足浴城的工作計(jì)劃和目標(biāo) 足浴店勞務(wù)合同

計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

足浴城的工作計(jì)劃和目標(biāo) 足浴店勞務(wù)合同篇一

地址：______________________

雇員（乙方）：______________________

地址：______________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。為明確雙方職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

1、本勞務(wù)合同期限為________個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責(zé)是：____________。

甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作。

2、甲方按照乙方供給的`勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

3、乙方供給勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并理解甲方的績(jī)效考核。

4、乙方在為甲方供給勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得供給或泄露給任何第三方。

5、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

2、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情景等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前______日通知甲方，或補(bǔ)償甲方______元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

2、乙方在供給勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：______________________

聯(lián)系方式：______________________

合同履行地：______________________

簽訂時(shí)間：______年______月______日

乙方：______________________

身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________

合同履行地：______________________

簽訂時(shí)間：______年______月______日

足浴城的工作計(jì)劃和目標(biāo) 足浴店勞務(wù)合同篇二

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度工作勤奮足月工作無(wú)休，且不存假，無(wú)事假病假，無(wú)礦工，將獲得全勤獎(jiǎng)200元。

二．懲戒制度

2．工作時(shí)間離崗五分鐘不用上報(bào)，五分鐘以外必須到前臺(tái)實(shí)施請(qǐng)假制度，違反一次50元。

11、每周一為大掃除清理日，不打掃者50元處理。如當(dāng)日繁忙可推后一天打掃。

12、技師房應(yīng)每日輪流打掃，每日檢查，臟亂罰20元。

13、員工損壞公司財(cái)務(wù)照價(jià)賠償；

15、技師上鐘服務(wù)時(shí)應(yīng)做到用心和專注，一經(jīng)上鐘不得隨意外出，上鐘時(shí)只能與顧客進(jìn)行溝通不能與同事相互聊天，不能做與服務(wù)無(wú)關(guān)的事（如扭頭看電視 擅自脫崗等）公司將給予警告至100元不等的處理。

16、新學(xué)員學(xué)期為7-15天，公司包食宿，無(wú)保底無(wú)底薪，經(jīng)考試合格后方可上崗，期間上鐘按提成發(fā)放工資，技師工作不滿一個(gè)月無(wú)獎(jiǎng)金，只有業(yè)績(jī)提成，新技師工作不滿三個(gè)月離職者剩余工資扣發(fā)。

17、工資發(fā)放時(shí)間為5號(hào)統(tǒng)一發(fā)放（一月一結(jié)）預(yù)支工資每月累計(jì)不可超過(guò)500元。

罰款不是目的 做好才是決心

足浴城的工作計(jì)劃和目標(biāo) 足浴店勞務(wù)合同篇三

酒店辭職報(bào)告怎么寫

（一）標(biāo)題

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

（二）稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。

（三）正文

正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

（四）結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

（五）落款

首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告，報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職報(bào)告語(yǔ)言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。

辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào) 告。

辭職報(bào)告寫作的幾個(gè)原則

辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第24條明確規(guī)定：“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。由此可見，在現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)的過(guò)程中，辭職報(bào)告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

辭職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則：

一、具體化的原則

從法律意義上說(shuō)，辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來(lái)承擔(dān)或解除。

而且，盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越來(lái)越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。

因此，辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅，但它在寫作時(shí)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。比如，對(duì)自己“個(gè)性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫得具體明確。

這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過(guò)的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請(qǐng)求離開的時(shí)間安排要具體可行，而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來(lái)確定離開的時(shí)間，同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時(shí)間，也可以采用征詢對(duì)方意見的方式來(lái)確定。

此外，對(duì)自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來(lái)的工作損失減少到最低程度。

例如，辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會(huì)站好最后一班崗；會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會(huì)做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。

二、情感化的原則

辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實(shí)際上就是我們通常所說(shuō)的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說(shuō)就是呼喚人性的回歸和人性的美好?！爸液裾\(chéng)懇”、“誠(chéng)實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。

因此，用規(guī)范化的辭職報(bào)告國(guó)企辭職報(bào)告這種形式來(lái)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就需要在寫作辭職報(bào)告的時(shí)候，做到以情馭文、以情動(dòng)人。這種“情”包括了辭職者對(duì)單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等。縱使是一筆帶過(guò)，也足以讓對(duì)方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過(guò)程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對(duì)于任何一個(gè)辭職者來(lái)說(shuō)，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。

