最新教師四風(fēng)問題清單(實用六篇)

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教師四風(fēng)問題清單篇一

原因分析及整改措施

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義

1、學(xué)習(xí)不夠深透。存在走過場，走形式現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性和科學(xué)性，學(xué)習(xí)形式單一，內(nèi)容單調(diào)，局限在黨建、方針政策等文件傳達(dá)方面，學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)習(xí)效果不佳。

2、會議、文件較多。存在以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象，以會議、文件布置任務(wù)，上傳下達(dá)較多，檢查督促力度不足。

3、制度執(zhí)行力度有所減弱。各項工作規(guī)章制度都已建立，但是在執(zhí)行的時候大打折扣，制度流于形式。

(二)官僚主義

1、主動服務(wù)意識不強。工作中考慮上級要求和自身便利的多，考慮基層實際困難和服務(wù)對象要求的少。少數(shù)同志擺不正自己的位置，為基層群眾服務(wù)意識不強，工作效率不高，辦事拖拉，推諉扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生。

2、對新的法規(guī)政策鉆研不深。面對涉及國土資源管理工作改革的新形勢、新情況，存在研究不深不透，把握不夠精準(zhǔn)，解決問題辦法不多的問題。

(三)享樂主義

1、“慵懶散”現(xiàn)象仍有存在。上班不準(zhǔn)時，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，組織紀(jì)律觀念差，沒把心思真正用在工作上。工作中部分同志存在安于現(xiàn)狀的思想。

2、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識有所欠缺。工作中存在老好人意識，畏首畏尾，中規(guī)中矩，對本職工作不愿動腦筋，得過且過。

(四)奢靡之風(fēng)

1、勤儉節(jié)約意識不強。在用水、用電、辦公用品等方面存在鋪張浪費現(xiàn)象。

2、廉潔自律有所松懈。

二、整改措施

嚴(yán)格按照上級關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，針對我校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”突出問題，密切聯(lián)系學(xué)校工作實際，堅持一以貫之抓整改、持之以恒抓落實、始終如一抓提升，做到改“四風(fēng)”、正言行，以“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)把我校教育實踐活動不斷引向深入，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)檢驗教育實踐活動成效。

1、進一步完善規(guī)范學(xué)習(xí)制度。同時將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作相促進、兩不誤。

2、改進會議制度，控制文件數(shù)量。注重一會多效，控制會議數(shù)量，簡化會議程序，開短會、開有實效的會。切實改進文風(fēng)，精簡文件數(shù)量。

3、完善我校內(nèi)部管理制度。對用水、用電、辦公用品的使用建立專人專項管控機制，力爭厲行節(jié)約。

教師四風(fēng)問題清單篇二

著力找準(zhǔn)、找實在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，下面是小編收集整理的個人四風(fēng)四氣問題清單，歡迎閱讀參考！

深入開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，推動黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，滋泥泉子鎮(zhèn)“四管齊下”，以 “零容忍”的態(tài)度，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”問題。

一是狠抓深入學(xué)習(xí)，及早教育提醒。

運用中心組學(xué)習(xí)、每周一國旗下宣講、機關(guān)干部例會、三會一課、農(nóng)牧民夜校、黨員學(xué)習(xí)日和自學(xué)的方式，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，重點對黨的十八屆六中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神、陳全國書記講話精神、紀(jì)委全會精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和陳全國書記的講話精神進行反復(fù)學(xué)、原文學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)和以考促學(xué)。在春節(jié)等重要時間節(jié)點，通過編發(fā)廉政短信、下發(fā)通知等形式為全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打好廉潔“預(yù)防針”，教育提醒黨員干部要認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，自覺嚴(yán)守紀(jì)律，做到遠(yuǎn)離“禁區(qū)”、不踩“紅線”。同時，鎮(zhèn)黨委高度重視廉政文化建設(shè)工作，投資50萬元，打造滋泥泉子鎮(zhèn)家風(fēng)家訓(xùn)館，大力弘揚傳統(tǒng)文化，以良好的家風(fēng)建設(shè)，營造為民務(wù)實清廉的從政氛圍。

二是狠抓自糾自查，強化監(jiān)督檢查。

堅持緊扣總目標(biāo)，以為問題為導(dǎo)向，實行開門搞活動，通過深入開展入戶走訪聽取群眾的意見建議，圍繞“對總目標(biāo)認(rèn)識不到位、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有缺失;思想麻痹、作風(fēng)漂浮;措施棚架、松懈厭戰(zhàn);作風(fēng)粗暴、失職瀆職”等問題，嚴(yán)格進行自查自糾，逐一列出問題清單，建立整改臺賬，做到立知即行、立行立改、全面整改，目前鎮(zhèn)黨委已查擺問題159件。同時堅持把監(jiān)督檢查作為一項常態(tài)化措施和抓手，不定期進行明察暗訪，逢節(jié)必查、反復(fù)檢查，對工作棚架、公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題進行重點檢查，確保檢查無死角、全覆蓋，讓全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻緊繃廉潔自律這根弦。

三是狠抓問責(zé)追責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任落實。

運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅黨的 “六大紀(jì)律”，堅持鐵面執(zhí)紀(jì)、鐵腕問責(zé)，堅決查處有令不行、有禁不止的行為，保持警鐘長鳴。年初以來，共開展監(jiān)督檢查26次，對工作不力的6名黨員干部予以問責(zé)，扣除維穩(wěn)補助9450元，并給予全鎮(zhèn)通報批評、誡勉談話處理。

