光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。通過制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
村級(jí)法務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo) 法務(wù)工作計(jì)劃篇一
作為法律事務(wù)專業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸能夠進(jìn)入法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)的崗位實(shí)習(xí)。相信每個(gè)人都有第一天上班的經(jīng)歷，也會(huì)對(duì)第一天上班有著深刻的感受及體會(huì)。尤其是從未有過工作經(jīng)歷的職場(chǎng)大學(xué)們。
頭幾天實(shí)習(xí)，心情自然是激動(dòng)而又緊張的，激動(dòng)是覺得自己終于有機(jī)會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)工作，緊張是因?yàn)橐鎸?duì)一個(gè)完全陌生的職場(chǎng)環(huán)境。剛開始，崗位實(shí)習(xí)不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的環(huán)境，單位內(nèi)部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。對(duì)于這個(gè)職位的一切還很陌生，但是學(xué)會(huì)快速適應(yīng)陌生的環(huán)境，是一種鍛煉自我的過程，是我第一件要學(xué)的技能。這次實(shí)習(xí)為以后步入職場(chǎng)打下基礎(chǔ)。第一周領(lǐng)導(dǎo)讓我和辦公室的其他職員相互認(rèn)識(shí)了一下，并給我分配了一個(gè)師父，我以后在這里的實(shí)習(xí)遇到的問題和困難都可以找他幫忙。
一周的時(shí)間很快就過去了，原以為實(shí)習(xí)的日子會(huì)比較枯燥的，不過老實(shí)說第一周的實(shí)習(xí)還是比較輕松愉快的，嘿嘿，俗話說萬事開頭難，我已經(jīng)邁出了第一步了，在接下去的日子里我會(huì)繼續(xù)努力的。生活并不簡單，我們要勇往直前！再苦再累，我也要堅(jiān)持下去，只要堅(jiān)持著，總會(huì)有微笑的一天。雖然第一周的實(shí)習(xí)沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會(huì)本著積極樂觀的態(tài)度，努力進(jìn)取，以最大的熱情融入實(shí)習(xí)生活中。
雖然第一周的實(shí)習(xí)沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會(huì)本著積極樂觀的態(tài)度，努力進(jìn)取，以最大的熱情融入實(shí)習(xí)生活中。
過一周的實(shí)習(xí)，對(duì)自己崗位的運(yùn)作流程也有了一些了解，雖然我是讀是法律事務(wù)專業(yè)，但和實(shí)習(xí)崗位實(shí)踐有些脫節(jié)，這周一直是在給我們培訓(xùn)那些業(yè)務(wù)的理論知識(shí)，感覺又回到了學(xué)校上課的時(shí)候。雖然我對(duì)業(yè)務(wù)還沒有那么熟悉，也會(huì)有很多的不懂，但是我慢慢學(xué)會(huì)了如何去處理一些事情。在工作地過程中明白了主動(dòng)的重要性，在你可以選擇的時(shí)候，就要把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。有時(shí)候遇到工作過程中的棘手問題，心里會(huì)特別的憋屈，但是過會(huì)也就好了，我想只要積極學(xué)習(xí)積極辦事，做好自己份內(nèi)事，不懂就問，多做少說就會(huì)有意想不到的收獲，只有自己想不到?jīng)]有做不到。
第二周實(shí)習(xí)快結(jié)束了，來這里有一段時(shí)間了，雖然同事們都很好，工作也輕松，對(duì)工作的環(huán)境有一定的了解，但真正在這里生活了，還是會(huì)覺得有些不適應(yīng)。與當(dāng)初想象中的職場(chǎng)狀態(tài)似乎有些差距，我相信我會(huì)適應(yīng)職場(chǎng)生活。
不知不覺進(jìn)入了實(shí)習(xí)的第三周，生活還在慢慢的適應(yīng)，每天按部就班的工作。除了學(xué)習(xí)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，我還加強(qiáng)大學(xué)法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)知識(shí)與自己崗位相結(jié)合，努力讓法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。實(shí)習(xí)不想在學(xué)校，很多工作遇到的很多問題都只能自己鉆研，不過好在有很多資料可以查，大學(xué)里學(xué)習(xí)的法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)知識(shí)能夠幫上忙，也不枉大學(xué)的學(xué)習(xí)。不懂時(shí)就查查資料，也培養(yǎng)了自學(xué)能力，同時(shí)了解許多相關(guān)的知識(shí)，一舉多得。
