加強支部建設是一項長期艱巨的任務，XXX黨支部將按照公司黨委要求，著眼當前、立足長遠、狠抓規(guī)范，扎實推進支部標準化規(guī)范化建設，著力推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，下面是小編整理的2023基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案范文精選8篇，希望能對大家有所幫助。
2023基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案范文 1
為進一步提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平，更好地發(fā)揮農村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在我村黨支部集中開展支部標準化建設活動。通過活動的開展，力求創(chuàng)建成建設規(guī)范化的農村黨支部示范典型?，F(xiàn)結合工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記視察甘肅;八個著力;重要指示和省市黨代會精神，認真落實省、市、縣、黨委部署要求，緊扣全面從嚴治黨主線，突出農村黨支部政治功能和服務功能，按照農村黨支部建設標準和具體認定辦法的要求，推動我村按標抓建、達標升級，確保我村黨支部全面進步、全面過硬，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設幸福美好的孫家村提供堅強的組織保證。
二、總體要求
按照《中共臨洮縣委辦公室關于印發(fā)<臨洮縣黨支部建設標準化工作推進方案>的通知》(臨辦發(fā)〔2018〕 88號)文件精神，結合全鎮(zhèn)工作實際，以規(guī)范化建設為重點，堅持繼承與創(chuàng)新結合，健全與落實并重，按照;決策科學化、工作制度化、陣地標準化、活動特色化;的工作思路，努力形成內容全面、制度健全、運轉規(guī)范、職責明確的黨支部標準化建設工作機制，為打造為民、務實、清廉的服務型基層黨組織提供堅強的組織保證。
三、工作范圍
孫家村黨總支部
四、基本原則
(一)堅持依規(guī)依法與分類指導相結合。嚴格執(zhí)行《黨章》和黨內法規(guī)，認真落實中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委部署要求，按照鎮(zhèn)黨委對農村黨支部提出的具體標準，建設建成標準化黨支部。
(二)堅持問題導向與目標導向相結合。找準找實開展農村黨支部標準化建設的薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的加強指導，結合我村實際情況，制定問題清單，為規(guī)范我村黨支部建設標準化這一目標，找準發(fā)力點，對存在的問題一個一個的解決，一個一個規(guī)范，確保取得有效進展。
(三)堅持時間進度和工作質量相結合。按照縣組織部、鎮(zhèn)黨委的時間進度要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調，對重點任務和措施進行具體的謀劃、實施、責任到人，規(guī)劃好任務時間表，并與其它村黨支部相互借鑒、整體推進，不但要按時完成黨支部標準化建設而且要保證其高質量，不能為了完成任務而走形式、弄虛作假。
(四)堅持對標整改與創(chuàng)新提升相結合。我村黨支部要立足自身的實際，對照標準查找存在的問題，完善相關臺賬，使黨支部規(guī)范達標;我村黨支部要結合自身的特點，積極發(fā)揮能人引領和先鋒模范的示范帶動作用，創(chuàng)新工作方法、借鑒成功經驗，把黨支部建設標準化和日常工作結合起來，有效提升工作的質量和水平。
(五)堅持重點先行與全面推進相結合。穩(wěn)步推進黨支部建設標準化的水平，在我村黨支部開展，邊推進邊總結邊完善，在取得有效經驗的基礎上向社會組織、非公企業(yè)推廣。
(六)堅持正向激勵與追責問責相結合。在標準化推進工作中，注重樹立典型模范，在我村黨支部推出一些認真履職、創(chuàng)新實干、愛崗敬業(yè)的先進典型，并建立健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把正向激勵和責任追究有機結合起來，下大力氣整治;庸、懶、散、慢;不良風氣，傳導壓力、激發(fā)動力，形成農村黨支部標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
五、主要目標和任務
按照;黨支部政治建設標準化、組織設置標準化、隊伍建設標準化、黨內組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎保障建設標準化、考核評價機制標準化;的要求，在全面梳理農村黨支部建設現(xiàn)有制度和經驗做法的基礎上，根據(jù)農村黨支部的職能定位和職責任務，重點從組織建設、班子建設、隊伍建設、基層基礎保障、考評機制等方面，分別制定規(guī)范流程和標準。扎實推進黨支部建設標準化工作，扎實解決制度落實不到位、標準不夠高、質量不過硬、成效不明顯等問題，做精做實做細基層基礎工作，推動農村黨支部建設全面進步、全面過硬，基層黨建工作質量全面提升。
(一)推進政治建設標準化。用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神來武裝頭腦，按照;學懂、弄通、做實;的要求，加強我村黨支部書記和黨員的經常性教育，著力解決政治站位不高，思想認識不深的問題。農村黨組織以;三會一課;為依托，通過以開辦新時代講習所、現(xiàn)代農業(yè)技術培訓，利用遠程教育和智慧云平臺，開展黨員;冬訓;等方式，每年讓農民黨員接收1次有效的培訓。同時，要注重做好組織、宣傳、教育群眾工作，堅持扶貧和扶智、扶志相結合，努力做到;兩手抓、兩促進;，最大限度的提高對抓黨建促脫貧攻堅的思想認識。
(二)推進;三鏈;建設標準化。強化農村黨支部領導核心作用，探索完善基層黨組織設置形式，采取;支部+合作社;、;支部+協(xié)會;、;支部+企業(yè);等形式，加大在農民合作社、農村企業(yè)等新型經營主體組建黨組織的力度。創(chuàng)新村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等黨組織組建形式，推動村黨組織書記、支委成員或黨員擔任集體經濟組織、農民專業(yè)合作組織負責人。
(三)推進村級班子隊伍建設標準化。以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強農村黨支部領導班子，特別是村黨支部書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優(yōu)良，班子結構合理、成員責任明確。要著眼培育一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的;三農;工作隊伍，進一步深化;能人引領;工程，要嚴格按照村干部職數(shù)1:2的比例建立后備隊伍庫。11月底前，建立落實村干部;小微權力清單;。
(四)推進黨內組織生活標準化。強化黨支部政治功能，定期開展黨支部;主題黨日+;活動，認真落實;三會一課;、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，黨內各項組織生活切實群眾生活，內容豐富多樣、正常規(guī)范、嚴肅認真。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持高標準、嚴要求發(fā)展黨員，通過制定發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序等舉措，從政治堅定、品性良好、務實能干的農村致富帶頭人、轉業(yè)退伍軍人和返鄉(xiāng)待業(yè)大學生中嚴格選好苗子，扎實做好發(fā)展黨員工作。注重上門送教和信息化手段的運用，強化對患病黨員和流動黨員日常教育管理，保證黨員參加組織生活全覆蓋。確保黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
(五)推進基礎保障工作標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。全面推行;135;民情服務工作法，嚴格落實坐班值班、民事代辦等制度。以盤活資產資源為重點，通過推動;三變;改革、;三社合一;改革、;供銷合作社;，統(tǒng)籌整合各類產業(yè)扶持資金、村級扶貧互助資金等多種途徑，積極發(fā)展壯大村集體經濟，并抓好資金監(jiān)督管理，確保資金使用管理規(guī)范。
(六)推進工作運行機制標準化。以推動農村黨支部工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。一是深入實施;優(yōu)秀能人入黨;工程，深化拓展;雙培雙帶;工程，制定落實黨員發(fā)展工作計劃，建立落實政治審查制度，建立入黨積極分子審查備案制度，每兩年至少發(fā)展1名年輕黨員。對2014年《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》頒布施行以來發(fā)展黨員工作全面自查，認真解決發(fā)展黨員違紀違規(guī)問題。實施黨員致富能力提升工程，通過黨員帶頭成立專業(yè)合作社等方式，推動黨員爭做致富、帶富、幫富;三個先鋒;。年底前，與貧困戶結對幫扶的農民黨員不低于有幫帶能力黨員總數(shù)的 80%。二是規(guī)范黨員激勵關懷幫扶。通過對老黨員、老干部、困難黨員、老模范在思想、政治、工作、生活進行激勵關懷幫扶，引導黨員信賴組織、依靠組織、建強組織，增強廣大黨員的榮譽感和歸屬感。三是規(guī)范黨組織處分黨員程序。依照規(guī)定，對黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規(guī)，違反國家法律法規(guī)，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為給予相應紀律處理和處分。四是規(guī)范黨組織處置不合格黨員。為落實全面從嚴治黨，對理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德行為不端等不符合黨員條件的黨員進行的組織處置。這是保持黨員隊伍先進性和純潔性，增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力的必要措施。
(七)推進齊抓共促責任體系。強化我村支部書記抓黨建主體責任，從嚴落實抓基層黨建責任、任務、問題;三張清單;制度，健全落實黨支部建設考核評價機制。村級層面，我村黨支部要認真履行落實責任，充分利用第一書記、駐村幫扶工作隊、村;兩委;班子;三支力量;，從嚴從實落實黨支部建設標準化工作各項任務。
六、方法步驟
我村支部標準化建設嚴格按照鎮(zhèn)黨委;半年試行積累經驗、全面推廣延伸領域、常抓不懈規(guī)范提高;的要求，在我村黨支部開展，在取得經驗的基礎上向鎮(zhèn)機關、社會組織和農村非公有制企業(yè)領域推進。
(一)制定工作方案，動員安排部署(7月10日前)。我村支部要按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，結合實際情況，精心制定推進方案，廣泛進行動員部署，全面展開黨支部建設標準化工作。我黨支部推進方案于7月5日前報鎮(zhèn)黨委審核。動員部署工作于7月10前完成。
(二)強化業(yè)務培訓，學習掌握標準(6月下旬-7月中旬)。村黨支部書記在參加縣委組織部舉辦的專門業(yè)務培訓的基礎上，鎮(zhèn)黨委組織對各黨支部書記、;第一書記;、黨務干部進行集中培訓。通過培訓，使全鎮(zhèn)黨務干部、黨支部書記、;第一書記;深入掌握黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法，能夠熟練開展標準化建設工作。黨支部建設標準化工作業(yè)務培訓于 7月15日前完成。
(三)對照標準手冊，深入摸底自查(7月上旬-7月中旬)。我村黨支部要對照標準化工作目標任務，全面開展自查自糾，重點查政治建設、組織設置、班子隊伍、組織生活、黨員隊伍、基礎保障、考評機制是否達標，對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)。在此基礎上，建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬。要堅持問題導向，對未達標的黨支部進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施，做到精準識別、精準施策。
