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倉儲各個工種崗位職責描述篇一
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)
2、組織實施各項培訓計劃，確保質(zhì)量和進度； 4、實施培訓效果的考核評估。
5、口才好、思維敏捷、條理清晰、執(zhí)行力強、服從安排； 6、親和力佳、具有良好的溝通能力、學習能力和組織能力
7、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授 8、對人力資源相關(guān)知識有一定的了解和認識,擅長培訓 9、組織公司培訓工作的計劃和落實
10、結(jié)合公司發(fā)展需求，開發(fā)相應(yīng)課程，并組織監(jiān)督培訓的實施 11、聯(lián)系外部培訓機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)公司員工的外部培訓事宜 12、責對培訓效果進行評估，并定期上報分析報告 13、新員工的入職培訓
14、在職員工的思想、技巧、個人能力提升等方面的培訓 15、所有培訓課程ppt的制作和完善 16、所有培訓教案、資料的整理和保管
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 2、一年以上人力資源或培訓管理工作經(jīng)驗
3、熟練操作相關(guān)辦公軟件
4、了解公司內(nèi)部各部門培訓需求，會同直屬上級共同確認需求
5、協(xié)助經(jīng)理擬訂公司及各部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施培訓計劃； 6、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，并指導在各部門的落實 7、與外部培訓機構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為公司培訓 8、協(xié)助主管組織、安排培訓項目，并跟進培訓后效果反饋 9、編制、修訂、完善員工培訓手冊，完善培訓體系 10、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作
11、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓計劃制訂經(jīng)驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握陪訓效方法
12、工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力
13、了解連鎖公司培訓體質(zhì)運行，有大型公司培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先
14、有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神
二、市場專員
1.協(xié)助部門經(jīng)理組織實施公司的展會活動。 2.分發(fā)公司的產(chǎn)品資料，講解產(chǎn)品知識 3.責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本 4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度 5.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動;
6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
7.根據(jù)總部對區(qū)域的渠道戰(zhàn)略，制定所屬家用醫(yī)療市場的營銷推廣計劃，幫助渠道伙伴拓展商機和市場推廣
8.面向家用零售渠道伙伴的銷售、市場人員開展相關(guān)的產(chǎn)品和市場培訓 9.渠道管理，包括區(qū)域內(nèi)渠道營銷計劃制定、渠道能力提升 10.負責渠道溝通與市場信息反饋,參與渠道政策制定
11.公司家用醫(yī)療品牌與形象的建設(shè) 12.公司家用醫(yī)療產(chǎn)品線規(guī)劃與市場策劃
任職資格
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限
2.具有市場營銷工作經(jīng)驗或?qū)嶂杂谑袌龉ぷ?，具有醫(yī)院市場工作經(jīng)驗或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)背景者佳 3.敢于挑戰(zhàn)，能夠承受壓力，具有一定市場洞察力及策劃能力。
4.具有強烈的敬業(yè)精神與責任感，良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，團隊合作能力；
活動策劃專員 崗位職責：
1.負責市場數(shù)據(jù)信息收集，通過信息分析，提出可行性的活動策劃方案。 2.負責商業(yè)宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫；并實施推廣.3.負責跟進和落實促銷及各項活動的實施及細節(jié)的把握 4.負責對外運營發(fā)布廣告的規(guī)則與創(chuàng)意 5.負責各類宣傳所需文字內(nèi)容的組織和整理 6.負責公司廣告計劃的制定
7.、負責調(diào)查行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動，并提出應(yīng)對策略 8.負責營銷活動策劃與推廣工作 9.完成上級管理層交辦的其他工作
10.思維活躍、創(chuàng)造力強、可以策劃多種多樣的線上活動。
任職資格：
1.男女不限，電子商務(wù)、信息管理、廣告學、市場營銷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 2.良好的語言表達能力，文筆流暢，有較強的文字寫作能力，能獨立完成文案的撰寫及編輯
3.具有較好的銷售型（宣傳畫冊、推廣軟文、廣告創(chuàng)意設(shè)計、項目活動）文案策劃或網(wǎng)絡(luò)活動策劃能力，能組織、執(zhí)行項目推廣方案并做出實施總結(jié)分析，個案創(chuàng)作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
4.具有較好的親和力，工作溝通能力強，能妥善處理各種問題，富有團隊精神，工作積極主動，抗壓能力強 5.熟練運用office、ps、ai、cad等軟件，有網(wǎng)頁制作、圖片美工處理技能者優(yōu)先 6.設(shè)計專員: 1.平面設(shè)計、美術(shù)等專業(yè)畢業(yè)
2.精通photoshop、illustrator、dreamweaver等軟件
3.、負責公司形象展示宣傳設(shè)計、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊設(shè)計等平面類設(shè)計工作 4.負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計 5.根據(jù)客戶的需求，對產(chǎn)品的造型進行設(shè)計
6.參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，協(xié)助策劃及項目人員對產(chǎn)品造型進行設(shè)計 7.助相關(guān)部門制作ppt、產(chǎn)品演示版本等
8.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源，不斷提升公司整體的設(shè)計能 9.其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計方面的工作
任職資格：
1.善于整體布局色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現(xiàn)能力，能清楚地表達設(shè)計理念，工作激情充沛 2.專以上學歷，美術(shù)，平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷，1年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗
3.熟練掌握photoshop、illustrator、flash、coreldraw等制圖軟件；對3d軟件有一定基礎(chǔ)知識
4.具有美術(shù)功底，審美觀和創(chuàng)意力，對色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感，創(chuàng)造力強，整體布局能力和色彩感好，能獨自完成設(shè)計工作。 5.思維敏捷，具有較好的設(shè)計創(chuàng)新意識和市場敏感度，能準確理解和領(lǐng)悟需求，能夠迅速的領(lǐng)悟客戶和領(lǐng)導的要求 6.良好的溝通和表達能力，能清楚地表達設(shè)計理念，工作激情充沛
7.善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及，工作細致認真，能承受工作壓力
8.需熟練掌握photoshop,illustrator,coreldraw等軟件，熟悉印前印后流程。其他：擅長3d,cad軟件者優(yōu)先
倉儲各個工種崗位職責描述篇二
總經(jīng)理職責：
1、負責落實完成2020年度工作大綱的各項經(jīng)濟指標，控制2020年度工作大綱的各項費用；
2、負責制定季度的工作計劃及月任務(wù)指令的下達； 3、負責宏觀管理公司發(fā)展的方向。
4.公司宏觀發(fā)展策略及微觀的實施方案擬定。
5.出臺適應(yīng)本企業(yè)的激勵措施，保證績效考核制度的實施。 6.推進公司的各項管理制度執(zhí)行，體現(xiàn)管理效益。7.貫徹企業(yè)文化精神，培訓員工綜合素質(zhì)。8.嚴把財務(wù)審批關(guān)，合理避稅，成本精確核算。財務(wù)會計職責
1、按制度嚴把差旅費用報銷關(guān)。 2、項目合同成本核算準確率達到99%。
3、加強倉庫管理做到帳物相符，出入倉庫準確率100% 4、嚴格執(zhí)行各項結(jié)算制度，對不符合規(guī)定的結(jié)算單子不予辦理。5、每月及時根據(jù)財務(wù)分析提出合理化建議。6、每月各種報表及時、準確編制上報。財務(wù)出納職責
1、付款手續(xù)不全不予付款避免造成經(jīng)濟事故