經(jīng)過2個(gè)多星期的正式實(shí)習(xí)工作，我已經(jīng)慢慢適應(yīng)這樣的作息和工作方式了。以前在學(xué)校的時(shí)候，有時(shí)候偷懶或者身體不適，就會(huì)請(qǐng)假或者逃課，老師也會(huì)很理解很包容我們這群他眼里的“沒長大的孩子”。但是現(xiàn)在開始上班，同事中沒有人再會(huì)把我們當(dāng)成孩子，也不會(huì)像老師那樣寵溺和包容我們。不管是誰，遲到都是會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。所以每天早上都不敢偷懶，準(zhǔn)時(shí)起床去上班，有時(shí)候?yàn)榱瞬贿t到，不吃早飯都是常態(tài)。為了給大家留下好的印象，我都要提早去辦公室，把辦公室清掃一下，再給大家打上熱水。雖然都是一些微不足道的小事情，但是也算是給這個(gè)辦公室做出的一些貢獻(xiàn)。
第三周實(shí)習(xí)快結(jié)束了，我相信下個(gè)星期我能做得更好，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
這周頭一天星期一，我終于接到實(shí)習(xí)以來的第一個(gè)真正的工作任務(wù)。雖然在這兒實(shí)習(xí)了快一個(gè)月了，但是工作的內(nèi)容無非是協(xié)助同事，幫幫忙，打打雜。大部分的時(shí)間都是閑著的，我的師父今天終于分配給我第一個(gè)工作任務(wù)，我充分利用了大學(xué)里面學(xué)習(xí)的法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，把第一個(gè)任務(wù)圓滿完成。師父說，通過他的觀察，說我態(tài)度積極，并且耐的住性子，已經(jīng)初步通過了他的考驗(yàn)，所以分配給我一個(gè)工作任務(wù)，對(duì)我進(jìn)行進(jìn)一步的考驗(yàn)。這個(gè)看似簡單的工作任務(wù)就是耐心和細(xì)心，一個(gè)小小錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致所有的錯(cuò)誤。我想說，師父，我準(zhǔn)備好了，我會(huì)認(rèn)真完美的完成這個(gè)任務(wù)的，一定不會(huì)讓您失望。
接下來幾天，開始正式接手相關(guān)工作，因?yàn)槭切氯?，所以在?shí)際執(zhí)行過程中有很多的缺陷與不足，還好有師傅的指導(dǎo)，我順利地完成了工作任務(wù)。幾天的實(shí)習(xí)加班學(xué)習(xí)使我深刻感覺到，以前自己對(duì)課本的知識(shí)掌握的不夠透徹，也不能很好的將理論與實(shí)際相結(jié)合。感覺有很多東西要學(xué)習(xí)，所以總是感覺時(shí)間不夠用。因此，我給自己制定了一些計(jì)劃和目標(biāo)，首先了解現(xiàn)行的一些規(guī)范、看法律事務(wù)專業(yè)相關(guān)書籍、學(xué)會(huì)熟練使用辦公軟件，掌握工作方面的細(xì)節(jié)問題，努力提高自己的工作修養(yǎng)。
轉(zhuǎn)眼之間，實(shí)習(xí)已經(jīng)過去了一個(gè)多月。經(jīng)過幾天的忙碌，終于完成了實(shí)習(xí)以來的比較大工作任務(wù)，而且是比規(guī)定的時(shí)間提前了一天。為了確保這個(gè)工作任務(wù)完成的更加完美，我對(duì)任務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了不下十遍的檢查，確保不出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)誤。
星期三的早上，因?yàn)榫o張又因?yàn)榕d奮，很早的就跑去上班，將做好之后的數(shù)據(jù)放在師父的桌子上，等待師父的檢查。在等待師父到來的這段時(shí)間里，時(shí)間好像變得特別慢，每一分鐘都好像在跟我作對(duì)，就是過不去的感覺。后來師父終于來到了辦公室，我假裝鎮(zhèn)定的跟師父說，任務(wù)已經(jīng)做好了，放在你桌子上了。師父只是微微的點(diǎn)了點(diǎn)頭，說，知道了。這多少有點(diǎn)讓我失望和擔(dān)心，師父完全沒有說什么時(shí)候會(huì)去檢查，也沒有布置給我下一個(gè)工作任務(wù)。之后我又再次陷入了無所事事的工作狀態(tài)。
在空閑時(shí)間，結(jié)合法律事務(wù)專業(yè)，我努力學(xué)習(xí)與崗位相關(guān)的知識(shí)，為以后的工作打下牢固的基礎(chǔ)。要多想多思考多問、多問why；對(duì)知識(shí)要學(xué)精學(xué)透，不能廣而不精。最重要的是建立起自信，相信自己。給自己準(zhǔn)確定位，并朝著這個(gè)方向不懈努力。記得一定要言出必行，說到做到！
村級(jí)法務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo) 法務(wù)工作計(jì)劃篇二
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下、經(jīng)過近兩天對(duì)公司制度、文件的學(xué)習(xí)、走訪車間并溝通各部門負(fù)責(zé)人、征集法律服務(wù)與支持意見、針對(duì)以上信息資料現(xiàn)提出以下法務(wù)工作思路、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)作出批示。我將按領(lǐng)導(dǎo)要求、開展具體工作、為企業(yè)發(fā)展提供法律支持與保障。
現(xiàn)階段法務(wù)工作基礎(chǔ)薄弱、法務(wù)制度流程不夠健全、公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式存在工程質(zhì)量、應(yīng)收帳款等經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管理、控制機(jī)制需要加強(qiáng)、人員對(duì)法務(wù)工作的認(rèn)識(shí)理解與支持需要一個(gè)過程。
