圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
最新康復(fù)工作總結(jié)(7篇)篇一
一、工作業(yè)績基本情況：
平均每月住院人次45人
平均每月門診人次80人
平均每天輸液人次20人
平均每天肌注人次5人
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中，護(hù)理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想。
三、規(guī)范整體護(hù)理，爭創(chuàng)一流管理
為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識
隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障護(hù)理安全
定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加了強(qiáng)節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患。
六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項目，檢查考核中均嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)打分。
七、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護(hù)理組首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。
八、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作
1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源。
2、在實行量化考核中，護(hù)理人員積極參與新方案，增強(qiáng)了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛集體的精神。
一年中存在問題主要有以下幾個方面：
1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。
3、科研工作是護(hù)理管理的薄弱項目。
4、護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。
5、流程及問題管理工作不到位。
20xx年，護(hù)理工作將借醫(yī)院評審“二乙”之風(fēng)，向一個制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作，務(wù)實創(chuàng)新，提高護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)理管理能力，提高護(hù)理勞動效率，提高護(hù)理工作的落實力，將護(hù)理工作做好、做細(xì)、做實，努力實現(xiàn)護(hù)理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果，為骨科醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，為等級醫(yī)院的評審達(dá)標(biāo)做到理想的成績。
在未來的工作中，康復(fù)科全體員工依然會將“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容作為自身工作的準(zhǔn)則，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，而不是讓習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
康復(fù)科
20xx年12月10日
最新康復(fù)工作總結(jié)(7篇)篇二
實施“送你光明工程”，依托自治區(qū)醫(yī)院、解放軍第五醫(yī)院、市醫(yī)院每年集中實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)65例，其中免費完成28例，使患者看到了光明，重新投入到正常的生產(chǎn)、生活中。
為了使低視力患者獲得最佳視力效果，根據(jù)患者各自的視力范圍，發(fā)揮銀川市防看治盲中心的作用和專業(yè)技術(shù)人員的技能，對19名低視力適應(yīng)者配用助視器。同時，培訓(xùn)低視力家屬2人，使他們掌握低視力康復(fù)知識。
3假肢安裝工作
實施“同聲呼喚未來工程”，完成3名聾兒康復(fù)語訓(xùn)并為其配備助聽器，同時對4名聾兒家長也進(jìn)行了培訓(xùn)，使他們回到了有聲世界。
加強(qiáng)精防工作，實施“安定和睦工程”，我們采取了三項措施，
對精神病人進(jìn)行康復(fù)。依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為36名精神病患者發(fā)放常用藥。為34名重癥患者發(fā)放了醫(yī)療救助卡，為7名住院治療的精神病患者的費用進(jìn)行補(bǔ)貼，使精神病防治康復(fù)工作達(dá)到了總監(jiān)護(hù)率95/00、顯好率65/00，參與率55/00、肇事率0。2/00以下的總目標(biāo)。