2、原始憑據(jù)及時整理不得丟失。5、管理公司所有資質(zhì)檔案嚴防機密泄漏。
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財務(wù)總監(jiān)及辦公室主任職責：
1、監(jiān)督資金使用流向，提出資金使用合理化建議。 2、嚴格把守每一筆資金支出的和合理性。3、監(jiān)督落實各部門完成公司下達的各項任務(wù)。
3、貫徹公司企業(yè)文化精神，實施員工綜合素質(zhì)培訓計劃。 4、完善公司中心檔案庫，執(zhí)行檔案管理制度，保守公司檔案機密。5、企業(yè)文化宣傳及每月進行一次職工綜合素質(zhì)培訓
6、正確高效辦理員工的考勤、獎罰、辭職、辭退、離職等業(yè)務(wù)事宜及人事?lián)?/p>
案管理。
7、來客、來訪接待、迎送、食宿安排及外事辦理。 8、執(zhí)行公司安全，防火、防盜制度及職工生活的管理。9、人力資源的招聘，定額儲備及新來員工的崗前培訓。
10、企業(yè)形象資質(zhì)及行業(yè)資質(zhì)證件的辦理及相關(guān)工作和其他部門沒有明確的內(nèi)容，均屬辦公室職責。銷售經(jīng)理職責
1、負責落實公司下達的銷售任務(wù)，并制定具體實施計劃。 2、按計劃、安排市場部銷售工作及制定年度營銷策略。3、負責本部門業(yè)務(wù)先進技術(shù)信息的搜集反饋。4、分解完成公司確定的全年最低銷售訂貨和回款指標；
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5、負責市場客戶信息的售前、中、后服務(wù)及協(xié)調(diào)工作；
6、二年以內(nèi)應(yīng)收貨款的回收和兩年以上及難度較大的應(yīng)收款資料的準備移交
技術(shù)部部長職責
1、負責落實公司下達的任務(wù)，并制定具體實施計劃。
2、負責公司的售前服務(wù)（技術(shù)標書、工藝圖、總圖、設(shè)計總說明）3、對工程的工藝、設(shè)計質(zhì)量負全部責任。監(jiān)督項目工程的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試。
4、負責組織項目設(shè)計方案的評審和設(shè)計圖紙的審核； 5、對新產(chǎn)品開發(fā)的立項、組織評審，技術(shù)成果的申報；
6、負責指導，解決設(shè)計、生產(chǎn)、安裝及產(chǎn)品使用過程中的有關(guān)技術(shù)難點；7、根據(jù)市場部銷售合同的需要，調(diào)研市場，引進技術(shù)性能熱點；
8、對下屬的工作進行指導、監(jiān)督，校對下屬設(shè)計的圖紙。
9、負責對產(chǎn)品發(fā)貨單下發(fā)、審核，確保發(fā)貨單數(shù)量準確率100%；技術(shù)部人員職責
1、根據(jù)市場部銷售合同，作好日常生產(chǎn)用圖及資料準備工作；2、負責落實技術(shù)部下達的任務(wù)，負責制定具體實施計劃；
2、對技術(shù)設(shè)計圖紙及安裝圖審核；
3、負責實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能優(yōu)化，要有本公司產(chǎn)品的技術(shù)特點；4、完善技術(shù)部產(chǎn)品全套技術(shù)資料，模板生成存檔；
5、負責指導，解決生產(chǎn)、安裝及產(chǎn)品使用過程中的有關(guān)技術(shù)問題；6、監(jiān)督在生產(chǎn)、安裝現(xiàn)場的產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題，保證生產(chǎn)產(chǎn)品符合設(shè)計和工
藝要求；
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7、根據(jù)市場部銷售合同，負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、安裝工序編制；8、設(shè)備驗收資料的準備。
車間主任職責：3、對車間內(nèi)員工的生產(chǎn)安全負主要責任；
4、生產(chǎn)現(xiàn)場文明作業(yè)，實施推行5s應(yīng)用；使產(chǎn)品、半成品擺放有序，提高生產(chǎn)功效。
5、對生產(chǎn)加工的組件、部件、另件、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量、數(shù)量及工藝性
能負主要責任；
6、對生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護、使用、保養(yǎng)負主要責任； 7、對倉庫物資領(lǐng)用負主要責任；
8、做好生產(chǎn)原材料、輔助材料、消耗控制工作，主材使用率97%，輔材按公司指定標準控制，勞保、工具按公司制定；
9、提高員工的生產(chǎn)技能，做好傳、幫、代工作；完成公司安排的其他工作。
質(zhì)檢部長職責：
1、負責公司質(zhì)量管理的全面工作，是質(zhì)量管理的直接負責人；2、負責制定本公司產(chǎn)品檢驗標準及制度；
3、根據(jù)iso9000質(zhì)量管理體系，負責制定產(chǎn)品質(zhì)量控制程序、相關(guān)的表格及文件；
4、制定、組織、落實本公司的產(chǎn)品，部件、原材料、外協(xié)外購的檢驗，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格率100%；
5負責產(chǎn)品使用客戶檔案的建立與質(zhì)檢資料的存檔； 6、負責制定本公司產(chǎn)品質(zhì)量標準化制度；
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7、根據(jù)質(zhì)檢情況，定期向公司領(lǐng)導寫出質(zhì)檢總結(jié)及建議； 8具體落實本公司的產(chǎn)品，部件、原材料、外協(xié)外購的檢驗。倉庫保管員職責 服務(wù)周到，2、物資入庫，應(yīng)先入待驗區(qū)，未經(jīng)檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。
3、入庫材料檢驗合格，保管員憑發(fā)票所開列的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、計量
驗收就位，入庫單各欄應(yīng)填寫清楚，報財務(wù)記帳。4、不合格品，應(yīng)隔離堆放，嚴禁投產(chǎn)使用。
5、驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時通知主管領(lǐng)導和經(jīng)辦人處理。貨已到而無發(fā)票，均應(yīng)向經(jīng)辦人反映查詢，直至消除懸?guī)鞄橹埂?/p>
6、倉庫要禁止非本庫人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火，保管員要懂得使用消防
器材和必要的防火知識。
7、車間人員領(lǐng)料，必須有領(lǐng)料單，領(lǐng)料單應(yīng)填明材料名稱、規(guī)格、型號、領(lǐng)
料數(shù)量、圖號、零件名稱或材料用途，審批人簽字、領(lǐng)料人簽字方能發(fā)貨。
8、發(fā)料必須與領(lǐng)料人辦理交接，當面點交清楚，防止差錯出門。 9、每月對倉庫進行一次盤點，對，帳、卡、物、資金要一致。記帳要字跡清
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楚，日清月結(jié)不積壓，及時月報財務(wù)進行成本核算。
10、對車間借用的工具，做好借用記錄，人員調(diào)動時應(yīng)及時收回，遺失作價賠償。
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倉儲各個工種崗位職責描述篇三
各工種崗位職責
2020年4月19日
溫州長城基礎(chǔ)工程有限公司
部門崗位職責
董事長
一、召集、主持股東大會。
二、領(lǐng)導董事會工作，召集、主持董事會會議。
三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其它重要文件。 四、提名總經(jīng)理人選，交由董事會討論表決。
五、執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)事務(wù)。向董事會提出有關(guān)重要工作的報告。
六、組織和指導公司的重大業(yè)務(wù)活動，并有權(quán)應(yīng)急處理公司重大問題。 七、負責管理公司的長短期貸款和向公司內(nèi)外籌集或出借各種資金，以及大額資金支出管理。
八、負責公司履行依法繳納稅費義務(wù)。 總經(jīng)理
一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。 二、組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案。
三、擬定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、公司的基本管理制度，并制定具體規(guī)章。
四、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)負責人；聘任或解聘公司管理人員及員工；統(tǒng)籌管理人事工作。
五、負責財務(wù)日常管理工作。按照財務(wù)管理規(guī)定負責審批財務(wù)開支，依
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
法繳納國家稅收、合理統(tǒng)籌資金、努力提高經(jīng)濟效益。
六、推進企業(yè)文化建設(shè)，堅持以誠信為本，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象和信譽。
七、及時研究解決公司的重大事項，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，理順工作關(guān)系。
八、完成董事會決定的其它工作。 副總經(jīng)理
一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時向總經(jīng)理匯報分管的工作； 二、總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權(quán)； 三、指導和督促分管部門的工作，并對分管工作負責。財務(wù)總監(jiān)
