每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新名人素材事例篇一
不題詞。一個人有了一定的名望和地位后，往往就會有人來請其題詞。或者題在大門上，或者題在產品上，或者題在景點上，或者題在書報上。別看只是題幾個字或幾句話，其效應卻不一般。其一，借題詞人之名，被題之物可以得到贊許、肯定和褒揚，產生巨大的名人廣告效應;其二，可以使題詞人高名遠揚，甚至流芳百世;其三，可以使雙方在滿足虛榮心的同時，獲得的經(jīng)濟效益。據(jù)說，請一些高位人士題詞，“潤筆”可達一字萬元?？芍^是兩全其美，皆大歡喜。錢學森不給任何人題詞，就是不愿意蹚這一坑渾水。不留美名，更不留罵名。平平淡淡，活得坦然。
不為人寫序。當今出名的捷徑之一，就是請名人寫序。把自己雜七雜八的文章湊在一起，然后去敲名人的大門：“錢老師，久仰大名，如雷貫耳。您是當今世界成就最為卓著的專家，也是我心目中最為敬仰的權威。請您百忙之中，為拙作寫個序吧。您的大恩大德，我一定沒齒不忘!”面對這樣虔誠的求序者一般人怎好意思拒絕?何況人家還拎來了不菲的禮品或禮金呢。不為人寫序，看似有些不近人情。但錢學森知道，這樣的“借名”者，多是拉大旗作虎皮。不想在學術研究上坐“冷板凳”，只急著要一舉成名。幫他們，其實是害他們。自己的路，還是讓他們自己去走吧。
不出席應景活動?，F(xiàn)在許多部門無論是慶典還是開會，都習慣請一些要人和名人坐在臺上。這樣就可以在主持詞中大聲宣布，某某書記、某某局長、某某主任、某某專家，都出席了我們的活動。組織者覺得“有面子”，與會者覺得“有檔次”。錢學森請而不到，就會有兩種人不高興：一種是組織活動人的不高興。請你是看得起你，擺什么譜啊?另一種是出席活動的領導和名人不高興。我們來了他不來，這不是存心讓我們難堪嗎?而錢學森不在乎，他認為，三天兩頭去應景，哪有時間搞科研?
不接受媒體采訪。錢學森成就卓著，卻從不接受各種媒體的采訪，他淡泊名利是出了名的。在上海交通大學讀書時，一次考“水力學”，6道題全答對了，老師給了他100分。但錢學森找到老師說：“有一個字母，不應該簡寫，我簡寫了，必須扣掉4分?！弊詈?，老師給他改為96分。在國防部五院時，錢學森最初是擔任院長。不久他給聶帥寫信，要求改“正”為“副”，以便專心致力于科學研究和技術攻關。就這樣，當了一段院長的錢學森，又改當副院長。20 世紀90年代初，深圳有一位老板，要為錢學森立功德碑和塑半身像。錢學森聽說后，堅決反對：“一個還活著的人，怎能定其功德?又怎能塑像?”
中央電視臺在報道錢學森逝世的消息時，用了這樣一個標題：“科學巨星隕落，民族脊梁永生”。錢學森被譽為“科學巨星”和“民族脊梁”，不僅在于他的能力和貢獻，而且在于他的品德和人格?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”用這副對聯(lián)形容錢老胸懷坦蕩、光明磊落的一生，可謂貼切恰當。
最新名人素材事例篇二
華特·迪士尼作為商人如此成功，人們通常很難相信他是從商業(yè)畫家起步而最終成為完美的夢想家的。夢想不僅不是華特的絆腳石，反而是他創(chuàng)造力的源泉。但是華特深深知道，夢想就算五彩斑斕或者石破天驚，也需要從細節(jié)處一一落實。不管是在卡通制作還是樂園建設中，華特都拒絕以次充好、以劣質產品欺騙觀眾的行為。追求完美，成了華特及迪士尼公司的理念之一。