以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心、突出法律支持與服務(wù)、防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建以事先防范和過程控制為主、事后救濟(jì)為輔的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
（一）三個(gè)月打基礎(chǔ)。
制定日常經(jīng)營用合同范本、對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析、區(qū)別不同情況進(jìn)行法律清收、對(duì)工程招投標(biāo)文件及產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式進(jìn)行分析、提交風(fēng)險(xiǎn)防范意見。
（二）一年搭框架。
法律模塊管理制度、流程制定、建立比較符合現(xiàn)狀的法務(wù)管理職責(zé)、權(quán)限、通過建立內(nèi)控制度明確各部門、關(guān)鍵崗位在風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)、將風(fēng)險(xiǎn)管理納入各項(xiàng)管理流程、完善企業(yè)法人治理、法律事務(wù)管理、法務(wù)工作框架體系基本形成。
（三）兩年成體系。
拓展法律服務(wù)領(lǐng)域、法務(wù)工作不斷創(chuàng)新與完善、構(gòu)建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的法務(wù)工作體系。
（一）法務(wù)管理思路：修訂制度、明確職責(zé)、狠抓落實(shí)明確法務(wù)工作職責(zé)、優(yōu)化工作流程和崗位職責(zé)、針對(duì)目前公司法務(wù)工作現(xiàn)狀制定法律事務(wù)管理辦法、合同管理辦法和應(yīng)收帳款管理辦法、構(gòu)建公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)的防范制度、經(jīng)過宣傳、培訓(xùn)后嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）合同管理思路：夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、建立標(biāo)本合同管理是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ)、規(guī)范合同審核與管理就把住了風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)口、通過參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同事前論證、合同簽訂跟蹤、執(zhí)行過程監(jiān)控、后續(xù)事項(xiàng)的處理及完成效果的評(píng)估、夯實(shí)基礎(chǔ)管理。通過建立合同管理臺(tái)帳、建立重大合同動(dòng)態(tài)跟蹤制度、及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題、提出改進(jìn)意見和建議。
收集各部門日常簽訂的常用合同及投標(biāo)文件、通過事前的修改和完善、以合同范本及標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)文本指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行投標(biāo)、簽訂合同。
（三）應(yīng)收帳款處理思路：重點(diǎn)突出、法律維權(quán)、制度防范對(duì)公司現(xiàn)有的呆死帳進(jìn)行分類匯總、針對(duì)欠款原因協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門采取自行清收、訴訟催收等策略、制定清收方案、落實(shí)清收責(zé)任到人、清理陳年舊賬。
回款不到位有市場(chǎng)、制度、機(jī)制的原因、因此需要對(duì)業(yè)務(wù)操作模式、運(yùn)營管理程序和財(cái)務(wù)結(jié)算等作深入的調(diào)研和了解、通過建立應(yīng)收帳款清收管理制度、防范相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、最大化保障企業(yè)資產(chǎn)與利益。
（四）法律訴訟支持。
根據(jù)企業(yè)需要參加訴訟仲裁的起訴、應(yīng)訴、在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行辦理訴訟案件代理、做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作、爭(zhēng)取雙贏、訴訟案件做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成、保證公司利益最大化。
對(duì)重大、復(fù)雜案件、我們可以通過聯(lián)合外部律師及整合相關(guān)資源來解決、發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向公司報(bào)告相關(guān)案情、使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
（五）開展法律知識(shí)培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門需要經(jīng)常對(duì)外簽訂合同、因此對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行招投標(biāo)、合同等法律進(jìn)行培訓(xùn)、可以使風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移、減少糾紛爭(zhēng)議。
（六）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。
