方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
績效工資改革情況匯報(bào) 績效工資改革方案篇一
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尊敬的黨組織：
作為一名積極要求上進(jìn)的青年教師，我能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項(xiàng)安排，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí);能夠團(tuán)結(jié)好每位同志，努力提高自己的人品修養(yǎng)。沒有高尚了人品作保證，就很難甚至不可能成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、同事信任的人。
本學(xué)年，我擔(dān)任一、三、六年級(jí)的英語教學(xué)，總課時(shí)19節(jié)。上學(xué)期四年級(jí)參加了一中心的抽測(cè)，成績第二名，下學(xué)期面臨區(qū)級(jí)抽測(cè)，深知工作的緊張和嚴(yán)峻性。我從以下幾方面做好工作：
首先，我要團(tuán)結(jié)、關(guān)心每一位同事，積極向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，提高課堂40分鐘的效率，努力搞好教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量。我認(rèn)為學(xué)校是一個(gè)大舞臺(tái)，是我們施展才華的廣闊天地。因而我把全部精力都投入到工作中去，以工作實(shí)績來贏得組織的信任?，F(xiàn)在，績效工資的改革了，這關(guān)系到個(gè)人的得失，這凸顯了“上好班”與“工作馬虎”的區(qū)別，反映了“多勞多得”的績效原則。結(jié)合實(shí)際情況，績效工資能真正體現(xiàn)多勞多得，分配、考核是公平公正等等。保證了我們一線職工的權(quán)利，績效工資能體現(xiàn)了自己的價(jià)值所在。我本人是比較歡迎的。
其次，我認(rèn)為教師工作的`社會(huì)壓力很大，現(xiàn)在孩子知識(shí)面廣，信息技術(shù)超強(qiáng)，家長文化水平也不斷提高，對(duì)老師的要求也越來越高，教師為了管教好一些調(diào)皮的孩子，確實(shí)費(fèi)了不少心思，想盡了各種方法，積極鼓勵(lì)又能見成效。在英語教學(xué)中，我確實(shí)嘗試了各種評(píng)價(jià)方法，各種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，希望能調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，在輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境中掌握更多的知識(shí)。
最后，工作中自己也有一些不足：
1、在工作與生活中，自己習(xí)慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，影響了自己進(jìn)步和提高的速度。
2、耐挫力不夠，過于情緒化。人生不如意，十之八九，生活不可能一帆風(fēng)順，在挫折面前，自己表現(xiàn)得還不夠堅(jiān)強(qiáng)。
3、還應(yīng)該加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn)，更好的服務(wù)課堂。
時(shí)代在向前發(fā)展，我要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，要以開放的心靈，不斷追求，不斷鞭策自己努力向上，不斷超越自我、發(fā)展自我，力爭(zhēng)優(yōu)異。我會(huì)經(jīng)受住考驗(yàn)，會(huì)更加成熟的。
總之，競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，才有發(fā)展，這是人類長期觀察自然界的科學(xué)總結(jié)，人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步總是需要有一個(gè)有效地調(diào)控的，特別是文明發(fā)達(dá)國家，就需要營造一個(gè)符合社會(huì)發(fā)展需要的公平競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境，這一點(diǎn)已經(jīng)沒有任何疑議，它是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。我國現(xiàn)階段正致力于建設(shè)的和諧社會(huì)就著重體現(xiàn)了這一點(diǎn)。愿我們攜起手來，通過實(shí)施教師績效工資的改革，努力將祖國的教育事業(yè)穩(wěn)步、健康地推向前進(jìn)。
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