為錦繡苑等7個社區(qū)配備康復(fù)訓(xùn)練器具58件，并張貼了服務(wù)公約、管理制度，免費為殘疾人提供服務(wù)，為使康復(fù)器材發(fā)揮作用，我們對2名康復(fù)員進(jìn)行了培訓(xùn)，有針對性的殘疾人進(jìn)行康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)，今年又爭取到國家彩票項目配發(fā)的康復(fù)器材一套。廣泛開展康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作，全年累計完成腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練2例，智殘兒童康復(fù)訓(xùn)練3例。肢殘成人康復(fù)訓(xùn)練12人。
使86名肢體殘疾人得到了臺北曹仲植基金會捐贈的輪椅，累計配發(fā)用品用具113件。
8利用宣傳日普及康復(fù)知識，營造良好的殘疾人康復(fù)工作氛圍結(jié)合“愛耳日”、“碘缺乏病日”、“愛眼日”、“世界精神衛(wèi)生日”普及康復(fù)知識，增強(qiáng)康復(fù)理念努力營造良好的康復(fù)氛圍。
最新康復(fù)工作總結(jié)(7篇)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)大家好！
下面我將金盞西村殘協(xié)在2008年內(nèi)所做的工作向大家做個簡單的匯報。
金盞西村總?cè)丝?353人，現(xiàn)有殘疾人60人。其中肢體殘疾31人，視力殘疾5人，精神殘疾7人，智力殘疾7人，聽力語言殘疾8人，綜合殘疾2人。占我村總?cè)丝诘?.4%.。占全鄉(xiāng)殘疾人總數(shù)的8.9%。
近年來，我村的殘疾人工作在區(qū)、鄉(xiāng)殘聯(lián)的指導(dǎo)下，在黨支部、村委會的支持下，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，按照殘疾人工作三個活躍“的目標(biāo)，本著全心全意為殘疾人做好事、做實事的宗旨，為殘疾人做了一些工作，取得了一定的成績，使殘疾人在學(xué)習(xí)工作、就業(yè)生活等方面都有了進(jìn)一步的改善。
殘疾人是的弱勢群體，需要社會的關(guān)心、關(guān)愛與關(guān)注。為了更好的開展殘疾人工作，我們在2006年正式成立了金盞西村殘疾人協(xié)會，設(shè)主席一名，副主席一名，委員3名，于2007年設(shè)專職委員一名，主抓殘疾人工作，每一項工作都按年初的工作計劃有序的進(jìn)行，根據(jù)市、區(qū)殘聯(lián)和鄉(xiāng)殘聯(lián)的有關(guān)指示精神，我村組建了以村委會主任為主席的殘疾人協(xié)會。為了全面掌握殘疾人的基本情況，我們對殘疾人的基本現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立健全了殘疾人檔案，進(jìn)一步掌握了殘疾人的基本需求和愿望，使得殘疾人的工作更加規(guī)范化。為抓好殘疾人工作提供了依據(jù)、奠定了基礎(chǔ)。
認(rèn)真做好殘疾人就業(yè)工作是促進(jìn)本地區(qū)社會穩(wěn)定的需要，是使廣大殘疾人樹立自強(qiáng)、自尊、自立意識的需要，是提高殘疾人生活水平的主要途徑。近年來，按照國家有關(guān)殘疾人的就業(yè)政策，我們積極為有勞動能力、有就業(yè)愿望的殘疾人推薦工作崗位，使這些殘疾人的生活狀況得到了明顯的改善，生活質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高。
經(jīng)認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查，我村在勞動年齡段的殘疾人29名，除精神和智力殘疾的以外基本上全部就業(yè)。
在今年的就業(yè)工作中，我們著重重殘和一戶多殘家庭的扶持。例如我們村的吳振德今年已經(jīng)40多歲，是智力殘疾，他愛人也是智力殘疾，孩子正在讀高中，生活困難，因此我們與村委會協(xié)調(diào)，讓吳振德夫婦進(jìn)入村保潔隊，這樣這個面臨貧困的家庭在經(jīng)濟(jì)上得到了緩解，也得到了村民的贊同。
面對農(nóng)村地區(qū)就業(yè)壓力大的形勢，我們努力拓寬殘疾的就業(yè)渠道，為有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人積極尋找最適合的就業(yè)崗位，今年我們與村內(nèi)的企業(yè)和用人單位協(xié)調(diào)安置了4名殘疾了就業(yè)。殘疾人的就業(yè)，增加了家庭收入，使他們的生活狀況得到進(jìn)一步的改善，從總體上逐漸提高殘疾人的生活水平。
扶殘助貧工作中，在殘疾人的各項政策落實上，我們及時掌握有關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策積極為符合條件的殘疾人申請辦理低保和殘困補(bǔ)助，2008年我村有10名殘疾人享受低保待遇，有4名殘疾人享受重殘生活補(bǔ)助待遇。特別是我村的田瑞忠因生活壓力大，于去年患了精神分裂癥，不能正常的勞動生活，家人申請低保待遇，但由于其它家庭成員有一定的經(jīng)濟(jì)收入，不符合審批標(biāo)準(zhǔn)，在我們深入調(diào)查后，認(rèn)為田瑞忠可以辦理重殘人生活補(bǔ)助金。因此我們主動上門幫助辦理相關(guān)手續(xù)，使得田瑞忠及時得到了政府的救助。
