為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
違規(guī)補課包保方案篇一
組長：王慶中
成員：學校領(lǐng)導班子全體成員
領(lǐng)導小組負責專項治理活動的組織、協(xié)調(diào)工作，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，制定工作措施，嚴肅執(zhí)紀問責，落實治理工作的長效機制。
2、建立專項治理稽查小組
負責人：李利華、張發(fā)平
成員：龔必刻、胡軍民、雷勇軍
3、落實查處違規(guī)補課包保專班
根據(jù)華泰中學2017—2018學年度管理分工，成立四個包保小組，分組名單如下：
副組長
成 員
包保對象
朱俊濤
何俊鋒、李可明、鄒運冰
七年級教師
周思軍
石彩玉
江成標、曾彩霞、楊新祥
八年級教師
劉力成
胡勇剛
彭曉娥、唐志勇、高紅蓮
九年級教師
艾懷高
李彩艷
殷宗偉、劉祉君、張軍波
高中部教師
各包保小組在組長帶領(lǐng)下開展有償補課的自查、互查和督查。根據(jù)上級規(guī)定，包保組長對本組所包保教師的有償補課行為負具體責任，全體組員承擔連帶責任。各包保小組要緊盯重要時間節(jié)點，關(guān)注重點對象、突出重點區(qū)域。通過明察暗訪，及時制止本組教師有償補課行為。本組教師被學校稽查組查實1人次有違規(guī)補課行為，取消包保小組成員期末評優(yōu)資格，并上報教育局全市通報批評；如被學?；榻M查實2人次違規(guī)補課行為，包保小組成員要降職，并上報教育局給予處分，組內(nèi)人員報全市通報批評并取消評優(yōu)資格；如被稽查組查實3人次及以上違規(guī)補課行為，撤銷包保小組成員職務(wù)，并上報市教育局給予處分，同時取消評優(yōu)資格和期末績效性獎勵工資。
違規(guī)補課包保方案篇二
1.成立xx縣xx學校在職教師從事校外違規(guī)培訓專項治理領(lǐng)導小組。學校x支部書記、校長xxx同志任領(lǐng)導小組組長，校委成員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx和xxx任副組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，xxx同志任辦公室主任，x支部委員及各部門負責人為辦公室成員。通過創(chuàng)建信息專報、召開專題會議、“四不兩直”督查、約談教師等方式，切實推進相關(guān)工作落實。
2.領(lǐng)導小組辦公室成員主要職責：
（1）x支部委員：負責統(tǒng)籌中小學在職教師從事校外違規(guī)培訓專項治理工作，指導各中心開展工作，并及時整理上報在職教師從事校外違規(guī)培訓專項治理的相關(guān)資料，做好資料歸檔工作。
（2）教務(wù)處：負責將中小學在職教師從事校外違規(guī)培訓專項治理納入對中小學校績效考核的指標體系，查處在職教師從事校內(nèi)違規(guī)培訓事件，落實處罰到位。
（3）德育處：負責收集在職教師從事校外違規(guī)培訓的信息，協(xié)助查處在職教師從事校內(nèi)違規(guī)培訓事件。
（4）教研室：負責密切把握在職教師的思想動態(tài)，關(guān)注在職教師的思想動向，協(xié)助查處在職教師從事校內(nèi)違規(guī)培訓事件。
（5）電教室：負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在職教師從事校外違規(guī)培訓專項治理宣傳報道等相關(guān)工作。
違規(guī)補課包保方案篇三
為全面貫徹xx對師德師風建設(shè)的部署要求，深化落實《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，根據(jù)《xx市教委關(guān)于開展治理中小學有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作的通知》要求，xx小學進一步規(guī)范學校辦學和教師從教行為，特制定如下實施方案。
一、工作目標以xx思想為指導，全面貫徹落實xx關(guān)于師德師風的重要指示批示精神，堅持教育與實踐相結(jié)合、治標與治本相結(jié)合、全面整改與長效機制相結(jié)合的原則，強化責任、形成震懾，堅持依法依規(guī)、德法并舉，通過專項整治，有效遏制教師“課上不講課下講”“組織開辦校外培訓班”“到校外培訓機構(gòu)兼職”“同家長搞利益交換”等突出問題，治理和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)首都教師隊伍，營造風清氣正的育人環(huán)境。二、整治內(nèi)容（一）有償補課問題1.嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課。2.嚴禁中小學校與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課。3.嚴禁中小學校為校外培訓機構(gòu)有償補課提供教育教學設(shè)施或
學生信息。4.嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補
課。5.嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構(gòu)或由其他教師、家長、
家長委員會等組織的有償補課。6.嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相
關(guān)信息。（二）違規(guī)收受禮品禮金問題1.中小學教師以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮
金、有價證券和支付憑證等財物，同家長搞利益交換。2.中小學教師參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價
的宴請。3.中小學教師參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑
等娛樂活動。4.中小學教師讓學生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承
擔的費用。5.中小學教師通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險
等商業(yè)服務(wù)獲取回扣。6.中小學教師利用職務(wù)之便謀取不正當利益的其他行為。三、工作范圍全校在職教師。四、專項整治活動時間
2021年7月至2022年3月五、組織機構(gòu)為有效開展有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金專項整治工作，學校成立以書記xx、校長xx為組長，副校長xx為副組長，全體干部為成員的工作領(lǐng)導小組。負責指導、監(jiān)督全校開展好有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金專項整治工作。六、工作措施（一）建立常態(tài)舉報監(jiān)督機制學校向社會公開監(jiān)督舉報電話，暢通舉報渠道，接受社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對典型案例予以曝光。學校公布的監(jiān)督舉報渠道一同告知每位師生和家長。區(qū)教委監(jiān)督舉報電話：xx（區(qū)教委人事科）；舉報郵箱：xx；來信地址：xx，舉報有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金（收）；郵編：xx。學校監(jiān)督舉報電話：xx(學校辦公室)；舉報郵箱：xx；來信地址：xx，舉報有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金（收）；郵編：xx。（二）建立嚴格的學校內(nèi)控機制切實強化內(nèi)部管理，書記、校長帶頭執(zhí)行規(guī)定，堅決杜絕學校組織或參與有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金行為，并加強對教師從教行為的管理，將在職教師是否組織或參與有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金，作為年度考核、職稱評審、崗位聘用、實施獎懲的重要依據(jù)。從學校內(nèi)部切斷校外有償補課來源。
違規(guī)補課包保方案篇四
為全面貫徹落實國家、省、市、縣教育工作會議精神精神，扎實做好全鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學生“控輟保學”工作，結(jié)合板當鎮(zhèn)實際，特制定本方案：
深入貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》，采取以法治輟，以情勸學、以資助學以及轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教育方法措施，以實現(xiàn)“一個都不能少”以理想目標，以提高義務(wù)教育普及程度為工作重點，持之以恒地抓好“控輟保學”工作，全面實現(xiàn)我鎮(zhèn)義務(wù)教育持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年全鎮(zhèn)小學生輟學率控制在以內(nèi)，初中生輟學率控制在以內(nèi)，九年義務(wù)教育鞏固率達85%以上，畢業(yè)生班實現(xiàn)整班移交。
