為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開學典禮方案主題篇一
本學期的校本教研，在繼承原有教研方式的基礎上，根據(jù)新的繼續(xù)教育管理模式，我校的教研方式有了新的調整。
1.堅持傳統(tǒng)教研：歷年來，我校注重教師教學能力和學科素養(yǎng)的培訓，形成了一系列行之有效的校本教研方式，如教研組內同題pk，本學期共開展了語數(shù)英綜合學科的9次活動18節(jié)次公開研討課，再如各備課組內堅持每兩周活動一次，沒次兩課時，堅持課型研討活動等方式，常態(tài)的課堂教研方式幫助一線教師更好的適應新時期的課堂教學，促進青年教師課堂教學能力的提高。
2.堅持中的創(chuàng)新：一個學校的教研方式如果只是墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新，那么將很難有效的推進教師專業(yè)素養(yǎng)和教學水平的提升。本學期，我校的教研方式在原有基礎上由了新的嘗試。
（1）競賽活動創(chuàng)新方式：每學年的第二學期，我校都將進行“百川杯優(yōu)質課評比暨好課評比”，已經(jīng)堅持了好幾年。本學期的評優(yōu)課在堅持中又有創(chuàng)新，通過平郵課衍生出系列活動，構成了說課、上課、評課、案例反思四位一體的培訓系列。首先由校內xx市級學科帶頭人負責說課培訓，分語文、數(shù)學、英語、體育、科學四個學科進行普及培訓，讓老師們了解說課的淵源、含義、意義、類別、內容和注意點等方面的常識，培訓后組織說課比賽，要求教師人人參與，作為評優(yōu)課的初賽。通過說課的刪選，部分教師進入現(xiàn)場說課復賽，老師們在初賽的基礎上進一步完善說課內容，制作課件輔助，最終優(yōu)勝者進入最后的課堂教學決賽。決賽后，特級教師王文英校長分別作了“如何評課”、“如何撰寫案例反思”的講座。全校老師參與了整個系列培訓活動，事實表明，一體化培訓對教師專業(yè)素養(yǎng)的提高很有幫助，這將成為我校學科培訓的特色，在今后一段時間內不斷完善。
（2）探索微格研修新方式
微格研修是一種新型的研修方式，它以執(zhí)教者現(xiàn)場模擬教學，其他教師從學生的角度提問、回答、追問，通過模擬現(xiàn)場的方式，完善執(zhí)教者的教案設計，鍛煉執(zhí)教者的現(xiàn)場理答能力。本學期，在骨干教師外出公開教學、新教師執(zhí)教匯報課之際，我們嘗試采用微格研修的方式幫助教師磨課，實踐證明，這樣的磨課成效顯著，對教材理解以及課堂調控方面的錘煉比試上、評課效果要優(yōu)。今后，微格研修將作為我校磨課的主要方式進行推廣。
3.逐步完善教研方式：為了開闊教師視野，進一步完善校本教研方式，彌補教師外出學習時間和人員的有限性，本學期，各學科開展了名師課堂教學視頻研修活動。按照期初計劃，各學科堅持每個月進行一次名師視頻研修活動，通過觀看名師課堂教學實錄，學習名師處理教材和調控課堂的獨到之處，而觀課后的研討更是從開始時的純粹學習到之后的研討，更有勝者像英語學科嘗試與名師同題異構。我們相信，只有以辯證的眼光看待名師的課堂，不斷反思，才能真正促進教師的業(yè)務能力和反思水平。
4.抓住機遇，團隊合作：一個老師在課堂教學上要有所突破，公開執(zhí)教無疑是一個好的契機。本學期，我校多名老師抓住機遇，團隊合作，整體提升教學能力。如崔怡紅副校長在期初的語文教導主任會議上執(zhí)教展示課；數(shù)學組的鐘長軍老師參加沿江七縣展示課、王玨老師參加xx市評優(yōu)課、劉菊老師xx市評優(yōu)課；語文組的趙亞琴老師、數(shù)學組的湯月蘭老師、英語組的王潔老師，先后執(zhí)教xx市展示課。每次公開課、評優(yōu)課，上課的只有一位老師，但整個磨課過程卻是團隊成員出謀劃策、整體合作的過程。本學期我校12人次執(zhí)教xx市及以上公開課評優(yōu)課。因此，抓住機遇，團隊合作，已經(jīng)成為我校教師業(yè)務能力提升的良好契機。