康復(fù)工作是為殘疾人服務(wù)的一項重要工作。我們圍繞著創(chuàng)建全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)的總體要求，為了落實朝陽區(qū)提出的2008年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”。金盞西村殘協(xié)自成立康復(fù)服務(wù)站以來，經(jīng)常性的組織殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，充分發(fā)揮的康復(fù)服務(wù)站的作用。為了充分發(fā)揮康復(fù)站的綜合功能，進(jìn)一步加強(qiáng)完善康復(fù)管理、技術(shù)指導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善康復(fù)服務(wù)體系，增強(qiáng)康復(fù)服務(wù)能力，并建立康復(fù)服務(wù)檔案，做好工作記錄，為今后開展殘疾人康復(fù)工作提供了比較現(xiàn)實的科學(xué)依據(jù)，推動了本村康復(fù)工作的快速發(fā)展。動態(tài)掌握康復(fù)需求與服務(wù)情況，康復(fù)站堅持面向本村所有有康復(fù)需求的人開放。通過不斷開展康復(fù)工作，使大家認(rèn)識到了康復(fù)的重要性和必要性。
我們還利用社會活動為殘疾人提供康復(fù)場所和條件。我村的劉寶安，劉敬民，是有一定行為能力的殘疾了，為了能使他們得在精神上的康復(fù)，我們與鄉(xiāng)殘協(xié)調(diào)，讓他們?nèi)タ祻?fù)基地參加適當(dāng)?shù)膭趧?，充實他們生活和思想。使得精神恢?fù)到最佳狀態(tài)。我們還為殘疾人閆淑改和謝洪泉申辦了康復(fù)醫(yī)療卡，使這兩位剛剛因疾病至殘的殘疾人得到盡快的恢復(fù)。
積極為有需求的殘疾人爭取康復(fù)器材，今年內(nèi)為所有的聽力語言類的殘疾人爭取了閃光門鈴，為2名聽力殘疾的殘疾人爭取了助聽器，為一名綜合殘疾的殘疾人爭取了一個輪椅。讓殘疾人得到盡可能的康復(fù)服務(wù)。我們免費為殘疾人做全面體檢一次。在無障礙設(shè)施建設(shè)工作中，我們在村內(nèi)所有新的公益設(shè)施建設(shè)全部做了坡道，并對村委會的大門和公側(cè)做了無障礙設(shè)施改造。大方便了廣大殘疾人朋友。
在宣傳工作上，我村充分利用廣播標(biāo)語等宣傳工具向廣大群眾和殘疾人宣傳法律、法規(guī)、政策，使我村的殘疾人增強(qiáng)了法律意識和自我保護(hù)意識，使廣大村民更加尊重、關(guān)愛殘疾人，保障殘疾人權(quán)益不受侵害的意識日益深入人心，殘疾人事業(yè)得到了社會的關(guān)注與支持。
今年是奧運之年，殘疾人的各項文化體育活動都以奧運為中心，特別是殘奧會，是全世界殘疾人的感盛會，我們這次組織了53人次的觀賽和參觀學(xué)習(xí)活動，使殘疾人大開的眼界，進(jìn)一步認(rèn)識到自己的價值，也使殘疾人朋友增強(qiáng)了自信。我們在開展文體活動在文體工作上，積極為殘疾人提供參加文體活動的機(jī)會，使殘疾人的文體活動逐漸的豐富多彩。今年有5名殘疾人加入到了我們村的文娛活動隊伍中。我們還積極組織殘疾人參加金盞殘聯(lián)舉辦的殘疾人趣味活動比賽，在此活動中取得了第二名的好成績。
1．領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的保證
我村的殘疾人工作得到了鄉(xiāng)政府的高度重視。重大活動鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村書記、村長都親自參與，特別是節(jié)日慰問走訪，領(lǐng)導(dǎo)明確提出要求，必須把集體的溫暖送到每一個困難的殘疾人家庭，使殘疾人沒有后顧之憂。
2．殘疾人工作者盡職盡責(zé)
我們村的殘疾人工作人員熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上積極努力的為殘疾人服務(wù)，及時了解殘疾人家庭的困難和需求，使此項工作開展的比較順利。
繼續(xù)加強(qiáng)殘疾人的康復(fù)工作，開展豐富多彩的工療、娛療及心理疏導(dǎo)工作增強(qiáng)殘疾人的自信心，提高他們的心理素質(zhì)，積極為社會作貢獻(xiàn)。
總之，我們金盞西村在社會各單位、廣大群眾和殘疾人朋友的大力支持和共同努力下，殘疾人的各項工作都取得了一定的成績，但是我們的工作中也存在著許多不足之處，離殘疾人的要求還存在著一定的距離，我們有決心、有信心在今后的工作中加以進(jìn)一步推進(jìn)我村殘疾人各項工作的全面開展，真正實現(xiàn)殘疾人平等參與社會活動，和我們共同享受社會文明成果。
最新康復(fù)工作總結(jié)(7篇)篇四
積極并認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的方針政策，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量、 醫(yī)療安全為重點，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，對待患者熱情周到，一視同仁，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；加強(qiáng)有關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)和思考，做到遵守國家法律、法規(guī)；積極參加醫(yī)院組織的各項活動，服從大局，積極配合各科室的工作。
