?草案)主要依據(jù)1998年國務院頒布的《社會團體登記管理條例》和民政部頒發(fā)的“社會團體章程范本”起草。
二是充分協(xié)商的原則。在起草過程中，就協(xié)會宗旨、業(yè)務范圍等重大問題，協(xié)會籌委會副主任委員劉光和多次召集部有關(guān)司局、事業(yè)單位領(lǐng)導、從事社會福利政策研究的專家和社會福利服務機構(gòu)管理者進行討論修改完善。
三是符合實際的原則。在我國，社會福利是社會保障的一個組成部分，與其他國家對社會福利的涵蓋范圍有所不同，因此《章程》(草案)主要結(jié)合我國的實際需要進行制定，同時對今后與世界社會接軌也預留了銜接的空間。
四是便于操作的原則。協(xié)會工作點多、線長、面寬，在今后的組織運作過程中，既有一定的形式，也不能完全追求形式，例如有些事項因召集理事會議比較困難，《章程》(草案)規(guī)定可以利用通信形式進行理事議事。
整個《章程》(草案)主要內(nèi)容共八章四十九條，已經(jīng)社團管理部門逐章逐條逐句地審查。
業(yè)務范圍在《章程》(草案)中暫時歸納為8項，可以在今后的實際工作中按規(guī)定程序不斷修改和完善。
四、關(guān)于會徽的設計
會徽的主題構(gòu)成：logo的主體是由協(xié)會英文china association of social welfare名稱縮寫字母casw托底，上部圖案由四個手挽手的人形、四顆心型圖案和中心圓點構(gòu)成。
會徽的寓意：手挽手的人形表現(xiàn)社會各界團體、個人自愿結(jié)合的協(xié)會性質(zhì);以及團結(jié)、互助、聯(lián)合、奮進、維護等理念;心型圖案寓意愛心、熾熱，圖案中交叉的線條給人以絲帶搭扣而成的視覺感受，由此表現(xiàn)博愛、關(guān)懷、救助善舉等理念;中心圓點則表示宗旨、目標、向心力等概念。整體而言，全面體現(xiàn)協(xié)會的奉獻愛心、團結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)未來的精神!
會徽的主色調(diào)：casw托底為黑色，上部整體為紅色，色彩反差明顯，吸引人的視覺;紅色表現(xiàn)熾熱的心、蒸蒸日上和蓬勃發(fā)展的事業(yè)。
五、關(guān)于會費標準
交納會費是國務院頒發(fā)的《社會團體登記管理條例》和民政部頒發(fā)的《社會團體章程示范文本》的明確規(guī)定，是協(xié)會辦事機構(gòu)開展工作所需經(jīng)費的重要來源。關(guān)于收取的會費的標準，國家財政部、民政部于20xx年7月30日發(fā)布了95號文件規(guī)定：“經(jīng)社會團體登記管理機關(guān)批準成立的社會團體，可以向個人和團體會員收取會費，社會團體可以依據(jù)章程規(guī)定的業(yè)務范圍、工作成本等制定會費標準”。我們考慮到作為社會福利協(xié)會的會員單位，大部分都是一些社會福利機構(gòu)，屬社會公益性單位較多;福利企業(yè)雖然是企業(yè)，但因其特殊職能，國家都給予優(yōu)惠待遇，我們更要如此?；谏鲜鲈蛭覀償M定了如下的收費標準：常務理事所在單位每年5000元;理事所在單位每年3000元;其他單位會員每年1000元;個人會員每年100元起。同時起草了《中國社會福利協(xié)會會費收繳及管理暫行辦法》(草案)，請大會審議。
六、關(guān)于機構(gòu)設置
(一)協(xié)會常設機構(gòu)：本著精簡、高效的原則，結(jié)合協(xié)會的實際工作需要，協(xié)會內(nèi)部常設機構(gòu)為辦公室、外聯(lián)部、會員管理部、財務部四個部門，明確了工作職責，將上報民政部和社團管理部門核準。
(二)協(xié)會專業(yè)委員會：主要根據(jù)目前社會福利工作所涉及的工作領(lǐng)域和工作對象，擬設立社會福利政策研究專家工作委員會、行業(yè)評估和規(guī)范化建設工作委員會、宣傳推廣和項目合作工作委員會、老年福利服務工作委員會、兒童福利服務工作委員會、精神康復福利服務工作委員會和社會福利企業(yè)工作委員會。我們將依據(jù)實際需要和工作進展情況逐步設立。
對內(nèi)設機構(gòu)和專業(yè)委員會的工作職能，我們已向每位代表印發(fā)放了草案，請大會提出修改完善意見。
七、關(guān)于代表名額和理事、常務理事人選的確定
(一)代表名額。國務院《社會團體登記管理條例》第三章第九條規(guī)定：成立社會團體應當有50個以上的個人會員或30個以上的單位會員;單位會員和個人會員合計總數(shù)不少于50個。截止會前，已經(jīng)提出書面申請入會的有團體會員350名，個人會員370名，包括理事、常務理事提名候選人，還在陸續(xù)增加。
在確定第一屆代表大會會員代表名額時，我們充分考慮了單位會員和個人會員單位、部門和專業(yè)的分布，同時也考慮到理事會成員的分布，確定了300名正式代表。
(二)理事人選、常務理事人選。考慮到參與福利事業(yè)的社會組織的廣泛性和推進工作的覆蓋面，我們按行政管理部門、專家學者、服務機構(gòu)、社會其他熱心組織及人士等四類劃分，各省市確定的理事人選相對具有代表性;截止大會前，提出理事人選254名 ;按常務理事應占理事比例1/3的要求，提出常務理事80名 ，今后隨著協(xié)會的業(yè)務拓展還會逐步調(diào)整增加。
(三)協(xié)會擬任領(lǐng)導人人選。協(xié)會的主管部門是民政部，因此提出一名在民政系統(tǒng)有較高聲望、又離開領(lǐng)導工作崗位的老領(lǐng)導任會長，各位副會長、秘書長也充分考慮到協(xié)會宗旨、業(yè)務范圍和今后的發(fā)展，提出由相關(guān)單位的領(lǐng)導和在社會福利領(lǐng)域著名的專家學者、熱心于社會福利事業(yè)發(fā)展的企業(yè)家擔任，經(jīng)協(xié)會籌委會研究并報民政部主管領(lǐng)導審核，提出劉光和同志擬任中國社會福利協(xié)會第一任會長，王振耀、鮑學全、馮曉麗、孟鈞、鄭功成、張秀蘭、方嘉珂、李建軍、袁祥擬任為中國社會福利協(xié)會副會長，馮曉麗同志擬兼任協(xié)會秘書長和法定代表人。由于協(xié)會領(lǐng)導是在理事會進行選舉，每位同志的
簡歷