溝通省、市、區(qū)及國家工商局、協(xié)同代理機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)、實(shí)施品牌戰(zhàn)略、提高企業(yè)的知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、質(zhì)理控制方法等挖掘?qū)＠暾?qǐng)、促進(jìn)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有效支持企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、獻(xiàn)得稅收優(yōu)惠等政策支持。
（七）為經(jīng)營決策提供法律服務(wù)。
通過實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)。健立健全企業(yè)內(nèi)控制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)、實(shí)施經(jīng)營合法合規(guī)性突破、掃除企業(yè)上市障礙、規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
（八）整合司法與相關(guān)資源、不斷提高自身業(yè)務(wù)技能
加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、多與公司內(nèi)外各部門進(jìn)行交流、走防、更好的為公司各業(yè)務(wù)模塊提供切合實(shí)際的法律服務(wù)。鑒于自身對(duì)工業(yè)陶瓷行業(yè)了解不夠、也未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際規(guī)則、對(duì)公司國內(nèi)及涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度、有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。
以上是在與各部門溝通的基礎(chǔ)上提煉的工作思路、近期重點(diǎn)按領(lǐng)導(dǎo)指示、著力制定合同范本及投標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)文本、重點(diǎn)突擊應(yīng)收帳款的清理。
村級(jí)法務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo) 法務(wù)工作計(jì)劃篇三
1） 根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的工作計(jì)劃，制訂村工作重點(diǎn)，明確職責(zé)落實(shí)到位。
2） 了解各村現(xiàn)任干部的工作和思想狀況，根據(jù)實(shí)際情況，打消其顧慮盡快落實(shí)工作安排，明確工作職責(zé)和范圍。
3） 倡導(dǎo)村級(jí)集體的作用，營造團(tuán)隊(duì)精神，努力打造一個(gè)以村級(jí)黨總支為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。
1） 轉(zhuǎn)變思路，利用目前村現(xiàn)有資產(chǎn)，資金操作實(shí)施資本運(yùn)作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使原有資產(chǎn)資金得以增值，以提高村級(jí)財(cái)政收入。
2） 由原等問題處理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)解決問題，分片配專人負(fù)責(zé)，服務(wù)至每個(gè)自然村以及服務(wù)到戶。讓群眾真正體惠村這個(gè)社會(huì)主義大家庭的溫暖。
3） 構(gòu)建村級(jí)企業(yè)信息平臺(tái)，（具體為：成立村各企業(yè)的信息勾通平臺(tái)，使各企業(yè)能了解到本村各企業(yè)的產(chǎn)品信息，經(jīng)營狀況，資金壓力等信息，由村牽頭企業(yè)自愿組成資源共享的聯(lián)合體,使企業(yè)在融資，產(chǎn)品更新升級(jí)，產(chǎn)品銷售等方面具備競(jìng)爭(zhēng)力。）定期對(duì)村級(jí)企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)解決企業(yè)所遇到的困難，主動(dòng)為企業(yè)排憂解難。
1） 回訪科博人企業(yè)拆遷戶安置情況，了解搬遷過程中存在的困難，根據(jù)政策和政府指導(dǎo)意見現(xiàn)場(chǎng)辦公落實(shí)工作方案。督促搬遷工作早日完成。
2） 先期做好污水處理廠搬遷工作的分段設(shè)想，提出安置的相關(guān)方案，提前做好拆遷戶的調(diào)研工作，把搬遷動(dòng)員工作落實(shí)到個(gè)人，定點(diǎn)定位的保證搬遷工作的順利進(jìn)行，工作計(jì)劃《利明村村級(jí)工作計(jì)劃》。
1） 按現(xiàn)村工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品信息，了解各企業(yè)的經(jīng)營狀況，能耗狀況。產(chǎn)用以點(diǎn)帶面的方式重點(diǎn)支持發(fā)展后勁大，能耗低的企業(yè)。
2） 指導(dǎo)和幫助現(xiàn)村級(jí)高排放高污染的企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)這些企業(yè)的發(fā)展活力和后勁，培育他們的創(chuàng)新意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和全局意識(shí)。
