2023年工作方案 工作方案格式8篇(精選)

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2023年工作方案 工作方案格式8篇(精選)
時間:2023-05-04 11:40:27     小編:zdfb

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

工作方案 工作方案格式篇一

全面貫徹黨和國家的教育方針,規(guī)范辦學(xué)行為,深化教育改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。以市教育局“規(guī)范辦學(xué)通知”和“禁止在職教師有償辦班補課的通知”,加強師德師風(fēng)建設(shè),堅決整治教師有償辦班補課之風(fēng),切實減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),為全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的條件。

1、組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。為切實加強本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立開展治理教師有償補課專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、宣傳教育

接到教育局通知后,我校立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,并召開全體教職工大會,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育部等五部門關(guān)于20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》和省、市教育行政部門制定的關(guān)于嚴(yán)禁在職教師亂辦班、亂補課的文件、通知和各項規(guī)章制度,公布了實施方案,最后,和每一位教師簽訂了禁止在職教師有償辦班補課的承諾書。

學(xué)校將組織有關(guān)人員采取定期不定期的方式,對我校教師有償補課情況進(jìn)行明察暗訪、督導(dǎo)檢查,并將督查情況及時進(jìn)行反饋和通報。向社會和家長公布舉報電話和校級主要領(lǐng)導(dǎo)的手機號碼,接受群眾監(jiān)督。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息遷就。

3、工作總結(jié)

八月中旬,學(xué)校將按上級主管部門的要求,對嚴(yán)禁教師有償補課專項工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),正確分析師德師風(fēng)的現(xiàn)狀,深刻剖析存在的問題和成因,不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提出今后的工作對策,切實有效地把治理教師有償補課活動深入開展下去。

1、加強教育

我校按照市縣教育局的部署,結(jié)合我校實際,制定出臺《關(guān)于教師有償辦班補課的處理意見》。采取有力措施,加大師德師風(fēng)建設(shè)力度:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。二是集中表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等;三是召開班主任、輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會。加大宣傳師德先進(jìn)典型力度,樹立教師正確職業(yè)道德觀念。

2、完善制度建設(shè)

規(guī)范教師教學(xué)職責(zé),加強對教學(xué)工作的考核和監(jiān)控,要求教師備好每一份教案、上好每一節(jié)課。繼續(xù)簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀與承諾書。加強對教師師德師風(fēng)情況的考核,把教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教書育人能力,作為教師年度考核、職務(wù)評聘和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。完善師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制,公開師德師風(fēng)建設(shè)舉報電話,設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)舉報箱,建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生“四位一體”的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

3、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

學(xué)校嚴(yán)禁教師在校內(nèi)外辦班收費補課,不將校舍和場地出租、出借給社會培訓(xùn)機構(gòu)或校外人員開展針對中小學(xué)課程的有償補習(xí)活動。學(xué)校不搞任何形式的有償補課活動。

4、做好教師績效考核工作

開展教職工績效考核是加強學(xué)校管理、規(guī)范教師行為、推進(jìn)依法治教的重要基礎(chǔ)。是提高教師隊伍整體素質(zhì)、促進(jìn)教師隊伍科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

教師績效主要考核教師履《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé),履行學(xué)校的的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實績。包括師德和教育教學(xué)、從事班主任工作等方面的實績。

5、嚴(yán)禁教師違規(guī)辦班有償補課

不準(zhǔn)教師以任何名義違規(guī)辦班有償補課、強化訓(xùn)練或參與其中有償授課;嚴(yán)禁教師違規(guī)從事有償托管;未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),教師不準(zhǔn)參加社會舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補習(xí)班等兼職補課活動。

6、嚴(yán)肅查處違規(guī)有償補課行為

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和教育部《關(guān)于貫徹〈義務(wù)教育法〉進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為的若干意見》,省監(jiān)察廳、省教育廳《關(guān)于違反教育收費管理政策法規(guī)行為紀(jì)律處分的暫行規(guī)定》追究有關(guān)人員責(zé)任。

