述職報告中的自我評價優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 15:24:57
述職報告中的自我評價優(yōu)秀
時間:2023-06-06 15:24:57     小編:文友

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

述職報告中的自我評價述職報告的自我評價缺點篇一

一、狠抓黨委班子建設(shè),著力提高班子整體效能

注重把黨委班子建設(shè)擺在突出位置,重點抓好班子的學風、作風和能力建設(shè),努力進一步增強黨委的領(lǐng)導核心作用。

二是加強作風建設(shè)。領(lǐng)導方式上,注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策,堅持執(zhí)行民主集中制,同時做到努力擴大黨內(nèi)民主,暢通監(jiān)督渠道;工作方法上,注重強化實踐。落實領(lǐng)導干部接訪制度,繼續(xù)推行下訪制度,定期開展專題調(diào)研交流活動;廉政建設(shè)上,注重強化責任,認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格落實班子成員工作責任,積極建立、完善相關(guān)工作機制。

三是加強能力建設(shè)。在今年以來的工作實踐中,黨委班子審時度勢、把握大局,進一步確立了“全黨抓經(jīng)濟、重點抓工業(yè)、關(guān)鍵抓載體、合力抓環(huán)境”的總體工作思路。班子絕大多數(shù)成員都能按分工、分線的要求,銳意進取、盡職盡責,較好地履行了本職工作。

二、緊扣富民強鎮(zhèn)目標,有力推進重點經(jīng)濟工作

把培育、建設(shè)“工業(yè)集中區(qū)、高效農(nóng)業(yè)園區(qū)、濕地風景區(qū)”三大載體作為推動經(jīng)濟工作的重中之重,通過奮力組織實施,取得了三大主體經(jīng)濟的新突破。

一是招商引資有力推進,工業(yè)經(jīng)濟提速增效。堅持以建強創(chuàng)業(yè)載體為龍頭,充分發(fā)揮城郊和能人優(yōu)勢,著力內(nèi)引外培,通過強化領(lǐng)導、硬化措施、優(yōu)化服務(wù)和組織實施鳳還巢工程,招商引資和重大項目建設(shè)取得了新的突破,稅源經(jīng)濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結(jié)轉(zhuǎn)項目6個,開工完工2個,新開工項目3個,引進資金4820萬元;完成工業(yè)銷售收入3。16億元,占年計劃81%;入庫稅金1715萬元,占年計劃134%。

二是農(nóng)業(yè)園區(qū)啟動建設(shè),特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。在穩(wěn)定發(fā)展香蔥、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產(chǎn)品的同時,從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發(fā),努力進一步整合資源,集聚產(chǎn)業(yè),積極籌劃建設(shè)市級生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū),重點實施以葡萄農(nóng)莊、西瓜園為主體的千畝核心區(qū)建設(shè),并初見成效。

三是生態(tài)優(yōu)勢日益彰顯,景區(qū)框架初步形成。徐馬荒景區(qū)通過狠抓權(quán)屬變更、生態(tài)恢復、路道建設(shè)等基礎(chǔ)工作,景區(qū)大框架初步形成,為下一步承接項目、推動觀光旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、立足構(gòu)建和諧社會,統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展

注重在組織突破經(jīng)濟工作的同時,同步推進社會事業(yè)和人的全面發(fā)展。按照“建設(shè)重點村、優(yōu)化大環(huán)境”的思路,推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環(huán)境整治工作,繼續(xù)實施鎮(zhèn)區(qū)美化綠化和道路拓寬工程,鎮(zhèn)容村貌大為改觀;扎實開展水環(huán)境、公路環(huán)境、城郊結(jié)合部環(huán)境整治工作,人居環(huán)境明顯改善;完成鎮(zhèn)域主干道改造和防汛設(shè)施修建工程,實施二次改水和“雙入戶”工作;“四村同創(chuàng)”活動深入開展,債務(wù)化解工作全面推開,農(nóng)村基層組織建設(shè)進一步加強;共青、婦聯(lián)、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現(xiàn)穩(wěn)中有升、取得明顯進步。

