2023年國培計劃 國培計劃個人研修總結模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-24 16:21:26
2023年國培計劃 國培計劃個人研修總結模板
時間:2023-05-24 16:21:26     小編:cyyllee

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

國培計劃 國培計劃個人研修總結篇一

我作為一名扎根基層的年輕教師,日復一日平淡的教學,唯一的目標就是自己班級的學科的教學成績不能教差了。雖然今年是我工作的第四個年頭,卻已經(jīng)慢慢感到了倦怠,不時抱怨現(xiàn)在的學生一屆不如一屆,越來越難管教,卻很少反思、總結自己的教學得失,甚至從來沒有思考過我的教學給學生帶了什么,學生是否對學習有興趣。但是聽了林碧珍老師的《構建富有數(shù)學思想的課堂》的講座以后,我不禁發(fā)現(xiàn)我在數(shù)學的教學中從來滅有交給學生數(shù)學思想,數(shù)學方法。并且也讓我學習到小學數(shù)學教學中適合滲透的數(shù)學方法有抽象、歸納、建模等。尤其是在聆聽了林碧珍老師的一節(jié)說課的'視頻以后,使我的數(shù)學思想和理念得到了更新。她讓我能以更寬闊的視野去對待我們的教育教學工作。這次的培訓讓我深深感受到我們不應該把教書僅僅當成一種謀生的職業(yè),不該默默無聞、無所追求,要有積極的心態(tài)和更好的教學方法去改變山區(qū)農(nóng)村孩子被動的受教育觀和慵懶、隨意的精神態(tài)度。

教師要給學生一滴水,自己就必須具備一桶水。新時期的教師必須不斷更新觀念,加強學習,不斷補充專業(yè)知識,提高教育教學技能。這次培訓的專家、教授們用淵博的學識,旁征博引給我們講述深奧的理論知識,同時結合自己的教學實踐,給我們談對小學數(shù)學教學的感悟和獨到的見解,學員們個個聽得津津有味、深受啟發(fā)、感觸頗深。尤其是前天在廈門演武第二小學羅明亮老師給我們上了一堂“講道理:撬動數(shù)學核心素養(yǎng)”的課,真的讓我對數(shù)學的教學思想發(fā)生了極大的變化。我們平時在課堂上很少讓學生去講道理,覺得只要把書本上知識交給學生,學生會做數(shù)學題就夠了。但其實,想要把數(shù)學學好,讓學生能一生受益就必須讓學生學會講出數(shù)學中的道理才行。我們應該提倡尊重、平等、多維度的對話交流;培養(yǎng)緊扣本質(zhì)的思維方式,養(yǎng)成言之有理、落筆有據(jù)的講理和推理的思維意識;掌握知識、領悟道理、學會理性的思考,感性地體驗。比如,整數(shù)乘法、小學乘法、分數(shù)乘法的計算道理一樣嗎?其實計算計算,就是記一記,算一算有多少個技術單位。長度,面積和體積的測量道理是一樣的嗎?測量測量,就是數(shù)一數(shù)、量一量有多少個這樣的測量單位。數(shù)學知識是融會貫通的,學生們對數(shù)學知識理解通了,對后面的學習就打下了好得基礎,不通就會影響后面的學習。因此我們必須不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戰(zhàn),才能勝任教師這一行業(yè)。

有效的課堂,教師要做到先學后導,把先學后導貫穿于課前、課中、課末,并要以建材主義教學為基礎,遵循學生認知規(guī)律,從學生已有的知識基礎經(jīng)驗出發(fā),幫助學生找準新舊知識之間的轉(zhuǎn)化關系。這需要教師創(chuàng)設真實的情景來互動,教師設問題,學生自主提出問題、探究、合作解決問題,使整個課堂教學活動充滿生機與活力。這次我們在福州、廈門的幾所小學聽的一線老師上的優(yōu)質(zhì)課,讓我們更深刻地反思自己的數(shù)學課堂:小組合作流于形式,講課堂還給學生是空話……因此,這次的國培讓我收獲滿滿。

培訓已拉下帷幕,卻給了我一個新的起點,這次培訓給我補充了元氣,更新了理念,樹立了目標,堅定了人生觀、價值觀。真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。必須懷著崇高的責任感與使命感,服務于山區(qū)農(nóng)村的基礎教育,把課上“活”、把人育“強”。

國培計劃 國培計劃個人研修總結篇二

整個的培訓過程中作為班級的輔導者有幾件事情要做:

1)及時地了解學員的學情,與學員進行溝通,了解學員的所想;

2)督促學員及時學習,認真完成各項作業(yè);

3)制定好班級的管理辦法,主要是開展好各項線下活動,崗位研修。

從本學期的培訓過程來看,存在以下問題:

a) 學員的積極性不高,有很多的學員都是應付了事,沒有真正地學習;

b) 學員的素質(zhì)參差不齊,如對培訓的認識,對自我能力提高的認識,計算機的辦公應用水平;

c) 社會的浮躁氛圍使得教師不愿意坐下來接受培訓,教師認為現(xiàn)在接受這種培訓沒有必要,沒有任何的意義,基本上是應付了事,

d) 各參訓學員的學校對此認識不到位,有的參訓教師已經(jīng)參加“國培計劃”多次了,學校報人,只是為了完成上級分配的名額而已;

e) 一線的教師教學任務不同,有的教師抽不出足夠的時間來完成學習的任務。

給出解決問題的幾點意見:

1、 各個學校應該具有學習科研的氛圍,這樣教師在日常的生活中會耳濡目染,教師才愿意去學習;

2、 合理安排教師的日常教學與培訓(繼續(xù)教育),使得教師能夠很好的處理日常教學和繼續(xù)教育問題;

3、 完善繼續(xù)教育的管理制度,現(xiàn)在的繼續(xù)教育都是在走形式,沒有任何的實質(zhì)性東西。繼續(xù)教育應該有完善的、嚴格的考核制度,對繼續(xù)教育的機構,受訓教師,責任人都要有很好的監(jiān)督,讓繼續(xù)教育落實到實處,能夠使的教師收到實實在在的好處。

4、 班級輔導者的積極引導。

網(wǎng)絡班級中如何調(diào)動學員的積極性,主要班級輔導者的引導,班輔可以調(diào)動全班的學員積極地參與各種研討和研修活動,在活動中,教師可以碰撞出智慧的火花。

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