教師凡違反規(guī)定的,第一次發(fā)現(xiàn),給予批評教育,并及時如數(shù)退還有償補課所得。第二次發(fā)生的,不但要及時如數(shù)退還有償補課所得,當(dāng)事人該年度考核還要確定為不合格,不能作為各種評先評優(yōu)的推薦對象,對情節(jié)嚴(yán)重的,將限期調(diào)離工作崗位并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并依據(jù)《 教師法》給予行政處分或解聘。

要通過對嚴(yán)禁教師有償補課的專項治理工作,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,使教師有償補課的現(xiàn)象得到基本遏制,創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng),塑造教師良好形象,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,為深化教育改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

工作方案 工作方案格式篇二

本系列工作方案為廣州市漢達(dá)社會工作服務(wù)中心評估體系內(nèi)容之一,如需使用,請征詢本中心同意。

根據(jù)廣州市天河區(qū)民政局相關(guān)文件要求,廣州市漢達(dá)社會工作服務(wù)中心(以下簡稱“漢達(dá)”)對廣州市天河區(qū)街道家庭綜合服務(wù)中心開展xx-xx年度過程、中期和末期評估,現(xiàn)制定如下方案:

過程評估:隨機不預(yù)約,共四次/家;

中期評估時間:根據(jù)家綜項目周期而定,項目中期前后1個月左右;

末期評估時間:根據(jù)家綜項目周期而定,項目末期前后1個月左右;

中心基本設(shè)置、運營管理能力、中心項目運作狀況、項目成效、經(jīng)費使用以及財務(wù)管理狀況

評估采用街道家庭綜合服務(wù)中心撰寫自評報告、評估小組項目實地考察、聽取介紹、查閱資料、社工面談、利益相關(guān)者面談、專家小組分析評定、現(xiàn)場反饋的方式進(jìn)行。

由于家綜初步建立,需要時間累積項目成效,因此短期內(nèi)的評估,利益相關(guān)者由中心推薦,成效利益最大化歸于家綜。后期評估則會同時考慮在家綜服務(wù)名單中隨機抽取利益相關(guān)者。

各中心開展服務(wù)情況自檢,撰寫自評報告,并在約定時間內(nèi)向評估小組公布。漢達(dá)負(fù)責(zé)組成評估組,執(zhí)行現(xiàn)場考評、意見收集、效果評估、現(xiàn)場反饋等工作程序任務(wù)。

(一) 隨機不預(yù)約時間參訪中心

(二) 觀察中心開放、宣傳欄、現(xiàn)場人流、復(fù)核工作人員數(shù)量及檢查工作狀態(tài)

(三) 出示評估機構(gòu)過程評估證明書,表明過程評估員身份

(四) 抽查部分資料(專業(yè)個案、小組資料除外)

(五) 現(xiàn)場填寫過程評估表,家綜工作人員簽字確認(rèn)(如中心主任不在,則請中心副主任簽字,以此類推)

(六) 掃描過程評估文件,發(fā)送民政局

(一) 中心自評:評估前10個工作日,中心承辦機構(gòu)開展自評,并提交自評報告。

(二) 審閱自評報告:中心評估前5個工作日,評估小組審閱自評報告。

(三) 現(xiàn)場評估:評估小組前往中心進(jìn)行中期評估。

(四) 撰寫評估報告,中心評估后20個工作日內(nèi),漢達(dá)根據(jù)評估小組的評估反饋撰寫評估報告。

(五) 評估報告反饋:完成報告后5個工作日內(nèi),評估小組和承辦機構(gòu)發(fā)送報告至中心,雙方就評估報告內(nèi)容進(jìn)行反饋與溝通,達(dá)成共識。

(六) 遞交評估報告:中心評估結(jié)束后25個工作日內(nèi),漢達(dá)將評估報告上報民政局。

(七) 領(lǐng)取評估報告:中心評估結(jié)束后,根據(jù)民政局要求領(lǐng)取報告。

(一) 參觀中心場地。由中心負(fù)責(zé)人指引介紹中心場地,帶領(lǐng)全體評委參觀。

(二) 聽取承辦機構(gòu)介紹項目成效。評估小組全體成員,街道分管領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)總干事或駐中心主任、及一線社工參加。

(三) 評委自由提問。

(四) 評委分組評估。中心各服務(wù)領(lǐng)域需至少安排一名社工參加,并準(zhǔn)備好各領(lǐng)域文書檔案,以備檢查;同時需要中心協(xié)助安排2-3個房間。