已列入理事會的會議文件，請理事會審定。協(xié)會的籌備工作特別得到了國務院辦公廳的關(guān)心和支持，得到民政部領(lǐng)導、有關(guān)司局、各省市自治區(qū)民政廳局、各會員單位、各位會員的支持和幫助，也得到了眾多熱愛社會福利事業(yè)社會人士的積極參與，保證了協(xié)會各項籌備工作的順利進行，在此，我謹代表中國社會福利協(xié)會籌委會全體同志，對大家表示衷心的感謝!我們相信，在各級領(lǐng)導的支持和各位會員朋友的共同努力下，中國社會福利協(xié)會第一次會員代表大會將會圓滿成功!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位會員：
經(jīng)過四個多月的認真籌備，廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(籌備)成立大會今天終于召開了。我謹代表廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會籌備組和全體會員對各位領(lǐng)導和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，受籌備組委托，我就協(xié)會的籌備工作情況向會員大會報告如下：
一、本協(xié)會的籌備成立完全符合黨和國家改革開放、扶持中小企業(yè)、大力發(fā)展民營經(jīng)濟的時代潮流，并得到業(yè)務主管單位市經(jīng)發(fā)局和社團管理機關(guān)市民政局的大力支持。
為了貫徹落實“廈委發(fā)[20xx]14”文件精神，大力扶持發(fā)展民營經(jīng)濟，從20xx年起，由市經(jīng)發(fā)局、財政局和共青團市委共同主辦的大型公益性“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓活動，至今己培訓了5000多名創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)培訓在社會上獲得普遍好評，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效果。但是經(jīng)過這次培訓的創(chuàng)業(yè)者非常希望建立一個能夠長期穩(wěn)定的學習交流平臺，當時第一期的學員就開始到市民政局去咨詢了解情況，并著手起草章程等。在20xx年12月7日，由市經(jīng)發(fā)局企業(yè)處檀莊龍?zhí)庨L，經(jīng)理學院邵建福院長主持召開的各期骨干座談會上，大家一致商定要成立一個依法登記具有社會法人資格的社團組織，要按照市場化運作，將來能夠保持組織的長久生命力。之后，我們在具體的籌備過程中嘗試過“企業(yè)家聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)者家園分會”等各種形式，走了一段彎路，經(jīng)過近三年的艱難籌備工作，終于在20xx年3月以“廈門華月工貿(mào)有限公司”、“廈門創(chuàng)端商貿(mào)有限公司”、“廈門市思明區(qū)精誠教育培訓學校”、“廈門季風展覽廣告有限公司”、“廈門市福宏工貿(mào)有限公司”為五個發(fā)起人，正式向市經(jīng)發(fā)局、民政局提出申請成立“廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”的報告，在20xx年4月7日，經(jīng)過市經(jīng)發(fā)局“廈經(jīng)綜(20xx)81號”文審查批復，在20xx年4月30日經(jīng)過市民政局“廈民社(20xx)44號”文批復籌備成立本協(xié)會。
二、成立本協(xié)會籌備領(lǐng)導小組，按照“積極穩(wěn)妥，全面規(guī)范”的原則，認真做好各項籌備工作。
開始籌備工作，主要以20xx年度參加創(chuàng)業(yè)者家園培訓骨干為主成立籌備領(lǐng)導小組，在近四個月的籌備過程中，召開了七次籌備工作會議，對本協(xié)會的章程、組織機構(gòu)、人員安排等重要文件，都是集體討論，集思廣益，統(tǒng)一思想后，才正式提交給會員大會審議。在整個籌備過程中，在沒有專職工作人員、沒有固定的辦公場所的困難條件下，大家都是利用業(yè)余時間，利用會員的辦公設施，以無私奉獻的態(tài)度，付出了大量辛勤的勞動，得以順利開展各項籌備工作，在籌備工作期間，特別是張華、王傳民、蔡青山、郭偉、闕相蘭、郭永明、楊琇琪、胡賓華、梁正根、桂銀太、方霞等同志為協(xié)會的籌備工作做出了許多無私的貢獻。
在籌備過程中，我們得到業(yè)務主管單位市經(jīng)發(fā)局的大力支持，得到了社團管理機關(guān)市民政局的熱情細致指導，在籌備工作遇到困難和問題時，及時地得到了主管部門的大力幫助和熱情解答，保證我們順利完成了各項籌備工作。
三、本協(xié)會的籌備成立是“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓的延續(xù)，旨在樹立一面民間創(chuàng)業(yè)旗幟，倡導自主創(chuàng)業(yè)、再次創(chuàng)業(yè)的良好社會風尚。
目前，協(xié)會在籌備初期已經(jīng)發(fā)展會員100多名，其中單位會員占多數(shù)，涉及20多個行業(yè)，會員平均年齡約35歲 ，文化程度大專以上占70%，我們的會員是一個充滿創(chuàng)業(yè)激情、富有活力的群體，本協(xié)會將有遠大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
本協(xié)會是我市創(chuàng)業(yè)者自發(fā)申請組織成立的，是一個有獨立社會法人資格、地方性、聯(lián)合性、非營利性社會團體。本協(xié)會的宗旨是“共圖創(chuàng)業(yè)、奉獻社會”，協(xié)會成立將緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)”主題而開展各項活動，首先要全心全意地做好為會員創(chuàng)業(yè)服務工作，充分發(fā)揮全體會員的積極性、創(chuàng)造性，增強協(xié)會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，在業(yè)務主管單位和社團管理機關(guān)的指導下，全體會員共同努力，把協(xié)會辦成創(chuàng)業(yè)者溫馨的家園。
以上是廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會成立的背景、目的及籌備過程。有關(guān)協(xié)會的章程、組織機構(gòu)、管理制度等情況將在大會下面的議程中向各位代表作進一步報告。
謝謝大家!