四是狠抓制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制。

鎮(zhèn)黨委、政府堅持把加強制度建設(shè)作為嚴(yán)格內(nèi)部管理、推動作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性舉措，通過完善制度、強化制度意識、提高制度執(zhí)行力，切實做到用制度管人管權(quán)管事，與績效考核相掛鉤，構(gòu)筑抓作風(fēng)建設(shè)的長效機制。本著制定制度“簡潔精煉、易于操作”的原則，目前建立健全了《鎮(zhèn)機關(guān)站所、中心管理辦法》《鎮(zhèn)招投標(biāo)管理辦法》《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》《鎮(zhèn)公務(wù)用車管理辦法》《鎮(zhèn)農(nóng)村文藝隊獎勵辦法》《鎮(zhèn)機關(guān)食堂管理辦法》等22項制度。

整治“四風(fēng)”“四氣”，就要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上求突破。要廣泛聽取普通干部職工和人民群眾的意見和呼聲，讓群眾有充分發(fā)言權(quán)。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，幫助每個黨組織、每名黨員找準(zhǔn)存在的問題;要深入查找根源，認(rèn)真抓好整改，立說立改、立說立行，事不過夜、務(wù)見成效;要查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅持把紀(jì)律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺;要抓好先進典型，大力選樹表彰一批忠誠履責(zé)、真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)、踏實苦干、業(yè)績突出的先進典型，教育引導(dǎo)全體黨員從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗、汲取力量。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是要旗幟鮮明地向”四風(fēng)”“四氣”亮劍，拿“四風(fēng)”“四氣”開刀，要通過持續(xù)深入的作風(fēng)整頓，樹牢“三嚴(yán)三實”。全體黨員都要自查自糾，對照總目標(biāo)查找自己履行崗位職責(zé)的情況。特別是要對“四風(fēng)”“四氣”問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，深入分析發(fā)生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。

尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要率先垂范、身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、發(fā)揚實干精神。要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，針對“四風(fēng)”“四氣”問題采取具體措施進行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。要聚焦全面從嚴(yán)治黨和新疆工作總目標(biāo)，以問題整改開局亮相，以問題整改整飭作風(fēng)，以問題整改注入動力，以問題整改贏得民心。

當(dāng)前，“三股勢力”同我們爭奪群眾的斗爭非常激烈，作風(fēng)問題就是斗輸贏、論高低的一個風(fēng)向標(biāo)。我們要堅定堅決同“四風(fēng)”“四氣”作斗爭，充分發(fā)揮醫(yī)院窗口陣地作用，弘揚主旋律、傳播正能量，主動發(fā)聲亮劍、奮發(fā)努力作為，使醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)成為反分裂、去極端化的牢固陣地。要堅持醫(yī)療惠民，推進“健康新疆”建設(shè)，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、水平、態(tài)度，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

教師四風(fēng)問題清單篇三

領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單（樣式）

姓名：職務(wù)：2014年月日

注：

1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查；

2、完成時限欄，要針對整改措施逐一明確完成時間。

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教師四風(fēng)問題清單篇四

近來，按照教育實踐活動的有關(guān)要求，我們制定了針對“四風(fēng)”問題的整改措施，并取得了一定成效。

一、整改措施

(一)關(guān)于形式主義方面突出問題的整改措施

政治理論學(xué)習(xí)方面，還存在走形式、不深入的現(xiàn)象。有的同志學(xué)習(xí)的主動性不強，自覺性不夠，有的同志對工作之余自學(xué)不夠精、細(xì)，甚至個別同志還存在有應(yīng)付的情況。

進一步增強政治意識、政權(quán)意識和陣地意識，深化對公安院校團學(xué)工作發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)的認(rèn)識，求真務(wù)實，推動我院共青團各項事業(yè)穩(wěn)步向前邁進。

(六)重視企業(yè)文化建設(shè)，以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量，以相互關(guān)愛奠定事業(yè)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在有形的方面，還要體現(xiàn)在無形無聲之中，用心、用情密切與員工的情感聯(lián)系，用“一家人”的情感去體味員工的困難和想法。將企業(yè)發(fā)展根植于員工的職業(yè)規(guī)劃和前途發(fā)展之上，這樣才會有堅實的事業(yè)基礎(chǔ)。在此方面，不僅關(guān)注現(xiàn)有職工的思想和生活，同時也要關(guān)愛離退休人員的生活困難和身心健康。

今年以來，中央在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展三嚴(yán)三實專題教育，三嚴(yán)三實明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，是黨員干部從政的主線和遵循，對我們基層干部也有借鑒意義。面對新常態(tài)，作為紀(jì)檢組長更應(yīng)嚴(yán)實相濟，不斷踐行“三嚴(yán)三實”，著力強化五個意識進一步努力作為。

1.要抓好理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)。一是抓好集中學(xué)習(xí)。要通過黨組中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會、黨組民主生活會、專題報告會、機關(guān)干部會、支部組織生活會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的十八大和市第四次黨代會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和市委關(guān)于推進經(jīng)濟社會發(fā)展的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律、金融等知識，尤其是要學(xué)習(xí)如何加強對基層社科單位引導(dǎo)、管理和服務(wù)等方面的知識。二是抓好分散自學(xué)。要利用書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，開展分散自學(xué)。具體而言，廳局級干部，每年讀經(jīng)典名著3-5本，撰寫讀書筆記或心得3-;處級干部，每年讀經(jīng)典名著2-3本，撰寫讀書筆記或心得2-3篇;處級以下干部，每年讀經(jīng)典名著1-2本，撰寫讀書筆記或心得1-2篇，不斷提高機關(guān)干部的理論素養(yǎng)、知識涵養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

