幼兒園園長開學(xué)安全講話稿(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:42:20
幼兒園園長開學(xué)安全講話稿(3篇)
時(shí)間:2023-06-06 14:42:20     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

幼兒園園長開學(xué)安全會議篇一

大家好!在教師節(jié)即將來臨之際,我代表董事會提前向在座的各位老師致以節(jié)日的問候,祝老師們節(jié)日快樂!

在經(jīng)過了幾個(gè)月的休息整頓之后,我們以飽滿的熱情迎來了新的學(xué)期和新的開始。在各位老師的辛勤努力下,我園在上半年被評為惠安縣優(yōu)質(zhì)幼兒園;這份榮譽(yù)是幼兒園的,也是在座的每一位的。同時(shí)我們的幼兒園也正在不斷走向成熟,但在其成長過程中,面臨著不斷出現(xiàn)的來自自身與外界的各種問題。下面我將要針對一些具體的問題進(jìn)行一些分析和總結(jié)。

一、目前-x的幼兒園的數(shù)量較之以前有所增加,這對我們來說是一項(xiàng)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。對此,我們要突出自身的優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮自身的長處,也就是突出優(yōu)質(zhì)幼兒園這一品牌。具體來說,就是要我們每個(gè)人都保持著愛崗敬業(yè)的熱情,自覺做好本職工作,發(fā)揮主人翁精神,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,力求做到家長滿意、孩子滿意、自己滿意、同事滿意;為幼教服務(wù)、為幼兒服務(wù)要做到五心:對各項(xiàng)工作要熱心,幼兒成長要愛心,幼兒生活要關(guān)心,教育幼兒要耐心,保育工作要細(xì)心。用自己對工作的滿腔熱情,來更好的完善幼兒園的教育教學(xué)工作。

二、針對安全問題的分析。上學(xué)期出現(xiàn)的幾起不安全事故,可以說是三年多來事故最多,創(chuàng)傷最重的一個(gè)學(xué)期。無論是家長還是我們老師,都是不愿看到的。這不但對我們幼兒園的聲譽(yù)影響很壞,而且對于孩子自身來說,更是影響了其健康成長。對此我們要樹立安全第一的意識,做到時(shí)時(shí)、事事、處處講安全,并努力做到四勤,即眼勤、嘴勤、腳勤、手勤,|||發(fā)現(xiàn)不安全的隱患或不安全的活動應(yīng)及時(shí)處理和制止,如果今后一旦再發(fā)生類似的事件,作為園長,副園長,和所屬班級的老師,都必須承擔(dān)不同程度的處罰,以此杜絕事故的發(fā)生,確保師生的人身安全。

三、重視安全,衛(wèi)生保健常識的教育,使幼兒從中知道必要的安全、衛(wèi)生保健常識,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。

餐飲:進(jìn)餐或飲水時(shí)先用手摸摸碗或杯子,以免燙嘴;不能亂吃或亂喝沒有生產(chǎn)標(biāo)志的東西;不能讓幼兒用牙簽剔牙。

行走:教會小朋友行走時(shí)手不插在衣兜里;會扶著欄桿上下樓梯;學(xué)會靠右行走,不猛跑。

藥物:學(xué)會辨認(rèn)藥物和一些容易與飲料混淆的有害物品,不亂吃藥;知道120急救電話,認(rèn)識防毒標(biāo)志。

防觸電:教育幼兒不接觸電插頭、插座等,不在靠近電源的地方玩耍;知道高壓電的標(biāo)志,并遠(yuǎn)離它們。

開、關(guān)門:不在門邊玩;不把手放在門縫、抽屜里;

此外,對于孩子的接送,老師及門衛(wèi)一定要確保有孩子的家長來接孩子,不得將孩子隨意的交給陌生人。

四、針對提高教學(xué)質(zhì)量問題的分析。樹立師幼共同成長、尊重幼兒、面向全體、因材施教、活動內(nèi)容和形式多樣化等理念,要有針對性地組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),學(xué)會反思教育行為,探討和實(shí)踐幼兒語言發(fā)展的途徑和方法,如開展幼兒閱讀,編講故事,語言游戲,識字?jǐn)?shù)學(xué)等教學(xué)方式。充分利用校外聽課的機(jī)會,汲取他家之長,圍繞課程改革,在幼兒語言發(fā)展,文明禮儀教育、體育鍛煉等方面開展積極的實(shí)踐和探討,以逐步形成我園教育教學(xué)特色。