一、負責公司的財務(wù)管理、資金運作，做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算和分析工作。
二、負責制訂公司財務(wù)管理制度，并負責組織實施。
三、負責編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；超過預(yù)算的，要報告公司總經(jīng)理后，重新編制方案報批。
四、負責公司資金運作，做好資金籌集和應(yīng)收款的回籠工作，合理調(diào)配資金。
五、負責對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等情況進行分析，定期向公司總經(jīng)理報告。
六、負責審核監(jiān)督各項經(jīng)費預(yù)算及使用情況。
七、參與公司投資項目的論證與決策，并對其資金來源和經(jīng)濟效益情況提出建議。
2020年4月19日
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八、積極完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。 辦公室
（一）辦公室主任
1.主持辦公室全面工作
2.負責做好公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作。
3.負責公司各種公文的審核工作，對各類來文簽署呈送意見，根據(jù)領(lǐng)導的指示意見，督促有關(guān)部門貫徹落實。
4.負責印章和公務(wù)用車的管理工作。 5.負責公司辦公用品的監(jiān)管和使用工作。6.負責做好公司的人事管理工作。7.負責擬定公司管理制度、崗位職責。8.負責企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。
9.負責企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。
10、負責做好各類文件、紀要、簡報、報告等材料的起草工作，并按照文稿的審批程序辦理。
11、負責企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的策劃工作 12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司社保和工傷保險工作。（三）文員
1.負責做好文件、合同、榮譽證書等資料的歸檔工作，并做好資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照的管理工作。
2.負責做好檔案管理工作；負責辦理檔案借閱、借用手續(xù)，對被調(diào)閱的文件、檔案須及時收回，防止遺失。
2020年4月19日
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3.負責各部門資料的復(fù)印（因工作需要），以及相關(guān)客戶資料的復(fù)印，并管理好復(fù)印器材、傳真機、掃描機等設(shè)備。
4、負責做好公文繕印和發(fā)送工作，并做好收文的登記、管理工作。
5、負責做好傳真件、來函的接收，并及時提交收件人或領(lǐng)導批閱。
6、負責收集政策性文件和法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)等有關(guān)信息，提交領(lǐng)導傳閱。
7、負責做好在公司內(nèi)部召開的各類會議的會務(wù)工作，應(yīng)在會前和會后及時整理好會議場所。
8、負責做好公司員工考勤工作，每月16日前對考勤、請假等進行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報綜合部備案。
9、負責辦公用品的領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用登記。
財務(wù)部
（一）財務(wù)部部長
1.主持財務(wù)部全面工作。
2.負責與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。 3.負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
4.負責對重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究審查。 5.負責組織檢查庫存現(xiàn)金和有價證券情況。
6.負責公司會計核算，做好資金收支的核算、報銷、記賬、編制報表、固定資產(chǎn)登記等日常財務(wù)工作。
7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等
2020年4月19日
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申報工作。
8.負責公司的工資、各種補貼發(fā)放及代扣代繳工作。
9.負責繳納公司各項稅費，并協(xié)調(diào)處理好與稅費有關(guān)的各種關(guān)系。 10.根據(jù)董事會決議，編制年度經(jīng)營成果分配方案，并負責向股東會報告。
11.負責做好公司的資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，保證資產(chǎn)的安全和完整。
12.負責公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計資料的檔案管理工作。
13.積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。（二）會 計
1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。
2.負責建立總賬、明細賬、現(xiàn)金賬等，并按核算對象建立會計賬戶，對開發(fā)成本、費用等進行核算、分配、攤銷、預(yù)提等賬務(wù)處理。
3.負責填制記賬憑證，匯總記賬憑證，復(fù)核銀行、現(xiàn)金憑證，并及時記賬。做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確，摘要簡明，賬目清楚。
4.負責建立債權(quán)債務(wù)輔助賬戶，做到余額準確，債權(quán)債務(wù)清楚，并負責清理。
5.負責建立成本費用明細賬，協(xié)助有關(guān)部門開展單位工程項目成本核算。
6.負責編制會計報表，按時上報月報表和年度報表，并編制合并會計報告及分析資料。
7.負責做好資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，做到賬物相
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符。
8.負責做好會計檔案的管理，定期裝訂會計資料。
9.負責做好財務(wù)的數(shù)據(jù)和分析，并向領(lǐng)導提出合理建議。 10.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。11.積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。（三）出 納
1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。
2.嚴格審核現(xiàn)金、銀行收付憑證，支出憑證的報銷要嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。
3.負責做好現(xiàn)金、銀行存款收支工作，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。
4.負責做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的核對工作，做到日清月結(jié)，賬實相符。
5.負責按月核對銀行存款余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，做到帳帳相符。
6.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項費用開支標準。 7.做好公司賬務(wù)的保密工作，維護整體利益。8.積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。（四）統(tǒng)計員
1.負責做好各種統(tǒng)計報表的上報工作，做到表格不缺，指標不漏、時間不遲、數(shù)字準確。
2.負責做好催款工作，按照工作目標及本部門提供的欠款資料，組織、研究安排好催款計劃，采取適當對策，達到應(yīng)收款足額回收的目
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3.負責魚苗采購統(tǒng)計，成熟魚苗開始銷售的數(shù)量、價格并做好臺賬。
4.負責做好統(tǒng)計憑證、臺帳、報表等檔案的管理工作。 5.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。6.積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
總工辦
總工（副總工）崗位職責（一）、基本職責
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標準、上級主管部門下發(fā)的政策性文件等。
2、依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工方案等制定施工方案。
3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等，并組織學習。
4、遵守項目的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司《管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》等企業(yè)管理標準和相關(guān)制度。
5、對工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導和管理責任。
6、負責本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費。 7、記載本崗位的施工日志，配合項目經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對匯總后的施工日志內(nèi)容進行審核。