全科工作人員克服人手少、工作任務(wù)繁忙的困難，互相支持和理解，保證臨床工作的正常順利開展。注重服務(wù)細(xì)節(jié)，文明行醫(yī)，提高病人的滿意度，堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，開展人性化服務(wù)，獲得了病人的贊譽(yù)和表揚(yáng)，多次收到患者送來的錦旗。結(jié)合二甲醫(yī)院復(fù)審提出的問題，認(rèn)真整改，積極配合醫(yī)院的工作，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
由于科室工作人員少，工作繁忙，所以，科室工作人員只有利用
工作業(yè)余時間開展業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平，并選派一人外出參加為期半年的進(jìn)修學(xué)習(xí)，期間參加“醒腦開竅”學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使臨床業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了不斷的提高。積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，推行以人為本的管理理念，充分發(fā)揮每個工作人員的技術(shù)特長，人盡其才，調(diào)動工作積極主動性。積極開展適宜技術(shù)，增加臨床治療手段，提高了臨床治愈率。
全科積極努力，任勞任怨，基本完成了醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。針灸科全年完成4千多人次的針刺治療，經(jīng)濟(jì)收入達(dá)8萬多元；按摩科全年完成2千多人次的治療，經(jīng)濟(jì)收入達(dá)7萬多元。
因為科室工作人員相對少，可利用的工作空間又顯得過于狹窄，所以，有的醫(yī)療器械閑置而無法開展正常的`工作，給科室的工作帶來很多的不便，使科室的經(jīng)濟(jì)收入減少；今后還要不斷的加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，走出去，請進(jìn)來；積極開展宣傳工作，加強(qiáng)與社會的溝通和各臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
總之，我科將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，團(tuán)結(jié)一致，再接再厲，使工作邁向一個新的臺階，取得更大的進(jìn)步！
最新康復(fù)工作總結(jié)(7篇)篇五
社區(qū)康復(fù)是近年來在殘疾人康復(fù)領(lǐng)域提出的`一個新的康復(fù)理念。社區(qū)康復(fù)亦稱“基層康復(fù)”，是以城市街道或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基地，對殘疾人提供的康復(fù)服務(wù)。其任務(wù)是依靠社區(qū)本身的人力資源優(yōu)勢，建設(shè)一個有社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)團(tuán)體、衛(wèi)生人員、志愿人員、殘疾人及其家庭參加的基層康復(fù)系統(tǒng)。工作內(nèi)容是對殘疾人進(jìn)行普查和預(yù)防，開展家庭康復(fù)訓(xùn)練，幫助殘疾人參加社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動，使分散在社區(qū)的殘疾人得到基本的康復(fù)服務(wù)。
其工作有五個基本點：
一是依靠本社區(qū)的人力資源；
二是盡可能利用社區(qū)原有的衛(wèi)生保健和民政工作網(wǎng)點；
四是以康復(fù)為中心后盾，幫助解決復(fù)雜的康復(fù)醫(yī)療、咨詢、培訓(xùn)等問題；
五是在社區(qū)對殘疾人進(jìn)行身體的、精神的、教育的、職業(yè)的和社會生活等方面的康復(fù)訓(xùn)練，使殘疾人就近就地得到全面康復(fù)，回歸社會。社區(qū)康復(fù)是初級位上保健的一個組成部分。
最新康復(fù)工作總結(jié)(7篇)篇六
xx社區(qū)老年健身康復(fù)中心自20xx年9月正式運作以來，在上級部門的大力支持下，以提高老年人身體素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，從制度保障、設(shè)施保障、人員保障和活動保障入手，使老年康復(fù)中心下設(shè)的心血管病康復(fù)隊、肩頸病康復(fù)隊、精神抑郁康復(fù)隊三支隊伍的人員不斷壯大，健康知識培訓(xùn)和鍛煉活動有序開展，居民參與熱情高漲，取得了較好的社會效益。
1、成立組織，健全制度，制定工作方案。
首先，組建一支好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊對老年健身康復(fù)中心各項工作的開展至關(guān)重要，幾經(jīng)討論，最終老年健身康復(fù)中心由一名文化素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、居民信賴的熱心人士擔(dān)任負(fù)責(zé)人，副主任由三名康復(fù)隊隊長擔(dān)任，成員由六名體育指導(dǎo)員擔(dān)任，在這支領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊中，有6名成員通過了體育指導(dǎo)員的專業(yè)考試，取得了資格證書，還有的曾在全國、省里得獎，素質(zhì)高，技能水平強(qiáng)。