項目籌備期工作內(nèi)容 項目工作報告篇五
工作報告
是指各級各類機關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的書面報告，下面是本站小編給大家?guī)淼狞h代會籌備工作報告，歡迎閱讀!同志們：
按照《黨章》規(guī)定和xx市委的部署，經(jīng)縣委十屆十四次全委會決定，中國共產(chǎn)黨xx縣第十一次代表大會于今年二月下旬召開?，F(xiàn)在，第十一次代表大會即將開幕。根據(jù)縣委的安排，受大會籌備組的委托，我就第十一次黨代會的籌備工作情況作如下匯報。
一、代表選舉工作已順利完成。
xx市委批準我縣第十一次黨代會代表xx名。全縣各級黨組織和共產(chǎn)黨員，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》的規(guī)定，按照xx委[200x]xx號文件的要求，已選出第十一次黨代會代表xx名。當選的代表有各級領(lǐng)導干部、各條戰(zhàn)線的先進人物、勞動模范、一線工人、農(nóng)民黨員和女黨員代表。xx名代表中，各級領(lǐng)導干部代表xx人，占xx%;工作、生產(chǎn)一線的代表xx名，占xx%，其中：各類專業(yè)技術(shù)人員xx人，占xx%;各條戰(zhàn)線先進模范人物xx人，占xxx%;四十五歲以下的中青年代表xx名，占xx%;婦女黨員代表xx名，占xx%;工人、農(nóng)民黨員代表xx名，占xx%;大專以上文化程度的代表xx名，占xx%;離退休干部、職工黨員代表也有適當比例。代表的構(gòu)成，體現(xiàn)了代表的先進性、代表性和廣泛性。對所有當選代表的資格，縣委責成大會籌備組的組織組和有關(guān)部門進行了初步審查。初審結(jié)果證明：當選的代表符合黨代表應具有堅定的共產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時刻和政治原則問題上，立場堅定，是非分明;認真學習鄧小平理論，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”重要思想，在改革開放和兩個文明建設中做出顯著成績;按黨性原則辦事，清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，受到群眾的擁護;嚴守黨的紀律，能夠如實反映本單位黨組織和黨員的意見，有較強議事能力的代表條件，均未發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定手續(xù)或不符合代表資格的情況。
縣委、縣紀委分別成立了文件起草小組。起草小組按照縣委會討論確定的意見，起草了縣委和縣紀委工作報告等重要文件。起草小組寫出初稿后，縣委和縣紀委主要領(lǐng)導同志進行了認真修改?？h委多次召開會討論修改縣委、縣紀委工作報告，并將縣委工作報告印發(fā)縣委各部委、縣級各部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委征求意見?？h紀委亦多次召開會，對報告進行了反復認真地修改，并廣泛征求各方面的意見。起草小組吸收和采納了各方面的正確意見。在經(jīng)過反復修改后，縣委全委會對縣委工作報告、縣紀委會對縣紀委工作報告進行了審定?？梢哉f，現(xiàn)在提交大會審議的縣委和縣紀委工作報告，是全縣各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員集體智慧的結(jié)晶?？h委工作報告以高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的xx大精神，努力推進xx特色經(jīng)濟縣建設,為全面建設小康社會、構(gòu)建和諧xx而奮斗,為主題，以“三個代表”重要思想為指導思想，回顧、總結(jié)了過去五年的工作，分析論證了我縣面臨的挑戰(zhàn)與機遇，明確了新發(fā)展階段的歷史任務，提出了我縣新發(fā)展階段的工作方針，這就是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的路線、方針、政策，大力加強物質(zhì)文明建設，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加大改革開放和開拓創(chuàng)新力度，努力推進特色生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、特色新型工業(yè)經(jīng)濟、特色商貿(mào)旅游經(jīng)濟建設，不斷提高綜合經(jīng)濟實力;大力加強政治文明和精神文明建設，堅持“依法治國”與“以德治國”相結(jié)合，推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展;全面加強黨的建設，改進黨的領(lǐng)導方式和工作方法，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，為推進特色經(jīng)濟縣建設加快全面建設小康社會步伐而努力奮斗?？h紀委工作報告如實總結(jié)了五年來，縣紀委和全縣各級紀檢組織認真履行黨章賦予的各項職責，在維護黨的紀律、推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進全縣改革開放和經(jīng)濟發(fā)展等方面取得的顯著成績，并提出了今后工作的意見。兩個工作報告等重要文件，將在這次代表大會上提請討論審定。
三、大會的各項會務工作已基本準備就緒。
這次大會籌備組建立的秘書、組織、宣傳、會務、后勤、保衛(wèi)六個工作小組，在有關(guān)部門的積極配合下，分頭進行了各項會務的準備工作。秘書組起草了大會議程、會議日程等文字材料，印刷好了各種會議文件和資料，對整個會議的程序作了細致考慮。組織組組織了代表的選舉工作和代表資格的初步審查，編制了代表名冊，提出了劃分代表團、成立大會主席團、代表資格審查委員會的建議方案，并為大會選舉做了大量準備工作。會務組完成了會議通知編發(fā)、大會證件的制發(fā)和文件材料的印發(fā)工作，布置了大會會場。宣傳組安排了會議期間的宣傳報道和文化娛樂活動。后勤組編制了大會預算方案，對大會代表的食宿、醫(yī)療、衛(wèi)生及會議活動場所都作了恰當安排。保衛(wèi)組做好了安全保衛(wèi)方面的準備工作。
整個大會籌備工作一直是在縣委的直接領(lǐng)導下進行的。在此期間，縣委會多次研究縣十一次黨代表大會的籌備工作，審議縣委工作報告，聽取籌備工作情況匯報，審查大會會務工作實施方案，確認大會籌備工作基本就緒。