8、配合項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場各階段的整體布置情況進行規(guī)劃。
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9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。 10、完成項目經(jīng)理交給的臨時性工作。二、技術(shù)管理職責
1、編制施工組織設(shè)計和重要的施工方案并組織方案的落實，及時檢查施工組織設(shè)計、專項方案及相關(guān)措施的實施效果。
2、組織項目部各專業(yè)人員進行圖紙會審，參與設(shè)計交底工作。
3、負責施工組織設(shè)計、專項施工方案、設(shè)計變更、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。
4、組織辦理設(shè)計變更、技術(shù)洽商，并協(xié)助造價員編制確認經(jīng)濟洽商及預(yù)算文件。
5、組織施工全過程的技術(shù)工作和工程測量放線工作，解決技術(shù)難題，處理工程的一般質(zhì)量問題。
6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、qc 成果，組織開展科技創(chuàng)新活動。組織制定并落實qc 小組活動計劃。7、制定創(chuàng)優(yōu)施工方案并組織實施。
8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。
9、督促指導試驗員對有復(fù)試要求的材料及時取樣、封樣和送試，并對試驗結(jié)果進行審核，不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫使用。 三、質(zhì)量管理職責
1、隨時掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
2、針對工程特點，對關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。
3、對施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，編制整改措施，組織各專業(yè)工長及施
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工作業(yè)人員及時進行處理，合格后履行簽認手續(xù)；針對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實施。
4、參與嚴重質(zhì)量問題的分析處理工作，編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。
5、參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，組織申請竣工驗收。 四、安全管理職責
1、編制各類安全技術(shù)措施，對危險性較大的專項方案須向公司申報進行專家論證，并組織專項方案落實情況的專項檢查。
2、對施工現(xiàn)場環(huán)境因素、危險源識別的全面性、正確性負責審核。 3、參與環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處理工作。4、協(xié)助安全員進行安全管理工作，及時糾正違章作業(yè)。五、進度管理職責
1、編制總進度計劃及階段性、月、周、日進度計劃。
2、當出現(xiàn)進度偏差時，應(yīng)按現(xiàn)場實際需要調(diào)整施工進度計劃。 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進度計劃。六、成本管理職責
1、對施工組織設(shè)計、各項方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟性負責。 2、協(xié)助工程部、項目部、經(jīng)營部一起進行工程結(jié)算。
工程部
工程部部長
1.主持工程部全面工作。
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2、負責工程項目的設(shè)計方案和擴初設(shè)計方案會審以及施工圖的審查。
3.負責審核施工合同條款內(nèi)容，協(xié)助施工合同的評審和簽訂工作。
4.負責設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)工作。
5 負責各工程項目的進度管理工作，建立各項工程管理制度及工作流程。
6.負責審核工程進度款、工程設(shè)計變更、工程聯(lián)系單和現(xiàn)場簽證。
7.負責審核建筑材料價格和工程預(yù)決算，合理控制工程造價。 8.負責組織公司各職能部門對公司各項目定期進行質(zhì)量、進度、成本、安全抽檢，匯總意見上報公司。
9.負責申領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)工程許可證、施工許可證；根據(jù)工程所需的辦理相關(guān)手續(xù)。
10.負責工程項目保修期內(nèi)的各類工程維修工作。 11.協(xié)助工程竣工驗收工作。
12.督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。
13.收到施工單位提供的竣工報告后，及時申請組織工程竣工驗收，整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續(xù)，并在竣工驗收后5個工作日內(nèi)將工程竣工備案資料上報相關(guān)部門。經(jīng)營部
（一）經(jīng)營部長
2020年4月19日 1、擬定經(jīng)營部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規(guī)章制度
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2 擬定并完善公司合同管理、招投標管理辦法 3 擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法
4 負責工程投標工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析
5 負責辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作，及時審查與發(fā)包方協(xié)調(diào)調(diào)整工程價款，配合簽訂有關(guān)的補充合同
6 根據(jù)施工進度計劃及技術(shù)措施，編制施工預(yù)算。
7 收集整理好竣工資料，編制施工決算 8 負責配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作
9 負責部門內(nèi)部人員工作安排、考核工作，業(yè)務(wù)能力培訓 10 完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工
（二）預(yù)（決）算員
1、負責貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及上級的有關(guān)要求。
2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責施工項目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對項目經(jīng)理負責。 3、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)（結(jié)）算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題。
4、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標報價工作管理辦法。
5、參加領(lǐng)導安排的招投標會議。認真做好預(yù)（結(jié)）算會審紀要，對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時性和準確性，對自
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己所做的工作負責。
6、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
7、對在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時向技術(shù)負責人反映。
8、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機的使用，提高 實際的工作效率。
9、負責對市場進行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負責了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進行記錄，傳遞給部門領(lǐng)導，組織產(chǎn)品要求評審。
10、負責本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進。 11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
設(shè)備安全部
（一）安全部長（主管）
1.負責全面的安全生產(chǎn)工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導作用。
2.負責組織安全生產(chǎn)檢查，落實安全整改措施，及時解決處理生產(chǎn)安全隱患的問題。
3.負責組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大設(shè)備事故，擬定改進措施并組織落實。
4.負責處理安全科日常工作，制定安全培訓和勞動保護措施計劃，并督促項目部及有關(guān)部門按期實現(xiàn)。
5.組織協(xié)助有關(guān)科室和項目部制定或修改安全操作規(guī)程和有關(guān)的2020年4月19日
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安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
