當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
統(tǒng)計(jì)局年終工作總結(jié)篇一
一、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)
1、建立機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定配備了持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》且相對(duì)穩(wěn)定的財(cái)會(huì)人員2人，會(huì)計(jì)、出納各一人，具體負(fù)責(zé)單位的財(cái)務(wù)工作。
2、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
3、完善了財(cái)經(jīng)制度。建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理、電話管理、車輛管理、接待管理、會(huì)計(jì)檔案管理等制度，使全局職工行為有制度約束，規(guī)范了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;使單位資產(chǎn)有方案管理，保護(hù)了國(guó)有資產(chǎn);使會(huì)計(jì)檔案有專兼職人員負(fù)責(zé)，嚴(yán)格做到了檔案保密、防火、防潮、防蛀、防盜。
4、開展了內(nèi)控和審計(jì)工作。建立健全內(nèi)控制度，定期不定期地開展內(nèi)部審計(jì)工作，認(rèn)真開展自查分析，對(duì)不完善的方面及時(shí)加以整改。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育。我局配有會(huì)計(jì)、出納各1人，為提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極組織財(cái)務(wù)人員參加縣財(cái)政組織的培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并為財(cái)務(wù)上訂了《會(huì)計(jì)與審計(jì)》專業(yè)書刊，使財(cái)務(wù)人員全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，開拓視野，豐富知識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化了財(cái)會(huì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高了財(cái)務(wù)管理的綜合水平。
二、嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度
1、認(rèn)真開展了財(cái)務(wù)預(yù)算工作，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信息，全年撰寫財(cái)務(wù)信息4條，及時(shí)上報(bào)了財(cái)務(wù)審計(jì)情況報(bào)告，圓滿完成了市、縣安排的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格按《統(tǒng)計(jì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理辦法》中“審計(jì)財(cái)政補(bǔ)助收入、撥入經(jīng)費(fèi)和單位非獨(dú)立核算部門創(chuàng)收在內(nèi)的各種資金來源納入本單位預(yù)算，不能設(shè)‘小金庫(kù)’”的要求，我單位經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政核算中心統(tǒng)一管理，沒有設(shè)“小金庫(kù)”的現(xiàn)象。
3、會(huì)計(jì)科目嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)政部制定的政府收支分類科目規(guī)定設(shè)置，不存在設(shè)帳外帳、假造會(huì)計(jì)憑證行為、假造會(huì)計(jì)帳簿行為、假造會(huì)計(jì)報(bào)表行為;所有經(jīng)費(fèi)開支要按有關(guān)制度規(guī)定的管理權(quán)限，嚴(yán)格堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度，做到了專項(xiàng)專用，全年無違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。
4、為積極做好“民情家訪”工作，我局努力縮減局內(nèi)開支，嚴(yán)格控制支出，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，在資金并不寬裕的情況下?lián)艹?萬元用于解決聯(lián)系點(diǎn)的困難，做到了少花錢、多辦事，充分發(fā)揮資金使用效益。
由于省、市抽樣調(diào)查工作業(yè)務(wù)不斷增加，縣上的工作經(jīng)費(fèi)縮減，局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)緊張，給財(cái)務(wù)工作增加了壓力。財(cái)務(wù)上除了做好業(yè)務(wù)工作外，將及時(shí)地為單位提供財(cái)務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極向縣上爭(zhēng)取資金，力爭(zhēng)得到更大的支持。
統(tǒng)計(jì)局年終工作總結(jié)篇二
信訪工作始終圍繞化解社會(huì)矛盾的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“事要解決”原則，局黨委、行政充分發(fā)揮維護(hù)群眾利益的主導(dǎo)作用，落實(shí)信訪工作原則，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各部門具體負(fù)責(zé)，直接面對(duì)群眾，局領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪群眾，解決突出問題，化解矛盾糾紛，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的工作格局。
一、局領(lǐng)導(dǎo)班子重視信訪工作，把信訪工作納入重要日程
信訪工作是為人民服務(wù)的窗口，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，信訪工作是穩(wěn)定局勢(shì)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本保證，做好信訪工作直接關(guān)系到建設(shè)系統(tǒng)的安定團(tuán)結(jié)和事業(yè)發(fā)展。因此，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信訪工作，始終把信訪工作貫穿到中心工作之中，擺到工作重要議事日程上，善始善終抓好信訪工作。
隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，在城市規(guī)劃、建設(shè)和管理中的新情況、新矛盾、新問題也不斷涌現(xiàn)，特別是在房屋拆遷、行政許可、私房落實(shí)等方面的問題日益突出，信訪工作也面臨著較為嚴(yán)峻的形勢(shì)。因此，局領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”、“大下訪”制度，進(jìn)一步暢通信訪渠道，妥善解決群眾合理訴求，化解矛盾糾紛，關(guān)注民生，解決民難，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。嚴(yán)格按照“集中受理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把信訪工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到科、室、所;落實(shí)到人;實(shí)現(xiàn)了建設(shè)系統(tǒng)無進(jìn)京上訪、無到省集體 上訪的目標(biāo)，杜絕了群體性的事件的發(fā)生。
二、局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭處理好群眾來信來訪
為進(jìn)一步抓好信訪工作，把群眾反映的問題落在實(shí)處，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，帶頭處理好群眾來信來訪。一是局領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪群眾，耐心聽取來訪者訴求，真心實(shí)意為群眾譯疑解難。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，凡是有關(guān)科、室，部門的信訪件，都由分管領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，督促落實(shí)，直至案結(jié)事了。對(duì)有關(guān)重大疑難的信訪件，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，親臨現(xiàn)場(chǎng)予以解決。對(duì)排查出來的7件重難點(diǎn)信訪件進(jìn)行了分解落實(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)包案，部門具體負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人，中央、省、市重要會(huì)議期間，對(duì)重點(diǎn)人員跟蹤管理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告情況，有效維護(hù)建設(shè)系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。
三、注重解決實(shí)際問題，提高回復(fù)處理率