五、針對財(cái)政問題,由于我之前的幾次抽查,發(fā)現(xiàn)部分收付單據(jù)出現(xiàn)了一些出入,對此,為了嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,初步提出了幾點(diǎn)方案,具體的規(guī)定由銀泉同志做出了財(cái)務(wù)管理制度,人手一份。如果財(cái)會人員不按本規(guī)定執(zhí)行,今后一經(jīng)發(fā)現(xiàn),此財(cái)會人員必須承擔(dān)其全部后果和責(zé)任。希望大家堅(jiān)決按本規(guī)定執(zhí)行,共同監(jiān)督共同遵守。

今天我就先講這么多,希望你們能在這個(gè)學(xué)期保持已有的努力,更上一層樓!謝謝!下面由把財(cái)務(wù)管理制度向大家作匯報(bào)。

幼兒園園長開學(xué)安全會議篇二

20xx年是我院全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取的又一年,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我院的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽(yù)穩(wěn)步提高。

一、注重安全,促健康發(fā)展

《綱要》指出:“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位?!边@就指明了安全保護(hù)在幼兒園工作中的位置,也為我院的安全教育指明了方向。為了能更好的做好我院的安全工作,達(dá)到省級示范園的標(biāo)準(zhǔn),我院就安全管理展開了一系列的工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立安全工作責(zé)任制。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu)。我院首先從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全責(zé)任入手。成立“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由院長親自總負(fù)責(zé),分管副院長具體抓落實(shí),院辦、處室、班級層層抓執(zhí)行,形成全院上下齊抓共管的局面。

2、把保育院安全工作擺上重要議事日程,納入年度工作計(jì)劃,要經(jīng)常召開安全專題院務(wù)會議,分析安全存在問題,研究制定具體方案和措施,促進(jìn)保育院安全工作扎實(shí)開展,營造強(qiáng)有力的工作格局。

3、簽訂責(zé)任書。每學(xué)期開學(xué)初,院長與各類人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,使安全工作責(zé)任到人,實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制,做到年初有計(jì)劃、有部署,平時(shí)有督查、有評比,年終有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲。

(二)建立健全安全制度和應(yīng)急預(yù)案,

制定“保育院安全防護(hù)五項(xiàng)制度”,建立領(lǐng)導(dǎo)值日、門房保衛(wèi)制度、總值班制度、幼兒接送刷卡制度。建立了各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練。

(三)強(qiáng)化保育院內(nèi)部管理,安全措施落實(shí)到位。

1、加強(qiáng)門衛(wèi)管理。為了進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)秩序管理,我院配備2名專職門衛(wèi)固定值班,堅(jiān)持每天24小時(shí)值班制,每天嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度和外來人員的登記制度。凡有人來訪,必須認(rèn)真做好登記,嚴(yán)禁陌生人進(jìn)入院內(nèi)。設(shè)立“幼兒交接卡”,要求家長要持卡接孩子,督促各班老師嚴(yán)格把好憑卡接送關(guān)。其次,還要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班工作,每天由一位行政人員值班,加強(qiáng)一日活動巡視檢查。

一、努力學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng) 我堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持看課、評課、議課,積極參加教學(xué) 研討活動。

在日常工作中,關(guān)心全體教師, 、我堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí),我認(rèn) 為園長不是一個(gè)職務(wù),而是一個(gè)職業(yè),如果是一個(gè)職業(yè),我必須具備 這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì),我必須有更多的知識和能力,必須把握 各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想 觀念始終在時(shí)代前列。我堅(jiān)持不懈地吸取幼教管理、文學(xué)藝術(shù)等方面 的新知識、 新思想、 新觀念, 堅(jiān)持不懈地用自己的筆表達(dá)自己的思想, 使讀書、思考、寫教育管理反思成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。做好 榜樣示范作用 二、強(qiáng)化安全工作,落實(shí)安全措施安全工作是幼兒園最重要的工 作之一。本期我們堅(jiān)持把安全工作放在重中之重來抓,重點(diǎn)落實(shí)了以 下工作。