(四)全面對標爭創(chuàng)，著力整改提升(7月-11月下旬)。我村黨支部要認真對照省委組織部印制的黨支部建設標準化手冊(試行)，建立問題清單、任務清單、責任清單，逐項逐條對標，逐一查漏補缺，逐個掛賬銷號。對符合標準的，長期堅持下去，并用制度形式固定下來;不符合標準的，對現(xiàn)有工作和制度進行修訂完善，研究制定有力措施加強和改進。我村黨支部要建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬，對已達標的實行動態(tài)管理，對未達標的實行銷號管理，切實推進標準化建設深入開展。
(五)組織考核驗收，反饋意見建議(12月1日-20日)。鎮(zhèn)黨委對各黨支部對標爭創(chuàng)情況進行考核驗收?？己蓑炇瞻凑拯h支部自評、鎮(zhèn)黨委考評的步驟開展，我村黨支部于12月5日前完成自查評估和整改完善工作。對經考核驗收未達標的，列出問題清單，督促整改落實，力促盡快達標。
(六)總結經驗做法，全面深化推廣(12月21日-2019年1月)。我村支部認真梳理總結在黨支部標準化建設工作經驗，推廣成熟做法，對推進過程中遇到的問題，提出的意見建議，黨支部進行匯總上報，由鎮(zhèn)黨建辦整理后向鎮(zhèn)黨委進行反饋。
七、組織保障
(一)加強組織領導。我村黨總支部成立由黨支部書記為組長、支委成員為副組長的工作領導小組，領導小組每季度對我村黨支部規(guī)范化建設情況進行督查。我村黨支部書記是創(chuàng)建工作的第一責任人，是支部標準化建工作的具體責任人，我村黨支部要把支部標準化建設作為基層黨建工作的重心，采取扎實有效措施，精心組織實施。
(二)精心安排部署。2018年是支部標準化建設的創(chuàng)建年，7-11月份為集中創(chuàng)建時間，12月份由鎮(zhèn)黨委將根據(jù)活動方案對我村進行督導檢查評比，選樹一批標準化建設的典型示范點。
(三)嚴格獎懲。鎮(zhèn)黨建辦、;三糾三促;督查室將根據(jù)《孫家村村開展黨支部建設標準化工作推進方案》對我村黨支部標準化建設進行嚴格督查。年底黨建辦將對各村黨支部標準化建設進行考核，量化評分，評分值作為各村支部標準化建設的年度成績，列入基層組織建設年度考核的重要指標，與村干部工資掛鉤?？己私Y果符合標準的村作為先進基層黨組織和優(yōu)秀黨支部書記評選的基本條件，不符合標準的村黨支部書記要進行組織約談并限期一個月之內按標準整改完畢。
2023基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案范文 2
一、目標任務
全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和有關黨內法規(guī)為基本遵循，自2020年7月至2021年6月開展老干部黨支部標準化規(guī)范化建設工作，著力達到老干部黨組織建設標準化、規(guī)范化水平。
二、重點內容
(一)政治建設標準規(guī)范
堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實閱讀文件、情況通報、參加重要會議和重大活動、就近就地參觀學習等各項制度，更好地教育引導老干部黨員牢固樹立;四個意識;，堅定;四個自信;，做到;四個服從;。
(二)組織建設標準規(guī)范
組織設置合理，班子選優(yōu)配強。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立，截至目前我委現(xiàn)有退休老干部正式黨員11人。根據(jù)老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況，老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產生，設書記1名、委員2名，每屆任期3年。
(三)隊伍建設標準規(guī)范
1.選配組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任老干部黨支部書記和支部委員，經選舉老干部支委會由3名同志組成，同志任書記，任期3年。
2.由于老干部支部黨員普遍高齡、行動不便、開展工作有困難，由在職黨員擔任聯(lián)絡員協(xié)助黨支部開展工作。
3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學習培訓，組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓，每年不少于1次。
4.每年對黨員組織關系集中排查1次，及時核定黨員繳納黨費具體數(shù)額。
5.在慶祝;七一;、春節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，開展送溫暖活動，重點關注經濟困難黨員。
(四)活動開展標準規(guī)范
1.;三會一課;。(1)每月利用1天開展支部主題黨日活動，統(tǒng)籌落實;三會一課;、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，全年開展支部主題黨日不少于4次。調研不少于1次，參與志愿服務不少于1次.充分應用;學習強國;、;大冶黨建;微信公眾號開展黨性教育。黨支部活動做到年度有計劃，參加人數(shù)過半。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課。對于年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員，經所在黨支部批準，可以不參加。(2);三會一課;計劃要根據(jù)機關黨委要求，緊密結合老干部黨支部實際，立足當前需要解決的問題和重點工作來確定。(3)黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開，明確專人如實記錄。
2.組織生活會和民主評議黨員。(1)每年黨支部根據(jù)上級黨組織確定的主題，每年至少召開1次組織生活會，支部書記帶頭，認真查擺問題，列出措施認真整改。(2)與組織生活會合并進行，每年開展1次民主評議黨員，開展民主評議黨員要結合黨員日常表現(xiàn)確定評議等次。
3.談心談話。(1)廣泛開展支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話。(2)支部班子要經常了解、聽取老干部黨員的意見、建議和要求，及時掌握老干部黨員思想動態(tài)，靈活運用;探討式;;家常事;談話方式，幫助老干部黨員解決問題、提高覺悟。
4.支部主題黨日。(1)老干部黨支部要結合實際，每季度開展1次支部主題黨日活動，參與對象為本支部所有黨員。(2)主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況、自身特點和現(xiàn)實需要確定主題，主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等內容進行。(3)充分運用;學習強國;、;大冶黨建;微信公眾號等平臺，利用紅色文化資源、黨性教育基地，采取誦讀黨章、重溫入黨誓詞、上;微黨課;等形式，增強組織生活實效。
(五)制度落實標準規(guī)范
1.民主議事制度。支部重大事項按照民主集中制原則集體研究決定，黨員參與黨內事務渠道暢通，黨員民主權利有效落實。
2.議事決策和黨務公開制度。嚴格落實黨務公開制度，發(fā)展黨員、黨費收繳、經費管理、評先評優(yōu)等情況及時向黨員公開。老干部黨支部要定期向機關黨委匯報工作。
3.;雙述雙評;制度。老干部黨支部書記每年就個人履職情況在支部大會進行述職，接受機關黨委和支部黨員大會評議，并向機關黨委書面述職。
4.聯(lián)系黨員群眾制度。支部委員會成員要分工聯(lián)系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體狀況，認真聽取意見建議，協(xié)調幫助解決實際困難。
(六)基礎保障標準規(guī)范
1.重視支部建設。將老干部黨支部建設納入委黨建工作重要內容，分管黨建工作領導參加老干部黨支部活動每年至少1次。
2.經費保障。老干部黨支部書記和委員補貼按相關文件要求發(fā)放。老干部黨支部收繳的黨費按70%的比例返還支部，用于黨支部組織黨員學習活動開支。根據(jù)情況適當給予老干部黨組織一定經費補助。老干部黨支部要對工作經費做到?？顚Ｓ?，并納入黨務公開內容。
3.活動陣地建設。根據(jù)老干部黨支部設置、黨員數(shù)量等情況，老干部黨支部設置33平米的黨員活動室，滿足退休黨員開展學習活動的需要。室內宣傳欄按照;兩欄四有四上墻;(即：黨務公開欄、黨組織基本情況和班子成員簡介公示欄;有一個;黨員活動室;門牌、有一個黨員學習角、有一套活動設施、有一套臺賬和資料，黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、黨組織工作職責上墻。)標準制作。
4.平臺管理完善。老干部黨支部要充分運用;學習強國;、;湖北老干部;、;大冶黨建;等微信公眾號等互聯(lián)網技術和信息化手段開展黨建工作，將黨支部建在網上，黨員連在線上。
5.基礎臺賬完備。老干部黨支部工作要有計劃、有總結、有臺賬，;三會一課;、主題黨日、黨員積分、組織生活會、民主評議黨員等各項工作要由專職黨建聯(lián)絡員記錄，臺賬資料真實、客觀、規(guī)范、完整。
三、工作要求
(一)加強領導，周密組織。老干部黨支部在機關黨委的直接領導下，統(tǒng)籌協(xié)調，壓實責任，明確工作目標，細化工作任務，有效推進落實。
(二)壓實責任，強化督導。將老干部黨支部標準化規(guī)范化建設作為機關黨建工作重點目標任務，采取日常檢查、隨時抽查等方式，加強督查指導，切實推動老干部黨支部標準化規(guī)范化建設取得實效
(三)配好專員，做好保障。機關黨委把黨性強、品行好、作風正，熟悉黨務工作的專職干部選配為老干部黨支部聯(lián)絡員，確保老干部黨支部標準化規(guī)范化工作有序推進，按期達標。
2023基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案范文 3
部建設標準化工作實施方案
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，筑牢基石、打牢基礎、抓實基層，推動所支部建設全面進步、全面過硬，根據(jù)上級黨委部署要求，結合我所實際，現(xiàn)就開展基層黨組織標準化建設工作，制定本實施方案。
一、總體要求 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹省第十一次黨代會總體部署，堅持圍繞中心、服務大局，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關鍵，著力提升基層黨組織建設制度化、規(guī)范化和科學化水平，為全面落實從嚴治黨要求和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供堅強組織保證。
二、建設標準 (一)嚴格“三會一課”制度。嚴格按照規(guī)定要求召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課。黨支部要制定年度“三會一課”計劃 1.支部黨員大會。原則上由支部書記主持、支部全體黨員參加，根據(jù)會議內容可吸收入黨積極分子列席;每季度至少召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開。主要任務是學習傳達上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施;聽取、討論和審查支部委員會的工作報告;討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會，推選上級黨代會代表;討論需要由支部大會決定的其他重要事項。如需討論決定有關事項，參加支部黨員大會的正式黨員超過應到會人數(shù)的半數(shù)方能開會;選舉時，有選舉權的到會黨員超過應到會黨員的五分之四，會議方為有效。
2.支部委員會。原則上由支部書記主持，支部委員會全體成員參加，
根據(jù)需要可吸收黨小組長和黨員代表列席，每月至少召開一次。主要任務是研究、貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署，執(zhí)行支部黨員大會的決議和意見;研究支部工作計劃和總結;分析黨員思想狀況，研究思想政治工作和黨員教育工作;聽取黨小組工作匯報;討論發(fā)展黨員、預備黨員 3.黨小組會。支部黨員人數(shù)較多的，應當合理設置黨小組。黨小組會原則上由黨小組長主持，黨小組全體黨員參加，可吸收入黨積極分子列席，每月至少召開一次。主要任務是傳達學習黨組織的指示、決議，研究落實措施;組織黨員學習政治理論和黨的基本知識;討論對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員、預備黨員轉正;討論對黨員的表彰和處分;聽取黨員思想、工作和學習情況匯報，開展批評和自我批評;討論需由黨小組研究 4.黨課。黨支部每季度至少安排講一次黨課，全體黨員參加，也可吸收入黨積極分子和其他表現(xiàn)突出的同志參加。主要向黨員宣講黨的形勢任務，講解上級黨組織的重大決策部署，解讀中央和各級黨委重要會議和政策文件精神。支部班子成員帶頭講黨課，黨支部書記每年至少講一次黨課，其他黨員采取“微黨課”形式講黨課。堅持黨員領導干部講黨課制度，各級黨委(黨組)書記每年至少為基層黨員講一次黨課，根據(jù)需要可邀請上級領導、專家學者、先進典型作黨課輔導報告。講黨課前，要做好充分準備，結合上級有關精神要求和黨員思想狀況，精心選擇主題，科學確定內容，做到貼近黨員、貼近實際，不搞照本宣科。原則上，黨支部書記的黨課材料要報上一級黨組織備案。