(五) 評委分組評估。

(六) 評估小組集中,簡要溝通反饋,交換評估意見。

(七) 評估小組給中心進(jìn)行現(xiàn)場反饋,當(dāng)日現(xiàn)場評估結(jié)束。

(一) 考核評估分值比例

考核評估結(jié)果采用百分制,以及采用節(jié)點式評估。中心年度總評分等于中期評估總分40%及末期評估總分60%相加所得。其中:

中期評估總分等于過程評估10%及中期現(xiàn)場評估90%相加所得。

末期評估總分等于過程評估10%及末期現(xiàn)場評估90%相加所得。

街道家庭綜合服務(wù)中心的中心基本設(shè)置、運營管理能力、家庭服務(wù)中心項目運作狀況、項目成效、經(jīng)費使用以及財務(wù)管理狀況共五個部分,過程評估、中期評估與末期評估分值比重有所偏重。

評估內(nèi)容比重的調(diào)整,表明評估在不同階段著重的內(nèi)容不同,而總分節(jié)點所占比重的不同則意味著評估看重中心的成長能力。

(二) 評估等次

評估采用等級評定的形式。評定等級按優(yōu)秀(90分以上)、良好(80-89分)、合格(70-79分)、基本合格(60-69分)、不合格(60分以下)5個等級予以評定。

工作方案 工作方案格式篇三

為貫徹落實市政府《深入開展“安全生產(chǎn)年”活動實施方案的通知》(石政辦函〔20xx〕38號)、市安委會轉(zhuǎn)發(fā)xx省安委會《關(guān)于立即開展全國安全生產(chǎn)大檢查的通知》(冀安委傳〔20xx〕3號)和省教育廳4月16日電視電話會議精神,市教育局決定開展學(xué)校安全工作大檢查,特制定實施方案如下:

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實上級有關(guān)指示、要求,按照“三進(jìn)二十六防”涉及的內(nèi)容,以排查、整改隱患為重點,確保我市各級各類學(xué)校安全。

此次檢查從4月29日開始,到6月5日結(jié)束。采取各學(xué)校自查、縣(市)、區(qū)督查、市教育局組織聯(lián)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

各學(xué)校自查時間:4月29日-5月10日,在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上填寫《學(xué)校安全工作隱患排查表》,由學(xué)校校長、主管校長簽字,上報縣(市)、區(qū)教育局;

縣(市)、區(qū)督查時間:5月11日-20日;

市聯(lián)合檢查時間:5月24日-6月5日,抽調(diào)各縣(市)、區(qū)教育局主管局長、直屬學(xué)校主管校長或安全科(處)長、主任,組成16個檢查組,由市教育局統(tǒng)一安排,檢查分工情況見附表三。

市教育局督查情況由各檢查組長于6月20日前統(tǒng)一上報市教育局安全處;在學(xué)校自查和各縣(市)、區(qū)督查期間,市教育局組將隨時對各學(xué)校進(jìn)行抽查,對檢查不認(rèn)真,排查不到位,整改不及時的要予以通報批評。

1.消防栓、滅火器等消防器材是否按標(biāo)準(zhǔn)配備,是否能正常使用;

2.消防通道是否通暢;

3.電線、線路是否存在老化、破損等情況;

4.消防疏散標(biāo)志是否按要求進(jìn)行設(shè)置。

門衛(wèi)人員的配備要符合規(guī)定、值班登記情況、師生進(jìn)出要有明顯標(biāo)志,堅決杜絕非本校車輛進(jìn)入,未經(jīng)允許無關(guān)人員不得進(jìn)入校園和在校園門口逗留,學(xué)校是否按要求劃定家長等候區(qū)。

1. 炊管人員的管理;

2. 落實食堂值班,特別是夜間值班;

3. 堅持進(jìn)料索證制度,把好來料進(jìn)口關(guān);

4. 食品衛(wèi)生,做好食品留樣,以備責(zé)任倒查。

1.校舍是否存在危房;

2.校車的管理與使用是否符合安全規(guī)定;

3.體育器材設(shè)施是否安全適用;

4.實驗室危險化學(xué)物品保管情況;

