電子工作總結(jié)新人優(yōu)質(zhì)

對(duì)某一單位、某一部門(mén)工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績(jī)，存在的問(wèn)題、缺點(diǎn)，也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

電子工作總結(jié)新人優(yōu)質(zhì)篇一

??我個(gè)人局的，思想認(rèn)識(shí)的進(jìn)步程度是衡量一個(gè)人成熟度的主要表現(xiàn)。也許別人會(huì)用工作業(yè)績(jī)來(lái)做指標(biāo)，因?yàn)槟菑P看得見(jiàn)的勞動(dòng)成果體現(xiàn)。但是對(duì)于個(gè)人而言，我更看重的是思想認(rèn)識(shí)和政治意識(shí)的提高。特別是在困難與挫折面前，學(xué)會(huì)了往好的方面想，學(xué)會(huì)了換位思考，看問(wèn)題也學(xué)會(huì)用全局的眼光。

??在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對(duì)客戶(hù)的群體，柜臺(tái)是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作是繁忙而單調(diào)的，然而面對(duì)各類(lèi)客戶(hù)，柜員要熟練操作、熱枕服務(wù)，日復(fù)一日，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶(hù)真正體會(huì)到農(nóng)行人的真誠(chéng)。在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持“想客戶(hù)之所求，急客戶(hù)之所需，排客戶(hù)之所憂(yōu)”，為客戶(hù)提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體，給客戶(hù)提供一定的方便，靈活、適度地為客戶(hù)提供個(gè)性化、快捷的服務(wù)。

??我作為一名成長(zhǎng)中的青年，深深地指導(dǎo)：只有把個(gè)人理想與農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開(kāi)創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

電子工作總結(jié)新人優(yōu)質(zhì)篇二

您好！

本人______因____________的需要，現(xiàn)請(qǐng)假______天，請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)___年____月____日（周____）—____年____月____日（周____），____年____月____日（周____）正常上班。

我會(huì)盡快處理完____那邊的事，完事后，盡快回公司。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

請(qǐng)假人：

日期：

電子工作總結(jié)新人優(yōu)質(zhì)篇三

二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期：_____年___月___日

甲方單位(章)：________

勞動(dòng)者(簽名)：________

送達(dá)時(shí)間：______年___月___日

簽收時(shí)間：______年___月___日

注：《證明書(shū)》一式四聯(lián)，附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

電子工作總結(jié)新人優(yōu)質(zhì)篇四

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間我在__縣__鎮(zhèn)__村擔(dān)任“第一書(shū)記”已經(jīng)六個(gè)月了?；叵氘?dāng)初培訓(xùn)時(shí)被先進(jìn)事跡感動(dòng)得熱血沸騰的澎湃之情、第一次到村時(shí)的忐忑情緒、工作取得進(jìn)展的喜悅之情和目前獲得村民肯定的幸福情緒，內(nèi)心久久不能平靜。組織上選派“第一書(shū)記”到貧困的農(nóng)村工作，既體現(xiàn)了我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，同時(shí)也給我?guī)Ыo了報(bào)效國(guó)家、服務(wù)農(nóng)民的好機(jī)會(huì)。盡管我出生在農(nóng)村，自認(rèn)為比較了解農(nóng)民，但真正到了農(nóng)村工作才發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的狀況遠(yuǎn)比我想象的復(fù)雜。世世代代居住在這片土地上的村民他們處理問(wèn)題往往要受到傳統(tǒng)的、家族的以及他們自身認(rèn)知水平的影響，真正貼合他們心愿的事情有時(shí)往往合理但不合法，有時(shí)合法但又不合理。農(nóng)民的很多事情在我們眼里可能就是些小事，但在他們眼里卻是大事。“群眾利益無(wú)小事，凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”我的體會(huì)是：只要盡心盡力地去辦好群眾的每一件小事，體民之苦，解民之憂(yōu)，成民之美，以子女之心去服務(wù)村民，就必須能獲得村民的肯定，繼而才能把工作干好。