3） 對(duì)全村企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行分類存檔，以方便黨委政府和村委對(duì)他們的直接指導(dǎo)。有效的掌握企業(yè)發(fā)展方向，為增加村級(jí)經(jīng)濟(jì)來源提供可靠的保障。
1） 用三個(gè)月的時(shí)間對(duì)全村各自然村家庭成員組成年齡，工作狀況，住房條件，經(jīng)濟(jì)來源，經(jīng)濟(jì)收入開支狀況進(jìn)行登記，并輸入電腦統(tǒng)一管理。每年再視實(shí)際情況作出調(diào)整。
2） 根據(jù)收支和健康等綜合因素確定村里特困家庭，貧困家庭以及困難家庭，村委按各方匯聚的相關(guān)數(shù)據(jù)針對(duì)性的進(jìn)行扶持幫困。
3） 鼓勵(lì)有條件的村屬企業(yè)對(duì)有自立能力，有勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的弱勢(shì)群體進(jìn)行對(duì)口產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和資金幫襯，并根據(jù)實(shí)際情況和被幫助群體的特點(diǎn)發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，盡可能的幫助徹底弱勢(shì)群體盡快脫貧。擺脫年年靠救濟(jì)的局面。
1） 走訪老干部了解他們的想法，聽取他們的意見以及建議，介紹村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，介紹村級(jí)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況，說明村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)步驟。虛心接受老干部們的意見建議，邀請(qǐng)他們?yōu)榇褰?jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2） 走訪老黨員了解民眾呼聲，幫助解決黨員的實(shí)際困難，激發(fā)老黨員的熱情，讓老黨員帶頭幫助村委做好各項(xiàng)調(diào)解和解釋工作，并邀請(qǐng)老黨員們對(duì)村班子工作進(jìn)行監(jiān)督。
加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐，在面對(duì)土地使用緊張和市委市政府關(guān)于我鎮(zhèn)作為不開發(fā)地區(qū)的精神，如何解決工業(yè)用土地的使用瓶頸，將是制約我村工業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)增長的主要因素，因此適時(shí)按置困難戶，置換盤活存量土地，將置換盤活的土地再用于工業(yè)發(fā)展，使村工業(yè)在以后的若干年內(nèi)有持續(xù)的后勁。指導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，是我村整體發(fā)展的唯一出路。
八、利用現(xiàn)有空間適度招商引資，引進(jìn)高產(chǎn)出低能耗的工業(yè)企業(yè)，提供和創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保持村級(jí)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，提高村級(jí)財(cái)政收入，提高村民生活水平，營造和諧祥和的人居環(huán)境。
村級(jí)法務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo) 法務(wù)工作計(jì)劃篇四
為加快新一年新老班子磨合，搞好村委各人員團(tuán)結(jié)工作，形成一個(gè)有凝聚力有創(chuàng)新能力的團(tuán)體，接下來是利明村新一年的村級(jí)工作計(jì)劃。
1） 根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的工作計(jì)劃，制訂村工作重點(diǎn)，明確職責(zé)落實(shí)到位。
2） 了解各村現(xiàn)任干部的工作和思想狀況，根據(jù)實(shí)際情況，打消其顧慮盡快落實(shí)工作安排，明確工作職責(zé)和范圍。
3） 倡導(dǎo)村級(jí)集體的作用，營造團(tuán)隊(duì)精神，努力打造一個(gè)以村級(jí)黨總支為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。
1） 轉(zhuǎn)變思路，利用目前村現(xiàn)有資產(chǎn)，資金操作實(shí)施資本運(yùn)作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使原有資產(chǎn)資金得以增值，以提高村級(jí)財(cái)政收入。
2） 由原等問題處理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)解決問題，分片配專人負(fù)責(zé)，服務(wù)至每個(gè)自然村以及服務(wù)到戶。讓群眾真正體惠村這個(gè)社會(huì)主義大家庭的溫暖。
3） 構(gòu)建村級(jí)企業(yè)信息平臺(tái)，（具體為：成立村各企業(yè)的信息勾通平臺(tái)，使各企業(yè)能了解到本村各企業(yè)的產(chǎn)品信息，經(jīng)營狀況，資金壓力等信息，由村牽頭企業(yè)自愿組成資源共享的聯(lián)合體,使企業(yè)在融資，產(chǎn)品更新升級(jí)，產(chǎn)品銷售等方面具備競(jìng)爭(zhēng)力。）定期對(duì)村級(jí)企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)解決企業(yè)所遇到的困難，主動(dòng)為企業(yè)排憂解難。