因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報(bào)告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開為單位所帶來(lái)的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請(qǐng)求，在很大的程度上出于被動(dòng)，必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努力來(lái)彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來(lái)的損失。此外也包括對(duì)即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。

不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過(guò)的、曾經(jīng)得到過(guò)的、曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的、曾經(jīng)依賴過(guò)的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說(shuō)，自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對(duì)單位未來(lái)的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來(lái)，也是體現(xiàn)自己忠厚誠(chéng)懇和重情重義的好方式。

當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過(guò)于熱烈會(huì)讓人覺得言不由衷，不舍之意表達(dá)過(guò)于纏綿又會(huì)讓人覺得虛假造作。

三、藝術(shù)化的原則

辭職報(bào)告的寫作必然要面對(duì)“寫什么”特別是“怎么寫”的問(wèn)題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來(lái)說(shuō)，自己之所以請(qǐng)辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō)，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問(wèn)題。因此，在寫作的時(shí)候，有些“個(gè)性化”的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性；對(duì)自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問(wèn)題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?lái)，比如自己和單位在價(jià)值觀念上的不同、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過(guò)的不愉快等。

其次，在具體寫作的時(shí)候，態(tài)度要誠(chéng)懇，措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。如果想借辭職報(bào)告來(lái)發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外，在語(yǔ)體的選用上最好是白話語(yǔ)體，語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報(bào)告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。

最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會(huì)去選擇這種規(guī)范的請(qǐng)辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。也許，自己會(huì)從中得到很多意料之外的收獲。

酒店辭職報(bào)告

（一）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，感受到了同事之間的相互鼓勵(lì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信知識(shí)的力量，在家人的鼓勵(lì)下，我決定融入社會(huì)繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會(huì)服務(wù)，為社會(huì)貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致敬禮！20**年x月x年

辭職人xxx 酒店辭職報(bào)告

（二）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬(wàn)望批準(zhǔn)，不勝感謝！

我從20xx年x月份入職以來(lái)，一直在思考個(gè)人的發(fā)展問(wèn)題：

經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對(duì)未來(lái)的嚴(yán)肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限，無(wú)法完成學(xué)生家長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作業(yè)績(jī)上的任務(wù)目標(biāo)，我的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無(wú)法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對(duì)人才的要求方面來(lái)。

我對(duì)每一天漫長(zhǎng)的工作時(shí)間也是無(wú)法承受的。因?yàn)槊恳恢?、每一天我的工作時(shí)間太長(zhǎng)，我已經(jīng)錯(cuò)過(guò)太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會(huì)。

我所帶的學(xué)生中也有對(duì)我的工作成就感到不是很滿意的。

這些都對(duì)我本人做出任何決定造成了一定的影響。

人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。

此致

敬禮

標(biāo)準(zhǔn)酒店辭職報(bào)告怎么寫

酒店辭職報(bào)告怎么寫?請(qǐng)看本文精彩介紹。

二、正文

正文是辭職報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

【首先要交代辭職內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)一看便知辭職意向】

例：非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因xxxxxx原因，今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)。

例：而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、結(jié)尾

寫完正文內(nèi)容要在下一行寫請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后頂頭寫此致，隔3--4行在此致的對(duì)角線處寫上敬禮(感嘆號(hào))二字。這是必須有的格式。

四、落款

工作紀(jì)律總則 1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)按時(shí)完成各項(xiàng)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不得故意拖延，相互推諉、拒絕接受，若有疑議，可向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，或通過(guò)建議箱向更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映；向公司提出合理建議一經(jīng)采納，公司馬上予以獎(jiǎng)勵(lì)。3.不得泄漏營(yíng)業(yè)機(jī)密或毀壞公司聲譽(yù)。4.營(yíng)業(yè)終了，客人未離店，當(dāng)班員工應(yīng)服從經(jīng)理或領(lǐng)班安排加班，由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)開加班單、加班費(fèi),不得推辭。5.發(fā)現(xiàn)有違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象，員工有責(zé)任和義務(wù)勸阻或舉報(bào)，勸阻或舉報(bào)者，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)者保密。6.任何一級(jí)管理人員教育指正員工，都應(yīng)有章可循、和顏悅色，身教重于言教，不得嘲笑、辱罵、訓(xùn)斥。7.各時(shí)段員工須在上班前10分鐘穿好工服化好妝，由領(lǐng)班或經(jīng)理帶領(lǐng)開例會(huì)，