6.負責日常的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦和解決，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權(quán)指令暫停生產(chǎn)，并上報總經(jīng)理室研究處理。 7、定期對項目經(jīng)理主管的施工項目進行績效考核，牽頭組織公司相關(guān)部門對在建項目的安全生產(chǎn)情況進行檢查和督導。8、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
項目部
（一）項目經(jīng)理
1.認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)章，建立健全項目部各項管理制度。
2.對項目工程進行人員組織管理，施工技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工管理，外聯(lián)協(xié)調(diào)管理以及竣工交驗管理等。
3.精心組織工程項目施工管理，全面完成公司下達的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項工程技術(shù)經(jīng)濟指標。
4.組織編制工程施工組織設(shè)計并進行施工技術(shù)交底，做好工程施工進度實施安排，確保工程施工進度按合同要求完成。
5.6.全面抓好工程施工質(zhì)量管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，樹立公司良好形象。 合理組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，保證工程質(zhì)量、安全、文明、工期和效益目標順利實現(xiàn)。
7.組織處理工程變更協(xié)商，及時辦理各種簽證、工程結(jié)算、工程款催討及索賠工作，協(xié)助處理工傷事故糾紛，組織工程自檢，配合甲方階段性檢查驗收、竣工驗收，組織做好工程完工退場工作。
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8.組織做好工程施工臺賬以及安全資料的收集、整理、建檔、交驗等規(guī)范性管理工作。
9.樹立公司利益至上的宗旨，切實維護公司的權(quán)益、形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切有損公司利益的行為。
10.主動解決工程施工中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，自覺接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督、檢查及指導工作。
11.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
（二）施工員
1.在項目經(jīng)理的直接指導下展開工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī) 則搞好安全防備措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓消費首先必須抓安全。
2.學習、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門頒發(fā)的建設(shè)法律、標準、規(guī)程、技術(shù)規(guī)范；熟習根本建立程序、施工程序和施工規(guī)律，并在實踐工作中詳細運用。
3.認真熟習施工圖紙、參與編制各項施工組織設(shè)計計劃和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)計劃，編制各單項工程進度方案及人力、物力方案和機具、用具、設(shè)備方案。
4.參與圖紙會審，理解設(shè)計意圖，提出疑點、難點和利于施工的合理建議。
5.按設(shè)計圖紙、施工方案和施工規(guī)范、規(guī)程、施工措施等向作業(yè)隊進行書面技術(shù)交底并在實施過程中認真檢查和貫徹。
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6.嚴厲執(zhí)行工藝規(guī)范、驗收和質(zhì)量驗評規(guī)范，以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，制定質(zhì)量、安全等方面的措施。
7.嚴厲依照圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工組織設(shè)計進行施工，經(jīng)常進行催促檢查；掌握施工中的各種技術(shù)數(shù)據(jù)，及時解決規(guī)程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)問題。
8.9.做好現(xiàn)場資料的驗收簽證和管理；做好隱蔽工程驗收和工程量簽證。催促施工資料、設(shè)備按時進場，認真核對檢查進場材料、半成品、加工件的合格證和試驗報告，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
10.參與施工中的完工驗收和交驗工作；輔佐預(yù)決算員搞好工程決算。11.協(xié)同項目經(jīng)理、認真實行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
12.組織隱蔽工程驗收，參與子分部項工程的質(zhì)量評定。
13.完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
（三）測量員
1.認真貫徹執(zhí)行國家和部頒的測量規(guī)范，負責本項目的施工測量控制及日常的測量工作。
2.測量的資料和原始記錄應(yīng)真實可靠，做到點位清、資料準，為施工提供準確數(shù)據(jù)。
3.能獨立或聯(lián)合完成工程控制網(wǎng)的測量工作，堅持測量的復(fù)測制度。各級控制測量必須嚴格按有關(guān)規(guī)范施測，并提出測量計算成果。
4.5.根據(jù)現(xiàn)場施工情況，向物資部門提供測量儀器的購置計劃。 及時將測量資料和原始記錄的裝訂成冊和存檔編號。
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6.認真執(zhí)行《測量儀器使用制度》，填寫測量儀器臺帳，定期儀器保養(yǎng)，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進行自檢，自檢記錄妥善保管；以保證測量儀器的精確度。
7.8.9.堅持測量工作的自檢、互檢制度，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。 定期檢查和維護控制樁位，防止損失和移動。
施工時跟班檢查控制樁（點）情況。發(fā)現(xiàn)異常及時復(fù)測、矯正。澆筑混凝土前提供軸線復(fù)核點、標高控制點，并及時做好測量資料。
10.做好施工中的放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，復(fù)合計算結(jié)果，要求掌握常見的簡單坐標和標高計算，熟練運用工程計算器中的計算程序，能夠在現(xiàn)場進行簡單的放樣點位置增補工作。
11.內(nèi)業(yè)要求能熟悉分類整理的各種施工放樣資料和存檔，準確存放各種新文檔、資料。能運用電腦excel、word、cad等常見軟件進行資料編輯和施工用圖繪制。
12.及導臨時交辦的測量任務(wù)。
（四）質(zhì)檢員
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的實施，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督保證體系。
2.根據(jù)有關(guān)法令、標準、制度和規(guī)程，對工程的技術(shù)準備、技術(shù)交底、圖紙會審、材料檢驗、施工操作、隱蔽工程及分項、分部、單位工程等進行質(zhì)量控制。
3.強化質(zhì)量意識教育工作，使全體人員牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”和“質(zhì)量終身負責制”的思想，協(xié)助施工部門和班組開展自檢、2020年4月19日
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互檢、專檢等工作。
4.嚴格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項施工班組操作是否符合規(guī)程。
5.提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。
6.負責質(zhì)量事故的調(diào)查和處理工作，隨時掌握工程施工的質(zhì)量動態(tài)，做好質(zhì)量驗評工作。
7.8.向每個施工班組做（質(zhì)量驗收評定標準）交底。
對違反施工程序，不按設(shè)計圖紙、規(guī)范規(guī)程施工，使用的材料、半成品和設(shè)備不符合質(zhì)量要求時有權(quán)制止。必要時有權(quán)責令其停止施工。
9.督促有關(guān)人員對計量器具、儀表設(shè)備的定期檢查，發(fā)現(xiàn)不合標準的計量器具有權(quán)制止使用。
10.做好原材料，外構(gòu)件的質(zhì)量檢測驗收工作，對每月進度報表，行使質(zhì)量否決權(quán)。
11.組織對工程實物質(zhì)量和技術(shù)資料進行定期或不定期檢查，對存在的質(zhì)量隱患和通病及時發(fā)出質(zhì)量隱患及整改通知書，并跟蹤督促整改。
（五）技術(shù)員
1.組織領(lǐng)導本項目職工貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的質(zhì)量法規(guī)標準，以及技術(shù)措施等，并在施工中進行嚴格監(jiān)督檢查。
2.3.認真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。 主持本工程施工組織設(shè)計的編制和重大技術(shù)交底的審定和核準工作，并督促實施。針對重大設(shè)計變更問題，負責聯(lián)系解決。
