在現(xiàn)代社會(huì)中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
快遞站點(diǎn)的工作計(jì)劃 快遞消防安全工作計(jì)劃篇一
在原有基礎(chǔ)上修定各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點(diǎn),做到全面、詳實(shí)有據(jù)可查。
以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各級(jí)工作職責(zé),責(zé)任到人,通過檢查、考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的`工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。
根據(jù)社區(qū)工作部署,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。有針對(duì)性的開展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)的提高。對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn),并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。
從制度規(guī)范入手,責(zé)任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結(jié)合績效考核加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大對(duì)小區(qū)住戶安防知識(shí)的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面。
以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護(hù)、水電維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
組織社區(qū)居民參加由居委會(huì)組織的文話活動(dòng),加強(qiáng)居民之間和居民與工作的聯(lián)系,為全面建設(shè)和諧社區(qū)共同努力。
××年××社區(qū)將以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以社區(qū)整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo),在扎實(shí)開展各項(xiàng)物業(yè)工作,全面提升服務(wù)質(zhì)量,爭創(chuàng)佳績。
快遞站點(diǎn)的工作計(jì)劃 快遞消防安全工作計(jì)劃篇二
摘要:校園快遞物流配送存在很大的問題,本文將以自治區(qū)h高校為例,探究校園快遞物流問題,建議以校方作為法人代表設(shè)立公益性質(zhì)的校園快遞物流中心,規(guī)范校園快遞物流配送,拓展校園快遞物流業(yè)務(wù),提供勤工助學(xué)崗位,提供專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,從而實(shí)現(xiàn)多贏。
關(guān)鍵詞:校園物流 公益性 實(shí)訓(xùn)基地
中圖分類號(hào): 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: a
1 當(dāng)前自治區(qū)h高校校園快遞物流服務(wù)的特點(diǎn)
高校校園快遞物流服務(wù)情況
當(dāng)前高校校園快遞物流服務(wù)形式主要存在三種:快遞、快遞代收、快遞自提。
一是快遞。絕大部分快遞物流公司采取快遞,在校內(nèi)固定地方或非固定的地方,實(shí)行定時(shí)或非定時(shí)由快遞員投遞和攬收快遞。大部分高校在校內(nèi)較為偏僻的地方留有專門場(chǎng)地給快遞物流公司,條件較好的有臨時(shí)搭建的活動(dòng)板房、頂棚之類的基礎(chǔ)設(shè)施,能夠基本適應(yīng)自然環(huán)境,能夠在一定程度上抵抗風(fēng)霜雨雪等等惡劣天氣;條件不好的,就只有一塊露天場(chǎng)地,受制于自然環(huán)境,不能在風(fēng)霜雨雪等惡劣天氣的條件下投遞和攬收快遞物件。
二是校園代收。部分學(xué)校采用校企合作、學(xué)生創(chuàng)業(yè)等方式,引進(jìn)了菜鳥驛站,在校園里的固定地方開辟場(chǎng)所設(shè)立菜鳥驛站,基本能夠保證師生權(quán)益,能夠給師生提供便捷高效的服務(wù)。
自治區(qū)h高校當(dāng)前校園快遞物流服務(wù)情況
校園快遞物流沒有固定場(chǎng)所
目前自治區(qū)h高校校園里面沒有固定場(chǎng)地作為校園快遞物流集散市場(chǎng),快遞員投遞和攬收快遞,猶如打游擊,三天兩頭更換地方,并且是在露天場(chǎng)地。存在兩大弊端,一是受到自然天氣的影響與制約,風(fēng)霜雨雪天氣不能正常投遞和攬收快遞物件,進(jìn)而造成快遞物件積壓和二次投遞;二是快遞物件安全無保障,容易被別有用心的人順手牽羊,造成損失。
校園快遞物流投遞效率過低
