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撤訴申請書篇一
申請人______，女，___年___月___日出生，住___省___市___區(qū)，電話：______。
被申訴人：______有限公司，地址，___市_____路___幢___室。
法定代表人：______
電話：______
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：
請求事項：
事實和理由：
申請人與被申請人因勞動爭議一案，申請人于___年___月___日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號：(20___)___勞仲案字第___號)，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關規(guī)定，依法申請撤訴，請予準許。
此致
___市___區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：
二0___年___月___日
撤訴申請書篇二
地址：xx
法定代表人：xx
被申請人：xx女，漢族xx年
申請人與被申請人因支付經(jīng)濟補償金爭議一案已經(jīng)由xx市勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委）審理并作出xx勞仲案第仲裁決，該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形，因此請求法院依法撤銷該仲裁裁決書。
事實與理由：
1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為__年月日至__年月18日，仲裁委裁決時的適用的法律條款為：“當事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年，適用期不得超過一個月，因此過了試用期”。而事實是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的`，試用期不得超過二個月”；而不是仲裁委認定的不超過一個月，因此仲裁委就當事人雙方試用期限顯屬適用法律不當。
申請人xx有限公司于xx年xx月xx日收到仲裁委的應訴通知書，上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人xx月xx日去開庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當然的答辯權利，這是不容置疑的，有權利就要有實現(xiàn)權利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請人的答辯權，同時仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調查取證帶來了很大的時間限制。
本案在仲裁過程中，本案被申請人（原審申請人）xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關證據(jù)證明這一時間和崗位，其同時向仲裁庭提交關于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細，本案申請人（即原審被申請人）___有限公司向仲裁庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關于的工作時間證據(jù)真實性及與本案的關聯(lián)性均提出異議，但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬，并用結論來證明結論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時間作為本案起始時間，直接影響了本案的裁決結果，對申請人很不公平。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，為維護申請人的合法權益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。
此致
xx人民法院
申請人：xx有限公司
xx年xx月xx日
撤訴申請書篇三
住所：xx市xxx區(qū)xx工業(yè)區(qū)xx路x號
法定代表人：xxx
職務：xxx
被申請人：xx市xxx有限公司
住所：xx市xx管理區(qū)xx路x號
法定代表人：xxx
職務：xxx
請求事項：
請求事項：
請求準許：
事實和理由
申請人與被申請人因票據(jù)糾紛一案，申請人于20xx年xx月xx日起訴后，被申請人依據(jù)支票票面金額，自覺向申請人履行了付款義務。申請人的民事實體權利已經(jīng)實現(xiàn)，故依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，依法申請撤訴，請予準許。
xx市xxx人民法院
申請人：xx市xxx制衣有限公司(公章)
法定代表人簽字：
20xx年xx月xx日
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