光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
計劃免疫年初工作報告篇一
歲尾年末，回顧一年的工作，作為一名水電工，在公司領導對我工作和生活的關心、愛護下，使我對工作的工作態(tài)度、思想水平等都有了提高。
在這辭舊迎新的日子里，要向往明天，展望未來。過去的一年給我留下了美好的回憶。過去的一年，在工作中有得有失?，F(xiàn)將這一年的個人工作總結向領導做一匯報。
1.貫徹執(zhí)行公司管理工作的規(guī)章規(guī)定，提高水電業(yè)務水平，認真做好對修理工具的使用和維護，定時巡查水電附屬設施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)商處理確保電路、水路設施的完好，保障公司的水電暢通。
2.嚴以律己，寬以待人，遵守公司的各項規(guī)章制度。不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節(jié)約任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽，不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀的水電工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規(guī)和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。
3.熟練掌握大廈內及公共設施設備的供電線路走向，安裝，設備的配置和性能及各項設備的使用情況。
4.掌握供電設備的運作，維護，養(yǎng)護情況，大廈內，公共設施電表的正常運行情況。掌握大廈供水嚴格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程，確保人身財產(chǎn)安全。
5.當重要的設施發(fā)生故障或影響大廈正常運行時，迅速到達現(xiàn)場進行處理，并及時向主管領導報告。
7.維修維護要及時，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不拖拖拉拉，消除安全隱患，對領導提出的問題，及時處理，給予解決，做好記錄。
8.完成領導交辦的其他任務。
9.對不能修復的設施或設備不能擅自維修應及時匯報，請專業(yè)維修人員修理。
10.及時書面提出合理化建議。
本年度主要完成了如下工作:
1、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務，能夠做到事事認真負責。
2、做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設備的正常運行，認真完成必要的改進任務，使線路設備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護工具。
3、在工作中能做到認真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。
4、注意安全按有關操作程序工作。
5、做到檢查和維修，有了問題要及時排除和解決。
6、做好單位水電的抄表工作，對不按規(guī)定使用水電的行為及時給予提醒、糾正。
7、在日常工作中能夠嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度。
8、完成領導安排的其他工作事宜。
回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領導對我的信任，面對新的一年工作，一卻從新做起，一如既往扎扎實實工作，力爭做一名優(yōu)秀的公司員工。
計劃免疫年初工作報告篇二
在20xx年2月28日上午召開的園務領導小組開會工作部署會議中，成立以xx園長為首的幼兒園安全工作領導小組，分管行政后勤工作的xx和分管保育教學的xx各自牽頭，認真學習貫徹執(zhí)行、教育部門頒發(fā)的安全工作指示精神及幼兒園有關安全工作的規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全責任書，做到各項到位，責任到位，要求全體行政人員和教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性。會后全體負責安全的人員對幼兒園的安全進行了全面細致的大檢查，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
幼兒園安全領導小組成員集體對活動室、戶外等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行重點排查，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的存放情況。并對疏散通道進行了檢查，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
做好幼兒入園、離園、日?；顒拥炔话踩[患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上報告，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。