1、定期檢查全園安全設(shè)施,排除安全隱患,每月對全園的水電 設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級設(shè)備、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查 并記錄,提出整改措施。 2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí) 行接送卡制度,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法 分子和精神病人入內(nèi)及接錯(cuò)、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園 接孩子。

3、注重班級安全工作。學(xué)期初與各各班教師簽訂班級安全責(zé)任 書,明確安全責(zé)任。讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí) 提高員工的思想認(rèn)識,每周五各班級對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)幼兒 的安全意識與自我保護(hù)能力,通過定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努 力做到防患于未然。

在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然 需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。

4、學(xué)區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了房頂, 對室內(nèi)進(jìn)行了裝修,給幼兒們安裝了暖氣。一邊對幼兒進(jìn)行改造,一 邊確保幼兒們正常入園,這樣一來改造就只能利用星期六,星期日。

為了使幼兒園的'東西不受損失,我每個(gè)周六周日都不能放假。就這樣 一直到幼兒園的各項(xiàng)修建完成。

三、狠抓常規(guī)教學(xué)工作,努力提升辦園質(zhì)量。

1、我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。幫助教師不 斷改造自己的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人, 為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵(lì) 教師苦練基本功,從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運(yùn)用教育實(shí)踐,不斷 提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調(diào)整 知識結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教育技能改革,積極參加各級各類進(jìn)修。 2、本學(xué)期計(jì)劃完成較好,為提高教學(xué)質(zhì)量,組織教師們開展了 教研活動,每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)后的做反思交流,老師們苦 心專研,還主動制作自制玩、教具,進(jìn)一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。

3、家園聯(lián)系 當(dāng)前,家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越 來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真致力家長工作,努力探索 新時(shí)期家長工作的特點(diǎn)。

我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系, 即互相信任、 互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長工作,充分發(fā)揮 家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日等,幫 助家長建立全新的育兒觀。贏得家長稱贊。

總之,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)繁重同時(shí),也 是大有希望的。

困難與希望同在, 挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。

讓我們振奮起來, 攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)幼兒 園更加美好的明天而努力奮斗! 聰慧幼兒園大班工作總結(jié)“滴答滴答……”隨著那時(shí)鐘的轉(zhuǎn)動, 轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期的工作又結(jié)束 了,回顧這學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,真是有喜有憂。孩子們的每一點(diǎn)進(jìn)步都 傾注了我們每位老師的心血, 當(dāng)然更離不開家長對我們工作的支持和 配合??粗⒆觽円粡垙埢顫?,可愛的笑臉我覺得自己的付出并沒有 白費(fèi)?,F(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下 一、思想方面 作為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,只有反復(fù)的,不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取,才 能更加進(jìn)步。在這一個(gè)學(xué)期里,為了讓自己的思想更上了一個(gè)新的臺 階,我們老師一起學(xué)習(xí)了《綱要》。并在生活中實(shí)踐:根據(jù)幼兒不同 年齡階段的興趣、愛好、以及個(gè)性特征來采用不同的教育方法,堅(jiān)持 正面教育, 提倡以鼓勵(lì)表揚(yáng)的方式去引導(dǎo)幼兒。

提高依法從教的水平, 并認(rèn)真履行崗位職責(zé),關(guān)心、愛護(hù)每一位幼兒,嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī) 章制度。

二、保教工作。

在工作中虛心向主班老師和從事幼兒教育經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí), 觀摩其他教師上課。以新《綱要》為指導(dǎo),貼近幼兒的生活和年齡特 征來選擇幼兒感興趣的事物和問題和他們一起探討。