以子女之心服務(wù)村民，首先要有愛(ài)心。到農(nóng)村掛職除了要明白自己所肩負(fù)的使命外，還要具備恰如省委組織部高曉兵部長(zhǎng)所說(shuō)的那樣：“對(duì)農(nóng)民要有感情，這種感情務(wù)必是發(fā)自肺腑的、骨子里流淌著的那種真摯感情?！贝緲闵屏?、通情達(dá)理的村民有時(shí)也有他們的另一面：愚昧、固執(zhí)、自卑甚至那么一點(diǎn)點(diǎn)狡猾。做農(nóng)民工作務(wù)必?fù)湎律碜?、放下架子，視他們?nèi)绺改?、兄弟姐妹，不嫌棄他們的個(gè)人衛(wèi)生狀況，不計(jì)較他們的缺點(diǎn)和毛病，不在乎他們過(guò)度的直率甚而有時(shí)是無(wú)禮的講話(huà)。去看望長(zhǎng)年臥病床在的老人即便氣味頂人你也絕對(duì)不能捂鼻子;院子里散養(yǎng)著豬羊的單身老人即便是滿(mǎn)院臭氣熏天你也就應(yīng)進(jìn)去陪他們坐坐。人之老視作吾之老，人之幼視作吾之幼，尊重他們當(dāng)中的每一個(gè)人，讓他們感覺(jué)到你和他們真心親近、沒(méi)有距離。

農(nóng)民反映的問(wèn)題可能我們什么事情也解決不了，但這不妨礙“傾聽(tīng)”仍然產(chǎn)生了作用：農(nóng)民透過(guò)傾述，情感要求得到了滿(mǎn)足，內(nèi)心不再忿忿不平。有時(shí)我們?nèi)粼偕约右龑?dǎo)，及時(shí)轉(zhuǎn)移他們的注意力或提升他們的認(rèn)知潛力，可能這個(gè)事就不再是事了。

以子女之心服務(wù)村民，要有公平之心和職責(zé)心。民不患寡而患不均。這個(gè)“不均”，實(shí)質(zhì)上就是指不公平。而農(nóng)村因家族的、歷史的原因極易出現(xiàn)不公平的事情。在農(nóng)村工作，不要糾結(jié)在他們的歷史矛盾之中，更不要因貧富而有差別對(duì)待，要以高度的職責(zé)心認(rèn)真為農(nóng)民辦實(shí)事。凡村民反映的問(wèn)題，絕不推諉扯皮或敷衍了事。有條件的要立刻辦;暫時(shí)沒(méi)條件的，等條件具備要及時(shí)辦;確實(shí)解決不了的，要給村民解釋清楚。要讓村民感覺(jué)到你是真心想為他們干點(diǎn)事情。

以子女之心服務(wù)村民，還要有淡泊名利之心。農(nóng)民是最淳樸和實(shí)在的，官場(chǎng)上的某些“套路”和所謂的潛規(guī)則在農(nóng)民那里沒(méi)有市場(chǎng)。他們不喜歡花架子，他們要的是說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事。那種虛假浮夸，干了芝麻大的小事就忙不迭地在新聞媒體廣而告之的貼金行為最為他們所不齒。所以在農(nóng)村工作就要淡泊名利，就要踏踏實(shí)實(shí)地扎根農(nóng)村，就要認(rèn)真完成上級(jí)安排的每一件事情，就要把涉及村民利益的每件事情當(dāng)成自己的事情去完成。舍小我，成就大我。

一年的時(shí)間雖然很短，但仍然感謝組織上給予我的這次走進(jìn)基層鍛煉提高的機(jī)會(huì)。雖然從高校派出的我不如從省實(shí)職部門(mén)如交通廳、水利廳等派出的“第一書(shū)記”那樣手握重權(quán)，也不如從省直大型企業(yè)派出的那樣有錢(qián)，但我能夠充分發(fā)揮大學(xué)教師擅長(zhǎng)做思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，著重加強(qiáng)黨的農(nóng)村基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)村干部改變工作作風(fēng)和工作方式，傾心為幫包村打造一向過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，引領(lǐng)并激勵(lì)村民依靠自身努力創(chuàng)造幸福生活的主動(dòng)性，以一份子女的感恩之心，盡自己的一份力量，服務(wù)好可愛(ài)的父老鄉(xiāng)親。

電子工作總結(jié)新人優(yōu)質(zhì)篇五

單位地址：

法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)：

公民身份號(hào)碼：

居住住址：

戶(hù)籍地址：

聯(lián)系電話(huà)：

緊急狀態(tài)聯(lián)系人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

第一章 合同的類(lèi)型與期限

第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

第二章 試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期月工資為人民幣_(tái)_______元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。

第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第四條 甲方聘用乙方從事________ 工作。

第五條 乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)本部。

第七條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

第八條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

第九條 甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十一條 乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意，否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù)。