結合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內設施玩具寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行清潔處理，對教具和玩具進行清潔消毒，并檢查了班級晨午檢記錄及衛(wèi)生消毒工作記錄，將不合格的玩具進行了處理。室內桌椅和玩教具也隨時進行了維修，檢查了班級的生活用品擺放，要求做到了干凈整齊，不留衛(wèi)生死角，消除了隱患。
幼兒教師結合每周五安全周活動，在課堂教學方面將按計劃進一步對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長隨時進行溝通。
本著邊查邊改邊總結的原則，我園在安全管理制度、設施、安全意識和安全措施等方面都得到進一步的改進和完善。確保幼兒在一個安全的環(huán)境內健康、快樂地成長。
計劃免疫年初工作報告篇三
不知不覺間來公司一年了，20xx年6月11日，很榮幸地正式加入公司，成為公司中的一名新員工，在領導和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了公司，漸漸進入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。短暫的一月里雖沒有在許多方面有所建樹，但對于自己這一個年的工作是深有體會，下面，將是我入職以來工作的一個小小總結。
一、社保公積金方面
由于以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始干起來的確有些吃力，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握，而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間，也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項，怎樣才能順利提取公積金等。
人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認真仔細，更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識，要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金，因為這些都是跟員工切身利益相關的。同時，也要時刻關注國家在這方面的政策，并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施。
例如，公積金基數(shù)的調整，外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險繳納情況，并打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。
對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的，做起來入手也很快，因為畢竟以前是做這個模塊工作的。但同時，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘，單位都處于上風，不怕招不到合適的員工。但現(xiàn)在情況卻大大不同，現(xiàn)在的單位不再是簡單的生產(chǎn)型企業(yè)，招聘不再那么簡單粗放式，一個國際化的大都市，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由網(wǎng)絡招聘所取代，同時，又由于處于國際化的大都市，應聘者選擇的機會更多，所以人員流動也更大。
這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)，目前，在自己入職的一個月里，已配合上級領導為公司成功招聘銷售助理3人，市場助理1人。
人力的工作不僅僅是這兩方面的工作，還有績效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來做的。
對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展，因為發(fā)現(xiàn)，公司這幾方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉公司各個方面后，盡快把其他幾個方面完善起來，爭取把人力各個方面工作做好。
(一)培訓方面
1、建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門級培訓，專業(yè)培訓。對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓，職業(yè)生涯培訓等。同時，從公司內部選拔培訓師，選拔一批內部優(yōu)秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來，形成公司的規(guī)章制度長期實行下去。
2、外部講師的聘請公司要發(fā)展，就不得不走向外面世界，多了解外面，讓員工多充實下知識。要在一年間定期組織一到兩次的培訓。
3、人力部門開發(fā)一些課件，對員工進行定期的培訓。
(二)績效考核方面
