最新綜治維穩(wěn)工作發(fā)言材料(大全5篇)

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綜治維穩(wěn)工作發(fā)言材料篇一

一、加強組織領(lǐng)導，形成安全管理體系

1、領(lǐng)導重視，齊抓共管?！鞍踩谝弧痹瓌t和理念深入人心，學院領(lǐng)導對安全工作歷來高度重視，多次召開會議部署并加強督促和檢查。教務(wù)處、學工處、保衛(wèi)處和總務(wù)處多次召開部門協(xié)調(diào)會及組織聯(lián)合大檢查，做到了共同關(guān)注、相互配合、齊抓共管。當?shù)嘏沙鏊?、交警大隊、衛(wèi)生、司法、消防各部門對我院安全工作給予很大幫助。初步形成了人人重視、關(guān)心、支持和積極參與學院綜治、安全工作的良好局面。同時我院逐年加大綜治工作的經(jīng)費投入，堅持學院領(lǐng)導帶領(lǐng)值班制度維護正常秩序，處理突發(fā)事件，創(chuàng)建平安和諧校園，確保師生安全。

2、機構(gòu)健全，形成網(wǎng)絡(luò)。學院領(lǐng)導帶頭講安全、抓安全、執(zhí)行學院安全工作工作規(guī)定，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。建立以院長為第一責任人，分管維穩(wěn)工作的書記為副組長，相關(guān)處室負責人為成員的“平安和諧校園”工作領(lǐng)導小組，對全院安全工作進行指導、監(jiān)督、檢查、考核。學院分別與各處室、系部簽訂了“校園治安綜合治理目標管理”責任書。加強輔導員日常工作管理，安排保衛(wèi)人員在校園治安巡邏，特別是加強夜間的巡查。每月定期召開一次安全工作會議，總結(jié)布置安全工作，并指定專人去檢查落實安全工作。對食堂、小賣部食品安全工作，每學期學院都要與他們簽訂《食品安全責任書》，確保學院的食品安全。目前，學院領(lǐng)導機構(gòu)健全，工作責任明確，目標一致，層層落實情況較好。

二、狠抓制度健全，措施落實到位。

1、健全制度，規(guī)范管理。建立健全制度，做到安全工作有章可循，是搞好學院安全工作的前提與保障。我院制定了學院安全工作一系列規(guī)章制度，如學院安全工作條例、安全工作職責、安全檢查制度、學院安全工作應(yīng)急預案等。堅持節(jié)假日、寒暑假值班制度、學院安全工作獎懲制度等，就學院安全工作的組織領(lǐng)導、宣傳教育、安全管理、事故處理、獎懲與表彰等方面作出了具體的規(guī)定和要求。同時注重加大學院綜合治理工作人員的理論業(yè)務(wù)培訓力度，多次組織學習《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強社會綜合治理的決定》以及省、廳、市、有關(guān)綜治工作的文件精神，對學院內(nèi)的教學設(shè)施、實訓場地及學生活動場所也都明確安全責任人和責任范圍，已初步形成了安全工作有有效運行機制。

2、不斷完善學院保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學院安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安保工作的形勢發(fā)展要求，不斷充實完善各項制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值勤、防火防災、食品衛(wèi)生管理等規(guī)章制度。嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，對涉及學院安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3、建立學院安全意外事故處置應(yīng)急預案制度。學院建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置應(yīng)急預案制度，并根據(jù)實際情況逐步進行完善。

4、建立健全學院安全、綜合管理教育網(wǎng)絡(luò)。為建立健全專群結(jié)合、人人參與的防范體系，學院成立了“綜合治理安全工作領(lǐng)導小組”，院長負總責，各小組成員具體分工負責。各部門責任人分項管理，把學院安全綜治工作擺上學校工作議事日程。并聘請各類專家定期給學生上法制、安全、道德教育課程，思想政治理論課教師結(jié)合實際上好安全教育“精彩一課”。把校園平安和諧與綜合治理工作相結(jié)合，衽聯(lián)防聯(lián)治，形成人人參與、齊抓共管的學院安全管理教育網(wǎng)絡(luò)。

三、開展安全教育活動，提高安全意識和自我防范能力。

1、安全教育，常抓不懈。學院把安全教育作為一項常規(guī)性工作列入議事日程，賞常抓不懈，警釧長鳴。學院從院長、書記到班主任、任課教師，做到人人講安全、事事想安全、時時守安全規(guī)則，并組織開展各種安全教育活動。不但會上講、文件發(fā)、關(guān)鍵是處處落實到實處。提出具體的要求與措施，以提高全體教師的安全責任意識，豐富行政的安全管理知識。將安全知識培訓工作列入日常工作之中，并作為年終考核的重要內(nèi)容。

