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社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇一
一、構(gòu)建開放融合，全面覆蓋的組織體系
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，延伸服務(wù)“觸角”。按照“網(wǎng)聯(lián)萬家、格中辦事”的思路，以社區(qū)黨總支為網(wǎng)格管理中心，注重社區(qū)在冊黨員、單位在職黨員、“兩新”組織黨員、流動黨員、共建單位黨員五類黨員作用發(fā)揮，構(gòu)建“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟小組長”三級網(wǎng)格體系，將社區(qū)劃分為12個網(wǎng)格單元，通過網(wǎng)格化管理，讓黨員找到發(fā)揮作用的舞臺，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的平臺，實現(xiàn)了社區(qū)基層組織設(shè)置縱向延伸、橫向拓展。二是建立健全區(qū)域化黨組織體系的連接。黨總支結(jié)合社區(qū)作為商業(yè)網(wǎng)點集中的特點，以發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用為重點，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大黨的工作覆蓋面，適應(yīng)新形勢下的城市基層黨建工作要求，成立了區(qū)域型商圈黨組織——誠信商圈黨支部孕育而生。并為13家個體經(jīng)營戶授予了“黨員示范崗”的標(biāo)牌，旨在亮明黨員身份，促進誠信經(jīng)營。
二、加強共建聯(lián)動，統(tǒng)籌促進區(qū)域黨建大融合。
12-2社區(qū)屬于商業(yè)型社區(qū)，轄區(qū)個體工商戶多，社區(qū)黨總支堅持從服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、破解社區(qū)熱點、難點問題入手，不斷豐富“共駐共建”內(nèi)容。為全面落實師市基層黨建“12345”工作思路，以區(qū)域化大黨委理念，按照“資源共享、優(yōu)勢互補、互動互聯(lián)、共同發(fā)展”的原則，社區(qū)根據(jù)街道“3410”工作機制，推行社區(qū)“大黨委”工作模式。把3家駐區(qū)單位和2家共駐共建單位統(tǒng)一納入聯(lián)建共建機制，依托社區(qū)“大黨委”共駐共建活動，以“維穩(wěn)工作連抓、民族團結(jié)聯(lián)誼、宗教工作聯(lián)管、陣地建設(shè)聯(lián)建、宣傳教育聯(lián)做、區(qū)域環(huán)境聯(lián)創(chuàng)、文化活動聯(lián)興、公益事業(yè)聯(lián)辦、困難群眾聯(lián)幫、黨建工作‘兩個全覆蓋’聯(lián)推”為抓手，深入推進“大黨委”的各項工作落實。通過“大黨委”工作模式，共建單位從原來的單一物質(zhì)資助，發(fā)展到環(huán)境共治、穩(wěn)定共保、服務(wù)共興、文明共建，達(dá)到了信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。形成了社區(qū)黨組織與共建單位“你中有我、我中有你、資源共享、共駐共建、協(xié)調(diào)發(fā)展”的社區(qū)黨建新格局。共建單位的黨員干部們走街串巷進行文明勸導(dǎo)，進門入戶宣講政策，妥善協(xié)調(diào)解決居民訴求16條，贏得了社會各界的普遍贊譽，實現(xiàn)了城市黨建與基層治理的有效互補，相互促進。
三、堅持黨建引領(lǐng)，提升組織為民服務(wù)的活力。
社區(qū)堅持以黨建工作為核心，強化社區(qū)功能的整體提升，不斷推進社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。社區(qū)以“黨建+”為抓手，創(chuàng)立了3個黨建品牌，成為社區(qū)推進城市基層黨建的亮點。
一是激發(fā)黨員干部的參與熱情。社區(qū)創(chuàng)建“黨員志愿者積分銀行”品牌，通過積分兌換實物，實現(xiàn)對志愿者的回饋嘉許，帶動更多人參與社區(qū)創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境、維護社區(qū)和諧穩(wěn)定、活躍社區(qū)文化生活等活動，提高黨員干部參與的積極性。
