我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會工作的心得體會篇一
一、堅持學(xué)習(xí)、踐行師德
20xx月以來，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學(xué)習(xí)十余次，內(nèi)容涉及職代會制度、民主管理、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國共產(chǎn)黨簡史等等。本學(xué)期以來，我們組織全校教職工隔周學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，黨員每月學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》的活動。在學(xué)習(xí)活動中，要求大家在學(xué)習(xí)后都要在政治學(xué)習(xí)本上寫出每一次的學(xué)習(xí)筆記，學(xué)校黨支部和工會隨后進(jìn)行了四次定期的抽查、評價。
學(xué)校黨支部和工會于20xx月30日在全體黨員、教研組長、中層以上管理人員中開展了“一二十”調(diào)研意見建議征集活動?；顒右笕w調(diào)研人員，要在廣泛走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際從以下七方面(高效課堂的引深;特色學(xué)校的創(chuàng)建;政治理論和師德學(xué)習(xí);校園文化的培育方面;黨員隊伍的教育、管理及活動開展方面;博雅教育七大行動整體或某一方面的推進(jìn);其它學(xué)校管理、發(fā)展、績效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題)提出調(diào)研意見，并針對調(diào)研意見提出科學(xué)合理、切實可行的建議措施。本次征集活動共發(fā)出意見建議征集表44份，實際收回35份，征集意見建議47項。內(nèi)容涉及教育教學(xué)、學(xué)校管理、校園文化建設(shè)、黨員干部的管理和教育、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面，為今后學(xué)校發(fā)展、決策提供了許多好的思路。
二、民主管理、德潤人心
半年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績：
20xx月獲陽泉市總工會“五星級職工(代表)大會”稱號;
20xx2月獲“陽泉市職工代表大會規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)集體”稱號;
20xx月被山西省總工會命名為“山西省四星級職工(代表)大會”;
以上成績的取得，只能說明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶?。正如，省教科文衛(wèi)工會領(lǐng)導(dǎo)在我校驗收“山西省民主管理先進(jìn)學(xué)?！睍r給我們指出那樣，盡管我校的民主管理在陽泉同類學(xué)校中已經(jīng)走在了前列，取得了非常不錯的成績，可是在職代會各工作委員會的建設(shè)和職代會八項制度的執(zhí)行上，仍有許多需要繼續(xù)改進(jìn)的地方，這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面，更是我們向更高目標(biāo)前進(jìn)的必由之路。
三、關(guān)心職工，活動悅?cè)?/p>
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：
20xx年元旦前夕我們組織了教職會餐和有趣的抽獎活動，在祥和歡樂的氣氛中喜迎新年的到來。3月5日舉辦了迎“三八”讀書的女人最美讀書推介活動;4月28日舉辦了教工跳長繩比賽;通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工8人。送去慰問品價值近1000元。此外，工會還積極向上級工會反映，為困難職工楊冬娟申報困難職工補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。為生病住院符合大病互助申報的李大華老師及時辦理互助金815元。
工會工作的心得體會篇二
八一路小學(xué)工會干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報,使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用.體現(xiàn)為:
在校行政的大力支持下,積極地在政治上,生活上關(guān)心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關(guān)愛.過去的一年中,元旦節(jié),教師節(jié)慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會以及農(nóng)家樂,還帶領(lǐng)他們?nèi)ハ骊巺⒓?千名老人慶重陽"老年節(jié)活動.
做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死,家庭特殊困難等情況,都能做到及時慰問.并與財會人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險的理賠工作.把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時送到教職工心里.本年度,工會慰問因傷病住院的教職工6次,還倡議全體老師參加了"慈善一日捐"的活動,獻(xiàn)出了自己的愛心.
( 3)關(guān)心學(xué)校職工身體,組織全校參加區(qū)里統(tǒng)一體檢,并進(jìn)行了相關(guān)了婦女兒童保健知識講座以及安全知識講座.
(4)關(guān)心學(xué)校職工的精神生活,注重民主意識.在12月份召開 "全校職工代表大會",并就"如何提升學(xué)校軟實力"提出自己的合理化建議.提高了老師們參政議政的民主意識.
(5)積極開展各項有益身心的健康活動.從去年秋季開始至今,我校工會一直組織全體老師每月按時進(jìn)行各類文體活動,如:羽毛球,登山,跳集體舞活動.
(6)走出校園,走進(jìn)大自然的美,生活的美.組織全體老師春到桃花源踏青,秋到明月山泡溫泉理療.
(7)及時總結(jié),并進(jìn)行優(yōu)秀工會會員評優(yōu)及生活困難職工申請補(bǔ)助的申報.
二,.今后的工作設(shè)想
1,我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的黨,政組織,爭取用較多的時間組織工會干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織工會干部外出參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的工會工作經(jīng)驗以及前瞻性的工作思路,以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力.繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí),開拓視野,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù).
2,.要在上級大力扶持的同時,進(jìn)一步調(diào)動社會辦學(xué)的力量,爭取為工會組織多籌集一點資金,配合學(xué)校為教職工多辦一些實事好事.工會干部將更加團(tuán)結(jié)一心,共同努力,進(jìn)一步調(diào)動全鄉(xiāng)教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量,為進(jìn)一步發(fā)展八一路小學(xué)的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻(xiàn).
3,抓好工會組織建設(shè),提高工會工作整體水平.抓好工會組織建設(shè)是實現(xiàn)各項工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件,今后幾年工會要把加強(qiáng)組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來.對招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會組織,進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎(chǔ),提高工會工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動,豐富教職工文化生活,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè).