在大會籌備工作基本就緒的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣委研究，報xx市委批準，同意于200x年x月x日至x日召開中國共產(chǎn)黨xx縣第xx次代表大會。
大會籌備組已經(jīng)完成工作使命。大會開幕后，大會籌備組即行撤銷，籌備組所轄各組及其工作人員，將在大會秘書處的安排下，繼續(xù)為大會的順利進行做好各項服務工作。
一、宣傳教育情況
為了迎接第七次黨代會活動的勝利召開，我們積極開展思想發(fā)動、輿-論引導宣傳教育活動，在全鎮(zhèn)上下造成聲勢，形成共識，烘托出黨代會即將召開的隆重、熱烈的氣氛。
1、成立了籌備大會的宣傳教育機構(gòu)，先后制定了召開黨代表大會宣傳提綱及標語
口號
。2、通過召開機關(guān)干部和支部村委干部學習會、班子領(lǐng)導學習討論會以及入戶宣傳等形式，加強宣傳和監(jiān)督，大張旗鼓地宣傳中央和盛市、縣委有關(guān)換屆工作的紀律和要求。
3、開展學習教育活動。各黨支部對廣大黨員進行集中學習教育活動，主要內(nèi)容包括黨的xx屆三中、全會精神、科學發(fā)展構(gòu)建和-諧社會、建設社會主義新農(nóng)村、加強黨性修養(yǎng)和黨的基本知識教育、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡宣講、如何正確行使黨員民-主權(quán)利和黨內(nèi)選舉基本知識教育。
通過廣泛宣傳動員、深刻思想教育認識，引導廣大黨員干部深刻認識自己的政治責任，正確行使自己的民-主權(quán)利，進一步凝聚人心、振奮精神，進一步營造良好的思想輿-論環(huán)境和奮發(fā)向上的氛圍，確保換屆選舉工作健康順利圓滿完成。
二、代表的選舉結(jié)果及資格審查情況
按照《黨章》規(guī)定和縣委要求，我鎮(zhèn)召開黨委會議，對代表選舉工作進行了安排部署，按照各選舉單位所轄黨員人數(shù)和經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育等發(fā)展情況以及工作需要確定了代表名額共107名。
各選舉單位按照黨委分配的代表名額比例，嚴格按照提出初步人癬認真組織考察、確定預備人癬進行代表選舉的程序，全鎮(zhèn)24個選舉單位，共選舉出席黨代會代表107名，其中各級領(lǐng)導干部代表66名，占61.7%;各類專業(yè)技術(shù)人員代表21名，占19.6%;先進模范人物20名，占18.7%。其中婦女代表23名，占21.5%;年齡在45歲以下的代表54名，占50.5%。
根據(jù)各單位的選舉報告，鎮(zhèn)黨委通過紀檢、計生、綜治、信訪、派出所等部門對選出的代表進行了初步審查，認為代表的產(chǎn)生和所選代表符合《黨章》規(guī)定和上級黨委要求。
三、“兩委”報告準備情況和中心內(nèi)容
鎮(zhèn)黨委對“兩委”報告的起草，十分重視，先后召開了支村兩委干部和鎮(zhèn)直各單位負責人會議，認真聽取和征求了方方面面的意見和建議，認真總結(jié)五年來的工作，并結(jié)合“”規(guī)劃，緊密聯(lián)系實際，確定了我鎮(zhèn)未來五年黨的建設、經(jīng)濟社會發(fā)展目標，最后由鎮(zhèn)黨委、紀委全體會議通過。
黨委工作報告共分兩部分。第一部分是五年來的工作回顧。五年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)緊緊抓住發(fā)展第一要務，準確定位發(fā)展戰(zhàn)略，明晰發(fā)展思路，穩(wěn)步推進各項工作，順利完成了“”期間各項工作任務，開啟了“”發(fā)展新征程，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治局面穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，經(jīng)濟強力推進，事業(yè)發(fā)展健康的良好態(tài)勢。第二部分是未來五年經(jīng)濟和社會發(fā)展的目標。經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要目標是：到20xx年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值翻兩番，農(nóng)民人均純收入達到5000元;主次干道硬化率98%，通村公路等級達到2級以上;農(nóng)村人口自然增長率控制在3‰以內(nèi);農(nóng)村小學適齡人口入學率、初中生在校鞏固率保持在100%，九年義務教育普及率達到99.5%;新型合作醫(yī)療制度覆蓋達到100%，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參合率達到95%以上;農(nóng)村絕對貧困人口控制在1%以下;村務公開、財務公開率均達到100%，90%的村級黨組織達到“五好”標準。
鎮(zhèn)紀委工作報告，共分兩部分，一是五年來的工作回顧，五年來在鎮(zhèn)黨委和縣紀委的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)紀委為經(jīng)濟建設保駕護航，對影響黨群關(guān)系的突出問題進行了查處，加強了我鎮(zhèn)黨風和廉政建設，為全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的努力;二是今后五年的主要工作任務，今后五年紀檢工作，要以xx大精神為指針，深入開展反腐斗爭，查處黨內(nèi)違紀案件，努力開展紀檢工作新思路。
四、兩委委員候選人預備名單的產(chǎn)生及結(jié)果
根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照民-主集中制原則和上級黨委關(guān)于“兩委”委員候選人產(chǎn)生的程序和步驟，我們首先研究制定了“兩委”委員候選人的提名條件，構(gòu)成原則和產(chǎn)生辦法，在此基礎(chǔ)上組織部分支部書記、鎮(zhèn)直單位負責人進行民-主推薦。根據(jù)民-主推薦的情況，鎮(zhèn)黨委會議提出了“兩委”候選人初步建議名單，其中黨委委員建議名單為：李波、馬慶國、臧正午、陳平生、王晉愛、梁鋒偉、吳春芒、楊天敬、康培欽、王瑞勇(不占黨委委員職數(shù))、李巧梅、魏學忠;紀委委員建議名單為：陳平生、王偉康、曹國官、李彥斌。
五、大會選舉辦法
鎮(zhèn)黨委委員和紀委委員采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)20%的差額辦法直接選舉產(chǎn)生。黨委書記、副書記、紀委書記實行等額選舉，由第四屆黨委第一次全體會議和鎮(zhèn)紀委第一次全體會議選舉產(chǎn)生。