二是堅持黨建帶群建。社區(qū)創(chuàng)建“七彩講堂”品牌，通過每月一次向居民授課，培養(yǎng)居民社會主義核心價值觀、學(xué)習(xí)安全消防知識、了解惠民政策、培養(yǎng)居民健康生活方式，豐富群團組織為居民提供更高質(zhì)量的便民服務(wù)。
三是強化服務(wù)，亮明黨員身份。社區(qū)創(chuàng)建“老姬黨員志愿者服務(wù)隊”品牌，這是由優(yōu)秀黨員代表姬慶科同志發(fā)起并創(chuàng)立的品牌，服務(wù)隊員以黨員干部為骨干，為社區(qū)的空巢老人、弱勢群體進行磨刀、水電暖檢修、理發(fā)等便民服務(wù)。通過活動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，彰顯社區(qū)黨員的風(fēng)采。
通過共建聯(lián)動，融合發(fā)展，進一步加強了社區(qū)黨組織與黨員的溝通聯(lián)系，形成了以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會為基礎(chǔ)，社區(qū)居民為主體，共建單位、全體黨員等共同參與的城市基層黨建工作格局，提高了區(qū)域化黨建工作水平，新型社區(qū)凝聚人心、服務(wù)群眾、優(yōu)化管理的功能得到加強。融合性發(fā)展初步形成，黨建引領(lǐng)社會治理作用更加凸顯，開創(chuàng)了城市基層治理新局面。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇二
區(qū)委：
為貫徹落實×月×日×調(diào)研各街道辦事處提出的“進一步加強黨建引領(lǐng)社區(qū)治理”的要求，區(qū)委組織部先后采取召開座談會、實地走訪和發(fā)放調(diào)查問卷等方式聽取了各單位的意見建議。對存在的問題進行了細(xì)致的梳理和總結(jié)，本著下好“先手棋”，打好主動仗的指導(dǎo)思想，對“進一步加強黨建引領(lǐng)社區(qū)治理”工作進行了認(rèn)真的思考研究。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、存在的問題
主要問題有三個方面：一是街道職能“虛”、職能“偏”的問題較為突出。主要表現(xiàn)在街道與職能部門條塊關(guān)系不順、職能定位不準(zhǔn)、權(quán)責(zé)利不匹配、經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)較重、內(nèi)設(shè)機構(gòu)過多過細(xì)、工作重心不聚焦。當(dāng)前，各級要求工作留痕、活動有印，這雖然強化了落實力度，卻使基層干部疲于應(yīng)付，導(dǎo)致工作負(fù)擔(dān)沉重。例如街道在面對拆除違建、整治違法經(jīng)營和環(huán)境污染等“硬骨頭”時，既沒有執(zhí)法權(quán)，又無法有效調(diào)度各執(zhí)法部門，處于進退兩難的尷尬境地。二是各類社區(qū)組織之間良性互動的局面有待建立。主要表現(xiàn)在社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)居委會、業(yè)委會、社會組織等社區(qū)組織的能力還不夠強，需要進一步提升；社區(qū)居委會負(fù)擔(dān)較重，角色定位不清，行政化傾向明顯；社區(qū)社會組織處于培育階段，有資格證書的社工數(shù)量較少，目前實行政府購買的機制還沒有進入實施，受資金的制約，社會組織承載力普遍較弱等。社區(qū)干部隊伍專業(yè)力量不足、結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致隊伍建設(shè)與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計，目前社區(qū)居委會工作人員80～90%精力用于應(yīng)付上級要求的各種行政性事務(wù)、檢查評比、會議臺賬、超出權(quán)限的證明等，嚴(yán)重制約了社區(qū)服務(wù)能力的提升。三是社區(qū)服務(wù)供給體系有待進一步完善。主要表現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)供給目前還是主要由政府提供，社會組織和志愿者的參與度還不高，供給主體比較單一；社區(qū)服務(wù)主要以公共政務(wù)類服務(wù)為主，在志愿者和便民利民服務(wù)上還不夠完善；創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式上雖然開創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)+”“一站式”社區(qū)服務(wù)中心等方式，但還處于起步階段，尚有很多需要完善的地方。比如，目前我區(qū)打造了社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺，在全省率先實現(xiàn)了社區(qū)公共服務(wù)的“一窗式”受理，但仍有多個部門的信息壁壘沒有打通，部分業(yè)務(wù)還無法通過平臺直接辦理。