由于當(dāng)前校內(nèi)沒有固定場(chǎng)地,同時(shí)因?yàn)槊刻煊谐砂偕锨Ъ旒M(jìn)入校園,需要投遞到各位師生手中,投遞量大、時(shí)間緊、任務(wù)重,直接促使快遞員臨時(shí)找一個(gè)地方,將所有快遞簡單粗暴地堆放在地上。存在三大問題:一是時(shí)間短暫不靈活,固定在13:30到14:00這個(gè)時(shí)間段,師生不能很好休息,用戶體驗(yàn)感差;二是安全隱患問題大,因?yàn)轭I(lǐng)取快遞物件時(shí)間集中、地點(diǎn)集中,也就直接導(dǎo)致師生人流量集中,容易引發(fā)踩踏等惡性事故;三是配送資源易浪費(fèi),因?yàn)闀r(shí)間短暫,快遞物件不能快速定位,容易造成部分快遞物件無法投遞,就需要二次投遞,從而浪費(fèi)社會(huì)的人力資源。
校園快遞物流業(yè)務(wù)種類單一
當(dāng)前自治區(qū)h高校校園快遞物流基本只是單向投遞,很少攬收。根據(jù)調(diào)查,師生有需求,但是沒有攬收服務(wù)。在開學(xué)季,因?yàn)闆]有固定的校園快遞物流,師生無法郵寄物品,特別是學(xué)生,郵寄早了不能查收、郵寄晚了不方便生活。在畢業(yè)季,畢業(yè)生在論文答辯、就業(yè)應(yīng)聘、考研學(xué)習(xí)等問題中焦頭爛額,更加需要方便快捷的郵寄服務(wù)。
校園快遞物流人員更換過快
根據(jù)調(diào)查,快遞員群體不穩(wěn)定,服務(wù)素質(zhì)存在偏差。有的快遞員服務(wù)態(tài)度好,愿意耐心等待生前去領(lǐng)取快件;有的快遞員服務(wù)態(tài)度很不好,導(dǎo)致師生當(dāng)天沒辦法領(lǐng)取到自己的快件,并且還會(huì)跑空路;有的快遞員很專業(yè),能夠核實(shí)前去領(lǐng)取快件的師生的身份;有的快遞員則很業(yè)余,根本不核實(shí)領(lǐng)取快件的師生的身份,容易導(dǎo)致領(lǐng)錯(cuò)甚至于是冒領(lǐng)。
自治區(qū)h高??爝f物流服務(wù)現(xiàn)狀的原因
當(dāng)前,自治區(qū)h高校的校園快遞物流服務(wù)之所以呈現(xiàn)出沒有固定場(chǎng)所、投遞效率過低、業(yè)務(wù)種類單一、人員更換過快等現(xiàn)象,主要是三大原因。一是沒有固定的集散場(chǎng)所,因?yàn)閷W(xué)校沒有規(guī)劃相應(yīng)的校園物流集散場(chǎng)地,也沒有簡易的活動(dòng)板房等,出于節(jié)省成本和接近市場(chǎng)的目的,快遞公司自然就沒有動(dòng)力去校園附近租用門店,而是直接在校園里的露天空地上;二是沒有完善的配送體系,目前都是快遞公司的快遞員直接面對(duì)師生客戶群體,對(duì)于快遞員而言,時(shí)間緊、任務(wù)重,沒有時(shí)間更沒有精力允許快遞員去進(jìn)行更多的改進(jìn)和創(chuàng)新;三是沒有健全的保障措施,學(xué)校沒有將校園快遞物流配送納入到校園建設(shè)的總體管理當(dāng)中,只是為了保證師生安全,簡單地禁止了部分行為而已,如此,對(duì)于快遞員和師生而言,各自的權(quán)益都沒有相應(yīng)的保障。
2 建立健全校園快遞物流服務(wù)的措施及其意義
要從根本上解決當(dāng)前的問題,就必須從學(xué)校的高度進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。一是規(guī)劃建設(shè)專門的校園快遞物流集散中心,二是成立“自治區(qū)h高校校園快遞物流中心”。這樣,既能夠提高校園快遞物流配送效率,提升師生體驗(yàn)感,又能夠讓學(xué)生在校園快遞物流中心將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提升綜合素質(zhì)。
規(guī)劃建設(shè)專門的校園快遞物流集散中心。根據(jù)自治區(qū)h高校建筑物總體呈現(xiàn)出以食堂為中心,學(xué)生宿舍區(qū)和教工宿舍區(qū)基本呈對(duì)稱式集中分布的布局模式,學(xué)生宿舍區(qū)和教工宿舍區(qū)距離食堂都在300米以內(nèi),因此,響應(yīng)國家關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召,以建設(shè)校園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地為基礎(chǔ)工程,將“校園快遞物流集散中心”作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的子工程和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè),在學(xué)校食堂附近的空地規(guī)劃建設(shè)專門的校園快遞物流集散中心,師生領(lǐng)取快遞方便。同時(shí),有專門固定場(chǎng)所作為校園快遞物流集散中心,為全天候收攬和發(fā)放快遞、精確定位快遞、提高發(fā)放效率提供了保證。
成立“自治區(qū)h高校校園快遞物流中心”
創(chuàng)新和完善自治區(qū)h高校校園快遞物流配送,就需要打破當(dāng)前快遞物流公司自營、設(shè)立點(diǎn)、設(shè)立自提柜、加入菜鳥驛站以及大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)等形式,創(chuàng)設(shè)一種全新的模式。
