總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門周工作總結(jié) 部門周工作總結(jié)格式篇一
1、進(jìn)行金陽(yáng)標(biāo)準(zhǔn)廠房手續(xù)辦理事宜，根據(jù)貴陽(yáng)國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目專題會(huì)，涉及金陽(yáng)標(biāo)準(zhǔn)廠房房屋產(chǎn)權(quán)辦理事宜、會(huì)議要求完成經(jīng)營(yíng)管理部相關(guān)工作履職情況編報(bào)。
1、進(jìn)行審核建設(shè)集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)20xx年第一季度公開招標(biāo)計(jì)劃；
2、開展沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園望達(dá)標(biāo)準(zhǔn)廠房二期項(xiàng)目勘察、監(jiān)理、設(shè)計(jì)施工總承包招標(biāo)文件討論；
3、正審核沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園望達(dá)標(biāo)準(zhǔn)廠房二期勘察、監(jiān)理、設(shè)計(jì)施工總承包招標(biāo)文件，其中勘察及設(shè)計(jì)施工總承包招標(biāo)文件退回修改；
4、正審核經(jīng)路施工、經(jīng)緯路施工、南園·智谷項(xiàng)目(二期)第二標(biāo)段室外配套施工、南園·智谷項(xiàng)目(一期)外墻泛光工程施工、南園·智谷項(xiàng)目(二期)外墻泛光工程施工、金干南路延伸段道路工程可行性研究報(bào)告編制等合同；
5、組織開展高科集團(tuán)工程類及金融類常年法律顧問項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商；組織開展高新沙文園區(qū)土地開發(fā)成本審計(jì)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商；協(xié)助行政綜合部開展高科集團(tuán)低值易耗品集中采購(gòu)年度協(xié)議競(jìng)爭(zhēng)性磋商；
6、完成日常文件、合同審批，招標(biāo)計(jì)劃管理審批等工作。
1、金城北路控制價(jià)財(cái)政評(píng)審，調(diào)整稿已出，全力配合區(qū)財(cái)政盡快完成該項(xiàng)目評(píng)審；
2、進(jìn)行南白路控制價(jià)財(cái)政評(píng)審，定案表會(huì)簽中；
3、沙文鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造工程項(xiàng)目a區(qū)基坑開挖機(jī)邊坡支護(hù)工程調(diào)整稿已出，全力配合區(qū)財(cái)政盡快完成該項(xiàng)目評(píng)審；
4、標(biāo)準(zhǔn)廠房四標(biāo)三期，內(nèi)審定稿，報(bào)財(cái)政審核會(huì)簽中；
5、完成信息軟件中心改造工程(二層、十五層改造)epc(含設(shè)計(jì)、施工)總承包施工進(jìn)度審核；
6、神奇地塊平場(chǎng)工程攔標(biāo)價(jià)，已督促建設(shè)公司及時(shí)提交攔標(biāo)價(jià)編制資料至編制單位，暫未收到編制修改稿；
7、沙果北路攔標(biāo)價(jià)評(píng)審，將意見反饋至區(qū)財(cái)政后溝通評(píng)審單位與編制單位對(duì)接時(shí)間，區(qū)財(cái)政暫未確定對(duì)接時(shí)間；
6、完成日常資金與其他文件審核。
1、本周共計(jì)流轉(zhuǎn)52件，其中資金15份，合同會(huì)簽等其他文件37份；
2、進(jìn)行高科集團(tuán)20xx年重點(diǎn)工作部署專題會(huì)議(1.8)督查督辦情況匯總表填寫，并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際推進(jìn)情況，完善、更新相關(guān)內(nèi)容；
3、完成20xx年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工程建設(shè)進(jìn)度的分解；
4、按照產(chǎn)發(fā)局相關(guān)文件精神，完成進(jìn)一步完善20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)；
5、配合財(cái)務(wù)管理部完成收入的月度分解；
6、完成20xx年高科集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)初稿；
7、完成20xx年集團(tuán)擬轉(zhuǎn)換存量債務(wù)資金需求表填報(bào)通知；
8、完成關(guān)于對(duì)《中共白云區(qū)委九屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議暨高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)工管委主要領(lǐng)導(dǎo)講話責(zé)任分解表》再次征求意見的緊急通知；
9、進(jìn)行組織申報(bào)20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資生態(tài)文明專項(xiàng)第二批備選項(xiàng)目，經(jīng)審核未有符合資金申報(bào)項(xiàng)目，已暫停申報(bào)；