知道公司銷售助理是分為五個等級，建立等級工資制，但是感覺這有些單一，不足以全方位考核員工，等級工資制對員工的激勵不夠，我想在征得領導同意的情況下，建立另一種績效考核制度，由每個部門的主管來考核自己的員工，根據(jù)手下員工的多少來進行比例的劃分，分為四個等級，從0到4四個等級，等級之間有50-100元工資左右的差距，讓主管根據(jù)員工每個月的表現(xiàn)分別評等級。以此類推，相應主管由部門經(jīng)理進行考核。這樣能激勵表現(xiàn)更突出的員工，同時也鞭策那些工作起色不大之人。
公司不鼓勵員工請假，為了激勵員工，應該設有每個月的全勤獎，以表揚那些月度內沒有請過假的人，同時，也把這個作為年度評優(yōu)考核的一個重要依據(jù)。
作為一個后勤服務部門，深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業(yè)分憂，也將是我們人力工作的方向，平衡好企業(yè)與員工之間的關系是對人力工作的挑戰(zhàn)。
公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進步，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高，因為，光有生產(chǎn)和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視，來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。
計劃免疫年初工作報告篇四
（一）狠抓安全生產(chǎn)責任落實。一是制定完善黨政領導干部安全生產(chǎn)責任清單，明確了政府主要領導、分管領導和各辦（所）的安全監(jiān)管職責；二是鎮(zhèn)政府與職能辦（所）、村（社區(qū)）、企業(yè)等層層簽訂安全責任書，分解下達目標任務，保障安全生產(chǎn)各項相關工作有序推進；三是年初制定安全生產(chǎn)工作計劃及重點工作，定期召開專題會議，通報安全生產(chǎn)情況，并對下一步安全生產(chǎn)工作進行了部署。
（二）?；泛蜔熁ū駥ｍ棛z查。一是組織人員對區(qū)外危險化學品企業(yè)進行排查摸底，及時掌握?；菲访皟Υ鏀?shù)量等，并形成統(tǒng)計臺賬；二是結合x響水“”天嘉宜化工重大爆炸著火事故等，深入開展安全警示宣傳教育，結合三方巡查，指導企業(yè)開展安全風險辨識、評估與分級等工作；三是結合年底換證工作，對轄區(qū)xx家持證經(jīng)營戶開展排查，積極開展“打非治違”工作，嚴禁違規(guī)生產(chǎn)和銷售煙花爆竹行為發(fā)生。
（三）深入開展安全生產(chǎn)大檢查和八大專項整治行動。一是結合縣安委會文件精神，印發(fā)《x鎮(zhèn)關于扎實抓好安全生產(chǎn)大檢查和八大專項整治行動的通知》，進一步明確各村（社區(qū)）、各辦（所）和相關駐鎮(zhèn)單位工作職責；二是成立了鎮(zhèn)主要領導任組長的專項整治領導小組，召開專題部署會，推動工作開展。同時，要求各牽頭單位制定實施細則，確保專項整治行動落到實處。
（四）開展掛牌安全隱患專項督查。一是結合平安社區(qū)“百日攻堅”行動，積極督辦xxxx年市、縣級掛牌安全風險隱患整改落實，及時下發(fā)限期整改提醒通知書，逐條列明整改問題，并督促整改；二是積極參加全縣安全生產(chǎn)四級聯(lián)動務實培訓，全年共聯(lián)合檢查企業(yè)xx余家，通過實地學習，進一步理清了各類企業(yè)檢查要點，為后期有針對性開展安全檢查提供了樣板。
（六）開展農村道路交通綜合治理。一是定期召開專題會議，聯(lián)合派出所開展交通聯(lián)合執(zhí)法檢查，全年查處違章行為xx余起；二是與全鎮(zhèn)xxx輛面包車車主簽訂安全告知書，并敦促逾期未年檢和逾期未報廢車輛進行年檢或強制報廢；三是強化重點路段管控，對x初中、x中學等校園周邊道路進行專項整治和修復，及時消除安全隱患。
（七）積極推進食品安全專項整治。一是全年開展食品安全現(xiàn)場宣傳x次，發(fā)放宣傳單x.x萬份，發(fā)布食品安全工作動態(tài)等xx余條；二是聯(lián)合鎮(zhèn)市場監(jiān)管所對全鎮(zhèn)食品藥品安全進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)食品安全隱患xx處，現(xiàn)場整改xx處，限期整改xx處；三是開展保健食品非法營銷及虛假宣傳專項整治x次，取締類似活動x起；四是強化農宴申報管理，xxxx年，全鎮(zhèn)農宴申報xxx余次，組織廚師進行食品安全培訓x次，收集流動廚師信息xx條。
（一）繼續(xù)健全安全監(jiān)管工作機制。繼續(xù)深入貫徹落實《x鎮(zhèn)安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”實施意見》，落實行業(yè)（領域）監(jiān)管責任；進一步健全“鎮(zhèn)黨委、政府主要領導負總責，各分管領導具體抓，駐村干部和村兩委干部分片包干”的安全生產(chǎn)工作機制，努力構建“橫向到邊”、“縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系。
（二）繼續(xù)強化“三大體系”建設。一是強化責任體系建設。督促各村（社區(qū)）加強轄區(qū)日常安全管理；督導各安委會成員單位深入開展各自行業(yè)（領域）安全大檢查；督促各企業(yè)加強員工安全教育培訓等相關工作；二是強化應急救援體系建設。督促各職能部門、村（社區(qū)）和企業(yè)結合實際，制定切實可行的應急預案，做好物資儲備和應急演練等工作，提高應急救援能力；三是強化隱患排查治理和職業(yè)衛(wèi)生預控服務體系建設。督促各企業(yè)進一步完善基礎信息建檔工作，落實日常安全隱患自查和職業(yè)病防治。