成立“自治區(qū)h高校校園快遞物流中心”。該中心定義為公益性組織,不以營利為目的,將營收扣除該中心基本營運(yùn)成本后,都以公正、公開的方式分享給該中心的學(xué)生。
學(xué)校出資、學(xué)生作為職業(yè)經(jīng)理人和員工、快遞公司負(fù)責(zé)運(yùn)輸。學(xué)校作為法人代表,負(fù)責(zé)審核經(jīng)營方案、審核通過薪酬計(jì)劃、監(jiān)督運(yùn)行情況、定期審核財(cái)務(wù)、招聘和遴選管理層(注:管理層由高年級(jí)學(xué)生擔(dān)任);學(xué)生作為管理者,全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理事務(wù)、編制投遞和攬收計(jì)劃、設(shè)計(jì)和招聘勤工助學(xué);快遞公司負(fù)責(zé)運(yùn)輸和接收。
自治區(qū)h高校校園快遞物流中心的優(yōu)勢(shì)分析
成立“自治區(qū)h高校校園快遞物流中心”能夠創(chuàng)造出一個(gè)多贏的結(jié)果。對(duì)于學(xué)校而言,在降低管理成本的同時(shí)提升師生體驗(yàn)感,贏得良好的口碑;對(duì)于學(xué)生而言,能夠在真實(shí)的場(chǎng)景中得到實(shí)踐鍛煉;對(duì)于快遞物流公司而言,能夠降低快遞成本,增加營業(yè)收入。
保證校園穩(wěn)定,降低學(xué)校管理成本
因?yàn)槭窃诠潭ǖ膱?chǎng)所全天候攬收和發(fā)放,擁有足夠大的空間和足夠長的時(shí)間,師生可以選擇自己方便的時(shí)間前來領(lǐng)取,所以能夠?qū)崿F(xiàn)師生人流量分散,分散了人流量,消除了安全隱患;快遞物流公司只負(fù)責(zé)運(yùn)輸,不設(shè)立定點(diǎn)位置,方便管理,減輕安保壓力。
提供實(shí)訓(xùn)平臺(tái),提高學(xué)生綜合素質(zhì)
中心營運(yùn)涉及到企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理、成本管理、技術(shù)支持等,能夠?yàn)閷W(xué)生提供一個(gè)真實(shí)的訓(xùn)練場(chǎng)。經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生通過維系中心營運(yùn),能夠?qū)⒗碚撝R(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,并進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成為新的理論知識(shí);信息技術(shù)類專業(yè)的學(xué)生可以通過研發(fā)和維護(hù)相關(guān)app,提升實(shí)踐操作技能。
提供勤工助學(xué),緩解學(xué)生經(jīng)濟(jì)壓力
面向全校提供勤工助學(xué)崗位,能夠在一定程度上幫助家庭困難的學(xué)生緩解經(jīng)濟(jì)壓力。因?yàn)樵撝行亩ㄎ粸楣娼M織,將盈利都直接反饋給學(xué)生,比一般性的勤工助學(xué)崗位的補(bǔ)貼要高,更有利于緩解學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力,讓其安心學(xué)習(xí)。與此同時(shí),在校園里勤工助學(xué),時(shí)間更加靈活,安全更加有保障。
拓展業(yè)務(wù)范圍,提升師生物流體驗(yàn)
一是因?yàn)樵撝行挠蓪W(xué)校投資,不會(huì)因?yàn)閷W(xué)生畢業(yè)離校而產(chǎn)生營運(yùn)危機(jī),同時(shí),能夠拓展業(yè)務(wù),從之前的單向投遞快遞物件到實(shí)現(xiàn)攬收快遞物件和投遞快遞物件以及上門配送和攬收快遞物件為一體。二是將全體師生作為一個(gè)整體,量大、實(shí)力強(qiáng),在郵寄快遞,特別是假期和畢業(yè)季郵寄行李,讓師生享受更低價(jià)格更高品質(zhì)的服務(wù)。三是有足夠的空間和時(shí)間對(duì)快遞進(jìn)行較為精準(zhǔn)的定位,首先按照物流公司進(jìn)行分類,將郵政、順豐、圓通、申通等分別歸置在不同貨架上;其次根據(jù)客戶手機(jī)號(hào)碼后4位進(jìn)行編碼陳列,按照手機(jī)號(hào)碼倒數(shù)第4個(gè)數(shù)字,從0到9分為10組,分別陳列到貨架的各層各框內(nèi),師生能夠迅速找到自己的快遞。四是根據(jù)師生需求可以增加上門配送和攬收服務(wù),讓師生時(shí)間安排更加自由靈活。
3 結(jié)束語
成立“自治區(qū)h高校校園快遞物流中心”能夠針對(duì)性地解決當(dāng)前自治區(qū)大學(xué)校園快遞物流因?yàn)闆]有固定場(chǎng)所、投遞效率過低、業(yè)務(wù)種類單一、人員更換過快等造成的師生w驗(yàn)感差、快遞物流配送混亂、校園管理成本高等諸多問題。與此同時(shí),還能夠保證校園穩(wěn)定以降低學(xué)校管理成本,提供鍛煉平臺(tái)以增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì),提供勤工助學(xué)以緩解學(xué)生經(jīng)濟(jì)壓力,拓展業(yè)務(wù)范圍以提升師生物流體驗(yàn),最終創(chuàng)造出一個(gè)多贏的結(jié)果。
