最新物業(yè)經(jīng)理主要職責及工作任務(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:31:11
最新物業(yè)經(jīng)理主要職責及工作任務(6篇)
時間:2023-06-06 14:31:11     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

物業(yè)經(jīng)理主要職責及工作任務篇一

1、參與公司市場營銷策略的制定;

2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進行開拓;

3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,完成月、季度、年度指標;

5、督導區(qū)域業(yè)務開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收;

6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

7、控制所轄區(qū)域費用開支;

8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;

9、處理客戶投訴;

10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

11、對業(yè)務人員進行培訓、銷售工作指導。

任職要求

1、有兩年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗;

3、能夠適應區(qū)域內(nèi)出差(出差范圍以浙江省區(qū)域內(nèi)為主);

4、較強的業(yè)務拓展能力,有收集分析銷售線索的能力;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

物業(yè)經(jīng)理主要職責及工作任務篇二

1、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

2、按要求定期上報連續(xù)的各類報表,同時確保各項報表數(shù)據(jù)的準確性;

3、區(qū)域開發(fā)客戶及維護;

4、每月對賬協(xié)助開票等事項;

5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;

6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解;

任職要求

1、大專及以上學歷;

2、你需要有執(zhí)行力,有團隊合作精神,并且能承受一定的壓力;

3、有1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先,如果你是優(yōu)秀的畢業(yè)生,我們也非常歡迎;

4、熟練使用常用辦公軟件。

5、熟悉電氣行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

物業(yè)經(jīng)理主要職責及工作任務篇三

1.熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的功能及賣點;

2.對市場信息的收集及競爭對手的分析;

4.銷售公司產(chǎn)品,配合客戶做項目;

(產(chǎn)品包括了擴聲系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產(chǎn)品)

任職資格

1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;

2、市場營銷、電子技術、機械一體化等相關專業(yè);

3、1年以上銷售經(jīng)驗者;

物業(yè)經(jīng)理主要職責及工作任務篇四

3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關;

4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

5、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護;

6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;

物業(yè)經(jīng)理主要職責及工作任務篇五

1、負責門店終端運營管理,建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;

2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進度,各環(huán)節(jié)配合,確保新店如期開業(yè);

3、負責銷售目標&門店預算制定;

4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù),并形成分析報告;

5、負責銷售激勵方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;

6、推進、巡查、督導各區(qū)域的工作進展,并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;

7、配合終端門店活動推進。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)為佳;

2、5年以上工作經(jīng)驗,有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;

3、熟悉線下零售門店運作流程,有百家以上直營門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備較好的銷售管理意識,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、統(tǒng)籌能力,有較強執(zhí)行力。

物業(yè)經(jīng)理主要職責及工作任務篇六

1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;

7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

任職資格

1、大專以上學歷;市場營銷或經(jīng)濟管理類或食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉ka運作,有良好溝通文字表達能力,敬業(yè),責任心強;

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