每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
檢察建議存在的問題及對策篇一
個人整改措施
我通過認真學習《檢察紀律必讀》,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、自身存在的問題分析
通過認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:
一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上,對有關財務學習比較認真。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。
二是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工 1
作; 業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實際,雖能熟練掌握本單位的工作,但是靈活性掌握的不夠活 ;大膽探索的方式方法比較少。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;沒有拼搏精神,爭強當先的意識特別缺乏。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的存在,問題出在表面上,根子生在思想上,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。本著只講主觀,不講客觀的原則,認真反思,理性分析,我認為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因:
一是宗旨觀念有所淡化。認為自己工作了十幾年,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識和服務意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎,就沒有自覺地行動。工作中,之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關鍵就在于放松了自身的理論學習,有時把學習理論當作軟任務,把業(yè)務工作作為硬指標,出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導,才使自己在更好地為人民服務方面做得不夠不到位;
三是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
四是思想松懈工作標準有所降低。進取意識不同程度地有了淡化,“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈,淡化了爭創(chuàng)一流的意識。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低。
三、
具體整改措施由于以上問題的存在,最終造成在個別工作上的被動,增加了個別工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。我將有如下整改措施:
一是強化學習,突出一個“真”字。這次教育活動中我要加強學習,決不走過場。在以后的工作中,注意學習方式,系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策,不斷適應時代發(fā)展的要求。要在確保學習時間、內(nèi)容的基礎上,重點抓好學習和工作。
二是深入實際,突出一個“實”字。要認真做到聯(lián)系思想實際,真正把自己擺進去,加強黨性修養(yǎng)鍛煉,做到聯(lián)系工作實際,深入群眾、深入基層,努力把工作任務完成好。切實做到邊學習、邊查改、邊辦案。加強自身建設,做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。
三是身體力行,突出一個“質(zhì)”字。要進一步解放思想,適應工作需求。認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐,嚴格要求自己。在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求。進一步增強責任意識,加大協(xié)調(diào)工作力度。在以后的工作中,樹立工作的高標準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍,進一步加大業(yè)務工作力度,使各項業(yè)務工作再上一個新的臺階。
檢察建議存在的問題及對策篇二
學校制度學習的幾點建議
韓 麗
一、注重班主任例會的實效
整改措施:可以提前搜集班主任的需求和意見,有針對性地召開會議,真正能幫助班主任解決實際的問題,在班級管理方面多支支招,讓優(yōu)秀的班人說說自己可借鑒的辦法,比較棘手的問題,可以大家一起探討,共同尋求解決方案
二、完善學校的獎勵機制
整改措施:如果有一套完善的獎勵機制,比如天立幣或者積分等,班級管理中的獎勵和學校層面的獎勵結(jié)合起來,從不同方面來設置獎項,讓孩子們在各自擅長的領域獲得認可和激勵,班主任的工作也會更加高效。三、提高科任教師課堂管理水平
整改措施:教師發(fā)展中心可加大對科任教師課堂管理方面的培訓。四、關于活動的建議
整改措施: 盡量提前出方案,讓老師們有足夠的時間去構(gòu)思準備,費用方面盡量不讓班主任為難。五、均衡兩位導師的工作量
整改措施:各個部門是否把工作真正分配到人頭,避免出現(xiàn)“踢皮球”現(xiàn)象。六、招生問題上
