心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇一
**廣告制作中心，歷經(jīng)十幾年的行業(yè)洗禮，打造出一支實(shí)力雄厚的專業(yè)制作團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)已發(fā)展成為石家莊地區(qū)車體廣告制作領(lǐng)域最大、最專業(yè)、服務(wù)最全面的車體廣告制作機(jī)構(gòu)。
公司依托強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)，專業(yè)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，精心的策劃設(shè)計(jì)，一絲不茍的工序操作，真誠(chéng)的服務(wù)與良好的信譽(yù)，贏得了廣大客戶的一致好評(píng)，并建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。
在媒體形式越來越多元化的今天，車體廣告以其可移動(dòng)，多面立體展示，高接觸機(jī)率和接觸頻次，較強(qiáng)地理針對(duì)性以及較低的千人成本的顯著優(yōu)勢(shì)，迅速擠占了大部分市場(chǎng)，大大推進(jìn)了戶外廣告業(yè)的發(fā)展。
20**年，中國(guó)第一臺(tái)汽車彩繪機(jī)落戶我公司，開辟了我國(guó)車體廣告市場(chǎng)的新篇章。
隨著公司車體廣告制作中心的不斷完善，制作水平的不斷提高，越來越多的客戶了解到了車體廣告，充分認(rèn)識(shí)到車體廣告的巨大優(yōu)勢(shì)，公司推出的“車體廣告制作及各種審批手續(xù)的代辦”的“一站式”服務(wù)，更使客戶體會(huì)到了極大的便利!公司先后承接并順利完成：格力電器、以嶺藥業(yè)、馬吉斯輪胎、阿米尼電動(dòng)車、五糧液酒等上千輛服務(wù)車車體廣告制作任務(wù)，為客戶搭建起一座優(yōu)質(zhì)的宣傳平臺(tái)，讓客戶得到了豐厚的價(jià)值回報(bào)!
展望未來，我們金地人仍將以精湛的技術(shù)為導(dǎo)向，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為保障，并把與客戶溝通作為橋梁，聯(lián)合全國(guó)各地車體廣告制作公司竭誠(chéng)為客戶提供全方位車體廣告制作及發(fā)布服務(wù)，傾力打造業(yè)務(wù)拓展及學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。
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在日前競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈大浪淘沙的現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)企業(yè)若是想快速穩(wěn)定健康的發(fā)展，除了創(chuàng)新能力外，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。
古人孫權(quán)曾說過：“能用眾力，則無(wú)敵于天下矣;能用眾智，則無(wú)位于圣人矣。”德國(guó)偉大的作家叔本華也曾說過：“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。”這些都充分的說明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。
一棵小樹弱不經(jīng)風(fēng)雨，但是百里森林可以并肩耐歲寒。
我們公司也是一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極、向上的團(tuán)隊(duì)。
如我們新員工剛?cè)肼殨r(shí)，公司組織的素質(zhì)拓展訓(xùn)練中就可以看到，特別是高空跨越求生項(xiàng)目更能體現(xiàn)我們公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，為我們明天的成功發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，任何個(gè)人只有依靠集體的力量才能完成個(gè)人的夙愿，任何團(tuán)體只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
誠(chéng)然，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團(tuán)結(jié)的前提。
信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。
有時(shí)候，同事不經(jīng)意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。
與周圍的'人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動(dòng)。
營(yíng)造出和諧的工作和學(xué)習(xí)氛圍，每天讀保持一種愉悅的心情，而去快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，快樂生活。
團(tuán)隊(duì)的合作，是為了達(dá)到既定的目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的一種自愿合作和協(xié)作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎(chǔ)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的合作是出于一種自身的自愿時(shí)，它必將產(chǎn)生一種無(wú)形而又持久強(qiáng)大的力量，他可以調(diào)動(dòng)所有成員的資源和才智，此無(wú)形力量勝于有形。
