最新酒店會議租賃協議 酒店購銷合同大全

合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

最新酒店會議租賃協議 酒店購銷合同大全篇一

隨著網絡團購的日益發(fā)展,越來越多的酒店購銷也選擇這個方式，酒店

購銷合同

甲方：司 (需方)

乙方： (供方)

簽約日期： 年 月 日

二、合同總金額

人民幣(大寫)：壹拾壹萬伍仟圓整(含稅費、運雜費及其它相關費用等)

三、付款方式

1、合同簽訂后五個工作日內，甲方向乙方支付合同總額30%的貨款。

2、貨到甲方，經驗收合格后，甲方在7個工作日內向乙方支付合同總金額65%的貨款。

3、乙方將合同總金額5%的貨款做為質量保證金，滿壹年，經甲方確認無質量問題;甲方在7個工作日內將質量保證金支付給乙方。

四、交貨方式

1、交貨日期：20xx年11月10日交貨。

2、交貨地點：x省x市北路x大道x酒店管理有限公司指定地點或各個部門管轄區(qū)域。

3、一般產品紙箱包裝，特殊產品用木箱包裝。

五、驗收標準

1、該批貨物均按國家技術標準驗收，應隨貨備有合格證、原產地證明、質保書、裝箱單等證明文件。

2、乙方按照甲方要求，分品種提供樣品交甲方封存，收貨時以封存樣品核對驗收。

六、包裝要求

均按國家包裝標準，費用由乙方承擔。

七、運輸方式

運雜費及保險費由乙方承擔。

八、服務承諾

第二條所列質量問題，乙方應無條件換新。

2、乙方產品十年之內出現內部鋼架結構沉塌、鋼絲頭刺出等質量問題，由乙方負責換新。

3、出現任何質量問題，乙方應在接到甲方通知后24小時之內予以解決。保質期內所發(fā)生的所有質量問題，如果供方在需方通知之日起24小時內未處理，需方有權交第三方處理，所發(fā)生的費用由供方全額負擔。

4、乙方指派技術人員實施十年主動質量跟蹤服務，并建立客戶檔案，確保酒店的正常營運。

5、乙方提供同一型號、品牌、常用配件的庫存?zhèn)淞?，并保證在十年內可以滿足維修的需要。

6、質量保證：乙方所提供的產品如出現假冒偽劣或以次充好等情況，除按原廠正品進行更換外，由乙方負責雙倍進行賠償。

7、質量保證期限：保質期從雙方驗收簽字認可后開始計算，時間為壹拾年。

九、違約責任

1、保質期內，乙方接甲方通知后，如每出現一次24小時內不能及時上門處理質量問題的情況，乙方自動延長半年質保期并負責賠償酒店由此而造成的一切損失。

2、逾期交貨：因乙方原因，不能按期交貨，每推遲一天，乙方每天按合同貨款總值的1%支付違約金。

3、如在成品驗收時發(fā)現質量問題而又無法補償時，乙方除需在單價中調整，并在總金額中扣除外，還需給予甲方賠償。

4、因乙方原因，影響甲方正常開業(yè)，一切責任由乙方承擔。

十、毀約處理

甲、乙雙方簽訂《購銷合同》后，若任何一方單方面撕毀合同，則毀約方應按合同總金額的50%賠償給受損方，自然災難或戰(zhàn)爭等不可抗拒的因素導致的毀約除外。

十一、本合同一式貳份，簽字蓋章后生效，甲方持壹份，乙方持壹份，合同附件一與本合同具有同等法律效力。

十二、一切由于執(zhí)行本合同引起的或與本合同有關的爭執(zhí)，甲、乙雙方應通過友好協商解決，如協商不能解決，應提交x市開福區(qū)人民法院進行裁決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

甲方：

乙方：

甲乙雙方為購銷____渡假村商品房事宜，經洽商簽訂合同條款如下，以便共同遵守。

一、乙方向甲方購買座落在____渡假村____組團內____樓房____棟。建筑面積為____平方米。其面積以____省《建筑面積計算規(guī)則》為準。

二、商品房售價為人民幣____元。其中包括配套的配電室、臨時鍋爐房、道路、綠化等工程設施的費用，但不包括建筑稅和公證費。

三、付款辦法：

預購房屋按房屋暫定價先付購房款40%，計人民幣____元，(其中10%為定金)。待房屋建設工作量完成一半時再預付30%。房屋竣工交付乙方時按實際售價結清尾款。房屋建筑稅款由甲方代收代繳。

四、交房時間：

甲方應于一九__年__月將驗收合格的房屋交付乙方。

五、乙方在接到甲方接房通知后的十天內將購房款結清。屆時乙方若不能驗收接管時，須委托甲方代管，并付甲方代管費(按房價的萬分之一/日計取)。

共

2

1

1

2

最新酒店會議租賃協議 酒店購銷合同大全篇二

根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權利和義務，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

(1)聘用日期自______________年_______月_______日起至______________年_______月_______日止，其中試用期_______個月。

(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

第二條工作崗位

甲方聘請乙方為______________大酒店部當任一職級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質按量完成工作任務。

(1)甲方根據國家有關規(guī)定和酒店經營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月10號以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。

(2)甲方執(zhí)行崗位工資(按基本工資+崗位工資+效益獎金+工齡獎等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進行獎勵。

