使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院護士演講稿分鐘篇一
我今天演講的題目是《我的醫(yī)院,我的家》。
溫柔五月,初花爭放,與春風為伴,結(jié)識了一路的花香。花香是五月的寫生,婉約了一季人間的爛漫?;ㄆ谠谖逶吕锓曳嫉男褋?,我們也記得有一位偉人,也曾迎面春天的明麗。南丁格爾與春天相約而至,也昭示著春天的情有獨鐘。春天柔軟的氣息是南丁格爾溫和的性格、春天里花草鮮綠逞美是南丁格爾的綽約風姿、春天里一樹新抽的嫩芽是南丁格爾愛撫下顯露出的清新。
“燃燒自己,照亮別人”這句話我們常見,大部分人會認為是贊美老師的語句,卻很少人知道這是弘揚南丁格爾對護理事業(yè)的崇高精神。南丁格爾被世界譽為是“提燈女神”,她的生日是5月12日,為了紀念她:每年的5月12日作為了全世界護士的節(jié)日?!疤釤襞瘛?,不僅僅是因她開創(chuàng)了護理事業(yè)從而享譽的盛名,而是她對護理事業(yè)的熱愛和奉獻,對患者付出的責任心而聞名了世界。她那盞穿梭在患者床前的油燈,長明在患者的心里。讓無數(shù)的患者在她的精心護理下,減少了傷痛與病痛的`折磨。
“提燈女神”與上帝及會眾前的宣誓:
終身純潔,忠貞職守。
勿為有損之事,
勿取服或故用有害之藥。
盡力提高護理之標準,
慎守病人家務及秘密。
竭誠協(xié)助醫(yī)生之診治,
務謀病者之福利。
她的誓言感動著、激勵著作為一名護士的我,我也非常榮幸自己是赤峰松山醫(yī)院的一名護士,自來到醫(yī)院工作的每一天、每一刻,我都被感動著。被領導強烈的責任感而感動著、被同事們無私的愛心奉獻而感動著、被患者和家屬之間的真情而感動著。我也在這些感動中慢慢的成長,慢慢的成熟了。
能成為一名護士,也許是我有意的抉擇,或許是偶然的機緣,也可能是命運的安排,實現(xiàn)了我年少時候的天使夢!“白衣天使”是我一往情深的職業(yè),我迷戀的,不只是這一身潔白的護士衣、護士帽,更是救死扶傷職業(yè)的崇高,護理事業(yè)的神圣?!俺绺摺?、“神圣”,不是一名護士的自豪之詞,而是賦予護理事業(yè)的責任感。一名優(yōu)秀的護士,有責任為人類的健康服務;有責任配合好醫(yī)生及其他醫(yī)務人員的工作;有責任護理好每一位病人。
隨著院里“黨的群眾路線教育實踐活動”的順利開展,及實施的《優(yōu)質(zhì)護理服務》的工作標準,我從內(nèi)心真正認識到“優(yōu)質(zhì)護理服務”的重要意義。“優(yōu)質(zhì)服務”是一所醫(yī)院不變的話題,也是提高醫(yī)療知名度、醫(yī)療水平及企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。而“優(yōu)質(zhì)護理服務”是一所醫(yī)院護理崗位永恒的話題,應真真切切的落實在患者在院治療的期間里。《優(yōu)質(zhì)護理服務》工作標準是:要以病人為中心,強化基礎護理,全面落實護理責任制,深化護理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護理服務水平。以病人為中心:就要在思想觀念和醫(yī)療行為上,處處為病人著想,一切活動都要把病人放在首位;緊緊圍繞病人的需求,提高服務質(zhì)量,控制服務成本,制定方便措施,簡化工作流程,為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務。這也詮釋了黨的群眾路線是“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,黨是全心全意為人民服務為宗旨的”。黨的群眾路線結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護理服務》工作標準,更給黨開展的群眾路線教育實踐活動,起到十分重要的現(xiàn)實意義和教育意義。所以《優(yōu)質(zhì)護理服務》是提高患者、患者家屬和社會滿意度的重點工作。
在院領導正確的領導下和護理部不辭辛苦的帶領下,以《優(yōu)質(zhì)護理服務》為工作標準,我們開始能夠做到主動換位,主動察覺,主動溝通,主動介入,主動關懷。想在患者需要之前,走在紅燈呼叫之前,做在患者開口之前,患者來有歡迎聲,見面有稱呼聲,操作中有問候聲,操作完畢有應答聲,節(jié)日到來有祝賀聲,患者出院有送行聲。護理工作不主要定位在輸液、打針、送藥、執(zhí)行醫(yī)囑的內(nèi)容上,一名優(yōu)秀的護士更要做到:觀察患者病情、生活料理、心理疏導、康復指導等工作上。全心全意的為患者的健康著想,以自己的“愛心、真心、耐心、細心、責任心”換取患者和家屬的“舒心、安心和放心”。把自己當做患者的親人,讓患者在家一樣的氛圍里,接受治療。
家是什么?不同的人都會有不同的定義。有一首歌叫《家是溫柔港灣》,歌中唱到:“家,是溫柔的港灣,你我停泊在這港灣,風雨再大都不會怕;愛,是溫柔港灣,你我都渴望擁有它,旅途再苦也不怕,只要有個溫暖的家”。因此,家是一個承載愛的地方,有愛的地方就有家的感覺,而不單單是一棟房子,一些物體堆積起來的空間。家,應該是一個人的溫柔港灣,是愛的棲息地,是心靈的驛站,是一所精神的樂園。
松山醫(yī)院是我的家,她堅強了我的性格,兒科是我的家,她讓我懂得了要珍愛生命,我深愛著我的家。困難來的時候,最需要的是關懷,我在我的家里得到了無微不至的關懷。患者因病痛來到我的家,也需要關懷,與家屬的關懷來比較,我們的關懷更能有效的幫助患者康復。所以我們要與患者建立良好的護患關系,把《優(yōu)質(zhì)護理服務》的工作標準,在家一樣的環(huán)境里呈現(xiàn)。一切以“患者的需求”為中心,尊重患者、方便患者、服務患者,主動為患者提供親人般的服務。只要是患者的需要,我們都要盡心盡力滿足,讓患者和家屬滿意,無論患者是什么身份,都會以自己的“愛心、真心、耐心、細心、責任心”對待每一位患者,讓患者滿意、讓家屬滿意、讓領導滿意、讓同事滿意、讓自己滿意、讓社會滿意。成為一個和諧的大家庭。
作為一名護士,能讓患者在家一樣的溫馨氛圍里快樂康復,是我的幸福。讓我們攜起手來,用一顆純潔的心,關愛所有的人,呵護最寶貴的生命,愛我們的醫(yī)院,愛我們的家!