1） 回訪科博人企業(yè)拆遷戶安置情況，了解搬遷過程中存在的困難，根據(jù)政策和政府指導(dǎo)意見現(xiàn)場(chǎng)辦公落實(shí)工作方案。督促搬遷工作早日完成。
2） 先期做好污水處理廠搬遷工作的分段設(shè)想，提出安置的相關(guān)方案，提前做好拆遷戶的調(diào)研工作，把搬遷動(dòng)員工作落實(shí)到個(gè)人，定點(diǎn)定位的保證搬遷工作的順利進(jìn)行，工作計(jì)劃《利明村村級(jí)工作計(jì)劃》。
對(duì)現(xiàn)有村級(jí)企業(yè)工業(yè)經(jīng)營狀況作深入摸底，對(duì)低碳高效有活力的企業(yè)重點(diǎn)扶持，幫助高排放高污染的企業(yè)進(jìn)行策劃轉(zhuǎn)型，以達(dá)到節(jié)能低排的要求。建立以村級(jí)經(jīng)濟(jì)為主的企業(yè)檔案，促使村級(jí)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)高效可持續(xù)發(fā)展。
1） 按現(xiàn)村工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品信息，了解各企業(yè)的經(jīng)營狀況，能耗狀況。產(chǎn)用以點(diǎn)帶面的方式重點(diǎn)支持發(fā)展后勁大，能耗低的企業(yè)。
2） 指導(dǎo)和幫助現(xiàn)村級(jí)高排放高污染的企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)這些企業(yè)的發(fā)展活力和后勁，培育他們的創(chuàng)新意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和全局意識(shí)。
3） 對(duì)全村企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行分類存檔，以方便黨委政府和村委對(duì)他們的直接指導(dǎo)。有效的掌握企業(yè)發(fā)展方向，為增加村級(jí)經(jīng)濟(jì)來源提供可靠的保障。
1） 用三個(gè)月的時(shí)間對(duì)全村各自然村家庭成員組成年齡，工作狀況，住房條件，經(jīng)濟(jì)來源，經(jīng)濟(jì)收入開支狀況進(jìn)行登記，并輸入電腦統(tǒng)一管理。每年再視實(shí)際情況作出調(diào)整。
2） 根據(jù)收支和健康等綜合因素確定村里特困家庭，貧困家庭以及困難家庭，村委按各方匯聚的相關(guān)數(shù)據(jù)針對(duì)性的進(jìn)行扶持幫困。
3） 鼓勵(lì)有條件的村屬企業(yè)對(duì)有自立能力，有勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的弱勢(shì)群體進(jìn)行對(duì)口產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和資金幫襯，并根據(jù)實(shí)際情況和被幫助群體的特點(diǎn)發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，盡可能的幫助徹底弱勢(shì)群體盡快脫貧。擺脫年年靠救濟(jì)的局面。
1） 走訪老干部了解他們的想法，聽取他們的意見以及建議，介紹村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，介紹村級(jí)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況，說明村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)步驟。虛心接受老干部們的意見建議，邀請(qǐng)他們?yōu)榇褰?jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2） 走訪老黨員了解民眾呼聲，幫助解決黨員的實(shí)際困難，激發(fā)老黨員的熱情，讓老黨員帶頭幫助村委做好各項(xiàng)調(diào)解和解釋工作，并邀請(qǐng)老黨員們對(duì)村班子工作進(jìn)行監(jiān)督。
3） 針對(duì)我村所處環(huán)境，怎樣盤活存量土地，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展后勁。加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐，在面對(duì)土地使用緊張和市委市政府關(guān)于我鎮(zhèn)作為不開發(fā)地區(qū)的精神，如何解決工業(yè)用土地的使用瓶頸，將是制約我村工業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)增長的主要因素，因此適時(shí)按置困難戶，置換盤活存量土地，將置換盤活的土地再用于工業(yè)發(fā)展，使村工業(yè)在以后的若干年內(nèi)有持續(xù)的后勁。指導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，是我村整體發(fā)展的唯一出路。
4） 利用現(xiàn)有空間適度招商引資，引進(jìn)高產(chǎn)出低能耗的工業(yè)企業(yè)，提供和創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保持村級(jí)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，提高村級(jí)財(cái)政收入，提高村民生活水平，營造和諧祥和的人居環(huán)境。
村級(jí)法務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo) 法務(wù)工作計(jì)劃篇五
在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本村“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)和管理工作。