整改措施:我建議學校獎罰機制應該進一步明確。人的動力往往來源于兩方面,一是自動,二是制動。不管自動還是制動,他都需要另外一種力的牽引,要么是壓力,要么是誘惑力。獎是誘惑力,罰是壓力。所以我建議,在全方位維護學校利益的基礎上招生獎罰機制要進一步明確。像那些不癢不痛的制度,一切全靠良心干活的制度對正常人的心理時間久之便會產(chǎn)生精力疲勞,沒有了斗志,沒有了士氣。七、強化食堂管理,調(diào)配花樣,豐富營養(yǎng)
整改措施:學校將加強食堂管理,衛(wèi)生監(jiān)控,提高飯菜質(zhì)量。八、充實教師業(yè)余文體活動
整改措施:學校適當組織教師業(yè)余文體活動,購置部分文體器材,嚴格考勤教師課間操。
檢察建議存在的問題及對策篇三
整改措施及建議:
1、學校要加大意識形態(tài)領域工作力度,預防非法宗教活動向校園滲透;
2、學校必須要召開專題會議進行統(tǒng)一部署,成立專門工作領導小組,調(diào)度、指導相關工作;
3、學校盡快建立學校的校園網(wǎng)工程;
4、學校要看自己的情況調(diào)整各功能室和教育技術室;
5、學校要用自己的力量完善體育場地規(guī)劃和綠化工作;
6、學校領導必須要高度重視標準化建設工作,認真落實各項工作,最短時間內(nèi)必須要完成建檔工作;
7、要組織學校及有關人員認真學習領會自治區(qū)創(chuàng)建“教育強縣”的文件精神,明確自查工作的目的和意義,準確把握有關要求,并就本地的自查和整改工作做出具體安排;
8、教育學區(qū)管理辦公室進一步加大管理力度,學校的建檔工作常來指導和培訓。
檢察建議存在的問題及對策篇四
學校食堂整改措施
在我們學校就餐的主要地方就是食堂,他與我們生活息息相關,所以關于食堂的衛(wèi)生以及飯菜價格是每個學生都很關心的問題,目前食堂不斷漲價已經(jīng)是總所周知的事情了,然而價格上去了飯菜的質(zhì)量與數(shù)量卻沒有跟著變化,希望學校領導以及食堂管理人員能深入調(diào)查,給同學們良好的學習環(huán)境的同時也能給一個良好的就餐環(huán)境。一.首先說明我個人覺得存在的問題:(1)、飯菜價格不標準。(2)、所給菜量不標準。
(3)、衛(wèi)生質(zhì)量存在一定的問題。(4)、服務人員的服務態(tài)度。
二.依存在的問題二建立的整改目標 :
1、規(guī)范食堂管理,制訂完善食堂食品同意價格一覽表,杜絕某些飯口亂漲價現(xiàn)象。
2、對所有飯口采用同樣的餐具,規(guī)定飯口應給的飯量。
3、所有工作人員一律穿工作服、佩戴健康證,食品分類存放,所有出售的食物衛(wèi)生安全。
4、增強學生健康衛(wèi)生意識,保障師生員工身體健康,杜絕學校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。
5、優(yōu)化食堂環(huán)境,消除安全隱患。食堂各功能室完整并符合衛(wèi)生要求。三.整改措施
1、成立學校食堂衛(wèi)生安全管理領導小組,定期的對食堂的衛(wèi)生進行檢查。
2、結(jié)合本校食堂工作特點,包括食堂管理制度、食堂衛(wèi)生制度、食堂衛(wèi)生檢查制度、食堂食品留樣和試嘗制度、食堂食品粗加工管理制度、食堂烹調(diào)加工管理制度、食堂庫房管理制度、食堂食品添加劑使用與管理制度、食堂配餐管理制度、學生食堂預防食物中毒措施、食物中毒事故報告制度等制度。保證從原料(成品)的采購、簽證、驗收、保管、加工、出售各環(huán)節(jié)及飲用水、個人和公共衛(wèi)生嚴格按章操作,消除衛(wèi)生安全隱患,杜絕一切事故發(fā)生。
3、在各功能室內(nèi)張貼相關食堂衛(wèi)生管理制度及崗位責任制度。
4、學校學生會成立衛(wèi)生檢查監(jiān)督站,學生用餐時間在食堂值班,參與學校食堂衛(wèi)生安全管理。
5、食堂從業(yè)人員進行健康檢查,取得健康證后才能持證上崗。每天上崗前,做到手消毒、穿戴清潔的工作服,分發(fā)熟食時戴好口罩等,防止病菌傳染。
6、加強對食品的采購、貯存及加工的管理監(jiān)督。嚴格把好食品的采購關,做到定點定人,禁止采購腐敗變質(zhì)、霉變生蟲、污穢不潔等對人體有害的食品。
7、把生熟區(qū)、分飯區(qū)和雜物區(qū)等各種功能區(qū)分開。食品貯存做到分類、隔墻、離地存放,并定期檢查。
8、所有熟食在加工后到出售前一律用全新保鮮膜覆蓋。確保飯菜既衛(wèi)生又保溫。
9、食堂加工處理區(qū)天花板用防霉涂料覆涂,地面用耐磨防滑不摻水、易清洗的瓷磚鋪設,并有一定的坡度。
10、烹調(diào)間內(nèi)重新打造隔墻燒火爐灶,設置專用的烹飪間,墻裙、地面用瓷磚鋪設。
11、購買配餐間專用的留樣冷藏冰箱,對留樣食品冷藏,時間要保留48小時。
12、規(guī)范學生集體衛(wèi)生用餐,所有學生在學校食堂必須持卡消費,杜絕現(xiàn)金交易。
檢察建議存在的問題及對策篇五
對官僚主義整改措施
【篇1:官僚主義整改措施】
官僚主義整改措施
通過自已找、群眾提、上級點、互相幫,多方征求意見,深入談心交流,經(jīng)過認真梳理,自己在“四風”方面存在的問題:官僚主義方面3條,享樂主義方面3條。按照市委和局黨組教育實踐活動的要求,現(xiàn)提出以下整改措施。
官僚主義方面
1、坐在辦公室的時間多,到縣區(qū)和直屬單位的調(diào)研指導少,不能及時發(fā)現(xiàn)縣區(qū)工作和各單位的困難和問題,造成工作“燈下黑”。
整改措施:一是開展調(diào)研。堅持深入基層開展調(diào)查研究,每年至少有兩個月的時間深入到縣區(qū)司法局、司法所中的了解工作情況和發(fā)現(xiàn)問題,做到心中有全局,手中有典型;二是大膽精細管理分管科室工作的,在解決實際問題上狠下功夫,做到事事有督辦、件件有回音。三是將我局包抓的貧困村漢陰縣酒店鎮(zhèn)蒿坪村作為工作聯(lián)系點、與聯(lián)系點群眾或代表結(jié)一個對子、每周至少深入一次基層、每年至少撰寫一份有質(zhì)量的調(diào)研報告、培育出一個工作亮點。