二、下一步推進黨建引領(lǐng)社區(qū)治理工作的思考
（一）著力在教育引導(dǎo)上下功夫，強化政治力。一是深入推進創(chuàng)新理論武裝工作。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為頭等大事，扎實開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動學(xué)習(xí)貫徹工作向深度廣度拓展。抓深化，往深里學(xué)，真正學(xué)透弄懂；抓消化，往心里學(xué)，真正融會貫通；抓轉(zhuǎn)化，往實里學(xué)，真正會用做實。突出抓好黨組織書記“關(guān)鍵少數(shù)”和青年黨員干部的學(xué)習(xí)，示范引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職、以良好的精神狀態(tài)做出優(yōu)異的工作成績。二是不斷強化黨章意識。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部學(xué)習(xí)的必修課，突出抓好新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，通過日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，營造自覺學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、踐行黨章、捍衛(wèi)黨章的濃厚氛圍。上半年，組織黨員開展一次憲法和黨章知識測試競賽活動。三是強化黨性教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，運用多種形式開展形勢政策教育和馬克思主義哲學(xué)、黨史、國史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)。聚焦民生關(guān)切，聚力精準(zhǔn)脫貧，切實解決好弱勢群體、貧困群眾的生產(chǎn)生活問題，確保小康路上不讓一人掉隊。結(jié)合“結(jié)親連心”聯(lián)系群眾優(yōu)化提升工作，解決好聯(lián)系戶特別是精準(zhǔn)扶貧戶的需求訴求。四是做好思想政治工作。深入開展社會主義核心價值觀、革命傳統(tǒng)和中華傳統(tǒng)美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設(shè)。建立黨員干部思想動態(tài)和利益訴求分析機制，注重加強人文關(guān)懷，幫助解除思想困惑、理順?biāo)枷肭榻Y(jié)、激發(fā)工作熱情。
（二）著力在黨建引領(lǐng)上下功夫，完善社區(qū)共治體系。一是深入推進黨建創(chuàng)新提升活動，引導(dǎo)社會各界向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，筑牢組織引領(lǐng)的思想基礎(chǔ)。緊密結(jié)合“家風(fēng)”建設(shè)，開展ד七個一”主題活動。按照新時代黨建工作的要求，對“單位有精神、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌”工作進行對標(biāo)改進，高標(biāo)準(zhǔn)提升黨建品牌創(chuàng)建工作的層次和質(zhì)量，推進黨建品牌向黨建名牌邁進。年內(nèi)，評選出三個“機關(guān)黨建名牌”。二是深化網(wǎng)格黨建，探索“多網(wǎng)合一”。目前，已將××路街道做為試點，探索將區(qū)級部門在基層設(shè)置的多個網(wǎng)格整合為一個網(wǎng)格，同步成立網(wǎng)格黨支部，由支部書記兼任網(wǎng)格長，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、綜合治理、服務(wù)居民等基層各項工作。深化“支部優(yōu)秀工作法”創(chuàng)建活動，宣傳一批優(yōu)秀案例，引導(dǎo)基層組織積極探索實踐富有特色的工作方法，增強工作活力。制發(fā)《關(guān)于加強全辦黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》，從政治思想、班子隊伍、作風(fēng)紀(jì)律、反腐倡廉、陣地建設(shè)、創(chuàng)建活動、特色創(chuàng)新、發(fā)揮作用、檔案資料等方面提出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，促進機關(guān)和社區(qū)的黨組織建設(shè)。