(二)嚴格組織生活會制度。一般以黨支部或黨小組為單位，每年至少召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。原則上由黨支部書記主持，全體黨員參加。設立支委會的黨支部要提前單獨召開支委會班子組織生活會。會前，要組織黨員集中學習，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議;會上，要嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結-批評-團結”，嚴于自我解
剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向;會后，要列出整改清單，作出整改承諾，逐一整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨員領導干部要嚴格雙重組織生活制度。上級黨組織班子成員要至少參加并指導 1 個下級黨支部的組織生活會。把本支部本單位嚴重違紀違法黨員懺悔錄作為反面教材，認真開展警示教育。
(三)嚴格談心談話制度。班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間，每年至少談心談話 2 次;黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”：黨員思想出現(xiàn)波動時必談，黨員犯錯誤或受處分時必談，黨員遇到困難或挫折時必談，黨員無故不參加組織生活時必談。對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式，定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導思想，幫助解決問題。黨員領導干部要帶頭和黨員談心，主動接受黨員、干部約談。
(四)嚴格黨員積分管理制度。黨支部根據(jù)工作實際，在上級黨組織實施方案基礎上，細化制定本支部黨員積分管理實施細則，按照日常行為積分和民主評議得分的積分構成，每年底根據(jù)積分多少對黨員評星定級，作為評先樹優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。黨支部根據(jù)黨員積分管理情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，客觀公正地評價黨員表現(xiàn)，為每名黨員評定等次并向本人反饋，引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。對評為“優(yōu)秀”的黨員要通過口頭或書面形式進行表揚;對評為“合格”的黨員要肯定優(yōu)點，提出希望和要求;對評為“基本合格”的黨員要指出存在問題，幫助改進提高;對評為“不合格”的黨員要調查核實其具體表現(xiàn)，按照中央、省委有關規(guī)定程序，嚴格穩(wěn)慎地作出相應組織處置。
(五)嚴格請示報告制度。黨員每半年至少向黨支部或黨小組匯報一次思想和工作情況，入黨積極分子一般每季度向黨支部書面匯報一次自己的思想和工作情況，遇有外出務工、離職離崗、婚喪嫁娶、重大變故等情況，應及時書面請示報告，原則上由黨支部書記或黨小組長受理并做好答
復備案。黨員應按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部或黨小組報告;若交納黨費存在困難需少交、免交的，要提出書面申請。黨支部、黨小組每季度至少向上級黨組織報告一次工作情況，遇有重要事項或特殊情況要及時書面請示報告，原則上由黨支部書記或黨小組長匯報，上級黨組織書記受理并做好答復備案。除需以書面形式請示報告的情形外，其他可采取口頭、電話、網絡等方式進行。黨員領導干部要帶頭執(zhí)行請
四、有關要求 (一)統(tǒng)一思想。各黨小組要迅速傳達文件精神,切實提高對黨支部標準化建設的重要性和迫切性認識,明確將基層黨支部標準化建設作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務,形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。
(二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調查研究,結合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設工作有機結合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。
(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標準化建設中涌現(xiàn)出來的成功做法、經驗成果和先進典型,及時總結提煉,形成創(chuàng)新性經驗做法，并及時報送上級黨委，努力構建衛(wèi)計監(jiān)督黨建品牌。
黨支部建設標準化工作實施方案
為認真落實黨建工作責任，深入推進全鎮(zhèn)黨支部建設標準化工作，有力推動基層黨支部科學化、制度化、規(guī)范化建設，全面提高基層黨建工作質量和水平，根據(jù) 民辦發(fā)〔****〕83 號 制定如下方案。
一、提高思想認識，把握總體要求 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神，認真落實省、市、
縣委部署要求，堅持根本遵循與分類指導相結合、自我規(guī)范與上級指導相結合、目標導向與問題導向相結合、重點突破與面上推進相結合、定規(guī)定標與問責追責相結合的原則，按照定量與定性相結合的方式，著力提升黨組織建設制度化、規(guī)范化和科學化水平，真正把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動農村黨建工作科學化水平全面提升，為加快建設幸福美好新洪水提供堅強的組織保證。
二、 明確目標任務，強化責任落實 通過開展黨支部建設標準化工作，使后進變先進、先進更全面，努力實現(xiàn)黨支部政治建設更加務實有效、組織設置更加優(yōu)化科學、領導班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，基層黨建工作質量全面提升。
1. 推進政治建設標準化 。
把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，通過開展標準化建設，推動黨支部更好地教育引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，旗幟鮮明講政治，努力把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
2. 推進組織設置標準化。
通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，堅持有形覆蓋與有效覆蓋相結合，深化黨建示范工程和便民服務代辦工作法品牌引領，促進“產業(yè)型”“功能型”“多元型”黨組織組建工作，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設置，確保做到設置規(guī)范、調整有序、換屆及時、體制明晰。
3. 推進班子隊伍建設標準化。
通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以增強班子整體功能為著力點，積極推行村干部月匯報制、年終集中述職考核、值班值守等作法，不斷創(chuàng)新教育培養(yǎng)、選拔配備、監(jiān)督管理、考核評價等機制，著力打造一支素質優(yōu)良、結構合理、領導有力、擔當有
為、作風扎實的黨支部班子隊伍。
4. 推進黨內組織生活標準化。
通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以增強黨組織生機活力為著力點，建立農村黨員“固定活動日”和鎮(zhèn)屬機關黨組織“主題黨日”活動制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會和談心談話等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
5. 推進黨員教育管理標準化。
通過開展標準化建設，推動黨支部更好地以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員程序和質量，扎實開展黨員組織關系清查工作，對長期不參加黨組織活動的對象進行重點清理，特別是外地居住長期不返回、外來學生遷入后不參會、異地工作相對穩(wěn)定不轉出等現(xiàn)象，認真開展黨員組織關系摸排登記工作，采取有效措施，著力解決在黨組織活動中，黨員基數(shù)大，參會人員少的現(xiàn)象，保證黨組織各項活動有效開展。注重運用信息化手段和“兩群一包”(微信群、QQ 群、黨員小書包)，強化黨員日常教育管理，保障黨員合法權利，健全黨員激勵關懷幫扶機制，依法依規(guī)處分黨員，妥善處置不合格黨員，不斷激發(fā)黨員隊伍的生機活力。
6. 推進基礎保障建設標準化。
通過開展標準化建設，推動黨支部更好地強化人員力量保障和經費保障，推進黨支部活動陣地建設，不斷激發(fā)基層黨支部干事創(chuàng)業(yè)激情和服務群眾熱情，著力解決基層黨支部無人干事、無錢辦事、無場所議事、無陣地活動等問題。
7. 推進考核評價機制標準化。
通過開展標準化建設，推動黨支部更好地健全并落實黨支部建設考核評價機制，明確考核主體、細化考核指標、量化考核權重，充分發(fā)揮考核“風向標”和“指揮棒”作用，各黨支部書記要認真履行抓支部建設責任，著力加強自身建設。
三、嚴格方法步驟，扎實有效推進 黨支部建設標準化工作 ，根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，先 在農
村、鎮(zhèn)屬機關領域開展。
1. 制定創(chuàng)建方案，精心安排部署。(6 月 1 日—12 日)。
按照省、市、縣委的部署要求，鎮(zhèn)黨委制定全鎮(zhèn)推進方案，報縣委組織部審核后下發(fā)實施，及時召開全鎮(zhèn)動員部署會議。
2. 強化業(yè)務培訓，掌握創(chuàng)建標準。(6 月 12 日—30 日)。
在組織業(yè)務骨干參加市、縣組織部門舉辦的專門業(yè)務培訓的基礎上，對各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官、黨建指導員進行集中培訓。通過培訓，使各村黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官深入掌握黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法，能夠熟練開展標準化建設工作。黨支部建設標準化工作業(yè)務培訓于 6 月底前完成。
3. 開展自查自糾，全面對標爭創(chuàng)。(7 月 1 日—11 月 30 日)。
各黨支部要認真對照省委組織部印制的《黨支部建設標準化手冊(試行)》 ， 深入開展自查，逐項逐條對標，逐一查漏補缺。對符合標準的，長期堅持下去，并用制度形式固定下來;不符合標準的，對現(xiàn)有工作和制度進行修訂完善，研究制定有力措施加強和改進。鎮(zhèn)黨委逐個建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬，對已達標的實行動態(tài)管理，對未達標的實行銷號管理，切實推進標準化建設深入開展。
4. 組織考核驗收，著力整改提升。(12 月 1 日—20 日)。
由 鎮(zhèn)黨 委負責，對各黨支部對標爭創(chuàng)情況進行考核驗收?？己蓑炇瞻凑拯h支部自評、鎮(zhèn)黨委考評、縣委組織部抽查的步驟開展，各黨支部于 12 月 6 日前完成自查評估和整改完善工作，鎮(zhèn)黨委于 12 月 13 日 前完成組織考評工作，并做好準備工作迎接縣委組織部的抽查驗收。對經考核驗收未達標的，列出問題清單，督促整改落實，力促盡快達標。對黨支部建設標準化工作推進過程中遇到的問題、提出的意見建議，自下而上進行匯總， 供上級組織部門修改完善《黨支部建設標準化手冊(試行)》 。
四、突出問題導向，落實推進措施 1. 堅持標準理念。
廣泛宣傳 標準化的理念， 強化標準意識，樹立
標準決定質量的觀念。
組織廣大黨員干部認真學習省委組織部印制的 《黨支部建設標準化手冊(試行)》 ， 讓黨支部建設標準化的理念...