1、調(diào)整鎮(zhèn)“控輟保學”保學工作領(lǐng)導小組
組長：伍靖鎮(zhèn)黨委副書記、人民政府鎮(zhèn)長（主持黨委工作）
副組長：王貴鎮(zhèn)黨委委員、組織委員、宣傳委員
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育辦公室，李光勇同志任辦公室主任，景興榮、孫亞飛同志任辦公室副主任，負責協(xié)調(diào)和處理全鎮(zhèn)開展“控輟保學”日常事務(wù)性工作。
2、部門工作職責：
鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育辦公室：負責全鎮(zhèn)“控輟保學”工作的協(xié)調(diào)、組織和實施，各類數(shù)據(jù)的反饋，全鎮(zhèn)教育相關(guān)工作匯報，做好兩所中學、所轄各小學相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報和其他事務(wù)性工作。
各村委會：負責配合各學校做好本村適齡少年文化戶口的核查，輟學生的動員、勸返工作，大力宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等，配合轄區(qū)學校開展“控輟保學”宣傳月活動。
鎮(zhèn)中學：負責做好本校服務(wù)半徑文化戶口的核查和輟學生的動員勸返工作。
各小學：負責本校服務(wù)半徑適齡少年文化戶口的核查和輟學生的動員勸返工作。
鎮(zhèn)派出所：負責依法處理擾亂學校教學秩序、侵害師生人身、財產(chǎn)權(quán)利和其他權(quán)利的案件，依法嚴肅查處侵害兒童、少年的案件。
鎮(zhèn)司法所：負責相關(guān)法制宣傳工作。
鎮(zhèn)黨政辦：負責對全鎮(zhèn)各村和各相關(guān)單位開展“控輟保學”工作情況進行督導檢查，對因工作不力，不按要求開展相關(guān)工作的單位和個人進行通報，并督導整改落實。
鎮(zhèn)紀委：負責對“控輟保學”工作不到位、嚴重不負責任并造成嚴重后果和惡劣影響的單位和負責人進行誡免談話，必要時給予責任追究。
鎮(zhèn)社會事務(wù)辦：負責加強對全鎮(zhèn)流浪兒童、少年的管理工作。
鎮(zhèn)財政分局：負責優(yōu)先安排全鎮(zhèn)教育發(fā)展所需各種經(jīng)費，建立完善困難學生家庭資助體系。
違規(guī)補課包保方案篇五
為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照__、市委市政府和省xxx有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。
一、防控原則
按照統(tǒng)一領(lǐng)導、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。
二、防控措施
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在___人員。目前已在___地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)
第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從___地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在___地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
違規(guī)補課包保方案篇六
為貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，加強基礎(chǔ)教育工作，控制我鄉(xiāng)中、小學生特別是初中生輟學現(xiàn)象，防止小學、初中在校學生輟學率出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加快我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育發(fā)展，根據(jù)縣“兩基”辦有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制訂此“控輟保學”實施方案。
認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的文件精神，明確職責，強化領(lǐng)導，堅持依法控輟、以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規(guī)”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質(zhì)量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與控輟保學工作。繼續(xù)弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生、奮發(fā)圖強、鍥而不舍的精神，抓好控輟保學工作，使我鄉(xiāng)在校生輟學率降到國家規(guī)定的控制線以下。
小學在校生輟學率控制在2%以內(nèi)，初中在校生輟學率控制在3%以內(nèi)。
1、加大宣傳力度。充分利用會議、廣播、電視、標語、文藝表演等多種形式，加大對《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律、法規(guī)的宣傳力度，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“普九”理念深入人心。通過宣傳教育，進一步明確政府、學校、家庭、學齡兒童少年各自的法律責任和應(yīng)盡義務(wù)，從而從源頭上控制輟學生的發(fā)生。
2、加強“控輟保學”的制度建設(shè)。制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入鄉(xiāng)村干部的工作目標考核中，實行干部分村包干制，領(lǐng)導要帶頭包干，采取學校、教師、家長和鄉(xiāng)政府、村委會、家長雙向動員措施，一是把動員適齡兒童、少年入學納入鄉(xiāng)村干部目標管理考核的內(nèi)容;二是將學生“控輟保學”列入學校、教師考核內(nèi)容，嚴格進行考核，進一步完善“控輟保學”責任制。鄉(xiāng)政府和村委會要簽訂“保學控輟”責任狀，將家長義務(wù)送子女入學納入村規(guī)民約，進一步健全和完善村規(guī)民約，學校校長也要和班主任簽訂“控輟保學”責任狀，從制度上保證學生留得住、學得好。對因玩忽職守、工作不落實而造成學生輟學率超標且又未采取切實的措施和辦法動員輟學生返校的鄉(xiāng)村干部、學校校長、教師，鄉(xiāng)政府按有關(guān)規(guī)定予以處理。各村義務(wù)教育執(zhí)法隊要廣泛宣傳法律政策，嚴格執(zhí)法。
3、做好 “兩免一補”工作，杜絕亂收費。切實做好困難學生的“兩免一補”工作，努力促使“兩免一補”資金在第一時間到位，努力做到不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。嚴禁任何單位和個人向?qū)W校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕學校、教師向?qū)W生收取任何費用，違者從嚴查處。
4、深化教育教學改革，改進教育教學方法。各校要通過教師教育科研，提高教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力，在備課和講課上下工夫，在育人的藝術(shù)上下工夫，以豐富的知識、高超的育人藝術(shù)把學生吸引到課堂上來，以知識、藝術(shù)、真情實感全方位控輟，以此保住學生。并通過活動課等方式吸引學生興趣，做好后進生的輔導，各專任教師要制定幫教計劃，真情為“學困生”補課，優(yōu)等生友情為“學困生”補課，建立好師生、學生幫扶對象，使學習困難的學生“留得住，學得好”。
6、健全義務(wù)教育管理機制，提高普及程度。學校建立和健全義務(wù)教育入學通知書制度、輟學生報告制度、動員返校復(fù)學制度、發(fā)放義務(wù)教育證書等制度，確保適齡兒童少年完成義務(wù)教育，并建立輟學生及返校復(fù)學生的檔案。
7、加強學籍管理。各學校要健立和健全學生學籍管理制度，嚴格學生進出變動手續(xù)，轉(zhuǎn)學必須經(jīng)中心學校審批備案，無客觀合理的理由，不能讓學生輕易轉(zhuǎn)學，全面掌握學生變動情況。
8、強化工作協(xié)調(diào)配合。社會及政府各職能部門要通力合作，形成“控輟保學”的合力，在全社會形成關(guān)心普及九年義務(wù)教育工作的良好氛圍，政府各有關(guān)職能部門要協(xié)同教育部門做好對適齡兒童少年的“控輟保學”工作，嚴禁轄區(qū)內(nèi)用工單位和企業(yè)、廠礦招收輟學學生做工，否則從嚴查處，屢教不改的可追究法律責任。
9、獎懲措施。中心校要負責落實各?？卮氡W獎懲措施，并嚴格負責兌現(xiàn)，具體要求為鞏固率為100%的學校，獎給學校小學1800元，中學元;小學輟學率2%以上的學校，每輟學一名學生罰學校200元，中學輟學率3%以上，每輟學一名學生罰學校200元(注：罰款從學校校長及中心校掛村領(lǐng)導工資中扣除;各學校根據(jù)本校制定的“控輟保學”獎懲辦法，對責任教師實行獎懲)。
提高入學率，降低輟學率是當務(wù)之急，為此，“控輟保學”是一項復(fù)雜的重要社會工程，鄉(xiāng)政府、相關(guān)職能部門在今后的工作中，將與社會、學校、家庭齊抓共管，認真履行應(yīng)盡的職責，為“控輟保學”，鞏固我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育成果而不懈努力，使我鄉(xiāng)的“兩基”工作能順利通過各級部門的驗收。
