一級醫(yī)院各崗位職責是什么實用

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

一級醫(yī)院各崗位職責是什么篇一

第一章 行政后勤管理

001醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會職責

1.醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會是在醫(yī)院董事會領導下的一個督辦機構(gòu)，辦公機構(gòu)設在醫(yī)務科。負責對全院的醫(yī)療質(zhì)量與安全工作進行指導、檢查和監(jiān)督，執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會對醫(yī)療質(zhì)量工作的決定和決議。

2.根據(jù)醫(yī)院工作實際，積極運用先進的管理理論，采取依靠技術(shù)進步和通過引進競爭機制，逐步實現(xiàn)科學化、標準化管理，從而加強對全院的質(zhì)量管理工作。

3.加強信息的交流與反饋，加強政策導向，建立和完善激勵機制，不斷提高全院各項醫(yī)療工作質(zhì)量。

4.科室或個人，若發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量上的差錯、事故應主動及時地向醫(yī)療質(zhì)量管理委員會報告。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會應根據(jù)情況責成有關(guān)職能部門進行調(diào)查，并限期將調(diào)查、處理情況報告，以便對處理意見作出裁決。必要時提請醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會討論.作出最后的處理決定。5.定期或不定期地在全院醫(yī)藥技人員中進行質(zhì)量與安全意識教育，提高對全面質(zhì)量管理工作重要性的認識，自覺按質(zhì)量標準進行工作。對質(zhì)量工作做得好的科室、個人要給予表揚和獎勵，對差的科室、個人及時給予批評教育并限期改正。

002醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會辦公室職責

1.負責醫(yī)院質(zhì)量與安全管理策劃、管理體系運行的協(xié)調(diào)，監(jiān)督及考核等具體工作。 2.負責醫(yī)院質(zhì)量與安全管理文件制定修正和資料控制的管理。

3.參與醫(yī)院質(zhì)量與安全管理有關(guān)業(yè)務事項。

4.負責醫(yī)療服務質(zhì)量體系運行信息的收集反饋和上報。

5.負責協(xié)調(diào)各管理委員會在開展質(zhì)量與安全管理活動中需要解決的問題，組織、督促各管理委員會開展質(zhì)量與安全管理活動。 6.負責醫(yī)院質(zhì)量與安全管理會議的會務工作，做好記錄和整理歸檔。003藥事管理與藥物治療學委員會職責

為認真執(zhí)行《藥品管理法》和《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》，保證用藥安全、有效、經(jīng)濟，特修訂我院藥事管理與藥物治療學委員會的職責如下:

一、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，審核制定我院藥事管理和藥學工作規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。

二、制定本院藥品處方集和本院基本用藥供應目錄。

三、推動藥物治療相關(guān)臨床診療指南和藥物臨床應用指導的制定與實施，監(jiān)測、評估本機構(gòu)藥物使用情況，提出干預和改進措施，指導臨床合理用藥。

四、分析、評估用藥風險和藥品不良反應、藥品損害事件，并提供咨詢與指導。

五、監(jiān)督檢查全院使用的藥品質(zhì)量，處理涉及藥品質(zhì)量、工作質(zhì)量的嚴重事件

六、監(jiān)督、指導麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規(guī)范化管理。

七、對醫(yī)務人員進行有關(guān)藥師管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和合理用藥知識教育培訓，向公眾宣傳安全用藥知識。

004醫(yī)院感染管理委員會職責(一)組織

1.組成 (1)主任委員由醫(yī)療主管副院長擔任(2)副主任委員由醫(yī)院感染管理科負責人擔任。(3)委員由醫(yī)務科、護理部、預防保健科、后勤科、醫(yī)械科、臨床科室、藥劑科、檢驗科、手術(shù)室、消毒供應室等相關(guān)負責人組成。(4)秘書由醫(yī)院感染管理科科長兼任.2.辦事機構(gòu)設在醫(yī)院感染管理科，負責醫(yī)院感染管理的日常工作。(二)工作職責:

1.研究制定我院預防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度及監(jiān)督實施方案;

2.對我院的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出意見;

3.研究并確定我院的醫(yī)院感染管理工作計劃及考核、評價標準;

4.研究并確定我院的醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點流程、危險因素以及采取的干預措施，明確各有關(guān)部門、人員在預防和控制醫(yī)院感染工作中的責任; 5.研究并制定我院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案;

6.根據(jù)我院病原體特點和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見。

(三)醫(yī)院感染管理委員會成員分工

1.主任委員:全面負責醫(yī)院感染管理委員會的工作，主持醫(yī)院感染管理委員會會議，發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行時指揮調(diào)度和控制感染的流行。

2.副主任委員:協(xié)助主任委員工作，主任委員不在時代行其職責。主持醫(yī)院感染管理委員會日常工作。擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃，組織制定醫(yī)院感染管理規(guī)章制度;組織監(jiān)督、評價全院有關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況;負責組織與落實各委員醫(yī)院感染知識的培訓;負責組織對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施并實施;及時向主管領導和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài)。3.委員

(1)醫(yī)務科協(xié)助醫(yī)院感染管理科組織醫(yī)師和醫(yī)技部門人員預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓;監(jiān)督、指導醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程、抗感染藥物合理應用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的制度:發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

院感科組織相關(guān)科室、部門開展感染調(diào)查與控制的工作;根據(jù)需要進行醫(yī)師人力調(diào)配;組織對患者的治療和善后處理。

(2)質(zhì)量辦監(jiān)督、指導醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程、抗感染藥物合理應用、一次性醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的制度;落實相關(guān)獎懲措施。

(3)護理部協(xié)助醫(yī)院感染管理科組織全院護理人員預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓;監(jiān)督、指導護理人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫(yī)療用品的管 理等有關(guān)醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度;發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，根據(jù)需要進行護士人力調(diào)配。

(4)預防保健科 負責醫(yī)院感染傳染病病例的疫情報告。

(5)后勤保障部 負責醫(yī)院環(huán)境的日常清潔，并保證質(zhì)量，負責管理醫(yī)院廢棄物的收集、運輸及無害化處理工作，負責醫(yī)院污水處理、排放的管理工作，對洗衣房的工作進行監(jiān)督管理。(6)醫(yī)械科 負責次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明審核:負責消毒藥械和醫(yī)用防護用品的采購和證明審核

(7)臨床科室 對醫(yī)院感染監(jiān)測資料、環(huán)境監(jiān)測，以及感染暴發(fā)的調(diào)查報告進行評議，對監(jiān)測方法和措施進行研討，提出改進意見;對醫(yī)院感染管理相關(guān)的規(guī)章制度和實施計劃進行評定、批準或?qū)徍诵薷摹?8)藥劑科 協(xié)助醫(yī)務部進行醫(yī)院抗菌藥物臨床應用管理工作，對各類手術(shù)圍術(shù)期預防性應用抗菌藥物進行管理:針對醫(yī)院病原微生物的特點和流行趨勢提出合理用藥的建議:及時提供抗感染藥物信息，為臨床提供抗菌藥物臨床應用技術(shù)支持。

(9)檢驗科負責臨床病原微生物的培養(yǎng)、分離鑒定、藥敏試驗及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測等丁作，定期匯總、分析，向全院反饋;負責醫(yī)院感染常規(guī)微生物學監(jiān)測;發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)時，承擔相關(guān)監(jiān)測工作。

(10)手術(shù)室負責建立手術(shù)室感染預防的控制管理制度及質(zhì)星控制標難，并負責對工作人員進行培訓考核，并定期對制度的落實情況進行監(jiān)督檢查

(一三)消毒供應室建立消毒供應中心消毒與火菌技術(shù)操作規(guī)范、清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測的流程和規(guī)范，針對消毒、滅菌中存在的問題，提出建議或意見。

005病案管理委員會職責

1.在院長的領導下，全面負責醫(yī)院門診、住院病案資料的管理工作，密切配合臨床、教學和科研。

2執(zhí)行衛(wèi)生行政部門有關(guān)病案的書寫、管理規(guī)范，制定審查和修改適合本院病案管理的一切規(guī)章制度，并監(jiān)督實施情況。定期對病案管理工作進行督促、檢查和指導，收集科室對病案管理的意見和建議。

3.審核制訂醫(yī)院病案管理工作的總體規(guī)劃，病案管理工作必須實現(xiàn)的計劃目標等。擬定審核醫(yī)療服務系統(tǒng)各種表格的內(nèi)容和形式，包括:病案編號系統(tǒng)，病案排列方式與方法的確定，疾病分類方法的選定，新病案內(nèi)容、項目、格式的報告等。積極推進電子病歷的應用，發(fā)揮其在醫(yī)院臨床、教學和科研方面的應有作用。4.提出審核有關(guān)改革病案管理工作的建議。

5.組織各種形式的病案質(zhì)量檢查，評議病案書寫質(zhì)量和病案管理質(zhì)量。 6.負責有關(guān)病案管理工作方面的業(yè)務咨詢和技術(shù)指導。

7在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用，促進病案質(zhì)量和管理質(zhì)量不斷提高。處理病案工作中的各種爭議，包括治療結(jié)果級別的確定，診斷符合程度級別的確定，病案記錄質(zhì)量級別的確定，以及在病案工作中與醫(yī)務人員或科室之間發(fā)生的其他各種爭議。

8.定期向院長匯報病案工作執(zhí)行情況，每年一次向院領導作病案管理委員會工作報告。 006護理質(zhì)量與安全管理委員會職責

1.執(zhí)行《護上條例》，按照衛(wèi)生行政主管部門及醫(yī)療護理相關(guān)法律法規(guī)要求，制定審核醫(yī)院各項護理規(guī)章制度。