總結(jié)

12.上班前及上班時(shí)(包括工作餐)不得飲酒。 13.上班時(shí)不得吸煙、吃零食、睡覺及做與工作無(wú)關(guān)的事情。14.工作時(shí)間不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域通道、樓梯等公共通道停留、閑聊。15.不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域(包括員工休息室)大聲喧嘩或制造噪音。16.不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域包房用餐和上廁所。17.下班后自動(dòng)離店，非工作時(shí)間未經(jīng)允許不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)域。18.任何員工不得擅自涂改、撕毀公司的通知與公告，亦不得擅自張貼布告。19.員工之間不得搬弄是非、造謠生事。20.愛護(hù)使用所有公司發(fā)放的個(gè)人用品，有損壞或遺失照價(jià)賠償。21.不得私自使用營(yíng)業(yè)設(shè)施，偷食營(yíng)業(yè)用食品、或?qū)I(yíng)業(yè)用品挪作他用。22.發(fā)現(xiàn)、拾獲顧客遺留物品應(yīng)立即送交前臺(tái)，不得暫留、不得占為己有；拾物上交者，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。

23.禮貌待客，若因員工過(guò)錯(cuò)造成顧客投訴拒買單，應(yīng)由被投訴員工買單。 24.愛護(hù)公司財(cái)物，保持營(yíng)業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔雜物，不得損毀、污染營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及用品。

25.輪班制員工相互換班、頂班時(shí)應(yīng)提前2天填寫“事由單”并經(jīng)公司批準(zhǔn)。 26.請(qǐng)病假應(yīng)有就診證明或店內(nèi)證明，并填寫“請(qǐng)假單”，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。27.請(qǐng)事假或調(diào)休必須提前2天填寫“請(qǐng)假單”上報(bào)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的事假、病假、調(diào)休可按小時(shí)計(jì)；請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)的一律作曠工處理。28.員工辭職應(yīng)提前30天填寫“辭職報(bào)告”，提交公司，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的視為自動(dòng)離職。29.上班，包括開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，員工集體活動(dòng)、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得缺席、遲到、早退，不得擅離職守。30.嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)區(qū)域(包括員工休息室)使用明火及未經(jīng)許可的用電器；嚴(yán)禁玩弄消防設(shè)施或?qū)⑾涝O(shè)施挪作它用。

洛陽(yáng)香林灣足浴服務(wù)有限公司篇4：辭職報(bào)告怎么寫 辭職報(bào)告怎么寫 首先，要寫出你辭職的原因，可以簡(jiǎn)單寫也可以詳細(xì)描述，語(yǔ)氣要誠(chéng)懇。其次，寫出你決定離開的最好時(shí)間，一般單位對(duì)辭職都有一個(gè)明確時(shí)間規(guī)定的，因此要嚴(yán)格按照單位的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。如果有特殊情況，比如要提前離職，可以在辭職報(bào)告中明確指出。最后，你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝單位之前對(duì)你的栽培和認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)你的幫助，以及你在單位學(xué)到了很多東西等，語(yǔ)氣中要帶有不舍、為難，但又不得不走。下面，世界工廠網(wǎng)小編和大家分享一篇員工辭職報(bào)告范文，供參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來(lái)到某某公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得某總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，最新的項(xiàng)目也正在啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

足浴城的工作計(jì)劃和目標(biāo) 足浴店勞務(wù)合同篇四

中藥足浴是通過(guò)中藥浸泡足底，促使足部的血液循環(huán)，加強(qiáng)足部穴位的推拿按摩，刺激足部穴位反射，治療全身疾病的一種古老而新奇的康復(fù)療法，也是中國(guó)醫(yī)學(xué)寶庫(kù)中重要組成部分，它起源于中國(guó)，傳于國(guó)外，重要足浴治標(biāo)，體現(xiàn)通絡(luò)活血，養(yǎng)顏安神，除臭除濕，殺菌止癢等特征，對(duì)偏頭痛、高血壓、關(guān)節(jié)炎、半身不遂，靜脈血管彎曲有療效，作為保健養(yǎng)生，休閑放松更有它獨(dú)到之處，能促使全身調(diào)和，提高人體自然治愈力有顯著療效。

