2022年北京市勞務(wù)服務(wù)外包合同書免費(fèi)(三篇)

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2022年北京市勞務(wù)服務(wù)外包合同書免費(fèi)(三篇)
時(shí)間:2022-12-06 19:53:00     小編:zdfb

隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

北京市勞務(wù)服務(wù)外包合同書篇一

乙方:

性別:

居民身份證號(hào)碼:________________________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間:___

家庭住址:_______

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

第一條本合同于__年__月__日生效,期限壹年

如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,可在合同期滿前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)金蝶k3實(shí)施顧問工作崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返項(xiàng)目地的的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。項(xiàng)目地指內(nèi)蒙古赤峰市。

第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為__元/年或按按照雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即:人民幣(大寫)陸仟元整(___元),項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的70%,即:人民幣(大寫貳萬壹仟元整(___元),項(xiàng)目驗(yàn)收后一年付清合同余款__%,即:人民幣(大寫)叁仟元整(___元)。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2.雙方約定的其他內(nèi)容四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止,

雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的;

(二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方承擔(dān)。

(三)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十三條本合同如下:《崗位職責(zé)書》;

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________

法人或委托代理人簽字或蓋章:______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

北京市勞務(wù)服務(wù)外包合同書篇二

甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商一致,共同簽訂本合同,以資共同遵守。

第一條服務(wù)期限

乙方的服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期限屆滿前,雙方就繼續(xù)提供勞務(wù)達(dá)成一致的應(yīng)另行簽署協(xié)議。

第二條服務(wù)內(nèi)容和要求

甲方聘用乙方提供服務(wù)。具體服務(wù)要求按照甲方提出規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三條勞務(wù)報(bào)酬

(一)乙方勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。甲方每月以現(xiàn)金方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

(二)乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報(bào)酬中扣除如下款項(xiàng):_________________

1、乙方應(yīng)向甲方支付的違約金及給甲方造成損失的賠償金;

2、乙方借用甲方且尚未歸還的借款;

3、甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。

第四條雙方的權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作提出要求,并進(jìn)行監(jiān)督、管理。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定支付勞務(wù)報(bào)酬。

3、甲方應(yīng)為乙方工作提供適合的工具、環(huán)境。

(二)乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方依約支付勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方應(yīng)保證本人身體健康條件符合甲方所需勞務(wù)的要求,并確保具備勝任甲方要求工作的相關(guān)技能。

3、乙方在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的要求完成約定的工作內(nèi)容,服

2從甲方的管理,并不得從事任何有損甲方名譽(yù)、利益的行為。

第五條合同的變更與解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

(二)乙方因個(gè)人原因需解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。甲方未按照本協(xié)議支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可立即解除本合同。

(三)甲方認(rèn)為乙方不具備工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相關(guān)工作的,可解除本合同,但應(yīng)提前10日通知乙方。乙方有下列情形之一的,甲方可以單方立即解除本合同:_________________

1、因身體原因不能繼續(xù)提供勞務(wù)或者患有不宜繼續(xù)工作的疾病的;

2、因乙方原因給甲方造成任何形式的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

3、其他導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的情形出現(xiàn)。

第六條法律責(zé)任

(一)甲乙雙方違反本合同約定的,均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

(二)因客觀因素或不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生的各種損失,雙方相互免責(zé)。

(三)乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,因其個(gè)人原因(包括但不限于個(gè)人疾病、個(gè)人工作失誤等)或第三方原因而導(dǎo)致的各種傷害,由其本人或相關(guān)第三方責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償(包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、人身損害賠償金等)及其他法律責(zé)任,均與甲方無關(guān);乙方因自身過錯(cuò)給甲方或第三方造成損害的,由其本人承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

雙方在本合同的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________

日期:_________________

北京市勞務(wù)服務(wù)外包合同書篇三

此雇用合同由____(以下簡(jiǎn)稱雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。

根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

a.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事____工作,并履行以下職責(zé)。

b.期限:本合同有效期為____(年、月),從____年____月____日起至____年____月____日止。

c.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期____至星期____,每天從____點(diǎn)至____點(diǎn),一周共____小時(shí)。

d.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

1.每(小時(shí))____美元;

2.每加班(小時(shí))____美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

e.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):

f.主要工作地:雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

g.差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

i.最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:

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______________________________

j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)____美元。

(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日____餐,每月收費(fèi)____元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼:

6.(同上)其他:

k.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

l.終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。

(a)因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。

(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

c.在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定:

m.爭(zhēng)議的解決:

怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

n.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

合同雙方特此簽名。

雇主:____________

雇員:____________

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