違規(guī)補課包保方案篇七
為做好控輟保學工作，根據(jù)縣教體局有關(guān)文件精神與我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
該入學的一個不少、已入學的一個不走。適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。
1、強化組織領(lǐng)導，加強對控輟保學工作的監(jiān)管力度。中心學校成立以為組長的控輟保學領(lǐng)導組，各校校長為成員，實行一把手負責制。
2、對鎮(zhèn)域內(nèi)適齡兒童少年入園、入學情況進行全面摸排。對不在本鎮(zhèn)就學的學生，詳細摸清其就讀學段、學校、年級、班級、學籍號等情況，并于就讀地監(jiān)護人保持聯(lián)系，隨時掌握在外地就讀學生動態(tài)。未入學適齡殘兒因各種障礙，無法隨班就讀，中心學校及時在學籍系統(tǒng)中為其建立學籍，落實好一生一案。各校要充分考慮殘疾兒童殘障狀況和學習需求，采用入特校就讀、隨班就讀或送教上門等方式。
3、對于年滿六周歲未在義務(wù)教育階段就讀的學生，需要填寫《縣2020年春季學期延緩入學學生信息統(tǒng)計表》，特殊情況的須在備注欄填寫清楚，并提交由家長簽字的《延緩入學申請書》（只能延緩一年，年滿7周歲必須入學）。
4、我縣戶籍人口自愿放棄在本地就近入學選擇在外地就讀的，須提交由家長簽字、縣外接收學校蓋章的《異地就讀證明》，一式三份，分別報送當?shù)卣?、?zhèn)中心學校、縣教體局備案。
5、安排隨班就讀的，學校要重點關(guān)注，與學生家庭簽訂《隨班就讀協(xié)議書》，如未正常到校就讀，需調(diào)查清楚原因及學生去向；所有學生信息均須填寫在《縣20xx年秋季學期隨班就讀學生信息統(tǒng)計表》，如學生有其他特殊情況，須根據(jù)學生身體及智力發(fā)育情況重新制定控輟保學計劃，確保學生正常就讀。
6、對于因身體或者其他原因無法堅持正常學習須辦理休學的，根據(jù)《省義務(wù)教育階段學校學生學籍管理辦法》要求，需本人及其法定監(jiān)護人提出書面申請，出具有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)或者其他有效證明，經(jīng)學校和教體局審核批準后，提交學籍系統(tǒng)報教體局登記，并填寫《縣2020年春季學期休學學生信息統(tǒng)計表》。
7、對于因病、因殘等原因無法到校正常就讀的學生，包括在本地康復(fù)機構(gòu)接受康復(fù)治療和在兒童福利機構(gòu)集中供養(yǎng)的殘疾兒童少年以及辦理因病休學的學生，由學籍所在學校負責安排教師定期送教上門，由鎮(zhèn)中心學校和完職中匯總學生信息，填寫《縣20xx年秋季學期送教上門學生信息統(tǒng)計表》。根據(jù)學生的身體與智力發(fā)展情況，開展送教評估，制定教學計劃，準備教學方案，送教學校與接受服務(wù)的家庭或者機構(gòu)簽訂協(xié)議，每次送教服務(wù)應(yīng)有不少于2名教師，每周送教不少于2次，每次不少于3個學時，送教學校要將送教上門服務(wù)對象列入學校學籍統(tǒng)一管理，并建立學生檔案，包括學生評估資料、個別化教育計劃、送教上門記錄、照片等。
8、對于有輟學傾向的學生，要及時上報當?shù)卣徒腆w局?！秞xx義務(wù)教育法》第二章第十條規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當組織和督促適齡兒童、少年及時入學，采取措施防止適齡兒童、少年輟學，并和學校共同做好輟學學生的復(fù)學工作。居民委員會、村民委員會協(xié)助政府督促適齡兒童、少年入學和輟學學生復(fù)學。”各校要會同當?shù)卣?、村委會共同入戶勸返，做好輟學學生的復(fù)學工作，并填寫完整《縣20xx年秋季學期輟學學生信息統(tǒng)計表》。
9、每年３月和９月要有組織有計劃地開展“控輟月”活動，認真宣傳執(zhí)行《義務(wù)教育法》等有關(guān)規(guī)定，杜絕未完成義務(wù)教育的學生務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商行為的發(fā)生。
4、進一步完善輟學報告制度，班主任老師發(fā)現(xiàn)有思想波動者盡快做家訪，達到控輟的目的。學校一旦出現(xiàn)輟學學生，立即對該學生家長或監(jiān)護人發(fā)出“輟學生返校通知書”，如未按規(guī)定期限返校，應(yīng)及時報告鎮(zhèn)政府實施行政處罰或追究法律責任。
違規(guī)補課包保方案篇八
各科室：
為預(yù)防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預(yù)防為主的原則，依據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合中心實際情況制定本預(yù)案。
一、成立疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導小組
全面負責組織、協(xié)調(diào)、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作;負責制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案;當疫情發(fā)生時，負責下達預(yù)案的啟動和終止指令;全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
二、工作舉措
(一)按照市衛(wèi)健委要求，做好有關(guān)配合工作，接到上級指示后，按時到達指定地點，迅速開展工作;
(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作;
(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作;
(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;
(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。
三、應(yīng)急預(yù)案啟動程序
市計生保障中心接到上級指令后，應(yīng)急領(lǐng)導小組迅速做出反應(yīng)，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作。
四、應(yīng)急結(jié)束
按照“誰啟動、誰解除”的原則，應(yīng)急領(lǐng)導小組根據(jù)疫情決定是否結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)。
五、工作要求
(一)高度重視，提高站位。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。
(二)強化宣傳，做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
(三)認真排查，聯(lián)防聯(lián)控。積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處。
違規(guī)補課包保方案篇九
根據(jù)教育部《關(guān)于建立健全中小學師德建設(shè)長效機制的意見》和《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)工作的若干意見》等法律法規(guī)及工作要求，結(jié)合關(guān)于開展中小學有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金等問題專項整治行動要求,根據(jù)我校實際制訂本實施方案。
一、專項整治時間
2021年8月起至2022年3月
二、專項整治范圍
全校教職工
三、專項整治內(nèi)容
教師有償補課和違規(guī)收受禮金禮品問題
四、組織機構(gòu)
組長：***
常務(wù)副組長：***（負責方案制訂、舉報信息核查，負責初一級部教師管理）
副組長：***（具體負責初二級部教師管理）
***（具體負責初三級部教師管理）
***（負責行政后勤教輔人員管理）
***（負責音體美信學科教師、社團管理）成員:***、***、***、班主任
五、主要任務(wù)
（一）提高教師的思想政治素質(zhì)經(jīng)常性組織教師學習《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立高尚道德情操和精神追求，成為踐行社會公德、遵守職業(yè)道德、弘揚家庭美德的楷模，以過硬的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學生健康成長。（二）徹底清查有償補課、違規(guī)收受禮品禮金等問題通過向家長開放舉報熱線、學年內(nèi)分別組織進行2次以
上進班問詢學生、家長問卷，對問詢和問卷中發(fā)現(xiàn)問題的教師進行了解調(diào)查，一旦屬實依照學校師德師風管理相關(guān)辦法進行處理。
（三）簽訂責任狀明確責任
每學期初和放假前簽訂責任狀，層層落實責任，并為倒查機制做好前期準備。
（四）向師生家長宣傳政策，正視社會監(jiān)督
通過微信平臺、致家長一封信、家長培訓宣講等方式向家長、師生宣傳相關(guān)要求，讓社會對教師形成監(jiān)督。
六、工作措施
（一）強化師德師風教育與培訓