2.研究臨床護理質(zhì)量安全問題，制定護理質(zhì)量與安全持續(xù)改進措施。

3.制定醫(yī)院護理人員培訓計劃，采取多種形式，進行護理管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和患者安全方面的教育培訓，不斷提高護理人員護理工作質(zhì)量、護理技術(shù)操作和護理管理水平.4完善與規(guī)范醫(yī)院護理工作制度、流程，護理常規(guī)，護理技術(shù)操作規(guī)程，護理服務細則;積極推廣護理新技術(shù)、新業(yè)務。

5.協(xié)調(diào)解決臨床護理工作中遇到的重要問題，參與大搶救患者的護理指導工作與人員調(diào)配。定期分析醫(yī)院護理不良事件，并提出干預和改進措施。

6.對影響臨床護理質(zhì)量服務過程的相關(guān)因素進行監(jiān)控和分析，對質(zhì)量管理體系各過程的相關(guān)活動和配備的資源進行監(jiān)控，對不能達到預期結(jié)果的情況，及時采取適當?shù)募m正措施，確定持續(xù)改進方案，以確保臨床護理質(zhì)量過程符合規(guī)定要求。

007輸血管理委員會職責(臨床用血管理委員會職責)

1.在院長或分管院長領導下，認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等臨床用血管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和標準，制訂我院臨床用血管理規(guī)章制度。

2.建立臨床輸血質(zhì)量管理體系，負責對全院臨床輸血工作進行規(guī)范管理和技術(shù)指導，并監(jiān)督實施，保證臨床用血安全有效。

3.制訂本院輸血計劃，工作制度、崗位職責，并認真組織實施。 4.評估確定臨床用血的重點科室、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程。

5.定期監(jiān)測、分析和評估臨床用血情況，開展臨床用血質(zhì)量評價工作，提高臨床合理用血水平。

6.調(diào)查、分析、處理輸血不良反應及輸血感染性疾病等臨床用血不良事件，提出處理意見和改進措施。

7.指導并推動開展自體輸血等血液保護及輸血新技術(shù)。

8.對全體員工進行輸血知識及相關(guān)法規(guī)的培訓;對臨床醫(yī)務人員進行臨床用血管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識的培訓教育。9.向公眾宣傳《中華人民共和國獻血法》和臨床合理用血，普及無償獻血的科學知識，開展預防和控制經(jīng)血液傳播的疾病的教育。

10，建立例會制度，定期召開會議(每年不少于2次)，及時通報輸血管理工作動態(tài)，對存在的問題制訂整改方案，及時整改。

11.承擔醫(yī)療機構(gòu)交辦的有關(guān)臨床用血的其他任務。 12、醫(yī)務科負責臨床輸血管理工作。

008 安全生產(chǎn)與消防安全管理委員會職責

1.在院長領導下，負責全院安全生產(chǎn)與消防安全管理工作。

2.負責對全院各科室的安全生產(chǎn)與消防安全工作行使全面督促管理，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)與消防安全管理的法律、法規(guī)及本院的相關(guān)制度，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，消防安全應急預案、制度、措施等，保障醫(yī)院安全生產(chǎn)與消防安全管理工作平穩(wěn)開展。

3.組織和領導醫(yī)院的安全生產(chǎn)與消防安全檢查，督促各部門加強安全生產(chǎn)與消防安全管理，落實安全生產(chǎn)與消防安全責任制。每半年召開一次安全生產(chǎn)與消防安全委員會會議，總結(jié)前期工作，分析當前及今后生作的重點并進行部署。

4.認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全第一的思想，開展全員安全生產(chǎn)與消防安全知識教育、培訓、演練。

5.根據(jù)上級指示并結(jié)合本院安全生產(chǎn)與消防安全工作實際進行安全檢查，并做好相應記錄，指定職能科室對重點部位要進行定期或不定期檢查和抽查，及時消除各類事故隱患。在檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患的科室，要求相關(guān)部門限期整改，并作好記錄，并督促整改落實的情況。6.調(diào)查和處理安全事故，及時向領導提出對有功人員及失職者的獎勵和懲罰建議。7.發(fā)生安全生產(chǎn)與消防安全事故時，積極協(xié)助院領導啟動相關(guān)應急預案，開展應急工作。009科室質(zhì)量與安全管理小組職責

1.在醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會和相關(guān)職能部門的指導下，全面負責本科室的質(zhì)量與安全管理工作，對本科室質(zhì)量.與安全質(zhì)量進行實時監(jiān)控。

2.根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理要求，結(jié)合本科室的質(zhì)量管理特點，制定本科室質(zhì)量與安全。 管理小組年度活動計劃和年終總結(jié)，制定片完善科室質(zhì)量與安全管理相關(guān)制度并督促落實。3.每月至少組織一次科室質(zhì)量與安全管理小組活動，全面排查和梳理科室質(zhì)量與安全隱患，查找質(zhì)量與安全管理漏洞、薄弱環(huán)節(jié)：檢查本科室診療常規(guī)、操作規(guī)范、醫(yī)院規(guī)章制度、各級人員崗位職責的落實情況，對存在的問題提出整改意見，根據(jù)檢查情況確定科室工作人員的獎懲，實現(xiàn)科室質(zhì)量的持續(xù)改進。

4.很據(jù)醫(yī)院下達的質(zhì)量管理目標，收集、整理和分析科室質(zhì)量與安全管理相關(guān)指標與數(shù)據(jù)，并能夠熟練掌握和靈活運用相關(guān)質(zhì)最管理方法與工具進行科室的質(zhì)量管理。

5、認真貫徹落實醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量與安全的相關(guān)要求.縫時通報醫(yī)院質(zhì)量管理信息，嚴格執(zhí)行各項核心醫(yī)療、護理制度，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

6.貫徹落實國家的法律、法規(guī)及醫(yī)院的各項醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度，對科室醫(yī)護人員進行醫(yī)療質(zhì)量與安全教育，提高醫(yī)護人員的醫(yī)療風險、安全責任意識以及質(zhì)量管理。

7、每月由科室主任(護士長)主持召開科室質(zhì)量與安全管理活動反饋會，分析探討科室醫(yī)療質(zhì)量狀況、存在問題以及改進措施，井做好會議記錄。

8、科室質(zhì)量與安全管理小組活動情況每月上報相關(guān)職能部門與醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會。

010 抗菌藥物管理工作小組職責

1.貫徹執(zhí)行抗菌藥物管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章;制度醫(yī)抗菌藥物管理制度并組織實施。2.審議醫(yī)院抗菌藥物供應目錄，制定抗菌藥物臨床應用相關(guān)技術(shù)性文件，并組織實施。3.對醫(yī)院抗菌藥物臨床應用與細菌耐藥情況進行監(jiān)測，定期分析、評估、上報監(jiān)測數(shù)據(jù)并發(fā)布相關(guān)信息，提出干預和改進措施。

4.對醫(yī)務人員進行抗菌藥物管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范培訓及考核，組織對患者合理使用抗菌藥物的宣傳教育。

5.組織你對需要使用特殊使用級抗菌藥物病歷進行會診，指導用藥。

第二節(jié) 醫(yī)院辦公室

011院長職責

1.按照董事會決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作。負責全院的醫(yī)療、護理、院感、教學科研等各項業(yè)務工作,并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。2.負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并按期布置、檢查、總結(jié)。

3.負責組織檢查醫(yī)療護理工作，定期深入科室，并采取積極有效措施保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.不斷運用開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療護理教學科研水平。

5.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進工作作風，改善服務態(tài)度；督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

6.組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。 012業(yè)務副院長職責

1.在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。 2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3.深入科室，了解和檢查臨床醫(yī)療和護理情況，組織領導對重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標的完成情況，采取措施不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。 4.負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習。

5.負責領導全院醫(yī)療新技術(shù)的引進、推廣應用工作和科研工作。 6.領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。7.負責組織、檢查門診、急診工作。0一三行政副院長職責

1.在院長領導下，分管全院的行政、財務、設備、基建和總務部門的管理工作。 2.負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。3.負責督促財務、總務、器械部門保證醫(yī)療所需物資器械供應工作。4.負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

5.負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。 6.負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

7.負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生，綠化環(huán)保工作。 014 院辦公室職責

1.在醫(yī)院總經(jīng)理和院長領導下工作。

2.草擬、制訂醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，總結(jié)材料和其它各類全院性有關(guān)文件，并督促檢查其執(zhí)行情況。

3.綜合及協(xié)調(diào)全院各行政、業(yè)務職能部門的工作聯(lián)系。 4.安排院長及全院性活動日程。

5.安排全院性各種行政會議，做好會議記錄。

6.領導醫(yī)院綜合檔案室、文印室、收發(fā)室、院總值班室的日常工作。 7.做好醫(yī)院公文的簽發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管和利用，baomi工作。8.做好醫(yī)院行政事務用車的調(diào)配和電訊電話的管理工作。9.做好全院各部門印章、印鑒的刻制，審批和管理工作

10.做好醫(yī)院機關(guān)行政部門出差人員的登記和差旅費報銷的受理工作。 11.做好人民群眾來訪來信處理工作。12.負責內(nèi)、外賓的接待上作。

一三.做好總經(jīng)理和院長臨時交辦的其它工作。0一五 院辦公室主任職責

1.在總經(jīng)理和院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

4.領導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負責院領導臨時交辦的其他工作。

016 辦公室秘書職責

1.辦公室秘書在辦公室主任的領導下工作。

2.帶頭遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和baomi制度，在辦公室主任的指導下做好秘書。 3.協(xié)助做好一般文件或材料的文字綜合和起草。

4.協(xié)助做好院部會議的會務組織工作和一般會議的記錄。

5.協(xié)助收集全院信息并及時總結(jié)、加工，做好綜合分析，提供院領導決策參考。 6.協(xié)助做好群眾的來信來訪工作。

7.協(xié)助做好外來參觀，上級領導視察、檢查工作的接待。 8.協(xié)助做好辦公室的督辦和查辦工作。9.協(xié)助做好院部機關(guān)的事務管理工作。

