總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
費(fèi)用控制管理工作總結(jié)篇一
搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。
我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制度》等，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。
從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平
20xx年將定期對會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。
20xx年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。
做好211工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。
對所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作
費(fèi)用控制管理工作總結(jié)篇二
二、20xx年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃
計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和信息包括公司計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備里內(nèi)存儲(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)、活動(dòng)方案、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工資料、客戶資料、生產(chǎn)技術(shù)、各種合同和檔案資料等。
三、公司計(jì)算機(jī)里的保密資料文件夾不提供共享。
四、對個(gè)人使用的公司計(jì)算機(jī)中的重要數(shù)據(jù)文件，員工定期備份到移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備;電腦管理員負(fù)責(zé)將服務(wù)器上的oa數(shù)據(jù)庫及其他數(shù)據(jù)庫每月底備份一次，每半年一次將備份數(shù)據(jù)刻錄成光盤，并做好記錄。
五、加強(qiáng)對系統(tǒng)服務(wù)器的安全管理，及時(shí)升級(jí)更新各系統(tǒng)。
費(fèi)用控制管理工作總結(jié)篇三
1、組織財(cái)務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、安全法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會(huì)計(jì)的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售職責(zé)人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項(xiàng)工作，對各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車間檢修估算等等；做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確；用心配合公司其他部門理解集團(tuán)公司的考核及檢查。
總之，20____年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)務(wù)人員需要將壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。
費(fèi)用控制管理工作總結(jié)篇四
在離過渡期結(jié)束僅剩幾個(gè)月的時(shí)間里，作為大資管行業(yè)中的最重要細(xì)分行業(yè)，近期頻繁面臨政策調(diào)整，主要體現(xiàn)在理財(cái)公司設(shè)立、銷售、估值等方面。
1、2021年8月24日，銀^v^召集國有六大行開會(huì)，部署攤余成本法理財(cái)產(chǎn)品的后續(xù)安排，8月25日這一消息不脛而走，并得到多方證實(shí)，引起市場騷動(dòng)。據(jù)悉目前全國性銀行均已經(jīng)開始按照監(jiān)管要求對估值進(jìn)行調(diào)整。
同時(shí)2021年9月30日，財(cái)政部發(fā)布《資產(chǎn)管理產(chǎn)品相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定（征求意見稿）》，統(tǒng)一了各類資管產(chǎn)品的會(huì)計(jì)處理準(zhǔn)則，明確資管產(chǎn)品也適用ifrs9，即資管產(chǎn)品不僅要適用資管新規(guī)等監(jiān)管規(guī)則，也要同時(shí)適用ifrs9，且要求資管新規(guī)自2022年開始適用ifrs9，和資管新規(guī)等監(jiān)管要求保持同步，意味著攤余成本法理財(cái)產(chǎn)品（含現(xiàn)金類）也會(huì)受到嚴(yán)格約束。
2、2021年9月7日，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)稱“未設(shè)立理財(cái)公司的銀行將無法再新增理財(cái)業(yè)務(wù)，即存量規(guī)模鎖定、逐步消化”。這意味著中小銀行（特別是非保本理財(cái)規(guī)模較低的銀行）將會(huì)被限制開展理財(cái)業(yè)務(wù)，逐步被引導(dǎo)回歸至信貸業(yè)務(wù)和本地業(yè)務(wù)。
3、2021年9月8日，銀^v^發(fā)布《理財(cái)公司理財(cái)產(chǎn)品流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理辦法（征求意見稿）》，意味著《理財(cái)子公司管理辦法》（2018年12月2日發(fā)布）的配套制度（三個(gè)辦法）基本已經(jīng)全部落地。整體上看，征求意見稿借鑒了證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《公開募集開放式證券投資基金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定》的精神。不過相較而言，理財(cái)產(chǎn)品的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理要更審慎和嚴(yán)格一些，這主要是因?yàn)槔碡?cái)業(yè)務(wù)還處于初期發(fā)展階段，流動(dòng)性管理層面在轉(zhuǎn)型期理應(yīng)要更嚴(yán)一些。
費(fèi)用控制管理工作總結(jié)篇五
一是堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度。重點(diǎn)抓好本地區(qū)、本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員退休后政治待遇落實(shí)工作。逐步探索建立干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休領(lǐng)導(dǎo)干部的政治待遇落實(shí)機(jī)制。
三是加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)工作。高度重視新形勢下離退休干部的思想政治建設(shè)，納入工作計(jì)劃，做到有部署、有檢查、有總結(jié)。圍繞黨委、政府不同時(shí)期的中心工作和重大部署，組織開展符合離退休干部實(shí)際的各類主題教育活動(dòng)。注意運(yùn)用離退休干部身邊的先進(jìn)典型來做好離退休干部思想政治工作。注重思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，把思想政治工作寓于離退休干部的日常服務(wù)之中。采用上門通報(bào)情況、送學(xué)習(xí)資料等形式，不斷創(chuàng)新適合離退休干部特點(diǎn)的思想政治工作方式方法。認(rèn)真及時(shí)妥善地處理離退休干部的來信來訪，切實(shí)解決好離退休干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。
四是鞏固和完善離休干部生活待遇保障機(jī)制。健全完善離休干部三個(gè)機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立對特殊困難離休干部的幫扶機(jī)制。健全和完善離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的機(jī)制，重視企事業(yè)單位離休干部生活待遇的落實(shí)。轄市（區(qū)）要全面落實(shí)離休干部政策性的住房補(bǔ)貼工作。
五是做好離休干部的服務(wù)管理工作。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)離休干部的服務(wù)管理工作，國有企業(yè)改制為國有或國有控股企業(yè)的，離休干部的管理服務(wù)工作可維持現(xiàn)有方式不變，由改制后的企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)。國有企業(yè)改制為非國有控股企業(yè)或破產(chǎn)，其離休干部的管理服務(wù)工作由行業(yè)辦或主管部門實(shí)行集中統(tǒng)一歸口管理。每年市財(cái)政根據(jù)行業(yè)辦服務(wù)管理離休干部實(shí)報(bào)人數(shù)核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)保障行業(yè)辦離休干部黨組織建設(shè)和政治待遇五項(xiàng)制度的落實(shí)，經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算。
六是逐步建立退休干部的服務(wù)管理機(jī)制。各級(jí)地方黨委組織部門、老干部工作部門和政府人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門主要履行對本地區(qū)退休干部服務(wù)管理工作的宏觀指導(dǎo)和督促檢查的職能。老干部工作部門會(huì)同相關(guān)部門，抓好本地區(qū)、本部門、本單位原領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休干部的政治待遇落實(shí)等工作，其日常服務(wù)管理由所在單位負(fù)責(zé)。企業(yè)退休干部按規(guī)定移交到街道、社區(qū)的由所在街道、社區(qū)負(fù)責(zé)。要保障退休干部服務(wù)管理工作的基本條件，在人員調(diào)配、管理和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、建立服務(wù)管理制度等方面確保落實(shí)到位。對老干部工作部門所屬事業(yè)單位予以切實(shí)支持。
七是推進(jìn)老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)（老年大學(xué)）工作。創(chuàng)辦市老干部大學(xué)，制定老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)（老年大學(xué)）工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，建立離退休干部終身學(xué)習(xí)教育機(jī)制，健全組織機(jī)構(gòu)，保障工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范各項(xiàng)工作，提高管理效能。
八是發(fā)揮離退休干部的積極作用。充分發(fā)揮離退休干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀作用，在大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會(huì)主義榮辱觀中的示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用，在關(guān)心教育下一代工作中的積極作用。
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