培育打造一批過硬黨支部建設(shè)示范點。四是構(gòu)建黨建引領(lǐng)下社區(qū)民主協(xié)商和決策機制。積極探索實施街道“三征三議三公開”工作法（即區(qū)域化黨建重要事項向社區(qū)、駐區(qū)單位、“兩代表一委員”征求意見，經(jīng)街道黨工委提議、黨政聯(lián)席會議審議、區(qū)域黨建聯(lián)席會議決議，實施過程、實施結(jié)果向社區(qū)、駐區(qū)單位、“兩代表一委員”公開），完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)民主協(xié)商機制，推動社區(qū)事務(wù)共商、資源共享、活動共辦、平安共創(chuàng)。
（二）著力在公共服務(wù)上下功夫，增進群眾獲得感。一是推進“智慧化社區(qū)”建設(shè)，實現(xiàn)“一門不用進，服務(wù)全完成”。進一步加強社區(qū)公共服務(wù)信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)“一窗式”綜合受理和“應(yīng)辦盡辦”；以××路街道為試點，進行“信息化+社區(qū)網(wǎng)格化”管理探索。二是打造社區(qū)“鄰里中心”，形成“15分鐘居民生活圈”。由相關(guān)街道黨工委、社區(qū)黨組織牽頭，推動已定的9個社區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，為居民提供運動休閑、裁縫修補、親子早教等社區(qū)服務(wù)，讓居民充分享受到社區(qū)的便利。三是進一步推進黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動”工作。盡快研究出臺《政府購買社會組織服務(wù)實施細(xì)則》，探索形成街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的政府購買社會組織服務(wù)工作機制；在社區(qū)引入社會組織的同時，同步推動成立社會組織黨支部。
（三）著力在組織保障上下功夫，激發(fā)社區(qū)活力。一是加強社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。將社區(qū)“兩委”成員以及其他社區(qū)專職工作人員，納入社區(qū)工作者隊伍統(tǒng)籌管理，建立管理考核辦法，合理設(shè)定薪酬體系；結(jié)合軟弱渙散和后進社區(qū)基層黨組織整頓工作，選優(yōu)配強社區(qū)黨組織干部隊伍。二是探索建立激勵機制。結(jié)合上級要求，擬對社區(qū)網(wǎng)格長等從事黨建工作、未納入社區(qū)工作者序列的兼職居民黨員、志愿者，非公企業(yè)和社會組織黨組織書記，按照每人每月不低于300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補貼；落實社區(qū)工作人員考取社工證職業(yè)津貼；對新建黨組織的非公企業(yè)和社會組織，發(fā)放不低于3000元的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建及辦公經(jīng)費。三是強化陣地保障。按照“辦公面積最小化、服務(wù)居民最大化”的原則，規(guī)范提升××社區(qū)、××社區(qū)等×個社區(qū)黨群服務(wù)中心。以黨建陣地建設(shè)為切入點推動黨建工作深入開展，探索新時代黨建陣地建設(shè)的新路子，根據(jù)機關(guān)和社區(qū)的實際和工作需要，對原有黨建陣地進行更新升級規(guī)范提升。在年度黨建考核中加大黨建陣地建設(shè)工作的分值權(quán)重，形成鮮明導(dǎo)向。四是強化宣傳引導(dǎo)。綜合運用《××日報》《××要聞》、××組工微信公眾號等多種平臺對正面典型、正面案例進行宣傳，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部群眾自覺做到見賢思齊、常照常新，以強化黨性修養(yǎng)推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和社區(qū)治理水平提升。