017 辦公室文書職責

辦公室文書在辦公室主任的領導下，負責做好文書處理工作。1.做好收發(fā)文件的管理，及時運轉(zhuǎn)和傳遞。2.管理醫(yī)院印信。

3.負責醫(yī)院公務電話、電報的掛發(fā)和接收。 4.負責審核報紙、資料的訂閱。5.做好文書的立卷、歸檔。

6.協(xié)助做好會務工作及院部機關(guān)事務管理工作。 0一八 總值班人員職責

1.醫(yī)院總值班代表醫(yī)院負責處理醫(yī)院非辦公時間的業(yè)務、行政臨時性緊急公務和及時傳達上級指示與通知等。

2.堅守崗位，對遇到的各種問題，做到接待熱情、服務周到，主動積極地設法處理，對某些特殊重大問題不能解決時，應及時同有關(guān)部門負責人取得聯(lián)系井及時報告院領導共同商量解決辦法。

3.負責做好院外來訪的接待工作和醫(yī)院業(yè)務行政管理的咨詢工作。 4.做好院辦公樓及值班室安全保衛(wèi)工作。

5.值班人員應嚴格履行值班人員職責，認真做好值班和交班記錄，凡本班未處理完的重要事情，應及時報知院領導和有關(guān)科室及時處理。

6.保持值班室內(nèi)的衛(wèi)生。

019 統(tǒng)計室統(tǒng)計人員職責

1.在科主任領導下，堅持實事求是的原則及嚴肅認真的工作作風，認真執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》，遵守《統(tǒng)計室工作制度》、《醫(yī)療數(shù)據(jù)信息管理制度》、《統(tǒng)計資料檔案管理制度》，完成醫(yī)療統(tǒng)計工作任務。

2.完成全院相關(guān)原始醫(yī)療統(tǒng)計資料的收集、整理、匯總工作，并按時報送各部門。 3.建立、建全各種原始資料記錄、臺帳管理制度，保證統(tǒng)計資料庫的完整、準確，做到查詢、提供及時。

4.嚴格遵守統(tǒng)計法，按國家和上級規(guī)定的指標和報告期，準確及時完成、上報各種報表。完成上級行政管理部門下達的統(tǒng)計調(diào)查和信息上報任務，按時完成醫(yī)院衛(wèi)生信息的網(wǎng)絡直報工作，專人負責，科主任檢查追蹤，確保完成，實行問責制。

5.根據(jù)醫(yī)院實際情況和各部門需要，制定各類統(tǒng)計報表，定期或不定期提供統(tǒng)計信息資料，做到提供及時、確保數(shù)據(jù)資料準確、真實，不得篡改、造假、虛構(gòu)。 6.每年編制年度統(tǒng)計年鑒。

7.熟悉計算機性能，嚴守操作規(guī)程，并負責計算機清潔、保養(yǎng)。 8.嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。9.保持統(tǒng)計室清潔、整齊、安靜。020 病案室病案管理人員職責

1.在信息科主任領導下，貫徹執(zhí)行國家、衛(wèi)生部頒發(fā)的有關(guān)法律法規(guī)。嚴格遵守《病案室工作制度》、《病案管理工作制度》、《病案借閱制度》、《病案復印制度》、《信息科安全管理制度》，完成病案管理工作

2.負責全院病案的回收、核對，按規(guī)定進行檢查、整理，排列好順序并書寫好封面裝訂成本，上架保存，供應借閱、流通利用。

3.負責所有出院病歷的疾病分類(10)和手術(shù)操作分類編目工作，提供出院首頁數(shù)據(jù)庫的各項查詢服務，積極配合和技術(shù)指導。為醫(yī)療、科研、教學以及社會需求提供必要的信息服務。4.嚴格執(zhí)行病案借還手續(xù)，凡有處方權(quán)的各級醫(yī)務人員方可借閱病案，護理人員借閱病歷需經(jīng)護理部簽字。外來人員非經(jīng)醫(yī)務科同意不得查閱病案，病案一律不外借。5.按醫(yī)院有關(guān)病案借閱規(guī)定，對離開病案室的所有病案及時催還歸檔。6.負責每周評分病案的返送、回收工作

7.負責接待來訪者，做好庫存病案的流通、利用工作，及時為各部門提供所需病案資料。按規(guī)定受理病案的復印工作。

8.負責病歷中所使用醫(yī)療、護理以及檢查等表格的管理、審定，嚴格控制新表格指定的審核，保證病案的整齊、統(tǒng)一、美觀以及裝訂質(zhì)量符合要求。

9.參與病案管理信息網(wǎng)絡的建立、建設和管理，在工作中積極推進病案管理數(shù)字化，積極開展病案管理的科學研究。

10.做好庫存病案病案保管工作，保持病案庫室內(nèi)清潔、整齊、通風、干燥，防止病案蟲蛀、霉爛、遺失。做好防火工作，嚴防差錯事故。021 財務科主任職責

1.在院董事會領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作

2.貫徹國家財政財務相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。3.參照事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。4.根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度(或月份)的預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。5.按照醫(yī)院財務管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

6對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)。根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

7.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。 8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。9.按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。

10定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程，大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。

11.負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)則務制度之掌握和財務管理工作。

022主管會計職責

1.在財務科主任領導下，負責本單位的財務會計工作，對各項財務會計工作要經(jīng)常研究、布置、檢查。嚴格遵守“會計法”和各項規(guī)章制度。不斷改進財務會計工作

2.制定各項財務會計制度，隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的，要及時制止和糾正，重大問題應向領導或有關(guān)部門報告，不斷修訂和完善各項財務會計制度

3..負責向本單位領導和職工代表大會報告財務狀況和業(yè)務成果。及時報送會計報表，提供的會計報表和其他會計資料，都要經(jīng)過認真審查，保證真實可靠。

5組織財務人員學習政治理論和業(yè)務技術(shù)，負責會計人員的考核。參與研究會計人員的使用和調(diào)配。建立學習制度，不斷提高財務人員的政治業(yè)務水平。023 出納員職責

1.在財務科負責人的領導下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。嚴格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。

2.及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納口報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

3.逐筆核對當日收付款項，隨時核討庫存現(xiàn)余和銀行存款余額

4．做好各種有價證券及收據(jù)的保管，發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。5.每日將住院處，收款處收款入庫，并當日存入銀行。6.經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

7.做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

024 掛號員職責

1.在財務科主任和門診部主任領導下，負責掛號工作 2.掛號員態(tài)度要熱情和藹，交付現(xiàn)金要唱收唱付，當面點清。

3.開診前半小時開始掛號，按先后順序(急診例外)分科掛號，并做好宣傳看病的注意事項及制度。不得擅離職守。4.執(zhí)行24小時急診掛號制。

5.掛號員必須當天做好次日掛號的準備工作，如各科掛號券、掛號收據(jù)、新診病歷等 6.忠誠老實，遵守財經(jīng)管理制度，每天向財務科交掛號金。

7.按規(guī)定填寫好初診病人的門診病歷首頁，包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位(住址)等。

8.做好門診保留病歷的整理工作。

9.負責門診病歷查找、傳遞，認真回收病歷整理歸檔.做好差錯登記工作。

025 住院處、門急診收款處收費員職責

1.收取患者的預交金、藥費、治療費等各項費用，辦理各項退費 z.為病人打印結(jié)算單、費用明細單等。3.保管好備用金，不得挪用備用金。4.每大作出收支日報表，每天下班前對現(xiàn)金、支票等進行清點并交銀行出納，做到賬款相符。

5.收據(jù)領用要嚴格按照請領手續(xù)辦理。個人領用收據(jù)后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據(jù)，不準任意作廢、涂改收據(jù)。

6.嚴格執(zhí)行物價收費標準，劃價要做到準確無誤。

7.保管好金庫鑰匙，每天下班將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫。

026住院處記賬員職責

1.在財務科主任的領導下，負責每個留醫(yī)病人住院期間的記賬和出院結(jié)算工作。

2.對自費病人欠款必須辦好記賬手續(xù)，并把欠費資料交給管理欠費人員，妥善保管，及時抓好催收工作。

3.每月的住院收入情況月報表于下月5日前報出，做到準確、及時，科室工作做到團結(jié)協(xié)作。

4.完成領導交辦的臨時工作。

027 醫(yī)療器械科科長職責

1.在院長和分管副院長領導下，負責領導本科各項工作;科長是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)學裝備方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、預防工作的順利進行。

4.審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

5.了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。 7負責本科業(yè)務訓練和本科人員的思想政治工作 028 醫(yī)療器械倉庫管理員職責

1.認真學習倉庫管理知識，工作認真負責。

2.醫(yī)療器械，設備，材料到貨后要及時提取，并作好驗收工作

3.嚴格驗收購入的各類設各，器材，分別標明產(chǎn)地，數(shù)量，單價，編號，對不合格產(chǎn)品一律拒收

4.各類物資分類存放，陳列有序，清潔整齊。注意防火，防盜，防霉變，防損壞。5.認真作好實物帳，定期盤點，帳物相符。

6.各種有圖紙，操作說明的設備，器械在驗收完畢后資料交資料保管員妥為保管 7.采購到的設務，材料應及時辦理轉(zhuǎn)款，驗收入帳，入庫手續(xù)，并向科長匯報執(zhí)行情況

8.末經(jīng)批準，不得擅自處理售出材料及各類器材 9.各科領物手續(xù)均要按三聯(lián)單領取處理。10.完成科主任交辦的其它工作。029 計量管理人員職責