2、廣泛宣傳，形式多樣。為增強師生的消防安全觀念，增強消防安全的“四個能力”，舉行多場消防安全報告會，實戰(zhàn)演練著重培養(yǎng)師生消除火災隱患的能力，撲救初起火災的能力以及組織人員疏散逃生自救的能力。運用現(xiàn)代傳播媒介與傳統(tǒng)宣傳形式相結(jié)合，對廣大師生進行防食物中毒、防溺水、防雷電、防交通事故、防其他突發(fā)事件等專項安全教育活動，力求通過全方位、全過程、全體人員參與的“三全教育”提高師生的安全意識和自我保護能力，收到明顯成效。

(1)突出重點，深入開展消防安全教育活動月。

每逢重大節(jié)日和寒暑假前，我們都要組織聯(lián)合大檢查，對重點目標、重點部位進行地毯式地排查，對消防器材及時補充和更新，全年補充滅火器一百五十部，老舊線路電源開關(guān)等得到更換，消防安全隱患基本得到消除。學院將十月份確定為“消防安全宣傳教育”活動月。組織義務(wù)消防隊，定期開展實戰(zhàn)演習培養(yǎng)骨干力量，以帶動全體教師和學生參與消防安全管理與撲救初起火災的能力。

(2)積極配合，大力開展交通安全教育。

我院主動加強與交警大隊的聯(lián)系配合，明確責任，落實措施，開展了一系列的宣傳教育活動。開展交通安全常識教育，將道路交通安全法規(guī)與駕駛道德規(guī)范教育滲透到學院的相關(guān)課程之中。積極維護好院大門的交通秩序;逐步規(guī)范院內(nèi)車輛停放秩序，既保障行車安全又確保教職工與學生在院內(nèi)的優(yōu)先權(quán)。

(3)著手難點，開展治安專項清理整治。

我們主動聯(lián)系，積極配合當?shù)鼐C治委、公安、城管等政府部門，開展校園及周邊治安環(huán)境整治行動，重點進行了校園攤點的整治、交通安全的專項整治、校園周邊的游戲廳、網(wǎng)吧、娛樂室、出租房、特種行業(yè)等店鋪進行清理整頓，取得了一定的效果。

總之，學院認真貫徹執(zhí)行關(guān)于治安綜合治理工作的方針、政策和各個階段各項決策、決定，在學院治安綜合治理工作領(lǐng)導小組的精神的正確指導下，通過全院師生員工的共同努力，20xx年我院治安綜合治理取得了顯著的成績，連續(xù)兩年被評為綜治先進單位，圓滿完成了學院與各部門簽訂的責任書的各項任務(wù)和指標。全年治安案件、消防火警、涉及國家安全事件、參與群體性事件、違法違紀行為、刑事案件、意外突發(fā)事故、參與非法宗教信仰活動8個方面的發(fā)生率均為零。全院教職工人心思安、人心思和、人心思進，形成了建設(shè)“平安學院、和諧學院、進取學院”的主流和共識。

當然，這些成績和進步可喜，但是我們始終保持清醒的頭腦。我們將虛心向其他先進兄弟單位學習取經(jīng)，同時積極爭取上級領(lǐng)導和有關(guān)職能部門的正確指導和關(guān)心扶助，把學院治安綜合治理及整體建設(shè)與科學發(fā)展扎扎實實推向新的水平，不辜負各級領(lǐng)導和社會各界對我們學院的厚愛和期望!

在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和良好作風，進一步加強安全制度建設(shè)和安全預案制定工作，進一步加大檢查整改力度，防微杜漸、消除隱患，認真落實治安綜合治理的目標要求和各項措施，努力建設(shè)平安學院、和諧學院，為促進學院又快又好發(fā)展、為打造平安校園、和諧校園做出積極的貢獻。

綜治維穩(wěn)工作發(fā)言材料篇二

20xx年終，在日常綜治工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗做法，多向兄弟學校和局綜治辦學習，不斷增強自己業(yè)務(wù)能力和工作駕馭能力，在此談?wù)勑牡皿w會。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年終綜治工作心得體會，歡迎大家閱讀。

xx年，將鄉(xiāng)維穩(wěn)工作落實到村、學校、全面安排部署了xx年維護社會穩(wěn)定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩(wěn)定責任書，防控責任書，進一步使我村的維護社會穩(wěn)定工作落實到位，責任到人。