5.各類電器設(shè)備是否安全使用;

6.學(xué)校教室、實驗室、禮堂、食堂、宿舍、廁所、游泳池等重要場所。尤其是可能受到滑坡、塌方、泥石流、河水危害位置的校舍,要采取切實有效的防范措施。

1.學(xué)校周邊治安秩序問題;

2.學(xué)校門***通安全問題;

3.校園周邊飲食安全問題;

4.校園周邊文化環(huán)境。

各學(xué)校要按規(guī)定和時限立即行動起來,迅速組織開展自查自糾工作,各校校長要切實負(fù)起第一位的責(zé)任。各檢查組對所抽查的每一所學(xué)校要認(rèn)真排查,掌握情況,摸清底數(shù),及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并認(rèn)真填寫“三進(jìn)二十六防”配套的檢查表。通過各種形式的檢查和整改,使學(xué)校的安全工作更加抓實。

各學(xué)校對自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和工作中的薄弱環(huán)節(jié),要邊檢查邊整改,以檢查促整改。凡學(xué)校能夠自己整改的要限期完成;學(xué)校整改有困難的,要逐級上報,限期解決。各縣(市)、區(qū)教育局要及時檢查和督促整改落實情況,整改要提出時間表并明確相關(guān)責(zé)任人。

此次檢查是落實國務(wù)院、省、市安委會和市政府“安全生產(chǎn)年”活動的具體行動,檢查工作一定要嚴(yán)肅認(rèn)真,絕不能應(yīng)付了事。對檢查工作搞形式,走過場,整改不到位的責(zé)任人,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

工作方案 工作方案格式篇四

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工作方案 工作方案格式篇五

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工作方案 工作方案格式篇六

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工作方案 工作方案格式篇七

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工作方案 工作方案格式篇八

(一)食品衛(wèi)生監(jiān)督

1、加強餐飲消費環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管。以餐飲單位、學(xué)校食堂、建設(shè)工地食堂、小飯桌為重點,鞏固食品安全專項整治成果,落實《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》及《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》,建立餐飲單位原料進(jìn)貨溯源、采購索證、進(jìn)貨驗收臺帳制度,嚴(yán)格食品索證索票管理,提高全區(qū)餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理水平。

2、貫徹實施《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》。在食品生產(chǎn)經(jīng)營單位繼續(xù)實施衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),全面量化,科學(xué)分級。指導(dǎo)企業(yè)對照食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位衛(wèi)生監(jiān)督量化指標(biāo)的內(nèi)容逐項落實。按照我市有關(guān)行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)小餐飲單位、前店后廠等食品行業(yè)的經(jīng)營行為。

3、推進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強社區(qū)、農(nóng)村食品安全、“農(nóng)家樂”、旅游點等消費環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管,推進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),保證廣大消費者的飲食安全。

(二)醫(yī)療市場監(jiān)督

1、開展醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)法檢查,規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為。按照省、市衛(wèi)生監(jiān)督部門的要求,深入開展專項整治,打擊非法行醫(yī)。重點查處無證行醫(yī),超范圍執(zhí)業(yè)、聘用非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、出租承包科室等違法行為。

2、加強采供血及臨床用血機構(gòu)監(jiān)管,保障血液安全。加大對轄區(qū)內(nèi)的單采供血機構(gòu)、臨床用血醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督力度,建立醫(yī)療機構(gòu)臨床用血情況監(jiān)督檢查制度,進(jìn)一步規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為,堅決杜絕違法違規(guī)采血漿行為,確保血漿質(zhì)量及血液安全。

(三)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

1、做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù),保護(hù)勞動者身體健康。摸清我區(qū)用人單位職業(yè)病危害的基本情況和從業(yè)人員的底數(shù),突出對職業(yè)病危害的重點因素尤其是接觸高毒物品和粉塵、勞動密集型企業(yè)等重點行業(yè)、重點人群的監(jiān)督管理。集中開展中小企業(yè)危險化學(xué)品職業(yè)病危害專項整治,以存在有機溶劑、硫化氫、一氧化碳等易造成職業(yè)中毒的中小企業(yè)為重點,對我區(qū)化工、建材、冶金、塑料制造、印刷、等行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,切實保護(hù)勞動者身體健康。