總之,今年以來的有關(guān)重點工作推進有序、成效明顯,但仍然存在一些十分突出的問題,主要是:經(jīng)濟總量還不大,新型工業(yè)化水平還不高,高效農(nóng)業(yè)規(guī)?;潭热杂写嵘?,少數(shù)村集體經(jīng)濟較為困難,部分干部的工作能力亟待增強,民生需要進一步改善,環(huán)境需要進一步優(yōu)化,黨的建設(shè)需要進一步加強,等等。對此,我們將在今后的工作中,采取更加有效的措施,切實加以克服和認真解決。

述職報告中的自我評價述職報告的自我評價缺點篇二

無論是從思想認識上還是平時的教育教學實踐中,必須真正踐行“守道、守責、守業(yè)”的標準。自參加工作38年來,一直沒有離開教育部門(并且一直為之自豪的),應該說能夠做到了嚴格自律,堅持一個教師的職業(yè)操守,認真對待每一位同學,努力做師、做長、做友,從思想上、學習上、生活中關(guān)愛自己的學生,及時了解他們的所思所想所做,力所能及的為之提供有效的幫助,關(guān)注他們每一點的成長和進步,受到了家長和同學的尊重和喜愛。但是反思自己每時每刻的工作狀態(tài),內(nèi)心也有愧疚的時候,那就是也有松弛和懈怠,辜負家長、同學對自己的無限的信任。希望今后真的能做到“每日三省吾身”!及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,使自己的工作更有成效。

一年來,撰寫各類教育教學的反思、心得和論文10多篇,其中20xx年8月撰寫的《“家圓農(nóng)場”在班級管理中實踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動研究評比暨第四屆佛山市教師行動研究案例評比活動中榮獲二等獎。今年《“家圓農(nóng)場”在班級管理中的作用》獲區(qū)德育論文一等獎。《讓數(shù)學課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區(qū)、街道數(shù)學論文一等獎?!蹲尵C合實踐活動課豐富多彩》,獲倫教街道小學綜合實踐活動三等獎。但是,在教學成績方面,一年來不能把差生率降為0,不能把高分人數(shù)提高,及格邊緣生較多,由于這樣,嚴重影響“一分三率”評定。今后要吸取這方面的教訓,做好“顧兩頭,促中間”的重視和輔導工作。

自實行新課改以來,為了提高自己貫徹新課改理念的能力,真正落實素質(zhì)教育的要求,自己也強化了教育、教學理論的學習,以期能盡快適應新形勢,在不斷的學習中感悟和體會,在教育教學實踐中落實。但感覺不足的就是慣性思維使然,教學中往往以老一套的模式,沒有更多的運用新思維和新方法,有時也給自己找一個所謂冠冕堂皇的借口,缺乏深入的鉆研,缺乏嚴謹治學的態(tài)度,經(jīng)驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學習的地方。

如:進行公開課、優(yōu)質(zhì)課、教學能手等評比活動,在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致,所以今后值得自己學習思考的不僅僅是教學的成績問題,更是學生能力的全面發(fā)展問題。

教育、教學不是一個人的事,在這點上應該是能夠做到與家長的及時溝通和聯(lián)系的。尊重家長是教師與家長形成合力的前提。我多年的教學實踐體會是:教師與家長是“一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”,是朋友。因此,必要的聯(lián)系能讓教師從學校到家庭、社會全方位、多角度的了解學生的生活背景、個性特點、學習生活的習慣、真正的優(yōu)勢劣勢等等,而不僅僅是在學校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子,才能真正的因材施教,同時向家長傳授一定的科學的教育管理理念和方法,使得教育更有效率。

作為一名教師,同事之間的互助合作至關(guān)重要。這是一個團隊的工作。但是一個優(yōu)秀的具有合作意識的教師團隊對學生們的影響力是巨大的,可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此,在平時的教育教學中,我總是在給學生“灌輸”這種理念,同時更加注重與其他老師的協(xié)作與配合,做到“心往一處想,勁往一處使”,在學生中努力維護和塑造教師的良好形象,為了同一個目標相互取長補短,形成教育合力,提高教育教學質(zhì)量,今后會繼續(xù)努力。

1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎(chǔ)。

2、時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

3、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

4、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

總之,師德、師風的自檢,感慨良多,體會很深。細思量脊梁未必不涼,心中守望著這片凈土,絕對容不得半點污染。謹記!謹記!