2023基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案范文 4
20 年全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設工作實施方案
為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關工委有關部署要求，現(xiàn)就報社全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，提出如下工作方案。
一、總體要求
以《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規(guī)為遵循，以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設與新聞宣傳、內部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質量。
二、具體任務
重點從 6 個方面明確標準、作出規(guī)范。
(一)組織設置規(guī)范
以健全優(yōu)化組織設置為著力點，按照規(guī)范、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規(guī)范、運行高效、調整及時。
1.黨支部的設立。報社內設機構、社屬企業(yè)有正式黨員 3 人以上、黨員人數(shù) 50 人以下的，組建直屬黨支部;設黨委(黨工委)、黨總支的單位，應根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設若干黨支部;正式黨
員不足 3 人的，按照地域相鄰、業(yè)務相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過 5 個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構的黨員，納入所在地的國內分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領館黨組織統(tǒng)一管理。
2.臨時黨支部的設立。經編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在 20 人以上的黨支部應當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于 3 名黨員，其中至少有 1 名正式黨員，并設立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領館黨組織同意后可設黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關黨委備案。
(二)支委會建設規(guī)范
以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員 7 人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，由 3 至 5 人組成，一般不超過 7 人。黨支部設書記 1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任;可視情設副書記，設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職(國內分社采編主任或企業(yè)中層領導)以上黨員干部擔任。正式黨員不足7 人的，設 1 名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設 1 名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生，確有必要時，由上
級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期 3 年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前 6 個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備;對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過 1 年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應當及時進行補選。
(三)組織生活規(guī)范
以提升質量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開 1 次黨員大會、安排 1次黨課，每月召開 1 次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開 1 次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展 1 次，可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性
分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經常開展談心談話，每年不少于 1 次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定 1 天，確立一個主題開展黨日活動，也可結合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，推動組織生活常態(tài)化長效化。
(四)功能作用規(guī)范
以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
13.促進業(yè)務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設與業(yè)務工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部
署、做好本職工作、完成急難險重任務。
14.聯(lián)系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務群眾的橋梁紐帶作用。
(五)黨員隊伍建設規(guī)范
以提升素質能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設高素質黨員隊伍。
15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關。重視從青年業(yè)務骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風、提升素質能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉組織關系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足
額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等，積極開展黨內幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質幫扶結合起來，關注、幫助生活困難黨員和老黨員。
(六)制度保障規(guī)范
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。
18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。
19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。黨務公開工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設置和活動方式創(chuàng)新，探索總結并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網+黨建”，用好學習強國、支部工作 APP、“金臺新聲”微信公眾號等學習平臺，調動黨員積極性，增強黨支部活力。
21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作
記錄本》，建立黨務臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。
三、工作安排
(一)摸底自查、制定措施(2020 年 年 5 月至 6 月)
結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設、推進基層黨建高質量發(fā)展的重要意義。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設成效與不足。在自查基礎上，結合去年黨支部建設摸底情況，結合編委會關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，結合分析研判支部建設狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。
(二)全面對標、認真整改(2020 年 年 7 月至 11 月)
對照條例開展全面整改。對標《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎上，著力從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，
深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規(guī)范問題，促進報社黨支部建設平衡發(fā)展、整體提高。
(三)檢查評估、推介典型(2020 年 年 12 月至 2021 年 年 1 月)
開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統(tǒng)籌推進強化政治機關意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔當?shù)膯栴}，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責。開展爭創(chuàng)先進活動。從內設機構、派出機構、社屬企業(yè)三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結推廣經驗做法。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務精、作風好的專兼職黨務干部。
四、工作要求
編委會要把黨支部標準化規(guī)范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫
向到邊、縱向到底。報社黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導，通過調查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導推動黨支部認真落實各項任務要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中，加強對黨支部的聯(lián)系指導，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設好，也對所聯(lián)系的黨支部指導好。
各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設，既要經驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
2023基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案范文 5
21 年基層黨支部工作方案 &2021 年黨支部標準化建設實施方案
1 2021 年基層黨支部工作方案
為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，有力推動基層黨支部科學化、制度化、規(guī)范化建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結合實際，特制定本方案。
一、指導思想 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，適應全面從嚴治黨新常態(tài)，以基層黨支部的規(guī)范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，進一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設，實行嚴格考評驗收和動態(tài)管理，有效夯實黨的基層基礎，形成分類定級、晉位升級長效機制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學化水平全面提升。
二、目標要求 (一)基本組織規(guī)范化 1.合理設置黨支部。正式黨員 3 人以上的，成立黨的支部。
黨員 7 人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會一般由3-5 人組成。黨員不足 7 人的黨的支部，不設支部委員會，設支部書記 1 人，必要時增選副書記 1 人。
2.調整優(yōu)化設置模式。著力調整優(yōu)化黨支部設置模式，在黨員人數(shù)較少、業(yè)務相近的處(科、室)探索建立聯(lián)合黨支部;黨員人數(shù)較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。
3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識，認真執(zhí)行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的任期。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期 2 年，由黨員大會選舉產生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應提前3 個月報上級審批。
(二)基本隊伍規(guī)范化 1.領導班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結協(xié)作，分工明確;黨建責任充分落實，各項任務全面完成;領導班子有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強。
2.黨員隊伍作風優(yōu)良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、家庭美德和紀律作風教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風優(yōu)良，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在群眾中有良好形象。
3.入黨積極分子隊伍素質過硬。各基層黨支部要積極適應經濟社會發(fā)展的新形勢，著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要
求，拓寬視野，嚴格選拔，加強培養(yǎng)，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質能力，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。
(三)基本活動規(guī)范化 1.學習教育活動經常。以“三會一課”為基本形式，通過“不忘初心牢記使命”學習教育等各種形式開展黨員經常性教育，引導黨員不忘“全心全意為人民服務的”入黨初心，牢記“實現(xiàn)中華民族偉大復興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
2.組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴格按照制度規(guī)定，召開高質量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，發(fā)揮示范表率作用。
3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情，緊靠中心，精心設計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案，每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動本單位各項工作任務的圓滿完成。
4.黨員聯(lián)系群眾活動深入。黨員領導干部要建立與黨支部聯(lián)系制度，經常深入聯(lián)系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導
黨支部創(chuàng)造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領導班子成員要經常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結對幫扶，進村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發(fā)展。
5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優(yōu)秀共產黨員，嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
(四)基本制度規(guī)范化 1.黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關系接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
2.黨員發(fā)展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓制度、發(fā)展黨員民主推薦制度、發(fā)展對象培訓制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預審制度、發(fā)展黨員責任追究制度和預備黨員教育管理制度。根據(jù)《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的有關規(guī)定，有計劃、按程序做好黨員發(fā)展工作。
3.黨內監(jiān)督工作制度。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設等制
度。
4.黨內激勵關懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內表彰激勵、人才培養(yǎng)、談心談話、定期慰問、生活關懷等機制，切實關心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權益和切身利益。
(五)基本保障規(guī)范化 1.活動場所保障。
(1)有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標識牌; (2)黨員活動室內有相關制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權利和黨員義務、黨員監(jiān)督崗、黨務公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發(fā)展黨員情況等內容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實踐活動情況等; (3)有學習教育必須的硬件設施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設備和必要的圖書資料; (4)有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。
2.活動經費保障。獨立單位黨支部的活動經費，按不少于單位工作人員工資總額的 2%列入單位行政經費年度預算;專項活動單獨列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應有必要的經費保障。
(六)基本臺帳規(guī)范化
1.黨組織工作臺賬。
(1)年度工作計劃，年度工作總結等; (2)黨組織會議記錄資料; (3)黨組織換屆選舉工作資料; (4)黨務公開資料; (5)考核獎懲資料。
2.黨員教育管理臺賬。
(1)黨統(tǒng)資料、黨員名冊、黨費收繳使用等基礎資料; (2)組織生活會、“三會一課”、黨員教育培訓等記錄資料; (3)民主評議黨員工作計劃、工作總結、評選優(yōu)秀共產黨員、不合格黨員處置情況等資料; (4)黨員黨籍審定、組織關系接轉、來信來訪接待等資料; (5)黨員學習教育等其它資料。
3.發(fā)展黨員工作臺賬。
(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等; (2)確定為入黨積極分子和發(fā)展對象會議資料; (3)吸收預備黨員和預備黨員轉正會議資料; (4)入黨積極分子綜合審查材料、發(fā)展對象政審材料; (5)發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門預審情況、公示情況等材料。
4.特色黨建工作臺賬。開展黨內主題實踐活動情況、特色黨
建工作情況、經驗、資料等。
三、實施步驟 (一)組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規(guī)范化建設考評標準》，明確工作目標、舉措和責任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關工作臺帳。黨支部規(guī)范化建設三年內完成，每年申報不低于 30%，各單位要根據(jù)單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。
(二)自評申報。年初，黨支部要填報創(chuàng)建申報表，確定黨支部規(guī)范化建設工作目標;全年嚴格按照規(guī)范化建設標準展開工作，積極抓好每個環(huán)節(jié)的落地生根;每年 10 月開展自評，認為已經達標的，申請進行達標驗收。
(三)考評驗收。要在黨支部自評基礎上，采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標的黨支部，按“優(yōu)秀”或“合格”評出達標等次，及時反饋，11 月底前將名單和考評情況復核審定。
(四)復核審定。每年 12 月，結合黨建工作目標管理考核，對各單位初評達標的黨支部隨機抽查，對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標黨支部數(shù)的 30%以上，抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過 15%或存在故意隱瞞真實情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。
(五)結果運用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設情
況，建立管理臺賬。評級為“優(yōu)秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態(tài);評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀;尚未達標的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。
四、組織領導 (一)統(tǒng)一思想，提高認識。開展基層黨支部規(guī)范化建設工作，是貫徹習近平總書記全面從嚴治黨、適應黨建新常態(tài)的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學化的一項重要舉措，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務必統(tǒng)一思想，提高認識，把黨支部規(guī)范化建設工作抓緊抓實，抓出成效。
(二)加強領導，落實責任?；鶎狱h組織要把黨支部規(guī)范化建設工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立責任機制。落實黨組(黨委)書記第一責任人制度，形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領導直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨組織建設管理水平。
。
(三)典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規(guī)范化建設中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結提煉好的經驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果，并廣泛宣傳推廣，促進黨支部規(guī)范化建設整體水平的全面提升。各單位好的經驗做法、創(chuàng)新成果要及時報送，向有關媒體推介。
(四)精心組織，務求實 效。開展基層黨支部規(guī)范化建設工作，要高起點謀劃，高標準推進，高質量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設，把開展黨建工作與完成業(yè)務工作結合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結黨支部工作法，切實把黨支部規(guī)范化建設各項工作任務落到實處，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進本單位各項工作任務圓滿完成。
1 2021 年黨支部標準化建設實施方案
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進單位 2021 年度黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據(jù)《中國共產黨章程》、黨內有關規(guī)定等制度，結合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導思想和工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、
宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設標準化基層黨組織提供堅強保障。
二、工作任務
從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
(一)組織建設標準化
1.支部設置 堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員 3 人以上的單位成立黨支部。駐村“訪惠聚”工作隊黨員，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部，并將組織關系轉移至所在村黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。
2.支委設置 按照“應設必設”要求，黨員人數(shù)超過 7 人的，設支部委員會。支部委員會一般由 3-5 人組成，最多不超過 7 人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員
不足 7 人的，不設支部委員會，只設支部書記 1 人，必要時增設副書記 1 人。
3.支部委員、書記產生 黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過 1 年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備 規(guī)范支部書記配備，確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數(shù)職級和任職資格，堅持把黨組書記擔任黨支部書記，并推選優(yōu)秀黨員擔任黨支部副書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔科室領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。
5.黨小組設置 堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于 3 名黨員，其中至少有 1 名正式黨員，同時應選舉黨小組長 1 人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
(二)組織生活標準化
1.會議制度 (1)支部黨員大會 頻次：支部黨員大會原則上每季度召開 1 次，根據(jù)工作需要可隨時召開。
內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學習;做好黨員發(fā)展工作;進行黨內選舉;表彰和處置黨員;聽取支部...