工會工作的心得體會篇三
xx年，是我局工會努力工作，銳意創(chuàng)新，取得顯著成績的一年。在局黨組和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識、指導(dǎo)行動，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會組織建設(shè)，充分履行工會四項職能，努力培育 “四有”職工隊伍，積極開展豐富多彩活動，有效激發(fā)了廣大會員的工作熱情，為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育，為工會事業(yè)的發(fā)展奠定扎實的思想基礎(chǔ)
我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。一是堅持每周六的政治學(xué)習(xí)制度，配合局黨組，在全局深入扎實地開展馬克思主義基本知識教育、黨的路線方針教育和時事政策教育;使全體會員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義，顧全大局，做好本職工作，把上級各項要求貫徹到實際行動中去。二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式，傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會議精神，明確工會工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料，為基層各級工會的學(xué)習(xí)提供幫助。我們注重結(jié)合單位實際，正確引導(dǎo)，培育了職工熱愛集體，局興我榮的思想，把干部職工高漲的政治熱情，轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會活動的實際行動。
二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè)，為工會工作的開展提供強(qiáng)有力的組織保證
我們積極健全局屬各分會的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立和認(rèn)真實施了學(xué)習(xí)、活動、獎懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實施。在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下，調(diào)動局工會全部資源，全力實施規(guī)范化管理，除了長期停工停產(chǎn)的下屬單位外，局機(jī)關(guān)工會和下屬4個基層工會全部實現(xiàn)了“掛三牌，建四檔，四有四上墻”。
局系統(tǒng)工會按要求完成了向市總上繳工會費 元的任務(wù)和報刊征訂任務(wù)。
三、緊緊圍繞中心工作開展活動，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量
一年來，局工會在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面，積極開展活動，取得顯著成效。一方面動員職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共收集建設(shè)性意見132條，具體工作措施建議169條，局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對上述意見十分重視，多次召開專題會議研究，認(rèn)真歸納篩選，列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。另一方面，積極開展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動，促進(jìn)了單位管理水平的提升，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。局屬住宅建設(shè)公司工會組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場，摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問題，綜合整理出了一套具體施工方案，經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證，予以充分肯定并在施工中運用，有效地推動了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開展。局屬ee公司科技人員，汲取國內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計理念，合理配置資源，優(yōu)化設(shè)計方案，努力建設(shè)小戶型、多功能、低價格、實用性強(qiáng)的住宅，推動我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺階，并在房屋尖頂設(shè)計上開gg市的先河，促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開展勞動競賽，周日加班工作，為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道，有力地服務(wù)了項目建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。
四、深入實施送溫暖工程，廣泛聽取職工群眾意見，積極維護(hù)社會穩(wěn)定
關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工，是工會組織義不容辭的職責(zé)。今年以來，我們籌措資金 多元，慰問離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。在我局，以組織的名義看望照顧生病的職工，慰問親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。我們還建立了退休人員家庭生活擋案，為離退休職工訂閱了黨報、工人報及其他刊物。
在照顧職工生活的同時，我們時刻關(guān)心群眾的所思所想，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各級工會組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽職工對局各項工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。工會日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶，把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上，引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量。
五、廣泛開展文娛體育活動，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌
局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識：豐富多采的文娛體育活動不僅能夠活躍了職工生活，而且能夠陶冶職工情操，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開展。為此，在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會吸引全體職工廣泛參與，先后在“五一”、“七一”、“十一”和雙休日開展了文藝聯(lián)歡、猜謎語比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打比賽等文體活動13次，參加人員926人次。
9月份，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織房管局合唱隊，參加了慶祝gg建市20周年大合唱。局工會認(rèn)真籌劃、積極組織，全體會員熱情高漲、踴躍參加，取得了優(yōu)異的成績，做到了工作、唱歌兩不誤。通過合唱，激發(fā)了職工的團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)意識，增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。
我們充分重視、積極參加市總工會組織的各項文體活動，并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗，培訓(xùn)活動骨干。
總結(jié)過去是為了建設(shè)未來，我們認(rèn)真反省了自身的不足。在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。我們決心在新的一年里，更努力地工作，更積極地開拓創(chuàng)新，促使我局工會工作邁出新步伐，實現(xiàn)新跨越。
工會工作的心得體會篇四
zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的實現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛的中心工作，全面貫徹三個代表重要思想和xx屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會工作的運行機(jī)制，切實加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點。20xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐三個代表重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會精神，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn)，工會工作取得了新的進(jìn)展。
一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會組織建設(shè)