整改時限:立行立改,長期堅持
2、主動研究工作少,被動完成工作任務多,遇到問題憑經(jīng)驗,有時心浮氣躁甚至于埋怨指責。
整改措施:一是認真鉆研和學習司法行政工作業(yè)務知識,提升工作能力和水平。做到每月讀一本經(jīng)典原著或法律知識讀本,每年至少撰寫
心得體會
2篇。二是增強工作主觀能動性。想問題辦事情立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。三是靜下心、耐心仔細聽取群眾的意見建議,和干部群眾敞開心扉、真誠交談,工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。四是認真履行黨總支書記職責,經(jīng)常深入到基層支部開展調(diào)研和檢查指導,進一步提升局屬黨支部黨建工作整體水平。整改時限:立行立改,長期堅持
3、有時存在行政長官和官本位意識。
整改措施:一是加強個人修養(yǎng)提升領導能力,特別是提升與群眾打交道的能力,做到說話辦事多為群眾想,多為群眾辦實事。二是堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與干部群眾談心一次,關心職工群眾工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對群眾的批評虛心接受,及時整改。三是加強與班子成員間的溝通和談心工作,交流思想,促進工作,開展好批評與自我批評,團結(jié)協(xié)作,促進工作。
整改時限:立行立改,長期堅持 享樂主義方面
1、安于現(xiàn)狀,缺乏較強的憂患意識。
整改措施:一是提升境界,進一步增強事業(yè)心和工作責任感,牢固樹立勇創(chuàng)新,敢擔當、爭一流的工作理念。二是堅持機關車輛管理制度,嚴格執(zhí)行公務用車由辦公室派車的規(guī)定,自覺做到不公車私用。
整改時限:立行立改,長期堅持。
2、有只求過得去,不求過得硬的懶政思想,按部就班,沒有新目標,缺乏創(chuàng)新的動力。
整改措施:一是勤學習。擠出時間刻苦自學,不陷于事務;向?qū)嵺`學習、向群眾學習,以增強解決實際問題的能力;加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。二是善思考。要在學習中思考,在思考中學習,帶著問題思考,總結(jié)提煉工作的典型和經(jīng)驗。三是勇創(chuàng)新。圍繞全市推進司法為民實施六大行動工作要求,積極探索普法宣傳、司法行政干部隊伍思想教育等工作的新方法、新途徑。
整改時限:立行立改,長期堅持。
3、在處理事務中存在等一等,看一看,靠一靠的思想,缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭。
整改措施:一是把“三嚴三實”作為必須遵守的行為準則,深刻領會、自覺踐行,做到內(nèi)化于心、外化于行。二是提高工作效率。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,求真務實、開拓創(chuàng)新地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。三是發(fā)揚“釘釘子”的精神,不回避困難和矛盾,發(fā)揮參謀助手作用,切實擔當起責任,樹立抓一件成一件,一抓到底,抓出成效的工作干勁。
整改時限:9月底前作出踐行“三嚴三實”承諾,其他,立行立改,長期堅持。
3、艱苦奮斗,勤儉樸素意識減弱。
整改措施:一是加強黨性鍛煉,牢固樹立艱苦奮斗、勤儉樸素意識。二是自覺遵守中央關于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定,加強機關用電分戶管理,嚴格辦公用品和耗材購買審批程序,嚴格公務接待標準,不接待無公函的公務活動,做到勤儉辦一切事情。
整改時限:9月前完成機關用電分戶工作,其他,立行立改,長期堅持。
【篇2:反對官僚主義整改措施】
篇1:官僚主義產(chǎn)生原因及整改措施
官僚主義
目 錄 1、定義
2、產(chǎn)生原因 3、主要條件 4、表現(xiàn)形式 5、經(jīng)濟危害 6、政治后果 7、病根
定義
官僚主義:“指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺?shù)念I導作風。如不深入基層和群眾,不了解實際情況,不關心群眾疾苦,飽食終日,無所作為,遇事不負責任;獨斷專行,不按客觀規(guī)律辦事,主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現(xiàn)形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映?!?/p>
產(chǎn)生原因
主要是兩個方面:
一是從思想根源上除注意資產(chǎn)階級思想的影響外,還強調(diào)封建主義腐朽思想的侵蝕。鄧小平認為,我們對于“肅清思想政治方面的封建主義殘余影響這個任務”的“重要性估計不足”,“沒有能夠完成”肅清其影響的任務。江澤民亦在中紀委第二次全會上指出:“我國是一個封建社會歷史很長的國家,封建主義和其他剝削階級影響將 1長期存在,總要通過各種形式表現(xiàn)出來。”而官本位思想就是這種殘余的突出反映。
二是鄧小平、江澤民認為應從制度和體制的缺陷上,分析官僚主義現(xiàn)象產(chǎn)生發(fā)展的根本原因。要從根本上清除官僚主義,必須解決權力過分集中,健全法制法規(guī),完善干部任用考核制度等問題,從源頭上杜絕官僚主義的產(chǎn)生和滋長。毛澤東和鄧小平、江澤民對官僚主義產(chǎn)生發(fā)展的根本原因認識上有所不同,因而他們所選擇和解決問題的方法也不完全相同。毛澤東選擇的是思想教育加群眾運動;鄧小平、江澤民選擇的是思想教育加改革,包括完善社會主義民主、健全社會主義法制和改革干部人事制度。