1.熟悉計量法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)計量工作的方針和政策。 2.積極宣傳普及計量技術(shù)知識，提高職工對計量重要性的認識。3.負責管理全院計量標準器具，定期送上級計量部門檢定。

4.參與編制購買計量器具計劃和分配方案，并負責驗收和定期檢定工作。 5.負責計量器具的維護保養(yǎng)、正確使用、降級報廢和檢修等各項計量管理工作。6.負責制定全院計量器具管理目錄。

7.有權(quán)對計量器具隨時檢查和抽測，發(fā)現(xiàn)失靈和失準的有權(quán)加以制止，并提出處理意見。 030 醫(yī)療器械科資料管理員職責

1.在科長的領導下，負責全院普通醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等資料的管理工作。 2.做好各種設備、物資的供應商證件和醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證等證件的錄入和分類管理。

3做好萬元以上設備的設備檔案管理。

4.做好醫(yī)療設備的招投標資料管理，并按相關(guān)規(guī)定定期上報招標中標情況。 5.做好科室的文件收發(fā)和各種文件的保管工作，做好科室會議記錄。6.完成科主任交辦的其它工作。031 醫(yī)療器械科采購員職責

1.在科長領導下，負責全院醫(yī)療設備、衛(wèi)生材料、低值易耗品、檢驗試劑及維修配件的采購工作。

2.嚴格按照批準的采購計劃及確定的渠道和方式進行采購。

3.掌握所購物品的有關(guān)信息，索要、審查相關(guān)物品的有效證件，了解所購物品的產(chǎn)地、規(guī)格及質(zhì)量。貨比三家，擇優(yōu)選點，確保采購質(zhì)量，提高工作效率。4.負責退換、索賠經(jīng)驗收或使用不合格的醫(yī)用設備及其它醫(yī)用物品。

5.貴重、精密設備應會同有關(guān)科室共同考察后采購。對搶救醫(yī)療器械必須全力以赴盡快采購。

6建立一次性及特殊器械的信息檔案。7.完成科主任交辦的其它工作。

032 總務科科長職責

1.在院長和分管院長領導下，負責本院的總務工作，科主任是本科服務質(zhì)員與病人安全管理第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標執(zhí)行質(zhì)量指標過程中后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

4.負責組織領導物資供應、設備維修、房屋維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、預防工作的順利進行。

5.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。 6.組織科室人員學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平。

7.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員。

033 總務科倉庫保管員職責

1.在總務科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2.對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管，防止積壓浪費、霉壞、損壞、變質(zhì)、盜竊。3.做好防火、防爆工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

4.熟悉庫存物資的數(shù)量、質(zhì)量情況，及時提出應補充物資的計劃。

5.經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，做到計劃供應，滿足需要。 6.發(fā)放物資時按規(guī)定填好各種卡片。7.勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

034 洗衣工人職責

1.服從管理，聽從指抒，不遲到早退，自覺遵守各項規(guī)章制度，加強組織紀律性。 2.認真做好被服洗滌、保管、消毒等工作，按規(guī)定摺疊，并按時下收下送到病房、門診，保證全院被服供應(停電、水、氣等特殊情況除外)。

3.嚴格執(zhí)行被服的收交手續(xù)和建立布類被服登記制度，防止錯漏丟失。 4嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

5.愛護公物，修舊利廢，回收敷料，節(jié)約用布、水、電、肥皂、洗衣粉及其它材料等，嚴防被服霉爛、熨壞。

6.嚴格執(zhí)行洗滌設備的各種操作規(guī)程

035 電工職責

1.負責全院電源、線路、開關(guān)等的檢查維修工作。

2.熟悉自動裝置動作原理及保護規(guī)范。認真填寫各種運行記錄和抄表，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和停放電操作程序，保證安全供電。

3.對全院的各種供電設施每月進行一次巡檢，送修上門，有記錄可查，緊急維修做到隨叫隨到，一般維修任務當天完成。

4.掌握發(fā)電機組的操作運行，隨時做好發(fā)電準備。

5.監(jiān)督全院各用戶安全用電，及時處理違章電路和電器設備，認真做好節(jié)約用電工作，節(jié)約器材和原料。 036 電梯工職責

1.熟悉電梯結(jié)構(gòu)和性能，熟練掌握操作方法。

2.堅守崗位，早上班、晚下班(十五分鐘)，因特殊情況暫離工作崗位要報科領導并注明去向，值班時干私活。 3.文明禮貌，儀表端莊，熱情接待乘員，不準酒后上崗。

4堅持電梯不得帶病運行或超載運行和禁止易燃易爆物品搭乘電梯的制度，做好電梯每日安全運行記錄，確保電梯安全運行。如遇故障或隱患，應立即停駛并及時報告維修人員。

一級醫(yī)院各崗位職責是什么篇二

全

2020年5月29日

醫(yī)院各崗位職責大

清遠市新城醫(yī)院

位 職 責 匯 編

崗

目錄表

一、院長職責 ..6 二、業(yè)務副院長職責....7

三、

2020年5月29日

九、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責 .........14 十、科主任工作職責..15 十一、臨床科主任職責........錯誤!未定義書簽。十二、臨床主任(副主任)醫(yī)師職責.....17 十三、臨床主治醫(yī)師職責......17 十四、住院醫(yī)師職責..19 十五、醫(yī)生助理工作職責......20 十六、門診部主任職責.........22 十七、護理部主任職責.........23 十八、主任(副主任)護師職責..24 十九、主管護師職責.25 二十、護師職責.........26 二十一、門診部護士長職責.27 二十二、門診部護士職責.....27 二十三、急診室護士長職責.28 二十四、急診室護士職責.....29 二十五、科護士長職責.........29 二十六、病房護士長職責.....30 二十七、病房護士職責.........31 二十八、病房護理員職責.....32 二十九、病房衛(wèi)生員職責.....32 三十、助產(chǎn)士職責.....32

2020年5月29日

三十一、手術(shù)室護士長職責 .33 三十二、手術(shù)室護士職責.....34 三十三、供應室護士長職責.34 三十四、供應室護士職責.....35 三十五、主班護士崗位職責..35 三十六、治療班護士崗位職責.36 三十七、護理班護士崗位職責.36 三十八、小夜班護士崗位職責.37 三十九、大夜班護士崗位職責.37 四十、麻醉科主任職責.........38 四十一、麻醉科主任醫(yī)師職責 39 四十二、麻醉科主治醫(yī)師職責 39 四十三、麻醉科醫(yī)師職責.....39 四十四、麻醉科醫(yī)士職責.....40 四十五、藥劑科主任職責.....40 四十六、主任(中、西)/副主任藥師職責........41 四十七、主管(中、西)藥師職責........42 四十八、藥劑師(中藥師)職責..42 四十九、藥劑士(中藥劑士)職責........43 五十、藥劑員(中藥劑員)職責..43 五十一、醫(yī)療器械科科(組)長職責....44 五十二、檢驗科主任職責.....44

2020年5月29日

五十三、主管檢驗師職責 .....45 五十四、檢驗師職責.46 五十五、檢驗士職責.46 五十六、檢驗員職責.47 五十七、放射科主任職責.....47 五十八、放射科主治醫(yī)師職責 48 五十九、放射科醫(yī)師職責.....48 六十、放射科技師職責.........48 六十一、放射科技士、技術(shù)員職責..49 六十二、理療科主任職責.....49 六十三、理療科主治醫(yī)師職責 50 六十四、理療科醫(yī)師職責.....50 六十五、理療科醫(yī)士職責...錯誤!未定義書簽。六十六、病理科主任職責.....51 六十七、病理科主管醫(yī)師職責 52 六十八、病理科醫(yī)師職責.....52 六十九、門診保潔員崗位職責.52 七十、病區(qū)保潔員崗位職責..53 七十一、保安員崗位職責......54 七十二、120急救指揮中心工作職責.55

2020年5月29日

一、院長職責

1.在上級黨政的領導下,根據(jù)黨的方針政策,全面領導醫(yī)院的工作。對醫(yī)療、

教學

總結(jié)

3.深入科室,了解和檢查診斷、治療、護理等工作。領導危重病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療、護理質(zhì)量。4.加強醫(yī)德醫(yī)風建設。弘揚白求恩、雷鋒精神,教育 樹立全心全意為人民服務的思想,改進醫(yī)療作風及工作作風,改進服務態(tài)度,督促檢查各種工作制度、工作人員職責和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故發(fā)生。

5.負責全院人員的業(yè)務培養(yǎng)、技術(shù)考核,重視重點科室和專業(yè)建設。有計劃地培養(yǎng)一支過硬的”四有”人才的衛(wèi)生技術(shù)隊伍。

6.加強對科研的領導,挖掘潛力,開拓進取,不斷引進新技術(shù),開展新項目。 7.領導檢查教學、進修、干部培養(yǎng)、業(yè)務技術(shù)學習。

8.組織醫(yī)院搞好與基層醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)作工作,幫助提高技術(shù)水平。

9.根據(jù)國家人事制度,堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,充分聽取各方面的意見,對醫(yī)院各科室負責人的聘任、任免、以及職工的培養(yǎng)、調(diào)配、提升、獎懲權(quán)。

10.加強對醫(yī)院經(jīng)濟核算工作的領導,審查后勤物資供應計劃、醫(yī)療設備購置

2020年5月29日

計劃、財物收支及預算、決算等工作。抓好職工生活及福利。

11.熱情接待,及時研究處理人民群眾的來信來訪工作,接收群眾的批評和監(jiān)督。

12.定期向院黨委、職代會匯報工作,組織實施職代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的有關(guān)規(guī)定,負責處理職代會提出有關(guān)行政方面的提案,接收她們的監(jiān)督。 13.深入實際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,抓好典型,以點帶面,推動全面工作。14.因事外出時,必須指定一位副院長代替院長職責。