2.要改進文風(fēng)會風(fēng)、力戒空話套話。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見，力爭少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。具體而言，在發(fā)文方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)公文改版的有關(guān)規(guī)定，力爭做到發(fā)文數(shù)量穩(wěn)重有降，發(fā)文質(zhì)量逐步提高;在會議方面，除緊急和特殊情況外，黨組會議每月召開1次，黨組中心組學(xué)習(xí)會議每月召開1次，主席辦公會每個季度召開1-2次，機關(guān)干部大會每個季度召開1-2次，各種類型的研討會、專題會，要嚴(yán)格遵循“確有必要、厲行節(jié)約”的原則，在深入調(diào)研、充分論證、嚴(yán)格報批等基礎(chǔ)上，擇時召開;在講話方面，除專題報告外，會主要領(lǐng)導(dǎo)講話時長一般在30分鐘左右，分管領(lǐng)導(dǎo)講話時長一般在20分鐘左右，各部室負(fù)責(zé)人講話時長一般在10分鐘左右。

要影響的決策咨詢報告;今年12月底以前，出版《重慶社會科學(xué)規(guī)劃項目優(yōu)秀成果提要匯編》，并送市“兩會”，供與會代表和委員參閱。

4.要開展調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)決策。一要繼續(xù)抓好機關(guān)全員調(diào)研活動。黨組成員，每年到各自所聯(lián)系的單位和部門，開展調(diào)查研究2-3次;機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人，每年到各自服務(wù)的單位和部門，開展調(diào)查研究3-5次;機關(guān)其他干部，要結(jié)合各自工作實際，適時開展調(diào)查研究，每年共計完成10篇左右高質(zhì)量的調(diào)研報告。二要抓好專題調(diào)研活動。每年圍繞相關(guān)主題，擬定20個左右調(diào)研課題，通過申報、評審、立項等方式，由基層社科單位參與研究，并給予一定的經(jīng)費資助。

班主任工作方面在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我始終擔(dān)任班主任，我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字： “愛” 和“嚴(yán)”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。

(二)關(guān)于官僚主義方面突出問題的整改措施

5.要牢記群眾觀點、堅持群眾路線。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，不斷強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，積極為民辦實事辦好事解難事。一要做好社科普及基地資助申報工作。20xx年，對那些在社科普及工作中，工作扎實、措施得力、效果較好的社科普及基地，將給予每個基地適當(dāng)?shù)幕亟ㄔO(shè)經(jīng)費資助。二要做好社科普及讀物出版資助工作。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，對那些可以轉(zhuǎn)化成科普讀物的社科普及規(guī)劃項目優(yōu)秀研究成果，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費資助。三要做好社科普及規(guī)劃項目評審開題工作。今年11月底前，完成對擬立項的11個20xx年度社科普及規(guī)劃項目的開題工作。四要積極開展“社科專家基層行”行動。每年協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)10名左右市級層面的知名社科理論專家，到各區(qū)縣開展調(diào)查研究，為區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。通過以上措施，更好地引領(lǐng)整合全市社科資源，并將其用來為廣大基層群眾服務(wù)，讓廣大基層群眾共享社科繁榮發(fā)展的有益成果。

6.要強化角色意識、加強“三觀”改造。要通過黨組中心組學(xué)習(xí)會、專題民主生活會、支部組織生活會、專題報告會、黨課等形式，加強對機關(guān)全體黨員干部的黨性教育，使全體黨員干部進一步增強黨性意識、明確黨員義務(wù)、加強“三觀”改造、提高黨性修養(yǎng)，在事關(guān)全局的大是大非面前，始終保持旗幟鮮明、立場堅定、不偏不移，在思想和行動上，始終和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

“利長遠(yuǎn)”事情的謀劃，既要注重“顯績”，又要注重“潛績”;二要建立健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家學(xué)者、部門負(fù)責(zé)人對接專家學(xué)者、機關(guān)干部服務(wù)專家學(xué)者的工作格局。通過與專家學(xué)者“點對點”溝通、“面對面”交流等方式，切實幫助他們解決一些力所能及的實際問題。三要建立健全問題解決臺賬包消制度。針對群眾反映的不同問題，要本著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，由黨組分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各業(yè)務(wù)部門具體負(fù)責(zé)，其他部門密切配合，能夠解決的要抓緊解決，暫時不能解決的要創(chuàng)造條件解決，對因政策、實效等原因不能解決的，要向群眾說明理由，并爭取得到群眾的支持與理解，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

8.要加強制度建設(shè)、維護制度權(quán)威。要堅持和完善民主集中制具體制度。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善黨組會議、主席辦公會議制度，凡屬重大事項都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由會黨組集體討論，作出決定，會黨組成員要根據(jù)集體的決定和分工，模范地履行好自己的職責(zé)。要修改完善《“三峽大講壇?人文社科知識講座”管理辦法(試行)》、《重慶市民辦社會科學(xué)研究機構(gòu)管理暫行辦法》、《重慶市社科聯(lián)工作調(diào)研項目管理暫行辦法》、《重慶市社科聯(lián)直屬社團管理辦法》、《重慶市市級社科社團片區(qū)活動管理辦法》、《重慶市社科聯(lián)機關(guān)公務(wù)車輛管理制度》等制度18個;擬重新制定《重慶市社科聯(lián)工作調(diào)研課題考核管理辦法》、《重慶市社會科學(xué)普及規(guī)劃項目管理辦法》、《重慶市社科聯(lián)公務(wù)卡使用管理制度》等制度5個，強化黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和制度意識，一切按照規(guī)矩制度辦事，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，防止政策在執(zhí)行過程中走樣變形。