主要條件
1.私人財產(chǎn)所有制
政府和國家保護私人財產(chǎn),實行完全的或者部分的私人財產(chǎn)所有制。如果沒有私人財產(chǎn)所有制度,就沒有權力尋租的動機和基礎;不存在沒有私有制的官僚資本;
2.政府或者立法機構(gòu)權力高度集中
政府官僚能夠比較容易地通過權利尋租來配置資源;政府或者立法機構(gòu)能夠相對容易的通過法律法規(guī)用優(yōu)于一般條件來支持特定資本的發(fā)展;
3.政治體制與現(xiàn)代公民意識的落后
2國家無民主政體來限制政府或立法機構(gòu)的的權力;社會無新聞輿論自由。或者雖然存在民主政體和新聞自由,但因為經(jīng)濟發(fā)展落后,公民意識不成熟,公民缺乏對民主的理解,所以致使分權監(jiān)督機制缺位;
存在有閑置資本,存在有尋租能力的自然人,且這些自然人有尋租來發(fā)展的故意。
5。尋租資本以獲得超額暴利為目的因為尋租的最終目的是獲得超額暴利。所以尋租行為目標是獲得稀缺資源,如貸款,土地,不可再生資源,限制性行業(yè)或壟斷性行業(yè)的準入許可,因此市場競爭是官僚資本的天然敵人。表現(xiàn)形式 一、脫離領導群眾型
第一種,高高在上,孤陋寡聞,不了解下情,不調(diào)查研究,不抓具體政策,不做政治思想工作,脫離群眾,脫離實際,一旦發(fā)號施令,必將誤國誤民。
第二種,狂妄自大,驕傲自滿;主觀片面,粗枝大葉;不抓業(yè)務,空談政治;不聽人言,蠻橫專斷;不顧實際,胡亂指揮。這是強迫命令式的官僚主義。
第三種,從早到晚,忙忙碌碌,一年到頭,辛辛苦苦;對事情沒有調(diào)查,對人員沒有考察;發(fā)言無準備,工作無計劃;既不研究政策,3又不依靠群眾,盲目單干,不辨方向。這是無頭腦的、迷失方向的、事務主義的官僚主義。
二、老爺式 第四種,官氣熏天,不可向邇;唯我獨尊,使人望而生畏;頤指氣使,不以平等待人;作風粗暴,動輒破口罵人。這是老爺式的官僚主義。
第五種,不學無術,恥于下問;浮夸謊報,瞞哄中央;弄虛作假,文過飾非;功則歸己,過則歸人。這是不老實的官僚主義。
第六種,遇事推諉,怕負責任;承擔任務,討價還價;辦事拖拉,長期不決;麻木不仁,失掉警惕。這是不負責任的官僚主義。
第七種,遇事敷衍,與人無爭;老于世故,巧于應付;上捧下拉,面面俱圓。這是做官混飯吃的官僚主義。
第八種,學政治不成,鉆業(yè)務不進;語言無味,領導無方;尸位素餐,濫竽充數(shù)。這是顢頇無能的官僚主義。
三、糊涂無用型
第九種,糊糊涂涂,混混沌沌,人云亦云,得過且過,飽食終日,無所用心;一問三不知,一曝十日寒。這是糊涂無用的官僚主義。
第十種,文件要人代讀,邊聽邊睡,不看就批,錯了怪人;對事情心中無數(shù),又不愿跟人商量,推來推去,不了了之;對上則支支吾吾,唯唯諾諾,對下則不懂裝懂,指手畫腳,對同級則貌合神離,同床異夢。這是懶漢式的官僚主義。
4第十一種,機構(gòu)龐雜,人浮于事,重床疊屋,團團轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),人多事亂,不務正業(yè),浪費資財,破壞制度。這是機關式的官僚主義。
第十二種,指示多,不看;報告多,不批;表報多,不用;會議多,不傳;來往多,不談。這是文牘主義和形式主義的官僚主義。
四、特殊化
第十三種,圖享受,怕艱苦;好伸手,走后門;一人做“官”,全家享福,一人得道,雞犬升天;請客送禮,置裝添私;苦樂不均,內(nèi)外不一。這是特殊化的官僚主義。
第十四種,“官”越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,房子越大越好,裝飾越貴越好,供應越多越好;領導干部這樣,必定引起周圍的人鋪張浪費,左右的人上下其手。這是擺官架子的官僚主義。
第十五種,假公濟私,移私作公;監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法;多吃多占,不退不還。這是自私自利的官僚主義。
第十六種,伸手向黨要名譽,要地位,不給還不滿意;對工作挑肥揀瘦,對待遇斤斤計較;對同事拉拉扯扯,對群眾漠不關心。這是爭名奪利的官僚主義。五、宗派性
第十七種,多頭領導,互不團結(jié);政出多門,工作散亂;互相排擠,上下隔閡;既不集中,也無民主。這是鬧不團結(jié)的官僚主義。二:官僚主義產(chǎn)生原因及整改措施
官僚主義:“指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺?shù)念I導作風。如不深入基層和群眾,不了解實際情況,不關心群眾疾苦,飽食終日,無所作為,遇事不負責任;獨斷專行,不按客觀規(guī)
律辦事,主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現(xiàn)形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映?!?/p>
產(chǎn)生原因
主要是兩個方面:
一是從思想根源上除注意資產(chǎn)階級思想的影響外,還強調(diào)封建主義腐朽思想的侵蝕。鄧小平認為,我們對于“肅清思想政治方面的封建主義殘余影響這個任務”的“重要性估計不足”,“沒有能夠完成”肅清其影響的任務。江澤民亦在中紀委第二次全會上指出:“我國是一個封建社會歷史很長的國家,封建主義和其他剝削階級影響將長期存在,總要通過各種形式表現(xiàn)出來?!倍俦疚凰枷刖褪沁@種殘余的突出反映。
二是鄧小平、江澤民認為應從制度和體制的缺陷上,分析官僚主義現(xiàn)象產(chǎn)生發(fā)展的根本原因。要從根本上清除官僚主義,必須解決權力過分集中,健全法制法規(guī),完善干部任用考核制度等問題,從源頭上杜絕官僚主義的產(chǎn)生和滋長。毛澤東和鄧小平、江澤民對官僚主義產(chǎn)生發(fā)展的根本原因認識上有所不同,因而他們所選擇和解決問題的方法也不完全相同。毛澤東選擇的是思想教育加群眾運動;鄧小平、江澤民選擇的是思想教育加改革,包括完善社會主義民主、健全社會主義法制和改革干部人事制度。