（五）著力在強化責(zé)任上下功夫，筑牢廉政防線。一是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。配合紀(jì)檢辦著力構(gòu)建“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”四位一體的責(zé)任體系建設(shè)，深入開展反腐倡廉教育，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實完善廉政談話制度，把紀(jì)律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，嚴(yán)格做好違紀(jì)黨員處理工作。二是建立紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制。深刻汲取我辦近幾年違紀(jì)違規(guī)事件沉痛教訓(xùn)，加強紀(jì)律教育，強化規(guī)矩意識，把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。深入開展紀(jì)律作風(fēng)整治，對照“六查六看”組織黨員干部“自我畫像、相互畫像、開門畫像”，認(rèn)真查擺自身存在的突出問題，大力整治慢作為、不作為、亂作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，讓群眾真正感受到新變化、新氣象。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇三
xx村：“紅色微圈”深化農(nóng)村社區(qū)治理
xx縣xx鎮(zhèn)黨委深入推進“葉脈工程”，指導(dǎo)基層支部合理劃分網(wǎng)格，織密黨員管理網(wǎng)格。xx村黨支部積極探索建立“紅色微圈”，設(shè)置“紅領(lǐng)小組長”，樹標(biāo)桿、強服務(wù)、重引領(lǐng)，不斷深化黨建引領(lǐng)農(nóng)村社區(qū)治理。
注重精細(xì)化，樹立服務(wù)群眾新標(biāo)桿
合理設(shè)置“紅色微圈”。xx村黨支部從“網(wǎng)格化管理”出發(fā)，重新劃分建立6個黨小組，分別輻射4-5個村民小組，實現(xiàn)黨建“微網(wǎng)格”與黨小組設(shè)置相匹配。在此基礎(chǔ)上，在網(wǎng)格內(nèi)，以1個有威望的黨員帶領(lǐng)10-20戶周邊村民群眾為原則，劃分61個“紅色微圈”，形成了以村黨支部為核心，以黨小組為片區(qū)，以紅領(lǐng)小組為微圈的“三級聯(lián)動”網(wǎng)格管理模式。選優(yōu)配強“紅領(lǐng)小組長”?！凹t色微圈”轉(zhuǎn)起來，“紅領(lǐng)小組長”是關(guān)鍵。經(jīng)以黨小組長為負(fù)責(zé)人的“微網(wǎng)格”領(lǐng)導(dǎo)團隊推薦、支委會討論、黨員大會表決通過，遴選出61名政治意識較強、有一定威望的黨員擔(dān)任“紅領(lǐng)小組長”，作為“微網(wǎng)格”志愿團隊核心人員，服務(wù)“紅色微圈”內(nèi)村民群眾需求，協(xié)助推進重點難點工作。提升服務(wù)群眾“微能力”。為推動“紅領(lǐng)小組長”當(dāng)好工作的“示范員”、政策的“宣傳員”、發(fā)展的“智囊團”、和諧的“老娘舅”、身邊的“好標(biāo)桿”，xx村黨支部從抓教育提能力入手，通過邀請專家上門“教”、微信公眾號“推”、相互交流“議”等，提升理論宣講、政策宣傳、文明創(chuàng)建、矛盾調(diào)解等能力。
壓實微責(zé)任，引領(lǐng)群眾跟著支部走
加強積分管理，提升積極性。xx村黨支部將“紅色微圈”作為黨支部黨員積分制重要內(nèi)容。對積極參與“紅色微圈”活動，爭當(dāng)優(yōu)秀“紅領(lǐng)小組長”的黨員，年終積分增加50分，紅領(lǐng)小組長”作用發(fā)揮情況，由“微網(wǎng)格”負(fù)責(zé)人提出初步意見，經(jīng)村黨支部委考核、綜合群眾意見后，如實評定，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。倡導(dǎo)“五微”服務(wù)機制，力求實效性?！凹t領(lǐng)小組長”積極開展“微走訪”，排查圈內(nèi)不穩(wěn)定因素、違章搭建等情況，將其發(fā)現(xiàn)處理在萌芽狀態(tài)；
積極開展“微喇叭”，在宣傳黨的聲音、村內(nèi)當(dāng)前重點工作的同時，收集民情民意；
積極開展“微服務(wù)”，根據(jù)村民的需求，提供力所能及的服務(wù)；
積極開展“微議事”，組織圈內(nèi)黨員群眾，討論圈內(nèi)事宜；
積極開展“微心愿”，發(fā)動黨員、愛心人士和志愿者共同幫助解決村民群眾的訴求。突出先鋒模范作用，強調(diào)示范性?！凹t領(lǐng)小組長”積極參加村議事會，以經(jīng)驗、智慧，為解決周邊重點難點問題提出合理化建議。積極參加垃圾分類、最美庭院、水環(huán)境治理等重點工作，引領(lǐng)其他黨員及群眾共同參與，營造自治共治良好氛圍?！凹t領(lǐng)小組長”家庭還在重要節(jié)假日懸掛黨旗，亮出身份，突出身份意識、提升責(zé)任意識。