述職報告中的自我評價述職報告的自我評價缺點篇三

機關(guān)黨委是黨在高校的一級基層黨組織,它具有一般黨組織的屬性,相對于學院黨總支來說,又有它自己的特性,因此,安徽省高校基層黨組織工作實施辦法對機關(guān)黨總支的工作職責作了單獨的規(guī)定(共8條),簡單歸納為支持協(xié)助、教育管理、監(jiān)督、服務(wù)的職責,這是機關(guān)黨委開展工作的依據(jù)。

在學校黨委的領(lǐng)導下,在機關(guān)各單位的大力支持下,主要做了如下工作:

一、思想教育工作

根據(jù)機關(guān)黨員多,學校對機關(guān)工作人員要求高以及近幾年人員變動大的實際,把工作的著眼點放在提高機關(guān)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上,認真抓好支部學習,積極參加理論培訓,大力開展學習教育活動,著實提高教育實效。

認真抓好支部組織的日常時政學習,要求各支部根據(jù)黨委宣傳部布置的學習內(nèi)容,結(jié)合本支部,本單位的實際,分解落實到每一單元,并將具體的安排報機關(guān)黨委,以便督促檢查,一年半來,主要組織了xx大精神、“三個代表”重要思想學習綱要、胡綿濤在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話、在省部級領(lǐng)導干部學習貫徹“三個代表”重要思想專題研討班開班式上的講話、xx屆三中全會精神以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等的學習。通過學習,深化了認識,提高了水平,增強了工作的積極性和創(chuàng)造性,切實提高了工作效率。

積極參加理論培訓。協(xié)助校紀委組織了機關(guān)科級干部參加黨紀政紀測試;協(xié)助宣傳部組織了機關(guān)全體工作人員參加xx大文件知識竟賽活動并獲優(yōu)秀組織獎;選派支部書記參加組織部舉辦的支部書記培訓班;選送了要求入黨的積極分子參加黨校學習。

大力開展學習教育活動。根據(jù)機關(guān)支部多,工作特點不同,集體活動相對難以組織的實際,組織各支部開展多種形式學習教育活動,著實提高思想教育的效果,結(jié)合民主評議黨員活動,已經(jīng)組織20個支部分別赴嘉興南湖、井崗山、涇縣等地進行學習教育活動,普遍反映很有收獲。平時校工會開展的每一項活動,機關(guān)黨委都把它作為加強與機關(guān)職工的聯(lián)系,增強黨組織的凝聚力,指導部門工會認認真真地組織、落實。

二、組織建設(shè)工作

1、完成了機關(guān)23個支部的換屆和2個支部的確認工作。鑒于機關(guān)大部分支部任期巳到,以及人員變動較大的實際,為更有效地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,按照黨章的規(guī)定,23個支部順利地進行換屆選舉。

2、組織了優(yōu)秀黨員、先進黨支部、優(yōu)秀德育工作者和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選工作。被學校評為優(yōu)秀黨員5名,先進黨支部2個,優(yōu)秀德育工作者2名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名。另外,機關(guān)黨委還評出21名優(yōu)秀黨員,12個先進黨支部,3名優(yōu)秀德育工作者,和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,并進行了表彰。

3、抓好組織發(fā)展工作。一年半來,共發(fā)展黨員8名,預備黨員轉(zhuǎn)正16名,培養(yǎng)發(fā)展對象11名。

4、認真做好收繳黨費的工作。機關(guān)上繳黨費10多萬元。

三、部門工會工作

部門工會工作是機關(guān)黨委的重要工作之一,不僅高度重視,而且還認真地加以組織落實。

1、開展各項文體活動。一年半來,組織機關(guān)職工參加了校田徑運動會、男、女排球、乒乓球、象棋、橋牌、秧歌和趣味運動會等比賽活動,并取得較好成績。其中校田徑運動會獲總分第4名,連續(xù)3年獲道德風尚獎;男、女排球獲第3、7名;象棋獲1、2、3名的好成績。

2、開展送溫暖捐贈活動。機關(guān)職工捐款4萬多元;向化工學院生活困難的同學捐贈衣物200余件;慰問生重病和動手術(shù)的職工10余人。

3、組織了“比翼雙飛”好夫妻和“五好家庭”及“三育人”先進個人的評選。

4、組織評選出23名優(yōu)秀工會積極分子和1名優(yōu)秀工會干部。機關(guān)部門工會被評為優(yōu)秀部門工會。

四、其他行政工作

組織了機關(guān)工作人員20xx年考核、評優(yōu)工作;組織了機關(guān)科級干部、副高、中職崗位津貼的評定工作。一年半來,機關(guān)黨委雖然做了這些工乍,但還存在很多不足之處,在思想教育方面,需進一步改進工作方法;黨支部建設(shè)缺少得力的措施;機關(guān)黨委自身建設(shè)也有待進一步加強。