1940年2月，《木偶奇遇記》正式公映，《紐約時報》盛贊它是“有史以來最優(yōu)秀的卡通片”。但鮮為人知的是，該片曾遭遇難產。當時，光是制作木偶人杰佩托和匹諾曹的故事就花了六個月。動畫師小組把這個精雕細琢，耗時耗力，跟真人大小差不多的木偶人物創(chuàng)作了快一半的時候，華特突然叫停。他說，匹諾曹看上去太呆板了，而小蟋蟀的樣子像個曲棍球。雖然已經(jīng)耗資50萬美元，但華特毅然決定將之前的努力放到一邊，他把有“最有天賦的年輕動畫設計師”之稱的金博爾叫到辦公室，向其闡述了自己對這部電影的夢想和對小蟋蟀的看法。在業(yè)界看來，這部電影雖然還未公映，但是已算優(yōu)秀，華特本來可以對這部電影睜一只眼閉一只眼，反正也不會對他的公司或者本人的聲譽造成什么嚴重的損害，而且還可以節(jié)約一筆可觀的開銷。但華特看得出“還可以”跟“優(yōu)秀”之間的差異，他不準備妥協(xié)，于是才有了后來好評如潮的《木偶奇遇記》。
20世紀50年代初期，迪士尼樂園在建時，華特就常常親臨現(xiàn)場檢查每一個細節(jié)。他雇傭的員工團隊都極富創(chuàng)造力，并且知識淵博，他和他們一起度過了大量的時間。他參與到主題樂園從景觀到景點再到音樂的整個設計過程中。
但是，后來他做了一些頗不尋常的事：樂園竣工后，他要求從普通電工到高級管理人員在內的所有員工全部參與到對樂園的測試行動中，以便發(fā)現(xiàn)問題。雖然華特追求完美的行事風格早已廣為人知，但樂園開業(yè)在即，這么做無疑會浪費不少時間和錢財。試想下，樂園馬上就要啟用，而你卻跑去問看門的、開電梯的那些底層員工有什么看法，這不是匪夷所思嗎?華特的要求似乎不著邊際，但事實證明華特的做法是正確的，因為只有無懈可擊，只有盡善盡美，才能獲得顧客的青睞。
有個建筑工人叫約翰，來自于路易斯安那州的港口地區(qū)。約翰在測試后告訴華特：“肯定哪個環(huán)節(jié)缺了點什么，不過現(xiàn)在我也不知道問題到底出在哪里了?！比A特毫不猶豫地說：“繼續(xù)測試，直到你找出問題在哪兒為止。”后來約翰在加勒比海盜景點來回轉悠了好幾圈，終于發(fā)現(xiàn)了問題所在：在熱帶地區(qū)，夜晚總是會有螢火蟲飛來飛去，但迪士尼樂園看不到螢火蟲的影子。很快，華特就解決了這個問題，他讓螢火蟲閃亮在自己的加勒比虛幻世界。
在迪士尼世界里，任何創(chuàng)意的實現(xiàn)靠的不是機會，而是精心策劃，認真執(zhí)行。對于失誤和紕漏，迪士尼都是零容忍的。沒有最好，只有更好，追求完美成就了迪士尼，這是值得每一個企業(yè)甚至個人學習的。
最新名人素材事例篇三
雷鋒在不滿七歲時就成了孤兒。本家的六叔奶奶收養(yǎng)了他。他為了幫助六叔奶奶家，常常去上山砍柴，可是，當?shù)氐牟裆蕉急挥绣X人家霸占了，不許窮人去砍。雷鋒有一天到蛇形山砍柴，被徐家地主婆看見了，這個地主婆指著雷鋒破口大罵，并搶走了柴刀，雷鋒哭喊著要奪回砍柴刀，那地主婆竟舉起刀在雷鋒的左手背上邊連砍三刀，鮮血順著手指滴落在山路上……
立志參軍
一九四九年八月，中國人民解放軍路過雷鋒的家鄉(xiāng)。雷鋒看見宿營的隊伍一住下來便向老鄉(xiāng)問寒問暖，還幫助老鄉(xiāng)挑水，掃地.買柴買菜按價付錢，不拿群眾的一針一線，就從心底萌生了要參軍的愿望。雷鋒找到部隊的連長，堅決要當兵，當連長得知他苦難的身世后告訴他還小，等長大了才能當兵，并把一支鋼筆送給了他，鼓勵他要好好學習，長大了才能保衛(wèi)和和建設中國。
參加兒童團
一九五零年，鄉(xiāng)里成立了農民協(xié)會，進行了土地改革，雷鋒積極投入了這場運動，當了兒童團長，站崗，放哨.巡邏，防止敵人破壞，他還學會了說快板，搞宣傳。
學生時代