通過一學(xué)期的活動,許多小朋友在上課時(shí)都能集中注意力了,孩 子們也養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)與動手能力,想象力、創(chuàng)造力也大大提 高了。但在合作、分享的方面還需加強(qiáng)。,很多小朋友剛開始對老師 組織的活動表現(xiàn)比較被動,而且人數(shù)比較多,在合作中常常鬧矛盾, 出現(xiàn)一些不和諧的聲音。因此,在每一次的活中,我們都盡量設(shè)計(jì)一 些活動讓幼兒多操作,增加幼兒的實(shí)踐操作活動,并讓幼兒知道互相 協(xié)作的關(guān)系…… 讓他們凡事自己嘗試動手,在行動中體驗(yàn)動手的快樂,改變他們 的依賴思想。并給幼兒安排一些他們力所能及的 “小任務(wù)”讓他們?nèi)?完成,使幼兒能夠更有信心,更積極地做好事情,完成任務(wù)。

在學(xué)習(xí)方面幼兒更是在原來的基礎(chǔ)上有了不同程度的提高, 特別 是學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力都有了很大的提高,為下學(xué)期的學(xué)習(xí)打下了良 好的基礎(chǔ) 三、家園工作。

家長工作也是我們教育的一個(gè)重要部分。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力, 我們和每個(gè)孩子的家長由陌生人成為了朋友, 為了讓家長更了解我們 的工作,我們還通過多種形式:家訪、電訪、寫成長檔案、晨間午間 接待時(shí)的談話等。向家長介紹幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)情況,主動和家 長們溝通,細(xì)心地回答他們的疑惑。并結(jié)合孩子存在的問題,與家長 一道商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,共同促進(jìn)孩子的成長。讓家長更 加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園,我們班學(xué)習(xí),生活。

當(dāng)然在我們的工作中還存在著不足,幼兒在操作活動中,協(xié)調(diào)性 和合作性還需要加強(qiáng)。所以我想在以后的工作中我會不斷實(shí)踐和總 結(jié),努力把每一節(jié)課都當(dāng)成鍛煉自己的課堂,學(xué)會捕捉教學(xué)契機(jī),提 高自己駕馭課堂的能力和遇事的應(yīng)變能力。

1.

幼兒園園長開學(xué)會議發(fā)言

2.

幼兒園園長開學(xué)寄語

3.

幼兒園園長開學(xué)講話

4.

幼兒園園長開學(xué)致辭

5.

幼兒園園長開學(xué)計(jì)劃

6.

幼兒園開學(xué)園長講話

7.

幼兒園開學(xué)園長寄語

8.

幼兒園開學(xué)園長致辭

幼兒園園長開學(xué)安全會議篇三

在新的學(xué)期里,為了能在新學(xué)年里給孩子們創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、舒暢、嶄新的環(huán)境,西塘鎮(zhèn)中心幼兒園在開學(xué)前做好了一系列準(zhǔn)備工作。

一、行政會議――早謀劃、明思路

20xx年2月15日上午,西塘鎮(zhèn)中心幼兒園召開新學(xué)期第一次行政會議,全體行政人員在會議室共聚一堂。

會議由袁小紅園長主持,首先她就20xx年幼兒園黨政工作思路作重點(diǎn)介紹。隨后,學(xué)校各條線負(fù)責(zé)人分別就業(yè)務(wù)、安全、后勤、財(cái)務(wù)及工團(tuán)等工作進(jìn)行新學(xué)期工作思路交流,大家還從幼兒園發(fā)展角度出發(fā),對幼兒園的園務(wù)管理、特色創(chuàng)建、教師研訓(xùn)以及重點(diǎn)活動的開展進(jìn)行了熱烈討論,西幼新學(xué)期的工作藍(lán)圖逐漸清晰,落實(shí)了工作目標(biāo),強(qiáng)化了工作責(zé)任,理清了實(shí)施步驟,規(guī)范了工作方法。

會議的最后,袁小紅園長還就“加強(qiáng)思想建設(shè),提高管理水平;深入調(diào)查研究,牢固樹立群眾觀念;營造寬松環(huán)境,共創(chuàng)事業(yè)樂園。” 對行政干部作了具體要求。全體行政人員表示將繼續(xù)在日常工作中體現(xiàn)規(guī)范,落實(shí)細(xì)節(jié),展現(xiàn)亮點(diǎn)。踏著春天的腳步,堅(jiān)信全體西幼人將以一貫的務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)與創(chuàng)新邁上了新一年的征程。