（三）繼續(xù)推進企業(yè)標準化建設。一是強化企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)安全生產(chǎn)三級標準化全部達標，積極鼓勵和指導小微企業(yè)開展標準化建設工作；二是加強職業(yè)衛(wèi)生基礎達標建設，結合標準化建設工作，篩選相關企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生基礎達標建設，確保按期完成上級目標。
（四）扎實開展各類專項整治。按照全縣安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)圍繞危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、食品安全、消防安全等重點行業(yè)（領域）開展安全大檢查，扎實推進有限空間作業(yè)、粉塵防爆、涉氨制冷等專項整治工作。
（五）繼續(xù)抓好重要時段安全監(jiān)管。以“五.一”、“國慶”等法定節(jié)假日和全國“兩會”等時段為重點，加強節(jié)前安全檢查和節(jié)日期間督查，及時協(xié)調、處置各類安全事故和應急突發(fā)事件；同時，加強“今冬明春”、“春節(jié)后復工”、“夏季高溫天氣”、汛期等重要時段安全監(jiān)管，確保安全隱患排查和整改到位。
計劃免疫年初工作報告篇五
今年，xx農產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作緊緊圍繞“農業(yè)跨越發(fā)展、農民持續(xù)增收”的工作主題，立足“防范風險保安全”，以穩(wěn)步提升農產(chǎn)品質量安全水平為核心，以加快轉變農業(yè)發(fā)展方式為主線，繼續(xù)圍繞“不發(fā)生重大農產(chǎn)品質量安全事故”的目標任務，始終把農產(chǎn)品質量安全作為重要工作來抓，著力加強“從生產(chǎn)到市場”質量安全的監(jiān)管力度，確保了xx農產(chǎn)品質量安全。
按照全省農產(chǎn)品質量安全工作的總體部署和要求，我局制定下發(fā)了《20xx年xx農產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)提升行動方案》，列入了“農業(yè)科技促進年”的十大行動之一，并成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室、站、所主要負責人為成員的州農業(yè)局農產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)提升協(xié)調小組，組織、協(xié)調各相關單位開展農產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)提升行動的相關工作，進一步健全主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、負全責，相關職能機構具體抓的綜合協(xié)調機制，整合農業(yè)部門力量，切實將農產(chǎn)品質量安全貫穿于農業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。同時，在三月初召開的xx農業(yè)工作會上，將農產(chǎn)品質量安全工作的各項目標納入了對各縣農業(yè)部門的目標考核，逐縣簽定了職責書。各縣農業(yè)部門從維護xx社會穩(wěn)定的高度，切實增強大局意識、職責意識和政治敏銳性，進一步完善農產(chǎn)品質量安全機構，落實專門人員，細化工作措施，切實履行屬地監(jiān)管職責。
一是以強化農業(yè)投入品監(jiān)管為突破口，廣泛開展送放心農資下鄉(xiāng)活動，將放心農資送到千家萬戶。并結合青稞、玉米、油菜、馬鈴薯等高產(chǎn)示范片的建設，實行了農用物資四統(tǒng)一服務(統(tǒng)購、統(tǒng)供、統(tǒng)配、統(tǒng)施)，組織調運各類農作物良種2561.4噸，肥料3797噸，地膜342.7噸，農藥89.25噸，調運噴霧器3092臺，農機具2.63萬臺套。
二是對東路地區(qū)農資經(jīng)營網(wǎng)點較多的瀘定、康定、丹巴等地，加大農業(yè)執(zhí)法力度，開展“農資打假專項整治”行動，以種子打假為重中之重，抽取13個種子經(jīng)營戶銷售的主推品種玉米、水稻進行了抽樣，扦取樣品23個，經(jīng)檢測，樣品合格率100%。對3戶無證經(jīng)營雜交玉米種和水稻種的經(jīng)營戶進行了取締。出動執(zhí)法人員381人次，發(fā)放非法使用添加五種甲x磷高毒農藥等資料為主的宣傳資料1.96萬份，督促農資經(jīng)營戶規(guī)范倉儲保管、規(guī)范銷售貨架。規(guī)范進貨銷售臺賬及索證索票制度，并向農資經(jīng)營戶宣傳農產(chǎn)品質量安全、農藥管理等方面的法律法規(guī)，教育農資經(jīng)營戶要進一步增強職責意識、守法意識、誠信意識，保證銷售產(chǎn)品質量合格，做好售后服務。