同心山成玉，協(xié)力土變金。
成功，不僅需要堅(jiān)韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
試想一個(gè)公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個(gè)公司就是一盤散沙，毫無(wú)生機(jī)和活力可言，那么還談什么生存和發(fā)展。
在一個(gè)缺乏凝聚力和協(xié)作精神的環(huán)境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有能力和經(jīng)驗(yàn)的人也不會(huì)有更好的發(fā)揮空間和施展才華的平臺(tái)。
我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團(tuán)，像拳頭一樣打出去，這樣會(huì)更有力。
只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才會(huì)在集體中毫不保留的出己之力，因?yàn)樗麄儼褕F(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己的責(zé)任來出這一份力，他們知道這對(duì)于個(gè)人，集體有著多么重大的意義。
一潭死水永遠(yuǎn)也不會(huì)泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。
集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說得好，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫呢，眾人拾柴才能火焰高。
我堅(jiān)信我們這個(gè)團(tuán)體，今后在共事時(shí)候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設(shè)寧東新的一片天地而努力奮斗。
企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇二
xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師xx公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。
此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級(jí)員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)技能的傳授。
此次的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，是對(duì)員工自己報(bào)名或內(nèi)部推薦的`方式進(jìn)行選拔，然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動(dòng)課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏的投資。
即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 1月11日，由xx集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開班。
這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。
培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。
授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。
張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。
1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇三
全體員工同志們：
為了更好地完成xx年的工作任務(wù)，克服消極影響，調(diào)動(dòng)一切積極因素，輕裝快速前進(jìn)。我想在總結(jié)2019年工作和安排xx年工作之前，談一談“如何正確認(rèn)識(shí)xx集團(tuán)股權(quán)變動(dòng)后對(duì)企業(yè)的影響”；“如何正視過去”；“如何面對(duì)現(xiàn)實(shí)等問題”。以利于我們能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、同心同德地做好今后的工作。
一、正確認(rèn)識(shí)xx集團(tuán)股權(quán)變動(dòng)后對(duì)企業(yè)的影響
xx集團(tuán)股權(quán)變動(dòng)后，對(duì)我們影響，有如下幾個(gè)方面。
其一，由于股權(quán)的變動(dòng)，造成了股東排序的變化，失去了衛(wèi)生部門提供的“非典型肺炎接觸者”判定標(biāo)準(zhǔn)和處理原則。同時(shí)我們還狠抓了麻痹輕敵思想和僥幸過關(guān)心態(tài)對(duì)員工與業(yè)戶負(fù)面影響的消除，使員工和業(yè)戶從思想和行動(dòng)上真正重視了非典防治工作。