古典泰式按摩

泰式按摩是流行泰國(guó)的一種按摩方式，他起源于中國(guó)，將中國(guó)傳統(tǒng)的武術(shù)功夫及健美運(yùn)動(dòng)的基本功力，體現(xiàn)在泰式按摩的手法中。泰式按摩是一種自身不運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，通過(guò)按摩師促進(jìn)身體各部位肌肉松馳，韌帶拉長(zhǎng)，全身關(guān)節(jié)的放松，進(jìn)行一次全身運(yùn)動(dòng)和鍛煉，理療學(xué)上稱之為“靜療運(yùn)動(dòng)”，也是傳統(tǒng)武術(shù)基本功的習(xí)練和健美運(yùn)動(dòng)的鍛煉，武術(shù)基本功的盤腿、踢腿、閃腰、拉弓、登步、松骨松筋、盤坐在泰式按摩中的展現(xiàn)，健美操中擴(kuò)胸、緊腰、壓腿、緊肌、拉腰、擺臀相連相接，實(shí)際上泰式按摩是我國(guó)傳統(tǒng)的武術(shù)、健美基本功夫的體現(xiàn)，也稱之為《中華按摩》。

帝王養(yǎng)生保健簡(jiǎn)介

帝王養(yǎng)生保健按摩借鑒了中醫(yī)筋絡(luò)學(xué)、臟象學(xué)說(shuō)、陰陽(yáng)學(xué)說(shuō)為基礎(chǔ)，再以足療學(xué)。古代皇室養(yǎng)生療法及民間特色保健手法相結(jié)合，對(duì)人體185個(gè)穴位進(jìn)行有效的經(jīng)絡(luò)按摩，并疏通人體12個(gè)經(jīng)脈，以達(dá)到促進(jìn)血液循環(huán)，打通經(jīng)絡(luò)間阻隔及改善新陳代謝的目的，通過(guò)人體內(nèi)臟六大經(jīng)絡(luò)，對(duì)足少陰腎經(jīng)、肝經(jīng)、膀胱經(jīng)、胃經(jīng)、膽經(jīng)、脾經(jīng)、施以攻補(bǔ)手法，以此增強(qiáng)或改善脾、肝、腎臟的功能，從而達(dá)到強(qiáng)腰健腎、壯陽(yáng)固精、調(diào)整神經(jīng)、解除疲勞、改善性功能以及腎上組織的效果，男性可以起到保養(yǎng)前列腺、激活雄性激素；女性可以起到改善性冷淡、經(jīng)帶異常、肩周炎、頸椎病以及盆腔炎、附件炎的效果，并且具有保養(yǎng)卵巢、豐胸排毒等功效。更好的達(dá)到養(yǎng)生保健的功效！

家富富僑中華養(yǎng)生保健是富僑人經(jīng)過(guò)十多年精心鉆研，結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)中醫(yī)按摩手法，總結(jié)出的一套新推拿按摩養(yǎng)生手法?！凹腋桓粌S中華養(yǎng)生保健”整套程序需時(shí)90分鐘，這套手法主要是對(duì)人體的14余經(jīng)脈（12經(jīng)，2脈）12個(gè)主穴，用中醫(yī)特制精油，通過(guò)一系列的推拿按摩達(dá)到疏經(jīng)活絡(luò)，強(qiáng)身健體，增強(qiáng)免疫力的功效。特別是對(duì)感冒有奇特的治療作用，除此之外，對(duì)男性的前列腺炎等男科疾病，對(duì)女性的乳腺炎，乳腺增生及女性的卵巢護(hù)理都有很好的輔助治療作用，同時(shí)還能調(diào)節(jié)女性的內(nèi)分泌，降低皮下色素，從而達(dá)到美容養(yǎng)顏的作用。

spa觀療

家富富僑spa觀療是富僑人經(jīng)過(guò)十多年精心鉆研，結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)中醫(yī)按摩手法100分鐘，這套手法是從頭到腳的按摩，也有腳底按摩，主要對(duì)人體的14條經(jīng)脈，12個(gè)主穴，用中醫(yī)特制精油，通過(guò)一系列的推拿按摩，達(dá)到一系列的推拿按摩，達(dá)到疏經(jīng)活絡(luò)調(diào)肝補(bǔ)腎，對(duì)頸椎、肩周炎、腰炎節(jié)損有很好的觀療性，除此之外，對(duì)男性的前列腺等男科疾病，女性的乳腺炎、乳腺增生及女性的卵巢觀都有很好的輔助治療作用，同時(shí)能調(diào)節(jié)女性的內(nèi)分泌降低皮下色素，從而達(dá)到美容養(yǎng)顏的作用。