為了增強(qiáng)老年人的健康知識，給老年人提供更加專業(yè)的健康指導(dǎo)，社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的中醫(yī)院聯(lián)系，聘請了心血管病、肩頸病和心理健康的?？漆t(yī)生作為健康知識培訓(xùn)師資隊伍。其次，康復(fù)中心制定工作制度，明確職責(zé)，落實任務(wù)，各司其職。為了更好的服務(wù)居民，使開展的各個項目更受居民歡迎，在確定康復(fù)隊之前，我們做了深入調(diào)研，通過入戶調(diào)查、召開研討會等形式調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，社區(qū)60歲以上老年人中有300多名患心血管病，有200多年老年人常年受肩周炎、頸椎病的折磨，還有一部分老年人感覺無傾訴對象，精神抑郁，因此最終，我們確定為心血管病康復(fù)隊、肩頸病康復(fù)隊、精神抑郁康復(fù)隊作為老年健身康復(fù)中心的服務(wù)重點，我們對老年康復(fù)中心的可行性和必要性進(jìn)行分析，對所需資金進(jìn)行測算，制定出比較完善的工作方案。最后，康復(fù)中心投入資金，選定辦公地點，購買必備的辦公用品，添置改善健身設(shè)施，使康復(fù)服務(wù)有了硬件保障。
2、組織培訓(xùn)，加強(qiáng)鍛煉，開展專業(yè)康復(fù)指導(dǎo)。
三支康復(fù)隊每兩個月安排一次有針對性的健康知識培訓(xùn)，至今為止，心血管病康復(fù)隊共舉辦培訓(xùn)7次，肩頸病康復(fù)隊共舉辦培訓(xùn)6次，精神抑郁康復(fù)隊舉辦培訓(xùn)6 次，曾邀請了市內(nèi)知名的心血管病專家張丹醫(yī)生開展心血管病預(yù)防保健科普知識講座，張醫(yī)生豐富的臨床經(jīng)驗,權(quán)威專業(yè)的健康指導(dǎo)使前來聽課的老年人收益頗豐, 此外，康復(fù)中心還邀請過中醫(yī)專家葉時龍醫(yī)生指導(dǎo)肩頸病的老年人如何通過穴位的按摩、適合的健康方法來治療病痛，也取得較好的反響。一年多來，社區(qū)老年健身康復(fù)中心通過聯(lián)系自身實際，不斷加強(qiáng)和完善組織建設(shè)、設(shè)施建設(shè)，使日常健康知識教育培訓(xùn)、各個康復(fù)隊的健步走、太極拳、氣排球和排舞活動等鍛煉活動更有秩序，讓會員享受到了更全面、更有效的康復(fù)服務(wù)，從兩次績效評估、滿意度調(diào)查結(jié)果來看，80%的會員都有認(rèn)為通過康復(fù)服務(wù)他們的疾病有了較為明顯的好轉(zhuǎn)，甚至有7%的老年人疾病已經(jīng)痊愈，效果最明顯的是精神抑郁康復(fù)隊，大家都覺得通過排舞活動，在鍛煉身體的同時，找到了精神寄托，有了傾訴的對象，大家在一起其樂融融，心情也逐漸開朗起來，走出了原來的陰霾，總體滿意度達(dá)98%，總之，老年健身康復(fù)中心使老年居民享受到了更全面、更有效的康復(fù)服務(wù)，增強(qiáng)了健康知識，提高了文明程度和身體素質(zhì)，為社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
1、對老年健身康復(fù)需求調(diào)查摸底費用：1200元
2、開展健康教育培訓(xùn)費用：共計19次，總計17970元，
3、健康知識、鍛煉培訓(xùn)資料發(fā)放共計8950元。
氣排球、網(wǎng)等1500元。
排舞用錄音機(jī)、音響、磁帶3000元等。
日常水電支出：一年共1150元。
5、辦公用房租金一年7000元，
電腦、桌椅等6250元。
各項費用總計59020元。
以上是xx社區(qū)老年健身康復(fù)中心一年多來的工作和資金使用情況，今后我們還將不斷努力，使老年健身康復(fù)中心更好的服務(wù)老年人，增強(qiáng)老年人的身體素質(zhì)，豐富老年人的精神生活。
最新康復(fù)工作總結(jié)(7篇)篇七
一、 工作業(yè)績基本情況
平均每月住院人次 58 人，平均每月門診人次 110人
二、 突出品牌，推介科室，擴(kuò)大服務(wù)半徑。
我們積極宣傳推介科室，提高?？圃谏鐣系闹龋共∪苏J(rèn)知我們。我科實際深入宣傳本科的業(yè)務(wù)范圍，專科設(shè)備，專業(yè)技術(shù)以及開展的新技術(shù)，新項目，新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹?，為醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了較大的推動作用。
三、提高服務(wù)質(zhì)量，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)。
在全體醫(yī)護(hù)人員中推行以“尊重、關(guān)愛”為主題的和諧文化建設(shè)。圍繞以“感動”為核心的服務(wù)理念，開展親情化，個性化服務(wù)模式，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。堅持以病人為中心，以病人需求為導(dǎo)向，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提供親情化服務(wù)，精細(xì)化服務(wù)，便捷化服務(wù)。如病人入院后，熱情接待，態(tài)度和藹，微笑服務(wù)，給病人端一杯茶，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房。