1、貫徹執(zhí)行國家扶貧開發(fā)方針、政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作部署。負(fù)責(zé)扶貧工作宣傳及時(shí)將上級(jí)脫貧攻堅(jiān)政策向群眾進(jìn)行宣傳，營造良好的脫貧攻擊輿論導(dǎo)向。
3、負(fù)責(zé)與鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和村進(jìn)行溝通和聯(lián)系，隨時(shí)掌握各定點(diǎn)幫扶單位、干部結(jié)對(duì)幫扶動(dòng)態(tài)，推進(jìn)落實(shí)進(jìn)度。
4、會(huì)同村兩委班子因村因戶制定幫扶措施，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目，負(fù)責(zé)本村各類產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度及驗(yàn)收資料的收集、整理，協(xié)助上級(jí)相關(guān)部門做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作，并做好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的后續(xù)管理工作。
5、做好全村脫貧攻堅(jiān)工作調(diào)研、檢查、資料統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 以兩不愁三保障為原則，認(rèn)真研判每戶貧困戶，不允許出現(xiàn)非整戶識(shí)別、錯(cuò)評(píng)錯(cuò)退及漏評(píng)。
6、處理好鎮(zhèn)、村兩級(jí)精準(zhǔn)扶貧上傳下達(dá)工作，暢通信息渠道，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他扶貧業(yè)務(wù)工作。
8、獎(jiǎng)懲措施
村級(jí)法務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo) 法務(wù)工作計(jì)劃篇六
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，預(yù)防和減少流動(dòng)人口違法犯罪行為的發(fā)生，為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
二、工作任務(wù)
1、各村(居)、各單位都要建立健全流動(dòng)人口管理組織，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口治安工作的管理。
2、各村(居)、各單位要建立流動(dòng)人口檔案。在春節(jié)前后要加強(qiáng)對(duì)流出人口的統(tǒng)計(jì)，做到“四知"。
3、各村(居)、各單位都要建立流動(dòng)人口管理與報(bào)告制度，流動(dòng)人口的管理制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。
4、對(duì)流入鎮(zhèn)村人員要加強(qiáng)管理，對(duì)短期居住人員要向各村(居)、各單位流動(dòng)人口治安管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，對(duì)長期居住人員要求其依法辦理暫住證。
5、各村委會(huì)要利用各種形式向流動(dòng)人口宣傳法律知識(shí)，從而增強(qiáng)他們的法律意識(shí).促進(jìn)他們知法、守法、用法。
6，各村(居)、各單位要加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)防范意識(shí)，告知廣大群眾如發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人員有違法犯罪嫌疑應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
三、保障措施
1、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
各單位都要充分認(rèn)識(shí)流動(dòng)人口治安管理工作的必要性和重要性。完善流動(dòng)人口治安管直機(jī)構(gòu)，采取各種措施開展此項(xiàng)工作。
2、互相配合、加強(qiáng)巡邏。公安、司法、綜治等各部門要協(xié)調(diào)一致，互相配合，以促進(jìn)這一綜合性工作健康有序地發(fā)展。
3.嚴(yán)格制度、加強(qiáng)管理。
各單位都要把流動(dòng)人口治安管理工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作認(rèn)真安排落實(shí)，專人負(fù)責(zé)，專人管理，以促進(jìn)該項(xiàng)工作的開展。
村級(jí)法務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo) 法務(wù)工作計(jì)劃篇七
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：武漢宏元商務(wù)大廈xx科技有限公司
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年1月6日——20xx年2月6日
主要工作：公司法務(wù)助理