參考文獻(xiàn):
快遞站點(diǎn)的工作計(jì)劃 快遞消防安全工作計(jì)劃篇三
一、工作方面
1、在公司的帶領(lǐng)下,大家團(tuán)結(jié)一心,認(rèn)真工作,積極配合,努力提高工作效率和質(zhì)量。
2、按照公司的規(guī)章制度,認(rèn)真做好公司員工的入職、離職、考核工作。
3、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù),并及時(shí)匯報(bào)和反饋,積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、嚴(yán)格按照公司員工考勤、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,不遲到,不早退,不曠工,不曠會(huì),做好公司各項(xiàng)考勤工作。
5、做好公司文書的起草工作。
二、學(xué)習(xí)和提高
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理體系文件,對(duì)公司的管理體系文件進(jìn)行了認(rèn)真的分類、歸檔,對(duì)各種文件資料的起草和修訂進(jìn)行了完善,為公司的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各種管理體系文件,對(duì)公司現(xiàn)有的管理體系文件進(jìn)行歸檔。
8、對(duì)公司的管理體系文件進(jìn)行了梳理與完善。
9、對(duì)各種文件進(jìn)行了分類、編號(hào),使公司的管理制度進(jìn)行了合理的規(guī)定和調(diào)整。
10、積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、思想方面
11、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作效率,做到干一行、愛一行,努力把理論和知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,提高自己的理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力。
12、積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
13、加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)調(diào),做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,做好日常的考勤、出入庫管理等工作,保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì),通過不斷學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)公司管理水平,積極配合各部門的工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),并將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于工作,做好個(gè)人工作計(jì)劃,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率,提高工作效率,使自身能力與工作效率有所提高。
快遞站點(diǎn)的工作計(jì)劃 快遞消防安全工作計(jì)劃篇四
20__年的7月我即將畢業(yè),為了更好的完成畢業(yè)論文的寫作,按照學(xué)校的要求,我來到圓通物流快遞公司為期三個(gè)月的實(shí)習(xí),在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)中我有許多的感觸和領(lǐng)悟,學(xué)習(xí)到了很多東西,進(jìn)步很大,尤其是對(duì)物流定義里的物流的各個(gè)環(huán)節(jié)間的緊密關(guān)系更加理解,下面是這段時(shí)間的實(shí)習(xí)簽定。
物流是將運(yùn)輸,裝卸搬運(yùn),倉儲(chǔ),流通加工,配送,包裝,信息處理等基本因素實(shí)施有機(jī)結(jié)合的過程,其中的每個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連,環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。在我每天的工作中我就體會(huì)到這一點(diǎn),我在公司實(shí)習(xí)的崗位是小件員,每天的主要工作就是派件和收件,在這其中可以說對(duì)物流各因素的關(guān)系更加了解。
