最新安監(jiān)局副局長述職述廉報告三篇(大全)

報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

安監(jiān)局副局長述職述廉報告篇一

根據(jù)縣紀委《關于認真落實領導干部廉政承諾的通知》和縣教體局有關廉政承諾的會議精神，本人在廉政方面鄭重做出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。

一、自覺加強學習。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論和黨的十七大精神，深入學習胡錦濤關于“八個方面的良好風氣”及“八榮八恥”的重要論述和在中紀委五次全會上的講話精神，學習“兩個條例”和中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，自覺以社會主義榮辱觀為標準，對照校正自己的言行，提高從政修養(yǎng)、廉政修養(yǎng)，筑牢自己抵制各種不良風氣的思想基礎，增強廉潔從政和遵紀守法的意識。

二、自覺轉(zhuǎn)變作風。按照胡錦濤關于加強領導干部作風建設要求，牢固樹立執(zhí)政為民的觀念，強化宗旨意識、服務意識，深入基層、深入群眾，認真解決好校車規(guī)范運營等問題，努力為群眾辦實事、辦好事;加強對聯(lián)系學校的工作指導，認真幫助解決工作中的困難和問題;自覺恪盡職守，真抓實干，積極主動、雷厲風行的抓好各項工作的開展和落實。指導督促分管單位扎實開展作風效能建設活動，改進工作作風，提高服務水平，提升工作效能。

三、自覺堅持原則。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，服從集體領導，維護集體權(quán)威，重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用必須經(jīng)集體討論決定，嚴格按照決策程序進行;積極開展批評和自我批評，加強與領導班子成員工作上的溝通協(xié)調(diào)，團結(jié)共事，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動決策民主化、科學化。

四、自覺依法辦事。嚴格執(zhí)行教育體育法律法規(guī)，嚴格按照政策辦事，自覺接受監(jiān)督;堅決維護黨的政治紀律，在思想行動上與黨中央保持高度一致;在處理突發(fā)事件上要嚴守紀律，牢固樹立全局觀念，確保政令暢通。

五、自覺嚴于律己。嚴格遵守各級關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格做到廉潔清正、以身為范;堅決抵制借婚喪嫁娶、工作調(diào)動、喬遷、子女升學就業(yè)等名目收斂錢財，決不收受禮金、有價證劵和貴重物品;決不違反規(guī)定插手工程招投標、教育技術(shù)裝備采購、圖書資料進校等市場活動;決不違反規(guī)定用公款大吃大喝、請客送禮或參加娛樂活動，不參加下屬單位組織的可能影響公正執(zhí)行公務的宴請活動;嚴格執(zhí)行《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，決不利用職務之便謀取不正當利益;嚴格執(zhí)行縣紀委、監(jiān)察局《關于嚴禁黨政機關人員私搭亂建的通知》，決不利用職務和職權(quán)影響違規(guī)建私房;切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，做到廉己、廉家、廉政;嚴格遵守各級關于勤儉節(jié)約的規(guī)定，帶頭做到艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事。

六、自覺履行職責。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真履行黨風廉政建設工作責任，切實抓好分管科室的廉政教育、監(jiān)督。敢于負責，扎實工作，大力抓好分管的所有工作，為推動我鎮(zhèn)教育體育事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

如果今后本人在廉政方面出現(xiàn)與承諾不相符的情況，自愿接受黨紀政紀處理。

本單位監(jiān)督電話：×××

縣教體局黨委電話：×××

承諾者：

××年××月××日

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安監(jiān)局副局長述職述廉報告篇二

安監(jiān)黨員承諾書

篇1：企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書(安監(jiān)范本)企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書

1、積極落實本部門安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度(安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃等)，并嚴格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受安全監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到基層和責任人。

2、對員工進行部門安全教育和班組安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全意識、安全知識和安全技術(shù)教育，并組織考核。定期組織本部門全體員工開展安全知識、消防知識的培訓活動，提高員工的安全意識和安全業(yè)務技能。使員工做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。

3、組織本部門進行定期安全檢查，落實隱患整改，保證安全設施、設備，各種安全標志齊全并符合要求，確保疏散通道和消防通道暢通。

4、嚴格執(zhí)行安全事故報告制度，在發(fā)生重傷、死亡事故后狀態(tài)，做到班有班人管。安全生產(chǎn)“五同時”管理制度

(1)項目部領導必須堅持貫徹“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、

總結(jié)