(三)關(guān)于享樂主義方面突出問題的整改措施

9.要做好思想工作、增添精神動力。要通過領(lǐng)導(dǎo)指點、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式，進一步增強黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感，克服思想困惑、精神不振等現(xiàn)象和問題;要本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終保持良好的精神狀態(tài)，堅持不懈地為社科事業(yè)的科學(xué)發(fā)展而努力奮斗;要弘揚艱苦奮斗精神，克服畏難情緒，開拓奮進，既清醒客觀地認(rèn)識社科工作中存在的人少事多等具體困難，更要敢于面對困難，勇于克服困難，努力開創(chuàng)重慶社科工作新局面。

氛圍，著力形成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。

11.要倡導(dǎo)集體主義、克服個人主義。要積極倡導(dǎo)集體主義價值觀，時刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個人主義的思想和行為;要樹立開放包容意識、整體全局觀念，做到誠實守信，比貢獻不比待遇、比成績不比得失。要積極開展批評與自我批評，克服好人主義思想，凝心聚力，堅持定期組織召開黨組民主生活會和支部組織生活會，用好批評與自我批評這個武器，虛心聽取意見，實事求是地指出班子及成員的不足，在互相批評和幫助中提高認(rèn)識，改正缺點錯誤，共同提高。

12.要加強能力培養(yǎng)、提高辦事水平。一方面，要通過“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，積極開展對黨員干部的培訓(xùn)活動，力爭每年邀請3-5名知名專家學(xué)者，到機關(guān)開展政治理論、業(yè)務(wù)知識等方面的專題培訓(xùn)，每年選派機關(guān)干部，參加市級以上層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。另一方面，要積極加大對基層社科干部隊伍的培訓(xùn)力度，每年組織1-2個業(yè)務(wù)能力專題培訓(xùn)班，幫助基層社科工作者，不斷提高從事社科工作的能力和水平，不斷增添社科發(fā)展的動力。

(四)關(guān)于奢靡之風(fēng)方面突出問題的整改措施

13.要倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算制度、公務(wù)卡使用制度、公務(wù)車輛管理制度、政府定點采購制度、公務(wù)活動報銷制度等，努力在會議支出、公務(wù)接待、公車運行等方面下功夫，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出，確保能源資源消耗穩(wěn)中有降。

14.要加強教育引導(dǎo)、提高思想認(rèn)識。在實際工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范、榜樣先行，對分管或聯(lián)系部門，既要進行政治上的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，又要進行奢靡之風(fēng)危害性的宣傳教育，使廣大干部群眾真正懂得“奢靡之始 危亡之漸”的道理，在思想上真正繃緊反對奢靡之風(fēng)這根弦，不斷消除面對奢靡之風(fēng)錯誤認(rèn)識，不斷提高對反對奢靡之風(fēng)緊迫性和必要性的思想認(rèn)識。

15.要創(chuàng)新方法手段、增強工作實效。要積極搜集整理有關(guān)奢靡之風(fēng)危害性的“活教材”和“新典型”，通過報刊、雜志、音頻、視頻、影音、網(wǎng)絡(luò)等途徑和形式，使廣大黨員干部從“正面典型”中獲得動力，從“反面典型”中得到警示，從而，不斷增強對奢靡之風(fēng)的“免疫”能力，為反對奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。

二、取得的主要成效

(一)學(xué)習(xí)教育常抓不懈，思想意識不斷提高

在8月初和8月底，利用5天時間，在機關(guān)會議室，組織機關(guān)全體黨員干部，開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)和討論交流活動。先后集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神，中央和市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)講話精神，以及中央和市委關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)文件精神。同時，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，全體黨員干部暢談學(xué)習(xí)體會、交流學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)討論，使全體黨員干部，對開展教育實踐活動的目的意義、原則要求、方法步驟等有了更深刻的認(rèn)識。

2.分散自學(xué)扎實推進。根據(jù)活動實施方案的安排，會活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為機關(guān)全體黨員干部，購買了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《理性看齊心辦——理論熱點面對面20xx》等書籍資料，積極開展分散學(xué)習(xí)活動，撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇，調(diào)研報告10余個，進一步強化了全體黨員干部的群眾觀點，以及為民服務(wù)的宗旨意識。

按照市委要求和縣委部署，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在全縣各級黨組織深入開展。日前，縣委書記馬樂聲參加黨組織關(guān)系所在的縣委辦機關(guān)黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育交流會，為支部黨員上“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課，并一起交流學(xué)習(xí)體會。

3.專題講座效果明顯。8月29日，邀請了市委宣傳部副部長楊清明同志，作了題為《注重哲學(xué)社會科學(xué)、踐行黨的群眾路線》的專題講座。清明同志從回顧“老三篇”入手，從群眾路線的社會學(xué)討論，群眾路線的政治學(xué)分析，以及群眾路線的哲學(xué)思考等三個方面，進行了深刻闡釋，使機關(guān)全體黨員干部，對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性等問題，有了更為深刻的認(rèn)識。

(二)查擺問題點多面廣，分析問題客觀實在1.征求意見廣泛深入。自今年7月以來，根據(jù)中央和市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求，市社科聯(lián)結(jié)合自身實際情況，通過調(diào)研走訪、書面征集、召開座談會等面對面與背靠背相結(jié)合的方式，向市社科聯(lián)常委、兼職副主席、各有關(guān)社科單位、高等學(xué)校、市級社科社團、民辦社科研究機構(gòu)、基層社科聯(lián)、下屬事業(yè)單位、機關(guān)各部室及離退休支部等單位和個人，征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面的意見建議共計86條。