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4.5.6.7.8.做好各分部分項工程技術(shù)交底資料，向各班組進行技術(shù)交底。 大力支持專職質(zhì)檢員的工作，專職定期和不定期質(zhì)量大檢查。指導和協(xié)調(diào)施工、測量、試驗、質(zhì)量等部門的工作。收集、整理工程施工中的變更簽證資料。
做好分部、分項成本核算工作，按時結(jié)算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務(wù)結(jié)算書。
9.組織本項目的交竣工驗收工作。
10.完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
（六）安全員
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。
2.檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、機械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收。對不改進的，提出處理意見報項目負責人處理。
3.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。
4.5.6.7.處理一般性的安全事故。
按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。同各施工班組及個人簽訂安全文明生產(chǎn)協(xié)議書。
隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責
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令整改。
8.在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應(yīng)承擔全部責任及后果。
9.執(zhí)行安全一票否決制。
（七）資料員
1、收集整理工程前后期的各種資料。
2、按照文明工地的要求、及時整理文明工地資料。 3、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。4、工程資料應(yīng)認真填寫，字跡工整，裝訂整齊。5、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。
6、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。 7、收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件。8、及時做好資料的審查備案工作。9、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
（八）材料員
1、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。 2、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。
3、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價比三處，購回的材料應(yīng)物美價廉，購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)北面注寫
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
4、按照項目部提供的優(yōu)化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
5、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后，交項目經(jīng)理審批、材料科長復(fù)核，交于會計處掛賬。采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。
6、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長的監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。
做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實際用量的差額，核算預(yù)算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。7、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。
（九）倉管員
1.對每次進出庫的材料數(shù)量、品種、質(zhì)量都必須嚴格檢查，做到進出庫的材料數(shù)目明確，賬目明了，不得給工人亂記，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，一律罰款100元以上，并批評和教育，嚴重者開除。
2.保管員不得將庫房里的材料、機具等東西向施工場外或別的工地人使用，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，一律罰款100元以上，并批評和教育，嚴重者開除。
3.對入庫的材料，例如水泥、鋼筋、砂、石子、電器設(shè)備、電線、水暖、管道等必須有出廠合格證及檢驗報告，進貨數(shù)量必須明確，不得
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
將不明確的材料入庫。
4.嚴格執(zhí)行交接班制度，不得遲到，擅自離開工作崗位，交班要清楚。
（十）門衛(wèi)員
1.對所有進場的人員必須檢查是否有工地通行證（出入證），不得將可疑人物進入施工現(xiàn)場。
2.嚴格執(zhí)行交接班制度，不得擅自離開工作崗位，交班要清楚，在本班范圍內(nèi)下班時要同接班人員全部交代清楚方可下班。
3.4.對工地外出物資的檢查，制止在工地揀舊物資及擺攤售貨。
如出現(xiàn)工地工具丟失等現(xiàn)象，追究責任到門衛(wèi)時按規(guī)定索賠丟失的物資，并予以相應(yīng)罰款和批評教育。
5.不得擅自讓外人使用工地的工具及其它物品，如發(fā)現(xiàn)一律不發(fā)所得工資并開除出工地。
2020年4月19日
倉儲各個工種崗位職責描述篇四
崗位職責
總經(jīng)理職責
一、領(lǐng)導公司全面工作，確立一系列符合公司需要的各項規(guī)章制度，盡心盡職為公
司服務(wù)，統(tǒng)籌全局，正確制定公司的發(fā)展規(guī)劃。
二、重點轉(zhuǎn)好經(jīng)營決策、財務(wù)，材價審批工作，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度管好企業(yè)，廣
泛聽取廣大職工的意見。
三、負責員工的招聘及優(yōu)秀員工的選拔。
四、負責做好管理人員的思想工作，制止不正之風，帶領(lǐng)公司健康有序發(fā)展。 辦公室工作職責
一、負責公司行政文件的控制和檔案管理
二、負責接待、宣傳報道、通訊聯(lián)絡(luò)和日常事務(wù)性工作
三、負責新員工的崗前培訓，員工的離職、解聘手續(xù)。
四、負責辦公用品的申報、發(fā)放及管理工作。
五、掌握職工人員結(jié)構(gòu)、分布，出勤情況。
六、負責工資報表的編制、勞資統(tǒng)計工作。
勞務(wù)工長崗位職責
一、組織班組在所負責的施工項目范圍內(nèi)進行安全生產(chǎn)，對所屬班組經(jīng)常進行安全
意識教育及業(yè)務(wù)培訓。
二、向班組下達任務(wù)書，貫徹落實規(guī)程、規(guī)范、法令、排除隱患，保證安全文明施
工。
三、做好施工準備，排除障礙，創(chuàng)造施工條件。
四、按圖紙及規(guī)程、規(guī)范組織施工操作，做好記錄。
五、指導施工，對項目工程質(zhì)量負責。
六、貫徹執(zhí)行施工組織設(shè)計，技術(shù)措施，節(jié)約指標，按時、按質(zhì)、按量完成合格產(chǎn)
品。
砌筑作業(yè)人員崗位職責
一、在作業(yè)中以安全第一，預(yù)防為主的原則完成各項工作。
二、上工前對所用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立
即采取整改措施，及時消除事故隱患。
三、嚴格對待本工種的安全操作規(guī)程，提高安全意識，聽從領(lǐng)導的指揮，嚴禁違章
作業(yè)；正確使用勞防用品及安全設(shè)施，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位；
四、發(fā)揚團結(jié)友愛精神，維護一切安全設(shè)施，不得擅自拆移防范措施。
鋼筋作業(yè)人員崗位職責
一、在作業(yè)中以安全第一，預(yù)防為主的原則完成各項工作
二、上崗前做好自身的安全防護措施，上工前對所用的機具、設(shè)備、防護用具及作
業(yè)環(huán)境進行安全檢查。
三、認真完成領(lǐng)導交給的工作，遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，盡職盡責完成本職
工作。
四、充分利用鋼筋余料及短節(jié)筋，禁止浪費。
五、嚴格按照施工組織要求進行施工，服從調(diào)度，聽從指揮，嚴禁違章作業(yè)。
六、作業(yè)完事后，廢棄物品及時清理，消除一切安全隱患，保持工作環(huán)境絕對整潔。
青島利科達建筑勞務(wù)工程有限公司
2012年1月
倉儲各個工種崗位職責描述篇五
特殊工種崗位職責
常德市鼎糧機械制造有限公司
2014年08月
電焊工崗位職責
1、遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確穿戴勞保用品，合理使用防護用具，持證上崗。
2、遵守紀律，不脫崗、串崗和酒后上崗。多工種或輪班倒時要交接清楚，相互配合，相互保護，防止發(fā)生事故。在危險作業(yè)施工時，要在辦理相關(guān)手續(xù)后進行，并采取必要的安全措施，注意防爆、防中毒。
3、工作前，先檢查焊接設(shè)備和線路是否符合安全用電要求，焊接周圍的易燃易爆物質(zhì)要清除。焊接完畢后，檢查操作地點，確認無火災(zāi)隱患后方可離開。交叉作業(yè)焊接時，要讓底下的人員離開或避開下方人員。