二、制定《河山村維護社會穩(wěn)定

工作方案

三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩(wěn)定工作。

按照鄉(xiāng)維穩(wěn)辦要求，我村建立信訪維穩(wěn)工作室，堅持矛盾糾紛排查6項制度，加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，上半年來我村無一件民事糾紛，通過綜合分析，分別不同層次進行交辦，落實責任進行化解，我村沒有非正常上訪事件發(fā)生過，沒有出現(xiàn)群體上訪事件。

四、抓好冒用宗教組織的排查，預防組織的破壞和搗亂。

星宿鄉(xiāng)公安派出所、社會事務(wù)辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查，預防冒用宗教的組織人員從事非法活動，經(jīng)過排查，我村沒有 、 門徒會 等組織人員。

根據(jù)維穩(wěn)辦的工作要求，我村年初就下制定了《xx年反工作方案》、《xx年反警示教育工作方案》，調(diào)整充實反工作領(lǐng)導小組，走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反警示教育，在學校開展 五個一 工程教育，宣傳教育廣大村民不受蠱惑，提高珍愛生命，崇尚科學、反對意識。

綜上所述;我村xx年上半年維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下，加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，在重大節(jié)日和重大活動期間加強防控措施，全村無重特大安全事故發(fā)生，無群體性事件和集體上訪事件，無冒用宗教組織人員活動，全村經(jīng)濟秩序良好，社會大局穩(wěn)定。

下半年的工作打算：

1、高度重視維穩(wěn)工作，加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。

2、加強對組織人員的排查，經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以打擊。

3、做好重大節(jié)日的安全防控工作。

一、高度重視，完善各項工作制度

我村書記、主任高度重視維穩(wěn)工作,經(jīng)常了解、詢問工作情況，并親自抓、主動管，在資金上給予大力支持，健全有關(guān)制度，健全信息員隊伍建設(shè)。聯(lián)絡(luò)員、信息員也發(fā)揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調(diào)處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩(wěn)定。

二、加強培訓，提高信息員素質(zhì)

我村經(jīng)常對信息員進行培訓，學習有關(guān)法律、法規(guī)和國家政策，并且組織學習了維穩(wěn)信息的分類，報告制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的信息內(nèi)容等業(yè)務(wù)知識，從而使他們明確社會穩(wěn)定的重要性，不斷增強做好(最新20xx年僑務(wù)辦

年度工作總結(jié)

三、積極做好 奧運 期間安全保衛(wèi)工作

為保證奧運會安全穩(wěn)定，我村積極行動，在全村范圍內(nèi)開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調(diào)處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩(wěn)定。

一、強化領(lǐng)導，精心部署

建立維穩(wěn)防范長效機制，我們根據(jù)工作實際結(jié)合本村地域分散特點，在支村兩委的高度重視下，成立了以支委閔玉新為組長，協(xié)會會長為副組長的創(chuàng)建平安領(lǐng)導小組，由村支副書記吳順清同志主管，層層落實的工作責任制，村級與各小組簽訂責任書，小組與家庭簽訂平安家庭承諾書，為提高基層治安防范工作，我們把打擊整治和日常管理有機地結(jié)合起來，建立起平安村居創(chuàng)建長效機制，不斷完善和創(chuàng)新工作方法，村級每年投放用于協(xié)會經(jīng)費都在6000元以上，協(xié)會的陣地建設(shè)現(xiàn)有房間四間，面積120余平方米，占用了村部的大半江山，現(xiàn)在辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數(shù)碼相機及其他辦公設(shè)備一應(yīng)俱全。支村兩委的高度重視，為綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)造了良好寬松的工作環(huán)境和基礎(chǔ)保障。

二、排查矛盾化解糾紛，切實維護社會穩(wěn)定

平安和諧的社會環(huán)境是廣大群眾的熱切期盼， 唐家園村是我家，平安穩(wěn)定靠大家 是全村人民的共同心愿，讓每位村民都把平安創(chuàng)建工作融洽進自己的生產(chǎn)，學習生活之中，時時說維穩(wěn)，處處創(chuàng)平安，使村民愉快的生產(chǎn)、生活，是我們協(xié)會的工作目標。