我工作的交通工具是電動(dòng)車,它是我運(yùn)輸?shù)慕煌üぞ?,公司發(fā)的背包相當(dāng)于我的快遞倉庫,我每天出庫后都要裝卸搬運(yùn),然后要對(duì)貨物的收件人進(jìn)行電話聯(lián)系,有異常信息急時(shí)反饋處理,最后就是派送,在這個(gè)環(huán)節(jié)中更要注意合理優(yōu)化資源。只有把這幾個(gè)環(huán)節(jié)緊密的貫穿在一起,提供才能按時(shí)完成派送任務(wù)只有這樣才不會(huì)導(dǎo)致貨物晚點(diǎn)。
在送件的同時(shí)會(huì)有客戶打電話要你去取件,這時(shí)你要在得知取貨信息40分鐘內(nèi)完成取貨任務(wù),在取貨環(huán)節(jié)中你要把客戶的快遞進(jìn)行合理包裝,要信息處理最后把貨物安全送回自己所在的操作點(diǎn)。
以上就是我每天要做的最主要的工作,它很好的把物流的各個(gè)因素聯(lián)系在一起,物流的過程是一個(gè)整體的過程,它的各個(gè)環(huán)節(jié)的合理優(yōu)化配置是物流順利進(jìn)行的前提條件和重要保障。物流就是a至b的過程,但是要想在最短的運(yùn)輸時(shí)間,最低的物流成本,和最安全的運(yùn)輸方式達(dá)到目的地就要很好的銜接物流的七大要素。
實(shí)習(xí)結(jié)束了,雖然這段時(shí)間風(fēng)吹雨淋感到很辛苦,但是獲得對(duì)書本上的理論知識(shí)有更加深刻的了解,有了非常好的一次社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),不但有益于我的不要設(shè)計(jì),更有益于我以后的發(fā)展道路。
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快遞站點(diǎn)社會(huì)實(shí)踐心得4#
快遞站點(diǎn)的工作計(jì)劃 快遞消防安全工作計(jì)劃篇五
一年之計(jì)在與春。在年初積極準(zhǔn)備多條渠道,籌措人力資源,為20xx年度各類快件高峰提供人員勞力保證,積極組織人事招聘,組織充足的人力資源,確保年內(nèi)的各項(xiàng)操作工作。加盟網(wǎng)點(diǎn)的配送時(shí)效得以保障,為20xx年打個(gè)漂亮仗。
充分利用品牌資源,將其在業(yè)內(nèi)盤活,保值增值??爝f公司原有的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)全部都采取加盟經(jīng)營的方式,隨著市場(chǎng)行情的變化,其增值空間進(jìn)一步擴(kuò)大。要把品牌資源高度重視起來,根據(jù)市場(chǎng)需求,采取靈活的直營或加盟辦法,在前一輪加盟到期的時(shí)候,加大力度,廣泛宣傳,公開招加盟商,確保資源保值增值。努力打造民族快遞一流品牌。
快遞公司的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)迅速擴(kuò)大及業(yè)務(wù)量的增大,管理的突出矛盾日益突出,各項(xiàng)工作之間的相互協(xié)調(diào)、操作規(guī)范化要求及服務(wù)質(zhì)量提升。工作能否協(xié)調(diào),關(guān)鍵在各部門各片區(qū)領(lǐng)導(dǎo),班子成員能各負(fù)其責(zé),相互配合,要不斷加強(qiáng)教育,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
為了爭取銀行貸款,快遞公司做了大量的基礎(chǔ)工作,取得了有效進(jìn)展,得到了運(yùn)作流動(dòng)資金貸款。我們要繼續(xù)抓緊此項(xiàng)工作,解決公司運(yùn)作資金,確網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)建設(shè)順利進(jìn)行,提高設(shè)備科技含量和工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,保證快件的迅捷、方便、安全、準(zhǔn)確。
20xx年,我們要繼續(xù)提升服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),擴(kuò)大服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局,使其更加完善網(wǎng)絡(luò)無盲區(qū)布局。
克服困難,不懈努力,排查分類,市、縣到位,分工明確,專司其職。把網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的重點(diǎn)放在縣級(jí)網(wǎng)點(diǎn)。
明確認(rèn)識(shí),舍得投資,認(rèn)真落實(shí)對(duì)加盟網(wǎng)點(diǎn)的承諾,主動(dòng)和郵政主管部門聯(lián)系,積極配合網(wǎng)點(diǎn)取得經(jīng)營許可證及從業(yè)資格證,最終達(dá)到規(guī)范化科學(xué)化網(wǎng)點(diǎn),符合國家郵政局驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)實(shí)的壓力要求我們必須要做出改變,競爭的激烈嚴(yán)重的超出了我們的想象,所以我們決不能抱著僥幸的心理去工作,只有自己不斷的努力了,公司的發(fā)展才會(huì)上個(gè)臺(tái)階,品牌的效應(yīng)才會(huì)走向國際!