每學期開學初對全體教師集中開展師德師風專項教育，在新任教師崗前培訓開設(shè)師德師風教育專題。不定期的結(jié)合上級要求和典型案例組織師德師風培訓，并創(chuàng)新培訓的形式和類別。
（二）清查問題管理監(jiān)督機制
1.每學期組織1次關(guān)于有償補課和違規(guī)收受禮品禮金的家長問卷調(diào)查。
2.每學期組織一次學生全面調(diào)查。
3.每學期一次家校座談會。
4.向家長開放信訪熱線。
黨支部初一級部
xxx
xxx
初二級部
xxx
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初三級部
xxx
xxx
（三）實施步驟
專項整治行動分為自查自改、對照檢視、警示教育、抽查檢查、鞏固提升五個階段進行。
第一階段：自查自改階段（2021年8月底前）制定專項整治行動實施方案，建立監(jiān)督舉報平臺，對照國家、自治區(qū)相關(guān)文件規(guī)定和制度要求，重點自查管理制度是否完善、管理措施是否落實等，并對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實。
第二階段：對照檢視階段（2021年9月至12月底）傳達學習貫徹關(guān)于開展中小學有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金等問題專項整治行動方案，組織教師采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，對國家和自治區(qū)出臺的師德師風建設(shè)相關(guān)
政策文件進行專題學習和交流研討。圍繞專項整治行動重點內(nèi)容，通過召開學生、家長、教師座談會，公布舉報電話、郵箱，公開整治內(nèi)容等形式，開門接受廣大師生和群眾監(jiān)督，查找學校教師在師德師風建設(shè)中存在的突出問題。對梳理查擺出的問題制定整改措施。
違規(guī)補課包保方案篇十
為全面做好全校202_年秋季學期常態(tài)化疫情防控工作，確保學校正常教育教學秩序和廣大師生職工生命健康安全，根據(jù)xxx應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》，國家衛(wèi)生健康委、教育部印發(fā)的學校托幼機構(gòu)疫情防控技術(shù)方案(更新版)和省委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行工作領(lǐng)導小組(指揮部)
《關(guān)于做好全省202_年秋季學期疫情防控工作的通知》《關(guān)于進一步落實疫情常態(tài)化防控措施的緊急通知》《全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第四版)》等文件要求，結(jié)合學校實際，修訂工作方案如下：
一、總體要求
落實xxx、xxx關(guān)于抓緊抓實抓細疫情常態(tài)化防控的要求和省委、省政府以及教育廳工作要求，切實提高政治站位，清醒認識當前的疫情防控形勢，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，弘揚偉大抗疫精神，切實扛起疫情防控的重大政治責任，慎終如始抓實抓細學校常態(tài)化疫情防控措施，以實際行動確保師生員工生命安全和身體健康，確保秋季學期教育教學平穩(wěn)有序。
二、基本原則
1、堅持嚴防嚴控，落實落細防控措施。嚴格按照上級有關(guān)工作規(guī)定和要求，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和教育教學工作，科學精準落實防控閉環(huán)措施，切實維護好師生員工的身體健康和生命安全。
2、堅持聚焦主責，統(tǒng)籌力量形成合力。學校新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌領(lǐng)導，書記、校長負總責，校領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)各工作專班統(tǒng)籌各方面力量，并按照分工對口督導分管部門和聯(lián)系學院，完善工作方案，健全工作機制，推進防控措施。各單位認真履行疫情防控主體責任，嚴格黨政負責人“第一責任人”責任以及領(lǐng)導班子其他成員“一崗雙責”，切實做到守土有責、守土有方。全校教職工全員參與、全員行動、全員防控，切實履行好個人疫情防控責任。
3、科學精準，突出重點。根據(jù)疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，堅持突出重點、精準施策、科學防治，進一步加強重點人群、重點場所的管控，著力抓實抓細各項措施，把各項防控要求精準到崗、精準到人、精準到事，進一步提高疫情防控的科學性、精準性和有效性。
4、堅持屬地管理，聯(lián)防聯(lián)控協(xié)同作戰(zhàn)。落實屬地管理工作要求，加強與__市新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組(指揮部)以及衛(wèi)健疾控、市場監(jiān)管、教育、公安、交通等部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，聯(lián)防聯(lián)控，統(tǒng)籌做好開學核驗、防疫指導、應(yīng)急處置、交通保障、秩序維護等工作，切實為學校順利開學提供充分保障。
三、重點任務(wù)
1、加強疫情防控學生工作隊伍建設(shè)。各二級學院加強疫情防控學生工作隊伍，健全“?！骸唷帷狈揽伢w系，并進行相關(guān)培訓、管理。充分發(fā)揮學生干部和學生黨員作用，開展知識宣傳、信息收集與報送、學生管理和服務(wù)等工作。輔導員、學生干部務(wù)必保持24小時通信暢通，疫情防控不留死角，確保掌握每個同學動態(tài)，確保學校相關(guān)要求及時通知到每位同學。(牽頭單位：學生管理組，責任單位：學生工作處、研究生處、校團委、各二級學院)
2、加強校園相對封閉管理。嚴格執(zhí)行學?！蛾P(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化校園管理方式的通知》規(guī)定，嚴把校門關(guān)。學生因?qū)嵙?、求職、探親、就醫(yī)等原因確需進出校門且在__市內(nèi)活動的，可憑“校園卡(學生證)+測溫”模式進出校園，當日晚10：00前必須返回校園。教職員工進出校門實行“校園卡(工作證)+測溫”模式，所有教職員工要自覺服從校園安保人員的管理;教職員工家屬、校內(nèi)家屬區(qū)居住人員、校內(nèi)務(wù)工人員持安全保衛(wèi)處簽發(fā)的出入證進出校園。外來人員確因工作需要進入校園的，應(yīng)履行審批手續(xù)，實行“身份登記+健康碼+測溫”模式;校外無關(guān)人員一律不準入校。(牽頭單位：安全保衛(wèi)組，責任單位：校醫(yī)院、人力資源處、學生工作處、研究生處、后勤服務(wù)中心、各二級學院)
違規(guī)補課包保方案篇十一
建國xcx周年大慶，是全黨全國人民政治生活中的一件大事，根據(jù)山西省教育廳關(guān)于做好國慶期間安全穩(wěn)定工作會議精神和臨汾市委、市政府8月28日安全生產(chǎn)電視電話會議的要求。切實做好國慶兩節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建校園安全長效機制，建立穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境，特制定本實施方案。
一、指導思想和工作目標
認真落實中央、省、市關(guān)于做好國慶期間安全穩(wěn)定工作的一系列指示和要求，以強化組織機構(gòu)，逐級落實責任為抓手;以排查學校各類安全隱患為重點，組織動員各方面力量，消除不安全、不穩(wěn)定因素，確保建國60周年大慶期間學院的和諧穩(wěn)定。
在此期間要實現(xiàn)“六個確保”：即確保不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件，確保不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生影響惡劣的重大刑事案件，確保不發(fā)生群死群傷重大治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故，確保各項慶?；顒影踩樌M行。做到“四個到位”：即思想認識要到位，排查整治要到位，安全防控要到位，責任落實要到位。
二、組織領(lǐng)導
為做好我院安全穩(wěn)定工作，學院決定成立國慶期間安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。負責及時處置國慶期間突發(fā)的重大安全穩(wěn)定緊急事件。
組 長：秦國杰
副組長：武丙云(負責全院的安全保衛(wèi)、食堂、疾病防疫等安全穩(wěn)定工作)
成 員：高運昌 馬溫才 梁培福 梁吉平 郝普安 段宏川
成明祥 劉晉洪 劉鳳鳴 蘇保衛(wèi) 許 敏 張存祥
王麗明 孟安黎 陳志強 龔根寶 趙志軒 楊麗青
張洪紅
三、工作重點
1、加強大學生思想政治工作，建立反滲透的長效機制。關(guān)注學生的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常行為，如有異動,迅速啟動《學院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。
2、進一步加強學院的值班工作。認真落實領(lǐng)導帶班制度，堅持做好總值班、保衛(wèi)巡邏值班、班主任值班、后勤保障值班等工作。