教學質量是一所學校為社會認可的主要原因之一，因此，探討教和學的新模式，努力提高教學質量是教導處的職責之一。為了確保教學質量的穩(wěn)步提升，本學期，教導處在做好常規(guī)管理的同時也做了一些新的調整：
1.常規(guī)管理一如既往：本學期，一如既往的做好教學常規(guī)管理，如期初、期中、期末三次“六認真”普查，平時的隨堂課、走班聽課等，督促教師做好教學日常教學工作。
2．教學調研形式多樣：本學期的調研，一改以往以年級組教學常規(guī)調研為分學科集中調研，在校長室和教育督導團成員的共同努力下，本學期完成了對所有學科教師課堂教學、作業(yè)批改等的調研，同時通過家長問卷、學生問卷、學生座談的方式全面了解學生家長對我校教學的'意見和建議，全面促進教學質量的提升。
3.質量監(jiān)測及時診斷：每月質量監(jiān)測讓教師及時發(fā)現(xiàn)課堂教學問題，促進學生及時調整學習狀態(tài)，教導處通過動態(tài)成績管理與老師們一起發(fā)現(xiàn)問題，商討對策、解決問題。
4.學生常規(guī)隨時關注:學生良好的學習習慣是有效教學的保障，因此隨時關注學生常規(guī)已經(jīng)納入到教導處日常工作中，在隨堂聽課、走班聽課、常規(guī)調研等活動，都把學生常規(guī)作為目標之一，我們期望二小的孩子能夠養(yǎng)成勤學善思、安靜閱讀的好習慣。但這一目標，仍然需要在以后的工作中隨時關注、不斷細化。
5.教學質量任重道遠：我校75%以上的民工子女和不穩(wěn)定生源，極大的影響著我校的教育質量，盡管老師們在課堂教學、課后輔導上花足了時間和精力，很多老師利用業(yè)余時間為學生免費補課，成績稍有進步，但是起色不大。如何穩(wěn)步提升教學質量已經(jīng)成為我校目前急待解決的問題。如何針對我校特殊生源，探尋有效方案是今后努力的方向。
1.“百川講壇”，加強師能培訓。
百川講壇歷經(jīng)六個時期的轉變，處分發(fā)揮著其教師培養(yǎng)中不可替代的作用。本學期，仍以分班培訓，每周一期的形式堅持活動。初級、中級、高級三個班的導師認真負責，根據(jù)不同的培訓目標，策劃培訓內容、設計培訓方式，有效的促使不同層次的老師得到了不同的提高。尤其是高級班，在王文英校長的親自帶領下，于4月26日，與顧月華局長為核心的xx市教育局領導進行了題為“心懷百川做教育”的對話活動。領導們?yōu)榻處焸兊膱?zhí)著和智慧而感動，為百川教師深邃的思想和教育情懷而震撼，體現(xiàn)了百川講壇教師培養(yǎng)的價值。正是因著教師培訓的有效性，本學期，我校教師在各級比賽活動中取得了突出的成績，如程轉、王玨老師獲xx市小學數(shù)學青年教師教學基本功競賽二等獎，胡德剛老師獲xx市音樂教師教學基本功競賽三等獎，劉菊老師獲xx市小學數(shù)學評優(yōu)課二等獎，五（4）班被評為xx市書香班級……
2.“水娃競賽”，促進學生潛能發(fā)展
學習是學生在校學習的主旋律，為了更好的激發(fā)學生的學習興趣，促進學生潛能的發(fā)展，本學期學生競賽以語文學科為主，期初，結合“讀書節(jié)”各備課組確定了詳實的競賽計劃，落實到人，按時進行。如課本劇表演：結合讀書節(jié)活動，各年級選送了一個課本劇，并在水娃夢想舞臺上展示，受到了小觀眾們的喜歡。再如本學期一至六年級的繪本創(chuàng)編、童話中的思思源源、閱讀能力競賽、古詩誦讀、我最喜歡的校園一角，古詩默寫等活動也受到了孩子們的喜歡。此外，我們教導處還經(jīng)常組織學生活動，比如征文、投稿，本學期教導處組織學生三次投稿，共收集作品119件，目前獲獎有52人次。其中規(guī)模較大的蘇報蒲公英當場圖文大賽，1人獲“繪圖十佳”，4名獲繪圖、寫作特等獎，12名一等獎，21名二等獎，31名三等獎?？芍^收獲頗豐。