足浴城的工作計(jì)劃和目標(biāo) 足浴店勞務(wù)合同篇五

乙方：

一、甲方位于承包給乙方經(jīng)營(yíng)，乙方經(jīng)營(yíng)方式是實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)、自主用工。

三、承包金額每月元(大寫元)(每半年交一次)按照合同約定應(yīng)如期交納。

四、足浴的大體情況(現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況見合同附件)該附件作為甲方合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還給甲方驗(yàn)收依據(jù)。

本合同簽訂后一日內(nèi)，甲乙雙方共同對(duì)移交給乙方的足浴店財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、確認(rèn)。

承包期滿，甲方有權(quán)收回該足浴店，乙方應(yīng)如期交還。

五、經(jīng)營(yíng)證照及公章

1、甲方于本協(xié)議簽字之日將經(jīng)營(yíng)所需的各種證照及公章交給乙方。

2上述證照及公章乙方經(jīng)營(yíng)期間由乙方保管，證照的年檢工作及相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，甲方提供必要的協(xié)助。

3、乙方應(yīng)在本協(xié)議書解除或終止之日將有效證照及公章全部移交給甲方。

五、承包期間相關(guān)費(fèi)用及稅金

1、甲方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用：房屋和土地的產(chǎn)權(quán)稅(如果發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同中未列出的項(xiàng)目但與該房屋相關(guān)的費(fèi)用由甲承擔(dān))。

2、乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用：工商、稅務(wù)、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、治安費(fèi)等各類管理費(fèi)及與本店經(jīng)營(yíng)的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。如不按時(shí)繳納費(fèi)用引起的后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、保證金

乙方應(yīng)該以一定的自有資金作擔(dān)保，乙方的擔(dān)保金額為元，擔(dān)保金自本合同簽訂之日繳納，如乙方違約的，保證金歸甲方所有，乙方無(wú)違約行為，保證金在合同期滿后及時(shí)退還。

七、承包期間乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)守法經(jīng)營(yíng)，在經(jīng)營(yíng)期間違反國(guó)家法律及政策的后果的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，乙方不得做有損于甲方足浴店聲譽(yù)和形象的事，不得私自出租，出賣或轉(zhuǎn)讓。

2、如因乙方使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)，不得私自改造內(nèi)部構(gòu)造裝修或設(shè)臵。

八、承包期間：甲方有權(quán)依法定程序出賣乙方所承包經(jīng)營(yíng)的足浴店，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

九、承包期滿后，甲方按原移交清單進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)驗(yàn)收，如有短缺，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、合同的變更、解除與終止本合同

1、本合同生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同，需要變更或解除時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議。

2、有以下情況之一的，乙方有權(quán)解除合同：

(1)甲方提供不符合約定條件的足浴店設(shè)施，嚴(yán)重影響經(jīng)營(yíng)。

(2)甲方未履行房屋的修繕義務(wù)，嚴(yán)重影響經(jīng)營(yíng)。

(3)甲方因內(nèi)部股東矛盾，影響經(jīng)營(yíng)。

3、在承包期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回所承包給乙方的足浴店。

(1)未經(jīng)甲方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓該足浴店。

(2)未經(jīng)甲方書面同意，拆遷變動(dòng)足浴店結(jié)構(gòu)。

(3)損壞承包的設(shè)施，甲方提出的合理期限內(nèi)未修復(fù)的。

(4)利用所承包的足浴店進(jìn)行非法活動(dòng)。

(5)逾期未交納按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的費(fèi)用，已經(jīng)給甲方造成重大損失的。

4、承包期滿合同自然終止。

5、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者無(wú)法完全履行時(shí)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。

十一、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方應(yīng)全面履行本合同，不履行或不完全履行的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金元。