一是強化質檢體系建設。加快州農產(chǎn)品質量安全檢測實驗室建設進度，目前已完成了檢測實驗室建設，配齊蔬菜、水果農殘檢測、重金屬檢測儀器25臺(套)，派員到省藥檢中心和兄弟市州進行培訓學習，有望20xx年下半年通過實驗室“雙認證”。同時用心配合、指導瀘定縣農產(chǎn)品質量安全實驗室建設。
二是根據(jù)州委、州人民政府辦公室《關于進一步健全我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農技推廣體系的實施方案》文件精神，將建設“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產(chǎn)品質量監(jiān)管服務站”作為目標任務下到達各縣農業(yè)局，并簽定了目標職責書。各縣在用心建設好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構的基礎上，依托現(xiàn)有的農技推廣體系，在今年12月底完成xx所有涉農鄉(xiāng)鎮(zhèn)增掛農產(chǎn)品監(jiān)管服務機構的牌子，要求覆蓋率達100%。目前，xx各縣結合實際，按照農業(yè)部、省農業(yè)廳的相關要求，完成了縣級方案的制定工作，設立了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產(chǎn)品質量安全服務站”機構，大部分縣核定了農產(chǎn)品質量監(jiān)管服務人員編制1名。丹巴、九龍部分縣已著手標牌的制作工作。
圍繞本州的主導產(chǎn)業(yè)和特色農產(chǎn)品，在春耕生產(chǎn)期間，州縣農業(yè)部門把農業(yè)標準作為農技推廣的主要資料，制定青稞、春油菜、蔬菜、水果、食用菌生產(chǎn)技術操作規(guī)程28個，結合農業(yè)科技大培訓、大示范、大推廣“三大行動”，組織了1000名農業(yè)科技人員進村入戶，開展技術培訓、抓點示范、現(xiàn)場指導等工作，引導農民集成運用優(yōu)良品種、地膜覆蓋栽培、測土配方施肥、機耕、機播、綠色植保防控技術，以鄉(xiāng)村為單位，整村、整鄉(xiāng)的培育優(yōu)質糧油、綠色蔬菜、特色水果、生態(tài)食用菌、道地中藥材五大產(chǎn)業(yè)基地，在xx落實青稞、玉米、馬鈴薯、油菜、蔬菜等高產(chǎn)示范片66萬畝，其中：集中連片建設標準化基地30萬畝，蔬菜標準化示范園建設5萬畝。同時，認真開展蔬菜、水果、食用菌等農產(chǎn)品生產(chǎn)基地科學用藥的宣傳培訓和現(xiàn)場指導，鼓勵使用低毒、低殘留農藥，指導農業(yè)企業(yè)、農民專業(yè)合作組織、農民群眾按標準組織生產(chǎn)，自覺杜絕使用禁用農業(yè)投入品，嚴格按標準使用限用農業(yè)投入品，組織開展培訓20場次，培訓各類人員達6777人次。
結合農產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)提升行動，用心開展例行檢測工作。
一是配合省農業(yè)廳例行抽檢，協(xié)助阿壩州農產(chǎn)品質量安全檢測中心完成對我州農產(chǎn)品質量安全交叉抽檢，抽檢樣品70個，其中：蔬菜60個(生產(chǎn)基地40個、農貿市場20個)合格率為98.3%，食用菌10個，合格率為100%。
二是以農產(chǎn)品生產(chǎn)基地為重點場所，以蔬菜、水果為重點品種，以快速檢測為主，每周至少對基地、市場檢測一次，每次10—20個樣品，共計抽檢樣品1163個，其中無公害基地338個，速測合格率100%；農貿市場825個，速測合格率97.8%，總體合格率持續(xù)了較高的水平?？刀h針對三月份發(fā)生的三起因四季豆烹調不當而引起的中毒事件處理結束后，進一步加大農貿市場、超市、蔬菜批發(fā)市場農產(chǎn)品質量的監(jiān)管力度，要求市場每一天進行抽檢，每次抽樣不少于10個，并將檢測結果報縣農產(chǎn)品質量安全中心，以便及時掌握市場銷售的蔬菜、水果的農產(chǎn)品質量安全狀況。理塘縣農業(yè)局和工商局密切配合，每周共同對農貿市場的蔬菜、水果進行抽樣檢測，隨時掌控農產(chǎn)品的質量狀況。
立足于建設競爭力的“川藏高原特色農產(chǎn)品”區(qū)域品牌，今年年初州委、州府重獎了20xx年“三品一標”獲證單位和企業(yè)，極大地調動了xx打造品牌積極性。為進一步推動“三品一標”持續(xù)健康地發(fā)展，根據(jù)《省農業(yè)廳20xx年“三品一標”品牌提升行動實施方案》的要求，圍繞“著力強化產(chǎn)品質量監(jiān)管，不斷提升品牌公信力”的工作主題。
一是強化“三品一標”認證審核，按照“從嚴從緊，用心穩(wěn)妥”的原則，在農業(yè)標準化生產(chǎn)技術指導、規(guī)范管理，認證材料申報等方面加強指導，嚴把“三品一標”認證程序，確保認證工作質量。
二是強化證后監(jiān)管，按照“產(chǎn)品質量可靠、使用標志規(guī)范”的目標，通過實地督導、加大抽檢力度、強化市場追蹤檢查等手段，加強“三品一標”證后監(jiān)管。
三是強化“三品一標”的宣傳推介，圍繞“三品一標”品牌提升行動，用心開展了各項宣傳活動，如：瀘定紅櫻桃節(jié)、釀酒葡萄產(chǎn)業(yè)推介會等，在主流媒體上進行了有力的宣傳。
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