2023基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案范文 6
****開展基層黨支部標準化建設 實施方案 為認真落實從嚴治黨和依規(guī)治黨要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規(guī)范化和制度化，切實鞏固基層基礎，為實現(xiàn)氣礦持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的組織保證。經***黨委研究，現(xiàn)就在***范圍內開展基層黨支部標準化建設提出如下實施方案。
一、指導思想 ***基層黨支部標準化建設堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話為指導，認真貫徹落實《***基層黨支部工作條例》，適應全面從嚴治黨新常態(tài)，堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，以黨支部工作標準化促進基層黨組織建設規(guī)范化，以基層組織建設規(guī)范化帶動**黨建工作規(guī)范化，從而推動**黨建科學化水平全面提升。
二、總體目標
按照強組織、增活力、抓落實、求實效的工作要求，通過黨支部標準化建設，不斷提升黨支部建設的規(guī)范化、科學化水平。把黨支部建設成為帶領和團結廣大員工完成各項工作任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三、創(chuàng)建標準 (一)班子建設標準化
加強支部班子建設，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結構優(yōu)化，工作作風扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。
1. 支部委員會一般由 3-5 人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應在一個季度內調整充實，確保組織機構完整。
2.支委班子團結協(xié)作，堅持民主集中制原則，整體作用發(fā)揮好。
3.每年按期組織一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，認真查找自身存在的問題和落實整改措施。
4. 支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮潤滑劑作用，圍繞生產經營中心工作，進一步調動員工積極性，使本單位員工隊伍心齊氣順、政令暢通。
(二)制度建設標準化 加強基本制度建設，黨支部工作制度健全，分類清楚、執(zhí)行有力。
1. 組織建設類：
認真執(zhí)行“三會一課制度”、“黨支部選舉制度”、“黨員學習教育制度”、“民主生活會制度”、“黨內監(jiān)督制度”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。建立“四個計劃”，即年度工作計劃、發(fā)展黨員計劃、黨員教育計劃、廉政建設計劃。
2. 先鋒模范類：建立黨員示范區(qū)(崗)、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、黨員志愿服務隊等“黨員品牌工程”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等評比表彰制度，保證支部黨員能參與企業(yè)生產經營、安全生產等重大問題討論，在生產建設的“急、難、險、重”任務中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
3. 黨員聯(lián)系群眾類：建立健全“黨員聯(lián)系服務群眾”、“員工思想動態(tài)分析”、“四必訪五必談”等黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照黨建“三聯(lián)”責任示范點要求，每名黨支部委員聯(lián)系1-2個班組，每名黨員聯(lián)系1-2個崗位或群眾，明確任務，做好服務，關心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權利和利益。堅持以人為本，定期分析員工的思想狀況，及時解決帶有傾向性的思想問題和員工工作生活中的實際問題，做到知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心。
(三)工作流程標準化 規(guī)范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。
1. 發(fā)展黨員按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定和要求，遵循“控制總量，優(yōu)化結構，提高質量，發(fā)揮作用”的總要求，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
2. 管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想?yún)R報，認真開展好黨員教育、民主評議黨員、黨務公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉黨員組織關系、做好各項幫扶和黨內統(tǒng)計工作。
3. 開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創(chuàng)新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發(fā)揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位(部門)生產經營等各項經濟技術指標的完成。
(四)陣地建設標準化 本著結合實際、因地制宜、靈活多樣的原則建設黨支部活動陣地，注重增強陣地的教育、培訓和綜合服務功能，做到“一室多用”，陣地不僅要向黨員干部開放，還要向群眾開放。把黨員活動陣地建成政治學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、議事決策的場所。
黨支部活動陣地可參照“六個有”建設，即：有一個固定活動場所;有一面黨旗;有一定的活動設施，包括一定數(shù)量的桌、椅、資料柜等;有開展活動的計劃、活動記錄及手冊;有一定數(shù)量的學習資料;有公示宣傳欄(誓詞、黨員權利義務和黨費收繳情況等規(guī)范上墻)。
(五)基礎資料標準化 認真填寫《黨支部工作手冊》，確保“三會一課”記錄、組織生活記錄、學習記錄、活動記錄等及時、完整、清晰。
建立“四個名冊”,包括員工花名冊、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊。建立“四套資料”，包括黨員學習資料、黨建活動資料、先進事跡資料、表彰獎勵資料;建立“四類檔案”，包括黨費收繳檔案、選舉檔案、上級發(fā)文檔案、黨員信息檔案。
四、考核辦法 1.定量考核：按照《*****基層黨支部標準化建設考評標準》進行考核。
2.定性考核：
(1)“一諾二評三滿意”活動評議結果; (2)實行“一票否決制”。有以下情形之一的直接認定為不達標：本年度支部黨員不遵守政治紀律造成嚴重后果及影響的，以及黨員因違法違紀受到處分或被有關單位立案調查的;近一年來本支部范圍內有較大群訪事件的;違反《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等規(guī)定發(fā)展黨員，被上級黨組織點名批評或造成嚴重后果及影響的;屬地內發(fā)生職責范圍內的 QHSE 事故、事件，造成不良影響的。
3.考核評選程序：
(1)自查自評。黨支部按照《***基層黨支部標準化建設考評標準》進行自查自評。
(2)在符合條件的基礎上，每年 2 月之前向*** “標準化黨支部”創(chuàng)建活動辦公室申報。
(3)考核。由***“標準化黨支部”創(chuàng)建活動辦公室組織考核并提出建議名單。
(4)認定。由***黨委批準，在每年的 7 月授予“標準化黨支部”稱號。
4.標準化黨支部認定條件：
(1)黨支部成立 6 個月以上; (2)定量考核達 90 分以上; (3)支部黨員“一諾二評三滿意”活動評議結果滿意度不低于 80%。
(4)考核期內未發(fā)生“一票否決”的事故、事件。
5.管理：符合下列條件之一，***“標準化黨支部”創(chuàng)建活動辦公室組織進行復評：
(1)達標黨支部認定滿 2 年; (2)達標黨支部進行了換屆選舉; (3)達標黨支部發(fā)生“一票否決”的事故、事件，自動取消“標準化黨支部”稱號，并在 1 年內不得再次申報。
五、活動組織 1.成立領導機構。***成立“標準化黨支部”創(chuàng)建活動辦公室，辦公室設在人事科(黨委組織部)，辦公室主任由人事科(黨委組織部)負責人擔任。
2.明確創(chuàng)建任務。認真研究部署，明確創(chuàng)建目標任務，抓好具體實施環(huán)節(jié)，確保達到標準化黨支部的創(chuàng)建目標。
3.加強檢查指導。活動辦公室成員要結合季度安全檢查、三基工作大檢查等經常深入到各基層指導工作，了解和掌握創(chuàng)建工作進展情況，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷總結推廣創(chuàng)建經驗，把創(chuàng)建活動引向深入。
4.突出重點，注重實效。創(chuàng)建過程中要在求實求新上多下功夫，在突出特色上多下功夫，確保整體創(chuàng)建活動扎實有效。
以下內容僅供參考。
2018 年黨支部規(guī)范化建設實施方案 為 進 一 步 貫 徹 全 面 從 嚴 治 黨 要 求 ， 認 真 落 實 黨 建 工作 責 任 制 ， 有 力 推 動 基 層 黨 支 部 科 學 化 、 制 度 化 、 規(guī) 范化 建 設 ， 切 實 發(fā) 揮 基 層 黨 組 織 的 戰(zhàn) 斗 堡 壘 作 用 和 黨 員 的先 鋒 模 范 作 用 ， 現(xiàn) 結 合 實 際 ， 特 制 定 本 方 案 。
想 一 、 指 導 思 想 堅 持 以 習 近 平 新 時 代 中 國 特 色 社 會 主 義 思 想 為 指 導 ，認 真 貫 徹 落 實 黨 的 十 九 大 及 十 九 屆 三 中 全 會 精 神 ， 圍 繞“ 服 務 中 心 、 建 設 隊 伍 ” 兩 大 核 心 任 務 ， 適 應 全 面 從 嚴治 黨 新 常 態(tài) ， 以 基 層 黨 支 部 的 規(guī) 范 化 建 設 為 抓 手 ， 堅 持從 嚴 從 實 抓 基 礎 、 抓 規(guī) 范 、 抓 長 效 ， 進 一 步 規(guī) 范 基 層 黨支 部 的 組 織 、 隊 伍 、 活 動 、 制 度 、 保 障 和 臺 帳 建 設 ， 實行 嚴 格 考 評 驗 收 和 動 態(tài) 管 理 ， 有 效 夯 實 黨 的 基 層 基 礎 ，形 成 分 類 定 級 、 晉 位 升 級 長 效 機 制 和 創(chuàng) 先 爭 優(yōu) 、 比 學 趕幫 濃 厚 氛 圍 ， 推 動 黨 建 工 作 科 學 化 水 平 全 面 提 升 。
求 二 、 目 標 要 求 化 ( 一 )
基 本 組 織 規(guī) 范 化 1.合 理 設 置 黨 支 部 。
正 式 黨 員 3 人 以 上 的 ， 成 立 黨的 支 部 。
黨 員 7 人 以 上 的 黨 的 支 部 ， 設 立 支 部 委 員 會 ，支 部 委 員 會 一 般 由 3-5 人 組 成 。
黨 員 不 足 7 人 的 黨 的 支
部 ， 不 設 支 部 委 員 會 ， 設 支 部 書 記 1 人 ， 必 要 時 增 選 副書 記 1 人 。
2.調 整 優(yōu) 化 設 置 模 式 。
著 力 調 整 優(yōu) 化 黨 支 部 設 置 模式 ， 在 黨 員 人 數(shù) 較 少 、 業(yè) 務 相 近 的 處 ( 科 、 室 )
探 索 建立 聯(lián) 合 黨 支 部 ; 黨 員 人 數(shù) 較 多 的 黨 支 部 ， 要 按 照 “ 便 于黨 員 活 動 、 便 于 加 強 管 理 、 便 于 發(fā) 揮 作 用 ” 的 原 則 ， 合理 劃 分 黨 小 組 。
3.堅 持 按 期 換 屆 選 舉 。
黨 支 部 要 增 強 屆 期 意 識 ， 認真 執(zhí) 行 《 中 國 共 產 黨 黨 和 國 家 機 關 基 層 組 織 工 作 條 例 》規(guī) 定 的 任 期 。
黨 的 支 部 委 員 會 和 不 設 支 部 委 員 會 的 支 部書 記 、 副 書 記 ， 每 屆 任 期 2 年 ， 由 黨 員 大 會 選 舉 產 生 ;黨 支 部 任 期 屆 滿 ， 換 屆 選 舉 的 報 告 應 提 前 3 個 月 報 上 級審 批 。
化 ( 二 )
基 本 隊 伍 規(guī) 范 化 1.領 導 班 子 堅 強 有 力 。黨 支 部 委 員 會 班 子 健 全 ，團結 協(xié) 作 ， 分 工 明 確 ; 黨 建 責 任 充 分 落 實 ， 各 項 任 務 全 面完 成 ; 領 導 班 子 有 較 強 的 凝 聚 力 、 戰(zhàn) 斗 力 、 創(chuàng) 造 力 ， 黨支 部 的 戰(zhàn) 斗 堡 壘 作 用 強 。
2. 黨 員 隊 伍 作 風 優(yōu) 良 。重 點 開 展 好 理 想 信 念 、宗 旨觀 念 、 社 會 主 義 核 心 價 值 觀 、 職 業(yè) 道 德 、 家 庭 美 德 和 紀
律 作 風 教 育 ，進 一 步 促 使 黨 員 隊 伍 政 治 堅 定 ，作 風 優(yōu) 良 ，先 鋒 模 范 作 用 發(fā) 揮 明 顯 ， 在 群 眾 中 有 良 好 形 象 。