今后,機關(guān)黨委工作總的思路是:認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在校黨委的領(lǐng)導下,切實履行其職責,按照任期目標,把思想建設(shè)放在更加突出的地位;以抓黨支部為抓手,進一步提高支部的自建能力;重點抓好機關(guān)作風建設(shè),著力推進機關(guān)作風的改進,更好地為教學、科研、基層做好服務(wù)工作。

述職報告中的自我評價述職報告的自我評價缺點篇四

通過培訓學習,使我對基層黨建工作有了更深入的了解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務(wù)中心和大局工作,發(fā)揮黨建工作的推動作用。

一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題

黨建工作的定位問題,就是要解決好黨建工作在機關(guān)全面建設(shè)中的一個作用問題。黨建工作能否在機關(guān)中發(fā)揮應有的作用,關(guān)鍵是如何定位。有位則有為,作用從位中來,我個人認為:黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監(jiān)督力的作用上。

推動力,就是通過在機關(guān)黨建工作中,積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,方針政策,確保機關(guān)建設(shè)沿著正確的方向,保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

凝聚力,就是通過黨建工作活動的諸多形式和內(nèi)容,凝聚廣大干部職工的力量,為實現(xiàn)機關(guān)的中心任務(wù)而打下一個堅實的思想基礎(chǔ)、智力支持和技能的保障。

鼓動力,就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作,發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用,為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

監(jiān)督力,這是黨建工作一個重要職能,機關(guān)黨建工作要通過執(zhí)行各種規(guī)章制度、法律法規(guī)、廉政建設(shè)的要求,加強對廣大黨員干部員工,特別是廣大干部的監(jiān)督,以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩(wěn)定。

黨建工作的定位,決定著黨建工作的作用,只有定位正確,適應了發(fā)展的要求,黨建工作才能發(fā)揮自己應有的作用。

二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局

黨建工作的定位,決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到,在中心、大局工作面前,黨建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融進到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作內(nèi)容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

在大局中心工作的面前,黨建工作要做到以下幾點:

一是抓干部,帶隊伍,增加班子隊伍的領(lǐng)導力、執(zhí)行力。路線方針政策定下來以后,關(guān)鍵是干部。單位的中心工作定下來以后,能否使中心工作順利進行、完成,關(guān)鍵取決于是否有一支領(lǐng)導力和執(zhí)行力強的干部隊伍。沒有一支團結(jié)協(xié)作,人民群眾信任、執(zhí)行力強的干部隊伍,要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設(shè),來實現(xiàn)融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設(shè)要求,嚴格落實中心理論小組學習制度,加強干部隊伍的理論學習,提高一班子人政治理論素養(yǎng);要嚴格落實“兩重一大”的要求,在重大決策,重大工作安排部署和大額資金使用上,充分發(fā)揮一班人的集體領(lǐng)導作用,以確保的不發(fā)生失誤和偏差,實現(xiàn)對單位的正確有力領(lǐng)導;要嚴格進行“政務(wù)公開”,確保廣大人民群眾對單位的知情權(quán),自覺接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。

二是抓黨員,帶員工,確保黨員先進性作用得到體現(xiàn)黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求,也是服務(wù)中心、大局工作的需要。黨建工作在服務(wù)中心、大局工作面前,黨建工作服務(wù)的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設(shè)性的問題,也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織,特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員先進性教育,加強科學發(fā)展觀的學習,提高廣大黨員對先進性的認識,從思想上樹立先進性的理念。基層黨的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育,要通過加強學習,把廣大黨員的思想意識為統(tǒng)一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理,用黨員的義務(wù)、權(quán)利規(guī)范黨員隊伍的行為,確保黨員隊伍的作風體現(xiàn)黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核,保證黨員隊伍是在群眾的前面體現(xiàn)先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則,讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中,在自己的崗位上,在日常的生活中,知道哪些該做,哪些不能做,哪些應該主動,積極地去做。并通過考核,建立常效保障機制,讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現(xiàn)在自身行為上。要通過黨內(nèi)的組織生活,體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。基層黨組織不能變成一個可要可不要的組織,組織生活有可有無的團體。黨員的稱號,決不能僅僅成為個人頭上的桂冠?;鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結(jié)合起來,并積極開展活動。通過活動,體現(xiàn)黨組織的活力,體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同,體現(xiàn)黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理,既要保持一個先進性組織的特性,又要與中心和大局有機結(jié)合起來,才能保證黨員隊伍作用的發(fā)揮,在群眾中先進性作用得到認可,成為群眾學習的榜樣。