二、業(yè)務副院長職責

1.在院長領導下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3.深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4.負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。

5.負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。

6.領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。

7.負責組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況。

8.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作,指導所負擔的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

9.組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。

2020年5月29日

三、行政副院長職責

1.在院長領導下,分管全院的行政、財務和總務工作。

2.負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3.負責督促財務、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。

4.負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

5.負責審查預決算,掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

6.負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

7.負責督促總務科搞好宿舍分配及房屋管理工作。

8.9.負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

四、院辦公室主任職責

1.主要負責辦公室系統(tǒng)日常行政工作。

2.在院長直接領導下工作,按照:”參與政務、掌握事務、搞好服務”的總要求,認真履行職能,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,確保本部門年度工作目標的實現(xiàn)。

3.組織、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)及有關(guān)文件的草擬。

4.負責綜合安排、統(tǒng)籌安排各類事項,及時傳遞有關(guān)信息、資料,建立督辦事項,督查督辦醫(yī)院重大決策、決定,確保醫(yī)院政令暢通和運轉(zhuǎn)有序。

2020年5月29日

5.負責領導行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作,建立文書檔案管理制度,建立檔案室,科學保管檔案。

6.負責印章的規(guī)范化管理,簽訂授權(quán)管理責任書,按照嚴格的印章授權(quán)使用程序,使用印章,而且妥善保管好印章及醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證等重要經(jīng)營資料。 7.負責全院宣傳事宜,包括科室牌的設計、全院宣傳欄的更換及其它紙質(zhì)宣傳品的設計和制作,負責醫(yī)院全面形象管理。及時編寫院內(nèi)簡報及各類通訊文章,投稿建設公司,宣傳醫(yī)院動態(tài),增加員工的主人翁意識。

8.負責安排好打字、外聯(lián)、人民群眾來信來訪的處理、投訴意見的收集整理、保密等工作,嚴格按照工作流程,處理和解決問題。

9.負責院長特派員、院總值班工作的安排,定時將情況匯總,報院領導。 10.負責外地參觀,交流學習等一切來人來訪的接待工作。

11.加強辦公室與各職能部門的協(xié)調(diào)工作,為臨床服務,聽取意見,改進辦公室的工作,并為領導做好參謀助手。

12.負責醫(yī)院領導交辦的所有臨時、突發(fā)的工作。

五、行政秘書職責

1.負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記,以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2.負責做好各種會議:院長辦公室、職工大會、表彰大會,以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3.負責醫(yī)院工作計劃、總結(jié)、公文和各種文件材料的打字、復印工作。 4.熟練掌握打印技術(shù),做到布局合理、文字清晰、避免差錯、確保質(zhì)量。

2020年5月29日

5.保守機密,嚴格執(zhí)行保密制度。

6.妥善使用,保管好本部門的打印用品,做到節(jié)約、減少浪費。

7.認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待。

8.認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費的領取發(fā)放工作。 9.認真做好印章的管理和使用工作。

10.做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。認真做好報刊、雜志的收訂工作,按規(guī)定時間完成收訂任務。

11.認真做好各種文件、信件、報刊、雜志的登記、分類、收發(fā)工作,做到傳遞及時、安全,準確率100%;對急件應在30分鐘內(nèi)送到收件人手上。

12.積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

六、檔案室工作人員職責

1.檔案室工作人員要嚴格遵守及有關(guān)法律、法規(guī)、忠于職守,積極學習,不斷提高政治水平和業(yè)務素質(zhì)。

2.負責實施檔案工作目標管理,不斷提高管理水平。掌握檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定、統(tǒng)計、利用等業(yè)務工作情況。負責全院各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等各項工作。檔案室工作人員要認真周密收集、及時準確整理、仔細有序保管本單位的文書、會計、音像等檔案資料。3.負責檔案的安全保密工作,嚴防檔案失密、泄密和其它安全事故的發(fā)生。嚴格遵守國家、省、市、局及本單位的保密規(guī)定、制度,不得擅自復制、10

2020年5月29日

提供、抄錄各類檔案材料,不得在各種場所隨意涉及檔案內(nèi)容,不得擅自涂改、偽造、出賣或贈送所保管的檔案資料,不得利用職權(quán)擅自擴大檔案的利用范圍,不得泄漏檔案的機密內(nèi)容。

4.檔案工作人員對所保管的檔案,應負責保護其安全,切實做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光等日常管理維護工作及溫、濕度的記錄和控制,及時修補破損檔案,最大限度延長檔案壽命。對永久、長期保存的檔案,如有破損,應積極整補或復制,重要案卷做出特定標記,重點保管。對檔案室設備,應經(jīng)常仔細檢查,確保檔案資源的安全。

5.定期做好檔案移交工作。按照檔案保管期和市檔案局關(guān)于檔案移交的有關(guān)規(guī)定,檔案管理人員要適時做好檔案移交工作,按規(guī)定銷毀不需保存的檔案材料?？剖伊⒕淼臋n案在驗收合格后,由檔案人員負責催收,及時移送到單位檔案室集中存放管理。做好檔案法和檔案工作的宣傳,指導兼職檔案人員開展工作。

6.建立系統(tǒng)的檔案借閱制度,切實有效地辦理檔案的出借、閱覽和組織利用。本單位職工調(diào)閱業(yè)務案卷時,須經(jīng)辦公室負責人同意后,由檔案人員提供相關(guān)檔案卷宗在檔案室閱覽并遵守有關(guān)保密規(guī)定。如需借出,需經(jīng)辦公室負責人同意,并辦理借閱手續(xù)后借閱,七日內(nèi)歸還;外單位借調(diào)本單位案卷,需持正式介紹信,經(jīng)單位領導批準后放可在檔案室內(nèi)借閱。

7.積極創(chuàng)造條件,做到微機建檔和調(diào)檔,負責檔案的數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡化建設與管理工作,努力做好檔案的利用服務工作,編制索引,迅速準確地查調(diào)檔案,盡快實現(xiàn)檔案管理工作升級。

8.嚴格遵守單位各項工作規(guī)章制度,按時上下班,有事請假,不得無故曠工。同

2020年5月29日

時注意衛(wèi)生、整潔,嚴禁室內(nèi)吸煙,保持檔案室的清潔衛(wèi)生。非檔案室人員不得進入檔案庫房,不得在檔案室逗留、閑談。

9.從本單位實際情況出發(fā),提出年度檔案工作意見,并對檔案工作中存在的問題提出具體改進措施。負責做好業(yè)務協(xié)調(diào)工作,及時組織、貫徹上級和領導布置的各項任務,經(jīng)常向主管領導和上級業(yè)務部門匯報請示。

10.完成領導交辦的其它工作。

七、人力資源部主任職責

1.在院長的領導下,制定本部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施,和部門成員一起做好各項工作,確保完成工作任務。

2.根據(jù)人員編制,做好本院人才預測及人員結(jié)構(gòu)比例,負責員工錄用、引進及相關(guān)統(tǒng)計等項工作。

3.掌握員工的政治思想情況及業(yè)務、政策水平;做好專業(yè)人才的考察、引進、培養(yǎng)、使用、考核、獎懲、淘汰等工作。

4.負責員工管理培訓工作,制定員工隊伍建設規(guī)劃,員工培養(yǎng)、培訓計劃并組織實施。

5.負責接待安置新分配的大、中專畢業(yè)生和新員工招收工作,并負責組織對新員工的崗前培訓。

6.負責醫(yī)院的薪酬管理工作,設計制定適合醫(yī)院發(fā)展的薪資分配制度,探討分配制度改革。

7.按照醫(yī)院嚴格管理責任制的模式,組織好醫(yī)院各類人員的考核工作。 8.按照國家規(guī)定,做好職工的退(離)休、退職等工作,并做好退休職工的管理

2020年5月29日

工作。

9.管理全院職工的社保福利和困難補助工作。 10.做好全院專業(yè)技術(shù)人員的職稱改革工作。

11.負責部門內(nèi)部建設,包括部門人員隊伍建設、規(guī)章制度建設、基礎性工作建設,切實提高工作效率和整體素質(zhì)。 12.完成上級領導交辦的其它工作。

八、醫(yī)務科科長職責

1.在院長領導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學和科研工作。

2.擬定業(yè)務工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,并督促檢查,按時總結(jié)匯報。 3.深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。

4.負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。

5.負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃,安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。

6.負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃,經(jīng)批準后組織實施,并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。

7.掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學習情況,負責院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

2020年5月29日

8.負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃,經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促,搞好科研課題的項目管理。

9.負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

10.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術(shù)指導。

11.負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。

12.根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。 13.完成院長交辦的其它工作。

14.副科長協(xié)助科長做好各項工作,科長休假或外出時,副科長主持醫(yī)務科的日常工作。

九、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

1.在醫(yī)務科長領導下,負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明,按期上報。

2.每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志,分別整理、核對,進行登記。

3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料,分別進行統(tǒng)計,按月、季、半年、年度等分別對比分析,并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

4.每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表,分別進行登記。

5.督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作,給予必要的幫助。

2020年5月29日

6.努力鉆研業(yè)務,不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

十、科主任工作職責

1.科主任是體檢科的經(jīng)營者和管理者,她本人可能是某一專業(yè)的專家或?qū)W科帶頭人。在院長的領導下,實行科主任負責制,負責全科各專業(yè)檢驗、教學、科研和行政等方面的管理工作;確定科室發(fā)展方針,建立質(zhì)量控制體系,并定期審核質(zhì)量體系,使之有效運行。