2、落實放射工作人員證管理,開展放射衛(wèi)生專項檢查。做好《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(衛(wèi)生部55號令)宣貫工作,按照規(guī)定要求,分別開展工業(yè)探傷和放射性同位素使用單位放射工作人員健康監(jiān)護(hù)專項檢查,重點檢查放射診療許可,放射診療設(shè)備控制,放射工作人員培訓(xùn)、健康監(jiān)護(hù)、個人劑量監(jiān)測以及受檢者防護(hù)等情況。

3、開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查。開展可能存在職業(yè)病危害因素的建設(shè)項目、放射性工作場所建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生審查。突出新、改、擴建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評價的評審;開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價情況監(jiān)督檢查,重點檢查存在職業(yè)病危害的各類建設(shè)項目,對違法建設(shè)單位進(jìn)行查處。

(四)傳染病防治監(jiān)督

1、加強傳染病防治監(jiān)督檢查。以醫(yī)療廢物處置、內(nèi)窺鏡和口腔器材消毒等為重點,加強傳染病防治監(jiān)督檢查。重點檢查醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防控制機構(gòu)、采供血機構(gòu)的傳染病報告、預(yù)防控制措施、消毒隔離制度執(zhí)行情況和醫(yī)療廢物處置情況。

2、對餐具消毒等消毒服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行專項整治。按照省、市有關(guān)衛(wèi)生要求,開展以餐具消毒為重點的消毒服務(wù)機構(gòu)專項整治,重點檢查消毒服務(wù)機構(gòu)消毒方法、工藝流程、設(shè)備、消毒效果、從業(yè)人員查體和培訓(xùn)、衛(wèi)生條件等內(nèi)容,加強餐具消毒服務(wù)需求單位采購、使用消毒物品索證檢查,規(guī)范消毒滅菌服務(wù),確保消毒物品衛(wèi)生質(zhì)量。

(五)公共場所、生活飲用水、化妝品的衛(wèi)生監(jiān)督

1、推進(jìn)全區(qū)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理,提高公共場所單位的衛(wèi)生管理水平。在住宿業(yè)開展消毒設(shè)施配備和運行狀況衛(wèi)生監(jiān)督檢查,摸清全區(qū)公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的基本情況,并進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

2、加強自建設(shè)施供水和二次供水衛(wèi)生監(jiān)管,保障生活飲用水衛(wèi)生安全。開展市區(qū)自建供水設(shè)施和二次供水單位專項整治,加大對農(nóng)村小型集中式供水的衛(wèi)生監(jiān)督力度,根據(jù)省、市衛(wèi)生監(jiān)督部門的統(tǒng)一安排,開展集中式供水單位的量化分級試點。

3、開展化妝品衛(wèi)生監(jiān)督,確保化妝品衛(wèi)生質(zhì)量。對化妝品經(jīng)營單位開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查,及時查處化妝品經(jīng)營過程的違法行為。

(六)行政許可

嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》、《衛(wèi)生行政許可管理辦法》、《省食品衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》和《市衛(wèi)生行政許可填寫規(guī)范(討論稿)》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格衛(wèi)生行政許可工作程序,堅持便民原則,嚴(yán)格執(zhí)行行政許可一次性告知、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)和服務(wù)承諾制。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加強和完善網(wǎng)上公示、注銷工作,認(rèn)真落實衛(wèi)生許可公告注銷制度,為管理相對人提供快捷方便的服務(wù)。

(七)普法宣傳

1、加強飲食從業(yè)人員的培訓(xùn)。加強對食品生產(chǎn)經(jīng)營、餐飲業(yè)、學(xué)校(工地)食堂等飲食從業(yè)人員的培訓(xùn),提高管理相對人的衛(wèi)生法制意識和衛(wèi)生知識水平;對餐飲單位負(fù)責(zé)人和食品衛(wèi)生管理員進(jìn)行集中培訓(xùn),將經(jīng)營負(fù)責(zé)人和食品衛(wèi)生管理員培訓(xùn)合格作為食品衛(wèi)生許可證發(fā)放或年審的條件之一。