3、做好安全隱患排查工作。對各有關(guān)單位防火安全符合國家有關(guān)標準的落實情況進行全面檢查，重點檢查消防設(shè)施、滅火和應(yīng)急疏散通道預(yù)案制定及演練、消防安全責任制、存放易燃易爆化學物品以及安全出口等符合國家有關(guān)標準的落實情況。對各食堂操作間、小賣部衛(wèi)生設(shè)施、餐飲設(shè)施、日常飲用水源的管理情況;食品衛(wèi)生許可證領(lǐng)取情況;食堂從業(yè)人員的健康狀況等進行全面檢查，重點檢查學院食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理工作。
4、新生入學的安置工作。認真做好新生入學的資格認定與審查工作，保證迎新工作的順利進行,做好應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)和畢業(yè)證發(fā)放工作。
5、安排好假期(兩節(jié)期間)滯留學生的學習和生活及安全教育。
6、搞好建國60周年系列文化活動。
四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導。各單位黨政一把手作為安全穩(wěn)定工作的第一責任人，主管領(lǐng)導為直接責任人，領(lǐng)導班子其他成員作為“一崗雙責”責任人，都要切實承擔起保障安全、維護穩(wěn)定的政治責任。
(二)明確責任。按照要求，明確任務(wù)，突出重點，強化責任，搞好溝通。要把各項工作目標、任務(wù)和措施進行細化和分解，逐一落實到具體單位、具體領(lǐng)導和具體人員身上，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
(三)加強信息反饋。建立定期報告制度，各單位于每周三下午16時前定專人將本單位的安全穩(wěn)定情況以書面形式匯報學院辦公室，學院辦公室匯總后，于每周四下午16時前向省教育廳穩(wěn)定辦報告情況，有事報情況，無事報平安，并及時上報整治行動各階段的進展情況，重要情況隨時報告。
違規(guī)補課包保方案篇十二
為進一步規(guī)范全縣中小學教師從教行為，落實教育部嚴禁中小學校有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金的規(guī)定，營造風清氣正的育人環(huán)境，根據(jù)《市中小學校開展有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作方案》要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究，決定在中小學校開展教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、范圍和對象全縣中小學校教師。二、整治重點（一）有償補課問題1.中小學教師課上不講課下講，組織、推薦和誘導學生參加校外有償補課；2.中小學教師到校外培訓機構(gòu)兼職，或參與其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；3.中小學教師為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息；4.其他問題。（二）違規(guī)收受禮品禮金問題1.中小學教師以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物，與家長進行利益交換；
2.中小學教師參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請；
3.中小學教師參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；
4.中小學教師讓學生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔的費用；
5.中小學教師通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣；
6.中小學教師利用職務(wù)之便謀取不正當利益的其他行為。
三、活動步驟（一）開展問題自查自糾一是自查管理機制。各地各校對照新時代教師職業(yè)行為十項準則等制度要求，組織開展對照檢查工作。重點對照檢查本地本校查處整治相關(guān)問題組織機構(gòu)是否健全、部門協(xié)作機制是否建立、管理制度是否完善、管理措施是否落實等。對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改措施，逐項落實到位。二是自糾違規(guī)問題。各地各校要制定實施方案，設(shè)立專門舉報電話和信箱，組織轄區(qū)內(nèi)學校開展問題自查，建立工作臺賬。對已辦結(jié)的予以銷號、在辦的及時辦結(jié)、新發(fā)現(xiàn)的問題明確辦理時限和辦理方式，對疑難復(fù)雜問題要深入研究，防止久拖不決。對查實的問題，對照有關(guān)規(guī)定，寬嚴相濟，依規(guī)依紀依法嚴肅處理。持之以恒抓好師生群眾反映強
烈、影響惡劣的突出問題整治，從嚴查處，強化監(jiān)督，有效遏止相關(guān)問題的發(fā)生。
三是嚴肅處理通報。各地各校結(jié)合問題調(diào)查和處置工作，梳理本地查處的問題典型案例，建立典型案例庫，對案例進一步梳理分析，采取內(nèi)外結(jié)合的方式，在一定范圍內(nèi)通報；案例性質(zhì)嚴重或影響惡劣的，報教體局。結(jié)合問題查處通報，舉一反三，精準發(fā)現(xiàn)和解決本地師德建設(shè)中存在的突出問題，補齊工作短板，消除風險隱患，鞏固專項整治工作成果。堅持失責必問、問責必嚴，實行“一案雙查”，對不履行或不正確履行職責的，問題頻發(fā)、社會影響惡劣的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員責任，嚴肅問責所在學校負責人。
（二）強化工作督促檢查對全縣中小學校專項整治工作情況開展逐級檢查抽查，
結(jié)合清廉學校建設(shè)、結(jié)合專項工作檢查，對轄區(qū)內(nèi)中小學校、培訓機構(gòu)進行暗訪和專項督查，特別是在寒暑假、法定節(jié)假日、休息日等開展重點排查，著重查處在職教師有償補課。選取部分中小學校進行重點檢查和隨機抽查，并對檢查抽查情況進行反饋和通報。各地各校要結(jié)合典型問題查處，積極構(gòu)建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，暢通群眾反映意見渠道，設(shè)立并公布監(jiān)督舉報電話，落實專任負責制，并及時受理有償補課和教師收受禮品禮金的投訴舉報。對存在問題的教師及相關(guān)人員要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并接受社會監(jiān)督。
（三）開展師德專題教育根據(jù)市教體局《關(guān)于印發(fā)〈全市教體系統(tǒng)師德專題教育實施方案〉的通知》，貫穿全年，在全縣教體系統(tǒng)開展師德專題教育，組織教師深入學習師德師風的重要論述和批示指示精神，開展師德優(yōu)秀典型先進事跡宣傳學習，加強師德師風和教師職業(yè)行為規(guī)范學習教育，尤其是禁止教師有償補課和收受學生家長禮品禮金的相關(guān)政策規(guī)定等，以學校為單位，組織教師簽訂“拒絕有償補課和收受禮品禮金公開承諾書”，并在校園公示欄進行公示。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導。按照專項工作要求，成立全縣開展中小學有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導督促專項整治工作，確保整治工作不流于形式，不走過場，領(lǐng)導小組及成員如下：
違規(guī)補課包保方案篇十三
方案【1】為貫徹、落實《關(guān)于開展治理中小學有償補課和教師違規(guī)收受禮
品禮金問題自查工作的通知》（教師廳函〔2021〕17號）精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育，我校于九月初先后召開行政會、教職工大會，學習各級文件，傳達了上級文件精神，成立了學校專項行動領(lǐng)導小組，積極開展治理有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項自查活動?，F(xiàn)制定實施方案如下：
一、組織領(lǐng)導，建立監(jiān)督小組成立以校長為組長，以領(lǐng)導班子為成員的監(jiān)督小組，將禁止教師從事有償家教和教師違規(guī)收受禮品禮金專項整治工作列入學校日常工作范疇，加強監(jiān)督，嚴禁教師從事有償家教和教師違規(guī)收受禮品禮金活動。監(jiān)督領(lǐng)導小組:組長：xx校長副組長/分管負責人：xx教學副校長組員：領(lǐng)導班子、班主任二、認真學習,提高認識
及時將上級有關(guān)嚴禁教師從事有償補課和收受禮品禮金的文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償補課，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、整治舉措（一）嚴守“十二條禁令”，開展一次集中學習活動。我校按照教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》及《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的通知》等文件的紀律規(guī)定，于9月20日前開展集中學習活動，要求嚴格執(zhí)行以下“十二條禁令”：1.嚴禁在校外固定場所進行教學活動、(含藝術(shù)類培訓)輔導學生、收取錢物。2.嚴禁個人或與他人合伙租用場地進行教學活動(含藝術(shù)類培訓)收取錢物。3.嚴禁利用學校設(shè)施設(shè)備私自收帶本校學生或外來學生收取錢物。4.嚴禁擅自在民辦教育培訓機構(gòu)(含輔導班、文化課、藝體特長班等)中兼課獲利。5.嚴禁利用職務(wù)之便為退休教師或其他教師介紹有償家教生源并
