報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
債權(quán)核查報告 債權(quán)債務(wù)審計報告篇一
甲方：
乙方：
丙方：
因生產(chǎn)，工作需要，_____單位(以下簡稱乙方)，借調(diào)甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。
合同期滿即終止借調(diào)合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.丙方應(yīng)服從乙方分配的______工作。
2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
1.乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2.乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費(fèi)用，由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。
4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付____借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險基金。
五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方簽字：_________電話：__________ 日期：________年____月____日
乙方簽字：_________電話：__________ 日期：________年____月____日
丙方簽字：_________電話：__________ 日期：________年____月____日
債權(quán)核查報告 債權(quán)債務(wù)審計報告篇二
關(guān)于提請債權(quán)人會議核查債權(quán)的報告
(_________)______破______號
______有限公司債權(quán)人會議：
______市______人民法院于_________作出(______)________破______號《決定書》，指定______擔(dān)任_________有限公司一案的管理人。
本案的債權(quán)申報期限經(jīng)_________人民法院確定，自_________起至<債權(quán)截止日期>止。債權(quán)申報期限內(nèi)，共有0戶債權(quán)人申報0筆債權(quán)，申報的債權(quán)總額為人民幣______元。其中，對債務(wù)人的特定財產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的債權(quán)共0戶，總額為人民幣______元;稅收債權(quán)共___戶，總額為人民幣______元;普通債權(quán)共0戶，總額為人民幣______元。
管理人收到債權(quán)申報材料后，對申報的債權(quán)登記造冊，并逐一進(jìn)行了審查，審查后編制了債權(quán)表。
對編入債權(quán)表內(nèi)的債權(quán)，管理人認(rèn)為成立的共___戶，總額為人民幣_________元。其中，對債務(wù)人的特定財產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的債權(quán)共___戶，總額為人民幣______元;稅收債權(quán)共___戶，總額為人民幣______元;普通債權(quán)共___戶，總額為人民幣______元。
對編入債權(quán)表內(nèi)的債權(quán)，管理人認(rèn)為不成立的共___戶，總額為人民幣_________元。其中，主張對債務(wù)人的特定財產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的債權(quán)共___戶，總額為人民幣______元;稅收債權(quán)共___戶，總額為人民幣______元;普通債權(quán)共___戶，總額為人民幣______元。另經(jīng)管理人調(diào)查，職工債權(quán)共______筆，總額為人民幣______元。
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第五十八條第一款之規(guī)定，將債權(quán)表提交第一次債權(quán)人會議核查。
特此報告。
(管理人印鑒)
______年______月______日
附：1、指定管理人的決定書復(fù)印件一份;
2、債權(quán)申報登記冊及債權(quán)表一份。
說明：
一、本文書依據(jù)的法律是《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第五十八條第一款之規(guī)定，“依照本法第五十七條規(guī)定編制的債權(quán)表，應(yīng)當(dāng)提交第一次債權(quán)人會議核查。”由管理人將編制的債權(quán)表提交第一次債權(quán)人會議核查。
二、申報的債權(quán)無論是否屬于破產(chǎn)債權(quán)，均應(yīng)當(dāng)?shù)怯浫雰?。管理人對申報的債?quán)進(jìn)行審查后編制債權(quán)表。
三、對管理人審查認(rèn)為成立和不成立的債權(quán)，均應(yīng)編入債權(quán)表，但應(yīng)當(dāng)予以分別記載。債權(quán)表應(yīng)當(dāng)列明債權(quán)的性質(zhì)、金額、有無擔(dān)保等具體情況。
債權(quán)核查報告 債權(quán)債務(wù)審計報告篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱)：_______________住所地：_______________
法定代表人：_______________
乙方(姓名)：_______________性別：_______________身份證號碼：_______________
住所地：_______________
文書送達(dá)地址：_______________
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。
2、試用期，自______年______月______日至______年______月______日。
3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在___________________部門，從事___________________工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第六條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第十條其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：_______________
法定代表人：_______________
乙方：_______________
_______________年_______________月_______________日
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