主要條件
1.私人財產(chǎn)所有制
政府和國家保護私人財產(chǎn),實行完全的或者部分的私人財產(chǎn)所有制。如果沒有私人財產(chǎn)所有制度,就沒有權力尋租的動機和基礎;不存在沒有私有制的官僚資本;
2.政府或者立法機構(gòu)權力高度集中
政府官僚能夠比較容易地通過權利尋租來配置資源;政府或者立法機構(gòu)能夠相對容易的通過法律法規(guī)用優(yōu)于一般條件來支持特定資本的發(fā)展; 3.政治體制與現(xiàn)代公民意識的落后國家無民主政體來限制政府或立法機構(gòu)的的權力;社會無新聞輿論自由。或者雖然存在民主政體和新聞自由,但因為經(jīng)濟發(fā)展落后,公民意識不成熟,公民缺乏對民主的理解,所以致使分權監(jiān)督機制缺位; 4.存在閑置資本和尋租故意
存在有閑置資本,存在有尋租能力的自然人,且這些自然人有尋租來發(fā)展的故意。
5。尋租資本以獲得超額暴利為目的因為尋租的最終目的是獲得超額暴利。所以尋租行為目標是獲得稀缺資源,如貸款,土地,不可再生資源,限制性行業(yè)或壟斷性行業(yè)的準入許可,因此市場競爭是官僚資本的天然敵人。表現(xiàn)形式
一、脫離領導群眾型
第一種,高高在上,孤陋寡聞,不了解下情,不調(diào)查研究,不抓具體政策,不做政治思想工作,脫離群眾,脫離實際,一旦發(fā)號施令,必將誤國誤民。
第二種,狂妄自大,驕傲自滿;主觀片面,粗枝大葉;不抓業(yè)務,空談政治;不聽人言,蠻橫專斷;不顧實際,胡亂指揮。這是強迫命令式的官僚主義。
第三種,從早到晚,忙忙碌碌,一年到頭,辛辛苦苦;對事情沒有調(diào)查,對人員沒有考察;發(fā)言無準備,工作無計劃;既不研究政策,又不依靠群眾,盲目單干,不辨方向。這是無頭腦的、迷失方向的、事務主義的官僚主義。
二、老爺式第四種,官氣熏天,不可向邇;唯我獨尊,使人望而生畏;頤指氣使,不以平等待人;作風粗暴,動輒破口罵人。這是老爺式的官僚主義。
第五種,不學無術,恥于下問;浮夸謊報,瞞哄中央;弄虛作假,文過飾非;功則歸己,過則歸人。這是不老實的官僚主義。
第六種,遇事推諉,怕負責任;承擔任務,討價還價;辦事拖拉,長期不決;麻木不仁,失
掉警惕。這是不負責任的官僚主義。
第七種,遇事敷衍,與人無爭;老于世故,巧于應付;上捧下拉,面面俱圓。這是做官混飯吃的官僚主義。
第八種,學政治不成,鉆業(yè)務不進;語言無味,領導無方;尸位素餐,濫竽充數(shù)。這是顢頇無能的官僚主義。
三、糊涂無用型 第九種,糊糊涂涂,混混沌沌,人云亦云,得過且過,飽食終日,無所用心;一問三不知,一曝十日寒。這是糊涂無用的官僚主義。
第十種,文件要人代讀,邊聽邊睡,不看就批,錯了怪人;對事情心中無數(shù),又不愿跟人商量,推來推去,不了了之;對上則支支吾吾,唯唯諾諾,對下則不懂裝懂,指手畫腳,對同級則貌合神離,同床異夢。這是懶漢式的官僚主義。第十一種,機構(gòu)龐雜,人浮于事,重床疊屋,團團轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),人多事亂,不務正業(yè),浪費資財,破壞制度。這是機關式的官僚主義。第十二種,指示多,不看;報告多,不批;表報多,不用;會議多,不傳;來往多,不談。這是文牘主義和形式主義的官僚主義。
四、特殊化
第十三種,圖享受,怕艱苦;好伸手,走后門;一人做“官”,全家享福,一人得道,雞犬升天;請客送禮,置裝添私;苦樂不均,內(nèi)外不一。這是特殊化的官僚主義。
第十四種,“官”越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,房子越大越好,裝飾越貴越好,供應越多越好;領導干部這樣,必定引起周圍的人鋪張浪費,左右的人上下其手。這是擺官架子的官僚主義。
第十五種,假公濟私,移私作公;監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法;多吃多占,不退不還。這是自私自利的官僚主義。
第十六種,伸手向黨要名譽,要地位,不給還不滿意;對工作挑肥揀瘦,對待遇斤斤計較;對同事拉拉扯扯,對群眾漠不關心。這是爭名奪利的官僚主義。
五、宗派性
第十七種,多頭領導,互不團結(jié);政出多門,工作散亂;互相排擠,上下隔閡;既不集中,也無民主。這是鬧不團結(jié)的官僚主義。第十八種,目無組織,任用私人,結(jié)黨營私,互相包庇;封建關系,派別利益;個人超越一切,小公損害大公。這是拉幫結(jié)伙的官僚主義。第十九種,革命意志衰退,政治生活蛻化;靠老資格,擺官架子;大吃大喝,好逸惡勞,游山玩水,走馬觀花;既不用腦,也不動手;不注意國家利益,不關心群眾生活。這是蛻化變質(zhì)的官僚主義。
第二十種,助長歪風邪氣,縱容壞人壞事;打擊報復,違法亂紀,壓制民主,欺凌群眾;直至敵我不分,互相勾結(jié),作奸犯科,害黨害國。這是走上非常危險道路的官僚主義。經(jīng)濟危害 官僚主義并非不能促進經(jīng)濟發(fā)展,在經(jīng)濟發(fā)展的早期,它因為速度快,能夠帶動經(jīng)濟發(fā)展,甚至是非??斓陌l(fā)展。另一方面,所有國家和地區(qū),在經(jīng)濟發(fā)展的早期階段,多數(shù)都是由官僚主義主導。另一方面,在欠發(fā)達國家,在轉(zhuǎn)型國家中,官僚主義是能夠在一定程度上發(fā)展經(jīng)濟的。