一九五零年夏天，鄉(xiāng)政府保送孤兒雷鋒免費讀書。一九五六年夏天，從荷葉壩小學畢業(yè)，幾年里，雷鋒克服困難，勤奮學習，受到師生的的一致好評。他幫助落后的同學，愛護集體的糧食，并與壞份子做斗爭，受到學校老師、同學和鄉(xiāng)親們的一致好評。在畢業(yè)典禮上，他上臺發(fā)言，毅然要求留在農村，為建設社會主義新農村貢獻自己微薄的力量。
最新名人素材事例篇四
舉世矚目的法國總統(tǒng)大選已塵埃落定?，F(xiàn)年52歲的法國人-動聯(lián)盟候選人尼古拉·薩科齊成功擊敗法國社會黨候選人塞林格·羅雅爾女士。入主愛麗舍宮，就任法蘭西第五共和國第6任總統(tǒng)。
對于成功的薩科齊，這個矮個子的、曾被人斷言“在法國永無出頭之日”的匈牙利移民后裔，許多人熟悉他性格的強硬、霸氣，卻少有人知他審時度勢的謙遜和“退避”——事實上，正是這種巧妙的退避。成為薩科齊取勝的關鍵，并讓他贏得最終的勝利!
在選舉前期的民意調查中，羅雅爾與薩科齊的支持率相差無幾。通過首輪投票，得票數(shù)居高的薩科齊與羅雅爾將進人電視辯論。毫無疑問。競選雙方第一次在電視上面對全法國觀眾的“交鋒”，會直接影響中間選民的選票走向，決定最后的成敗，因而是一場你死我活的“決戰(zhàn)”。
電視辯論于5月2日進行。而在此前的所有總統(tǒng)候選人辯論和競選活動中，薩科齊總是表現(xiàn)得咄咄逼人。因此。許多人預測，在這場辯論中，他依然會向對手發(fā)起“猛烈攻勢”。但辯論一開始，選民就大感“意外”——反倒是羅雅爾向薩科齊發(fā)動了猛攻，薩科齊卻悄悄收起了鋒芒，一反強硬、好斗的形象，變成了一個誠懇且沉穩(wěn)的紳士……
隨著辯論的不斷展開，選民們又發(fā)現(xiàn)，不動聲色的薩科齊，正在有條不紊地刺激羅雅爾的神經(jīng)。只見羅雅爾的表情越來越憤怒。薩科齊卻很“懇切”地向觀眾發(fā)問：“不懂得克制情緒，如何擔任國家元首?”聞聽此言，羅雅爾更加生氣。立即回擊說：“面對不公正的事情，我有權生氣!”羅雅爾指責薩科齊的政見是“政治道德敗壞”，薩科齊仍不慍不惱：“我可沒有質疑你的誠信，所以你也不必質疑我的道德。你太容易發(fā)脾氣了?！?/p>
整場電視辯論持續(xù)了兩個多小時。剛開始，觀察家們都很好奇：口才上佳的薩科齊為什么要讓羅雅爾占據(jù)上風?但后來大家恍然大悟：原來，薩科齊要讓法國人看到優(yōu)雅的羅雅爾的另一面——易怒，情緒容易失控。在辯論的最后，薩科齊“告誡”羅雅爾：“女士，當個總統(tǒng)是要承擔非常嚴肅的責任的?！逼鋵?，他這句話也是說給選民聽的，是要告訴那些還沒有做出最后選擇的選民：他能控制自己的情緒，堪當重任，而對方不能。
兩千萬法國人觀看了當天的電視辯論。法國電視臺的統(tǒng)計顯示，在那場辯論中，薩科齊與羅雅爾共就20個問題進行了“激戰(zhàn)”。其中，表面上一直處于攻勢的羅雅爾，在16個問題上敗下陣來。薩科齊靠冷靜的“退避”、巧妙的激將法轉換形象，對5月6日的選民投票產生了直接影響，直至最終贏得大選的勝利。
薩科齊以“退避”顯示了自己的穩(wěn)重與“大氣”，在人們看來，這正是一個總統(tǒng)的素質。
最新名人素材事例篇五
在20世紀30年代初的一個早春二月，在當時蘇聯(lián)的一個普通的農民家庭里，出生了一個男孩。
這是一個貧困的農民家庭，所以，男孩一出生，他艱辛的童年就開始了。
男孩的家里有6口人，他們全家擠在一起，住在一間破舊的小屋子里，男孩的家里除了農莊里分的一頭奶牛之外，就沒有什么別的值錢的東西了。
男孩上學了，他學習非?？炭嗾J真，成績也非常優(yōu)異，而且，同學們都非常喜歡和擁護他，所以，他在同學中的威信很高。
但是，有些老師卻不喜歡他，并把他當成一個壞學生，甚至有好幾次，有的老師向學校提議，希望能開除這個男孩，因為，這個男孩在班里總是喜歡出一些意想不到的鬼點子。