4、不斷進行危險和環(huán)境因素識別，并及時采取削減措施，確保身邊無隱患。 5、積極參加安全活動、崗位練兵、應(yīng)急演練。發(fā)生事故時，立即如實向上級報告，采取控制措施，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。
6、施工現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活垃圾要清理干凈，保持環(huán)境清潔，文明。 7、有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。8、對本崗位的工作質(zhì)量負責。
氣焊工崗位職責
1、遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律和施工規(guī)范，不違章作業(yè)，持證上崗。 2、施工前要明確施工任務(wù)，備齊所需要的工具材料及安全設(shè)施，使用前檢查所用工具、儀表，安全裝置是否靈敏、準確、完好，氣瓶安全距離是否得當。3、按規(guī)定穿戴好勞保用品。
4、遵守操作規(guī)定，按照氣瓶使用規(guī)定操作，要防火防爆。
5、技術(shù)交底不清或安全措施不當?shù)那闆r下，有權(quán)拒絕施工，對他人違章要勸阻和制止。
6、不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，抗爆消除事故隱患。一旦發(fā)生事故，立即采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，同時向上級匯報。7、有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。8、對本崗位的工作質(zhì)量負責。
電工崗位職責
1、遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負直接責任。
2、對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具。
3、作業(yè)時應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。
4、高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關(guān)人員躲避。
5、施工中認真看圖，嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設(shè)備在負荷線的首端安裝漏電保護器，用電設(shè)備實行“一機一閘”制。
6、熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應(yīng)立即報告現(xiàn)場安全負責人。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。8、有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。9、對本崗位的工作質(zhì)量負責。
起重工崗位職責
1、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，不違章作業(yè)。 2、正確穿戴勞保用品，合理使用防護用具，持證上崗。
3、指揮信號清晰、準確。注意觀察周圍是否有預(yù)留口及影響指揮的障礙物，防止發(fā)生事故。
4、施工前要明確任務(wù)，檢查設(shè)備和吊具，確保安全系數(shù)。當?shù)跫亓坎幻鲿r，應(yīng)向有關(guān)技術(shù)人員咨詢。否則，不得進行指揮起吊。5、對起重工具、吊索做好養(yǎng)護、管理。
6、不斷進行危險和環(huán)境因素識別，并采取削減措施使其降到最低限度。發(fā)生事故時，應(yīng)立即如實向上級報告，并采取控制措施，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。7、有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。8、對本崗位的工作質(zhì)量負責。
倉儲各個工種崗位職責描述篇六
陸興幼兒園園長崗位職責
一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
七、七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動態(tài)。
陸興幼兒園 2016.2.20
陸興幼兒園教學主任崗位職責
一、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
三、負責組織教師業(yè)務(wù)學習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。
六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
陸興幼兒園 2016.2.20
陸興幼兒園后勤主任崗位職責
一、在園長領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。
陸興幼兒園 2016.2.20
陸興幼兒園門衛(wèi)職責
1、門衛(wèi)必須嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的工作制度，熟知幼兒園的報警系統(tǒng)，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛(wèi)工作。防止閑雜人員混入園內(nèi)。
2、工作時按規(guī)定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗，不接待私人會客。
3、幼兒來園離園期間，門衛(wèi)人員必須在大門口迎接幼兒，密切關(guān)注幼兒出園情況（是否有家長帶領(lǐng)、情緒是否良好等），嚴防冒領(lǐng)幼兒的事故發(fā)生。
4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛(wèi)生、安全檢查。
5、門衛(wèi)人員要熱情接待每位幼兒和家長，對家長的疑問，能解答的及時解答，不能解答的，詢問園方有關(guān)人員，再給予解答。
6、做好幼兒入園和離園時的治安保衛(wèi)工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規(guī)定的位置，防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實注意家長的財產(chǎn)安全，防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長車輛以及其他財產(chǎn)的安全。
7、對幼兒園職工的車輛進行管理，要求全部進入車庫，并進行統(tǒng)一嚴格地管理，防止車輛丟失。
8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關(guān)注舉動，發(fā)現(xiàn)危險及時制止。
9、經(jīng)常檢查大型玩具和戶外活動器械，發(fā)現(xiàn)松動及時修理，有損壞及時匯報。
10、經(jīng)常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物，草坪、場地保證清潔、衛(wèi)生、安全。協(xié)助環(huán)境美化小組做好幼兒園大型活動的環(huán)境布置。
陸興幼兒園
2016.2.20
陸興幼兒園財務(wù)崗位職責
1．按照《會計法》規(guī)定辦理本園會計事務(wù)，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。2．確保會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料的真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。
3．對違反國家統(tǒng)一的財政制度，財務(wù)制度規(guī)定的開支不予辦理；對不真實、不合理的原始憑證不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回要求更正、補充。
4．接受審計機關(guān)、財政機關(guān)依照法律和國家有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督，如實提供會計憑證會計帳簿、會計報表和其他會計資料以及有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報。
5．按照上級規(guī)定，負責全園各項經(jīng)費審核、登記，每月結(jié)算一次帳目。做到收支平衡，按時搞好月報、季報、年報。
6．嚴格保管好會計憑證、帳簿表冊等會計資料，未經(jīng)批準不的銷毀。
7．完成好幼兒園收費許可證的年檢及醫(yī)療保險的每月繳納工作。
8．定期向主管領(lǐng)導匯報財務(wù)收支狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，并提出分析意見。
9．負責幼兒園年度預(yù)算的編制，預(yù)算外執(zhí)行和決算的編制，會計月報的編制及各類有關(guān)財務(wù)報表。分析狀況及收支情況，負責內(nèi)部稽核及控制。
10．按照幼兒園有關(guān)制度加強會計室內(nèi)部管理，不斷提高工作水平，并認真完成好領(lǐng)導交辦的其他工作，做好財會室的衛(wèi)生工作。11 ．做好財務(wù)公開工作。
陸興幼兒園 2016.2.20 陸興幼兒園保健醫(yī)生崗位職責
1、在園長或主任的領(lǐng)導下，負責制定學期衛(wèi)生工作保健計劃和檢查衛(wèi)生保健、安全制度，季節(jié)性防病計劃，并按時進行預(yù)防接種工作。
2、嚴格執(zhí)行嬰幼兒入園及定期檢查，每日晨、午、晚間檢查，定期做身高體重測量和分析工作，掌握各班幼兒的健康情況，發(fā)現(xiàn)問題分析研究，采取措施，及時解決。特別對體弱兒及營養(yǎng)不良幼兒要加強護理，給予必要的照顧，根據(jù)不同情況，采取不同措施使其逐步增強體質(zhì)。
3、做好傳染病的管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病要做到早隔離、早報告、早治療、做好消毒及檢疫工作。
4、負責小傷小病的診斷治療工作，爭取做到一般疾病園內(nèi)治療。
5、管理好嬰幼兒的膳食，檢查每周食譜質(zhì)量，指導并監(jiān)督炊事員做好飲食衛(wèi)生與食具消毒衛(wèi)生工作。