(3)生產(chǎn)部門在編制生產(chǎn)：計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度時，貫徹生產(chǎn)必須安全的原則，充分考慮生產(chǎn)上可能出現(xiàn)的安全問題，將安全列為生產(chǎn)、調(diào)度例會的重要內(nèi)容。下達生產(chǎn)計劃，要滿足應具備的安全生產(chǎn)條件。

(4)各部室、作業(yè)層必須做到安全生產(chǎn)“五同時”把安全工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)中去，每周組織一次安全檢查，每月進行一次安全教育。

各專職安全員對發(fā)生的事故進行處理時，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施，堅持“四不放過”原則。

5、對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度;制定事故應急救援預案，并定期進行演練。

6、根據(jù)作業(yè)環(huán)境為員工配備符合國家標準和行業(yè)標準的個人防護用品，培訓員工正確的使用方法，并監(jiān)督其有效佩戴使用。

違反上述承諾，接受相應的行政處罰，并承擔相應的責任。

如因安全生產(chǎn)工作管理不力導致任何責任安全事故，部室、作業(yè)層負責人接受任何處罰。承諾人：年 月 日 篇2：安全承諾書(安監(jiān)處)為認真貫徹落實礦元月5日安全辦公會精神，切實抓好安全生產(chǎn)工作，防止各類事故發(fā)生，確保我礦二0一三年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，安監(jiān)處承諾如下：

一、安監(jiān)處人員工作期間自覺遵守各項規(guī)章制度，按照各自分工，搞好現(xiàn)場監(jiān)督檢查，查處隱患和“三違”，保障安全生產(chǎn)。

二、按照“三大規(guī)程”、《煤礦安全程度評估辦法》和《安全質(zhì)量標準化標準》進行現(xiàn)場檢查和動態(tài)質(zhì)量標準化驗收，保證各項工作符合要求。

三、

四、按照礦一崗雙述“三深化 三提升”實施方案、《關于開展“九個零”安全對標競賽活動實施方案》要求，認真抓好貫徹執(zhí)行。

五、積極開展好井上各類業(yè)務，杜絕各類失誤。

六、各類開展管理人員及時對現(xiàn)場、區(qū)隊及掛靠單位進行技術(shù)業(yè)務指導，加強對施工單位安全、質(zhì)量的監(jiān)督檢查，并保證工作質(zhì)量。

七、分管范圍內(nèi)杜絕輕傷及以上事故，全面完成各項目標任務，分管專業(yè)在集團公司達標驗收中做到“保二爭一”。

八、保證安監(jiān)人員思想穩(wěn)定，隊伍素質(zhì)整體提高。

九、抓好安監(jiān)人員培訓工作，要有新突破，滿足生產(chǎn)需要。

如2013年安全生產(chǎn)出現(xiàn)問題，違背以上承諾，自愿接受礦上任何處罰?？?室 名 稱：安監(jiān)處

管理人員簽字：

承諾人：

二0一三年元月六（安監(jiān)處與班組）

為認真貫徹落實礦元月5日安全辦公會精神，切實抓好安全生產(chǎn)工作，防止各類事故發(fā)生，確保我礦二0一三年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，本班組承諾如下：

一、班組所有人員在現(xiàn)場監(jiān)察過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。

二、根據(jù)安監(jiān)處領導和值班人員的安排，認真履行班組長崗位責任制，抓好本班的安全監(jiān)察和各項管理制度的落實兌現(xiàn)，執(zhí)行好班組內(nèi)部各項管理制度。

三、保證本班組人員所有盯靠地點杜絕輕傷及以上人身事故和非人身事故的發(fā)生。

四、按照礦一崗雙述“三深化 三提升”實施方案要求，認真抓好貫徹執(zhí)行。

五、狠抓安全積分制方案現(xiàn)場落實，達到閉環(huán)管理要求。

六、認真抓好《安全質(zhì)量市場化“三環(huán)”閉合管理體系實施方案》的現(xiàn)場落實。

七、抓好《關于開展“九個零”安全對標競賽活動實施方案》的貫徹落實。

八、加強薄弱任務、單位作業(yè)人員及特殊工種人員的現(xiàn)場監(jiān)控，執(zhí)行好“三堅持”制度。

九、嚴格按作業(yè)規(guī)程措施、礦井質(zhì)量標準化對現(xiàn)場施工進行檢查，班組人員所盯靠地點杜絕輕傷及以上事故，全面完成各項目標任務，所在工作地點在集團公司達標驗收中做到“保二爭一”。