從中獲利。6.嚴禁利用職務(wù)之便強迫、動員、誘導或暗示學生參加有償家教。7.嚴禁利用“午托班”、“托管班”等名義收取費用補課。8.嚴禁收受或向?qū)W生及家人索要禮品禮金、有價證券及支付憑證
等財物；9.嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價宴請，
或參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；10.嚴禁讓學生及家長支付或承擔應(yīng)由教師個人或親屬承擔的費
用;11.嚴禁向?qū)W生及家長強行推銷圖書、報刊、學習和生活用品、社
會保險等商業(yè)服務(wù)謀取經(jīng)濟利益；12.嚴禁中小學教師利用職務(wù)之便謀取不正當利益的其他行為。（二）強化宣傳，開展一次宣傳教育活動。我校通過召開教師例
會，家長會等迅速將“十條禁令”傳達到教職員工、學生及家長，并對學生進行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學生不接受有償補課，爭取社會的支持，接受群眾的監(jiān)督。利用各種培訓、開會時間，組織廣大教師認真開展專項學習教育活動，提高廣大教師廉潔從教的意識，自覺把清正廉潔的要求內(nèi)化于心、外化于行。
（三）家校聯(lián)動，接受監(jiān)督。我校通過多種渠道宣傳上級文件精神，通過家校平臺向廣大家長宣傳有償補課的社會危害性，號召家長
自覺抵制盲目為孩子補課行為，斷然拒絕有些違規(guī)違紀教師伸手討要的行為，并及時反饋到教育主管部門。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
違規(guī)補課包保方案篇十四
一、總體目標 全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，保障教職工平安返校，教育教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。
二、組織機構(gòu) (一)成立教職工返校工作小組，全面指導20__年春季學期學校教職工返校工作有序開展。
組 長：__ 副組長：__ 成 員：各部門負責人 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任，__、__、__為成員，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教職工開學返校工作，保障教職工平安返校。具體事宜由__負責。
三、主要工作和措施 (一)假期中全面排查 1.寒假期間，按照省、市有關(guān)要求，各部門應(yīng)與本部門教職工保持密切聯(lián)系，摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況，進行人員排查，收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關(guān)信息，第一時間報學校 工作領(lǐng)導小組辦公室，不得漏報、瞞報、誤報，準確掌握人員動態(tài)信息。
2.全體教職工需于20__年2月_日前返_，返_途中乘坐公共交通工具時，全程佩戴外科口罩或n95口罩;
返_后妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的相關(guān)密切接觸者調(diào)查。各部門要開展以突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防與應(yīng)急知識為重點的健康宣傳教育，引導教職工減少外出，不參加聚會活動，增強公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。從外地返_者需按照要求進行自我隔離、登記并上報。從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。
3.各教學部門應(yīng)及時掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗，部門按應(yīng)急方案妥善安排好教學工作。
(二)開學時全面檢測 1.教職工開學返校時間為20__年2月_日(如有變動另行通知)。在正式開學前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關(guān)人員接觸情況。
2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過所在部門報學校同意，并服從學校統(tǒng)一安排，方可返校。
3.返校當天，組織人事處負責組織做好教職工開學到崗情況統(tǒng)計。對體溫超過攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)務(wù)室進一步觀察，或安排送醫(yī)進一步檢查，同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。
(三)上班時全程防控 1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員要及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導小組辦公室。
2.各部門應(yīng)加強考勤，關(guān)注本部門教職工健康情況，了解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)并請假，不得帶病上班;
經(jīng)醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。
3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。
4.教職工在校內(nèi)突發(fā)感染癥狀，應(yīng)立即向當日學?？傊蛋鄥R報，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護送去醫(yī)院。學校啟動應(yīng)急處置，對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免傳播，可臨時性關(guān)閉校門，在校門關(guān)閉期間，教職工不得擅自離開學校。
5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工，組織人事處和教務(wù)處應(yīng)根據(jù)工作需要做好人力資源配置工作，對教職工進行合理調(diào)配。
四、工作要求 (一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導工作，及時將中央、省、市和學校的宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工知識應(yīng)知應(yīng)會，引導教職工樹立信心，克服恐懼心理。
(二)期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓和學術(shù)活動。
(三)全體教職工要提高政治站位，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一安排部署，確保通訊暢通，加強日常防范，做好科學自我防護，積極配合做好工作，全力打好攻戰(zhàn)。
2、開學返校學生管理工作方案 為堅決貫徹落實國家、省、市關(guān)亍突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求，積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好學生返校工作，切實保障學生平安返校和校園穩(wěn)定安全，根據(jù)要求，結(jié)合學校實際，特制定本方案。
一、 總體目標 全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，保障學生平安返校，教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導 成立學生返校工作領(lǐng)導小組，全面負責學生返校期間的預(yù)防、管控、科普宣傳、監(jiān)管協(xié)調(diào)、掌控及及時報告、應(yīng)急處置等工作。
組 長：__ 副組長：__、__、__ 成 員：學校分管學生工作負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在學生工作部，學生工部部長兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學生開學返校工作。
三、主要職責不措施全面做好開學準備、宣傳不科普教育、和突發(fā)情況(事件)處置等工作。