法務(wù)的職責(zé)，在于將企業(yè)經(jīng)營管理行為與法律有機(jī)結(jié)合起來，以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防御能力，確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整，減少經(jīng)營損失。在很多企業(yè)特別是在規(guī)模巨大的世界五百強(qiáng)企業(yè)中，“顧問”這個(gè)字眼在每個(gè)部門都存在，但是幾乎除了法律顧問以外，“顧問”這個(gè)詞更像是一個(gè)無用的代號(hào)。而法律顧問則不同，在社會(huì)主義法治社會(huì)里，法律是每個(gè)企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)的必備武器，沒有它，企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)可謂險(xiǎn)象環(huán)生，舉步維艱，可見法律顧問的地位與重要性。
實(shí)習(xí)期間，我協(xié)助健全xx科技有限公司法律事務(wù)管理制度，持續(xù)改進(jìn)完善；協(xié)助xx科技有限公司在預(yù)上市過程中涉及法律方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)助做好申報(bào)工作；收集、整理、公布與xx科技有限公司有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)信息等等。在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)的相關(guān)法律知識(shí)，對(duì)法律的重要性有了更深的理解，同時(shí)注意在此過程中將自己所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。
在實(shí)習(xí)的第一周，我的主要任務(wù)是調(diào)整心態(tài)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。了解xx科技公司的經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)往來以及以往的相關(guān)案例。由于法務(wù)是一個(gè)需要與領(lǐng)導(dǎo)層及各個(gè)部門（如銷售部、研發(fā)部、財(cái)務(wù)部等）通力合作的職位，所以打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)必不可少。因此，我很注重和各位前輩的溝通交流，虛心請(qǐng)教不懂的問題。
（一）、參與、協(xié)助了公司公會(huì)的建設(shè)和完善，參與公司相關(guān)規(guī)章制度的起草和出臺(tái)，結(jié)合xx科技有限公司的實(shí)際情況，深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外各種資源，力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作，努力達(dá)到依法治企的目的。
xx科技有限公司建立時(shí)間比較晚，20xx年開始運(yùn)作，由于公司規(guī)模較大，匯集了行政類、研發(fā)類、產(chǎn)品類、銷售類的各色人群，人員組合比較復(fù)雜，此外由于公司發(fā)展比較迅速，而相關(guān)規(guī)章制度和公會(huì)建設(shè)沒有相應(yīng)的跟上公司發(fā)展的步伐，在處理員工關(guān)系方面存在很多問題，公司人力資源部在意識(shí)到這個(gè)問題后，積極地進(jìn)行改進(jìn)和完善，先后出臺(tái)了《xx科技有限公司工會(huì)規(guī)程》、《xx科技有限公司員工違紀(jì)處理辦法》等文件，在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步，使公司員工有自己*的途徑，也是公司有規(guī)范員工行為的準(zhǔn)則。
（二）、夯實(shí)基礎(chǔ)，加大了合同管理制度
1、夯實(shí)基礎(chǔ)，使合同基礎(chǔ)材料、合同專用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺(tái)賬，實(shí)行分類、分期管理；建立合同動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議。
2、除了各種經(jīng)濟(jì)合同外，把員工保密協(xié)議合同、勞動(dòng)合同等納入到xx科技有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑閤x科技有限公司服務(wù)。
（一）、法律工作參與xx科技有限公司的深度和廣度都不夠。作為法治國家的一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)，法律工作的中藥性是不言而喻的。在xx科技有限公司的中心工作中，可以說隨時(shí)隨地都要與法律打交道，特別是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)服務(wù)方面體現(xiàn)得非常明顯。但是按照xx科技有限公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作僅僅局限于合同管理、糾紛處理等少數(shù)事務(wù)性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)xx科技有限公司權(quán)益的目的。
（二）、法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量有待改善。隨著規(guī)模的擴(kuò)大，人員的增加，公司開始關(guān)注法律工作，但由于時(shí)間和精力的有限，在很到程度上影響了法律工作的深入開展。另外，由于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足，也在一定程度上影響了工作的開展。
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