1、堅持召開穩(wěn)定形勢分析會。除鎮(zhèn)維穩(wěn)協(xié)會綜治辦召開的例會外，支村兩委黨政會議研究維穩(wěn)工作的會議每年都不少于6次，村級綜治維穩(wěn)理事會議全年不少于8次，針對特護期間，重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發(fā)，如寒暑假期間，很多未成年人泡網(wǎng)吧現(xiàn)象嚴重，家長來村訴苦，小孩在網(wǎng)吧晝夜未歸，給社會穩(wěn)定帶來了影響，村及時召開會議，由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網(wǎng)吧進行檢查，協(xié)會并在村組織學生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動，農(nóng)村書屋已有4000余冊圖書，每天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠離網(wǎng)吧，又豐富了他們的寒暑假生活，受到了家長的贊揚20xx年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)20xx年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)。

2、堅持矛盾糾紛排查機制，促進社會和諧。村協(xié)會矛盾糾紛排查和化解，每年都有詳細的記載。做到了小糾紛不出組，大矛盾不出村，做到矛盾抓在萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，如外資企業(yè)景泰煙花公司，在辭退60歲以上員工時，辭退待遇上發(fā)生糾紛，造成員工與廠方發(fā)生圍堵廠門事件，書記李杰、副書記吳順清。支委閔玉新、協(xié)會會長陳應(yīng)梅都在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，逐戶走訪，苦口婆心做好工作，精心調(diào)處，終于取得了諒解，做到了息事息訪。事后，廠方買來了音響設(shè)備，送到了協(xié)會，表示感謝。我們采取靈活多樣的調(diào)解方法，動之以情，以情感人，曉之以理，以理服人，喻之以法，以法警人，解開一個個七纏八繞的疙瘩，化解了許多水火難容的矛盾。xx年共調(diào)處糾紛11起，比去年較少9起，矛盾糾紛下降40%，有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患，構(gòu)建了基層穩(wěn)定的第一道防線，贏得了一片安寧。

三、重點防范，專項整治

認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)防范工作，是綜治維穩(wěn)在境內(nèi)工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業(yè)，平均0.82平方公里就有一個，存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站每年召開企業(yè)安全員工作會議和企業(yè)員工安全技術(shù)培訓，嚴防死守。xx年就舉辦培訓班6次，xx年已舉辦3次，參加培訓員工1213人，使員工思想上提高安全意識，安全技術(shù)操作規(guī)程應(yīng)知應(yīng)會，發(fā)證上崗，這樣就大大減少了因違章生產(chǎn)而帶來的隱患。xx年到現(xiàn)在15家企業(yè)生產(chǎn)安全事故率為0。給村民生產(chǎn)生活生命帶來了幸福與安康。

一、健全機構(gòu)，職責分明。 為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作作為第一要務(wù)，安全保障是學校一切工作的基礎(chǔ)。學校班子人員新年工作首先討論的是安全責任分工，成立了由校長任組長，安全黨支書記任副組長，具體抓綜治安全工作，并根據(jù)具體工作內(nèi)容成立了學校綜治安全領(lǐng)導小組，強化對安全綜治工作的領(lǐng)導、督查及檢查，確保安全工作機制有效運行。

安全第一責任人(組長)：(校長)

安全直接責任人(副組長)：(書記)

防患于未然，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。加強對學校安全工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行排查，學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等?！额A案》、《措施》行之有效，從而形成齊抓共管的良好局面。

二、安全防范，強化制度。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校黨支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)部門及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了《交通安全責任書》，《消防安全責任書》《學生安全承諾書》等責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。與門衛(wèi)簽訂《護校合同》，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。

貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、根據(jù)各項安全工作的特點，制定相應(yīng)的預案。我校制定了《校園意外事故處理

應(yīng)急預案

5、建立安全工作臺帳。加強了值班巡崗制，值周行政每日巡視。使校園安全沒有“盲區(qū)”，早發(fā)現(xiàn)，早提醒、早整改。做到全查、查全、細查、查細。學校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。

三、加強教育，提高認識。

一是學校充分利用班隊活動課、宣傳櫥窗、宣傳標語等宣傳陣地，通過講座、主題班會、下發(fā)致家長的公開信、校訊通，法制副校長講課等形式，認真開展安全教育工作。

二是集隊、升降旗儀式、大課間活動、課間操、放學等教育教學活動，要求學生排隊走出教室，分班依次到操場。我校教學樓有三個樓梯，有足夠的空間讓學生安全通過，值周教師和上節(jié)課科任教師監(jiān)控學生課間的活動安全。體育課均在校園內(nèi)進行，體育活動過程中，教師嚴格執(zhí)教，促進了學生身心的健康發(fā)展。