2.負責專業(yè)劃分工作,并聘任各專業(yè)主管,審查各專業(yè)主管的工作計劃及實施辦法,督促檢查各專業(yè)主管工作情況及專業(yè)實驗室經(jīng)營預決算,按期總結(jié)。 3.督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和項目(或儀器)操作手冊的情況,考查各專業(yè)的檢驗質(zhì)量(包括室內(nèi)質(zhì)控情況及室間質(zhì)評成績)。

4.督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株和器材,審簽藥品及器材的請領與報銷,經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯事故。

5.結(jié)合臨床醫(yī)療,制定科研規(guī)劃,引進國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項目。

6.督促檢查各專業(yè)的業(yè)務學習、技術(shù)培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施;有計劃地安排本科人員積極參與學術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會。

7.安排外來進修人員、實習生到各專業(yè)實驗室學習,定期檢查進修或?qū)嵙曈媱?、畢業(yè)論文的完成情況。

8.經(jīng)常深入臨床各科室,征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求,督促各專業(yè)主管做出改進措施,滿足臨床的需求。

9.負責專業(yè)人員分工、外出學術(shù)交流或進修等任務,督促檢查全員考勤考

2020年5月29日

核。

10.聘任科副主任協(xié)助完成科室管理工作。

十一、臨床科主任職責

1.在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2.根據(jù)醫(yī)院工作要點,制定本科工作計劃,組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.組織領導本科人員,完成醫(yī)療和護理工作。定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、病房、出診、會診等工作,督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。4.督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。

5.組織全科人員業(yè)務學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,并及時總結(jié),推廣應用。

6.協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術(shù)培訓和技術(shù)考核。組織安排臨床教學,妥善安排進修、實習人員的培訓工作。提供人員聘任、晉升、調(diào)動、獎懲意見。7.負責本科人員政治思想工作,教育醫(yī)務人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,遵守勞動紀律,協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護、患之間以及與其它各科室之間的關(guān)系。

8.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診,負責考勤。

2020年5月29日

9.積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

10.帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

十二、臨床主任(副主任)醫(yī)師職責

1.在科主任領導下,運用中醫(yī)理論和經(jīng)驗,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓與理論提高工作。

2.每周查房一次,親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

3.指導全體主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃的開展基本功訓練。

4.緊密結(jié)合臨床實踐,負責整理研究與本專業(yè)有關(guān)的中醫(yī)古典文獻,總結(jié)臨床經(jīng)驗,著書立說,并帶好助手。

5.按規(guī)定時間參加門診工作,隨時解決疑難病癥。

6.了解掌握中醫(yī)學術(shù)動態(tài)和先進經(jīng)驗,定期或隨時向科內(nèi)人員介紹指導臨床工作。

7.督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

十三、臨床主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和副主任醫(yī)師指導下,運用中醫(yī)理論,參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術(shù)培訓工作。

2020年5月29日

2.每晨交班后,領導病區(qū)醫(yī)師對新病人、危重疑難病人進行查房,討論分析有關(guān)治療方案,指導下級醫(yī)師進行辯證施治、手術(shù)治療及特殊診療操作,組織搶救危重病人。

3.掌握本病區(qū)重點病人的病情變化,及時組織對危重病員、死亡病員、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。對醫(yī)療事故、科內(nèi)發(fā)生的重大問題,應及時向科主任或副主任醫(yī)師匯報。

4.組織病區(qū)業(yè)務學習、病案討論、術(shù)前討論等,決定提請副主任醫(yī)師討論的病例,并負責組織準備有關(guān)資料。參加值班、門診、會診及出診工作。5.以身作則并嚴格要求下級醫(yī)師在醫(yī)療及臨床研究工作中突出中醫(yī)特色,病案書寫格式統(tǒng)一,內(nèi)容完整,理法方藥一致,親自指導、修改,并經(jīng)常檢查,甲級病案不少于百分之九十,杜絕丙類病案。病案書寫時限及規(guī)范要求一律以國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的為準。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,主管病房的主治醫(yī)師應經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。

7.組織本組織醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理論及國內(nèi)外與本專業(yè)有關(guān)的先進科學技術(shù),開展新技術(shù)、新療法進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.擔任臨床教學,指導進修、學習醫(yī)師工作,負責向科主任提供各項征詢意見。

9.努力完成科主任和副主任醫(yī)師交辦的其它工作。

2020年5月29日

十四、住院醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,分管病床,擔任值班、門診、出診及搶救工作。新畢業(yè)醫(yī)師3年內(nèi)實行24小時住院醫(yī)師負責制。

2.按時完成接診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,對術(shù)后及危重病人勤巡視,積極搶救,并及時報告上級醫(yī)師。

3.做好查房準備,隨同上級醫(yī)師查房,準確全面地向上記憶是報告病歷,并準備記錄上級醫(yī)師指示。經(jīng)上級醫(yī)師同意做好出(轉(zhuǎn))院工作。負責填寫會診、x線檢查等申請單以及出院證明書、轉(zhuǎn)院介紹、病情報告、病歷摘要等。所寫對外醫(yī)療文件須經(jīng)主治醫(yī)師審核簽名。

4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,親自操作或指導進修、實習醫(yī)師及護士進行各種重要檢查和治療,嚴防醫(yī)療缺陷的發(fā)生。

5.認真學習運用先進醫(yī)學技術(shù),提高業(yè)務技術(shù)水平,積極開展新技術(shù)、新療法,及時總結(jié)經(jīng)驗,在上級醫(yī)師的指導下撰寫論文。

6.隨時巡視病房,做到每天上午查房、下午上下班同病員三見面;對危重病員隨時觀察。下班前及節(jié)假期間,值班醫(yī)師必須做好交接班工作。

7.對手術(shù)治療病員做術(shù)前準備工作,包括對家屬的聯(lián)系、解釋等,并請其簽署手術(shù)同意書。參加手術(shù)討論,準確記錄,協(xié)助上級醫(yī)師或在上級醫(yī)師指導下進行手術(shù),術(shù)后開醫(yī)囑,詳細記錄手術(shù)情況,嚴密觀察病情,諾發(fā)生變化時及時處治,必要時請示上級醫(yī)師。

8.參加臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師(士)工作,認真修改其書寫的病歷和有關(guān)醫(yī)療文件。

2020年5月29日

9.隨時了解病員的思想和生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作意見,做好病員思想工作,嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度。

10.參加門診或急診工作期間,接受門診部及急診科主任的領導和安排,嚴格執(zhí)行門診、急診工作制度。 十五、醫(yī)生助理工作職責

1.儀表:頭發(fā)用發(fā)夾束起,裙子在膝左右不能超出白大褂的長度,上衣衣袖同樣不超過白大褂衣袖,鞋子統(tǒng)一,冬裝在白大褂里面配穿黑色毛衣。 2.必須淡妝上崗,不可蓬頭垢面、衣裝不整,影響我院醫(yī)護形象。3.不遲到、不早退、不曠工。按時參加各項培訓和工作會議。

4.醫(yī)助報到時間為8:20,8:30以后,不得做私人事情,并做好一切接診準備。不準在任何場所吃早餐、打鬧、嘻笑等。

5.上班時間不準閱覽與醫(yī)學無關(guān)的書籍、報刊等。

6.上班時間不得串崗,不許打聽別的科室業(yè)績以及自己科室業(yè)績不許到處亂傳(特別是流動醫(yī)助),更不能打聽其它醫(yī)助,醫(yī)生的工資、獎金待遇等。 7.醫(yī)助不準以任何借口到治療室給自己病人做治療(請學會相互尊重與配合)。

8.醫(yī)助必須為病人介紹主治醫(yī)生姓名,并提醒醫(yī)生探訪住院病人。如病人較多時,或醫(yī)生休息,醫(yī)助必須要代表醫(yī)生進行探訪和慰問住院病人。9.醫(yī)助帶病人繳費或做治療時必須依此排隊,不準任何人以任何借口插隊,以免患者之間引起糾紛。

10.醫(yī)助帶病人繳費時,如發(fā)生病人覺得藥費、治療費太貴而不愿繳費時,勸說

2020年5月29日

工作不得在收費臺前及門口人多的地方進行,應馬上帶病人離開收費處到無病人或僻靜的地方勸說,或帶回診室。從而讓出位置讓其它病人繳費,以免其它病人受影響,避免病人流失。(繳費工作,治療方案最好在診室內(nèi)說定,當醫(yī)生有空時,最好帶回診室由醫(yī)生處理)。

11.醫(yī)助在帶病人繳費、拿藥,在物理治療中心做治療過程中,如發(fā)現(xiàn)藥品丟失,治療費忘記登記而造成糾紛時,應馬上匯報醫(yī)生及科室主任,讓她們做處理,不準任何人隱瞞實情(如造成醫(yī)療糾紛,病人流失,退款等)從而造成醫(yī)務人員處理錯誤及病人流失后果自負。

12.初診病人,醫(yī)助不準以任何借口做婦科檢查,以免引起病人不信任而流失病人(除非復診病人,在取得信任時,必須在醫(yī)生的帶領下做婦檢)。

13.醫(yī)助與醫(yī)助之間,醫(yī)助與醫(yī)生之間相互團結(jié),互相尊重。醫(yī)助必須嚴格服從醫(yī)助組長的工作安排,認真執(zhí)行工作標準。不得在背后議論其它醫(yī)生或醫(yī)助的不是,特別是病人在場時學會換位思考。

14.醫(yī)助要有相關(guān)的醫(yī)學知識(常見病、多發(fā)病),每種病的病因、病理及臨床表現(xiàn)及其治療方案都應該熟悉,和醫(yī)生同步。

15.了解醫(yī)院各項優(yōu)惠活動方案及細節(jié),做到準確傳達、認真宣傳。 16.門診的門診日志必須填寫清楚,如:姓名、診斷、治療方案等。

17.當病人較多而醫(yī)生又在就診時,醫(yī)助必須協(xié)助導醫(yī)安排好其它病人在走廊的就診椅子上等候,依此就診,如發(fā)現(xiàn)病人與病人之間在交談時應注意觀察,仔細聽清楚病人在談論什么,如果對我們有利的不加以制止,如果相反則馬上引開病人注意力。