快遞站點(diǎn)的工作計(jì)劃 快遞消防安全工作計(jì)劃篇六
xxx年主要進(jìn)行的工作部署:
一、.xx分撥整體喬遷。搬入現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū),通過庫房改造、設(shè)備安裝等一系列舉措,可實(shí)現(xiàn)容納日均5萬票快件中轉(zhuǎn)量。雙十一高峰貨量已經(jīng)達(dá)到5萬票,快件量增長之迅猛,完全在領(lǐng)導(dǎo)人的預(yù)料之中。
組織全員學(xué)習(xí),特別是掃描員分地區(qū)專項(xiàng)培訓(xùn),明確職責(zé),熟練默寫。裝車員、分揀員看清面單,仔細(xì)分揀、特別注意辨別xx與xx下面縣市九臺(tái)、榆樹、德惠、農(nóng)安。吉林與吉林市區(qū)分,白城洮南區(qū)分、通化、梅河口區(qū)分,注意林甸與樺甸的區(qū)分,四平伊通、公主嶺與四平區(qū)分,遼源與江源的區(qū)分。延吉與延壽、敦化的區(qū)分。農(nóng)安合隆鎮(zhèn)與農(nóng)安的區(qū)分。
省內(nèi)分揀專員對(duì)每天錯(cuò)分件及時(shí)登記,找準(zhǔn)責(zé)任人及時(shí)張貼在每日看板。
上稱掃描員看清楚陸運(yùn)、航空快件、看清目的地。
北京集散掃描員、沈陽分撥、盤錦分撥掃描員注意建包,防止錯(cuò)發(fā)、錯(cuò)裝。
拉車專員每天裝車注意清場(chǎng),防止快件拉下。
倒袋專員必須把編織袋翻過來,防止小件遺落在袋子里面,注意好編織袋的二次利用,注意節(jié)約。
值班人員注意衛(wèi)生及設(shè)備碼放,問題件交接。
質(zhì)控專員注意對(duì)比、把槍數(shù)據(jù)及時(shí)上傳,問題件及時(shí)發(fā)布。
報(bào)表人員注意班車信息登記準(zhǔn)確、報(bào)表規(guī)范及時(shí)。
三、xx年總計(jì)完成操作量。
票,xx年同比增長x%,7月份較6月份日均環(huán)比增長x%。自xx年5月份開始以來,業(yè)務(wù)量持續(xù)走高,完成了一個(gè)又一個(gè)的高峰,特別是下半年快遞旺季來臨,以及總部9月份執(zhí)行的包倉政策,使得吉林省出港業(yè)務(wù)量大幅增加。
四、省內(nèi)支線班車運(yùn)營及24小時(shí)快件運(yùn)作,省內(nèi)地級(jí)市已經(jīng)全部開通班車運(yùn)營,通過合理規(guī)劃時(shí)間,24小時(shí)快件運(yùn)作規(guī)定,已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)吉林省全部地級(jí)市與哈爾濱互發(fā)今發(fā)明至,到沈陽、鐵嶺、撫順、遼陽、鞍山、昌圖、開原、本溪,今發(fā)明至。市縣級(jí)以下敦化、德惠、榆樹、九臺(tái)、伊通可以做到今發(fā)明至。
快遞站點(diǎn)的工作計(jì)劃 快遞消防安全工作計(jì)劃篇七
[doi]1013939/jcnkizgsc201717197
1引言
顧客對(duì)于快遞行業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的一個(gè)重要方面為速度,其中,分揀作業(yè)處理快件的時(shí)效直接影響到整個(gè)快件的速度。[2][3]在配送中心搬運(yùn)成本中,分揀作業(yè)搬運(yùn)成本約占90%,而在勞動(dòng)密集型配送中心,直接參與分揀操作的人力占50%,整個(gè)配送中心作業(yè)時(shí)間為30%~40%,更是被分揀作業(yè)時(shí)間所占。[4]分揀作業(yè)是依據(jù)顧客的訂貨要求或配送中心的送貨計(jì)劃,盡可能迅速、準(zhǔn)確地將商品從其存儲(chǔ)區(qū)域揀選出來分類、集中作業(yè)的處理過程。[5]針對(duì)分揀作業(yè)模式,[6][7]傳統(tǒng)的模式主要靠人工m行分揀,自動(dòng)化水平低,優(yōu)點(diǎn)為成本低,缺點(diǎn)為效率低、差錯(cuò)率高;自動(dòng)分揀機(jī)、立體倉庫等,依靠傳輸設(shè)備以及物流信息技術(shù),雖然有著較高的分揀效率,但占地面積大,一旦建成不可改變,并且靈活性以及魯棒性太差等。