三是做好應(yīng)急工作。要求學生注意防水，預防流行性疾病的傳播;冬季防火，預防流感。同時定期舉行防震、防火講座，向?qū)W生講清相關(guān)常識，提高自護自救能力。9月的第二個星期，學校做為安全教育周，組織學生觀看了《安全宣講進校園》及南昌市教育電視臺播放的的安全視頻。并在學生當中舉辦了防溺水的安全手抄報。

四是開展消防“四個一活動”，在11月份，我校召開專題會議，布置了“消防安全月”即備好一堂消防安全教育課，舉行一節(jié)消防主題班會，做好一次防火疏散演練，布置一篇消防家庭作業(yè)。此外學校還專門做了堂消防培訓課。

五是加強了各種設(shè)備的檢查與管理。將于本學年寒假對老化電線進行徹底更換，確保用電安全。對破舊桌椅進行維修，保證教育教學正常。 11月底又對學校所有消防設(shè)施進行了維修和更換。

六是學校注重校園及周邊環(huán)境安全問題，積極配合辦事處，認真落實參與整治學校周邊環(huán)境，及時消除有礙于教育教學秩序和師生安全的各種隱患，使學校周圍有一個健康文明的環(huán)境。但是學校校門口的攤點由于有關(guān)部門的不作為及“踢皮球”的態(tài)度，已愈演愈烈，安全隱患極大，學校又無能為力。

學校校長能夠親自帶隊，經(jīng)常性的檢查學校安全設(shè)施，

身安全的防范措施，做到防患于未然。重視體育課的安全教育，減少或預防體育課的受害事故發(fā)生;嚴格放學路隊制、危險路口執(zhí)勤制和課間巡視制，確保師生交通安全;定期更換、保護好消防設(shè)備，加強消防逃生、突發(fā)緊急事故疏散演練，提高防范能力;加強防盜設(shè)施的維護檢查，加強節(jié)假日、夜間值班巡查，確保師生平安。

通過《告家長書》、召開家長會等形式，要求家長督促學生的校外活動，嚴防交通安全事故發(fā)生。為加強法制教育，學校邀請法制副校長和輔導員到校進行法制講座。加強對學生進行防交通事故，防溺水，防觸電、防火等方面的安全常識及自救自護知識教育。

四、存在的問題及下一步打算。

回顧半年來的工作，有不足，也有反思。主要問題出現(xiàn)在思想態(tài)度方面。學校綜治工作繁瑣、點多、面廣，每年做的事不少，卻又體現(xiàn)不出成績，常常是一個人孤軍奮戰(zhàn)，干久了易產(chǎn)生松懈情緒。所以有時對待局里的工作比對付學校的認真，對待紙面上的工作比對付實際的好。

今后工作中，要改進的有很多，首先要從思想上入手，面對工作少怨氣，多打氣，多為學生成長提供力所能及的幫助;其次要苦練內(nèi)功，強化能力，在日常工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗做法，多向兄弟學校和局綜治辦學習，不斷增強自己業(yè)務(wù)能力和工作駕馭能力。

綜治維穩(wěn)工作發(fā)言材料篇三

根據(jù)多年的基層工作實踐，我認為綜治工作的本質(zhì)就是廣義的群眾工作，必須以黨的群眾路線為指導，切實服務(wù)群眾、依靠群眾，以群眾利益為出發(fā)點，以群眾滿意為落腳點。從這個角度來看的話，東方紅鎮(zhèn)的綜治工作可以概括為四個特點，也是我個人的四點體會。

第一點體會：綜治工作要以群眾平安為第一責任

我一直認為，如果老百姓的平安都保護不了，黨的執(zhí)政地位都維護不了，那么，其他一切抓得再好也沒有意義。因此，我們始終把維護群眾平安作為最大的民生，認真落實平安創(chuàng)建的領(lǐng)導責任制，切實做到“守土有責、守土盡責”。全體班子成員都能按照“一崗雙責、聯(lián)村聯(lián)責”的要求，牢牢把平安、穩(wěn)定的責任扛在肩上，定期開門接訪、帶案下訪，每個季度帶隊開展1次安全檢查、治安檢查。正是由于人人肩上有責任、個個身上壓擔子，今年以來，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起群眾事件、重大刑事案件和非正常集訪事件，也沒有發(fā)生一起消防和安全生產(chǎn)事故。特別是東方紅派出所更是以維護群眾平安為天職，精心組織民警、輔警、巡防隊員、協(xié)管員巡邏布控，全力守護了群眾的生命財產(chǎn)安全。發(fā)案率進一步降低，群眾安全感也在不斷提升。