18.下班后,如醫(yī)生還有病人在就診,醫(yī)助不準擅自離開崗位,必須協(xié)助醫(yī)生把病

2020年5月29日

人處理好,妥善安排后才能下班。

19.不準任何醫(yī)助以各種借口到治療室、輸液大廳翻閱其它醫(yī)生的治療單、輸液單,更不能亂傳。

20.醫(yī)助帶領病人繳費、做治療、輸液時,不能在公共場所大聲喧嘩(如:大聲叫病人名字,交代病人在哪兒做治療、輸液等)

21.醫(yī)助帶領病人繳費后,必須協(xié)助病人在藥房點清藥品,同時陪同病人在輸液大廳做好交接工作(以輸液大廳簽字為準)

22.一個好的醫(yī)助要有仔細的觀察力,準確的判斷力,反應要敏銳,動作迅速,配合醫(yī)生,準確無誤的開出治療單,醫(yī)囑單等。

23.觀察力:病人的衣著、鞋子、首飾、頭花、提包、及病人談吐等,從而判斷此病人的經(jīng)濟能力及文化程度,當醫(yī)生在講解病情時,仔細觀察病人是否在她聽醫(yī)生講解或心不在焉,從而判斷病人是否在乎自己病情是否愿意治療等,很快做出治療方案。(治療費多少,藥費大概多少)同時迅速配合醫(yī)生開好各種治療單、醫(yī)囑單、報告單、檢查單等。

24.每天調(diào)整好積極的工作態(tài)度,不能因為病人的不消費或是自己不開心,導致與病人發(fā)生沖突或講諷刺、挖苦的話語,做出令病人反感的事情。

十六、門診部主任職責

1.在院長領導下,負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

2020年5月29日

3.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。

4.定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度,醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進醫(yī)療作風,改進服務態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。

5.負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

6.組織門診醫(yī)務人員,到所屬地段、工廠、機關(guān)、學校建立家庭病床,搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。

7.領導所屬人員的業(yè)務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。

8.領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

9.門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

十七、護理部主任職責

1.在院長領導下負責全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長、副院長審批后實施,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

2.負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。

3.深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。

4.負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務技術(shù)考核。

2020年5月29日

5.掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

6.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

7.提請總務科安排護士生活上有關(guān)問題。

8.檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

9.擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

11.組織領導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

12.護理部副主任(副總護士長)協(xié)助主任(總護士長)負責相應的工作。

十八、主任(副主任)護師職責

1.在護理部主任(總護士長)的領導下,指導本科護理業(yè)務技術(shù)、科研和教學工作。

2.檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3.了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù),提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學科。

2020年5月29日

4.主持本科的護理大查房,指導主管護師的查房,不斷提高護理業(yè)務水平。

5.對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6.組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習,擬定教學計劃,編寫教材,并負責講授。

7.帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習,擔任部分課程的講授,并指導主管護師完成此項工作。

8.協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作,承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。

9.制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃,并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10.負責組織本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。

11.對全院的護理隊伍建設,業(yè)務技術(shù)管理和組織管理提出意見,協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。

十九、主管護師職責

10.在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

11.負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護理質(zhì)量關(guān)。

12.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題,指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

13.負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業(yè)務給予具體指導。

14.對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。

2020年5月29日

15.組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓,擬訂培訓計劃,編寫教材,負責講課。

16.組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習,負責講課和評定成績。

17.制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

18.協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

二十、護師職責

1.在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2.參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

3.參與病房危重、疑難病人的護理工作,及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。

4.協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。

5.參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6.協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓,制訂學習計劃,組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術(shù)考核。

7.參加護校部分臨床教學,帶教護生臨床實習。

8.協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術(shù)革新計劃,提出科研課題,并組織實施。

9.對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。

2020年5月29日

二十一、門診部護士長職責

11.在護理部主任(總護士長)、醫(yī)務科或門診部領導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。

12.制定工作計劃,負責護理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量,復雜的技術(shù)應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。

13.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

14.督促教育護理人員改進服務態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

15.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應開水和飲具。

16.組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習,指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結(jié)經(jīng)驗。

17.副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

二十二、門診部護士職責

1.在門診部護士長領導下進行工作。

2.負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3.協(xié)助醫(yī)師進行檢診,按醫(yī)囑給病員進行處理。

2020年5月29日

4.經(jīng)常觀察候診病員的病情變化,對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

5.負責診療室的整潔、安靜,維持就診秩序,做好衛(wèi)生防病、計劃生育宣傳工作。

6.做好隔離消毒工作,防止交叉感染。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故。

8.按照分工,負責領取、保管藥品器材和其它物品。

二十三、急診室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)、醫(yī)務科或門診部領導下,進行工作。

2.組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員,按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

3.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,復雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作,嚴防差錯事故。

4.加強對護理人員的業(yè)務訓練,提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術(shù)水平。

5.組織護士準備各種急救藥品、器材,定量定點定位放置,并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。

6.負責護理人員排班,制定工作計劃,檢查護理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗。

7.負責搶救器材和被服、用品的計劃請領和報銷工作。

8.督促護士做好隔離消毒,防止交叉感染。

9.督促護士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒。

2020年5月29日

二十四、急診室護士職責

15.在急診室護士長領導下進行工作。

16.做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。

17.急癥病員來診,應立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處理,隨即向醫(yī)師報告。

18.準備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

19.經(jīng)常巡視觀察室病員,了解病員病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

20.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學習業(yè)務技術(shù),不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質(zhì)量,嚴防差錯事故。

21.準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

22.護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。

二十五、科護士長職責

1.在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃,并組織實施。

2.深入本科各病房參加晨會交接班,檢查危重病人護理,并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。

3.育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

2020年5月29日

4.隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5.組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6.組織擬訂本科護理科研計劃,督促檢查計劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

7.了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作,提出改進措施和意見。

8.負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作。

9.確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。

10.科副護士長協(xié)助科護士長負責相應的工作。

二十六、病房護士長職責

1.在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下,根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。

2.負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

4.負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改進服務態(tài)度,遵守勞動紀律。

5.組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。

2020年5月29日

6.組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。

7.負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。

8.負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

9.督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

10.定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。

11.副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

二十七、病房護士職責

1.在護士長領導和護師指導下進行工作。

2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發(fā)生。

3.做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4.認真做好危重病人的搶救工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本。

6.參加護理教學和科研,指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。

7.定期組織病人學習,宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

8.辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

2020年5月29日

9.在護士長領導下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領、保管等工作。

二十八、病房護理員職責

1.在護士長領導下和護士指導下進行工作。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3.隨時巡視病房,應接病人呼喚,協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

二十九、病房衛(wèi)生員職責

1.在總務科領導和護士長的業(yè)務指導下,擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2.擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作,并保持經(jīng)常整潔。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4.及時做好病房和病員的飲用水供應,協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人,領送物品,送病理、檢驗標本及其它外勤工作。

三十、助產(chǎn)士職責

1.在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作。

2020年5月29日

2.負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,做好接產(chǎn)準備,注意產(chǎn)程進展和變化,遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時,應立即采取緊急措施,并報告醫(yī)師。

3.經(jīng)常了解分娩前后的情況,嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī),注意保護會陰及婦嬰安全,嚴防差錯事故。

4.經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔,定期進行消毒。

5.做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,并進行技術(shù)指導。

6.負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。

7.根據(jù)需要,負責孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

8.指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。

三十一、手術(shù)室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)的領導下,負責本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

2.根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況,進行科學分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時親自參加。

3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

4.組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習,指導進修、實習護士工作。

5.督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

6.認真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴防差錯事故。

2020年5月29日

7.負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物請領、報銷工作,并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況,檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

8.督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。

9.負責接待參觀事宜。

10.副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

三十二、手術(shù)室護士職責

15.在護士長領導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作,并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。

16.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作,注意病人安全,嚴防差錯事故。

17.參加衛(wèi)生清掃,保持手術(shù)室整潔、肅靜,調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

18.負責手術(shù)后病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。

19.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管,做好登記統(tǒng)計工作。

20.指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作。

三十三、供應室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)領導下,負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

2.督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

2020年5月29日

3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報檢修。

4.對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

5.負責醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。

6.組織所屬人員深入臨床科室,實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況,征求意見,改進工作。

7.組織開展技術(shù)革新,不斷提高工作效率。

8.副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

三十四、供應室護士職責

10.在護士長的領導下進行工作。負責醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作,實行下收下送。

11.經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量,如有損壞及時修補、登記,并向護士長報告。

12.協(xié)助護士長請領各種醫(yī)療器材、敷料和藥品,經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。

13.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,積極開展技術(shù)革新,不斷提高消毒供應工作質(zhì)量,嚴防差錯事故。

14.指導護理員(消毒員)、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。

三十五、主班護士崗位職責

1.嚴格執(zhí)行交接班制度,參加科室晨會,交接做到”五清楚”,”五有數(shù)”。 2.對住院患者做到九知道。

2020年5月29日

3.負責患者的出入院管理。

4.嚴格執(zhí)行等級護理制度,按要求巡視病房,嚴密觀察患者的病情,發(fā)現(xiàn)異常及時報告、處理并做好記錄。 5.負責病區(qū)患者及陪伴人員的管理。

6.深入病房掌握患者心理、飲食情況,做好危重患者的病情觀察和記錄。 7.按整體護理要求,對住院患者實施入院指導,衛(wèi)生宣教及出院指導。8.各種護理記錄及時認真,有關(guān)文書書寫完整,簽名規(guī)范。