首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
二、抓維權(quán)，發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的牛鼻子。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了公開欄、意見箱，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
三、抓活動載體，增強(qiáng)工會活力
一是開展建家活動，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)建家活動的深入開展，達(dá)到兩個滿意，即維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照建家標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了安康杯安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年五一和十一節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶五一青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經(jīng)費收繳，增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權(quán)、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。
三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。
五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
工會工作的心得體會篇五
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理?，F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：
第一，積極參與學(xué)校民主管理工作，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
每學(xué)期，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群關(guān)系良好。
根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認(rèn)真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會作用，如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題，最后都能由教代會討論通過;二是評優(yōu)、評先、評職稱，需要實行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺，在行政大力支持下，計劃投資十萬元購置教職工健身器材。
第二.堅持校務(wù)公開。 在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。評估總分為914分。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
第三、參與學(xué)校的決策。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
第四、積極開展課余文體活動，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：
1.學(xué)校教工之家的活動主要有：繼續(xù)開辦教職工健美操班，讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操，投入到全民健身運動中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。
2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽，豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮。
3.校外開展的活動主要有：利用暑假時間，組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時間，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。
4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。
第五、開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作
1.探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。接受工會領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。
2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4.走訪在校青年教師：工會
領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵他們安心工作。
5.關(guān)心離退休工作：定期召集離退休教師到學(xué)校集會與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩，等等。為退休教職工訂閱《老年康樂報》。
本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，xx年我們的工作還要加強(qiáng)，力爭個方面做得更好。
總之，xx年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
工會工作的心得體會篇六
今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至4月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會工作，同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。
3、檢查了非典防治情況。在五一節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治非典情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神，都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了七一重要講話。通過學(xué)習(xí)，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到五個堅持，堅持學(xué)習(xí)七一重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好兩個維護(hù)結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用三個代表重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在4月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為，只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認(rèn)識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市宣誓儀式和千人簽字活動，會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)和爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了職工與法人代表同學(xué)法活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶五一職工拔河比賽，三八職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。
3、會同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、4月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席一支筆》的宣傳報道。
四、20xx重點工作打算
1、加大建會力度，在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階
工會工作的心得體會篇七
今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會工作，同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神。
7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神，都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話。通過學(xué)習(xí)，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為，只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認(rèn)識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。
11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。
1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。
3、會同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。
5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。