10、進(jìn)行審核馬廠營(yíng)、馬南路、金干南路固定資產(chǎn)入庫(kù)資料，并組織建設(shè)集團(tuán)收集相關(guān)資料，按入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行修改，為20xx年固定資產(chǎn)開門紅作準(zhǔn)備；
11、組織建設(shè)集團(tuán)、資產(chǎn)集團(tuán)填報(bào)“更新完善20xx年固定資產(chǎn)投資“200+調(diào)度”項(xiàng)目臺(tái)賬表；
12、收集整理固投“開門紅”入庫(kù)資料，現(xiàn)已完成“沙文鎮(zhèn)安置房一期”資料的收集；
13、填報(bào)貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)20xx年1月項(xiàng)目云調(diào)度表，并根據(jù)產(chǎn)發(fā)局要求完善報(bào)表并收集各項(xiàng)目照片、視頻資料報(bào)至產(chǎn)發(fā)局；
14、完成本職能文件處理。
1、目標(biāo)管理與績(jī)效考評(píng)管理辦法修訂，已過集團(tuán)20xx年第一次改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議，按會(huì)議精神修改后，走下發(fā)流程執(zhí)行；
2、完成集團(tuán)職能部門、子集團(tuán)20xx年目標(biāo)填報(bào)工作，進(jìn)入職能部門、子集團(tuán)目標(biāo)提升階段；
3、進(jìn)行開展集團(tuán)4季度績(jī)效考評(píng)工作，業(yè)務(wù)目標(biāo)評(píng)審基本結(jié)束，共性目標(biāo)考評(píng)結(jié)束，待管委考評(píng)成績(jī)出示后達(dá)內(nèi)部上會(huì)條件；
4、進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部20xx年度加分材料收集工作，并按加分通知要求對(duì)符合性進(jìn)行逐項(xiàng)梳理；
5、20xx年管委目標(biāo)填報(bào)，已報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理，現(xiàn)正進(jìn)行經(jīng)濟(jì)類指標(biāo)分解；
6、完成本職能公文處理。
1、按時(shí)報(bào)送農(nóng)民工工資排查情況；
2、進(jìn)行債務(wù)清理項(xiàng)目前期手續(xù)梳理，上周完成《高科集團(tuán)政府性項(xiàng)目概算(估算)統(tǒng)計(jì)表》編制，并報(bào)請(qǐng)區(qū)產(chǎn)發(fā)局核實(shí)確認(rèn)，本周根據(jù)產(chǎn)發(fā)局反饋結(jié)果再次進(jìn)行了修訂，最終與產(chǎn)發(fā)局形成統(tǒng)一意見，并將意見反饋給集團(tuán)財(cái)務(wù)部；
3、進(jìn)行項(xiàng)目手續(xù)推進(jìn)部門履職情況匯報(bào)編制，分三個(gè)階段總結(jié)了經(jīng)營(yíng)管理部為落實(shí)集團(tuán)工作痛點(diǎn)中關(guān)于推進(jìn)項(xiàng)目手續(xù)辦理事宜的相關(guān)工作，；
4、進(jìn)行編制項(xiàng)目推進(jìn)周報(bào)模板初稿，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行修改，并向子公司相關(guān)人員征求意見；
5、完成報(bào)送今春明冬、高層建筑消防以及1月份安全情況總結(jié)；
6、對(duì)沙文棚安置房c標(biāo)、世界大學(xué)進(jìn)行安全檢查；
7、完成本職能公文處理。
部門周工作總結(jié) 部門周工作總結(jié)格式篇二
發(fā)起集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部崗位面試簡(jiǎn)歷匯總審批流程。
收集整理培訓(xùn)需求問卷調(diào)查信息。
1、外聘專家續(xù)簽咨詢協(xié)議會(huì)簽；
2、辦理財(cái)務(wù)部?jī)擅麊T工入職手續(xù)；
3、按照人事檔案專項(xiàng)審核工作要求整理檔案，并組織組織各子公司專項(xiàng)審核人員參加人事檔案專項(xiàng)審核業(yè)務(wù)工作。
1、根據(jù)高科集團(tuán)20xx年第一次改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，擬定薪酬改革指導(dǎo)意見并下發(fā)各子集團(tuán)；
2、領(lǐng)取2名員工生育津貼、1名員工工傷津貼；
3、通知達(dá)增量補(bǔ)貼制卡條件員工準(zhǔn)備制卡資料；
4、完成本月集團(tuán)及各子集團(tuán)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼費(fèi)用的核繳；
5、完成本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用收據(jù)的打印；
6、提交市醫(yī)保中心3名員工社會(huì)保障卡制卡資料；
1、根據(jù)管委要求，修改完善20xx年全市人力資源統(tǒng)計(jì)工作；
2、上報(bào)18年高層次人才體檢信息采集表；
3、及時(shí)報(bào)送部門內(nèi)部重大事項(xiàng)進(jìn)展情況簡(jiǎn)報(bào)，配合各職能部門對(duì)征求意見稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見，及時(shí)準(zhǔn)確完成oa上公文的處理及流轉(zhuǎn)。
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