3.入 黨 積 極 分 子 隊 伍 素 質 過 硬 。各 基 層 黨 支 部 要 積極 適 應 經 濟 社 會 發(fā) 展 的 新 形 勢 ,著 眼 于 全 面 從 嚴 治 黨 和保 持 黨 的 先 進 性 要 求 , 拓 寬 視 野 ，嚴 格 選 拔 ，加 強 培 養(yǎng) ，強 化 鍛 煉 ，重 點 解 決 好 入 黨 積 極 分 子 思 想 上 入 黨 的 問 題 ，不 斷 增 強 入 黨 積 極 分 子 隊 伍 的 素 質 能 力 ， 不 斷 優(yōu) 化 黨 員隊 伍 結 構 。
5.民 主 評 議 黨 員 活 動 扎 實 。黨 支 部 要 定 期 不 定 期 對黨 員 的 現(xiàn) 實 表 現(xiàn) 進 行 分 析 ， 每 年 開 展 一 次 民 主 評 議 黨 員活 動 ， 一 般 結 合 年 終 考 核 時 進 行 。
通 過 民 主 評 議 黨 員 ，評 選 出 優(yōu) 秀 共 產 黨 員 ， 嚴 肅 處 置 不 合 格 黨 員 ; 黨 支 部 對不 合 格 黨 員 除 名 、 勸 退 、 或 者 提 出 “ 限 期 改 正 ” 。
化 ( 四 )
基 本 制 度 規(guī) 范 化 1. 黨 員 教 育 管 理 制 度 。重 點 建 立 和 完 善“ 三 會 一 課 ”、組 織 生 活 會 、 民 主 評 議 黨 員 、 黨 員 定 期 向 黨 組 織 匯 報 思想 和 工 作 、黨 員 活 動 日 、黨 費 收 繳 管 理 、組 織 關 系 接 轉 、黨 籍 管 理 、 流 動 黨 員 管 理 等 制 度 。
2. 黨 員 發(fā) 展 工 作 制 度 。
重 點 建 立 和 完 善 入 黨 積 極 分子 培 訓 制 度 、 發(fā) 展 黨 員 民 主 推 薦 制 度 、 發(fā) 展 對 象 培 訓 制度 、 發(fā) 展 黨 員 政 審 制 度 、 發(fā) 展 黨 員 公 示 制 度 、 發(fā) 展 黨 員
預 審 制 度 、 發(fā) 展 黨 員 責 任 追 究 制 度 和 預 備 黨 員 教 育 管 理制 度 。
根 據(jù) 《 中 國 共 產 黨 發(fā) 展 黨 員 工 作 細 則 》 的 有 關 規(guī)定 ， 有 計 劃 、 按 程 序 做 好 黨 員 發(fā) 展 工 作 。
3. 黨 內 監(jiān) 督 工 作 制 度 。
重 點 建 立 和 完 善 黨 務 公 開 、述 職 述 廉 、 重 要 情 況 報 告 、 信 訪 處 理 、 談 話 和 誡 勉 、 黨代 表 工 作 室 建 設 等 制 度 。
4. 黨 內 激 勵 關 懷 制 度 。重 點 建 立 健 全 思 想 政 治 工 作 、黨 內 表 彰 激 勵 、 人 才 培 養(yǎng) 、 談 心 談 話 、 定 期 慰 問 、 生 活關 懷 等 機 制 ， 切 實 關 心 黨 員 的 思 想 、 工 作 、 生 活 及 成 長進 步 ， 維 護 黨 員 的 合 法 權 益 和 切 身 利 益 。
化 ( 五 )
基 本 保 障 規(guī) 范 化 1. 活 動 場 所 保 障 。
( 1)
有 相 對 固 定 的 黨 員 活 動 場所 ， 并 懸 掛 “ 黨 員 活 動 室 ” 標 識 牌 ;( 2)
黨 員 活 動 室 內有 相 關 制 度 上 墻 ：
黨 旗 和 入 黨 誓 詞 、 黨 員 權 利 和 黨 員 義務 、 黨 員 監(jiān) 督 崗 、 黨 務 公 開 欄 ( 包 括 黨 員 參 加 組 織 生 活情 況 、 黨 費 收 繳 登 記 、 發(fā) 展 黨 員 情 況 等 內 容 )
、 黨 支 部工 作 制 度 ( 黨 支 部 工 作 職 責 、 “ 三 會 一 課 ” 、 組 織 生 活會 、 民 主 評 議 黨 員 等 制 度 )
、 黨 支 部 開 展 主 題 實 踐 活 動情 況 等 ; ( 3)
有 學 習 教 育 必 須 的 硬 件 設 施 ， 如 電 視 機 、影 碟 機 、 電 腦 、 投 影 儀 等 黨 員 電 教 設 ...
2023基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案范文 7
黨支部標準化規(guī)范化建設的工作實施方案(共三篇)
目錄 關于推進黨支部標準化規(guī)范化建設的實施方案.............. 1 市級機關黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案................ 8 黨支部標準化規(guī)范化建設工作推進方案................... 15
關于推進黨支部標準化規(guī)范化建設的實施方案
黨支部標準化規(guī)范化建設
為貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提升機關黨組織組織力，經研究決定，在市直機關和各縣(市、區(qū))直機關開展 黨支部標準化規(guī)范化建設行動?，F(xiàn)制定實施方案如下：
一、總體要求 堅持以習近平總書記在全國組織工作會議上的講話為指導，按照省直工委的部署，以規(guī)范組織設置、組織生活、活動場所、隊伍建設、基本制度、基本保障等
為主要內容，在市直 機關、各縣(市、區(qū))直機關和基層黨支部中建立可規(guī)范操作、 可量化考評的標準化體系，讓黨支部真正動起來，努力將基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)“探索路徑、打造樣板、走在前列”目標、建設“智造之都”“宜居之城”提供堅強組織保證。
二、基本原則 (一)以條例為基本遵循。
要把《中國共產黨支部工作條例(試行)》作為黨支部標準化規(guī)范化建設的基本遵循，落實《條例》關于黨支部基本任務、工作機制和組織生活等規(guī)定要求，推動《條例》在基層落 到實處、取得實效。
(二)以主題教育為契機。
要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨支部標準化規(guī)范化建設的一次重大機遇，按照標準化規(guī)范化的程序開展學習教育，長期堅持，形成長效機制，增強學習教育針對性、實 效性、感染力。
(三)堅持問題導向。
要嚴格對照建設標準，找準找實每個黨支部的薄弱環(huán)節(jié)，查找原因、研究對策、解決問題，以重點難點問題的突
破，帶 動黨支部標準化規(guī)范化建設水平不斷提升。
(四)服務中心工作。
要統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮，把黨支部標準化規(guī)范化建設和本單位重點工作結合起來，與落實“雙報到雙報告雙服務”制度結合起來，與機關黨支部與農村黨支部“手拉手”活動結合起來，使黨組織和黨員力量下沉，為城市社區(qū)居民和農村群眾解決實際問題，以黨支部標準化規(guī)范化建設助推中心工作，實現(xiàn) “兩不誤、兩促進”。
三、主要內容 (一)組織設置標準化。
以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為目的，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，確保黨支部設置科學、班子健 全、調整及時、換屆正常，黨小組劃分合理。
(二)組織生活標準化。
以增強黨支部政治功能為著力點，全面開展九類組織生活。結合單位重點難點工作和需要解決的突出問題確定各類組織生活主題，精心選擇學習內容，采取研討式、互動式、碰撞式、情景式、現(xiàn)場式、團隊列名法等模式開展集中學習或活動，組織生活與業(yè)務工作貼得緊、融得深，助推中心工作成效明顯。黨支部活動年度有計劃、季度有安排、每月有主題、次次有記錄。
(三)活動場所規(guī)范化。
以滿足黨員活動需要為目的，推進活動場所規(guī)范建設，黨員人數(shù)較多且有條件的黨支部，可與精神文明創(chuàng)建深度融合，單獨設立黨員活動陣地，做到硬件配置齊全、設施功能完備、管理制度健全。在活動場所設置上提倡借鑒創(chuàng)新，富有本單位 特色。
(四)隊伍建設規(guī)范化。
以落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓經常有效、日常管理落細落小、不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素 質不斷增強，作用發(fā)揮充分。
(五)黨內關懷規(guī)范化。
以增強黨員的歸屬感為著力點，認真落實《關于實施黨內激勵關懷幫扶的行動計劃》，主動開展人文關懷，從政治上、 思想上、生活上關心愛護黨員，黨員的榮譽感歸屬感強。
(六)基本制度規(guī)范化。
以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，黨建工作責任制、議事決策、黨務公開、黨費收繳管理、發(fā)展黨員、處置不合格黨員等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度 化建設水平有效提升。
(七)基本保障標準化。
以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務干部配備到位、素質優(yōu)良，黨支部工作經費、黨員教育培訓經費等保障到位、管理嚴格，黨建臺賬記錄明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨 支部運轉有序。
四、方法步驟 (一)深入調查摸底。
各單位要對照黨支部建設標準，深入開展調研，摸清底數(shù)、 掌握情況、找準問題，認真進行分析研判，明確黨支部標準化規(guī)范化建設目標任務，細化責任、制定措施。
(二)全面對標建設。
各單位要結合實際、科學謀劃，每年確定一定數(shù)量或比例的黨支部作為工作重點，制定工作方案，明確時間節(jié)點，嚴格對標建設。要注重整合各方面力量和資源，幫助黨支部解決實 際困難和問題，確保黨支部標準化規(guī)范化建設有序推進。
(三)嚴格考核驗收。
堅持分級負責，采取黨支部達標申報、單位黨委(黨組)考評驗收、工委抽查核查的方式，有序推進黨支部標準化規(guī)范化建設。適時對先進黨支部和支部標準化建設先進
單位進行表 彰，讓基層黨組織學有標桿、干有方向。
五、組織保障 (一)加強組織領導。
各地各單位黨組(黨委)要切實提高認識，把黨支部標準化規(guī)范化建設擺上重要位置，機關黨委(黨總支)要抓好總體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、宏觀指導?；鶎狱h支部要細化工作目標、具體措施，積極推進達標建設，著力形成上下聯(lián)動、多方配合推 進黨支部標準化規(guī)范化建設的整體合力。
(二)突出示范引領。
各地各單位要把標準化規(guī)范化建設與全市機關黨建示范點創(chuàng)建緊密結合，做到互促共進，注重發(fā)現(xiàn)和培育典型，充分發(fā) 揮先進典型的引領帶動作用。要培育選樹一批叫得響、立得住、 推得開的標準化規(guī)范化建設先進典型，通過召開現(xiàn)場會、經驗介紹、觀摩學習等方式，抓點帶面、示范引領，促進黨支部建設水平整體提升。要充分運用各類媒體，加大宣傳力度，營造比學趕超的建設氛圍。
(三)加強督查指導。
各地各單位黨組(黨委)要加大督查指導力度，經常深入 基層黨支部了解標準化規(guī)范化建設情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促推進。
要堅持問題導向，注意化繁為簡，力戒形式
主義。要建立長效機制，對已達標的黨支部，實行動態(tài)管理，鞏固建設成果。要把支部標準化規(guī)范化建設情況，作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，對推進工作不力，存在形式主義和弄虛作假的，嚴肅追究有關人員責任。
市級機關黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案
黨支部標準化規(guī)范化建設
為認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱“三個《條例》”)，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動形成大抓基層、大 抓支部的良好態(tài)勢，不斷夯實基層基礎，深入推進“行動支部” 建設，結合市級機關實際，特制定本方案。
一、總體要求 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求和習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議重要講話精神，堅持總體統(tǒng)籌與分類指導相結合、問題導向與典型引領相結合、日常工作與規(guī)范建設相結合、落實責任與監(jiān)督考核相結合的基本原則，全面提升黨支部組織力，以黨支部工作標準化促進基層黨組織建設規(guī)范化，實現(xiàn)基層黨支部全面進步、全面過硬，為爭當“強富美高”建設先行軍排頭兵、奮力推動高質量發(fā)展走在時代前列提供堅強組 織保證。
二、目標任務 按照“統(tǒng)籌推進、分步實施、整體提升”的思路，通過三年的努力，不斷增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部，確保100%的黨支部實現(xiàn)“組織設置規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、黨員教育管理規(guī)范化、發(fā)展黨員規(guī)范化、基本保障規(guī)范化、工作機制規(guī)范化”目標，建設成為“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”的“四強”黨支部。
2020年是黨支部標準化規(guī)范化建設推進年，在市級機關所有黨支部全面推開，確保80%以上黨支部達標。2021年是黨支部標準化規(guī)范化建設提升年，確保100%的黨支部達標。2022年 是黨支部標準化規(guī)范化建設鞏固年，固化黨支部標準化規(guī)范化 建設成果，推動黨支部標準化規(guī)范化建設常態(tài)化、長效化。
三、方法步驟 1.