(一)降低社會和經(jīng)濟運行效率因為官僚主義追求暴利的天性,他的非市場競爭性,壟斷性,使得官僚資本能夠以低成本獲取社會資源,或者壟斷資源,進而獲得暴利,而這種暴利既不是通過競爭來獲取得,也不是因為官僚資本創(chuàng)造了足夠多的社會財富,本質(zhì)上是對其他社會團體創(chuàng)造財富的掠奪,官僚資本主義的暴利,絕大部分是對社會財富的再分配實現(xiàn)的,而不是自己創(chuàng)造的。官僚資本占有了超過自己創(chuàng)造財富的其他團體的財富,而這種財富并非通過技術進步獲得的有效財富,所以官僚資本主義必然導致社會整體資源配置的低效率,削弱其
他資本的發(fā)展能力;必然降低經(jīng)濟運行的效率;
因為尋租后可以獲得更多的暴利,所以會帶來模仿,致使社會上更多的資本向官僚資本轉(zhuǎn)化,進一步惡化社會的經(jīng)濟運行效率;
(二)官僚資本必然帶來壟斷
官僚資本的高獲利能力,致使資源向其集中,進一步加速了壟斷,進一步降低了資源配置效率;官僚資本主義的廣泛存在,以及獲利高,壟斷性,會壓抑整個社會競爭,削弱社會消費能力,進而抑制技術進步產(chǎn)業(yè)升級,最終讓經(jīng)濟喪失了持續(xù)增長的能力;即使一個產(chǎn)業(yè),市場中同時存在幾個官僚資本的壟斷企業(yè),他們也會通過達成協(xié)議維持壟斷;
政治后果
(一)損害公平,危害社會穩(wěn)定
因為官僚資本主義通過權力尋租獲得大量的社會資源,這樣社會財富就被少數(shù)官僚資本家官僚占有了,必然導致貧富差距不斷加大,損害社會整體上的公平性;容易帶來社會不滿情緒累積,不安定因素增加,進而危害社會穩(wěn)定;極端情況下,將帶來革命;
(二)官僚資本會遲滯、阻礙社會的政治改革官僚資本主義存在的前提條件是,政治制度的不完善,社會發(fā)展滯后,使得官僚資本家和官僚階層擁有特權。而官僚資本和官僚階層為了維護其特權,將反對政治改革進程,進而阻礙社會發(fā)展。他們是天然的保守力量,天然的右派力量。而這種阻礙將導致社會的不穩(wěn)定因素積累,進一步損害社會穩(wěn)定。官僚資本通過權力尋租對社會財富的占有,從長期看,會降低社會運作的效率;同時由于這種占有會加大貧富差距,同樣損害了社會公平原則??梢姽倭刨Y本主義既不能帶來效率,也將損害公平,所以它是最糟糕的資本主義形態(tài)。是社會經(jīng)濟發(fā)展的巨大障礙
病根
1:高度集中的政治經(jīng)濟體制
2:我們黨政機構(gòu)以及各種企業(yè)、事業(yè)領導機構(gòu)中,長期缺少嚴格的從上而下的行政法規(guī)和個人負責制(自下而上的監(jiān)督體系),缺少對于每個機關乃至每個人的職責權限的嚴格明確的規(guī)定,以致事無大小,往往無章可循,絕大多數(shù)人往往不能獨立負責地處理他所應當處理的問題,只好成天忙于請示報告,批轉(zhuǎn)文件。還有,干部缺少規(guī)范的聘用,獎懲,退休,退職,淘汰制度,能進不能出,能上不能下,層次多,閑職多,機構(gòu)臃腫,又必然促成官僚主義的發(fā)展。篇3:官僚主義產(chǎn)生原因及整改措施
官僚主義產(chǎn)生原因及整改措施
目 錄 1、定義
2、產(chǎn)生原因 3、主要條件 4、表現(xiàn)形式 5、經(jīng)濟危害 6、政治后果 7、病根
定義
官僚主義:“指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺?shù)念I導作風。如不深入基層和群眾,不了解實際情況,不關心群眾疾苦,飽食終日,無所作為,遇事不負責任;獨斷專行,不按客觀規(guī)律辦事,主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現(xiàn)形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映。”
產(chǎn)生原因
主要是兩個方面:
【篇3:官僚主義產(chǎn)生原因及整改措施】
官僚主義
目 錄 1、定義
2、產(chǎn)生原因 3、主要條件 4、表現(xiàn)形式 5、經(jīng)濟危害 6、政治后果 7、病根
定義
官僚主義:“指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺?shù)念I導作風。如不深入基層和群眾,不了解實際情況,不關心群眾疾苦,飽食終日,無所作為,遇事不負責任;獨斷專行,不按客觀規(guī)律辦事,主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現(xiàn)形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會衙門作風的反映?!?/p>
產(chǎn)生原因
主要是兩個方面:
一是從思想根源上除注意資產(chǎn)階級思想的影響外,還強調(diào)封建主義腐朽思想的侵蝕。鄧小平認為,我們對于“肅清思想政治方面的封建主義殘余影響這個任務”的“重要性估計不足”,“沒有能夠完成”肅清其影響的任務。江澤民亦在中紀委第二次全會上指出:“我國是一個封建社會歷史很長的國家,封建主義和其他剝削階級影響將 1
長期存在,總要通過各種形式表現(xiàn)出來?!倍俦疚凰枷刖褪沁@種殘余的突出反映。
二是鄧小平、江澤民認為應從制度和體制的缺陷上,分析官僚主義現(xiàn)象產(chǎn)生發(fā)展的根本原因。要從根本上清除官僚主義,必須解決權力過分集中,健全法制法規(guī),完善干部任用考核制度等問題,從源頭上杜絕官僚主義的產(chǎn)生和滋長。毛澤東和鄧小平、江澤民對官僚主義產(chǎn)生發(fā)展的根本原因認識上有所不同,因而他們所選擇和解決問題的方法也不完全相同。毛澤東選擇的是思想教育加群眾運動;鄧小平、江澤民選擇的是思想教育加改革,包括完善社會主義民主、健全社會主義法制和改革干部人事制度。
主要條件
1.私人財產(chǎn)所有制
