每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
辭職信是手寫還是打印好篇一
2、提交日到離職日--最多30天。有些單位有什么領導不肯簽字等情況，不用理睬，可以直接走人。他們不幫你辦理離職手續(xù)，可以仲裁公司。
3、辭職報告--書面，親筆簽字和日期。交給人事部經(jīng)理。然后再通過郵件的形式，告知部門經(jīng)理，抄送人事經(jīng)理。
4、郵件的形式并沒有在勞動合同法中注明，建議密送一份到自己郵箱。目的為了證明你申請辭職的時間，怕公司拖延不讓你。
5、辭職申請后，部門領導會跟你協(xié)商確認最后離職日，()但絕對不會大于30天。這個需要領導簽字后，交于人事部(故居人事部要求辦理離職)
6、30天內(nèi)，全部都是交接工作。不用接任何新的任務。
7、離職當日，需要各個部門領導簽字，確認，把所有公司物件，門卡，電腦等交換公司的。全部領到簽字好后再交于人事部(最后一天內(nèi)完成)
8、注意離職當日你應該要獲得的材料：
公積金帳戶;公司出具的離職證明;勞動手冊。 這三樣東西不要忘了哦。
勞動手冊是紀錄你每個工作經(jīng)歷的手冊，通常你本人是拿不到這個手冊的，由人事機構(gòu)互相轉(zhuǎn)交，跟檔案一樣的管理方式，但是很多公司和地區(qū)都可以交到員工手里。一旦被公司錄取了，那個勞動手冊就由公司管理，離職的時候再還給你或人事機構(gòu)。勞動手冊通常紀錄，服務的公司名稱，入職和離職時間，以及離職原因。離職原因通常有3：辭職，合同到期離職和開除。如果弄個開除，對以后找工作是非常不利的。
辭職信是手寫還是打印好篇二
別人打印一份辭職信署你的名交上去，你怎么證明不是你交的?
或者到了離職日期，你又不承認你交過辭職信怎么辦?
知道了辭職是否要手寫，您一定想?yún)⒖家幌罗o職信怎么寫吧?？梢圆榭匆韵聝?nèi)容：
辭職信樣板
辭職信怎么寫比較好
精選辭職報告理由大全
辭職信和辭職申請書有什么區(qū)別
辭職還需注意幾個關鍵點：
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