各位代表：
我受中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆代表大會籌備工作的委托，現(xiàn)就鎮(zhèn)第十二屆黨代會籌備工作情況，向各位代表作簡要匯報。
我鎮(zhèn)第十一屆黨代表大會是在20xx年4月25日的，至今已4年，《黨章》規(guī)定及黨組織要求，中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十一屆委員會要換屆選舉。經(jīng)鎮(zhèn)黨委醞釀，并報區(qū)委批準，決定中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆代表大會。
這次代表大會，是在全國上下、三中、全會精神，小康社會和新農(nóng)村建設進程的新下的，我鎮(zhèn)緊緊抓住臺州濱海工業(yè)新城開發(fā)契機，謀勢而上，變區(qū)域邊緣為發(fā)展前沿，提前現(xiàn)代化的關(guān)鍵時刻的會議。為此，鎮(zhèn)黨委非常，把開好這次大會一項工作內(nèi)容列入議事日程。鎮(zhèn)黨委了書記會議和黨委會，專題籌備工作，于20xx年4月5日正式向區(qū)委呈報了《關(guān)于中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆代表大會的請示》，與此，鎮(zhèn)委就著手第十二屆黨代會的籌備工作，成立了換屆選舉工作和大會籌備工作，兩個都由鎮(zhèn)委主要任正副組長，黨委委員為，下設秘書、組織、宣傳、后勤、保衛(wèi)五個組，抓好工作的。月來，在鎮(zhèn)黨委的直接下，在全鎮(zhèn)各黨組織和黨員的努力下，圓滿地了鎮(zhèn)第十二屆黨代會的籌備工作，大會將在上午開幕。
二、代表大會常任制運行機制與制度體系
省、市委對常任制試點工作的總體部署和要求，區(qū)委在去年換屆時了代表大會常任制試點，蓬街鎮(zhèn)在今年換屆時試行代表大會常任制。鎮(zhèn)黨委對這項工作非常，把它執(zhí)政能力建設、發(fā)展黨內(nèi)民主的一項性工作來抓，專人，了的調(diào)查，在借鑒先行地區(qū)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)了初稿。鎮(zhèn)書記會議、黨委會多次，征求多方意見，并報區(qū)常任制辦公室審定，正式了《共產(chǎn)黨路橋區(qū)蓬街鎮(zhèn)代表大會常任制度(試行)(草案)》，了“3+1”的常任制運行機制和制度體系，即以黨代表常任制、代表大會年會制和代表大會閉會期間黨代表作用的制度為主要內(nèi)容，同步規(guī)范鎮(zhèn)黨委會制度。鎮(zhèn)黨委會對常任制(草案)修改后，提交本次大會主席團和代表大會審議。
起草好“兩委”工作報告，是籌備工作中的一項工作。大會籌備工作組在調(diào)查和征求意見的基礎(chǔ)上，了報告的主題和提綱。初稿后，鎮(zhèn)黨委了會議對初稿了，并分別向各支部、新當選的黨代表和社會各界人士地征求意見，幾易其稿、反復修改，鎮(zhèn)班子還專題，最后由鎮(zhèn)黨委集體修改定稿?？梢哉f，這兩個報告是集體智慧的結(jié)晶，它和三中、全會精神，緊密蓬街，肯定了成績，總結(jié)了以往經(jīng)驗教(更多精彩文章來自“秘書不求人”)訓，確立了今后五年的奮斗和工作任務，為我鎮(zhèn)建設小康社會、現(xiàn)代化建設指明了方向。
四、鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表選舉和“兩委”候選人的推薦工作
選好代表是開好黨代會的先決條件?！饵h章》和《共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，報經(jīng)區(qū)委同意后，了鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表名額為107名，劃分為64個選舉。各選舉規(guī)定程序和要求，黨內(nèi)民主，在反復醞釀的基礎(chǔ)上，共推選了366名代表候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委171名正式候選人。公示3天后，各選舉于4月21日至23日了黨員大會，無記名投票的和差額選舉的辦法，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表104名，：婦女代表13名，占12.5%;年齡在45歲的65名，占62.5%;高中文化程度的76名，占73.1%。選出的代表既有先進性，又有性。代表的構(gòu)成比例符合黨組織的要求。
區(qū)委批復，我鎮(zhèn)第十二屆黨委委員8名，鎮(zhèn)紀委委員5名。為搞好“兩委”候選人的推薦工作，4月14日，區(qū)委組織部來我鎮(zhèn)組織了輪的民主推薦。4月21至23日，64個選舉又了“兩委”候選人的推薦，共推薦出鎮(zhèn)黨委委員候選人人選24名、紀委委員候選人人選16名。“兩委”委員候選人差額不少于應選名額20%的比例“兩委”委員結(jié)構(gòu)比例要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委，了“兩委”候選人預備人選方案，報區(qū)委批準，了“兩委”候選人建議人選，提交鎮(zhèn)第十二屆黨代會醞釀，并提請大會選舉。
此外，鎮(zhèn)委還對大會宣傳工作作了總體部署，發(fā)出《蓬街鎮(zhèn)黨委換屆
工作方案
》和中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆代表大會的通知，分層次了會議，并運用宣傳工具，向全鎮(zhèn)黨員、干部了的宣傳，從而在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)了以行動迎接鎮(zhèn)第十二屆黨代會的社會輿論。，還對這次大會的會務、后勤、保衛(wèi)等的工作也都作了周密的安排和?；I備較緊，還不盡如人意之處，請代表們寶貴意見和建議，將盡力改進。蓬街鎮(zhèn)第黨代會籌備工作，在全鎮(zhèn)各黨組織和共產(chǎn)黨員的努力下，這次大會的籌備工作就緒，特向大會報告，敬請各位代表審議。并請各位特邀、列席人員意見。
項目籌備期工作內(nèi)容 項目工作報告篇六
尊敬的李福才部長，賈濤局長，尊敬的各位各位領(lǐng)導、來賓，各位代表，大家好！
經(jīng)過一段時間的積極籌備，今天吉林市蜂業(yè)協(xié)會就要成立了。這是我市蜂產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展的一件大事?，F(xiàn)在，我受吉林市蜂業(yè)協(xié)會籌備組的委托，代表籌備組向大家做協(xié)會籌備工作報告。