四、20xx重點工作打算
1、加大建會力度，在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階
工會工作的心得體會篇八
20xx年房管局工會工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會和市委第六次黨代會精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧辛集”的奮斗目標(biāo)，切實履行工會職責(zé)，扎實推進(jìn)各項工作，團(tuán)結(jié)動員全局職工，開創(chuàng)房管工作新局面。
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會和市第六次黨代會精神，明確“”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，運用各種途徑和載體，組織開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動，積極落實市總工會五屆三次全委擴(kuò)大會議精神，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)“”規(guī)劃上來，充分發(fā)揮工人階級在房管工作中的主力軍作用。
2. 深化“當(dāng)好主力軍，建工”為主題的勞動競賽活動。動員組織職工圍繞經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、物業(yè)管理、公積金收繳使用等中心工作，廣泛
開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動競賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，年內(nèi)提出合理化建議20項，實現(xiàn)創(chuàng)新成果1項。
3. 進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。積極響應(yīng)市總工會號召，充分取得局黨政的支持，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識型標(biāo)兵。加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工民主法制意識，引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項改革決策，參與和推動改革。加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊伍建設(shè)。
4. 深入開展建設(shè)職工之家活動。創(chuàng)新“建家”活動的內(nèi)容與方式，積極開展“雙愛雙評”和“關(guān)愛職工，實現(xiàn)雙贏”活動，努力取得更大的成效。進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層組織活力。
5. 協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。加大對就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，及時掌握勞動力市場信息，加強(qiáng)對下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。
6. 深入實施送溫暖工程。關(guān)心職工生活，幫助他們解決生活中的問題，搞好對特困職工的經(jīng)常救助和專項救助。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物，幫助下崗職工。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
7. 切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識，切實深入工作和生產(chǎn)一線了解情況，有針對性地解決問題和提出建議。講究工作的方式方法，凝聚力量，真抓實干，促進(jìn)局工會工作不斷跨上新臺階。
8. 進(jìn)一步增強(qiáng)工會活力。積極參加上級工會組織的各類培訓(xùn)教育活動，對局內(nèi)各分會干部進(jìn)行培訓(xùn)。 “三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，舉辦各種形式的職工文娛活動。
9. 推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題。
20xx年2月6日
工會工作的心得體會篇九
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。同時又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識，并對學(xué)校的工會工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧校園中的作用。通過領(lǐng)導(dǎo)和老師們的講授和自身的學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會工作的任務(wù)更加繁重，特別是在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重，對工會工作提出了新的更高的要求。同時，更加明確了在教育人事改革過程中要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性，以及堅持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧的新型勞動關(guān)系，同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護(hù)。
二、找準(zhǔn)定位，提高能力
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會必須切實的維護(hù)職工的合法權(quán)益，我感到作為一位基層工會工作者，要做好工會工作心中必須始終樹立三個觀念即黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。所謂樹立黨的觀念，就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能堅持正確的政治方向，因為民主雖然是當(dāng)今世界各國普遍實行的時代潮流，然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會區(qū)別于西方資本主義國家工會的根本特點。工會工作說到底就是發(fā)揮工會橋梁和紐帶的作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項事業(yè)而奮斗。所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是常說的圍繞中心服務(wù)大局，在全局工作中找準(zhǔn)工會的定位。作為一名基層工會工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)本身的收入相對來說還是不錯，但是我們的教工也可能因為家庭和其他的影響，存在不同程度的困難，因此我們基層工會要把幫困幫扶工作作為重點工作來抓，對貧困的職工及職工家屬，做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶，這就是在大局中找準(zhǔn)工會的定位。
所謂的群眾觀，不僅是要走群眾路線，進(jìn)入群眾的中間，還要始終明白工會是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會的身份意識。不管在任何情況下，工會干部不能和職工搞對立，因為工會是代表職工的，面對個別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時，工會必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓職工明事理、識大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會對職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作，從而凝聚人心。在各項工作中，要落實“全心全意依靠群眾”方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實、素質(zhì)上提高、利益上維護(hù)、作用上發(fā)揮”，大力開展立功競賽活動、技能比武活動、學(xué)習(xí)班組文明崗位創(chuàng)建活動等，提高職工素質(zhì)促進(jìn)職工發(fā)展。
堅持以職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的神圣職責(zé)，主動、科學(xué)、依法維權(quán)是社會主義工會的維權(quán)觀?，F(xiàn)階段，工會所能夠依法維護(hù)的職工合法權(quán)益主要包含以下三個方面：