嘗輒止等問題;在官僚主義方面，有脫離實際、脫離群眾，心浮氣躁、急功近利，負(fù)責(zé)不夠、擔(dān)當(dāng)不夠，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳等問題;在享樂主義方面，有思想困惑、精神不振，慵懶松散、不思進取，計較得失、注重自我，能力不足、安于現(xiàn)狀等問題，在奢靡之風(fēng)方面，有講究排場、鋪張浪費，認(rèn)識缺位、要求不嚴(yán)，方法老套、效果不好等問題。

3.剖析根源準(zhǔn)確到位。通過對“四風(fēng)”問題的查找，經(jīng)過認(rèn)真分析，我們認(rèn)為，產(chǎn)生以上問題的根源，從總體上講，是主觀主義、功利主義、封建殘余思想、剝削階級思想，革命意志衰退、奮斗精神消減等在現(xiàn)實中的反映。具體講，是由黨員干部“三觀”改造放松，理想信念動搖;宗旨意識不強，心中沒有群眾;要求自己不嚴(yán)，黨性修養(yǎng)缺失;紀(jì)律觀念淡薄，思想麻痹松懈;權(quán)力觀念扭曲，政績觀念錯位等原因造成的。

在“四風(fēng)”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機制欠規(guī)范等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

4.整改方案易于操作。針對查找出來的問題，結(jié)合自身實際，制定了重慶市社科聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”問題整改方案，進一步明確了整改工作的指導(dǎo)思想、總體思路和具體措施，為認(rèn)真搞好整改提高工作奠定了基礎(chǔ)。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)新的表率。當(dāng)前，鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展給予全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的發(fā)展新的挑戰(zhàn)，我們肩負(fù)的歷史使命和所從事工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容都在更新變化，只有堅持改革創(chuàng)新，才能不斷應(yīng)對和解決前進道路上遇到的新情況新問題，努力站在時代潮流的前頭。善于改革創(chuàng)新思路，把實際工作與“富民興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

(三)批評教育堅持原則，交心談心增進了解

1.批評教育有的放矢。8月份以來，機關(guān)各支部，結(jié)合自身實際，分別召開了支部組織生活會。會上，全體黨員干部，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實清廉這個主題，對照“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)，結(jié)合自己的思想和工作實際，對自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，進行了深入查找，對其形成的根源進行了深刻分析，不回避、不掩蓋，敢于揭短亮丑，敢于實事求是。對于其他黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的問題，開展了相互批評活動，通過相互批評，既解決了一些思想認(rèn)識上的問題，還解決了實際工作中的問題，達(dá)到了紅紅臉、出出汗、治治病的目的。

別進行了交心談心，班子之間、班子成員與分管處室主要負(fù)責(zé)人之間、各處室負(fù)責(zé)人與所在處室黨員干部之間等，都分期分批地開展了交心談心活動。通過這些活動，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，增進了了解、消除了誤會，為召開民主生活會和開展整改提高奠定了思想基礎(chǔ)。

教師四風(fēng)問題清單篇五

尊敬的黨支部：

針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評，黨支部班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一主線，加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)這“五個建設(shè)”的重要舉措。為此，黨支部班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實黨建工作責(zé)任制，健全黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。

推崇西方價值觀念。不同國家的歷史和文化決定了不同國家有著不一樣的價值觀念。目前，我們黨在歷史和實踐的基礎(chǔ)上，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。“倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是社會主義核心價值觀的高度凝練和集中表達(dá)。然而，一些黨員置中國的歷史與現(xiàn)實于不顧，對資本主義的價值觀推崇備至，認(rèn)為那是所謂的“普世價值”，為資本主義大唱贊歌。這種行為嚴(yán)重背離了共產(chǎn)黨員的信仰，背離了作為共產(chǎn)黨員所追求的社會主義、共產(chǎn)主義事業(yè)。

一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎(chǔ)。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，堅持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)要求和組織形式等方面積極進行新的探索，引導(dǎo)黨員干部進一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，從現(xiàn)實需要出發(fā)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，特別是中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實質(zhì)，認(rèn)清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值，努力轉(zhuǎn)化為共同的思想基礎(chǔ)和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化的信心，對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關(guān)方向、事關(guān)原則、事關(guān)大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關(guān)鍵時刻旗幟鮮明，增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。

學(xué)有所成、學(xué)有所獲，是學(xué)習(xí)的根本目的。鎮(zhèn)黨委要求所有參學(xué)黨員干部，對照兩個責(zé)任清單，對照“獅子型”干部要求，對照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把思想和工作擺進去，看看自己落實上級決策部署是否從嚴(yán)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是否盡心、善于管理是否盡責(zé)、堅持原則是否到位、嚴(yán)于律己是否從深。查找不足，明確差距，對照“課標(biāo)”，完善措施，落實整改，確保學(xué)習(xí)取得實實在在的成效，讓全體黨員干部補好“鈣”加足“油”。

榮譽感、歸屬感、身份認(rèn)同感缺失，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加“三會一課”等黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)；看齊意識不強，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，不守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不辨是非，不分場合、不注意分寸，隨意發(fā)表一些不負(fù)責(zé)任的言論；無視紀(jì)律規(guī)定，自由散漫。

進性要求，永葆先進性本色。要切實把自我價值的實現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務(wù)為本，以履職盡責(zé)為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。