三是措施具體。針對(duì)非典的防治，印制了人員流動(dòng)情況調(diào)查登記表，隨時(shí)掌握流動(dòng)人員情況；逐級(jí)簽定非典防治督導(dǎo)責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任；堅(jiān)持了24小時(shí)書面零報(bào)告制度，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，要求如實(shí)上報(bào)疫情，不得遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)；領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持了定期檢查和隨機(jī)抽查；限制或制止各類聚會(huì)和大型活動(dòng)；各部位設(shè)置了通訊員，及時(shí)通報(bào)、匯報(bào)非典情況；堅(jiān)持了每日消毒，確保不留死角。嚴(yán)格的要求，明確的獎(jiǎng)懲，有效地堵塞了漏洞，保證了非典防治工作的順利開展。
四是舍得投入。從4月中旬至5月末在非典防治工作上，我們共投入資金15，7xx元。
五、強(qiáng)化以防火為中心的四防安全工作。由為在春冬兩季火災(zāi)高發(fā)期，加大了教育力度，做到警鐘長(zhǎng)鳴，并定期組織了防火演練和防火知識(shí)測(cè)試，使總部一年來沒有火災(zāi)事故及其它重大事故的發(fā)生。
六、為徹底轉(zhuǎn)變員工觀念，建立起適應(yīng)現(xiàn)代企發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和企業(yè)制度。根據(jù)xx集團(tuán)董事會(huì)的要求，我們于去年年底在總部范圍內(nèi)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，繼續(xù)推進(jìn)了員工競(jìng)聘競(jìng)職上崗。在這次改革中，我們根據(jù)總部實(shí)際情況，取消了原有的部位承包形式，對(duì)物貿(mào)商城實(shí)行大包，對(duì)物貿(mào)商城推行三條線的管理模式，成立了市場(chǎng)部、管理部、服務(wù)部。調(diào)整了物業(yè)管理公司的職能，由行政事務(wù)部行使原綜合辦公室職能，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)公司從xx集團(tuán)退股，變?yōu)槊駹I(yíng)全資自然人。我想通過這一改革，必將為我們今后工作帶來新的生機(jī)。
企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇四
20xx年1月19日，洛陽(yáng)公司2011年度工作總結(jié)大會(huì)在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會(huì)，總公司副總經(jīng)理劉永彬，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)管理中心總監(jiān)郇慶明出席會(huì)議。
會(huì)議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，總經(jīng)理李道斌代表洛陽(yáng)公司做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年工作進(jìn)行了部署。
李總指出，2012年，洛陽(yáng)公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)，抓好新上項(xiàng)目，提升企業(yè)管理。
以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營(yíng)策略確保完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議還對(duì)洛陽(yáng)公司2011年度涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。
中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽(yáng)公司已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機(jī)制。
總公司副總經(jīng)理劉永彬指出，洛陽(yáng)公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
今年上半年以來，我部的新聞報(bào)道工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)效益、改善服務(wù)、加強(qiáng)管理、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作等開展了新聞宣傳和報(bào)道工作。
這項(xiàng)工作在飛行部黨委的高度重視下，經(jīng)過各級(jí)組織和全體通訊報(bào)道員的共同努力，截止6月x日，我部共完成內(nèi)外刊稿208篇，(其中：對(duì)外刊稿77 篇;國(guó)際航空?qǐng)?bào)刊稿41篇;西南訊息報(bào)刊稿90篇)。
這些宣傳報(bào)道，起到了內(nèi)聚人心，外樹形象的作用，達(dá)到了弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志的目的。
真實(shí)地再現(xiàn)了整個(gè)飛行部的.生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活，體現(xiàn)了廣大空地勤人員良好的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了飛行部的飛行的飛行空防安全和各項(xiàng)任務(wù)的完成。
現(xiàn)作總結(jié)如下：
一、主要做法和成績(jī)
(一)以飛行安全為中心，圍繞飛行安全管理主題，結(jié)合各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和階段性工作，開展新聞報(bào)道工作。
