總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
最新春節(jié)前教師工作總結版 春節(jié)前夕慰問工作總結(5篇)篇一
我們深刻領會到,開展走訪慰問困難群眾活動是落實黨的兩學一做活動,改善民生,協調經濟薄弱區(qū)域發(fā)展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問文件后,我單位領導高度重視春節(jié)慰問活動,召開專門會議進行部署,由機關黨委組織人員進行調查摸底,了解有關群眾生活和困難黨員的情況,核實掌握了慰問對象的基本情況,多次召開黨支部會議,統(tǒng)一思想,增強幫扶共識,明確每個干部的幫扶任務和工作職責,務求在工作中做到“五個落實”,即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,推動結對幫扶工作有效運行。
20xx年春節(jié)專項慰問資金共有3萬元,其中市直機關撥給慰問金xx元,本單位自籌集xx元,使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節(jié)前把黨組織的溫暖送到困難黨員手中,局黨委于1月15-17日共兩天時間,局長親自到xx鄉(xiāng)xx村慰問了xx對象。局機關黨組其他班子成員,也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉(xiāng)開展了春節(jié)貧困戶慰問。慰問組人員每到一戶都與他們親切交談,了解他們的生活情況和目前及需解決的困難,還向他們傳達了黨的方針、政策和黨的十八大會議精神,通過上門走訪慰問,切實把黨組織的關懷送到他們的`心坎上。
據統(tǒng)計,20xx年春節(jié),全局參加走訪慰問活動的黨員領導干部共計xx人,其中局級以上領導干部xx人,慰問活動發(fā)放慰問金xxx元,慰問品xx元,合計xx元。
一要持之以恒開展幫扶。三幫扶活動是一長期系統(tǒng)工程,需要長期的努力。我辦將立足實際,制定長期計劃,給予幫扶對象長期、持續(xù)的跟蹤、幫助。
二要結合被幫扶戶實際特點開展幫扶。在幫扶對象中,因病致貧,因貧返病現象相當普遍,我們將根據實際情況,創(chuàng)新幫扶措施,增強其致富能力,使之早日脫貧致富。
三要加強與街道、社區(qū)的溝通、聯系,給困難群眾創(chuàng)造合適的就業(yè)機會、致富途徑,使其增強“造血”功能。
此次20xx年春節(jié)走訪慰問困難群眾活動在對困難黨員和群眾進行走訪慰問的同時,我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的生活情況,了解困難黨員的具體困難,幫助解決具體困難8件,充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷,進一步增強了黨組織的凝聚力,營造了祥和的節(jié)日氛圍。
最新春節(jié)前教師工作總結版 春節(jié)前夕慰問工作總結(5篇)篇二
以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指針,根據全縣教育行政工作會議精神,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,圍繞“主動、精細、特色、發(fā)展”為核心內容,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵發(fā)展為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園各項工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、規(guī)范各項管理,爭創(chuàng)省優(yōu)質幼兒園;
2、強化師資隊伍建設,鑄造優(yōu)秀教師團隊;
3、堅持保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的行為規(guī)范,為幼兒一生幸福奠基;
4、聚焦課程游戲化研究,加強游戲開發(fā),提升幼兒游戲水平;
5、完善園本主題課程,不斷提升教師課程實施能力;
6、注重家園聯手,促進和諧共育。
1、進一步完善各崗位規(guī)章制度和工作職責。用嚴格的制度和職責規(guī)范教師的工作行為,讓各崗位人員自覺照章行事,各司其職,上下團結一心,共同搞好工作。不斷修改與完善教職工考核制度,繼續(xù)實行“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配制度;不斷增強教職工思想上的“四個意識”:政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;增強大家工作的緊迫感、責任感與集體榮譽感。
2、隊伍建設。定期組織學習,規(guī)范教師行為。制定長效課程,切實增強實效,將師德師風教育設置為教師園本培訓的必修課程,多渠道、分層次地開展師德師風旋專題教育,制定具體計劃,規(guī)定培訓課時,明確培訓內容,落實培訓措施,完善培訓管理,切實增強師德師風教育的針對性和實效性。加大師德宣傳力度,營造尊師重教社會氛圍。完善師德監(jiān)督機制,有效防止失德行為。依法保障教師的合法權益;關注教師心理健康狀況,對教師進行心理健康教育的培訓,引導教師進行自我心理調適;通過開展工會活動,營造寬松的工作環(huán)境和融洽的人際氛圍,為教師的專業(yè)成長和提升師德修養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。實行師德“一票否決”。