三、

學(xué)有所成、學(xué)有所獲，是學(xué)習(xí)的根本目的。鎮(zhèn)黨委要求所有參學(xué)黨員干部，對照兩個責(zé)任清單，對照“獅子型”干部要求，對照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把思想和工作擺進去，看看自己落實上級決策部署是否從嚴(yán)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是否盡心、善于管理是否盡責(zé)、堅持原則是否到位、嚴(yán)于律己是否從深。查找不足，明確差距，對照“課標(biāo)”，完善措施，落實整改，確保學(xué)習(xí)取得實實在在的成效，讓全體黨員干部補好“鈣”加足“油”。

觀、人生觀、價值觀的坐標(biāo)和規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

匯報人：

嚴(yán)防喜新厭舊。不管對各級黨組織而言，還是對廣大黨員來說，都要防止機械地將教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和此次“兩學(xué)一做”完全割裂開，搞“喜新厭舊”，將原有的問題清單和整改成果晾在一邊，特別是將需要長期堅持的整改措施拋諸腦后。同時，還要防止“新瓶裝舊酒”，為了刻意求新，將原有的整改措施、整改制度改頭換面、“包裝”成新措施、新制度。

日前，北海市委宣傳部召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作動員座談會，深入學(xué)習(xí)市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育精神，并對學(xué)習(xí)教育工作進行動員部署。北海市委常委、宣傳部部長、副市長伍國輝出席會議并講話。

教師四風(fēng)問題清單篇六

“四風(fēng)四氣”方面存在的突出問題，下面是小編收集整理的四風(fēng)四氣方面問題清單和存在原因，歡迎閱讀參考！

四風(fēng)四氣方面問題清單和存在原因一

“四風(fēng)四氣”現(xiàn)象直接影響辦事效率和行政效能，嚴(yán)重影響黨和政府形象，群眾對此反應(yīng)比較強烈，其危害性不可低估，亟需予以治理。下面，筆者就當(dāng)前干部隊伍中存在的問題及對策建議談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識。

一、當(dāng)前“四風(fēng)四氣”的表現(xiàn)形式

2 / 13 雪”的方式想問題、作決策、辦事情;一些干部忙于各自的業(yè)務(wù)，工作主動性不夠，出現(xiàn)問題習(xí)慣“拖、躲、捂、推”，不善于加強溝通協(xié)調(diào)、互通信息，不能勇于面對群眾的質(zhì)疑、化解矛盾，工作的執(zhí)行力不夠強，團隊的整體協(xié)同效果未能達(dá)到最佳，導(dǎo)致了不作為的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生“四風(fēng)四氣”的原因分析

一是適應(yīng)能力“盲化”。對新形勢、新要求不適應(yīng)，把“改作風(fēng)”和“敢擔(dān)當(dāng)”、把“干凈”與“干事”人為對立起來。面對當(dāng)前反腐高壓態(tài)勢和正風(fēng)肅紀(jì)要求，一些干部感到被束縛了手腳，“規(guī)矩多了、什么也干不了”。其實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提倡“干凈”，是為了洗澡治病、輕裝上陣，是為了更好地“干事”，不能拿大膽“干事”替“不干凈”找理由，更不能以“干凈”為“不干事”找借口。這種人為地把二者對立的思想，不僅是對使命職責(zé)的消極逃避，也是對改進作風(fēng)的誤解誤讀。

二是理念信念“淡化”?！八娘L(fēng)四氣”歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出了問題，黨的宗旨意識淡化。“三觀”改造沒有做到堅持不懈、深入持久，加強黨性修養(yǎng)的自覺性和主動性降低，對個人的榮辱得失看得重，對事業(yè)的興衰成敗看得淡。群眾觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

3 / 13 保身的錯誤思想，想當(dāng)“老好人”“太平官”，不敢動真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入、比舒適、比待遇，導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職，不僅助長了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了事業(yè)發(fā)展。

四是履職能力“退化”。一些干部不是不想作為，而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，導(dǎo)致工作上力不從心。有的科學(xué)發(fā)展觀樹得不牢，發(fā)展理念和方式比較落后，沒能隨著形勢發(fā)展需要自覺轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟工作中更多沿用傳統(tǒng)思維方式，采用市場經(jīng)濟的思路不寬、辦法不多。有的法制觀念淡薄，運用法治思維和法治方式的能力不高，不能做到嚴(yán)格依法辦事、按規(guī)矩辦事。

三、解決“四風(fēng)四氣”的路徑思考

一是抓教育引導(dǎo)，激發(fā)主動作為。堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話作為一項重要政治任務(wù)來抓，采取多種形式，組織廣大黨員、干部深入開展理想信念教育, 切實強化宗旨意識，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，增強黨性意識和宗旨意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，激發(fā)奮斗激情。以“三嚴(yán)三實”的要求引導(dǎo)干部正確對待“權(quán)力”，積極干事創(chuàng)業(yè)，實實在在的為民辦事。

4 / 13

二是抓能力提升，促進善作善為。緊密結(jié)合區(qū)域發(fā)展形勢需要，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、適用技術(shù)、人文修養(yǎng)為重點，依托干部網(wǎng)上培訓(xùn)平臺，針對不同的群體，推出不同類型的?選學(xué)菜單，并充分運用專題講座、學(xué)習(xí)考察、集中研討、經(jīng)驗交流、典型教育等多種形式，不斷加大干部教育培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，注重干部履職能力的養(yǎng)成，切實提升各級干部服務(wù)中心工作、履行崗位職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)辦事、解決復(fù)雜問題、推動科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