十、嚴格落實交接班制度、認真召開開工前危險源辨識會。

十

一、認真落實安監(jiān)處組織的各類班組活動。

十二、加強對安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器等檢查，保證其正常使用。 十

三、帶領全班人員參加班前、班后會。

十四、保質(zhì)保量完成當班安全監(jiān)察任務，根據(jù)“三大規(guī)程”的要求，指導和督促工人按章操作，及時解決在生產(chǎn)過程中的問題。

十

五、當工作地點發(fā)生險情，不適宜進行作業(yè)時，要及時組織施工地點人員撤離，保證安全。

十

六、按時組織班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。 如2013年安全生產(chǎn)出現(xiàn)問題，違背以上承諾，自愿接受礦上任何處罰。

安監(jiān)處負責人： 班組長：

二0一三年元月六日 安全生產(chǎn)承諾書 {安監(jiān)處班組與個人} 為認真貫徹落實礦元月5日安全辦公會精神，切實抓好安全生產(chǎn)工作，防止各類事故發(fā)生，確保我礦二0一三年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，本人承諾如下：

一、接受班組長的正確領導，認真履行崗位責任制。

二、嚴格盯靠地點安全監(jiān)察，努力消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

三、認真執(zhí)行好礦《安全質(zhì)量市場化“三環(huán)”閉合管理體系實施方案》和《一崗雙述“三深化 三提升”實施方案》、《關于開展“九個零”安全對標競賽活動實施方案》的貫徹落實。

四、現(xiàn)場檢查嚴格執(zhí)行礦安全積分制方案，達到閉環(huán)管理要求。

五、狠抓作業(yè)規(guī)程措施、礦井質(zhì)量標準化標準等現(xiàn)場落實情況檢查，全面完成安全監(jiān)督任務。

六、嚴格落實好現(xiàn)場交接班制度、認真召開開工前危險源辨識會。。

七、加強盯靠地點設備、儀器巡查。

八、認真參加班前、班后會。

九、保質(zhì)保量完成當班安全監(jiān)察任務，根據(jù)“三大規(guī)程”的要求，督促施工人員按章操作，確保盯靠地點、崗位杜絕輕傷及以上事故、施工地點工程質(zhì)量在集團公司驗收中做到“保二爭一”。

十、當工作地點發(fā)生險情，不適宜進行作業(yè)時，及時組織現(xiàn)場人員撤離，保證安全。

十

一、按時組織參加班前安全教育，提高自身的安全意識。

如2013年安全生產(chǎn)出現(xiàn)問題，違背以上承諾，自愿接受礦上任何處罰。班組長：

職工：

二0一三年元月六日

篇3：安監(jiān)局領導班子作風建設公開承諾書

安監(jiān)局領導班子作風建設公開承諾書

一、帶頭學習理論知識和安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，深入學習、思考安全體系，積極開展安全體系進課堂、進廠礦、進科區(qū)。

二、帶頭堅持原則，秉公監(jiān)察，做到依法依規(guī)、公平公正；主動開展指導服務，幫助基層單位解決安全生產(chǎn)實際問題。

三、帶頭深入基層調(diào)查研究，傾聽基層意見，及時制定完善符合實際的安全政策措施，提高針對性、實效性和科學性。

四、帶頭踐行群眾路線，牢固樹立群眾觀念，維護職工合法權(quán)益，保護職工的生命安全健康。

五、帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，嚴格按制度、程序和規(guī)定辦事，做到有令必行、有禁必止，切實提高執(zhí)行力。

六、帶頭執(zhí)行“禁酒令”，不吃請、不請吃；厲行勤儉節(jié)約，到基層檢查工作，實行自助餐，確需安排桌餐的，不超過六菜一湯，不上涼菜、豆?jié){和飲料。

七、帶頭廉潔從業(yè)，不收受禮金、禮品、有價證券，不違規(guī)領取規(guī)定薪酬以外的任何收入。

八、帶頭嚴格要求，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，從我做起、向我看齊，接受全礦區(qū)監(jiān)督。