1.規(guī)范調代課制度
本學期，我校繼續(xù)面臨教師外出學習多、學?；顒佣?、教師突發(fā)疾病多、多位老師保胎、產(chǎn)假的困難。教導處在校長室的支持下，在各年級組長的協(xié)調下，及時調整上課教師，確保教學秩序正常。本學期共代課71人次，共806節(jié)，創(chuàng)歷史最高。
2.規(guī)范學籍管理。
隨著學籍管理全校聯(lián)網(wǎng)的實現(xiàn)，學生學籍更加規(guī)范，操作也更加復雜，我校生源的復雜性，造成了生源的多流動性。本學期共轉進學生2人，復學1人。學籍關系到學生的后續(xù)學習，來不得半點閃失，牛妞老師虛心請教上級主管部門，耐心與家長做好溝通解釋工作，在全體班主任的配合下，圓滿的完成了本學期的學籍管理。
教導處的工作以日常事務為主，我們堅持的是“以生為本”，希望通過有效課堂教學和豐富多樣的學生活動促進教師和學生的共同成長。
開學典禮方案主題篇二
利用開學典禮這一良好教育契機，進一步統(tǒng)一思想，明確新學期的`奮斗目標，增強師生責任感和使命感，激勵全校師生振奮精神、銳意進??；營造和諧、濃厚的工作氛圍，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。
20xx年2月27日上午7：50開始（雨天順延）
操場
1、升旗儀式（負責：xxx指揮：xxx）
2、校長致辭
3、六年級學生代表講話（601學生代表陳楷）
4、表彰寒假活動積極分子公布誠信少年三位校長頒發(fā)獎狀學生領獎（負責：阮思清）
5、愛心捐款（辦公室主任、班級愛心代表）
6、退場
1、拍照陳斌
2、廣播室：夏慧燕
3、主持：阮思清
4、捐款儀式需兩位學生頒獎需學生三名（王冰園負責）
1、頒獎次序：五六年級一組韓校長頒獎（30名學生）
三四年級一組陳校長頒獎（24名學生）
一二年級一組周校長頒獎（24名學生）
2、捐款形式：各班派一名學生上臺捐款，老師以辦公室為單位上交。
3、捐款次序：教師：行政辦———辦1———辦2———辦3———辦4———綜合辦
班級：6005
5005
401402403404
301302303304
20xx02203204
101102103104
4、本學期誠信少年領獎會有綬帶，所以請班主任提前來我處領取誠信少年的綬帶。誠信少年請?zhí)崆霸谒玖钆_處等候，領好的獎狀請班主任寫上姓名。
5、教師、學生情緒飽滿、精神振奮，學生穿校服，少先隊員佩戴紅領巾。
6、學生按班級依次入場，遵守會場紀律。班主任在本班隊伍前面。
7、場地布置：總務處請懸掛橫幅。
其他未盡事項另行通知。
開學典禮方案主題篇三
為提高教育教學質量、規(guī)范教學行為，提高課堂教學效率，以學生為主體，以職業(yè)能力為本位，以素質培養(yǎng)為核心，以職業(yè)活動為導向，工學結合、理實一體、教學做合一”的課程改革指導思想，學院將于4月份開展觀摩課活動，形成“示范帶動，典型引路，以點帶面，全面提高”的新局面。
教學質量的提高，關鍵是課堂教學質量的提高。本項活動旨在給每位教師搭建鍛煉自我、展示自我、交流學習的平臺，充分挖掘教學特色，通過示范作用，引導每位教師專研業(yè)務、注重課程設計、形成個人教學風格，達到“人人有特色、課課有特色”的總體目標。
：提高課堂教學實效性，向課堂要質量。
1.為切實把此項活動開展得扎實、有效，要求各系部首先召集授課教師座談、交流研討，互相學習；組織教師共同選取課題、進行課程設計并推選1名主講教師；
2.要求課題的選擇能夠代表各系部的教學特色，課程設計能夠體現(xiàn)學生為主體，以職業(yè)能力為本位，以素質培養(yǎng)為核心，以職業(yè)活動為導向，工學結合、理實一體、教學做合一的`指導思想，講練結合，融實踐教學于課堂；