針對我園教師年輕化、流動性大的現狀,在繼續(xù)做好“請進來、送出去”、“園內互幫共學”園本培訓模式的基礎上,本學期著力推動行政人員對教學的指導工作,園長及業(yè)務園長分年級蹲點指導,關注薄弱年級薄弱班級,重點在青年教師培養(yǎng)、課程游戲化項目推進、園本課程研究、班級管理四個方面。
3、黨建工作。以新時代中國特色社會主義思想為指導,以“立德樹人,辦好人民滿意的教育^v^為宗旨全面推進黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設,努力開創(chuàng)幼兒園黨建工作新局面。
4、省優(yōu)質園創(chuàng)建。對照省優(yōu)質園的創(chuàng)建標準,從各班保教人員的配備、保健老師的配備到保教水平的提升,從班級區(qū)角布置到幼兒園特色文化打造,從家長會的召開到家委會的組織要求明確責任、逐項分解任務、措施到位。
5、特色文化打造。學校秉承“植一個根,連一片地,地壯育好苗;培一個根,開一樹花,花開放異彩?!钡奈幕妇埃蛟臁叭巳酥?、棵棵好苗”接地氣、有追求的生態(tài)幼兒園。充分利用農村地域資源、民間傳統(tǒng)游戲,將“基于地域資源的課程游戲化建設”項目做細、做實、做深。一是營造富有農村地域特色的、寬松和諧的教育環(huán)境:要求老師們精心設計班級區(qū)角,根據幼兒年齡特點設置不同的風格,力求做到生活化、情趣化、兒童化。二是鼓勵教師和小朋友利用廢舊物品,制作各種教玩具,更好地豐富體育活動和區(qū)域活動內容,給幼兒提供了探究操作的環(huán)境、交流的場所。
1、園本培訓
根據上學期教研工作中出現的問題,進一步完善園本培訓制度,制定切實可行的園本培訓計劃,從而開展有針對性的園本研修活動。深化課程改革,努力提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
(1)基本功過關考核。根據新時期的要求,組織全體教師開展一月一次的基本功(彈唱、跳、專業(yè)基礎理論、幼兒行為觀察記錄與分析、繪畫、寫字,教育活動設計等)過關活動,努力提升教師的教育教學基本功。結合縣教研安排將在三月底組織畢業(yè)三年內的教師開展基本功比賽(專業(yè)基礎理論、幼兒行為觀察記錄與分析、彈唱跳、繪畫、寫字、教學活動設計等)。同時,督促非學前教育畢業(yè)的教師積極參加學前教育專業(yè)本科學習,并要求他們在近幾年內,獲得幼兒教師資格證。
(2)集體備課。每周三以教研組為單位,開展集體備課、主題活動、區(qū)域游戲、環(huán)境創(chuàng)設、班本課程、節(jié)日課程等審議活動,通過系列教研活動,提高老師學習的積極性和主動性,不斷開拓學習,砥礪前行。
(3)青藍工程。本學期繼續(xù)開展“青藍結對”活動,以老帶新,互相切磋、共同提高,為她們的學習、發(fā)展提供有效的支持。
最新春節(jié)前教師工作總結版 春節(jié)前夕慰問工作總結(5篇)篇三
春節(jié)之前,我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程,學校自接到縣教育工會《關于春節(jié)期間開展慰問特困教職工及退休教師活動得通知》文件后,學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容,通過學習,使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師,對于發(fā)揚我黨關心愛護老同志得光榮傳統(tǒng),弘揚中華民族尊老敬老得傳統(tǒng)美德,構建社會主義和諧社會有著十分重要得意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單,同時將特困教職工名單一并上報到校委會,校委會研究決定對離退休教師走訪慰問得同時對在職特困教師進行慰問,學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作,成立走訪慰問領導小組,分管領導做好組織慰問得具體工作。因我校離退休教師較多,學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導得溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
我校離退休教師較多,且居住分散,有少部分人年齡較大不能行走,針對以上情況,校領導對慰問小組明確分工,利用春節(jié)前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城得離退休教師進行慰問,向他們傳遞了上級領導和校領導得溫暖關懷,組織對他們以前所作得貢獻是肯定得,對他們得付出表示真誠得謝意,同時簡單得向他們介紹了我校發(fā)展得現狀和未來得發(fā)展規(guī)劃,真誠得希望他們對我校得發(fā)展提出寶貴得意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走得離退休教師到家中進行慰問,送上微薄得慰問金和溫暖得關懷,了解每位老齡離退休教師得實際困難,能當時給予解決得當場解決,當場不能解決得帶回經校委會討論尋求方法解決,確實不能解決得要給予情況說明,切實把黨和政府得溫暖送到離退休教師得心坎里。并對生活困難得教職工進行慰問,發(fā)放了節(jié)日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便得離退休教師座談會,把能行走得離退休教師請到學校來,首先帶領大家參觀我校得校容校貌,介紹了我校得布局和面臨得校園北擴和食堂擴建工程,他們對我校得布局贊不絕口,對校園北擴和食堂擴建工程表示大力得支持。接著帶領他們走進我校得匯報室,觀看了學校得展牌和各種獎杯,介紹了我校近期在教育教學中所取得得成績,通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年得工作計劃。