(一)開學前全員排查分類處置 1.學生工作部負責開學前排查統(tǒng)計。未接學校通知不得返校。學校全面通過班級qq、微信群等各種渠道向?qū)W生和家長宣傳普及防治知識和防控要求，收集有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關(guān)信息，由學生工作部匯總，做好開學準備。從 外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學在家自主隔離14日后方可報到。
2.學校做好返校學生信息統(tǒng)計，學生工作部做好食宿安排。
3.后勤處負責在建設(shè)留觀室，完成對校園尤其是教學樓、圖書館、食堂、宿舍、辦公等重要場所的消殺任務(wù)。積極采購物資，配發(fā)洗手液一瓶。負責安排及送診車輛。
(二)報到時全員檢查妥善安排 1.安全保衛(wèi)處負責在學生進校門時測量體溫。車輛進入校園進行消毒處理。原則上禁止校外人員進入校園，確需進入的，實行嚴格實名登記，并測量體溫，一旦發(fā)現(xiàn)，實行倒查制，及時將接觸人員送留觀室觀察。
2.及時了解學生情況，對外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學送留觀室觀察。
(三)報到后全程防控及時處置 1.堅持對學生晨測，體溫異常戒呈現(xiàn)有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學安排到留觀室進一步觀察。
違規(guī)補課包保方案篇十五
為深入貫徹落實市委、市政府有關(guān)要求，進一步規(guī)范我校教師從教行為，樹立教師隊伍的良好形象，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題。結(jié)合我校實際，決定在全校開展在職教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金專項治理行動。現(xiàn)制定實施方案如下:
一、治理范圍全校教師。二、治理內(nèi)容（一）全校教師組織、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補課和違規(guī)收受禮品禮金;（二）全校教師為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息;（三）全校教師參加校外培訓機構(gòu)組織的有償補課和違規(guī)收受禮品禮金;（四）全校教師參加由其他教師、家長、家長委員會等名義組織的有償補課和違規(guī)收受禮品禮金。三、治理安排專項治理分為集中治理和鞏固提高兩個階段。其中集中治理階段為8月至11月，分為四個環(huán)節(jié)；鞏固提高階段為12月。（一）第一階段：集中治理1.動員部署（8月）。
學校結(jié)合實際，制定集中治理工作方案，落實工作責任,迅速動員部署。及時召開行政會、教職工動員大會和家長會。認真組織全體教職工集中學習教育部《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金的規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關(guān)文件精神，使學校廣大教職工了解嚴禁在職中小學教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金的有關(guān)規(guī)定要求，充分認識治理工作的重要性和必要性。通過展板、qq群、微信群、電子屏幕等形式廣泛宣傳，形成強大的輿論氛圍。
2.自查自糾（9月）。學校采取多種方式，全面開展自查自糾工作。通過對學生和家長進行問卷調(diào)查、邀請社會有關(guān)單位或人員幫查等多種形式，找準線索、摸清事實、有錯必糾。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，及時進行集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責任人，確保整改到位。在自查自糾過程中，對從事有償補課和違規(guī)收受禮品禮金的在職教師，加強引導，要求立即自行停止有償補課和違規(guī)收受禮品禮金行為，并及時退還相關(guān)費用；對有禁不止,繼續(xù)從事有償補課和違規(guī)收受禮品禮金的在職教師，及時上報區(qū)教委，堅決依法依規(guī)予以處理。學校及時建立完善治理在職教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金的工作機制，設(shè)立公開舉報箱，公布舉報電話，及時受理群眾、學生家長等對在職教師從事有償補課和違規(guī)收受禮品禮金的投訴、舉報。對有明確線索的投訴、舉報，及時核查并公開處理結(jié)果，接受社會監(jiān)
督。3.全面督查（10月一11月）。學校重點緊盯節(jié)假日、雙休日等時間節(jié)點，對在職教師有償補課
和違規(guī)收受禮品禮金開展全面檢查。并組織相關(guān)人員組成檢查組，進行明察暗訪，及時深入了解有償補課和違規(guī)收受禮品禮金情況，重點治理在課堂上有意不完成教育教學任務(wù)、課上不講課后講并收取補課費等嚴重違紀、敗壞師德的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并向上級主管部門報告。
4.總結(jié)階段（12月）。學校對專項治理工作情況進行總結(jié)，認真分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷鞏固和擴大專項治理成果，建立健全工作長效機制。并將集中治理工作總結(jié)報區(qū)教委師范科。（二）第二階段：鞏固提高特別是假期期間，要進行“回頭看”，檢驗集中治理成效。學校要以問題為導向，持續(xù)發(fā)力，把治理有償補課和違規(guī)收受禮品禮金活動作為糾正教育行業(yè)不正之風的重點之一，強化措施，常抓不懈，積極構(gòu)建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，有效杜絕有償補課和違規(guī)收受禮品禮金現(xiàn)象發(fā)生。四、責任追究在職教師從事有償補課和違規(guī)收受禮品禮金的，一經(jīng)查實，一律退回有償所得、作出書面檢查，并視情節(jié)輕重，給與相應(yīng)的處分和其他處理，并上報區(qū)教委。
五、工作要求（一）高度重視，加強領(lǐng)導。學校成立教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金專項治理工作領(lǐng)導小組：組長：黨支部書記、校長副組長：黨支部副書記、副校長成員：全體中層領(lǐng)導領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在德育處，德育主任負責具體工作。校長是第一責任人。學校層層簽訂《責任書》，層層抓落實，扎實有序開展有償補課和違規(guī)收受禮品禮金專項治理工作,堅決制止有償補課和違規(guī)收受禮品禮金等亂收費行為。（二）做好宣傳，提高認識。學校要認真組織全體教職工集中學習教育部相關(guān)文件精神及相關(guān)法規(guī)，教育引導廣大教師踐行社會主義核心價值觀，立德樹人，自覺維護人民教師高尚師德的風貌，傳播教育正能量，進一步增強在職教師拒絕有償補課和違規(guī)收受禮品禮金的自覺性。（三）落實責任，加強監(jiān)督。學校要將專項治理與全面深化師隊伍建設(shè)改革緊密結(jié)合，加大督查力度。并認真總結(jié),完善制度，形成治理教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金的監(jiān)察監(jiān)督長效機制。舉報電話：略
中小學有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作的實施方案
按照xx【2021】127號文件“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《xx省教育廳關(guān)于開展中小學有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作的通知》的通知”要求，學校將集中開展對學校教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題進行專項整治。為有效禁止和杜絕教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題，特制定本實施方案。
一、領(lǐng)導小組為加強組織協(xié)調(diào)，強化專項工作責任制，成立專項整治工作領(lǐng)導小組：組長：xx副組長：xx成員：xx領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教研處，負責專項整治日常工作和協(xié)調(diào)、督辦等工作。辦公室主任由孔瑾同志擔任，副主任為姚尚右同志。二、工作目標以學校在職教師有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作為突破口，切實運用法治思維方式治理違規(guī)違紀行為，增強學校規(guī)范辦學意識，提高學校規(guī)范辦學自覺性，教育引導全校在職教師關(guān)愛學生，廉潔從教，努力培養(yǎng)和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的教師隊伍；規(guī)范在職教師的職業(yè)行為，
進一步加大在職教師有償補課等行為的查處力度，通過督查和警示一批師德不正、行為失范的在職教師，促進學校形成良好教風、學風和校風，創(chuàng)設(shè)良好的教育生態(tài)環(huán)境，辦好人民滿意的教育。
違規(guī)補課包保方案篇十六