根據(jù)飛行部宣傳工作要點(diǎn);對(duì)安全工作總結(jié)講評(píng),青年文明號(hào)和安康杯;安全生產(chǎn)月活動(dòng);春運(yùn)和“五一”黃金周;開展飛行人員作風(fēng)整頓;推進(jìn)企業(yè)文化和組織轉(zhuǎn)型等工作和活動(dòng)，積極做好宣傳報(bào)道工作,以達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的目的，確保飛行空防安全和其他各項(xiàng)工作順利完成。
(二)以先進(jìn)單位.先進(jìn)人物為典型，宣傳好人好事，弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)廣大干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍自覺養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),做到樹有典型,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
如對(duì)閆洪常、周文濤飛行標(biāo)兵、李應(yīng)十佳青年進(jìn)行了專題報(bào)道。
(三)充分調(diào)動(dòng)新聞通訊員的積極性，在刊稿中有通訊報(bào)道員投稿,也有職工投稿，還有職工子女投稿，有單獨(dú)投稿,也有和公司聯(lián)合采訪發(fā)稿，還有配合公司新聞報(bào)道人員對(duì)我部有關(guān)人員和事件進(jìn)行專題采訪，投稿面與廣度都有較大的拓展。
(四)選派了三名通訊員參加了公司舉辦的新聞培訓(xùn)班，為提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平起到了積極作用。
(五)半年來,我部新聞報(bào)道緊緊圍繞飛行部的中心工作，階段性工作,重要活動(dòng),開展宣傳報(bào)道工作,促進(jìn)了我部各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的完成.廣大通訊報(bào)道員不辭辛苦,放棄休息,利用業(yè)余時(shí)間,積極選材寫稿,涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀通訊報(bào)道員。
彭昭志、龐田福被評(píng)為xx年度西南分公司新聞報(bào)道先進(jìn)，《飛行員啟動(dòng)電腦網(wǎng)上準(zhǔn)備任務(wù)》被評(píng)為消息類三等獎(jiǎng)。
二、存在主要問題
雖然較好地完成了任務(wù)，取得一定的成績(jī)，但是還存在一些問題和不足。
通訊報(bào)道人員投稿面不廣，單位投稿發(fā)展不均衡,投稿自覺性不高,特別是沒有調(diào)動(dòng)起飛行人員的積極行;刊稿數(shù)量時(shí)多時(shí)少;新聞?lì)}材多樣性不夠;稿件質(zhì)量有待提高;新聞視覺渠道有待拓寬。
三、xx年下半年新聞報(bào)道工作安排和要求
(一) xx下半年新聞報(bào)道工作安排
1、根據(jù)公司和飛行部總體部署，緊緊圍繞飛行安全工作、公司的組織轉(zhuǎn)型以及企業(yè)文化建設(shè)方面，積極地開展好宣傳報(bào)道工作。
2、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平。
充分調(diào)動(dòng)廣大職工做好新聞報(bào)道工作的積極性，主管新聞報(bào)道工作的人員，要深入基層，經(jīng)常督促檢查各單位新聞報(bào)道工作的完成情況，及時(shí)主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度情況。
(二)xx下半年新聞報(bào)道工作具體要求
1、信息掌握要及時(shí)和全面，經(jīng)常深入基層，了解有關(guān)情況，做好上傳下達(dá)有關(guān)工作，及時(shí)溝通有關(guān)信息。
2、要重視新聞報(bào)道工作，各個(gè)大隊(duì)必須每月有一篇通訊報(bào)道稿，機(jī)關(guān)各部門結(jié)合本部情況每季度必須有一篇宣傳報(bào)道稿(黨群工作部每月必須有五篇以上報(bào)稿件)。
分配的新聞稿件指標(biāo)將納入年度經(jīng)營(yíng)考核任務(wù)，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
保質(zhì)保量完成好xx年新聞報(bào)道任務(wù)。
企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)篇五
企業(yè)籃球比賽新聞稿【1】
11月2日，正值集團(tuán)第四屆職工籃球賽開幕之際，各公司代表隊(duì)均在緊張訓(xùn)練、積極備戰(zhàn)。
期間，一公司籃球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)獲悉當(dāng)天正逢隊(duì)員張沛生日，遂在備戰(zhàn)之余組織全隊(duì)七位隊(duì)員為該職工準(zhǔn)備了一個(gè)特殊而又溫馨的生日聚會(huì)。
聚會(huì)中，該隊(duì)員表示，在一公司他時(shí)時(shí)刻刻都能體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)心和愛護(hù)，在這樣一個(gè)大家庭里他也感受到了之前從未有過的幸福和歡樂，今后自己無(wú)論在工作還是生活上定會(huì)盡全力展現(xiàn)出最好的自己。
其他隊(duì)員們也紛紛表示，將在明天的比賽中，全力以赴、努力拼搏，賽出成績(jī)，賽出友誼，為籃球隊(duì)爭(zhēng)光、為一公司添彩。
相信通過這次賽前為隊(duì)員慶生，定能有效提升該籃球隊(duì)的士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力，助力他們獲得優(yōu)異成績(jī)。