1、 政治權(quán)。在國家政治生活中，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評議。四權(quán)：即知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工會組織要著手規(guī)范民主建設(shè)，努力探索職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的方針，讓廣大職工在實際工作中做到知情、明理、參與、支持學(xué)校各項事務(wù)。2、生存權(quán)。即勞動報酬、勞動時間、休息休假、保險福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容。如學(xué)校規(guī)定教職工培訓(xùn)費占公用經(jīng)費的5%、學(xué)校接待費用不超過公用經(jīng)費的2%，績效工資分配方案、教師年度考核和是的考核方案必須通過教代會討論通過等等。3、發(fā)展權(quán)，包括各種文體活動、教師的培訓(xùn)提高等。這些權(quán)利的維護(hù)，最好是在事前維權(quán)，在事關(guān)教工的制度方案出臺前就充分聽取意見、充分考慮大家的理解和心理接受能力，避免引發(fā)群體性信訪事件，維護(hù)社會穩(wěn)定的局面，以校園和諧促進(jìn)社會和諧。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)反思自己過去的工作，還存在一些問題，比如對工會的定位問題，偏重于行政管理的方式，側(cè)重于做日常事務(wù)，對根本性全局性的工作理念思考不足，幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠，還有就是工會工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等。針對這些問題，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式，切實履行工會的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能，充分發(fā)揮工會的溝通協(xié)調(diào)作用，團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
三、維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)和諧
工會工作的心得體會篇十
同志們：
區(qū)直機(jī)關(guān)工會工委召開這次會議，是在全區(qū)上下認(rèn)真貫徹市委汪洋書記來萬調(diào)研時重要講話精神，喜迎市第三次黨代會的新形勢下召開的。剛才，洪遠(yuǎn)同志就機(jī)關(guān)工會工委過去一年的工作和今年的工作任務(wù)講了非常好的意見。我認(rèn)為，區(qū)直機(jī)關(guān)工會工委新班子剛一組建，就召開此次會議，顯示了機(jī)關(guān)工會工委對機(jī)關(guān)工會工作的高度重視，因此相信此次會議必將對機(jī)關(guān)各單位工會工作產(chǎn)生積極的作用。今天到會的既有老面孔，更有不少新面孔，在此，我謹(jǐn)代表區(qū)總工會向會議的召開表示祝賀!根據(jù)會議的安排，我想針對機(jī)關(guān)工會的實際談一談如何做好新時期機(jī)關(guān)工會工作的一些認(rèn)識和體會，與同志們交流和大家共勉。
我談三個問題：
一、充分認(rèn)識新時期機(jī)關(guān)工會工作的指導(dǎo)思想和新特點
今年3月7日，在看望工會共青團(tuán)青聯(lián)婦聯(lián)全國政協(xié)委員時強(qiáng)調(diào)：群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。在改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期的新形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作尤為重要。工青婦組織是黨開展群眾工作的重要力量，要在社會主義和諧社會中充分發(fā)揮組織群眾的作用，動員廣大職工、青年、婦女群眾踴躍投身構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐，充分發(fā)揮引導(dǎo)群眾的作用，努力在廣大群眾中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ);充分發(fā)揮服務(wù)群眾的作用，多為廣大群眾做好事、辦實事、解難事;充分發(fā)揮維護(hù)群眾合法權(quán)益的作用，傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求，為共同建設(shè)、共同享有和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。講話，進(jìn)一步明確了工會等群團(tuán)組織的地位和重要作用，為我們搞好新形勢的工會工作指明了前進(jìn)方向。
中國《工會法》和《重慶市工會條例》規(guī)定：工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要支柱，是職工利益的表達(dá)者和維護(hù)者。機(jī)關(guān)工會工作是整個工會工作的重要組成部分。在當(dāng)前形勢下，必須正確的認(rèn)識新時期機(jī)關(guān)工會工作的指導(dǎo)思想和主要特點。新時期，機(jī)關(guān)工會總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和機(jī)關(guān)中心工作開展工會活動，認(rèn)真履行工會的社會職能，切實維護(hù)機(jī)關(guān)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動機(jī)關(guān)職工的積極性，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項任務(wù)的順利完成。
在新的歷史時期，機(jī)關(guān)工會具有顯著的兩個特點：一是會員構(gòu)成具有特殊性。主要表現(xiàn)在以下三個方面：其一，政治素質(zhì)高。機(jī)關(guān)黨員和干部較為集中，其中包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部，他們受多年黨的教育，政策理論水平較高，組織紀(jì)律性強(qiáng);其二，文化水平高。機(jī)關(guān)黨員和干部較為集中，其中包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部，他們受了多年黨的教育，政策理論水平較高，組織紀(jì)律性強(qiáng);其三，參政議政能力較強(qiáng)。由于機(jī)關(guān)工會會員政治素質(zhì)、文化水平普遍較高，其中不少同志本身就是領(lǐng)導(dǎo)干部，因此，具有較強(qiáng)的參政議政能力。
二是工作內(nèi)容具有特殊性。機(jī)關(guān)工會會員的構(gòu)成和工作性質(zhì)具有一定的特殊性，由此決定機(jī)關(guān)工會工作的內(nèi)容具有特殊性。機(jī)關(guān)工會工作的內(nèi)容，主要是加強(qiáng)機(jī)關(guān)的民主化建設(shè)，調(diào)動職工的工作積極性，增強(qiáng)單位的凝聚力，改善職工的生活條件和工作條件，豐富職工業(yè)余文化生活為主要內(nèi)容，同時注意維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、如何做好新時期機(jī)關(guān)工會工作
時代賦予工會工作者以重任。機(jī)關(guān)工會工作千頭萬緒，任務(wù)繁重。因此，機(jī)關(guān)工會工作者，應(yīng)理清思路，明確自己的主要職責(zé)和任務(wù)，這樣才能做到有的放矢，工作高效。
我認(rèn)為，新時期機(jī)關(guān)工會工作主要有五項任務(wù)：
(一)堅持用先進(jìn)的理論教育職工
機(jī)關(guān)工會要堅持機(jī)關(guān)職工進(jìn)行鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育，堅持理論聯(lián)系實際，運用鄧小平理論、三個代表重要思想指導(dǎo)工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析、研究和解決本單位工作中的現(xiàn)實問題。機(jī)關(guān)工會在提高職工理論素養(yǎng)、思想素質(zhì)的同時，應(yīng)增強(qiáng)職工的愛崗敬業(yè)意識，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)時代發(fā)展的要求。要在黨委的統(tǒng)一安排下，充分利用工會的各種宣傳陣地和手段，宣傳黨的方針、政策，對機(jī)關(guān)職工進(jìn)行有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教育以職業(yè)道德教育、普法教育、專業(yè)技能培訓(xùn)等，為提高機(jī)關(guān)職工的素質(zhì)作出貢獻(xiàn)。
(二)完善機(jī)關(guān)民主制度，保障機(jī)關(guān)職工的民主權(quán)利
區(qū)級機(jī)關(guān)要從機(jī)關(guān)的實際出發(fā)，確定適合機(jī)關(guān)特點的職工民主參與和民主監(jiān)督的形式，建立健全相應(yīng)的制度?？梢酝ㄟ^機(jī)關(guān)職工大會或機(jī)關(guān)職工代表大會實現(xiàn)對機(jī)關(guān)內(nèi)部事物的民主參與和民主監(jiān)督，并以此作為機(jī)關(guān)職工民主管理的基本形式。要在堅持和完善民主渠道的同時，結(jié)合本單位的實際，積極探索各種形式的職工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的實現(xiàn)形式和渠道。如在征得領(lǐng)導(dǎo)同意和有關(guān)部門支持的前提下，建立領(lǐng)導(dǎo)干部民主接待日制度;就涉及職工切身利益的重要問題建立機(jī)關(guān)工會同行政有關(guān)部門聯(lián)席會議制度;推選職工代表參加機(jī)關(guān)干部年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，就機(jī)關(guān)干部的提拔作用聽取機(jī)關(guān)職工的意見;受黨組委托，收集機(jī)關(guān)職工的意見，提交黨組民主生活會，將黨組領(lǐng)導(dǎo)整改意見及時向機(jī)關(guān)職工反饋，以及通過工會的信息渠道收集反映職工的建議、意見和要求，以引起領(lǐng)導(dǎo)和單位的重視等等。
(三)廣泛開展勞動競賽和合理化建議活動