院在縣委、政府及衛(wèi)生主管部門的大力支持和幫助下，一年來。全面貫徹
黨的十七精神和三個代表重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，力爭突破，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強化全方位管理，根據(jù)年初制定的計劃，圓滿完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
一、醫(yī)院基本情況
其中臨時工13人，醫(yī)院現(xiàn)有職工35人。開放床位30張，原有臨床科室的基礎(chǔ)上，今年又增加了針灸理療科。去年年底云南省衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達我院?？茖２〗ㄔO(shè)項目，依照上級要求，擬定了縣中醫(yī)院?？平ㄔO(shè)實施方案》找準了發(fā)展的路子，形成了自己的優(yōu)勢和特色，不時提高專業(yè)技術(shù)水平，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”格局，贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可。未發(fā)生過醫(yī)療事故，急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的病種已越來越多，醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。
二、工作開展情況
截止12月10日全年門診量37751人次，1醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢。門診量及住院病人量醫(yī)療收入較去年有所增長。比去年同期增長住院人數(shù)525人次，比去年同期增長110%全年業(yè)務(wù)總收入180萬元，比去年增長67%
加強領(lǐng)導，2進一步加強行業(yè)作風建設(shè)。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項長期的任務(wù)來抓。建立健全各項規(guī)章制度，相互監(jiān)督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育納入醫(yī)務(wù)人員的教育、考核、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。11月份我院自籌資金裝置了一套醫(yī)院微機化管理系統(tǒng)，盡可能簡化服務(wù)流程，嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費、藥品價格查詢，提高醫(yī)療收費的透明度，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使醫(yī)院管理更加科學化、規(guī)范化。
成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長負責管理。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求，3認真開展“新農(nóng)合’工作。院非常重視新農(nóng)合這項工作。衛(wèi)生局合管辦召集下，實現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標推銷。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，不時發(fā)明條件，減免順序方便、快捷，認真做好減免公示，主動接受群眾監(jiān)督，讓農(nóng)民真正得到實惠。
新增加的針灸理療中心，4?？茖２〗ㄔO(shè)有新進展。努力培養(yǎng)壯大空虛已開設(shè)的消化病內(nèi)科、皮膚病科、中醫(yī)肛腸科和美容科。一炮打響，為提高診療水平，積極改善和創(chuàng)造條件，財力、物力、人力方面給予適當傾斜，使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進行了裝修、改造，選派業(yè)務(wù)骨干到省、市級醫(yī)院進修學習，增強了醫(yī)院的總體服務(wù)功能和水平，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。
仍然把污染病防治工作放在第一重要位置，5污染病管理工作穩(wěn)步推進。院在人少事多、醫(yī)務(wù)人員嚴重缺乏的情況下。防治知識方面經(jīng)常組織學習，加強疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào)，規(guī)范內(nèi)部管理，建立相關(guān)管理制度。依照上級要求，精心組織、合理布置，就可能步入一個良性的循環(huán)。
結(jié)合我縣實7社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作健康有序地進行。院對此項工作高度重視。
并明確了工作內(nèi)容，要求制定了有關(guān)的管理制度。服務(wù)中心在縣老干局、轅門社區(qū)和筆山社區(qū)進行了調(diào)查和體檢，為居民建立了千余份個人檔案和健康檔案，一百余份慢性病管理檔案。同時，通過發(fā)放宣傳單、張貼健康教育標語、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳，為進一步開展服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。為引進新的服務(wù)理念和提高服務(wù)水平，院積極響應(yīng)上級號召，于11月13日選派醫(yī)務(wù)人員到昆明參與社區(qū)服務(wù)發(fā)展論壇會。面對困難，醫(yī)生沒有退縮，而是知難而上，努力做好居民的思想工作，耐心解釋，讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義，有什么好處，強調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是黨和政府為居民辦實事，辦好事的具體體現(xiàn)。際,成立醫(yī)院社區(qū)服務(wù)領(lǐng)導組。
認真踐行“三個代表”重要思想，工作要以xxx理論為指導。全面落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的xx大精神，繼續(xù)認真耐久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，依照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國家配套文件精神，一步一個腳印地抓好落實，真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、強化管理，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情。
準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握，1認真學習落實醫(yī)院各級各類崗位職責和逐步建立健全各項規(guī)章制度。院將匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度。該上墻的要上墻。這項工作非常重要，搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ)，必需認真抓好。動員全院職工學習掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建筑面積1000㎡，2新建住院樓建筑面積2250㎡。前期已作了項目規(guī)劃及申報工作，快速向領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，爭取領(lǐng)導和各相關(guān)部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導組，克服種種困難，力爭早日動工興建，硬件建設(shè)能上一步，醫(yī)院擴大了就能步入一個新的良性軌道。
加速人才培養(yǎng)。作為一個醫(yī)院，3積極爭取人員。人才是關(guān)鍵、財富，醫(yī)療市場競爭的必備條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員，逐步形成合理的人才梯隊。
擴大業(yè)務(wù)范圍，4繼續(xù)加強?？茖２〗ㄔO(shè)?，F(xiàn)有?？频幕A(chǔ)上。積極爭取?？祈椖?，看準醫(yī)療市場需求，除新建?？仆?，把特色科室做大做強，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。
注重加強醫(yī)院宣傳的力度，5加強醫(yī)院宣傳。加強內(nèi)部管理和積極創(chuàng)收的同時。利用各種形式，采取各種方法，把醫(yī)院宣傳進來，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院重大實事、情況及時向上級有關(guān)部門演講，使領(lǐng)導了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。
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