懇請離退休教師對我校得發(fā)展獻計獻策,為我縣得“十二五”規(guī)劃得宏偉目標獻計獻策,為維護和促進我縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定得大局做出貢獻,最后在學校食堂共進午餐。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式,對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中,我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃,重點介紹我校過去得教育教學發(fā)展情況和未來得發(fā)展規(guī)劃,宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業(yè)取得得成績,傾聽了離退休教師得意見和建議。以走訪慰問為契機,加強與離退休教師得思想溝通,準確掌握離退休教師得思想動態(tài),對離退休教師提出得意見和建議,慰問組都認真聽取,對離退休教師提出得困難能當時解決得全部當場解決,當場不能解決得提交校委會研究后都及時給予解釋說明,鼓勵離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢,以實際行動在構建和諧社會,實現跨越發(fā)展,建設天下鳳凰中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老,科學養(yǎng)老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,離退休教師對我校得發(fā)展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談,組織和離退休教師之間有了進一步得了解,相互之間增進了感情。
本次春節(jié)慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難得離退休教師和在職教師,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合,幫助有特殊困難得離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難得離退休教師和在職教師慰問時,不僅對他們進行精神上得關心,并給予物質上和經濟上得幫助。特別是對身患尿毒癥得陳巖松老師,學校給予1000元困難補助金,讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶得節(jié)日。
最新春節(jié)前教師工作總結版 春節(jié)前夕慰問工作總結(5篇)篇四
1、我社區(qū)無大型農貿市場、建筑工地、化工企業(yè)、燃氣煙花爆竹生產企業(yè),社區(qū)內只有幾家小飯店,社區(qū)組織人員對其進行了檢查,主要檢查食品安全、店內消防以及衛(wèi)生安全,對于發(fā)現的安全隱患,現場督促整改和教育,對于限期整改的隱患,后期將再次組織檢查。
2、我社區(qū)有小型超市3家,我們對這些超市進行了檢查,檢查其商品的生產日期,進貨退貨情況,對經營者傳達了安全銷售及管理要求,督促其做好國慶期間的銷售工作。
3、春節(jié)前我們將繼續(xù)組織對在春節(jié)期間有生產行為的企業(yè)進行督促,要求他們安排好值班保衛(wèi)工作,已檢查4家企業(yè)。
以上就是我社區(qū)春節(jié)前安全生產檢查工作的小結,如有不妥之處,請領導批評指正。
最新春節(jié)前教師工作總結版 春節(jié)前夕慰問工作總結(5篇)篇五
根據《關于做好春節(jié)期間走訪慰問退役軍人和現役軍人家屬及其他優(yōu)撫對象有關工作的通知》(全退役軍人組辦字〔2022〕1號)文件精神,我集團公司退役軍人服務站組織了一系列春節(jié)前走訪慰問活動,讓我集團公司廣大退役軍人及其他優(yōu)撫對象切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,過上一個歡樂祥和的春節(jié)。現就本次工作開展情況總結如下。
一、加強領導,統(tǒng)籌組織
我集團黨委高度重視退役軍人工作,召開黨委會議布置退役軍人春節(jié)前走訪慰問工作,并組織人員進行調查摸底,確定了x個訪問對象,其中困難退役軍人x名,黨員退役軍人x名。
二、工作落實情況
我集團公司退役軍人平均年齡是70歲,結合實際,本次走訪慰問工作開展情況如下。
(一)于12月底開展送年畫活動,為每一位退役軍人送去2022年新年年畫,給他們送去新年的祝賀,營造新春喜慶的氣氛。
一是給在當地的退役軍人每家每戶送上門;二是給在外的退役軍人每人電話告知,請其親朋來領取或者等他們回來再領取。此活動于小年之前完成。(二)于1月中下旬,以上門走訪的形式為退役軍人送上慰問金,并對參戰(zhàn)軍人給予特別關懷。
此次走訪慰問工作,我集團公司自籌資金1萬余元,在資金保障上,集團黨委給予了極優(yōu)先的安排,全力支持退役軍人工作。
三、優(yōu)撫政策核查情況
我集團公司無現役軍人和其他優(yōu)撫對象,通過此次走訪,對懸掛光榮牌等政策落實情況進行了核查,確保了每一位退役軍人家中都發(fā)放懸掛了光榮牌,并將“旅游擁軍卡”發(fā)放到位,將縣里擁軍政策向大家宣傳好。
四、落實幫扶制度情況
在此前的基礎之上,通過走訪更加深入地了解退役軍人現狀。對于困難年老的退役軍人,一是在給予慰問金,二是通過座談的形式與其多聊家常,在心理上給予安撫,將黨和政府的正能量傳達到位;三是發(fā)揮幫扶機制作用,聯合黨委和工會,對于困難退役軍人多方位的幫扶支持,如為他們送上御寒物資等。
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