三十六、治療班護士崗位職責 1.參加科室晨會,做到”五清楚”。2.嚴格執(zhí)行查對制度。

3.負責科室的治療任務,嚴格無菌技術(shù)操作,做到操作規(guī)范、熟練、準確、及時。

4.熟悉各種藥品的配伍禁忌,保證各種藥品無變質(zhì),無過期。負責基數(shù)藥品、限、劇麻、貴重藥品的補充、檢查和保管,做好藥品的安全管理。5.保持治療室、換藥室、檢查室的清潔,整齊,物品完備并放置有序。6.做好物品、器械、設備的管理。

三十七、護理班護士崗位職責

12.參加科室晨會,做到”五清楚”,”五有數(shù)”。

13.負責出入院病人的床單位管理,及時鋪床,整理、更換及消毒。

14.嚴格執(zhí)行消毒管理制度,做好物品管理及清潔、消毒工作。負責按時更換

2020年5月29日

各種消毒物品。

15.負責患者的基礎護理及生活護理,無護理并發(fā)癥。

三十八、小夜班護士崗位職責

11.負責患者晚間的各種治療和護理,負責次日手術(shù)及特殊檢查的準備工作,接收急診院患者,維持病區(qū)秩序,保證病區(qū)安全。 12.認真執(zhí)行床邊交接班,查對醫(yī)囑。

13.全面了解并掌握患者情況,完成日間交班報告中待執(zhí)行事宜。 14.負責測繪患者晚間體溫,發(fā)現(xiàn)異常及時報告處理。15.按等級護理要求巡視病房,及時發(fā)現(xiàn)患者的病情變化。16.負責做好陪伴及探視人員的管理,保持病區(qū)整潔、安靜。17.檢查督促衛(wèi)生員履行職責,做好病區(qū)的衛(wèi)生管理。

18.填寫交班報告及護理記錄,為大夜班做好準備工作,填寫工作日志。 19.保持辦公室、治療室及檢查室的清潔衛(wèi)生。、三十九、大夜班護士崗位職責 1.認真執(zhí)行床邊交接班。

2.負責夜間患者的各種治療及護理,負責手術(shù)及特殊檢查患者的各項準備工作及各種標本采集。

3.全面了解患者病情,完成中班交班的待執(zhí)行事宜。

4.負責測繪患者的晨間體溫、脈搏、呼吸、血壓,發(fā)現(xiàn)異常及時報告處理。 5.負責患者晨間的各種治療、護理工作,按等級護理要求巡視病房,及時發(fā)現(xiàn)

2020年5月29日

患者的病情變化。

6.書寫夜間交班報告,完成晨間標本采集,并為手術(shù)及特殊檢查的患者做好護理準備。

7.保持辦公室、治療室、檢查室的清潔、整齊。

四十、麻醉科主任職責

1.在院長領導下,負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。

2.制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

3.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。

4.領導麻醉師(士)做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。

5.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

6.指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

7.組織并擔任教學,安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累,完成科研任務。

8.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合,共同搞好科室工作。

9.審簽本科藥材的請領和報銷,檢查使用與保管情況。

10.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

2020年5月29日

四十一、麻醉科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下,指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

2.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

3.指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加麻醉操作。

4.指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,吸取最新科研成就,根據(jù)本科情況應用于臨床。

5.擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

6.副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

四十二、麻醉科主治醫(yī)師職責

6.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,負責指導本科醫(yī)師(士)、進修、實習人員施行麻醉工作。

7.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

8.其它職責與麻醉科醫(yī)師同。

四十三、麻醉科醫(yī)師職責

7.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

2020年5月29日

8.麻醉前,檢查手術(shù)病員,必要時參加術(shù)前討論,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準備。

9.麻醉中,經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況,密切觀察病情,認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化,及時與術(shù)者聯(lián)系,共同研究,妥善處理并報告上級醫(yī)師。

10.手術(shù)后,對危重和全麻病員親自護送,并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。

11.手術(shù)后進行隨訪,將有關(guān)情況記入麻醉記錄單,并做出麻醉小結(jié)。

12.遇疑難病例不能單獨處理時,應及時報告上級醫(yī)師。

13.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

14.積極開展麻醉的研究,參加科研及教學,做好進修、實習人員的培訓。

15.協(xié)助各科搶救危重病員。

四十四、麻醉科醫(yī)士職責

1.在麻醉醫(yī)師指導下,參加麻醉工作。

2.做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。

3.負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。

4.負責麻醉的登記、統(tǒng)計工作。

5.協(xié)助指導進修、實習人員的麻醉工作。

四十五、藥劑科主任職責

1.在院長領導下,領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃,組織實施,經(jīng)常

2020年5月29日

督促檢查,按期總結(jié)匯報。

2.擬定藥材預算、采購計劃,經(jīng)院長批準后組織實施。

3.組織領導藥品調(diào)配與制劑工作,指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4.督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作,領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴防差錯事故。

5.經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見,主動供應。得知有危重病員搶救時,組織人員積極參加,主動配合。

6.領導所屬人員進行業(yè)務學習,進行技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

7.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8.組織中草藥的加工炮制和改革劑型,開展科學研究和技術(shù)革新。

9.組織及指導藥學院校學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導工作。

10.組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

11.確定本科人員輪換和值班。 12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

四十六、主任(中、西)/副主任藥師職責

1.在科主任的領導下,指導本科各項業(yè)務技術(shù)工作。

2.指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。

3.督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

2020年5月29日

4.經(jīng)常深入臨床科室,了解用藥情況,征求用藥意見,介紹新藥,必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。

5.開展科學研究,配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。

6.擔負教學工作,指導進修生、實習生學習。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務培養(yǎng)提高工作。

四十七、主管(中、西)藥師職責

1.在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

2.負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

3.負責藥品檢驗、鑒定,保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4.組織參加科學研究和技術(shù)革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純,了解使用效果,征求意見,改進劑型,提高療效。

5.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6.擔任教學和進修、實習人員的培訓,組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務學習。

四十八、藥劑師(中藥師)職責

1.在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2.指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

3.負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng),保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4.參加科學研究和技術(shù)革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純,了解使用

2020年5月29日

效果,征求意見,改進劑型,并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

5.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理,并向上級報告。

6.擔任教學和進修,實習人員的培訓,指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和工作。

四十九、藥劑士(中藥劑士)職責

1.在藥劑師的指導下進行工作。

2.按照分工,負責藥品的預算、請領、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3.主動深入科室,征求意見,不斷改進藥品供應工作,檢查科室藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理,并向上級報告。

4.擔負藥劑員的業(yè)務學習和技術(shù)指導。

5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品,嚴防差錯事故。

6.經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備,保持性能良好。

五十、藥劑員(中藥劑員)職責

1.在藥劑師、士指導下進行工作。

2.負責處方調(diào)配和一般制劑工作。

3.協(xié)助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

2020年5月29日

4.協(xié)助藥劑士進行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。

5.負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。

6.根據(jù)實際情況,經(jīng)科主任批準可參加藥劑科值班。

五十一、醫(yī)療器械科科(組)長職責

1.在院長領導下,負責領導本科各項工作。

2.負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3.審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃,組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃,報請院長審批后實施。

4.了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

5.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器的應有效能。

6.負責本科業(yè)務訓練,掌握本科人員的工作、思想情況,做好思想工作,并向院長提出晉升、獎懲意見。

7.副科(組)長協(xié)助科長負責相應的工作。

五十二、檢驗科主任職責

12.在院長的領導下,負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理

2020年5月29日

工作。

13.制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

14.督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請領、報銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴防差錯事故。

15.參加部分檢驗工作,并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量,開展質(zhì)量控制工作。

16.負責本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

17.確定本科人員輪換和值班。

18.制訂本科的科研規(guī)劃,檢查進度,總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進各種檢驗方法。

19.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。

20.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

五十三、主管檢驗師職責

7.在科主任領導下,負責指導本科的檢驗、教學和科研工作。

8.參加部分檢驗工作,并檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量,解決業(yè)務上復雜疑難問題。

9.開展科研,擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習,做好科內(nèi)各類技術(shù)人員的培養(yǎng)提高工作。

10.協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃,督促實施。學習使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進各種檢驗方法。

2020年5月29日

五十四、檢驗師職責

1.在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

2.親自參加檢驗,并指導檢驗士、員進行工作,核對檢驗結(jié)果,負責特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,定期校正檢驗試劑、儀器,嚴防差錯事故。

3.負責菌種、毒株、毒劇藥品,貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

4.開展科學研究和技術(shù)革新,改進檢驗方法,不斷開展新項目,提高檢驗質(zhì)量。

5.負責臨床教學,搞好進修、實習人員的培訓工作。

6.負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。

五十五、檢驗士職責

6.在檢驗師的指導下,擔負各種檢驗工作。

7.收集和采集檢驗標本,發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

8.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,隨時核對檢驗結(jié)果,嚴防差錯事故。

9.負責檢驗藥品、器材的請領、保管,檢驗試劑的配制,培養(yǎng)基的制備,做好登記、統(tǒng)計工作。

10.擔任一定的檢驗器材的洗刷,做好消毒隔離工作。

2020年5月29日

五十六、檢驗員職責

1.在檢驗師、檢驗士的指導下,進行一般的檢驗工作及擔任本科的統(tǒng)計工作。

2.領取及保管檢驗用的藥品器材,并填寫消耗表。

3.擔任一定的檢驗器材的洗刷,做好消毒隔離工作。

五十七、放射科主任職責

11.在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。

12.制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

13.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時的診斷和治療。

14.定期主持集體閱片,審簽重要的診斷報告單,親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療,經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

15.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見,改進工作。

16.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù),開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

17.擔任教學,搞好進修

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/2986359.html】