政府和國家保護私人財產(chǎn),實行完全的或者部分的私人財產(chǎn)所有制。如果沒有私人財產(chǎn)所有制度,就沒有權力尋租的動機和基礎;不存在沒有私有制的官僚資本; 2.政府或者立法機構(gòu)權力高度集中
政府官僚能夠比較容易地通過權利尋租來配置資源;政府或者立法機構(gòu)能夠相對容易的通過法律法規(guī)用優(yōu)于一般條件來支持特定資本的發(fā)展;
3.政治體制與現(xiàn)代公民意識的落后 2
國家無民主政體來限制政府或立法機構(gòu)的的權力;社會無新聞輿論自由。或者雖然存在民主政體和新聞自由,但因為經(jīng)濟發(fā)展落后,公民意識不成熟,公民缺乏對民主的理解,所以致使分權監(jiān)督機制缺位;
4.存在閑置資本和尋租故意
存在有閑置資本,存在有尋租能力的自然人,且這些自然人有尋租來發(fā)展的故意。
5。尋租資本以獲得超額暴利為目的因為尋租的最終目的是獲得超額暴利。所以尋租行為目標是獲得稀缺資源,如貸款,土地,不可再生資源,限制性行業(yè)或壟斷性行業(yè)的準入許可,因此市場競爭是官僚資本的天然敵人。
表現(xiàn)形式
一、脫離領導群眾型
第一種,高高在上,孤陋寡聞,不了解下情,不調(diào)查研究,不抓具體政策,不做政治思想工作,脫離群眾,脫離實際,一旦發(fā)號施令,必將誤國誤民。
第二種,狂妄自大,驕傲自滿;主觀片面,粗枝大葉;不抓業(yè)務,空談政治;不聽人言,蠻橫專斷;不顧實際,胡亂指揮。這是強迫命令式的官僚主義。
又不依靠群眾,盲目單干,不辨方向。這是無頭腦的、迷失方向的、事務主義的官僚主義。
二、老爺式
第四種,官氣熏天,不可向邇;唯我獨尊,使人望而生畏;頤指氣使,不以平等待人;作風粗暴,動輒破口罵人。這是老爺式的官僚主義。
第五種,不學無術,恥于下問;浮夸謊報,瞞哄中央;弄虛作假,文過飾非;功則歸己,過則歸人。這是不老實的官僚主義。
第六種,遇事推諉,怕負責任;承擔任務,討價還價;辦事拖拉,長期不決;麻木不仁,失掉警惕。這是不負責任的官僚主義。第七種,遇事敷衍,與人無爭;老于世故,巧于應付;上捧下拉,面面俱圓。這是做官混飯吃的官僚主義。
第八種,學政治不成,鉆業(yè)務不進;語言無味,領導無方;尸位素餐,濫竽充數(shù)。這是顢頇無能的官僚主義。
三、糊涂無用型
第九種,糊糊涂涂,混混沌沌,人云亦云,得過且過,飽食終日,無所用心;一問三不知,一曝十日寒。這是糊涂無用的官僚主義。
第十種,文件要人代讀,邊聽邊睡,不看就批,錯了怪人;對事情心中無數(shù),又不愿跟人商量,推來推去,不了了之;對上則支支吾吾,唯唯諾諾,對下則不懂裝懂,指手畫腳,對同級則貌合神離,同床異夢。這是懶漢式的官僚主義。4
第十一種,機構(gòu)龐雜,人浮于事,重床疊屋,團團轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),人多事亂,不務正業(yè),浪費資財,破壞制度。這是機關式的官僚主義。
第十二種,指示多,不看;報告多,不批;表報多,不用;會議多,不傳;來往多,不談。這是文牘主義和形式主義的官僚主義。
四、特殊化
第十三種,圖享受,怕艱苦;好伸手,走后門;一人做“官”,全家享福,一人得道,雞犬升天;請客送禮,置裝添私;苦樂不均,內(nèi)外不一。這是特殊化的官僚主義。
第十四種,“官”越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,房子越大越好,裝飾越貴越好,供應越多越好;領導干部這樣,必定引起周圍的人鋪張浪費,左右的人上下其手。這是擺官架子的官僚主義。
第十五種,假公濟私,移私作公;監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法;多吃多占,不退不還。這是自私自利的官僚主義。
第十六種,伸手向黨要名譽,要地位,不給還不滿意;對工作挑肥揀瘦,對待遇斤斤計較;對同事拉拉扯扯,對群眾漠不關心。這是爭名奪利的官僚主義。
五、宗派性
第十七種,多頭領導,互不團結(jié);政出多門,工作散亂;互相排擠,上下隔閡;既不集中,也無民主。這是鬧不團結(jié)的官僚主義。5
檢察建議存在的問題及對策篇六
教師對學校的建議與整改措施
1、改善校園衛(wèi)生管理,特別是學生廁所,消除現(xiàn)有封閉狀態(tài)。
整改措施:教育經(jīng)費改革,實施“一費制”后,學校所有的大型建設必須先申報,待上級主管部門審核后,才能走采購和建設的步驟。目前,學校要想辦法解決廁所通氣問題。
2、解決學生飲水狀況,安排專人送水或購置電熱水設備。
整改措施:經(jīng)校委會商定,學校將為每班購置一個電燒壺,解決學生飲用水。
3、突出辦學特色,強化傳統(tǒng)項目的開展。加強校園文化建設。
整改措施:學校將進一步積極爭取政策支持,做好相關工作,加大宣傳力度,辦好學校特色。
4、改進教育管理獎勵機制,優(yōu)化學校分工,杜絕玩的玩,累的累。 整改措施:學校分前勤、后勤,分工不同,職責不同。可以合理再優(yōu)化工勤人數(shù),安排適當工作量。
5、學校后勤提升造血功能,開源節(jié)流,增收節(jié)支。
整改措施:學校在提升造血功能上,想盡辦法,開源節(jié)流,對內(nèi)挖潛。學校歡迎教師們提出具體可行的增收節(jié)支方案。
6、加強行管與一線教師的溝通,公平、合理落實各項制度。
整改措施:繼續(xù)實施校委會領導聯(lián)系年級組制度,深入一線了解教師心聲,溝通感情,落實各項制度,促進校務工作有序進行。
7、強化食堂管理,調(diào)配花樣,豐富營養(yǎng)。
整改措施:學校將加強食堂管理,衛(wèi)生監(jiān)控,提高飯菜質(zhì)量。
8、充實教師業(yè)余文體活動。
整改措施:學校適當組織教師業(yè)余文體活動,近期將購置部分文體器材,同時提倡全體教師在課間操時,跟學生一起做體操。
檢察建議存在的問題及對策篇七
檢察調(diào)研工作不足整改措施