安全監(jiān)察管理局領導干部公開承諾書

安全監(jiān)察管理局全體成員公開承諾：

一、堅持制度約束。嚴格按制度和上級部署辦事，不講條件，不打折扣。

二、堅持務實作風。用心用力用功，求真求實求效；堅決貫徹執(zhí)行《淮北礦業(yè)進一步改進工作作風二十條規(guī)定》，落實領導人員從業(yè)“45”字要求；不急功近利，不搞花架子。

三、堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。自覺執(zhí)行“禁酒令”。

四、堅持風清氣正。管住自己，管好下屬，管好親友，堅持廉潔自律，決不拿年薪外的工資收入，做廉潔旗幟。

五、堅持群眾路線。深入基層調(diào)查研究，認真履行監(jiān)管職能，與基層形成合力，確保安全形勢穩(wěn)定。

辦公室領導班子反對“四風”，改進作風公開承諾書

辦公室領導班子成員堅決貫徹集團公司黨委群眾路線教育實踐活動決策部署，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅持“為公、服務、求實、創(chuàng)新”八字室風，把辦公室打造成為淮北礦業(yè)最明亮的“窗口”，特公開承諾：

一、改進學風文風會風。堅持把學習作為一種精神追求、一種生活方式，學用結(jié)合，增能力、提水平，提高工作本領；經(jīng)常性深入基層，認真開展調(diào)查研究，知實情、出實招，發(fā)揮以智輔政作用；積極推行網(wǎng)上會議申請系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行文件和會議的審查、審批制度，精文件、減會議，減輕基層負擔。

二、切實提高服務效能。把“讓領導滿意、讓部門滿意、讓基層滿意”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作方法、提高服務效能。為領導服務，“說”與“做”相結(jié)合，多向領導出建設性、實

效性主意，認真完成領導安排的各項任務；為部門服務，“內(nèi)”與“外”相結(jié)合，內(nèi)重協(xié)調(diào)、外重溝通，事事出于公心，凝聚轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展強大合力；為基層服務，“質(zhì)”與“效”相結(jié)合，積極踐行群眾路線，傾聽基層呼聲，力所能及地幫助基層單位和職工群眾解決實際問題和困難，提高工作質(zhì)量和效果。

三、嚴格執(zhí)行制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行集團公司黨委、集團公司、辦公室各項制度規(guī)定，特別是領導干部轉(zhuǎn)變作風二十條規(guī)定，自覺按制度、程序和規(guī)定辦事，做到令行禁止，切實提高執(zhí)行力。

四、堅持科學民主決策。堅持民主集中制原則，辦公室重大事項，由班子成員集體討論決定，不搞個人說了算；不急功近利、不好大喜功，辦公室重要制度、重要事項沒有充分調(diào)研論證和征求意見不出臺、不執(zhí)行。

五、自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行《集團公司辦公室應對嚴峻經(jīng)濟形勢十八條規(guī)定》，自覺厲行勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費；嚴格落實領導人員職務消費管理規(guī)定，不超標準，不直接、間接報銷應由個人支付的費用；不組織、參與高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游。嚴格四項費用管理，降低四項費用支出。

六、嚴格執(zhí)行“禁酒令”。無論對內(nèi)、對外，工作日中午一律嚴禁飲酒；到基層開展工作，實行自助餐，確需安排桌餐的，提倡根據(jù)就餐人數(shù)定菜量，不上高檔菜肴、煙酒飲料。

七、牢樹廉潔從業(yè)形象。嚴格執(zhí)行集團公司黨風廉政建設和廉潔從業(yè)若干規(guī)定，以身作則、嚴于律己，自覺接受群眾的監(jiān)督。堅決做

到不違規(guī)領取集團公司批準以外的工資性收入；不違反招標管理規(guī)定，插手工程、設備、材料招標，擅自決定免標事項及推薦工程隊、供應商；不違規(guī)收受各種禮品、禮金、有價證券；不接受可能影響公正履行職責的宴請；不在涉及職工利益的問題上辦事不公；不利用職務之便為本人、親屬及特定關系人謀取私利；不利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；積極履行“一崗雙責”，抓好分管范圍黨風廉政建設。