摸底調研。
各級機關黨組織在去年開展黨建體檢的基礎上，對所屬黨支部建設的基本狀況進行排查摸底調研，全面掌握黨支部組織設置、組織生活、黨員教育管理、發(fā)展黨員、基本保障、工作 機制等方面情況，找準問題、分析癥結，梳理形成問題清單。
2.
制定計劃。
各機關黨委(總支)要根據(jù)調研摸底情況，結合所屬黨支 部實際情況合理安排80%左右的達標建設計劃，確保年度達標黨 支部數(shù)量明確、任務明確、責任明確，使黨支部標準化規(guī)范化建設有序推進。各黨支部也要對照黨支部標準化規(guī)范化建設標 準，按照上級黨組織要求制定建設計劃。2021年、2022年2月 前，各機關黨委(總支)和所屬黨支部要分別制定相應年份建 設計劃。
3.
對標建設。
市委市級機關工委制定《市級機關黨支部工作導則》和《市級機關黨支部標準化規(guī)范化建設評估表》，細化明確黨支部工 作規(guī)范標準。各級機關黨組織要堅持以問題為導向，對標找差， 制定措施，按照“一支部、一清單、一方案”的方法，一項一項規(guī)范、一項一項改進，推動黨支部補短板、強弱項、達標準。機關黨委(總支)要工作下沉，全程跟蹤，加強指導和督促，確保工作措施落實到位。
4.
評估認定。
堅持分級負責，采取黨支部自評申報、黨員群眾測評、上級黨組織對標評估、市委市級機關工委抽查復核的方式進行。
各機關黨委(總支)要以95分以上為標準，分別在2020年、
2021年11月底前和2022年7月底前完成所屬黨支部的評估驗收工作，報黨組(黨委)研究同意，同時報市委市級機關工委備案。市委市級機關工委按照黨建工作分片聯(lián)系制度，由領導帶隊對機關黨委(總支)驗收達標的黨支部按照一定比例進行抽查復核，集中認定一批“標準化規(guī)范化建設達標黨支部”。同時，將黨支部標準化規(guī)范化建設作為先進基層黨組織評選的 重要依據(jù)。
四、工作措施 1.
開展輔導培訓。
每年舉辦黨支部書記培訓班，對機關黨組織負責人和所屬支部的黨支部書記進行輔導培訓，明確黨支部標準化規(guī)范化建設抓什么、怎么抓。各機關黨組織結合“三會一課”認真組織學習黨章、三個《條例》和《市級機關黨支部工作導則》，充分認清開展黨支部標準化規(guī)范化建設的重要意義，進一步理清工作思路，以更高要求、更實舉措推進黨支部標準化規(guī)范化建 設。
2.
堅持示范帶動。
市委市級機關工委班子成員落實黨建工作分片聯(lián)系制度，明確掛鉤聯(lián)系黨建片內每個單位一個黨支部，不定期開展工作指導。各機關黨委(總支)班子成員也要掛鉤聯(lián)系1個黨支部， 進行跟蹤指導。建立互幫互助機制，組織旁
聽觀摩和學習交流， 堅持抓兩頭帶中間，形成“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”的濃厚氛圍。
3.
搞好工作結合。
要把黨支部標準化規(guī)范化建設與“兩個作用”發(fā)揮結合起來，注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，助推黨支部組織力提升;與“三個表率”模范機關建設結合起來，以夯實黨支部標準化規(guī)范化建設基礎，助推“三個表率”模范機關建設;與建好建強“行動支部”結合起來，以“行
動支部”為示范，促進黨務與業(yè)務的深度融合，破解“兩張皮” 問題。
4.
創(chuàng)新自選動作。
各級機關黨組織要把推進黨支部標準化規(guī)范化建設，作為夯實基層基礎的重要途徑，作為提升機關黨建工作質量的重點任務。要在規(guī)定動作不走樣、不折不扣落實的基礎上，結合各黨支部工作實際，堅持改革創(chuàng)新，尊重基層首創(chuàng)，把握基層黨建的特點規(guī)律，深入研究新時代基層黨建工作面臨的新情況、新問題和新規(guī)律，積極探索新方法，形成可推廣復制的支部標 準化規(guī)范化建設經驗。
五、有關要求 1.
落實責任保障。
把深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設納入部門單位黨組 (黨委)落實黨建主體責任體系，納入各級黨組織年度目標考核和黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的指標范疇。部門單 位黨組(黨委)每年專題研究部署黨支部建設工作至少1次。
根據(jù)任務職能，突出政治標準，按照組織程序，選優(yōu)配強黨支部書記。各單位要為黨支部標準化規(guī)范化建設提供必要的條件 和經費保障。
2.
從嚴督導驗收。
各級機關黨組織要結合日常工作，深入黨支部加強對黨支部標準化規(guī)范化建設工作的指導，及時了解推進情況，著力幫 助解決黨支部的實際問題和困難。對于驗收不達標的，應明確差距與不足，重點指導幫扶，督促整改提高。市委市級機關工委將對黨支部標準化規(guī)范化建設推進情況不定期進行抽查，對工作中出現(xiàn)的偏差進行糾正。各機關黨委(總支)要嚴格評估驗收標準，從嚴從實評估驗收。工作推進中要力戒形式主義， 對檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，嚴肅追究有關人員責任。
3.
加大宣傳力度。
機關黨組織廣泛宣傳發(fā)動黨組織和黨員，做到全員發(fā)動、全員參與。適時挖掘工作推進過程中的好經驗、好做
法，及時總結提煉，培育選樹一批叫得響、立得住、群眾公認的黨支部標準化規(guī)范化建設先進典型，充分發(fā)揮示范引領作用，在市級機關各級黨組織中形成比學趕超的濃厚氛圍。要注重黨支部標 準化規(guī)范化建設工作資料收集和信息報送工作。
黨支部標準化規(guī)范化建設工作推進方案
黨支部標準化規(guī)范化建設
為深入落實《關于深化黨支部標準化規(guī)范化建設提升基層黨建工作質量的指導意見》，著力提高黨支部建設質量，現(xiàn)提 出如下推進方案。
一、目標任務
緊扣黨支部...