一、籌備成立吉林市蜂業(yè)協(xié)會的重要性
吉林市地處長白山腹地，蜂業(yè)資源豐富，境內(nèi)從事長白山蜂蜜產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營或為上述企業(yè)服務的實體企業(yè)和個人數(shù)量龐大。為使全市蜂業(yè)市場有序發(fā)展，遵循“組織起來、共同發(fā)展”的目的，在吉林市成立蜂業(yè)協(xié)會組織勢在必行。成立“吉林市蜂業(yè)協(xié)會”，將充分發(fā)揮企業(yè)與政府間的橋梁和紐帶作用，團結(jié)全地區(qū)蜂業(yè)企業(yè)、蜂業(yè)合作社與養(yǎng)蜂戶，成為我市經(jīng)濟發(fā)展的重要補充力量。積極為會員企業(yè)牽線搭橋，為會員企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展爭取政策、爭取資源，滿足會員企業(yè)的要求，最終實現(xiàn)企業(yè)互動、資源互補、政策支持、共同發(fā)展的目標。
協(xié)會以“科學發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會”為指導，始終堅持
以“團結(jié)、合作、發(fā)展、共贏”為發(fā)展目標，搭建“三個橋梁”——政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與養(yǎng)蜂戶；構(gòu)建“三個平臺”——交流平臺、合作平臺、服務平臺；發(fā)展“三個環(huán)境”——市場環(huán)境、政策環(huán)境和法規(guī)環(huán)境；實現(xiàn)“三個共享”——信息共享、資源共享、利益共享，在促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮積極作用，為全市蜜蜂行業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。
二、起草《吉林市蜂業(yè)協(xié)會章程》（草案）
章程是協(xié)會成立的依據(jù)，是協(xié)會具體工作職能的定位，也是協(xié)會工作的準則。《吉林市蜂業(yè)協(xié)會章程》（以下簡稱《章程》）（草案）成文經(jīng)過了草擬初稿、向主管部門呈報送審稿、根據(jù)各方面意見修改完善形成提請大會審議的《章程》（草案）稿三個階段，歷經(jīng)近四個月時間。我們在起草過程中，參照《中國蜂產(chǎn)品協(xié)會章程》，結(jié)合吉林市實際，注重突出蜂業(yè)行業(yè)特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則上同意《章程》（征求意見稿），認為它反映了社會主義市場經(jīng)濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業(yè)務范圍符合我市蜂業(yè)行業(yè)企業(yè)的實際情況和發(fā)展趨勢。
1、明確了協(xié)會的宗旨和定位。
《章程》（草案）第一章第二條、第三條明確提出，吉林市蜂業(yè)協(xié)會是在黨和政府領(lǐng)導下，由從事蜜蜂產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營或為上述企業(yè)服務的實體企業(yè)或個人所組成的區(qū)域性、非盈利性社會團體組織。吉林市蜂業(yè)協(xié)會的宗旨是：遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策。充分發(fā)揮協(xié)會組織、協(xié)調(diào)、管理、服務和自律作用。維護協(xié)會和會員的合法權(quán)益。
2、突出了以服務為宗旨的業(yè)務范圍。
我們隊協(xié)會業(yè)務范圍進行了反復的研究、修改。確定協(xié)會業(yè)務范圍共計六項，涉及對蜂產(chǎn)品生產(chǎn)流通發(fā)面的合作交流、資源整合、吸引外資、信息溝通、行業(yè)自律等內(nèi)容，較好的體現(xiàn)了協(xié)會“促進、服務、維權(quán)、自律”的功能。
3、強調(diào)了公開透明的民主程序。
吉林市蜂業(yè)協(xié)會作為社會團體，必須堅持公開的民主原則?！墩鲁獭罚ú莅福┟鞔_指出，協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)為會員代表大會，會員代表大會每屆三年，最多不超過四年。協(xié)會設立理事會，理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，對會員代表大會負責；協(xié)會還設立常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權(quán)?！墩鲁獭罚ú莅福┟鞔_了理事會與常務理事會議事規(guī)則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權(quán)力義務、推選程序也做了具體規(guī)定。
三、完成了成立吉林市蜂業(yè)協(xié)會的報批手續(xù)
[2013]34號”對籌備成立吉林市蜂業(yè)協(xié)會做出批復。
3、2013年8月13日，吉林市民政局“吉市民發(fā)[2013]46號”關(guān)于同意籌備成立吉林市蜂業(yè)協(xié)會的批復。并要求自批準籌備之日起6個月內(nèi)召開會員代表大會。
四、提出協(xié)會組織機構(gòu)設置方案
協(xié)會組織機構(gòu)是協(xié)會工作運行的載體，也是實現(xiàn)協(xié)會宗旨的組織保障。在研究機構(gòu)組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規(guī)則，力求實際、精干、高效；二是根據(jù)蜂業(yè)協(xié)會工作需求設置相應的服務機構(gòu)；三是逐步到位，成熟一個成立一個。
吉林市蜂業(yè)協(xié)會的組織機構(gòu)目前只擬設為辦事機構(gòu)，以后再根據(jù)需要逐步健全。
五、發(fā)展協(xié)會的首批會員
基本順利。共發(fā)展首批企業(yè)會員家，個人會員人。通過廣泛的調(diào)研活動，增加了協(xié)會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯(lián)系。
六、選定了協(xié)會辦公場所