2、在承包期內(nèi)，乙方有第十項(xiàng)第三款情形之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回經(jīng)營(yíng)權(quán)。

十二、甲乙雙方簽訂協(xié)議后，任何一方不得反悔，如有反悔，承擔(dān)對(duì)方的一切經(jīng)濟(jì)損失。

十三、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，協(xié)議自簽字之日起即刻生效。

附件：略

甲方簽字：乙方簽字：

____年____月____日

足浴城的工作計(jì)劃和目標(biāo) 足浴店勞務(wù)合同篇六

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月。

第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第六條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間： 年 月 日

足浴城的工作計(jì)劃和目標(biāo) 足浴店勞務(wù)合同篇七

招聘崗位：（1名）

崗位職責(zé)：

1）全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

2）組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行

3）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃

4）負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告

5）負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作

6）負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作

7）監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

8）管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系

10）完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作

崗位要求：

1）大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及金融相關(guān)專業(yè)

2）主管會(huì)計(jì)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

3）熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)用友軟件

薪資待遇:面議

工作地址：永定區(qū)古庸路480號(hào)

2、

招聘崗位：

1、（1名）

2、（1名）

3、（1名）

崗位要求：資深高管

薪資待遇：面議

工作地址：張家界永定區(qū)東門商廈7樓

3、

招聘職位：

1、（數(shù)名）

崗位要求：

1）有駕照會(huì)開車

2）開發(fā)潛在客戶，回訪客戶

3）訂定合同、交款、交車

4）主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作

5）對(duì)渴望賺錢有足夠的欲望者優(yōu)先

6）有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、（數(shù)名）

崗位要求：熱愛銷售，愿意學(xué)習(xí)，愿意提升自己，公司愿培養(yǎng)

薪資待遇:

正常干：5000元/月

好好干：10000元/月

努力干：上不封頂

只要你有能力，每天都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

工作地址：湖南印象對(duì)面三駿二手車

招聘崗位：（數(shù)名）

工作地址：市區(qū)

1、（數(shù)名）

工作內(nèi)容：

圖書整理、加蓋館藏章、貼條形碼、貼書標(biāo)、覆膜，工作簡(jiǎn)單，易操作

崗位要求：

2）會(huì)普通話，能夠接受與客戶溝通工作，能熟練操作計(jì)算機(jī)

2、（數(shù)名）

崗位職責(zé)：

1）結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議；

2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)隊(duì)制定的工作目標(biāo)，已完成工作效能為準(zhǔn)。

崗位要求：

3）性格開朗，思維敏捷，對(duì)掙錢有強(qiáng)烈的欲望

薪酬福利：

2）飯補(bǔ)20元/天/人，免費(fèi)提供住宿

工作地址：市區(qū)

6、

招聘崗位:（2名）

崗位要求：

2、公司人性化管理，前期有老業(yè)務(wù)員跟蹤輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)協(xié)助，公司提供充足的業(yè)務(wù)資源。

薪資待遇：底薪+提成（服從安排，能按要求完成本職工作）

工作地址：市區(qū)

7、

招聘職位：（1名）

崗位要求：

1）全心全意愛著孩子，關(guān)心孩子，有教育情懷的合作伙伴！

2）健康+鮮活的

3）嘴巴和行動(dòng)并用的

4）責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的

優(yōu)先錄用：

1）?？飘厴I(yè)、證件齊全

2）有經(jīng)驗(yàn)的

3）能以園為家，全力以赴的

4）有愛心，耐心，責(zé)任心……

5）有教育情懷的

薪資待遇：面議

相關(guān)福利：免費(fèi)培訓(xùn)+假日補(bǔ)貼+生日福利+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+法定節(jié)假日

兩不招:

1）有公主病，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要

2）一點(diǎn)挫折就泄氣，老抱怨運(yùn)氣不好的不要

工作地址：永定區(qū)古庸路三角坪維康酒店后面919號(hào)好孩子幼兒園

8、

招聘職位：（1名）

崗位要求：刀工好

薪資待遇：面議

工作地址：市區(qū)北正路城墻巷

9、

招聘職位：

1、（30名）

招聘要求：無(wú)案底，18到45周歲，會(huì)騎電動(dòng)車

2、（10名可兼職）

招聘要求：性格開朗，有較強(qiáng)溝通能力，年齡30歲以下

3、（5名）

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/3145758.html】