在工作中，凡是群眾信訪所反映的問題，做到接待一件，處理一件，答復(fù)一件，力爭(zhēng)將群眾所反映的問題解決在基層或萌芽狀態(tài)。主要采取“三個(gè)及時(shí)”，即“及時(shí)轉(zhuǎn)辦群眾來信來訪，當(dāng)日接收當(dāng)日轉(zhuǎn);及時(shí)催辦處理結(jié)果;及時(shí)深入基層，處理好群眾信訪問題”。同時(shí)注重解決實(shí)際問題，提高回復(fù)處理率。
在工作中，本著為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾解難的思想，對(duì)上訪件努力提高一次性處理率，對(duì)一時(shí)難以解決的問題，耐心做好群眾思想工作，同群眾講明政策，力爭(zhēng)做到群眾理解，就地解決問題，控制越級(jí)上訪案件的發(fā)生。由于注重解決信訪當(dāng)事人的實(shí)際問題，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，很多初信初訪的問題，一次性就得到落實(shí)和解決。今年以來，共收到信訪件28件次，多數(shù)為歷史遺留問題，且重復(fù)上訪?；馓幚砹?件，其余全部都作了答復(fù)。
四、服從安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)
在做好信訪工作的同時(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，樹立全局觀念，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在今后的工作中，將不斷提高對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加大訪工作力度，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾排憂解難。認(rèn)真辦理群眾來信來訪案件，努力化解社會(huì)矛盾，在工作中做到“四有”：有茶水相待、有人員接談、有明確告知、有結(jié)果反饋。做到“四不”：不盛氣凌人、不敷衍塞責(zé)、不擅離職守、不推諉拖延。樹立好窗口部門形象，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計(jì)局年終工作總結(jié)篇三
統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來說是一個(gè)陌生的工作，由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，一年以來，我做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)去認(rèn)真完成本職工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
工作要求：
一、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。
二、要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。要做到在剛統(tǒng)計(jì)時(shí)與磅房核對(duì)數(shù)字相符，數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤，做表時(shí)要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認(rèn)真，仔細(xì)無差錯(cuò)。這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。三、責(zé)任心.工作對(duì)我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé).所以工作的好壞，也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心.
四、工作的高效率。對(duì)我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí)，再就是，將問題細(xì)化，在短時(shí)間內(nèi)決定，對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時(shí)間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限五、保密性。統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性，保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗(yàn)了庫(kù)管這份工作，能同時(shí)做兩份工作，對(duì)我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識(shí)。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫(kù)時(shí)沒有分類擺放、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫(kù)容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化。
工作心態(tài)：
首先，寬恕平和心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，其次，對(duì)待工薪應(yīng)有得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時(shí)刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年，我抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，因?yàn)檫@份工作，我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作，我磨練了我的意志。明年，我想我會(huì)把工作做的更細(xì)致、工作效率再提高一下、業(yè)務(wù)方面在做的更專業(yè)些。
統(tǒng)計(jì)局年終工作總結(jié)篇四
一年來，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
一、一年來度統(tǒng)計(jì)工作開展情況
1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作
為保證《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施，結(jié)合我企業(yè)實(shí)際，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建設(shè)，使企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計(jì)工作者依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)不斷增強(qiáng)。統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實(shí)施、歸口管理”。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平
一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。
二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的規(guī)定，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計(jì)部門就統(tǒng)計(jì)工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，自查率達(dá)100%;統(tǒng)計(jì)部門對(duì)本專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查，并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計(jì)大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動(dòng)了企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。
二、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和不足
在一年來統(tǒng)計(jì)工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無，統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對(duì)付。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來負(fù)面影響。
2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng)。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng)，但由于長(zhǎng)期以來各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào)，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。近一年，企業(yè)雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，統(tǒng)計(jì)自查流于形式，走走過場(chǎng);加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。
三、意見和建議
1、希望企業(yè)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以推動(dòng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。
2、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員，以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
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