5月20日，集團(tuán)公司舉辦的2016年職工運(yùn)動(dòng)會(huì)籃球比賽落下帷幕，公司籃球隊(duì)以全勝戰(zhàn)績(jī)奪得比賽冠軍。
本次比賽共有12只隊(duì)伍參賽，分為a、b小組后采取了先循環(huán)后交叉淘汰的賽制。
公司充分發(fā)揚(yáng)“友誼第一、比賽第二”的團(tuán)隊(duì)競(jìng)技精神，從擁有上屆亞軍四公司、季軍鐵建公司的“死亡之組”脫穎而出，經(jīng)過4天激戰(zhàn)，以全勝的戰(zhàn)績(jī)摘得桂冠。
本次比賽以“建功十三五，體育促和諧”為主題，豐富了員工的精神文化生活，提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，激勵(lì)員工將“更高、更快、更強(qiáng)”的體育精神運(yùn)用至崗位工作當(dāng)中。
為豐富集團(tuán)員工文化生活，展示積極向上的精神面貌，活躍氛圍，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。
活動(dòng)得到了集團(tuán)各分子公司(學(xué)校)的支持和廣大員工的積極響應(yīng)，吸引了20余個(gè)參賽單位的260余名員工參加。
視覺盛宴、精彩紛呈。
員工三人制籃球賽首先采用分組循環(huán)賽制。
20支參賽球隊(duì)通過抽簽分成4個(gè)組，每組積分最高的前兩名出線，然后進(jìn)入淘汰賽。
比賽預(yù)賽在24日展開，隊(duì)員間通力協(xié)作，奮力拼搏，在籃球賽場(chǎng)上揮灑著熱情和汗水。
25日決賽階段的比賽更是精彩紛呈、高潮迭起。
籃球場(chǎng)上你來我往，雙方都在攻防轉(zhuǎn)換中尋找得分的機(jī)會(huì)。
突破、卡位、擋拆、妙傳、爭(zhēng)搶、投籃……隊(duì)員們的每一個(gè)動(dòng)作都是那么專業(yè)、優(yōu)雅，讓人熱血沸騰。
帥氣利落的急停跳投，準(zhǔn)確無(wú)誤的三分球，瀟灑的搶籃板將賽場(chǎng)上的氣氛推向高潮。
最終，經(jīng)過一番激烈、精彩的比賽，海亮教育集團(tuán)私立諸暨高級(jí)中學(xué)參賽隊(duì)獨(dú)占鱉頭，摘取三人制籃球賽第一名的`桂冠。
為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感，我礦于11月10日至11月13日在活動(dòng)中心舉行第一屆“安康杯”籃球比賽。
各科隊(duì)積極響應(yīng)，紛紛組織球隊(duì)參加比賽;場(chǎng)外觀眾更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。
全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員、工作人員及現(xiàn)場(chǎng)觀眾表現(xiàn)突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無(wú)私，關(guān)煤全體運(yùn)動(dòng)員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風(fēng)格、賽出了水平。
為不影響生產(chǎn)，比賽安排在下班時(shí)間舉行，經(jīng)過3天的激烈角逐，最終機(jī)電安監(jiān)代表隊(duì)和技術(shù)通風(fēng)代表隊(duì)在總決賽順利會(huì)師，于11月13日下午18：00時(shí)展開了最后的冠軍爭(zhēng)奪，大家雖然在場(chǎng)下是親密無(wú)間的同事、但在球場(chǎng)上卻是針鋒相對(duì)，不放過任何一個(gè)得分的機(jī)會(huì)，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵(lì)下，經(jīng)過60分鐘的艱苦鏖戰(zhàn)，最終機(jī)電安監(jiān)代表隊(duì)以58：40戰(zhàn)勝了技術(shù)通風(fēng)代表隊(duì)，奪得本次籃球比賽的冠軍，調(diào)度生產(chǎn)和綜合后勤分裂三四名。
歷時(shí)4天的比賽隊(duì)員們充分的表現(xiàn)出關(guān)煤?jiǎn)T工的比賽精神，在賽場(chǎng)上充分揮灑汗水，展示自我，永爭(zhēng)第一的團(tuán)隊(duì)精神充分展示了新時(shí)代關(guān)煤?jiǎn)T工的朝氣與活力。
此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業(yè)余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運(yùn)動(dòng)的熱情和信心。
讓每個(gè)熱愛體育運(yùn)動(dòng)的員工們重新點(diǎn)燃了運(yùn)動(dòng)的激情。
體現(xiàn)了我礦一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的企業(yè)精神，同時(shí)加強(qiáng)了企業(yè)文化的深入貫徹，增進(jìn)了員工間的友誼，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
比賽達(dá)到了預(yù)期效果，同時(shí)憑借籃球的獨(dú)特魅力也向我們展示了當(dāng)代關(guān)煤?jiǎn)T工們朝氣蓬勃的青春氣息。
今后，我礦將繼續(xù)本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進(jìn)員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，充盈我礦企業(yè)文化建設(shè)。
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