三、解矛盾,釋疑惑,營造健康向上的氛圍

在圍繞中心、大局工作中,不可避免地會發(fā)生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現(xiàn)都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作,就承擔了一種解矛盾,釋疑惑,營造健康向上氛圍的責任。

在解矛盾,釋疑惑,加強思想工作中,黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展:一是要暢通渠道,及時發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑,發(fā)生的矛盾,使思想政治工作有針對性。我們不難發(fā)現(xiàn),在一些開展的思想政治工作中,不僅沒有產(chǎn)生應有的效果,而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現(xiàn)。不知地形難為將,不知民情難為相,不知干部職工的思想動態(tài)又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道,深入到科室,深入到現(xiàn)場,深入到隊伍之中,才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程,而思想政治工作就要在過程所轉(zhuǎn)變起到積極的作用。要通過加強教育,讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵,讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量,克服心理障礙、行為障礙,以適應工作的要求。三是要從內(nèi)心關(guān)愛干部職工,讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。黨的思想政治工作,如果缺乏人文關(guān)懷,不真心實意地滲透到干群的內(nèi)心,就會讓產(chǎn)生反感,成為某種意義上的兩張皮。

在做干部職工思想政治工作中,不僅要加強思想教育,樹立良好的職業(yè)道德與精神,樹立規(guī)范的行為意識,提升工作能力,關(guān)愛干部職工不是一句話,而是體現(xiàn)行動細節(jié)上,只有這樣,才能讓大家產(chǎn)生歸宿感,產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài),激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。

黨建工作如何服務(wù)中心和大局,是新形勢下黨組織建設(shè)的一個重大課題,只有進行積極探索,并付諸實踐,才能實現(xiàn)服務(wù)中心大局,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做好參謀助手作用。

述職報告中的自我評價述職報告的自我評價缺點篇五

首先,非常感謝公司給了我這個成長的平臺,讓我不斷地磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。過往的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作基礎(chǔ)上增長了很多技術(shù)知識而且吸取了很多工作經(jīng)驗,但仍存在了諸多不足。

一、工作起來有專勁

有那么一種投進,或許每個人都有這種感受,就是在碰到題目沒搞清楚時,心里就會琢磨不停。自認這一點我做得比較優(yōu)異,當碰到不明白或者棘手的時候,就會全神投進自己,從原因找方法,直至解決題目為止。工作中還會多思、多想、多學、多問,在存有的基礎(chǔ)知識上增加自己多方面能力,在工作的各方面發(fā)揮出自己的才能,把工作做得更好。

二、寫不足之處。

20xx年,是布滿生機的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過往一年工作中的不足,取長補短,把新一年的工作做到最好??偨Y(jié)起來,算是對自己的工作有了更多的熟悉,也好引導自己在新一年的工作中更好的利用、發(fā)揮自己的才能為公司的發(fā)展作出自己的一點貢獻。

我具有積極向上的精神和人生態(tài)度,在逆境中能夠堅持陽光心理,勇于接受新挑戰(zhàn)。勤奮好學,刻苦認真,成績優(yōu)秀,大學期間連續(xù)獲得學院獎學金。在學生會兩年的工作使我具備一定的組織能力和號召力,擁有較強的責任心和集體榮譽感,并對團隊合作的重要性有深刻體會。

我的性格開朗樂觀、不拘小節(jié),為人真誠、具有親和力,善于與人交流、交往,能夠虛心接受他人意見,善于與人合作,容易融入新集體、新環(huán)境。具有自主意識和能力,善于自我管理、自主學習、自主鉆研。在學習的過程中善于思考,遇到不懂之處虛心求教。在以后的工作中將以積極進取、態(tài)度認真的面貌邁好每一步!

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