區(qū)級機(jī)關(guān)工會要圍繞機(jī)關(guān)的中心工作，從機(jī)關(guān)實際出發(fā)，因地制宜，因人而異，廣泛組織職工群眾開展勞動競賽和合理化建議活動，例如，在開展勞動競賽時，要考慮機(jī)關(guān)內(nèi)部分工細(xì)、從事同一工作的人員少的特點，按照工作、工種在全系統(tǒng)或本部門組織競賽。勞動競賽和合理化建議活動的內(nèi)容和主題要緊緊圍繞本機(jī)關(guān)當(dāng)前的工作中心、重點，緊扣工作中存在的問題、難題。工會要主動配合黨政的工作目標(biāo)開展勞動競賽和合理化建議活動，這樣就能收到領(lǐng)導(dǎo)搭臺、工會唱戲、圍繞中心、發(fā)動廣泛、成效顯著、上下滿意的效果。機(jī)關(guān)開展勞動競賽和合理化建議活動，要注意活動開展之前的溝通，活動開展過程中合理化建設(shè)被采納以后實施時的協(xié)調(diào)工作。工會組織開展合理化建議活動既涉及到本機(jī)關(guān)的內(nèi)部事務(wù)管理、部門之間的工作協(xié)調(diào)、職工工作、生活、福利事項等內(nèi)容，又涉及機(jī)關(guān)行政職能的履行問題時，在活動之前必須予以高度重視。
(四)依法維護(hù)職工合法權(quán)益
當(dāng)前，機(jī)關(guān)工會突出維護(hù)職能，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，應(yīng)主要從以下幾個方面入手：
一要組織機(jī)關(guān)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握法律法規(guī)，了解機(jī)關(guān)職工應(yīng)該享有的合法權(quán)益的范圍、內(nèi)容和有關(guān)條件，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工支持和參與改革的過程中實現(xiàn)依法維護(hù)職工權(quán)益;二要通過建立健全職工(代表)大會或工會會員(代表)大會，作為實現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益的制度保障，探索各種適合本機(jī)關(guān)實際的參與和維護(hù)的形式和渠道;要積極探索機(jī)關(guān)工會的特點和規(guī)律，通過建立各種民主制度，使職工的民主權(quán)利得到尊重，合法權(quán)益受到保護(hù)。三要加強(qiáng)職工的法則教育和民主意識教育，使廣大職工能夠自覺地遵守法律、法規(guī)，主動參與改革，參與民主管理工作，并能夠依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。
(五)廣泛組織開展文化體育活動
機(jī)關(guān)工會要根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工群眾開展豐富多彩、健康活潑的文化體育活動。要以基層單位為主，堅持業(yè)余、小型、多樣的原則。由于機(jī)關(guān)的特殊性，機(jī)關(guān)各單位工會要根據(jù)本單位的實際情況，有針對性地開展讀書活動、卡拉ok比賽、書法比賽、田徑比賽、籃球比賽、游泳比賽、拔河比賽、跳繩比賽、乒乓比賽、廣播體操比賽、棋牌比賽等等文化體育活動。逢節(jié)假日，還可以組織職工開展聯(lián)歡活動和游園活動。區(qū)級機(jī)關(guān)工會工委，每年可以組織幾次較大規(guī)模的文化體育活動，如文藝調(diào)演、歌詠比賽、綜合運動會等，以推動基層單位職工文化、體育活動的更加廣泛開展。
搞好職工文化體育活動，關(guān)鍵要建立一支高素質(zhì)的職工文體骨干隊伍，機(jī)關(guān)工會在開展文化體育活動的過程中，要重視文體骨干隊伍的建設(shè)，要把那些有一定文體專長、熱心為職工群眾服務(wù)、有一定組織能力的人組織起來，通過他們屐更多的職工參加工會組織的文體活動。
三、切實搞好機(jī)關(guān)工會工作的自身建設(shè)
首先要健全和完善機(jī)關(guān)工會的組織機(jī)構(gòu)。按照《工會法》和《重慶市工會工作條例》的規(guī)定，工會會員在25人以上的單位，應(yīng)建立基層工會委員會。會員不足25人的，可選舉組織員或工會主席一人，主持基層工會工作，如確因工作需要，經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，也可建立基層工會委員會，凡建立基層工會委員會，應(yīng)同時建立經(jīng)費審查委員會，職工人數(shù)較少的基層工會可根據(jù)工作需要設(shè)立必要的專門工作委員會，承擔(dān)基層工會的有關(guān)工作，有女會員25人以上的基層工會應(yīng)建立女職工委員會，不足25人的可設(shè)女職工委員會。實踐證明，建立機(jī)關(guān)工會組織，有利于工會橋梁紐帶作用的發(fā)揮，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)黨在機(jī)關(guān)中的群眾工作，有利于機(jī)關(guān)的民主建設(shè)。我區(qū)機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)工會的組織建設(shè)總的來說是比較好的，我們希望，目前，因多種原因尚未建立或健全工會的部門和單位，在這次會議之后，盡快完善工會組織建設(shè)，以更好地適應(yīng)新時期機(jī)關(guān)工作的要求。
其次建立健全民主集中制為核心的各項制度。一是建立健全機(jī)關(guān)工會會員(代表)大會制度。按期召開會員(代表)大會，是工會組織實行民主集中制的一項基本制度。機(jī)關(guān)工會會員(代表)大會一般每年召開一次，其主要任務(wù)是：傳達(dá)全總和上級工會、同級黨組織的重要指示;聽取和審議機(jī)關(guān)工會委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告;計論并決定機(jī)關(guān)工會工作的重大問題;選舉機(jī)關(guān)工會委員會和經(jīng)費審查委員;評議、監(jiān)督機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)人。
二是建立健全機(jī)關(guān)工會的集體領(lǐng)導(dǎo)制度。機(jī)關(guān)工會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題必須由工會委員會集體計論決定。須經(jīng)工會委員會集體計論決定的重大問題主要有：對同級黨組織的指示、上級工會的工作部署和會員(代表)大會的決議的貫徹執(zhí)行意見和措施;就召開工會會員(代表)大會的有關(guān)重要事宜，向同級黨組織和上級工會的請示報告;召開工會會員(代表)大會或職工(代表)大會的方案及所要討論的有關(guān)事項;工會工作計劃、工會總結(jié)和重大活動;工會經(jīng)費預(yù)決算及重大財務(wù)支出;必須由工會委員會討論的其他事項。
第三，建立機(jī)關(guān)工會定期向同級黨組織請示、匯報工作制度。機(jī)關(guān)工會要自覺接受同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期向黨組織匯報工作，及時提請黨組織討論重大事項。這些事項包括：①貫徹上級黨委對工會工作的重要指示和上級工會的重要決議的意見;②召開會員(代表)大會或職工(代表)大會的方案、工作報告及主要領(lǐng)導(dǎo)成員的推薦人選等;③涉及職工切身利益的重大問題及職工群眾的思想情況;④職工群眾對單位工作、黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見建議等。
第四，開展建設(shè)職工之家活動，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會活力。開展建設(shè)職工之家活動，是各級工會組織和廣大工會干部在貫徹落實黨中央對工會工作重要指示的實踐中的一個創(chuàng)造，是提高工會工作整體水平的有效形式。建家活動自從1984年廣泛開展以來，取得了明顯的成效，得到了各級工會組織和廣大職工群眾的擁護(hù)和歡迎，也得到了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，提高了工會組織的形象。
在當(dāng)前形勢下，機(jī)關(guān)工會深入開展建設(shè)職工之家活動，使之真正成為職工群眾信賴和擁護(hù)的職工之家，對工會履行自己的社會職能有積極的意義。機(jī)關(guān)工會建設(shè)職工之家的基本要求：一是廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動，在加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)方面發(fā)揮作用;二是圍繞單位的中心任務(wù)，積極主動地開展工作，團(tuán)結(jié)和吸引廣大職工在完成各項工作任務(wù)中發(fā)揮作用;三是搞好民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)民主建設(shè);四是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事辦好事;五是建立健全各項規(guī)章制度，逐步實現(xiàn)工會工作規(guī)范化;六是加強(qiáng)工會各項規(guī)章制度，建立一支熱心為職工群眾服務(wù)，熱愛工會工作的專、兼、群相結(jié)合的干部隊伍。
同志們：新時期機(jī)關(guān)工會工作責(zé)任重大，使命崇高。全體機(jī)關(guān)工會工作者在所從事的事業(yè)中任重道遠(yuǎn)，一定會大有作為。讓我們攜起手來，共同努力，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工四大職能作用，為推進(jìn)萬州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，全面實現(xiàn)1113工程宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
以上是對新時期機(jī)關(guān)工會工作的一些膚淺認(rèn)識，不當(dāng)之處，請大家指正。
謝謝大家!