3.授課教師應根據(jù)本課題實際情況，充分應用多媒體進行教學；
4.授課時長為80分鐘，授課地點為西多媒體；
5.授課教師課前要準備教案，授課結束后面向全體教師講解課堂設計思路及反思；
6.各系部請于4月1日前上報以下信息：主講教師、授課課題、授課教案（含課堂設計思路）、聽課班級（1-2個）。
教務處將組織學院領導、教授委員會成員、學院名師等進行聽評審核，審核通過者將于4月份面向全院教師進行示范課，時間暫定為4月份每周周五的7、8節(jié)課。
1.各系部做好觀摩課前的組織工作，確保會場有序、多媒體等設備使用狀況良好，選派一名主持人介紹各系特色及主講教師等；
2.全體觀摩教師做好聽課記錄及評價（聽評記錄由教務處負責制作）；
3.會后各系部要召開教學研討會，交流學習心得，并進行綜合評價，取長補短。
1.各系部結合教師參與程度自行對所屬單位的教師進行考評。
2.通過選拔審核的主講教師在學期教師業(yè)務考核中加3分。且同等條件評優(yōu)、晉級時優(yōu)先考慮。
3.本方案由教務處負責解釋說明。
教務處
xx年03月20日
開學典禮方案主題篇四
“我奮發(fā)，我成長，我為xx添光彩”20xx學年度第一學期開學典禮
20xx年8月26日—9月1日
1、 歡迎新同學和xx小學的師生，明確新學期的奮斗目標，激勵全校師生振奮精神、銳意進??；營造濃厚的開學氣氛，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。
2、 緊密結合學?！耙恍Ｒ黄贰裎幕钡?建設和世博志愿者的精神，總結五年級“xx一日營”活動，與一年級結成友誼班，激發(fā)學生奮發(fā)努力的信心。
1、 德育教導：指導、修改開學典禮方案，負責活動的統(tǒng)籌安排。
2、 大隊部：訓練鼓號隊、升旗手、主持人；準備活動相關主持詞、音響資料和發(fā)放給一年級的歡迎卡。
3、 總務處：布置校園環(huán)境——綠色植物，彩旗，橫幅等。
4、 體育組：負責各班場地位置的安排，并組織隊員有序進出場。
5、 班主任：加強本班學生在開學典禮期間的安全、紀律、文明禮貌等的教育。一年級練習高呼“高興”，五年級每班一名學生代表發(fā)言。
時間：20xx年9月1日上午8：15
地點：學校操場
：宣布活動開始
1、 學生進場。
2、 主持人宣布開學典禮開始。
：升國旗
：暢想校園生活
1、 五年級xx行活動總結
2、 一、五年級結成友誼班
3、 一年級新生詩朗誦《今天我呀真高興》
4、 xx小學學生代表暢想美好生活
：校長致詞——新學期寄語
：活動結束
1、 宣布開學典禮結束。
2、 各班退場。
3、 各班正副班主任體新學期新要求。
1、歡迎隊伍——鼓號隊——李x負責
2、歡迎黑板、開學典禮黑板——任xx負責
3、主持人：五（1）班張晨思——李x負責
4、升旗手——五（1）班3名——吳xx負責
5、值勤員——四（1）班18名——劉xx負責
6、音響——張xx、五（2）徐xx
7、護旗手——四（1）
8、一年級代表——石xx負責
9、四年級學生代表——包xx負責
xx、歡迎卡片——李x負責
11、學生發(fā)言——xx小學負責
開學典禮方案主題篇五
20xx年9月8日下午
樓前廣場
趙百勝
（一）主持人宣布開學典禮開始。全體起立，奏國歌。
（二）景年緒宣布學校表彰決定。（優(yōu)秀教師、三好學生、優(yōu)秀學生干部、學習標兵等）
（三）教師代表講話、學生代表講話。
（四）侯孟廣校長致辭。
（五）宣布結束，各班退場
1、全員參與，教師、學生情緒飽滿，精神振奮。
2、全體學生準時整隊進場，班級學生按照指定的位置坐好，遵守紀律。班主任在學生隊伍后面，其他老師在學生后面按級部成排就座。班主任加強本班級在開學典禮期間的安全、紀律、文明等教育。典禮結束后，各班有序退場。
政教處：
1、校園環(huán)境布置安排。
2、負責各級部場地位置的安排，并組織學生有序入場。