(3)甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會；當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。

(1)原則上，乙方每天的工作時間為_______小時(不含用餐時間)，根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間，_______小時之內不算加班。每周的工作時間按照酒店規(guī)定。每月有_______天有薪休班。

(2)甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規(guī)定的時間，甲方應按酒店有關規(guī)定給予補休或補貼。

(3)乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據經營及工作需要安排乙方的工作開始及結束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經過申請和批準。

(1)在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、崗位技能、安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關政策處理，有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。

(2)對有潛質的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓，以使員工達到個人職業(yè)發(fā)展的目標。

(1)甲方根據國家有關法律、法規(guī)和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。

(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。

(3)乙方須按時按質完成甲方規(guī)定的工作任務。達到甲方規(guī)定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。

(4)乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。

(5)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。

(一)經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。

(二)勞動合同的解除：

1、試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。

2、試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種；

(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的；

(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的；

(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

(3)甲方工資低于當地勞動人民政府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。

(三)勞動合同的終止：

1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時；

2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現；

3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

(四)其他事宜：

在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的，應當承擔相應的法律責任。

1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。

2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規(guī)定的服務年限的，應按規(guī)定賠償甲方出資的培訓費用。

3、乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。

(2)酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

(3)本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

(4)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同執(zhí)行，人力資源部保留一份。

法定代表人：______________(簽名/蓋章)

最新酒店會議租賃協議 酒店購銷合同大全篇三

乙方：身份證號：

第一條根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。

第三條乙方的基本情況：籍貫現住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀況：已選擇的工作崗位：。

1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方依據餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

4、甲方有權制定相關的企業(yè)管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權進行處罰、處分和辭退。

5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權辭職。

第六條乙方的權利和義務：

1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規(guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。

3、乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。

4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。

5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。

6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。

第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用)，個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。

第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。

第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：

1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。

2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。

第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：

1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。

2、因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。

3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的。

4、偷竊客人財物和酒店財產的。

第十一條乙方在甲方處的試用期為10-30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關條款執(zhí)行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。

第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。

甲方：乙方：

法定代表人：聯系電話：

簽訂合同時間：年月日

最新酒店會議租賃協議 酒店購銷合同大全篇四

乙方：____________食府

經雙方領導協商，簽字協議如下：

一、 甲方為乙方的____________專供商，供貨期限____年____月____日至____年____月____日止。合同期間甲方單獨為乙方提供________，乙方不再從其它渠道進貨，如發(fā)現從其他渠道進貨的問題。乙方應承擔甲方的經濟損失。甲方單獨與乙方配送貨物，如甲方違反規(guī)定乙方追究甲方經濟責任并承擔乙方全部損失。

二、 甲方為乙方提供的商品，應符合食品衛(wèi)生要求，如有質量問題，乙方可退貨，由甲方承擔商品損失。

三、 甲方按乙方約定的時間，數量送貨，不得拖延。

四、 乙方每月____號給甲方結帳。乙方不得拖欠甲方貨款。

五、 甲方提供乙方完善的售后服務，保證產品質量、送貨時間。如甲方價格不合理，質量出現問題，服務違反乙方規(guī)定，乙方可以從其它渠道進貨，并要求甲方賠償乙方一切經濟損失。

六、 為保證雙方的誠信合作，甲方需為乙方質押一定金額的保證 金，金額為____________元。如因甲方的過失給乙方造成的經濟損失，乙方直接可從甲方的保證金中扣除。

七、 以上雙方如違反者，可到當地法院起訴解決。

甲方蓋章： 乙方蓋章：

負責人簽字： 負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

最新酒店會議租賃協議 酒店購銷合同大全篇五

乙方：xx

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)務資源，協助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現雙方與客戶方的多贏局面，酒店合作協議合同范本。

二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的`階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協議支付。

八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：xxx

（公章）

代表簽字：簽字：

簽約地點：

最新酒店會議租賃協議 酒店購銷合同大全篇六

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日、勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日、勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日、勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件、健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條 乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的、

（二） 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的、

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的、

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的、

（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的、

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的`食品飲料的、

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的、

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

最新酒店會議租賃協議 酒店購銷合同大全篇七

發(fā)包人:

電話:

1.1 工程地點:___________________.

1.2 工程承包方式:雙方商定采取承包人包工，發(fā)包人包料承包方式.

4.2 提供施工期間的水源，電源;

4.3 負責協調施工隊與鄰里之間的關系;

4.6 參與工程質量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場，竣工驗收.

5.2 嚴格執(zhí)行有關施工現場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;

5.3 保證居室內上，下水管道的暢通;

6.1 對以下原因造成竣工日期延誤，經發(fā)包人確認，工期相應順延:

(1)工程量變化和設計變更;

(2)不可抗力;

(3)發(fā)包人同意工期順延的其他情況.

6.3 發(fā)包人未按期支付工程款，合同工期相應順延.

雙方約定本工程施工質量標準:按雙方協商而定______________.。

9.2工程完工后，驗收合格后支付工程總款的15%。

(一)提交________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院提起訴訟.

13.1 本合同經雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止.

13.2 本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，

13.3 合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力.

附件：裝飾工程預算表（發(fā)包方、承包方各持一份）

發(fā)包人(簽字): 承包人(蓋章):

法定代表人:

委托代理人:

年 月 日 年 月 日

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