第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的 聲譽(yù)和利益。

第十三條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)，同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣_(tái)_______元。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

第七章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第十七條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第十九條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

1、如無(wú)特別約定的，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。

2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留用察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

3、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

5、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(chē)事故或物損三萬(wàn)元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。

6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安局收容教育的。

8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無(wú)法履行的。

4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

第二十三條 有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的。

3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。

4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者其它司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 本合同解除或終止時(shí), 乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)

6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù);

7、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動(dòng)。 第二十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。

第二十六條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第八章 其他規(guī)定

第二十七條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認(rèn)，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度，并理解無(wú)誤。

第二十八條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第二十九條 在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動(dòng)合同》的，自本合同生效之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。

等情形)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關(guān)變更、終止等涉及乙方勞動(dòng)關(guān)系的一切問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商和處理，該受委托人也可代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)、款項(xiàng)等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

第三十一條 甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

第三十二條 本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方簽字：

年 月

日 乙方簽字：

年 月 日

電子工作總結(jié)新人優(yōu)質(zhì)篇六

0__年已經(jīng)過(guò)半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門(mén)同事的積極配合下，上半年的工作有序展開(kāi)，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵?？梢哉f(shuō)，今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計(jì)部，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

一、1-6月份完成的具體工作如下：

20__年已經(jīng)過(guò)半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門(mén)同事的積極配合下，上半年的工作有序展開(kāi)，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵?？梢哉f(shuō)，今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計(jì)部，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

一、1-6月份完成的具體工作如下：

二、存在的問(wèn)題和不足

1、在過(guò)去的半年工作時(shí)間里，被安排的工作可以及時(shí)有效的完成，但是當(dāng)遇到團(tuán)體合作與他人溝通交流的時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)言不達(dá)意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團(tuán)隊(duì)合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進(jìn)度。

2、自身設(shè)計(jì)能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計(jì)考慮的欠缺，設(shè)計(jì)形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計(jì)能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。

3、團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn)，制圖標(biāo)準(zhǔn)，工作流程規(guī)范等。每個(gè)人的審美觀(guān)與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)導(dǎo)致同一項(xiàng)目中，每個(gè)人成果風(fēng)格迥異，直接影響工作進(jìn)度。

三、未來(lái)發(fā)展的方向與計(jì)劃

1、提高設(shè)計(jì)水平：

通過(guò)工作實(shí)踐，使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間熟悉各類(lèi)規(guī)范圖集，閱讀大量?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)項(xiàng)目，逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)工作的核心，這樣下來(lái)才會(huì)有進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、認(rèn)真對(duì)待下半年的工作任務(wù)：

針對(duì)下半年的工作，繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成__方案設(shè)計(jì)，完成對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計(jì)與工作進(jìn)度完成施工圖設(shè)計(jì)。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，完善設(shè)計(jì)質(zhì)量手冊(cè)：

設(shè)計(jì)工作無(wú)論是方案設(shè)計(jì)還是施工圖設(shè)計(jì)，現(xiàn)實(shí)中很少是一人獨(dú)立完成，因此加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是設(shè)計(jì)工作者的一門(mén)必修課。個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對(duì)上述公司存在的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中，積極配合部門(mén)同事完善公司設(shè)計(jì)守則與設(shè)計(jì)部質(zhì)量管理手冊(cè)，形成統(tǒng)一的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華，提高自身設(shè)計(jì)水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益!

電子工作總結(jié)新人優(yōu)質(zhì)篇七

一、在思想上高度重視輔導(dǎo)員工作。

雖然我是兼職輔導(dǎo)員，但是作為班級(jí)管理者，工作內(nèi)容并無(wú)差別，責(zé)任也不能有絲毫的減輕。大學(xué)生這個(gè)青年群體，背后是無(wú)數(shù)的家庭，寄托著他們親朋好友無(wú)限的期盼，他們也是國(guó)家和社會(huì)未來(lái)的希望。他們中多數(shù)人很不成熟，易沖動(dòng)，管理好他們，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肩上擔(dān)子很重，能當(dāng)上輔導(dǎo)員也是領(lǐng)導(dǎo)的信任。因此，自感責(zé)任重大，覺(jué)得在工作中應(yīng)該盡心盡力。