財務部領導班子作風建設承諾書

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅定走扎根群眾、求真務實、清正廉潔之路，堅決反對“四風”，正確行使組織和群眾賦予的權(quán)力，財務部領導班子做出如下承諾，并接受組織和職工的監(jiān)督。

一、認真貫徹執(zhí)行《淮北礦業(yè)進一步改進工作作風的二十條規(guī)定》，以身作則，率先垂范，扎實推進部門作風建設。

二、嚴格踐行集團公司干部作風“45字”要求，堅決執(zhí)行作風建設“八不準”，牢記集團公司八條“高壓線”的規(guī)定。

三、嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，遵紀守法，認真落實黨風廉政建設責任制，筑牢反腐倡廉的思想防線，抓好黨風廉政建設工作。

四、堅持真抓實干、求真務實、開拓創(chuàng)新，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

五、堅持黨的群眾路線，增強宗旨意識，保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，從群眾中來，到群眾中去，密切黨群干群關系。

六、堅持和倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約和敬業(yè)奉獻的良好風氣，堅決反對鋪張浪費的行為，切實維護好企業(yè)的利益。

七、進一步加強部門效能建設，認真履行核心終端職能，嚴格落實“首問負責制”、“服務承諾制”和“限時辦結(jié)制”，著力打造讓領導滿意、基層滿意、職工滿意的服務型機關。

八、愛崗敬業(yè)、忠于職守、凝心聚力、團結(jié)一心，扎實推進降本增效，堅決打贏應對異常嚴峻經(jīng)營形勢攻堅戰(zhàn)。 財務資產(chǎn)部領導干部公開承諾書

一、堅決貫徹執(zhí)行《淮北礦業(yè)進一步改進工作作風的二十條規(guī)定》規(guī)定，認真履行職責。

二、堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行重大事項、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用集體決策制度。

三、認真落實“首問負責制”、“服務承諾制”和“限時辦結(jié)制”，熱情接待，誠信服務，對承辦事項在規(guī)定的時間內(nèi)給予回復。

四、倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約和敬業(yè)奉獻的良好風氣，反對鋪張浪費的行為，切實維護好企業(yè)的利益。

五、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，保守企業(yè)秘密，做到廉潔從業(yè)，遵紀守法，不接受禮金、有價證券、貴重禮品等。

六、嚴格執(zhí)行領導人員職務消費的規(guī)定，不直接、間接報銷應由個人支付的費用。

七、管好配偶、子女和身邊工作人員，不利用職務之便為其從事

安監(jiān)局副局長述職述廉報告篇三

黨風廉政建設承諾書

尊敬的監(jiān)獄紀委：

我作為一名監(jiān)獄人民警察，在工作中應該嚴格要求自己、嚴格要求下屬，率先垂范、起好帶頭作用，自覺增強廉政、勤政意識，提高拒腐防變能力?，F(xiàn)根據(jù)本人思想工作的實際情況做出如下廉政承諾:

一、不斷加強思想政治的學習，提高廉政意識，自覺加強黨風黨紀的學習和廉政教育，不斷加強自身修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，做到廉潔奉公、廉潔自律，做到“自重”、“自警”、“自勵”，增強抗腐防變的自覺性。

二、嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》以及中紀委第五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從嚴的“六項規(guī)定”。遵守人民警察的職業(yè)道德、職業(yè)紀律。嚴格遵守工作紀律，自覺抵制不正之風和腐敗行為，嚴格要求親屬及身邊人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到廉潔自律、奉公守法。

三、實際工作中，要做到愛崗敬業(yè)，抗腐蝕永不沾，堅持公平、公正、嚴格的原則，依法執(zhí)法，嚴格履行執(zhí)法程序，在對押犯的管理教育和獎懲方面，不徇私情、不違規(guī)辦案，力求樹立監(jiān)獄人民警察的良好形象。嚴格保持與服刑人員及其親屬的界限，切實做到拒吃、拒請、拒賄，不參與任何有違廉政工作紀律的活動。

四、自覺接受黨和人民的監(jiān)督，對黨忠誠，對組織坦誠，對人民誠實，自覺接受監(jiān)督，時刻警醒自己，認真履行全心全意為人民服務的職責，吃苦在前，享受在后。

以上承諾如有違反，本人接受上級組織的處理。

承諾人：

二0一三年三月一日

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