制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
商超運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體kpi負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）
3、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；
4、應(yīng)活動(dòng)要求到本地商家處采集素材，通過(guò)短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。
5、對(duì)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)；
2、有5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
商超運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。
8、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估形成定量效果分析報(bào)告,及時(shí)分析平臺(tái)推廣、運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)平臺(tái)安全運(yùn)營(yíng),結(jié)合技術(shù)部門,跟蹤平臺(tái)關(guān)鍵頁(yè)面瀏覽、交易等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
9、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)所轄管理各部門內(nèi)的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)管理等相關(guān)技術(shù)管理專業(yè);
3. 互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)行業(yè)公司coo或副總裁和有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
6.具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力管理等方面的能力;
9.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
10.具備跨團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快速變化的壓力下不斷提升工作業(yè)績(jī)。
商超運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
4、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷售推廣，指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作。
6、掌握糖酒類市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解；
7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
9、具一定本行業(yè)營(yíng)銷渠道資源掌控力。
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理類及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
6、善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件；
7、具有豐富的渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；
商超運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
1. 建立并管理全國(guó)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)體系、營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算指標(biāo)，協(xié)調(diào)各分校資源和關(guān)系，推進(jìn)各分校市場(chǎng)營(yíng)銷工作，管理各區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作。
2. 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
3. 體系流程制度管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程及制度管理過(guò)程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監(jiān)督實(shí)施，確保中心和分校業(yè)務(wù)的高效管理。
4. 負(fù)責(zé)組織銷售收入預(yù)算控制工作的有效開(kāi)展，確保各預(yù)分校的預(yù)算符合總體目標(biāo)，確保預(yù)算有效執(zhí)行。
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)團(tuán)及分校設(shè)團(tuán);預(yù)算各維度拆解。
6. 渠道管理、散客管理，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé)。
7.制定市場(chǎng)動(dòng)作計(jì)劃，擴(kuò)大影響力，提高市場(chǎng)占有率。
商超運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營(yíng)銷的`策劃和實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；
5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。
5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
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