第二點體會：綜治工作要以群眾呼聲為第一信號

綜治工作的著力點放在哪，群眾最有發(fā)言權(quán)。因此，我們一直堅持“群眾最痛恨什么就重點打擊什么，群眾反映什么問題就集中整治什么問題，通過及時回應(yīng)民聲、救民危難，來贏得民心。

例如，群眾去年對販毒吸毒、盜竊、賭博等問題反映很強烈，我們就組織開展了“嚴打盜竊、禁毒、禁賭”為內(nèi)容的“一打兩禁”專項行動。在派出所、綜治辦和各村的共同努力下，借助群眾提供的一些信息和線索，鐵腕打掉了不少賭博窩點、吸毒窩點，搗毀了一批打漁機、抓獲了一批賭博、偷盜、吸毒的犯罪嫌疑人。又如，去年明華、南塘兩所學校向我們反映了平安校園建設(shè)中的一些困難，我們就積極解決校園周邊安全隱患，全面維修校車運行線路，建設(shè)了兩個校園停車場，得到師生和家長的好評。

第三點體會：綜治工作要以群眾利益為第一追求

做綜治工作，要作“群眾有理”推定，作“問題有解”推定，要相信老百姓都是通情達理的。因此，只要在現(xiàn)行政策法律條件下，把群眾的合法利益維護好了，把群眾的合理訴求解決好了，上訪現(xiàn)象就會越來越少。

在實際工作中，我們是從三個方面來維護群眾利益的：

一是想群眾之所想，從平常小事做起。群眾利益無小事，我鎮(zhèn)政法綜治部門在平常工作中堅持真心傾聽“小訴求”、用心辦理“小案件”、熱心調(diào)處“小矛盾”、細心整改“小隱患”，通過樁樁件件的小事，贏得了群眾信任。例如，對群眾生活中需要辦理的二代身份證、居住證及戶口遷移等手續(xù)，派出所民警也是積極幫群眾跑腿、當好代辦員。

二是急群眾之所急，把關(guān)愛體現(xiàn)在危難之時。去年以來我鎮(zhèn)發(fā)生了十多起非正常死亡糾紛事件。每次事發(fā)后，我們都是第一時間趕到現(xiàn)場，晝夜不停地調(diào)解，切實維護群眾利益，受到了群眾的一致好評。還有，去年我們投入30萬元為4000余戶家庭購買農(nóng)村治安保險，也是希望能幫群眾起到關(guān)鍵時刻救急的作用。

三是解群眾之所難，把立足點放在解決問題上。例如，去年華龍部分未拆遷群眾到鎮(zhèn)、村表達訴求，要求解決“吃飯問題”。我們在面對面座談、耐心做好解釋工作的同時，切實解決了群眾安全用電、生活用水、日常出行、補產(chǎn)補損、子弟入學寄宿等合理合法訴求，從而贏得了群眾的理解。

第四點體會：綜治工作要以群眾滿意為第一標準

金杯銀杯不如老百姓的口碑，綜治工作更是如此，只有群眾說好才是真的好。為了贏得群眾對綜治工作的點贊，我們在順應(yīng)群眾呼聲、維護群眾利益的同時，還十分注重向群眾宣傳、請群眾評判，每年都要開展“百日大走訪”，每季都要召開一次治安情況通報會。事實證明，能夠做到這些，贏得群眾滿意就是水到渠成的事情。目前，群眾對綜治工作的滿意主要體現(xiàn)在三個方面：一是對治安環(huán)境總體滿意，去年我們的綜治民調(diào)成績進入全市第一方陣。二是對群眾工作感到滿意。通過開展“一幫一結(jié)對認親”活動中，鎮(zhèn)村干部為結(jié)親對象送上慰問金10多萬元，為群眾辦實事、解難事150多件，構(gòu)建了和諧的干群關(guān)系、警民關(guān)系。三是對干部民警比較滿意?？偟膩碚f，東方紅政法綜治系統(tǒng)的干部民警稱得上是群眾可靠、可信、可親、可敬的忠誠衛(wèi)士。

綜治維穩(wěn)工作發(fā)言材料篇四

加強綜治基層基礎(chǔ)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是一項復雜的系統(tǒng)工程。近年來，中央和省市綜治部門對此項工作十分重視，每年都有明確的要求。在這幾年的綜治工作匯報實踐中，我個人感到各級綜治組織不僅要把加強綜治基層基礎(chǔ)工作擺到重要日程，更要結(jié)合實際解決工作中存在的問題。特別是在新一輪“爭創(chuàng)”過程中，如何整合綜治工作資源，切實發(fā)揮綜治工作機構(gòu)的職能作用，加強各級綜治部門的基層基礎(chǔ)工作顯得尤為重要，必須解決好當前存在的一些問題。