由于服務(wù)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高，康復(fù)效果明顯，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復(fù)治療。由于本科的特點，治療項目多，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時康復(fù)治療病人多，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復(fù)治療需求，他們經(jīng)常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫無怨言，科主任、護(hù)士長工作更忙，活多事雜，但他們兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言；有的職工帶病工作，好人好事層出不窮。
四、 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控，嚴(yán)格落實核心制度
通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護(hù)理缺陷，認(rèn)真總結(jié)、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強(qiáng)化護(hù)士的護(hù)理安全意識。
五、 加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高病人滿意度
病人生活護(hù)理和健康教育，通過滿意度調(diào)查，每月評選最佳護(hù)士，并與績效考核掛鉤，以提高護(hù)士工作積極性。
六、 加強(qiáng)護(hù)理文書書寫質(zhì)量
對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量。完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中的十字原則，即“客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
七、 努力提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)
每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)行技術(shù)操作考核并加強(qiáng)?？谱o(hù)理培訓(xùn)，對新上崗護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)及考核，合格者予以上崗。
八、 努力提高護(hù)士應(yīng)及能力和急救能力 組織護(hù)士學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。
九、 急救藥械做到專人管理，做到“四定”，并做好檢查登記，使其處于應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)。
十、 努力做好院感管理工作
嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施，加強(qiáng)醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。
一年來護(hù)理工作雖然取得了一定成績，但也存在一定缺
陷，有待進(jìn)一步改進(jìn)。一年中存在的問題主要有以下幾個方面:
1. 護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2．個別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)
健康宣教未做到及時性、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。
3.個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，無菌操作時未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時。
4.科研工作是護(hù)理管理的薄弱項目。
5.護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。
6.護(hù)理操作流程和核心制度督導(dǎo)工作不到位。
20xx年，護(hù)理工作將走向一個制度化，規(guī)范化，科學(xué)化的發(fā)展軌道，立足大局扎實工作，務(wù)實創(chuàng)新，提高護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)理管理能力，提高護(hù)理工作的落實力，將護(hù)理工作做好、做細(xì)、做實，努力實現(xiàn)護(hù)理工作在新一年有新突破，新跨越，新提升，新效果。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實基礎(chǔ)。
在今后的工作中，康復(fù)科全體醫(yī)護(hù)人員依然會將“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容作為自身工作的準(zhǔn)則，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，而不是讓習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
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