工會工作的心得體會篇十一
20xx年分公司工會在上級工會及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會和中國工會“十四大”以來的會議精神，加強(qiáng)企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，著力加強(qiáng)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了分公司各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將分公司工會20xx年度工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)思想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆五中全會”和工會“十四大”精神，用“三個代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作。
按照上級工會和黨委的部署和要求，分公司工會把“三個代表”重要思想、黨的“xx屆五中全會”和工會“十四大”會議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織工會干部、工會會員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和在“三個代表”重要思想研討會上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國工會第十四次全國代表大會報告等重要文件會議精神，把學(xué)習(xí)活動不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力把員工培養(yǎng)和造就成為“三個代表”的忠實執(zhí)行者。通過深入扎實的學(xué)習(xí)教育，為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)新一輪激烈的市場競爭和分公司快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，提供了堅強(qiáng)的思想保證。
二、扎實做好企務(wù)公開工作，切實加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督。
分公司工會高度重視企務(wù)公開工作，把企務(wù)公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進(jìn)行開展，分公司專門向全體職工擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開的通知》，成立了以黨委書記為組長的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測評工作，要求干部隊伍按照“講政治、有本事、肯實干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工作業(yè)績、管理效能、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個方面對分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評，同時分公司各工作崗位都實行了事前公示、公開競崗，在實際工作中，分公司工會都進(jìn)行了參與監(jiān)督，保證了工作的公開、公平、公正和透明度，切實增強(qiáng)了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了管理、科學(xué)、民主、規(guī)范性。
三、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
分公司黨委高度重視工會建設(shè)，堅持依法治會，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，始終按照〈工會法〉的要求，組織好各項工會活動;并積極開展工會信息宣傳工作;同時，為切實維護(hù)職工合法權(quán)益，確保公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展，成立了分公司“勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會”及“勞動關(guān)系調(diào)解委員會”，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為分公司各項工作服務(wù)。
四、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
圍繞分公司在經(jīng)營目標(biāo)以及在經(jīng)營管理中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，我分公司20xx年度開展了“強(qiáng)技能、提素質(zhì)、保安全、提效益”的勞動競賽、合理化建議等活動，同時，為培養(yǎng)造就“四有”職工隊伍，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應(yīng)時代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊伍，分公司還開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，鼓勵員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，人人爭做技術(shù)能手。通過本人主動申請、班組推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了11對師徒，尤其是新分配的學(xué)員，剛來到分公司，我們就指派專人傳、幫、帶，接成幫教對子。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。通過認(rèn)真開展“名師帶徒”活動，分公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué)，取長補(bǔ)短，已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長足的進(jìn)步。及職工切身利益的相關(guān)問題認(rèn)真加以解決，使職工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善。
五、掌握職工思想動態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用
分公司工會深入員工隊伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行收集。至20xx年4月建立了職工《合理化建議箱》以來，每周進(jìn)行整理匯總，并及時將職工意見建議反饋給分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。并經(jīng)常直接參各項目會議，認(rèn)真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。一年來，共收集合理化建議10條，已采納的4條，主要是施工生產(chǎn)、職工待遇、分公司建設(shè)等方面。比如：職工建議給予適當(dāng)?shù)膸叫菁?、生產(chǎn)一線調(diào)整勞動力組合、節(jié)約非生產(chǎn)性開支、改變員工居住環(huán)境等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。
五、大力開展“送溫暖工程”活動，切實關(guān)心職工生活
工會班子深入施工一線，主動擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，還抽出部分資金堅持對困難職工補(bǔ)助制度，對生病住院的職工主動探望，給職工過生日慰問等，并對職工活動室進(jìn)行了改造，辦起了臺球室、圖書室等，為員工閱讀書籍，鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件，增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力。今年來，探望有病住院職工費用：具不完全統(tǒng)計5000余元、給職工過生日15000余元、食堂給職工做病號飯60余人次，工會班子成員找員工談心10次，安排員工休假26人次，并主動去地方給分公司大齡青年聯(lián)系，解決婚姻問題，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。
六，以工會活動為載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力
結(jié)合分公司的實際，組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是今年5、1期間組織職工開展了籃球、臺球、乒乓球、羽毛球等比塞活動;二是9月份，利用陰雨天組織職工進(jìn)行了撲克、象棋比賽;同時，和業(yè)主舉辦了籃球比賽，并在經(jīng)費上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導(dǎo)形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。
七、 存在的主要問題：
1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對性，未能及時結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。
2、受工作等多種原因的影響，原計劃今年安排工會干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)未能實現(xiàn)。一是工作手
段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是個人缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。
3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度。
4、工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。
回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
八、20xx年工會工作打算：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開制度，增強(qiáng)分公司民主管理與民主監(jiān)督;增強(qiáng)分公司重大決策、經(jīng)營管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。