最讓老師惱火的是，當這個男孩或者班里的其他同學受到老師不公正的批評后，男孩總是會勇敢地站出來說話，他那些有情有理的話語總是讓老師無言以對，瞠目結舌，十分尷尬。
那年學校的畢業(yè)考試結束了，男孩的各門功課的考試成績都非常優(yōu)異，幾乎門門功課都是滿分，因此，男孩對自己能夠圓滿順利地畢業(yè)充滿了信心。
學校舉行畢業(yè)典禮的那天，會場上的氣氛非常熱烈和隆重。一個個學生都走到臺上，恭恭敬敬地從老師的手里拿到了自己的畢業(yè)證書。
當男孩走到臺上的時候，他說自己有話要說，希望能得到主持典禮的老師的同意。主持典禮的老師感到很新奇，他想聽聽這個男孩究竟要說些什么，就同意了男孩要發(fā)言的請求，臺下的同學們也都以熱烈的掌聲歡迎他發(fā)言。
于是，男孩在臺上開始說話了，他先是對那些在平時的生活和學習中關心、幫助過自己的老師致以誠摯的感謝，臺上和臺下的人都給予了他贊許的掌聲。
接著，男孩開始評論自己的班主任老師，并尖銳地指出了班主任老師在工作中的缺點和失誤，他指出，班主任老師的教育方式非常不得當。
他的話語讓當時在臺上端坐的那位班主任老師又氣又急，非常尷尬，也非常惱火。
畢業(yè)典禮結束之后，男孩去拿自己的畢業(yè)證書，學校卻告訴男孩，他不能得到自己的畢業(yè)證書，學校只能發(fā)給他一張肄業(yè)證書。
男孩對學校這樣的做法非常不服氣，他認為，自己已經(jīng)通過優(yōu)異的考試成績證明了自己是有資格拿到畢業(yè)證書的，學校拒絕發(fā)給他畢業(yè)證書是一種極其無理的行為，學校這樣的行為侵犯了他的權利。
于是，男孩開始在學校以及政府主管教育的部門來回奔走，為維護自己的正當權利而大聲疾呼。
經(jīng)過男孩的不懈努力，上級主管教育的機構專門成立了一個檢查班主任行為的工作委員會，最終，那位被男孩評價為教育方式非常不得當?shù)陌嘀魅卫蠋熓艿搅颂幚怼?/p>
男孩以自己無畏的勇敢精神而站出來大聲地說話，他最終得到了那張應該屬于自己的畢業(yè)證書。
這個男孩沒有因為自己出身貧困而看不起自己，他戰(zhàn)勝了自卑，在那些和大家的利益息息相關的問題上，該說話的時候，他敢于站出來大膽地說話，勇敢地去爭取公平和公正。
這個男孩就是俄羅斯的第一任總統(tǒng)葉利欽，他一直保持著該說話時就要勇敢說話的處世風格，最終在人生的道路上擁有了引人注目的成功和輝煌。
很多時候，人生就需要勇氣，需要一種積極的生活態(tài)度。只有具備了無畏的勇氣，才會從拘自我的小天地里解脫出來，才會更廣泛自如地與人溝通交流，才會聽到不同的聲音，共鳴或批評。
正如歌德所說：“卑怯的人嘆息、沉吟，而勇者卻向著光明抬起他們純潔的眼睛。”
最新名人素材事例篇六
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位……
每一次想起雷鋒，就想起這一段話。有多少人在回首往事的時候，為自己碌碌無為而悔恨，為曾經(jīng)虛度年華而悲哀。有多少人能像雷鋒一樣，永遠的那么富有愛心，永遠的那么真誠善良，永遠像一顆小小的螺絲釘。今日的世界由于經(jīng)濟的高速發(fā)展表現(xiàn)出更為開闊的空間，然而，我們曾經(jīng)火熱的心靈卻開始變得冷漠，有些本不該變的東西也在變：親情冷了，同居一樓，鄰里相見不相識;友誼餿了，與人方便與己方便，成了互相利用的通行證。曾經(jīng)，我們幾十年來所景仰、崇拜和學習的榜樣已經(jīng)被越來越多的人認為是傻子。