2、開展宣傳教育活動。充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體,宣傳衛(wèi)生法律法規(guī),報道衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài),加強新聞輿論監(jiān)督,擴大衛(wèi)生監(jiān)督工作的社會影響,不斷提高群眾的自我保護(hù)意識和被監(jiān)督單位的依法經(jīng)營意識。

(一)加強能力建設(shè),提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。

1、對衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。按照《市衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃》,積極參加市衛(wèi)生監(jiān)督所組織的“摸擬辦案、案卷評查、考試考核、技術(shù)比武”、公共法律考試、大型會議保障培訓(xùn)、突發(fā)公共衛(wèi)生的應(yīng)急處理培訓(xùn)、衛(wèi)生監(jiān)督員禮儀培訓(xùn)等活動,提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的執(zhí)法能力、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理等能力,以適應(yīng)迎和諧全運會、依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的要求。

2、完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度。貫徹衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》,加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格衛(wèi)生監(jiān)督員準(zhǔn)入。積極參加市監(jiān)督所組織的全市衛(wèi)生監(jiān)督員的抽查、測評、考核,對成績優(yōu)秀的給予表彰;對不合格的,給予通報批評,責(zé)令待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)后仍不合格的,報請有關(guān)部門批準(zhǔn)調(diào)離衛(wèi)生監(jiān)督崗位。

(二)創(chuàng)新模式,提高監(jiān)管水平。

1、推行衛(wèi)生監(jiān)督公示制。逐步在餐飲單位、公共場所、醫(yī)療機構(gòu)等監(jiān)管單位推行衛(wèi)生監(jiān)督公示制。對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位、公共場所分級管理情況以及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、責(zé)任監(jiān)督員及投訴舉報電話等情況,在被監(jiān)督單位明顯位置進(jìn)行公示,讓群眾及時了解并參與衛(wèi)生監(jiān)督。

2、狠抓大案要案查處。針對社會、群眾關(guān)注的熱點和難點,集中力量進(jìn)行專項整治,采取有效手段,狠抓大案要案查處,及時公開查處結(jié)果,以查處案件數(shù)量和質(zhì)量反映監(jiān)管工作力度和成效。

3、全力以赴,迎接十一屆全運會。按照省、市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)安排,全力做好我區(qū)各類衛(wèi)生監(jiān)管單位的地毯式檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進(jìn)行全面督導(dǎo),問題嚴(yán)重的依法查處。在餐飲單位、集體配供餐單位(大專院校食堂)等單位的重點食品加工環(huán)節(jié)、崗位、場所進(jìn)行重點監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和查處違法違規(guī)行為,強化餐飲單位的內(nèi)部自我監(jiān)督和約束機制。制定全運會突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,為及時處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件做好準(zhǔn)備。優(yōu)質(zhì)高效的完成“十一屆全運會”衛(wèi)生監(jiān)督保障任務(wù)。

(三)完善衛(wèi)生監(jiān)督技術(shù)支持體系建設(shè)

貫徹衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生監(jiān)督技術(shù)支持能力建設(shè)的意見》,建立健全食品、飲用水和職業(yè)衛(wèi)生等公共衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),提高與行政執(zhí)法相關(guān)的衛(wèi)生評價、檢驗檢測的能力與水平。完善相關(guān)制度的建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范檢驗出證等重要、敏感技術(shù)工作,以保證衛(wèi)生行政執(zhí)法工作的公正性和嚴(yán)肅性。進(jìn)一步完善現(xiàn)場檢測裝備,提高快速檢測設(shè)備的使用率,依靠科技進(jìn)步和技術(shù)手段,提高衛(wèi)生監(jiān)督水平和效能。

(四)加強法制稽查工作力度,健全完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制。

1、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的若干規(guī)定》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法》和《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法(試行)》,落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制,繼續(xù)實行工作目標(biāo)量化績效管理制度。

2、按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求,深入開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。對衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)行政執(zhí)法中依法履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵紀(jì)守法、文書制作、著裝風(fēng)紀(jì)及行為規(guī)范等進(jìn)行稽查。在稽查中發(fā)現(xiàn)的問題,要制作稽查筆錄和稽查意見書,向科室反饋;對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的衛(wèi)生監(jiān)督員,將報請上級有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

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