協(xié)會的辦公地址暫時設立在高新區(qū)國家吉林創(chuàng)業(yè)園a座，待吉林蜂道館健康產(chǎn)業(yè)公司辦公樓建成后搬遷到那里。辦公用品和設備已經(jīng)購置妥當，辦公條件已經(jīng)基本具備。
七、籌備吉林市蜂業(yè)協(xié)會第一次會員代表大會
1、確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務理事候選人名單。
根據(jù)吉林市民政局有關(guān)申請成立社會團體登記須知，各會員單位的推薦，應出席第一次會員代表大會代表人，推薦會長候選人人、副會長候選人人、秘書長候選人人、常務理事候選人人、理事候選人人。
經(jīng)協(xié)會籌備組研究，報請主管部門審議，上述推薦符合規(guī)定程序，因此，所推薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會。
2、考慮到協(xié)會的權(quán)威性和社會的影響力，協(xié)會籌備組聘請的協(xié)會顧問委員會顧問、名譽會長、依照法定程序提請協(xié)會第一次理事會第一次全體會議審議通過。
3、《章程》（草案）等各項工作均已起草完畢，并征求了有關(guān)部門的意見，提請會員代表大會審議通過。
各位代表，在籌備成立吉林市蜂業(yè)協(xié)會期間，市畜牧特產(chǎn)業(yè)社會組織管理指導委員會，市畜牧業(yè)管理局，市民政局，市公安局等部門給與了熱情的指導，相關(guān)單位給予了大力支持，在協(xié)會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協(xié)會籌備組全體成員，再次感謝大家對協(xié)會籌備工作的關(guān)心和支持！
各位代表，吉林市蜂業(yè)協(xié)會即將正式成立，讓我們在相關(guān)部門的領(lǐng)導下，協(xié)會管理層的管理下，為吉林地區(qū)蜂業(yè)行業(yè)的發(fā)展做出強有力的貢獻，在吉林地區(qū)蜂業(yè)歷史上留下濃墨重彩的一筆！
謝謝大家！
項目籌備期工作內(nèi)容 項目工作報告篇七
1、督促資料員認真落實技術(shù)資料的收集、整理、歸檔等日常管理工作，及時檢查、督促有關(guān)人員做好原始資料的積累，使施工技術(shù)資料在時間、內(nèi)容、數(shù)量三交圈。
3、編制分部分項施工技術(shù)方案和特殊工序作業(yè)指導書。負責解決、處理本工程施工過程中的各種技術(shù)問題。
4、作為項目總工，變更索賠的主要責任人，我深知變更索賠工作之重要性。所以我必須熟悉合同、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。積極聯(lián)系監(jiān)理、建設單位進行現(xiàn)場踏勘、加強溝通。始終本著“變更不分大與小、不分多與少、積少成多”的原則，積極爭取到更多的工程量。
1、工程施工實行樣板引路、技術(shù)交底制度，使工人牢牢掌握各種施工工藝，保證每個工人都能領(lǐng)會操作要令、掌握規(guī)范標準要求。
2、嚴把材料進場關(guān)。進場材料必須有檢驗報告及產(chǎn)品合格證，并認真進行取樣復試，杜絕偽劣材料使用，在監(jiān)理人員的監(jiān)督下按照規(guī)范要求進行取樣、送試檢驗，試驗合格后方可用于工程施工，杜絕不合格材料使用到工程中。
3、加強“自檢、互檢、交接檢”和工長的檢查驗收制度，經(jīng)檢查合格后，報監(jiān)理簽收并做到每工序必驗，對出現(xiàn)不合格樣品嚴格執(zhí)行獎罰制度，提高了工人的責任感，避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。
4、合理安排工序，建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護規(guī)章制度，在施工中認真貫徹落實。
在施工過程中，我經(jīng)常深入到工程項目每一個角落，及時準確地糾正工程中存在的質(zhì)量問題以及細部作法不完善不到位的地方，并督促其認真整改。工程驗收中不怕得罪人，對不按程序辦事、不符標準放行的行為堅決予以抵制，同時，根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況，有針對性的總結(jié)了幾個方面的常見問題的質(zhì)量通病防治措施，有效控制了個別質(zhì)量通病的發(fā)生，同時提高了工程質(zhì)量的預控能力。
模板方面：
在剪力墻鋼銷孔內(nèi)；板墻陰角漏漿、觀感差，我們在支頂板模板時，要求操作工人在墻頂與板底陰角交匯處加靠墻板子并用板底方木頂死，防止了漏漿現(xiàn)象的發(fā)生；飄窗板窗臺不平，因為所用大板所帶造型都是固定死的，所以要求混凝土工人在澆筑平板砼時要特別注意標高，寧低勿高，以此來保證此問題的再次出現(xiàn)。
鋼筋方面：
1、編制周、月及階段性施工進度計劃，狠抓落實，周保月、月保階段，階段保證總計劃落實。發(fā)現(xiàn)計劃與實際不符時及時分析原因，調(diào)整工、料、機配置，確保施工進度計劃的可行性和必行性。
2、定期召開生產(chǎn)例會，使施工各方面信息交流渠道暢通，問題及時解決?？偨Y(jié)日計劃完成情況，發(fā)布次日計劃；分析工程進展形勢，互通信息，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，制定工作對策。
3、建立固定的協(xié)調(diào)制度，當工程施工進入多個專業(yè)交叉施工階段，定期組織召開各專業(yè)施工方參加的工程協(xié)調(diào)會，以協(xié)調(diào)解決各專業(yè)施工方施工過程中的制約因素。
4、生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)當日作業(yè)任務，督促勞動力，為防止工種之間由于起重機械的使用發(fā)生糾紛以及能高效的完成任務，經(jīng)常在施工一線給予協(xié)調(diào)塔吊。
進度目標不足之處：
本工程在主體施工階段，勞務公司管理配合到位，在三個標段之中進度處于領(lǐng)先地位，但在后期施工之中，由于建設單位月進度款滯后且不及時足額支付、文明工地創(chuàng)建耽擱、勞務公司管理松散、勞動力跟不上以及勞務公司居功自傲管理配合跟不上等種種客觀因素造成實際進度目標與原計劃不一致。由此對后期的施工部署及安排造成了一定的影響。使項目部對后期進度目標的實施出現(xiàn)任務艱巨及工期更為緊迫等狀況。主要體現(xiàn)在以下幾個方面，現(xiàn)做一總結(jié)，以備經(jīng)驗積累。
1、在主體施工期間，由于勞務公司安排1#、4#樓夜間吊大板的工人僅同一批人，有時由于客觀原因形成作業(yè)之間會產(chǎn)生矛盾、窩工，兩棟樓相鄰吊大板時間必須錯開，否則會造成一棟樓閑置。