一、人員待遇問題

同其它工作一樣，綜治工作也離不開人的因素。配備得力的綜治工作干部，創(chuàng)新工作思路，縝密設(shè)計好的載體，必將促進綜治各項工作的扎實開展。和其它工作一樣，綜治基層基礎(chǔ)工作必須有專人抓，專人管。然而，隨著綜治工作觸角的延伸，基層基礎(chǔ)工作的加大，綜治工作人員配備必須高職高配?，F(xiàn)在，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，綜治辦專職副主任得到了配備，但其政治經(jīng)濟待遇也處于“各自為戰(zhàn)”狀態(tài)，沒有統(tǒng)一的要求，有的進入同級黨委，有的享受副科級待遇，還有的享受車補和專項補貼，甚至有的還沒有正式編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治專干也因為人員編制等問題，大都兼職或不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)編制之列。人員待遇需要整體劃一，需要上級部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)。這樣才能保證綜治工作人員齊備，有人干事。

二、綜治辦公場所問題

上級綜治部門對基層綜治部門辦公場所要求比較高，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦公室面積要達到40平方米。現(xiàn)在看來，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以達到。經(jīng)濟條件好的、辦公條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其綜治辦經(jīng)濟條件、辦公條件就能好;相反，經(jīng)濟條件差的、辦公條件不佳的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其綜治辦經(jīng)濟條件、辦公條件一般也不如人意，更談不上達到規(guī)范化標準。辦公場所條件的優(yōu)劣，直接影響綜治部門的形象，客觀上也不利于綜治部門開展工作?，F(xiàn)在，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求都在進行綜治工作中心建設(shè)，解決綜治工作辦公場所問題，也擺在了各級黨組織和政府面前，在新一輪“爭創(chuàng)”氛圍中，解決綜治工作辦公場所問題，也是做好綜治工作的一個必要前提。

三、綜治工作經(jīng)費問題

按照省綜治委有關(guān)平安建設(shè)要求，綜治工作經(jīng)費要按照縣區(qū)人口每人一元的比例納入財政預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照每人0.5元比例或5000元，以至更多的比例納入財政預算。事實上，一方面，一些縣鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的滯后，嚴重影響了綜治工作經(jīng)費的及時足額到位;另一方面，縣級綜治部門沒有單獨賬號，綜治工作經(jīng)費被挪用或擠占，使得綜治工作經(jīng)費納入預算之后，仍顯不足。而鄉(xiāng)村綜治工作經(jīng)費也與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況緊密相關(guān)，出現(xiàn)報銷難情況。綜治工作經(jīng)費是解決有錢辦事的大問題，是關(guān)系到平安建設(shè)基礎(chǔ)工程能否完成的大問題。

四、辦公設(shè)施不完備問題

辦公設(shè)施是辦公效率好壞的重要標志。因為上述問題的存在，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的綜治工作辦公設(shè)施難如人愿。出現(xiàn)一個怪圈：沒有好的辦公室，更沒有好的辦公條件;沒有電腦、傳真機、電話等必須辦公設(shè)備;有了電腦、傳真機，卻不能及時聯(lián)網(wǎng)。經(jīng)濟貧困和領(lǐng)導的不重視，導致綜治部門同其它部門一樣，還停滯在手寫材料，信息不靈的狀態(tài)，更談不上工作用車的配備和使用。一些綜治工作人員只好四處求借別人幫助打印材料或出車。如此艱辛的辦公條件，讓綜治工作者心寒，也讓綜治工作效果大打折扣。

五、創(chuàng)建標準不統(tǒng)一問題

有些綜治工作創(chuàng)建缺乏統(tǒng)一的標準，比如，一些平安創(chuàng)建活動，僅僅提出了活動載體，缺少切合基層實際的、帶有具體數(shù)字指標的、可操作性的評比標準。就縣區(qū)而言，有的活動搞了幾年，所謂評比也是泛泛的、抽象的標準。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干脆憑印象評定，到了村級也沒有了什么遵循。因為地域的問題，有些標準無法一一細化，整體提的很宏觀;有的時間過去幾年了，有些標準還沒得到充實調(diào)整，多年一貫制。高質(zhì)量的創(chuàng)建活動，必須有嚴格準確的活動標準，實際、實效、實用的綜治工作相關(guān)創(chuàng)建標準，亟需出臺。