隨著快遞量的增多,會(huì)出現(xiàn)分揀效率低,出錯(cuò)率高等問題,自動(dòng)導(dǎo)引小車,是一種先進(jìn)的自動(dòng)化物流設(shè)備,可以很好地滿足物流分揀作業(yè)的要求,將分揀模式由“人到貨”轉(zhuǎn)變?yōu)椤柏浀饺恕?。目前,在國?nèi)agv主要應(yīng)用于光電制造、煙草、汽車、銀行、印刷等行業(yè),[8]在這些傳統(tǒng)行業(yè)中,agv的應(yīng)用大多表現(xiàn)為獨(dú)立工作,固定的軌道,以及agv應(yīng)用規(guī)模小等特點(diǎn)。agv系統(tǒng)是指多個(gè)agv通過相互協(xié)作共同完成指定的任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)整體效益最大。agv系統(tǒng)的自動(dòng)化、線路靈活、魯棒性高以及柔性化等特征能夠很好地滿足業(yè)務(wù)量越來越大的快遞分揀業(yè)務(wù)。
基于大批量、外形規(guī)則的物流分揀的業(yè)務(wù)模式,本文將agv系統(tǒng)運(yùn)用到物流分揀業(yè)務(wù)中,從倉儲(chǔ)布局、agv的任務(wù)分配,路徑規(guī)劃以及壁障等方面進(jìn)行研究,并利用分布式的通信方式,最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的效益最高,完成物流分揀業(yè)務(wù)。最后,通過c#實(shí)驗(yàn)仿真平臺(tái),進(jìn)行agv系統(tǒng)在分揀作業(yè)中的效率分析。
2業(yè)務(wù)流程描述
假設(shè)m個(gè)任務(wù)(不可分割的任務(wù)單元),n個(gè)入庫口;s個(gè)agv;h個(gè)格口。其中,m個(gè)任務(wù)單元隨機(jī)到達(dá),不同的格口代表不同的地區(qū)。根據(jù)各入庫口的剩余任務(wù)量的情況,將m個(gè)任務(wù)均勻分配給n個(gè)入庫口。停放在暫停區(qū)的agv均勻分配給n個(gè)入庫口,一個(gè)agv一次只能完成一個(gè)任務(wù),一個(gè)任務(wù)只能由一個(gè)agv完成,在入庫口,自動(dòng)識(shí)別任務(wù)的信息,并將任務(wù)對(duì)應(yīng)的格口位置發(fā)送給agv,agv將貨物運(yùn)送到指定的格口位置。完成任務(wù)的agv根據(jù)任務(wù)分配的規(guī)則,返回指定的入庫口進(jìn)行下一次的任務(wù),直到所有的任務(wù)都被分揀完成,agv返回到暫停區(qū)或者是充電樁自動(dòng)充電。分揀作業(yè)的流程如圖2所示。
其中,紅色的表示入庫口,綠色的表示格口,紫色的表示暫停區(qū),箭頭所指的方向代表agv可以行使的方向。agv從暫停區(qū)進(jìn)入入庫口等待任務(wù)分配,將分配的任務(wù)放入所對(duì)應(yīng)的格口,再到下一個(gè)指定的入庫口進(jìn)行任務(wù)的分配,直到所有入庫口的任務(wù)都被執(zhí)行,程序結(jié)束。
3系統(tǒng)描述
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