檢察調(diào)研工作是檢察機關履行法律監(jiān)督職能的主要組成部分,是開展各項檢察業(yè)務工作的基礎,是推進檢察改革和全面提高檢察隊伍執(zhí)法水平及整體素質(zhì)的重要方法,是直接為檢察機關決策服務、為辦案工作服務的一項基礎性工作,檢察調(diào)研工作的成效如何,在一定程度上反映了檢察工作的發(fā)展狀況和發(fā)展?jié)摿?。近年來,各級檢察機關都高度重視檢察調(diào)研工作,其工作成效也是顯而易見的,但也存在調(diào)研精品不多等問題,難以實現(xiàn)檢察調(diào)研工作為領導決策服務的功能。
一、當前檢察調(diào)研工作存在的主要不足
2、許多同志認識不到位,不能正確處理好檢察調(diào)研和其它檢察業(yè)務工作的關系。 以我院為例,雖然每年也布置開展檢察調(diào)研工作,但許多同志由于認識不到位,認為搞調(diào)研工作是研究室部門的事,與已無關,我們其他業(yè)務部門的同志,只要把自己的業(yè)務工作做好了也就完成了任務,這種錯誤認識存在的原因,是由于把調(diào)研工作同業(yè)務工作分割開來,是為了調(diào)研而調(diào)研的錯誤思想而導致的結(jié)果。
3、有些同志不能正確認識檢察調(diào)研的重要性,存在著作風不扎實、方法不得當、效果不明顯等問題。沒有認識到檢察調(diào)研是檢察工作中的重要組成部分,是一項基礎性、理論性、專業(yè)性很強的工作,檢察調(diào)研過程是發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題的過程,是對檢察實踐進行反思或
總結(jié)
、或提高升華、或探討探索的過程,搞好調(diào)查研究不僅是我們正確理解法律、公正實施法律的重要理論基礎,同時也是提高檢察干警理論水平和執(zhí)法水平的重要途徑。因此,我們一定要克服調(diào)查研究是秀才們的事,與本職工作無關、與已無關、辦案是硬任務、調(diào)研是軟任務等不正確的認識;糾正東拼西湊、應付交差、走馬觀花、作風漂浮的做法,盡量用自己的語言表達自己的思想,形成勤于思考,獨立思考,勤于筆耕,獨立動手的良好局面。二、提高檢察調(diào)研工作質(zhì)量的措施 1、加強領導,搞好組織發(fā)動
領導重視是搞好調(diào)研工作的重要前提。一是多匯報、多請示,積極主動地爭取領導的關心、重視與支持,爭取把檢察調(diào)研工作列入院黨組會或院務會或檢察長辦公會的議事日程,把檢察調(diào)研工作提高到重要位置,力爭一年內(nèi)召開幾次檢察調(diào)研工作專題會,認真研究并著力解決調(diào)研工作中存在的問題。就我院目前的情況看,院黨組一班人是高度重視此項工作的,每年初,我們均按照上級院研究室的部署,專門召開院務會、檢察長辦公會專題研究和部署全年調(diào)研工作,將此項工作納入了院領導的議事日程,為推動我院調(diào)研工作的開展起到了積極作用。
2、完善工作制度,嚴格落實責任
首先,要將調(diào)研工作納入院目標管理,制定目標、分解任務,將調(diào)研任務落實到每個科室局,落實到每個干警。就我院的作法也是切實可行的。年初由研究室制定檢察調(diào)研任務工作計劃和考核辦法,并提供參考選題,然后各個科室定人員、定課題、定時間,并向研究室備案。二是將調(diào)研任務納入到全年的目標考核之中進行量化、細化、落實獎懲,將調(diào)研工作與目標考核、評優(yōu)等掛鉤,使調(diào)研工作從軟任務變成了硬指標,一改過去僅靠研究室單兵作戰(zhàn)的局面,形成了各部門共同參與、全院干警積極參與的良好勢頭。三是建立完備合理的獎懲機制,并嚴格落實。為強化干警的調(diào)研意識,實行一票否決制,沒有完成調(diào)研任務的科室和個人,取消一切評選優(yōu)秀的資格。對出色完成任務的,要按照一定標準給予物質(zhì)和精神獎勵。
3、圍繞中心、確定調(diào)研工作方向
選擇調(diào)研課題是決定調(diào)研質(zhì)量的關鍵。一是要圍繞檢察工作重點,確定年內(nèi)檢察調(diào)研工作的攻關重點。圍繞上級檢察機關的工作部署,并結(jié)合當?shù)貙嶋H情況,明確本院的檢察工作重點。這些重點,也就是我們檢察調(diào)研的重點。檢察調(diào)研應當為檢察工作服務。例如,堅持嚴打方針,維護社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟安全;加大查辦和預防職務犯罪工作力度,促進廉政勤政建設;強化訴訟監(jiān)督,維護司法公正和社會正義;深化檢察體制改革,推動檢察工作與時俱進;堅持從嚴治檢,加強檢察隊伍建設和基層建設。這些就是我們今后一個時期的調(diào)研重點。
4、強化質(zhì)量意識,打造調(diào)研精品
調(diào)研文章的質(zhì)量普遍較差一直是老大難問題,也是一個令人頭痛的問題,更是一個不容忽視的問題。如何強化質(zhì)量意識,打造調(diào)研精品,提高刊用率、轉(zhuǎn)化率是一個迫在眉睫的問題。首先是強化質(zhì)量意識、樹立精品意識,要從小事做起,從細節(jié)入手,在選題、資料、文字,甚至是校對、排版、打印等一些細小環(huán)節(jié)都要狠下功夫。二是加強事前培訓,可以對調(diào)研人才庫人員進行有計劃、有目的培訓,提高其調(diào)研水平和寫作技巧。三是加強事中指導,對其調(diào)研的全程提供及時的必要的指導。四是建立一套科學、完備的調(diào)研質(zhì)量認證體系或操作流程,對調(diào)研進行規(guī)范、科學的質(zhì)量管理和標準化管理,使調(diào)研從一開始就有章可循。五是嚴把最后的審核關,讓假冒偽劣遠離我們。用高質(zhì)量的調(diào)研精品推動各項檢察工作不斷前進。
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