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彩超醫(yī)學篇一
一、加強政治
學習
加強政治學習，思想政治素質(zhì)不斷提 高。認真學習貫徹十七大精神，積極開展 深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人 為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，積 極適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加 強愛
崗敬業(yè)教育，以服務人民、奉獻社會 為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為 人民服務。二、加強業(yè)務學習 加強業(yè)務學習，努 力提高隊伍素質(zhì)。加強 醫(yī)技人員職業(yè)道德教育 和文明禮貌服務，堅持 文明用語，落實到每一 個工作崗位，工作時間 儀表端莊、著裝整潔、 禮貌待患、態(tài)度和藹、 語言規(guī)范。
三、加強質(zhì)量管理 加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務水平。加強質(zhì)量 控制，嚴格落實各項管理制度，每一次不定期檢查、 督導工作質(zhì)量;嚴格操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā) 生;努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適 的檢查環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的 同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診 療項目，受到中心領(lǐng)導和病人的一致好評。2015年 共檢查病人11039人次, 超聲內(nèi)科檢查2955人次，婦 科檢查1073人次，頸部血管檢查855人次，心臟檢查 1018人次，甲狀腺檢查816人次，乳腺檢查403人次， 淺表淋巴結(jié)檢查245人次，泌尿系檢查524人次，胃 腸道檢查608人次，配合老年人、糖尿病體檢835人 次，兩癌篩查2476人次。 上半年共 檢查病人 3479人次 超聲內(nèi)科檢 查955人次 泌尿系檢 查35人次 胃腸道檢 查4人次 超聲婦科檢 查673人次 超聲乳腺檢 查403人次 胎兒及附屬物檢查 頸部血管檢 查55人次 甲狀腺檢查 416人次 心臟檢查 18人次 淺表淋巴結(jié) 檢查6人次 頸部血管檢查 心臟檢查 肝膽胰脾腎檢查 四、科室項目開展 彩 超 1、腹部(肝膽脾胰雙腎) 2、胃腸道 3、泌尿系(腎輸尿管膀胱前列腺) 4、子宮附件 5、胎兒及附屬物 6、雙眼及附屬器 7、甲狀腺及頸部淋巴結(jié) 8、乳腺及引流區(qū)淋巴結(jié) 9、上肢及下肢軟組織 10、陰-囊睪-丸附睪 11、體表包快心臟彩超 12、頸部血管彩色多普勒超聲 b 超 1、腹部(肝膽脾胰雙腎) 2、泌尿系(腎輸尿管膀胱前列腺) 3、子宮附件及周圍組織 4、胎兒及附屬物 5、雙眼及附屬器 6、甲狀腺及頸部淋巴結(jié) 7、乳腺及引流區(qū)淋巴結(jié) 8、上肢及下肢軟組織 9、陰-囊睪-丸附睪 10、體表包快 2015年計劃開展項目 1.涎腺的超聲檢查 2.肌肉、骨骼超聲檢查 3.介入性超聲 五、昨天、今天、明天 昨天 昨天超聲科用著落 后的凱信b超機臨 床診斷準確率只能 得到65%，對醫(yī)生 診治疾病帶來了一 定的阻力。
今天 自2011年sonoacex8投 入使用以來，對醫(yī)生診斷疾 病起到很好的協(xié)助，準確率 可達到85%~95% 明天 在中心領(lǐng)導的大力支持下，我會不斷提高 自己的
專業(yè)
技術(shù)水平，進一步開展超聲所 能開展的一系列檢查項目。為臨床診斷的 準確性站好崗，讓社區(qū)居民能夠在家門口 享受到三級甲等醫(yī)院超聲檢查的技術(shù)，能 夠得到廣大居民的認可。 六、下半年工作計劃 1.配合全科醫(yī)生做好臨床診斷技術(shù)工作 2.配合共公衛(wèi)生人員做好轄區(qū)公衛(wèi)工作 3.做好下半年老年人、慢病人群、殘疾人及 特殊人群的健康體檢工作。4.進一步提高自身技術(shù)水平 5.提高服務質(zhì)量、加強診療水平、注重服務 態(tài)度，搞好團結(jié)、眾志成城，以開心、向 上、充實的面孔熱誠的服務于社區(qū)居民。
五泉鐵路西村街道社區(qū)衛(wèi)生 服務中心彩超室
彩超室學結(jié) [篇2]
在院黨委的正確領(lǐng)導下，超聲科2012年上半年在學習技術(shù)工作總結(jié)習、工作、管理等方面取得了一些進步，但也存在一些不盡人意的地方，為總結(jié)經(jīng)驗教訓，展望未來，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：１．狠抓＂三甲＂學習，認真查找差距．自醫(yī)院提出創(chuàng)建＂綜合三甲＂目標后，科室狠抓＂三甲＂學習，認真讀懂、讀透＂三甲＂的細則條款，對照標準查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身積極努力；科室自身解決不了的，逐漸向上匯報，確保醫(yī)院在創(chuàng)建＂綜合三甲＂目標中科室不拖后腿．
２．全面學習并嚴格貫徹落實質(zhì)控要求．科室根據(jù)人員實際情況及時調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員，組織科室人員全面學習質(zhì)控手冊，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握，并嚴格貫徹落實質(zhì)控要求，結(jié)合＂三甲＂的細則條款，規(guī)范、科學地管理并運行科室，使科室管理逐步向＂綜合三甲＂目標靠攏．
３．整治干部作風，改善服務態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院開展的＂整治干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境＂活動，科室及時組
織學習相關(guān)文件、規(guī)定，針對科室個別人員在對病人服務中存在生、冷、硬等現(xiàn)象，認真地進行交心、談心，耐心、細致地做好批評教育工作，并制定相應的處罰規(guī)定，以制度管人，結(jié)合以理服人、以情感人，確實改善科室的服務態(tài)度，提高患者滿意度．
４．強抓管理，確實保障醫(yī)療
安全
及用電安全．在日常管理及工作中，反復強調(diào)安全觀念，時刻緊繃安全弦，始終把安全放在工作首位．定期學習醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的規(guī)定，不定期進行安全檢查，及時排除安全隱患，把院領(lǐng)導指示要求的各項內(nèi)容認真貫徹落實，并結(jié)合工作實際，把用#url#衛(wèi)生工作計劃電安全作為安全工作的重點，通過嚴格安全操作程序，以及定期檢查維護保養(yǎng)制度的嚴格落實，較好的.保障了儀器及用電安全．５．增強學習氛圍，規(guī)范科室?guī)Ы蹋鶕?jù)科室年輕醫(yī)生多的實際情況，積極認真組織科室業(yè)務學習，系統(tǒng)的學習理論知識，集中討論平時工作及學習中遇到的問題及疑惑，認真做好傳、幫、帶工作．在科室進修和
實習
生的帶教中，嚴格要求帶教老師，規(guī)范帶教．尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項培訓中，更是獲得了較好的帶教效果．６．加班加點，努力提高醫(yī)#url#解放思想
心得體會
療收入．針對科室彩超檢查病人多，預約等待時間長的實際狀況，彩超室每天上午、下午均提前半小時開機檢查，滿足病人的實際需求，盡快的解決臨床的診斷困難，也減少了病人的外流，為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入．到目前為止，上半年共完成病人檢查34498人次，收入約158萬元．其中，綜合彩超病人檢查11459人次，收入約771304元；綜合ｂ超病人檢查8048人次，收入約207618元；綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元；傳染區(qū)病人檢查11539人次，收入約524861元．當然，今年上半年的工作也還存在許多不足之處，在下半年的工作中努力提高和完善．下半年工作計劃：