最后,祝愿領導們工作舒心,同事們工作順心,患
者及家屬們安心。愿我們的家——赤峰松山醫(yī)院,發(fā)展越來越好。
醫(yī)院護士演講稿分鐘篇二
尊敬的各位領導、評委:
大家好!首先感謝各位領導和評委,給了這次競聘演講的機會,讓我能夠走上講臺,參與這些競聘活動。
我們都為了一個共同的目標希望公正,公平,公開地選拔出優(yōu)秀人才,為我們省醫(yī)院的發(fā)展注入新的生機!我們都深信我們省醫(yī)院的未來,相信我們可以更好地團結(jié)奮進,實現(xiàn)無限的可能,打造出一個更加完美的醫(yī)院。
我不是土生土長的省醫(yī)院人,去年8月才剛剛來到這里,懷著一個夢想而來,渴望在省醫(yī)院這片熱土上,盡情地揮灑自己的汗水,1994年首都衛(wèi)校畢業(yè)后,我分到保定鐵路醫(yī)院工作,20xx年,我成功競聘神經(jīng)內(nèi)科護士長,在這個崗位的四年中,我們科保證了醫(yī)療安全,增加了創(chuàng)收,年年均為全院第一,科室形成了一種積極向上愉悅的工作氛圍;20xx年,為了挑戰(zhàn)自我。超越自我,我成功競聘成為vip病房護士長,負責vip病房的創(chuàng)建發(fā)展工作,二年的時間,使vip病房成為一個有穩(wěn)定病源,穩(wěn)定收入,大家向往的科室;vip病房成熟以后,我又有了新的渴望,20xx年,在眾人疑惑不解的目光下,我來到了省醫(yī)院,這片更廣闊的天地!
來這里快一年了,感謝關心關注我的人們,尤其感謝蘇主任,張護士長,他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,高標準的管理理念,任人唯賢不拘一格用人才的指導思想,深深影響著我。在同事的幫助下,我很快適應了這里的環(huán)境,并非常榮幸地被選派進修神經(jīng)科icu,這是一份信任,更是一份責任,一份沉甸甸的囑托!
省醫(yī)院在我心目中是那么的神圣,我驚詫于這里的職工忘我的工作精神,每個人,每個崗位都在滿負荷高效的運轉(zhuǎn)著,驚詫于這個百年老院深厚的文化積淀,但是也看到了許多不盡人意的地方。
當一盒補達秀都需要到外面購買時,當為一個氧氣表而滿院到處找時,當半夜三更,患者沒有大便器,把大便拉在床上時,當大門口花圈又擺起,橫幅再次掛起,紙灰在病房里飄飄落落實,我別有一番滋味,為什么這是為什么難道我們就不能做些改變
居安思危,何況我們現(xiàn)在已不是高枕無憂了,就保定而言,252醫(yī)院,一中心醫(yī)院快速發(fā)展,有的專業(yè)科室已堪與我們抗衡,8路車上的患者過省醫(yī)院門口而不入,還不值得我們深思嗎三甲醫(yī)院,二甲水平,三流的管理,四流的服務,這就是一些人對我們的評價。
所以說,變革,change,這就是我的競聘詞,變革那些沉浮的觀念,變革那些不合適宜的制度,變革我們緊張的醫(yī)患關系,變革我們現(xiàn)在沉悶的壓力沉重的工作生活態(tài)勢。我們應增強法律意識風險意識責任意識服務意識,我們每個人都可以得到充分發(fā)展,每個人都可以快樂地工作,幸福地生活。這就是我變革的目標。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!變革,我能承擔起這份永無止境的光輝事業(yè),和大家一起努力,和大家一起奮進,失望的時候,我們相信希望尚存;失敗的時候,我們相信勝利降至,一個生機盎然,活力四射,和諧發(fā)展的醫(yī)院必將展現(xiàn)在我們面前!此次競聘護士長我勢在必得!
【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/2960046.html】