三是抓問題整改，整治不為行為。按照“準(zhǔn)、狠、韌”要求，明確整治重點，對占著位子不干事的，該教育的教育、該批評的批評，不能睜只眼閉只眼，姑息遷就、放任自流。要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，對敷衍塞、推諉扯皮等不作為現(xiàn)象，按照紀(jì)律要求嚴(yán)肅處理，讓不為者受到懲戒，把為官動機不純者堅決清理出干部隊伍，要讓干部隨時都不敢懈怠、不敢失責(zé)。堅持抓早抓小，對黨員、干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。

5 / 13 強、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，引?dǎo)干部改進作風(fēng)、崇尚實干。健全完善干部考評機制，將“四風(fēng)四氣”項作為干部作風(fēng)建設(shè)中的重要指標(biāo)納入年度實績考核范圍，努力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

四風(fēng)四氣方面問題清單和存在原因二

為推進“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動深入開展，切實轉(zhuǎn)變廣大黨員干部工作作風(fēng)，促進各項工作有效推進，今年，九間樓鄉(xiāng)以三舉措堅決整治“四風(fēng)四氣”問題，嚴(yán)防各類隱形變異“四風(fēng)四氣”行為，全面營造風(fēng)清氣正、扎實為民的濃厚氛圍。

一是暢通監(jiān)督舉報渠道。九間樓鄉(xiāng)著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”，采取設(shè)置固定意見征求箱、張貼公布舉報電話、設(shè)置舉報電子郵箱、國旗下宣講、入戶面對面宣傳、九間樓鄉(xiāng)政府微信平臺等暢通監(jiān)督舉報渠道，全鄉(xiāng)共設(shè)置意見箱7個，利用政府微信平臺發(fā)布“四風(fēng)、四氣”整治告知書轉(zhuǎn)載600余人次，開展入戶面對面宣講1200余人次，廣泛征求黨員干部中存在的“四風(fēng)、四氣”等損害群眾利益行為，不給“四風(fēng)、四氣”生存空間。

二是強化責(zé)任追究。從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩入手，借力“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，重學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)及“四風(fēng)四氣”問題表現(xiàn)形式，不斷加強剛性約束。不斷加強對黨員干部工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、公務(wù)接待紀(jì)律、公車管理紀(jì)律等落實情況進行督導(dǎo)檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，6 / 13 及時下發(fā)整改通報，對情節(jié)嚴(yán)重的在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報批評，對違規(guī)違紀(jì)的進行立案查處。同時研究完善出臺了《九間樓鄉(xiāng)干部管理制度》、《九間樓鄉(xiāng)公車管理制度》、《九間樓鄉(xiāng)干部禁酒令》等規(guī)章制度，進一步明確“四風(fēng)、四氣”“紅線”、“底線”，形成威懾，有效減少“四風(fēng)、四氣”發(fā)生，促干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。

三是督導(dǎo)檢查常態(tài)化。為實現(xiàn)促工作落實到位，不斷加大明察暗訪工作力度。整合綜治、組織、學(xué)轉(zhuǎn)促、績效等單位力量，采用隨機暗訪的形式，重點察訪黨員干部在崗盡職、履職情況、接待群眾辦事、來信來訪等工作中是否存在“四風(fēng)四氣”的突出表現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)問題的黨員干部，嚴(yán)格問責(zé)相關(guān)責(zé)任人;針對督導(dǎo)反饋問題及時開展“回頭看”整改專項督查，落實整改措施。

四風(fēng)四氣方面問題清單和存在原因三

“三股勢力”是新疆各族人民共同的敵人，作風(fēng)不實是我們更大的敵人。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動，關(guān)鍵在“轉(zhuǎn)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是要去掉“四風(fēng)”“四氣”，牢固樹立“三嚴(yán)三實”。

7 / 13 氣、“兩面人”之氣這“四氣”。如果任由其蔓延發(fā)展，就會像一堵無形的墻把黨和各族人民群眾隔開，也會像一把無情的刀割斷黨同各族人民群眾的血肉聯(lián)系?！八娘L(fēng)”“四氣”是制約實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的最大障礙，嚴(yán)重影響了中央重大決策部署、自治區(qū)重大決策部署的貫徹落實。我們只有堅決向不良作風(fēng)亮劍，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，才能為貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略打下堅實基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是要旗幟鮮明地向“四風(fēng)”“四氣”亮劍，拿“四風(fēng)”“四氣”開刀。我們要堅持問題導(dǎo)向，深入查找在維護社會穩(wěn)定工作中存在的各種作風(fēng)問題，重點解決作風(fēng)漂浮、工作不實，脫離實際、脫離群眾，追名逐利、貪圖享受，鋪張浪費、腐化墮落等“四風(fēng)”問題，重點解決推過攬功、欺上瞞下，不思進取、失職瀆職，思想麻痹、松懈厭戰(zhàn)，口是心非、陽奉陰違等“四氣”問題。我們要聚焦全面從嚴(yán)治黨和新疆工作總目標(biāo)，以問題整改開局亮相，以問題整改整飭作風(fēng)，以問題整改注入動力，以問題整改贏得民心，著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止，勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，腳踏實地、真抓實干，善作善成、務(wù)求實效的新風(fēng)正氣。

整治“四風(fēng)”“四氣”、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，是堅持黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義，是樹立“三嚴(yán)三實”的基礎(chǔ)，也是我們凝心聚魂、強身健體的重要途徑和抓手。