然而，無論時空如何變化，那些決定人類向前發(fā)展的基本要素沒有變，那些人類任何時候都在追求的美好事物沒有變。盡管在我們的身邊，雷鋒精神被越來越多的人們所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷鋒被不同膚色的人們所景仰，所學習。雷鋒精神以超越時空的力量成為人類最寶貴的精神財富。
一個美國商人如此說道：雷鋒精神是人類應該有的，應把雷鋒精神弘揚到全世界。要學習雷鋒對待事業(yè)的態(tài)度，學習雷鋒刻苦學習的釘子精神，學習雷鋒關心人、愛護人、支持人、理解人的品質。
一個日本企業(yè)家這樣感嘆：“雷鋒僅20多歲就做了那么多的好事，成為偉大的英雄，對人類是有貢獻的。學雷鋒無國界之分，把雷鋒精神引進我們公司，運用到生產實踐中去，會改變員工的精神面貌，產生巨大的效果。”
西方人和我們一樣，給予雷鋒的表彰：“雷鋒精神與上帝共存?！?/p>
四十多年了，雷鋒的名字曾經(jīng)是激勵我們幾代人成長的路標，四十多年了，古老而年輕的中國正在蓬勃的發(fā)展，然而，雷鋒的名字卻隨著我們生活的美好而漸漸遠離了我們。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，無論我們經(jīng)歷多少變化和困惑，他的名字應該永遠刻在我們的心頭，他的精神應該是我們工作和生活中永遠的指南。因為，一個人要獲得成功與幸福，不能缺少雷鋒精神，一個公司要想成功，不能缺少雷鋒式的好員工。
無論我們從事什么工作，都不能缺少雷鋒精神。再平凡的崗位都可以做出不平凡的貢獻，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會有不盡的原動力。取得成功最重要的不是我們的能力大小，而是一個人的道德品質。任何時候，雷鋒身上助人為樂、愛崗敬業(yè)、積極進取、勤儉節(jié)約的品質都是我們不斷學習的要素。雷鋒精神是不受時空限定的，無論現(xiàn)代科技怎樣發(fā)達，無論人們的生存方式怎樣改變，雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠是人間渴求的那種溫暖，像陽光一樣成為人類永恒的需要。
在工作上，我們需要雷鋒精神，我們應該像雷鋒那樣愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勤儉節(jié)約，把工作當成自己的職責，做一個有利于公司，有利于團隊的人。只有這樣，公司才能得到發(fā)展，我們自己的能力才能得以更大的發(fā)揮。
在生活中，我們需要雷鋒精神，只有我們自己發(fā)揚助人為樂的精神，與人為善，我們才能得到別人的幫助和尊敬，才能在互動的真誠中感到真正的快樂。一個時刻只看到自己利益的人是很難體會到生活中的快樂的，真正的快樂只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得生命的榮譽。
一個公司要發(fā)展，也不能缺少雷鋒精神。今天，一切的成功都必須通過合作來實現(xiàn)，如果我們沒有為他人服務的思想，沒有助人為樂的精神，只看到自己的利益，是難以獲得成功的。一個企業(yè)，如果所有的員工都只做自己分內的事情，不團結互助，這樣的企業(yè)是沒有競爭力的。所有的企業(yè)都在努力尋找雷鋒式的員工，因為這樣的員工不僅會把自己分內的事情做的，還會額外做許多。他們面對任何困難都不會尋找借口，而會自動自發(fā)、盡職盡責的完成任務。通常，企業(yè)的領導會給這樣的人委以重任。如果你想在公司里獲得成功，就必須成為這樣的人。
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