2、主體期間由于鋼筋工勞動力不停換人、不穩(wěn)定以及各個班組操作工人由于各種原因都出現(xiàn)過好幾次罷工耽擱。累計至少10天，（不包括中高考期間夜間施工受阻）。根據(jù)項目部安排，澆筑混凝土必須安排在夜間施工，不占工期。而由于各個班組之間工序銜接不很到位，多次澆筑砼出現(xiàn)在白天，耽擱了合理的時間。
3、商混供應不及時、不連續(xù)耽擱，由于資金未跟上多次出現(xiàn)停工待料。勞務公司進度目標實施拖延，管理手段不夠強硬，導致多次原計劃澆筑混凝土時間拖延（給商混廠所報時間多次延誤）。出現(xiàn)機械等人、人等機械情況，造成惡性循環(huán)、未形成良性互動而造成配合跟不上。
4、本工程各個主樓在施工屋面塔樓及屋面二次結(jié)構(gòu)均占據(jù)了好長時間。
項目籌備期工作內(nèi)容 項目工作報告篇八
1、加強組織領(lǐng)導?？h政府成立了“廣昌縣重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道工作領(lǐng)導小組”，由縣長任組長，分管副縣長任組長，縣政府辦、發(fā)改委、工業(yè)園區(qū)管委會、監(jiān)察、經(jīng)貿(mào)、行政服務中心、國土資源、財政、建設、環(huán)保、科技、人防、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、工商、消防等單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣發(fā)改委，全面負責“綠色通道”的組織、協(xié)調(diào)等工作，強化了對綠色通道工作的領(lǐng)導。
2、制定實施意見。參照省、市有關(guān)重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道方案，由發(fā)改委牽頭，縣經(jīng)貿(mào)委、工業(yè)園區(qū)、行政服務中心協(xié)同，研究制定了《廣昌縣重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道實施方案》，以縣政府辦的名義下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門，明確了綠色通道的指導思想、工作目標、服務范圍、服務內(nèi)容，提出了工作要求、保障措施，統(tǒng)一了操作模式。
3、細化工作內(nèi)容。根據(jù)全縣機關(guān)效能年活動要求，結(jié)合我縣實際，明確了從項目前期準備、落戶、建設和竣工等全過程工作內(nèi)容。對已開工項目，突出抓好時序安排、責任分工和協(xié)調(diào)調(diào)度三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項目正常建設。對目前尚未開工項目，縣重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道工作領(lǐng)導小組按照各單位職責分工，通過責任到人和服務承諾制度，及時逐一解決項目運行中存在的問題，促使項目早日開工。
1、完善工作機制?？h各有關(guān)職能部門進一步提高了對建立重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道工作的重要認識，并結(jié)合本部門實際，建立健全了工作機制，扭轉(zhuǎn)了工作作風，提高了工作效能。一是實行同級聯(lián)審、會審制。對同時涉及到環(huán)境保護、土地使用、資源利用、安全生產(chǎn)、城市規(guī)劃等多部門的項目實行同級會審，對重大項目實行同級聯(lián)審?？h發(fā)改委負責牽頭辦理新建投資項目審批、核準或備案事項?？h經(jīng)貿(mào)委牽頭辦理技術(shù)改造項目備案事項，縣外經(jīng)辦負責牽頭辦理外商投資項目合同章程、批準證書審批事項，縣工商局負責牽頭辦理企業(yè)工商登記審批事項，其他各部門按職能負責辦理有關(guān)事項。需要召開聯(lián)審會議的，由縣行政服務中心與牽頭部門召開聯(lián)辦協(xié)調(diào)會議，必要時請項目業(yè)主參加。不需要召開聯(lián)辦協(xié)調(diào)會議的，牽頭部門在受理后即時向各會辦部門同時轉(zhuǎn)送相關(guān)申報材料，會辦部門在規(guī)定時限內(nèi)出具審批意見。二是建立綠色通道“專窗”。在縣行政服務中心設立重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道服務專窗，各相關(guān)審批部門落實專人常駐“專窗”，負責協(xié)同項目業(yè)主辦理相關(guān)事項。
2、落實專人負責。對相關(guān)職能部門，我們要求實行專人負責制。落實專人對綠色通道運行進行全過程跟蹤服務，并負責與上級部門溝通聯(lián)系，幫助解決項目在審批、建設等過程中遇到的各種問題，確保項目順利實施。
3、加強協(xié)調(diào)配合。在綠色通道運行時，縣各有關(guān)職能部門按照職責要求積極加強溝通、協(xié)調(diào)、配合，確保綠色通道真正暢通無阻。
縣監(jiān)察局對全縣重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道服務工作實行監(jiān)督實施和考核，建立了定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結(jié)合的工作措施，加大了對項目各運行流程的監(jiān)督檢查。實行審批的項目，對其可研報告、建設條件、初步設計、竣工驗收等重點工作、重點領(lǐng)域進行監(jiān)督，實行核準、備案的項目，對其申請報告、備案、相關(guān)建設條件、竣工驗收等進行重點監(jiān)督，看是否按規(guī)定期限辦理、按綠色通道流程辦理。真正做到了綠色通道不走過場。截止到目前，我縣共進入綠色通道項目8個，其中審批項目2個，企業(yè)備案項目6個，通過實施項目綠色通道，平均每個項目審批時限均縮短了50%以上。比如，我縣新引進的江西鴻基五金實業(yè)有限公司，項目于20xx年7月份引進，自進入綠色通道以來，縣發(fā)改委、國土局、建設局、園區(qū)管委會等職能部門均落實了專人跟蹤服務，特別在項目審批時實行聯(lián)審聯(lián)批，由原來需要一個星期才能辦進的手續(xù)2天時間就完辦理好了，得到了客商的充分肯定，也大大地提高了我縣投資環(huán)境。
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