6、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、環(huán)境衛(wèi)生和抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物的檢驗，制定每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
7、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。
8、制定并填寫日常保健工作的各項記錄表格，積累資料做好各種統(tǒng)計分析，不斷改進幼兒保健工作質(zhì)量。
9、注意園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生安全及清潔衛(wèi)生，定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施，避免危險事故的發(fā)生。
10、負責藥物的保管、登記、使用、帳目管理。并管理隔離室幼兒的護理工作，做好病兒的 觀察記錄及消毒隔離工作。
11、組織保教人員、炊事人員保教業(yè)務(wù)學習，定期按季節(jié)向家長及工作人員宣傳保健和防病知識，并指導保教人員做好小兒體格鍛煉。認真做好醫(yī)務(wù)監(jiān)督工作。
12、組織新參加工作的教職人員，進行就職前的全面體格檢查。
13、完成園長（主任）交辦的其它工作。
陸興幼兒園 2016.2.20
陸興幼兒園保育員崗位職責
1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合主班教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。
2、負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。
3、指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾工作。
4、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作。
5、每天要及時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。
6、嚴格執(zhí)行各項安全制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。上班時做到精神集中，不打瞌睡。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物，指導幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒就餐人數(shù)。
7、細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時報告校醫(yī)。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒。
8、了解幼兒體質(zhì)情況，對體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣、晾曬被褥，嚴禁責罵幼兒。
9、幼兒起床后整理清潔好休息室，每天下午幫助整理好幼兒離園的衣服和背包。
10、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。下午保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。
11、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。
12、檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。
陸興幼兒園 2016.2.20
陸興幼兒園教師工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，熟知《3-6歲兒童學習與發(fā)展》結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施，有計劃有步驟地開展班級保教工作。
2、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
3、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
4、.科學、合理地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。
5、進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇?。注意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。
6、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動室環(huán)境，為區(qū)域活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
8、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
陸興幼兒園 2016.2.20
幼兒園工作規(guī)程
總則
第一條 為了加強幼兒園的科學管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》制定本規(guī)程。
第二條 幼兒園是對3周歲以上學齡前幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎(chǔ)教育的有機組成部分，是學校教育制度的基礎(chǔ)階段。
第三條 幼兒園的任務(wù)是實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。
第四條 幼兒園適齡幼兒為3周歲至6周歲（或7周歲）幼（兒園一般為三年制，亦可設(shè)一年制或兩年制的幼兒園）。
第五條 尊重、愛護幼兒。嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。
第六條 幼兒園可分為全日制、半日制、定時制、季節(jié)制和寄宿制等、上述形式可分別設(shè)置，也可混合設(shè)置。
第七條 幼兒園保育和教育的主要目標是：
促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)。培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣。
發(fā)展幼兒智力 培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識 培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。
萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
陸興幼兒園 2016.2.20
幼兒園管理條例
第一章
總 則
第一條 為了加強幼兒園的管理，促進幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，制定本條例。
第二條 本條例適用于招收三周歲以上學齡前幼兒，對其進行保育和教育的幼兒園。
第三條 幼兒園的保育和教育工作應(yīng)當促進幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。
第四條 地方各級人民政府應(yīng)當根據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。
幼兒園的設(shè)置應(yīng)當與當?shù)鼐用袢丝谙噙m應(yīng)。
鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市的幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)當包括幼兒園設(shè)置的布局方案。
第五條 地方各級人民政府可以依據(jù)本條例舉辦幼兒園，并鼓勵和支持企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、居民委員會、村民委員會和公民舉辦幼兒園或捐資助園。
第六條 幼兒園的管理實行地方負責，分級管理和各有關(guān)部門分工負責的原則。
國家教育委員會主管全國的幼兒園管理工作；地方各級人民政府的教育行政部門，主管本行政轄區(qū)內(nèi)的幼兒園管理工作。
陸興幼兒園 2016.2.20
陸興幼兒園廚師崗位職責
1、負責廚房管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)工作人員完成伙食保障任務(wù)。
2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》做好日常飲食工作、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，定期組織檢查，保證衛(wèi)生質(zhì)量。
3、嚴格按照營養(yǎng)師要求執(zhí)行每周的菜品計劃，掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。
4、采購渠道透明，能夠確保原材料新鮮、質(zhì)高。食物貯存應(yīng)分類、分架隔離存放，定期檢查及時處理變質(zhì)原材料。
5、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié)，杜絕原材料浪費情況發(fā)生。
6、負責廚房人員操作質(zhì)量的檢查，對違規(guī)操作及不合質(zhì)量要求的成品、半成品應(yīng)及時提出糾正，每日用餐時組織協(xié)調(diào)人員分工，組織好開飯及收尾工作。
7、提高安全意識，加強水、電、氣等管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。
8、定期進行員工走訪，征求員工對伙食的建議和要求及時將情況匯報上級。
9、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高工作覺悟和業(yè)務(wù)技能。
10、完成領(lǐng)導交待的其它事務(wù)。
陸興幼兒園 2016.2.20
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