3、準備音響、布置會場、攝影。
4、會標：官莊鎮(zhèn)中心中學20xx—20xx學年開學典禮暨教師節(jié)慶祝大會
官莊中學開學典禮主持詞
金秋送爽，碩果飄香，經(jīng)過了一個平安愉快的暑假，我們滿懷新的希望又回到了熟悉的校園。在舉國歡慶第二十六個教師節(jié)的喜慶日子，官莊鎮(zhèn)中心中學隆重集會，舉行20xx—20xx學年度出國開學典禮暨教師節(jié)慶祝大會。在此我代表學校黨支部向耕耘在教學一線的全體教師致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向剛剛邁入官莊中學大門的小學六年級的全體同學表示熱烈的歡迎！向努力學習、積極進取，以文明禮貌的言行、奮發(fā)向上的風貌為學校爭光添彩的全體同學表示衷心的感謝！
現(xiàn)在，我鄭重宣布：官莊鎮(zhèn)中心中學20xx——20xx學年度開學典禮及教師節(jié)慶祝大會現(xiàn)在開始。
進行第一項：奏國歌，請全體起立。 （請坐下）
進行第二項：由景年緒校長宣讀學校對“優(yōu)秀教師、三好學生、優(yōu)秀學生干部等”表彰決定。
（讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的優(yōu)秀教師和同學們表示祝賀，希望他們再接再厲，再創(chuàng)佳績，也希望全體師生以優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學生為榜樣，努力學習，勤奮工作，為學校的發(fā)展做出新的`貢獻。）
進行第三項：優(yōu)秀教師代表發(fā)言。第一個發(fā)言的是章丘市優(yōu)秀教師張永濤老師；第二個發(fā)言的是畢業(yè)班教師代表李偉峰老師。
（優(yōu)秀教師的發(fā)言，代表了官莊中學全體教師的心聲，官莊中學的教師群體創(chuàng)造過一次次的輝煌業(yè)績，我們相信在全體教師的共同努力下，一定能夠再創(chuàng)輝煌。）
進行第四項：優(yōu)秀學生代表發(fā)言。第一個發(fā)言的是九年級學生代表（ ）發(fā)言；
（讓我們再一次用掌聲鼓勵九年級的同學在不到一年的時間里，更加努力，抓緊時間，考出好成績，給母校、家長、老師、同學交上一份滿意的答卷。）
第二個發(fā)言的是六年級學生代表（ ）發(fā)言。
（六年級是我們學校的起始年級，希望六年級的同學，盡快適應中學的節(jié)奏，勤奮博學，進取爭先，學會做人，學會學習，為將來立足于社會，奉獻社會打下扎實的基礎。）
進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎官莊鎮(zhèn)教育工作辦公室主任、官莊鎮(zhèn)中心中學校長侯孟廣同志講話。
（侯主任的講話很精彩，振奮人心，相信在侯主任的領導下，在我們全校師生的共同努力下，官莊中學的明天一定會更加美好?。?/p>
新學期，新起點、新打算，同學們、老師們，讓我們借開學典禮的東風，弘壯志，樹新風。只要我們齊心協(xié)力，我們將會一次次跨越前進的障礙，一次次共享成功的喜悅。最后，祝愿我們全體教職員工，節(jié)日愉快、身體健康、事業(yè)有成、家庭幸福；祝愿我們全體同學，放飛夢想、播種希望、潛心耕耘、收獲成功。愿我們的學校新學年新輝煌！
在這金色的九月，在我們歡慶第xx個教師節(jié)之際，我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向辛勤耕耘的教師們道一聲謝謝，你們辛苦了！
最后，我宣布：官莊鎮(zhèn)中心中學20xx—20xx學年度開學典禮暨教師節(jié)慶祝大會到此結束。各班按秩序帶回。
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