下午,行政人員還在西園居委會主任的陪同下,專程前往慰問結(jié)對互助特困生沈陸璽同學(xué)。袁園長詳細(xì)詢問了該同學(xué)的學(xué)習(xí)、家庭、生活及身體狀況,囑咐他要好好學(xué)習(xí),珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,長大成為對社會有用的人。并送上了學(xué)習(xí)用書及慰問金。

二、教師會議――啟征程、強(qiáng)責(zé)任

2月18日上午,全體西幼教師齊聚會議室,袁小紅園長為大家送去了新學(xué)期致辭并真誠希望老師們寒假過后莫忘收心歸位。她指出:首先,盡快調(diào)整紊亂的生物鐘;其次,梳理上班需要做的事宜;第三,希望大家都能把身體、精神、狀態(tài)調(diào)整到一個(gè)最佳頻段,以飽滿的熱情、充沛的精力,投入到各項(xiàng)工作、生活中去。

歲月不居,天道酬勤。相信在新的學(xué)期,全體西幼人將再次齊心協(xié)力,奮勇前行,共同收獲20xx年更多精彩。

繼20xx年2月15日日召開的西幼行政會和園務(wù)擴(kuò)大會后,2月16日上午,該園全體教工參加了在二樓多功能廳舉行的新學(xué)期開學(xué)工作會議,全面部署了新學(xué)期幼兒園的各項(xiàng)工作。

園主任宗?首先肯定了全體教職工在20xx年取得的輝煌成績,感謝大家在過去的一年對西幼無私奉獻(xiàn),另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進(jìn)行了特別表揚(yáng)。她要求全體教職工們在20xx年要立足幼兒園發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以隊(duì)伍建設(shè)為中心,以幼兒一日活動為抓手,以幼兒游戲?yàn)橹攸c(diǎn),在內(nèi)涵上求發(fā)展,在機(jī)制上求創(chuàng)新,在隊(duì)伍上求提高,扎扎實(shí)實(shí)抓常規(guī)精細(xì)化管理,努力提升西幼的辦園品位,進(jìn)一步開創(chuàng)教育教學(xué)工作的新局面。

宗?還提出了新學(xué)期的六大工作目標(biāo):細(xì)化常規(guī)管理、美化校園環(huán)境、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、深化課題研究、優(yōu)化特色建設(shè)、強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)。制定了六大工作措施:以 “內(nèi)涵”為主體,著力構(gòu)建和-諧的管理文化;以“發(fā)展”為主流,著力打造優(yōu)秀的教師群體;以“細(xì)節(jié)”為主線,著力提高管理工作的實(shí)效;以“常規(guī)”為主導(dǎo),著力提升保教工作的質(zhì)量;以“推進(jìn)”為主旨,著力彰顯園所辦園的特色;以“后勤”為保障,保證各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。最后還傳達(dá)了西幼本學(xué)期的行事歷。

大家在認(rèn)真傾聽新學(xué)期工作報(bào)告的同時(shí),還詳細(xì)記錄了西幼20xx年上學(xué)期工作重點(diǎn),新學(xué)期工作報(bào)告使廣大教職工歡欣鼓舞, 感受壓力的同時(shí)也明確了工作目標(biāo),增進(jìn)了工作的動力。

隨后業(yè)務(wù)主任楊金榮布置了新學(xué)期教育教學(xué)工作。她從一日作息時(shí)間和一周計(jì)劃的調(diào)整、教育教學(xué)活動的安排、教師教科研活動的開展、“青藍(lán)工程”的啟動等方面對新學(xué)期的教育教學(xué)工作做了詳細(xì)的安排和布置,相信老師們在精彩紛呈的活動中定會獲得各方面的提高。后勤主任袁心言對食堂工作人員、保育員、門衛(wèi)、保安、司機(jī)等分別提出了更為詳實(shí)、具體的工作要求,相信在新學(xué)期中該園的教職工定會為孩子和家長們提供更安全、貼心、周到的服務(wù)。

新起點(diǎn)、新形勢、新機(jī)遇、新動力,相信在蜀山區(qū)教體局的親切關(guān)懷和大力支持下,在全體教職工的齊心協(xié)力下,西幼一定會取得更豐碩的教育教學(xué)成果,向上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和家長們交出一份滿意的答卷。

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