１．編寫和完善質(zhì)控手冊；
２．結(jié)合＂三甲＂細則，進一步落實質(zhì)控要求；
３．規(guī)劃和培訓科室人員，提高醫(yī)師彩超上機能力及診斷水平；
４．學習及落實＂危急值報告制度＂；
５．繼續(xù)強調(diào)和嚴抓安全．
彩超室學結(jié) [篇3]
今年，醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施，推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展，擴大診療范圍，取得了功不可沒的成效，醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床，但是，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經(jīng)達到預期目標，5月日工作量，突破歷史最高點，日工作量最高，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他們工作。幾乎天天在忙，病人檢查量已經(jīng)達到預期目標，但是，有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預期要求，如病理，檢查人數(shù)去年減少670人，收入減少14萬6747元。因此，在下半年工作中，絕對不能松勁，要加倍努力，以【三級醫(yī)院】c標準細節(jié)的要求，使每一位醫(yī)技工作人員，積極投入，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的前頭兵，認真配合好臨床，強化堅守崗位責任心，規(guī)范操作流程，提高質(zhì)量控制好評度，沿著持續(xù)改進方向永不停留前進。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務?，F(xiàn)在，將半年來工作學習情況匯報如下：一;醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)方面，
認真貫徹學習三好一滿意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務理念思想。強化以人為本的職業(yè)責任感、職業(yè)道德感、“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的職業(yè)道德理念，逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中，以關(guān)心、耐心、細心和責任心以人為本思想理念，醫(yī)務人員在診療活動中謝絕紅包，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系，通過調(diào)查測評，沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應現(xiàn)象。
二、科室管理;
執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實院部布置各項工作任務，對照三級醫(yī)院標準，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強勞動紀律管理與監(jiān)督，認真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準確度。
1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);
2;工作績效獎金分配方案;
醫(yī)師級;110分，主治級;130，主任級按院部定數(shù);
2;個人工作量數(shù)計算法;，
ct診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增強1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，b超工作績效量化到人。
通過個人工作量計算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合;
今年，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎(chǔ)。
四、強化訓練提高勞動紀律自覺性;
勞動紀律是檢測一個人，一個團隊的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動力，也是確保各項工作正常開展的重要保證因素。加強組織性紀律性，嚴明勞動紀律、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交-班，紀律強化訓練，勞動紀律準時度，提升到98%100%，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，對病人檢查責任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時間，特別是ct，彩超，b超等檢查室。
但是，人員文化思想素質(zhì)較差，有個別工作人員崗位責任理解不透徹，缺乏高度責任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療安全危險性的信號，院部對此十分重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會議，再三強調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。
五、強化培訓，提升醫(yī)療質(zhì)量
1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓;
遵守法律法規(guī)章程，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，培訓技術(shù)人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術(shù)人員培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)能力水平。強調(diào)醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學為主、共
同學
習，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，達到三級醫(yī)院要求。積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓與考試，不斷提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。嚴格落實醫(yī)療核心制度，完善醫(yī)療技術(shù)管理檔案，
六、搞好優(yōu)質(zhì)服務，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。
抓好“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性服務態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務思想，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。
七、經(jīng)濟指標完成情況1;20xx年1—6月及20xx年同比;
八、存在問題;
上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。
遵守勞動紀律自覺性不強，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀律松散，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象，
針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交-班團隊莊嚴新篇章。
上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。今后，在院部正確領(lǐng)導統(tǒng)一宗旨的大旗下，進一步強化執(zhí)行力，更新觀念，提高認識，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!
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