2023年教師儲備崗位意思 疫情儲備酒店合同(7篇)

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2023年教師儲備崗位意思 疫情儲備酒店合同(7篇)
時間:2023-08-28 16:10:37     小編:筆硯

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2023年教師儲備崗位意思 疫情儲備酒店合同(7篇)篇一

一、嚴格執(zhí)行各級政府關于疫情防控期間的制度要求,遵守各種法律法規(guī)和規(guī)章制度。

二、認真排查從業(yè)人員,凡從中、重風險區(qū)返回人員。與中、重風險區(qū)人員有接觸史。本人或密切接觸者有感冒,發(fā)燒,咳嗽等可疑癥狀者,不得安排上崗,及時按照防控要求報告并采取相關措施。

三、每天定時做好經營場所不少于 4 次消殺工作,加強通風換氣。

四、嚴格控制經營場所人員密度,避免造成人員聚集。

五、全面落實各項防控措施,定時檢查從業(yè)人員健康狀況,進口商品工作從業(yè)人員 48 小時一次核酸檢測,其余工作人員每周一次核酸檢測,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工,立即停止其工作,及時送醫(yī)就診。

七、加強內部管理,及時發(fā)放防護物資,督促從業(yè)人員做好個人防護,避免交叉感染。

八、積極承擔社會責任,明碼標價,安全生產。努力為廣大市民提供優(yōu)質商品或服務。

九、轄區(qū)內經營各單位要嚴格履行疫情防控主體責任,按照疫情防控要求執(zhí)行,對不按規(guī)定從事經營活動造成疫情擴散的,將按照《_傳染病防治法》嚴肅追究責任。

承諾人(單位):

監(jiān)管部門:

2022 年

2022 年

2023年教師儲備崗位意思 疫情儲備酒店合同(7篇)篇二

一、__________________聘請_________ (先生/女士/小姐)為校區(qū)負責教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1 )。

四、受聘方的薪金(另附件2)。

五、聘方的義務:

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及管理規(guī)定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.每月按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務:

1.遵守聘方的工作制度,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

2.提供受聘方節(jié)假日福利。

3.按期完成工作任務,保證工作質量。

七、合同的變更、解除和終止:

1.雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的。

b 、根據醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

八、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

2023年教師儲備崗位意思 疫情儲備酒店合同(7篇)篇三

甲方按照下列____種方式,向乙方支付保管費用。

乙方為甲方儲存成品油,按____元/噸的標準收取保管費,結算數量以每月截止到 日的實際銷售數量為準。甲方在結算后 日內,匯入乙方指定賬戶。

乙方為甲方儲存成品油,按____萬元/月,于每月 日前匯入乙方指定賬戶。

乙方指定的賬戶為:

收款人:

開戶行:

銀行賬號:

乙方應對上述賬戶信息的真實性、安全性、準確性負責,否則因此給乙方造成的損失由乙方自行承擔。

甲方交納保管費用的同時,乙方應當向甲方出具正式的發(fā)票憑證。

因代儲油品產生的取送車費、鐵路槽車返空費等由____方承擔,裝車費、裝船費、碼頭使用費(包括:引航、拖輪費用、港建費、貨港費、碼頭管理費、碼頭圍油欄費等)由____方承擔。

2023年教師儲備崗位意思 疫情儲備酒店合同(7篇)篇四

法定代表人: 出生年月:______ ___

身份證號碼: 學歷:___ ______ 電話: 職務:_

qq:電話:

地址: 身份證號嗎:

第一條 工作崗位

乙方同意根據甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務變化,雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。

第二條 聘期

_________月_________日。

聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量,實現(xiàn)工作目標。

第四條 崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:

1、教學任務

(1)乙方必須按照甲方的教學安排,完成中心教學任務。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務,樹立中心形象。

第五條 工資待遇

1.在聘任期內,甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據教學態(tài)度、教學質量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

2.本中心實行獎懲制度,如所教學生下學期學生有離開的現(xiàn)象,將按30元/人扣除。

第六條 中心對合同的解除

1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為, 甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議。

(1)不能按時完成工作任務目標,給中心工作造成嚴重損失的;

(2)不服從中心工作安排的;

(3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;

(4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端。

(5)尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

(6)上班時間服從中心負責人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。

(7)上班時間不得遲到早退,上班時間為早上9:00?17:40到崗需要簽到,不得代簽。

(8)每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。

第七條 受聘方對合同的解除

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個星期向甲方提出申請,經甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

第八條 違約責任

1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約,應承擔相應的違約責任,將扣除所有工資。

第九條 合同的終止

如一方提出終止協(xié)議,則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協(xié)議。

第十條 合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

2023年教師儲備崗位意思 疫情儲備酒店合同(7篇)篇五

一、_________培訓中心聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利:

1。聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

2。每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務:

1。向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

2。對受聘方提供必要的工作條件。

3。對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4。按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務:

1。遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內部事務。

2。遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3。按期完成工作任務,保證工作質量。

4。遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

5。遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止:

1。雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2。經當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3。聘放在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的。

b、根據醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

4。受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁:

當事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。

2023年教師儲備崗位意思 疫情儲備酒店合同(7篇)篇六

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法

規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3. 社會保險金

4.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布臵及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后, 乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定

授課費的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年教師儲備崗位意思 疫情儲備酒店合同(7篇)篇七

甲方(學校):__________________________

上級主管部門:__________________________

乙方(教師):__________________________

專業(yè)技術職務:__________________________

受聘方所在二級學院(教學部):__________

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。

2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

1.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量,實現(xiàn)工作目標。

2.乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:

(1)乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到_________學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。

2.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務及目標:

(1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。

3.學科建設任務:

(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協(xié)助完成相關的學科建設目標。

(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為 _______大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學)。

4.人才培養(yǎng)任務:_________

5.隊伍建設及其他任務:乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,恪守學術規(guī)范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

3.乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業(yè)。

1.乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規(guī)和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

(1)實驗室及儀器設備條件:_________。

(2)科研配套經費:_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

(4)辦公條件:_________。

(5)生活條件:_________。

(6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):_________。

乙方在聘期內所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督,包括定期和不定期檢查。

2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表,遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動。

3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查。

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

2.對考核不合格者,經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權解除聘任合同。

3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4.考核結果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據實際情況解除本合同。

5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時,有權向甲方有關部門提出申訴。

1.在聘任期內,甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有權享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。

1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

2.乙方在聘期內做出突出成績的,甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學院允許的前提下,可享受6個月的學術假,職從事學術研究工作;學術假為有薪假期,乙方在享受學術假的學年,基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假,需提前6個月向所在院系提出申請。

4.乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免于考核。

1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。

(1)不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

(2)不服從聘用單位工作安排的;

(3)嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

(10)乙方未經學校同意擅自離?;虺鰢藛T未經學校同意逾期不歸,超過三個月,或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。

1.下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

(2)經聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

1.任何一方解除合同須以出面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。

2.甲乙雙方合同解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產,乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為_________元。

2.若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

乙方可就職務聘任,業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。

乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用 _________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下:_________。

3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

如一方提出終止協(xié)議,則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協(xié)議。

_________天內)簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發(fā)生時,雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。

4.本合同所稱"不可抗力"是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。

本合同未盡事宜或條款內容不明確,合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同條款商討。

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