二、在實(shí)際中不斷總結(jié)方法，努力做好工作。

首先，給學(xué)生樹(shù)立成材的目標(biāo)，明確任務(wù)。我讓同學(xué)明白，搞好學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要?jiǎng)?wù)，平時(shí)要上好所學(xué)課程，認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，這樣搞好班級(jí)學(xué)風(fēng);另外，要成材先成人，讓同學(xué)明白學(xué)會(huì)做人，要懂得尊敬師長(zhǎng)，尊重他人;此外，要成材還要鍛煉能力。結(jié)合我們公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，我指導(dǎo)班級(jí)策劃了多項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，學(xué)生得到了的鍛煉，能力有了顯著的提高。最后，針對(duì)畢業(yè)后方向選擇問(wèn)題，我有針對(duì)性地給他們進(jìn)行指點(diǎn)，并給他們提供力所能及的幫助。畢業(yè)時(shí)，有多名同學(xué)考取省內(nèi)外高校的研究生，成功選調(diào)，考取公務(wù)員，絕大多數(shù)都能成功就業(yè)。

其次，我注重班級(jí)學(xué)生干部的選拔和任用。通過(guò)選拔，把一些有能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)安排在合適的崗位上。好的班干能在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中起著帶頭和表率作用，能盡心為同學(xué)服務(wù)，幾年來(lái)，同學(xué)對(duì)班級(jí)干部的工作滿(mǎn)意度較高，班級(jí)同學(xué)關(guān)系也較融洽。當(dāng)然，班級(jí)職位和鍛煉的機(jī)會(huì)有限，所以我還鼓勵(lì)同學(xué)參加學(xué)校學(xué)生會(huì)和社團(tuán)組織，期間有多名學(xué)生在學(xué)校學(xué)院各級(jí)組織擔(dān)任重要職位，我覺(jué)得一方面使學(xué)生能力得到了鍛煉，另一方面也為學(xué)校學(xué)院這些組織輸送了人才。

第三，在學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu)、入黨、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定、困難補(bǔ)助確定、勤工助學(xué)人選推薦等事關(guān)學(xué)生切身利益的事情上，我堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，公平、公正地做好了各項(xiàng)工作，避免了某些徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象和化解了學(xué)生的不滿(mǎn)情緒。使得大家沒(méi)有異議，也在學(xué)生中樹(shù)立了自己的威信，為以后的工作提供了幫助。例如困難補(bǔ)助，了解并幫助那些真正困難的同學(xué)，使他們能夠順利完成學(xué)業(yè)。

此外，平時(shí)還我注意和學(xué)生多溝通交流，以了解他們的思想，關(guān)心他們的生活。為了和同學(xué)更好地交流，我時(shí)常去宿舍，了解他們平時(shí)的生活和思想狀況，特別關(guān)注那些單親家庭和家庭困難的同學(xué)，做他們的知心朋友。

三、不足之處。

由于自工作任務(wù)較重，事務(wù)有些繁雜，感到精力有限，再加上開(kāi)始時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足，工作中有些細(xì)節(jié)問(wèn)題還沒(méi)有考慮到，希望在以后的工作中，能不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和其他老師學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取把輔導(dǎo)員工作做得更好。

電子工作總結(jié)新人優(yōu)質(zhì)篇八

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

在半年來(lái)，本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效的去利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)去加班加點(diǎn)，保證工作能夠按時(shí)完成。愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和

其它

我的工作崗位是一名司機(jī)，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車(chē)的過(guò)程中我一直嚴(yán)格要求自己，做到小心安全駕駛車(chē)輛，把混凝土安全快捷送到用戶(hù)工地。每天出車(chē)很辛苦，尤其是夜間出車(chē)又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車(chē)的技術(shù)含量較高，在平時(shí)的工作中，我能夠做到車(chē)輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時(shí)愛(ài)護(hù)車(chē)輛。有點(diǎn)小的故障能自己

修理

三、存在的不足

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時(shí)在路上會(huì)超速。另一方面，為了個(gè)人利益，上主機(jī)挑活。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有按時(shí)完成。由于新司機(jī)上車(chē)不懂工作流程，我沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待這件事，導(dǎo)致后來(lái)粘罐事件。

三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，到工地沒(méi)有按規(guī)定下來(lái)查看路況，麻痹大意。

四、下半年的工作打算

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

三是作為一名司機(jī)，一言一行都代表著公司的形象，在工地認(rèn)真的為客戶(hù)著想，熱情的為客戶(hù)服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意。為客戶(hù)著想也就是為公司著想，只有客戶(hù)滿(mǎn)意了我們的公司才會(huì)更加的強(qiáng)大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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