8 / 13 在這一過程中，按照自治區(qū)黨委的要求，我們要廣泛聽取意見，了解群眾呼聲;每一名黨員干部都要自查自糾，特別是對“四風(fēng)”“四氣”來一次大排查，對癥下藥、認(rèn)真抓好整改，立知立行、立知立改;各級黨組織要強化管黨治黨主體責(zé)任，堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部、以嚴(yán)的措施管理黨員干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員干部，對黨員干部身上存在的“四風(fēng)”“四氣”問題，抓早抓小、動輒則咎，堅決防止小毛病演變成大問題;各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要把紀(jì)律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺，以零容忍的態(tài)度查處“四風(fēng)”“四氣”，對于頂風(fēng)違紀(jì)嚴(yán)懲不貸，形成震懾之勢。與此同時，要大力弘揚正氣、樹好先進典型，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗、汲取力量。

自治區(qū)黨委在治疆穩(wěn)疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已經(jīng)明確，推動這些重大決策部署落地生根，迫切需要鍛造一支政治上強、能力上強、作風(fēng)上強的高素質(zhì)干部隊伍。只要我們以刮骨療傷之勇氣、壯士斷腕之氣魄，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”，牢固樹立“三嚴(yán)三實”，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，就能營造一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，更加密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地把各族人民群眾團結(jié)起來、凝聚起來，從而形成攻堅克難的強大力量，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)。

四風(fēng)四氣方面問題清單和存在原因四

自黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從嚴(yán)治黨、治隸，先后

9 / 13 出臺“八項規(guī)定”，堅決整頓“四風(fēng)”，堅定不移地懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深入持久地開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以大無畏的精神推進全面深化改革，使黨風(fēng)、政風(fēng)呈現(xiàn)出一派新氣象。

在看到新氣象的同時，我們也應(yīng)當(dāng)注意當(dāng)前的以下幾種現(xiàn)象：有的領(lǐng)導(dǎo)干部對從嚴(yán)治黨持觀望等待態(tài)度，認(rèn)為這些政策和規(guī)定堅持不了多久，一直抱有等等看的心態(tài);有的領(lǐng)導(dǎo)干部則出現(xiàn)了畏難情緒，認(rèn)為反“四風(fēng)”影響了工作的開展，工作上開始畏首畏尾，裹足不前;有的領(lǐng)導(dǎo)干部對中央反“四風(fēng)”心存抵觸，認(rèn)為如此下去做官沒了“油水”，因此或以反“四風(fēng)”為由消極對待工作，或上有政策、下有對策與中央的政策規(guī)定“變戲法”“打游擊”;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐敗力度不斷加大的高壓態(tài)勢下，依然抱僥幸心理，我行我素，前腐后繼。上述四種現(xiàn)象可以說是反“四風(fēng)”當(dāng)中出現(xiàn)的新的“四風(fēng)”，應(yīng)當(dāng)引起我們的高度警惕和重視。

10 / 13 官僚主義;習(xí)慣了迎來送往、“禮”尚往來、投桃報李，花公家的錢不心疼，“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”新規(guī)出臺之后，過去能做的，今天不讓做了，因此就認(rèn)為無“禮”不能開展工作了。心存抵觸者雖然表面上不敢頂風(fēng)而上，實際上是當(dāng)面一套，背后一套，與中央政策“捉迷藏”“躲貓貓”，這實質(zhì)上是私心在作怪，這種私心就是“四風(fēng)”的集中反映。在新“四風(fēng)”當(dāng)中，我行我素者最為嚴(yán)重。這些人之所以敢頂風(fēng)而上，一是被私利迷惑了心竅，欲罷不能;二是“紙老虎”心態(tài)在作祟，總認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，上有保護傘，下有關(guān)系網(wǎng)，打“老虎”和打“蒼蠅”都不會打到自己的頭上。事實證明，存在上述“四風(fēng)”的人，實在是打錯了算盤，錯估了形勢。

11 / 13 黨紀(jì)政紀(jì)處分920人。由此可見，這次中央開展的群眾路線教育實踐活動，是一項務(wù)求實效并長期堅持的整頓黨風(fēng)、政風(fēng)的系統(tǒng)工程，它既不是蜻蜓點水，也不是一陣風(fēng)，更不是走走過場，擺擺樣子，而是一套真刀真槍、雷厲風(fēng)行的組合拳。

作風(fēng)是一種態(tài)度，一種風(fēng)格，更是一種習(xí)慣。作風(fēng)是長期積累的過程，好的作風(fēng)要想長期保持和發(fā)揚不容易，壞的作風(fēng)想徹底轉(zhuǎn)變也并非易事。王岐山在談到轉(zhuǎn)變作風(fēng)時曾自我調(diào)侃：“人的毛病如果積累時間長了，改起來挺難的。比如吧，我這人駝背，身邊人老是提醒我挺起(腰)來，這樣對身體好。那天在主席臺坐著時我也有意識地挺起來，可挺一會兒就堅持不住了。” 王岐山同志的這段自我調(diào)侃可以說是寓意深刻、用心良苦，既讓人們認(rèn)識到“四風(fēng)”形成非一日之功，也體現(xiàn)了中央整治“四風(fēng)”的決心之大、之久。

這次黨的群眾路線教育實踐活動著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，這說明中央是本著“有則改之，無則加勉”的原則“懲前毖后，治病救人”。如果身存“四風(fēng)”者不能按照中央要求，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，那么等待他們的只有老虎籠子和蒼蠅拍子。由此忠告：觀望等待者，當(dāng)改;畏首畏尾者，當(dāng)休;心存抵觸者，當(dāng)戒;我行我素者，當(dāng)懸崖勒馬。

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