六、綜治工作記錄不規(guī)范問題

綜治工作也有其內(nèi)在的規(guī)律性，根據(jù)綜治工作發(fā)展要求，綜治工作記錄簿應(yīng)該走上規(guī)范軌道。但是，有些地方綜治工作記錄形式從上到下五花八門，有的以市，有的以縣區(qū)，有的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位制訂了綜治工作記錄簿。實事求是講，這些綜治工作記錄簿不能完全體現(xiàn)本地、本單位綜治工作情況。那么，綜治工作記載應(yīng)該如何分項、如何把這個工作“軟件”變硬，在綜治工作情況記載和年度考評中發(fā)揮作用，確實值得考慮和推敲。這就需要根據(jù)綜治工作特點，找出規(guī)律性的東西，梳理歸類，制定相應(yīng)的綜治工作記錄內(nèi)容。從而，使各級綜治部門工作記載有所遵循，減少工作的盲目性，便于省級綜治部門的檢查，提高工作質(zhì)量。

總之，加強綜治基層基礎(chǔ)工作勢在必行。這也是一項長期而艱巨的任務(wù)。相信，綜治工作經(jīng)過30多年的發(fā)展，各級綜治組織和廣大綜治工作者一定會認真查找加強基層基礎(chǔ)工作方面的不足，尋求解決的好思路、新辦法，積極探索綜治工作新路子。

綜治維穩(wěn)工作發(fā)言材料篇五

xx年，將鄉(xiāng)維穩(wěn)工作落實到村、學校、全面安排部署了xx年維護社會穩(wěn)定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩(wěn)定責任書，防控責任書，進一步使我村的維護社會穩(wěn)定工作落實到位，責任到人。

二、制定《河山村維護社會穩(wěn)定工作方案》、《《反工作方案》、《反警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩(wěn)定工作。

三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩(wěn)定工作。

按照鄉(xiāng)維穩(wěn)辦要求，我村建立信訪維穩(wěn)工作室，堅持矛盾糾紛排查6項制度，加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，上半年來我村無一件民事糾紛，通過綜合分析，分別不同層次進行交辦，落實責任進行化解，我村沒有非正常上訪事件發(fā)生過，沒有出現(xiàn)群體上訪事件。

四、抓好冒用宗教組織的排查，預防組織的破壞和搗亂。

星宿鄉(xiāng)公安派出所、社會事務(wù)辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查，預防冒用宗教的組織人員從事非法活動，經(jīng)過排查，我村沒有 、 門徒會 等組織人員。

根據(jù)維穩(wěn)辦的工作要求，我村年初就下制定了《xx年反工作方案》、《xx年反警示教育工作方案》，調(diào)整充實反工作領(lǐng)導小組，走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反警示教育，在學校開展 五個一 工程教育，宣傳教育廣大村民不受蠱惑，提高珍愛生命，崇尚科學、反對意識。

綜上所述;我村xx年上半年維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下，加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，在重大節(jié)日和重大活動期間加強防控措施，全村無重特大安全事故發(fā)生，無群體性事件和集體上訪事件，無冒用宗教組織人員活動，全村經(jīng)濟秩序良好，社會大局穩(wěn)定。

下半年的工作打算：

1、高度重視維穩(wěn)工作，加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。

2、加強對組織人員的排查，經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以打擊。

3、做好重大節(jié)日的安全防控工作。

一、高度重視，完善各項工作制度

我村書記、主任高度重視維穩(wěn)工作,經(jīng)常了解、詢問工作情況，并親自抓、主動管，在資金上給予大力支持，健全有關(guān)制度，健全信息員隊伍建設(shè)。聯(lián)絡(luò)員、信息員也發(fā)揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調(diào)處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩(wěn)定。

二、加強培訓，提高信息員素質(zhì)

我村經(jīng)常對信息員進行培訓，學習有關(guān)法律、法規(guī)和國家政策，并且組織學習了維穩(wěn)信息的分類，報告制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的信息內(nèi)容等業(yè)務(wù)知識，從而使他們明確社會穩(wěn)定的重要性，不斷增強做好(最新20xx年僑務(wù)辦年度工作總結(jié))維穩(wěn)信息工作的責任感和主動性。

三、積極做好 奧運 期間安全保衛(wèi)工作

為保證奧運會安全穩(wěn)定，我村積極行動，在全村范圍內(nèi)開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調(diào)處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩(wěn)定。

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