二、切實督促分公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)政策，認(rèn)真落實各項勞動保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權(quán)工作。主動聽取職工意見，切實做好職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見交流平臺。
三、大力開展“送溫暖工程”，切實關(guān)心職工生活。為職工辦好事、辦實事，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。繼續(xù)堅持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，積極籌備組織好職工過生日活動，構(gòu)建職工交流平臺，增進(jìn)職工間友誼。
四、 結(jié)合分公司工作實際，認(rèn)真開展好“五.一”節(jié)、“國慶”節(jié)文體娛樂活動，進(jìn)一步活躍分公司文化生活，增進(jìn)分公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力。
工會工作的心得體會篇十二
我是一名基層工會的工作者，在基層工作的這段時間學(xué)到了很多，也對基層工會的工作有了些許了解。現(xiàn)我就我工會工作心得做以下總結(jié)。
工會作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者，作為基層工會的一員應(yīng)努力上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在構(gòu)建和諧企業(yè)中，切實履行工會的各項職能，為企業(yè)的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先，職工的素質(zhì)工程的實施，則旨在推動工人階級知識化進(jìn)程，工會要努力督促和協(xié)助企業(yè)各方面力量，創(chuàng)造更多更好的條件，組織職工開展讀書學(xué)技術(shù)等活動，幫助職工提高科學(xué)文化和操作技能，增強(qiáng)廣大職工在新形勢下的技術(shù)知識競爭能力。
其次，要加大對困難職工的幫扶力度。幫助困難職工的工作，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容之一，工會的幫扶工作有兩方面的內(nèi)容，一是監(jiān)督和落實好針對困難職工群體的各項基本保障政策，讓困難職工了解掌握并充分享受到這些政策。廣泛開展對困難職工的就業(yè)救助、就學(xué)救助、醫(yī)療救助，推動送溫暖工程的經(jīng)?；⒅贫然?，為職工排憂解難。
再次，認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項非常重要的工作，也是值得工會特別關(guān)注的工作重點。在這些工作中，工會組織要監(jiān)督行政落實安全生產(chǎn)措施、改善職工作業(yè)條件，組織開展行之有效的各種群眾性的安全生產(chǎn)活動，保證職工的身體健康、平安，從而保持社區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和諧。
努力提升工作能力，維護(hù)職工合法權(quán)益;在新的歷史形勢下，企業(yè)工會組織要維護(hù)職工合法權(quán)益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。
1.提升維權(quán)工作的能力。代表和維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。當(dāng)前，特別是要提升工會在企業(yè)改革發(fā)展、參與幫扶過程中，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，提升工會運用法律政策武器，維護(hù)職工權(quán)益的能力，切實保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。上級工會要支持基層工會干部大膽維權(quán)、依法維權(quán)，努力替他們說活，為他們撐腰，提升工會組織整體維權(quán)工作水平。
2.提升為職工辦實事的能力。職工有困難才找工會，工會最大的責(zé)任就是幫職工解決問題。不僅要解決一些有困難職工的問題，還要有針對性地開展一些事務(wù)性的具體工作。如割膠生產(chǎn)期間，到一線為職工排憂解難，開展困難職工愛心互助。
運輸隊
20xx年6月1日
工會工作的心得體會篇十三
一、20xx年工作情況
(一)舉行專題培訓(xùn)講座
1、舉辦區(qū)級機(jī)關(guān)中層干部行政能力建設(shè)培訓(xùn)班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機(jī)關(guān)80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導(dǎo)”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機(jī)關(guān)干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。
2、舉辦勵志成才報告會。2月27日，與區(qū)婦聯(lián)、總工會、區(qū)關(guān)工委聯(lián)合舉辦1場“全國十佳媽媽”梁金芬勵志成才報告會，區(qū)級機(jī)關(guān)35歲以下干部職工都作為關(guān)心下一代對象，200多人聆聽了報告，并開展贈書活動。
(二)開展志愿服務(wù)活動
1、開展志愿獻(xiàn)血活動。年初，區(qū)機(jī)關(guān)各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻(xiàn)血160人，實際報名189人，區(qū)級機(jī)關(guān)73名志愿者到無錫市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血。獻(xiàn)血人數(shù)在5人以上的單位部門有：地稅局、工商局、公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。
2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務(wù)植樹活動，3月中旬，機(jī)關(guān)各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務(wù)植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機(jī)關(guān)部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務(wù)植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團(tuán)區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機(jī)關(guān)各部門踴躍捐款。
4、開展“河道衛(wèi)士”志愿服務(wù)活動。為區(qū)級機(jī)關(guān)10名預(yù)備黨員頒發(fā)“河道衛(wèi)士”聘書，組成“河道衛(wèi)士”志愿服務(wù)隊，協(xié)助“河長”做好河道整治監(jiān)督、宣傳等工作?；顒佑?月20—21日啟動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛(wèi)士”集體隨區(qū)紀(jì)委、環(huán)保局、區(qū)河長辦到60余處監(jiān)測點采集水樣，檢測水質(zhì)，為還清水碧波獻(xiàn)力。
(三)開展“機(jī)關(guān)工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽;說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進(jìn)事跡交流、組織思辯會;做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強(qiáng)本領(lǐng)、盡本職、亮本色”先進(jìn)性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機(jī)關(guān)“崗位能手”。
(四)組織相關(guān)征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結(jié)束。參加對象為機(jī)關(guān)全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學(xué)生等。列為“機(jī)關(guān)工作大練兵”活動內(nèi)容。
2、開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新機(jī)關(guān)工會工作”征文活動?；顒幼?月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機(jī)關(guān)文化、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、走進(jìn)企業(yè)調(diào)研、活躍機(jī)關(guān)氛圍、引導(dǎo)健康生活等5方面主題展開。區(qū)級機(jī)關(guān)各部門積極參與，踴躍投稿，共收到征文29篇，評出一、二、三等獎近20篇，并將優(yōu)秀征文刊登在《工會》、“機(jī)關(guān)黨建”網(wǎng)站等。
二、20xx年打算
1、組織開展大學(xué)校園體驗活動。組織區(qū)直機(jī)關(guān)部分學(xué)生及其家長參觀*大學(xué)城，聽取大學(xué)校園建設(shè)及招生、志愿填報等情況、參觀**大學(xué)城。
2、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓(xùn)練營及有關(guān)培訓(xùn)活動，豐富青少年的暑期活動，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學(xué)習(xí)平臺。
3、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學(xué)生、各局關(guān)工委主任、關(guān)愛團(tuán)全體成員、區(qū)機(jī)關(guān)家屬代表等。
4、繼續(xù)進(jìn)行區(qū)第二屆運動會。目前已進(jìn)行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。
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