篇六：基層黨支部建設標準化實施方案
部標準化建設實施方案
為 貫 徹 落 實 全 面 從 嚴 治 黨 要 求 ， 鞏 固 拓 展 公 司“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成果，扎實推進公司 2018 年度黨建工作計劃，全面規(guī)范和加強新 形 勢 下 基 層 黨 支 部 工 作 ， 根 據(jù) 《 中 國 共 產 黨 章程》、黨內有關規(guī)定、公司黨組要求 以及公司《基層黨支部工作規(guī)則(試行)》等制度，結合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。
標 一、指導思想和工作目標 以 習 近 平 新 時 代 中 國 特 色 社 會 主 義 思 想 和 黨 的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設具有卓越競爭力的一流 企業(yè)提供堅強保障。
務 二、工作任務 從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
化 (一)組織建設標準化 1.置 支部設置 堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員 3 人 以 上 的 單 位 、 部 門 或 其 它 內 設 機 構 應 成 立 黨 支部;正式黨員不足 3 人的，應與鄰近或業(yè)務相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員 50 人以上、不足 100 人的建立黨的總支部委員會，下設若 干支部委員會開展工作。外出執(zhí)行臨時性任務、參加短期 學 習 或 被 抽 調 參 加 臨 時 性 機 構 工 作 時 間 超 過 1 個月，或新建立的機構暫時不具備選舉條件，且正式黨員 3 人以上的，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。
2.置 支委設置 按照“應設必設”要求，黨員人數(shù)超過 7 人的，設支部委員會。支部委員會一般由 3-5 人組 成，最多不超過 7 人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會
一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨 員不足 7 人的，不設支部委員會，只設支部書記 1 人，必要時增設副書記 1 人。
3.生 支部委員、書記產生 黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過 1 年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。
4.備 支部書記配備 規(guī)范支部書記配備，定員 100 人及以上的省公司業(yè)務支撐與實施機構及其內設機構、地(市)及縣公司業(yè)務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數(shù)職級和任職資格，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信
高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志 擔 任 黨 支 部 書 記 。
及 時 調 整 不 稱 職 的 黨 支 部 書記。
5.置 黨小組設置 堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小 組不應少于 3 名黨員，其中至少有 1 名正式黨員，同時應選舉黨小組長 1 人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
化 (二)組織生活標準化 1.度 會議制度 (1 1會 )支部黨員大會 頻次：支部黨員大會原則上每季度召開 1 次，根據(jù)工作需要可隨時召開。
內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學習;做好黨員發(fā)展工作;進行黨內選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。
(2 2議 )支部委員會會議 頻 次 ：
黨 支 部 委 員 會 會 議 原 則 上 每 月 召 開 1 次，根據(jù)需要也可隨時召開。
內容：黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落 實 上 級 黨 組 織 部 署 任 務 和 支 部 黨 員 大 會 決 定 的具 體 措 施 ; 確 定 提 交 支 部 黨 員 大 會 討 論 決 定 的 事項;討論處理支部日常工作。
(3 3議 )黨小組會議 頻次：黨小組會每月至少召開 1 次。
內容：黨小組會議的主要內容：組織黨員學習;討論黨務工作事項;研究執(zhí)行支部決定和工作任務的具體辦法。
2.度 黨課制度 (1 1 )保證次數(shù)。
每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當增加黨課次數(shù)。
(2 2 )明確內容。主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。
(3 3 )書記帶頭。
黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.度 主題黨日制度 (1)固化黨日時間。每月相對固定 1 天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。
(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加
所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。
(3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討 論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。
4.度 報告工作制度 支 部 每 年 至 少 向 上 級 黨 組 織 就 全 面 工 作 進 行 一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.度 組織生活會制度 黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.度 黨員匯報制度 黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.度 民主評議黨員制度 (1 1 )規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨
員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
(2 2 )強化結果應用。
結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行。
化 (三)黨員管理標準化 1.員 發(fā)展黨員 認真執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》有關規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。
2.育 黨員教育 (1)保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于 32 學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于 56 學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨 員 在 入 黨 后 一 年 內 參 加 一 次 上 級 黨 組 織 舉 辦 的集中培訓。
(2)確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供 1 個專用學習教育記錄本。
3.理 黨員管理 (1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
(2)規(guī)范關系轉接。按相關規(guī)定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。
(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.督 黨員監(jiān)督 定 期 召 開 組 織 生 活 會 ， 認 真 開 展 批 評 和 自 我 批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.務 黨員服務
健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.優(yōu) 創(chuàng)先爭優(yōu) 扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責任區(qū)(示范崗)，大力建設共產黨員服務隊(突擊隊、保障隊)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
)
(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)
1.本 會議(學習)記錄本 配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年 一本，做好移交與歸檔。
2.盒 組織管理檔案盒 存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料。
上述資料應建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如 文 件 盒 空 間 不 足 ， 增 加 文 件 盒 并 依 次 編 號 ( 下同)。
3.盒 黨員管理檔案盒 存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
4.盒 組織生活檔案盒 存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書 記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班 子 和 支 部 委 員 的 對 照 檢 查 材 料 、 相 互 批 評 意 見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關資料。上述資料應建立 目錄，每年合訂一次。
5.盒 集中教育檔案盒 存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
6.盒 創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒
存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務隊(突擊隊、保障隊)建設相關資料，黨員責任區(qū)(示范崗)相關資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
7.盒 群團文化檔案盒 存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態(tài)調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業(yè)文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.證 黨費證 記錄黨員交納黨費的情況。
( 五 )
活 動 陣 地 標 準 化 ( 3+X ：
一 室 一 欄 一 群 + +)
其他)
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規(guī)范建設活動陣地。已經建成的活動陣地，且具備基本元素的，應繼續(xù)保留使用，避免重復建設;不具備基本元素的，應在原來基礎上完善，避免大拆大建。尚未建設活動陣地的，應參考公司給定的基本元素和樣式，結合本單位、本
支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。
1.室 黨員活動室 生產經營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專 用 黨 員 活 動 室 。
機 關 本 部 等 不 具 備 條 件 的 黨 支部，可根據(jù)實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。
(1 1室 )專用黨員活動室 設置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規(guī)范簡稱。一旗：配備黨旗 1 面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗 1 面。三板：上墻圖板 3 塊，1 塊綜合圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求 )、1 塊主題教育圖板、1 塊黨支部組織機構和 公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗 1 面 ， 有 黨 員 服 務 隊 ( 突 擊 隊 )
的 增 設 隊 旗 1面。二板：上墻圖板兩塊，1 塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要
求)、1 塊專用圖板(包括黨支部組織機構、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
2.欄 黨支部宣傳欄 結合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內容，可多個支部共用 1 塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。
3.群 黨支部微信群 依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。
(1 1 )規(guī)范管理。
微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，名 稱 為 “ ( 黨 內 職 務 +)
姓 名 ” ， 以 上 人 員 進 群 率達到 90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務工作無關的言論或信息，保證發(fā)布內容的純 潔性。
(2 2 )拓展功能。
支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學習主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料 1 次，鼓勵
群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.它 其它 有 條 件 的 黨 支 部 還 可 因 地 制 宜 建 設 其 它 活 動 陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
驟 三、實施步驟 (一)統(tǒng)一標準，制訂方案( 8 201...
2023基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案范文 8
部標準化建設的實施方案
一、指導思想和工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地"五個標準化"，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強保障。
二、工作任務
從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
(一)組織建設標準化
1.支部設置
堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員 3 人以上的單位、部門或其它內設機構應成立黨支部;正式黨員不足 3 人的，應與鄰近或業(yè)務相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員 50 人以上、不足 100人的建立黨的總支部委員會，下設若干支部委員會開展工作。外出執(zhí)行臨時性任務、參加短期學習或被抽調參加臨時性機構工作時間超過
1 個月，或新建立的機構暫時不具備選舉條件，且正式黨員 3 人以上的，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。
2.支委設置
按照"應設必設"要求，黨員人數(shù)超過 7 人的，設支部委員會。支部委員會一般由 3-5 人組成，最多不超過 7 人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足 7 人的，不設支部委員會，只設支部書記 1 人，必要時增設副書記 1 人。
3.支部委員、書記產生
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過 1 年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備
規(guī)范支部書記配備，定員 100 人及以上的省公司業(yè)務支撐與實施機構及其內設機構、地(市)及縣公司業(yè)務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數(shù)職級和任職資格，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨
支部書記崗位作為選拔企業(yè)領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調整不稱職的黨支部書記。
5.黨小組設置
堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于 3 名黨員，其中至少有 1 名正式黨員，同時應選舉黨小組長 1 人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
(二)組織生活標準化
1.會議制度
(1)支部黨員大會
頻次：支部黨員大會原則上每季度召開 1 次，根據(jù)工作需要可隨時召開。
內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學習;做好黨員發(fā)展工作;進行黨內選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。
(2)支部委員會會議
頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開 1 次，根據(jù)需要也可隨時召開。
內容：黨支部委員會會議的主要內容：研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討
論決定的事項;討論處理支部日常工作。
(3)黨小組會議
頻次：黨小組會每月至少召開 1 次。
內容：黨小組會議的主要內容：組織黨員學習;討論黨務工作事項;研究執(zhí)行支部決定和工作任務的具體辦法。
2.黨課制度
(1)保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當增加黨課次數(shù)。
(2)明確內容。主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。
(3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度
(1)固化黨日時間。每月相對固定 1 天作為主題黨日，可與"三會一課"結合進行。
(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。
(3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討
論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。
4.報告工作制度
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度
黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度
(1)規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
(2)強化結果應用。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行。
(三)黨員管理標準化
1.發(fā)展黨員
認真執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》有關規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。
2.黨員教育
(1)保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于 32 學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于 56 學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。
(2)確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供 1 個專用學習教育記錄本。
3.黨員管理
(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
(2)規(guī)范關系轉接。按相關規(guī)定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。
(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監(jiān)督
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.黨員服務
健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重人文關懷和心理疏導，從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)
扎實開展"三亮三比"主題活動，積極創(chuàng)建黨員責任區(qū)(示范崗)，大力建設共產黨員服務隊(突擊隊、保障隊)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)
1.會議(學習)記錄本
配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學習筆記本，記錄黨支部"三會一課"、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年
一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料。上述資料應建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。
3.黨員管理檔案盒
存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、
發(fā)展黨員相關資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒
存放"三會一課"計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關資料。上述資料應建立
目錄，每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒
存放"三亮三比"主題活動資料，黨員服務隊(突擊隊、保障隊)建設相關資料，黨員責任區(qū)(示范崗)相關資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。
7.群團文化檔案盒
存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態(tài)調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業(yè)文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.黨費證
記錄黨員交納黨費的情況。
(五)活動陣地標準化(3+X：一室一欄一群+其他)
堅持"因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費"的原則，科學規(guī)范建設活動陣地。已經建成的活動陣地，且具備基本元素的，應繼續(xù)保留使用，避免重復建設;不具備基本元素的，應在原來基礎上完善，避免大拆大建。尚未建設活動陣地的，應參考公司給定的基本元素和樣式，結合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室
生產經營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。機關本部等不具備條件的黨支部，可根據(jù)實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。
(1)專用黨員活動室
設置"一牌一旗三板"。一牌：懸掛醒目"支部名稱+黨員活動室"標志牌，支部名稱用規(guī)范簡稱。一旗：配備黨旗 1 面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗 1 面。三板：上墻圖板 3 塊，1 塊綜合圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1 塊主題教育圖板、1 塊黨支部組織機構和
公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設置"一牌一旗二板"。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗 1面，有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗 1 面。二板：上墻圖板兩塊，1
塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1 塊專用圖板(包括黨支部組織機構、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
2.黨支部宣傳欄
結合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛"三亮三比"公示圖板，包括黨員"三亮三比"等內容，可多個支部共用 1 塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。
3.黨支部微信群
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。
(1)規(guī)范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規(guī)范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，名稱為"(黨內職務+)姓名"，以上人員進群率達到 90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發(fā)布與黨務工作無關的言論或信息，保證發(fā)布內容的純
潔性。
(2)拓展功能。支委會要緊扣"三會一課"、主題黨日等理論學習主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料 1 次，鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.其它
有條件的黨支部還可因地制宜建設其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
三、實施步驟
(一)統(tǒng)一標準，制訂方案(20xx3 月-20xx4 月)
1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內有關制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設方案和各類參考樣書。(20xx3 月)
2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。(20xx4 月)
(二)規(guī)范建設，改進提高(20xx5 月-20xx6 月)
1.全面建設。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設。(20xx5 月)
2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。(20xx6 月)
(三)表彰先進，全面達標(20xx7 月-20xx9 月)
1.抽查一批黨支部。公司總部結合調研、日常檢查等隨機抽...
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