架起連心橋，推動服務(wù)群眾零距離
傾聽群眾訴求?！凹t領(lǐng)小組長”每月重點關(guān)心走訪微圈內(nèi)的困難家庭、病危殘疾家庭、空巢老人及留守兒童家庭、信訪戶、種養(yǎng)專業(yè)戶等。今年以來，61個“紅領(lǐng)小組長”完成了走訪全覆蓋，成功調(diào)解鄰里糾紛3次，和黨支部反映并共同解決群眾訴求20余件，一起上門關(guān)心罹患大病的村民3人次，進一步密切了黨群關(guān)系。服務(wù)重點工作。在水環(huán)境整治工作中，緊緊依靠“紅色微圈”，組織“紅領(lǐng)小組長”帶領(lǐng)村民每月開展治水護溝活動；
在生活垃圾分類減量工作中，“紅領(lǐng)小組長”家庭示范分類，倡導(dǎo)周邊村民家庭做好干濕分類；
在美麗庭院xx過程中，“紅領(lǐng)小組長”紛紛率先示范，清理宅前屋后垃圾，推動“小三園”干凈整齊。今年以來，“紅領(lǐng)小組長”向黨支部報告發(fā)現(xiàn)外來亂倒垃圾3次，為水環(huán)境整治反映問題、建言獻策60多人次。營造文明鄉(xiāng)風(fēng)?！凹t色微圈”內(nèi)的黨員率先示范，將家風(fēng)家訓(xùn)在黨員“四亮”標(biāo)牌上亮出來，帶動村民群眾一起參加家風(fēng)家訓(xùn)傳承、文明禮儀傳播。同時，“紅領(lǐng)小組長”作為移風(fēng)易俗工作的示范員、宣傳員、責(zé)任員，在村民婚喪喜事時，和村干部一起上門宣傳移風(fēng)易俗倡議，共同營造一個移舊俗、除陋習(xí)、尚科學(xué)的文明鄉(xiāng)風(fēng)。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇四
為貫徹落實×月×日×?xí)浾{(diào)研各街道辦事處提出的“進一步加強黨建引領(lǐng)社區(qū)治理”的要求，區(qū)委組織部先后采取召開座談會、實地走訪和發(fā)放調(diào)查問卷等方式聽取了各單位的意見建議。對存在的問題進行了細(xì)致的梳理和總結(jié)，本著下好“先手棋”，打好主動仗的指導(dǎo)思想，對“進一步加強黨建引領(lǐng)社區(qū)治理”工作進行了認(rèn)真的思考研究?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
主要問題有三個方面：
一、是街道職能“虛”、職能“偏”的問題較為突出。
主要表現(xiàn)在街道與職能部門條塊關(guān)系不順、職能定位不準(zhǔn)、權(quán)責(zé)利不匹配、經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)較重、內(nèi)設(shè)機構(gòu)過多過細(xì)、工作重心不聚焦。當(dāng)前，各級要求工作留痕、活動有印，這雖然強化了落實力度，卻使基層干部疲于應(yīng)付，導(dǎo)致工作負(fù)擔(dān)沉重。例如街道在面對拆除違建、整治違法經(jīng)營和環(huán)境污染等“硬骨頭”時，既沒有執(zhí)法權(quán)，又無法有效調(diào)度各執(zhí)法部門，處于進退兩難的尷尬境地。
二、是各類社區(qū)組織之間良性互動的局面有待建立。
主要表現(xiàn)在社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)居委會、業(yè)委會、社會組織等社區(qū)組織的能力還不夠強，需要進一步提升；社區(qū)居委會負(fù)擔(dān)較重，角色定位不清，行政化傾向明顯；社區(qū)社會組織處于培育階段，有資格證書的社工數(shù)量較少，目前實行政府購買的機制還沒有進入實施，受資金的制約，社會組織承載力普遍較弱等。社區(qū)干部隊伍專業(yè)力量不足、結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致隊伍建設(shè)與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計，目前社區(qū)居委會工作人員80～90%精力用于應(yīng)付上級要求的各種行政性事務(wù)、檢查評比、會議臺賬、超出權(quán)限的證明等，嚴(yán)重制約了社區(qū)服務(wù)能力的提升。
三、是社區(qū)服務(wù)供給體系有待進一步完善。
主要表現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)供給目前還是主要由政府提供，社會組織和志愿者的參與度還不高，供給主體比較單一；社區(qū)服務(wù)主要以公共政務(wù)類服務(wù)為主，在志愿者和便民利民服務(wù)上還不夠完善；創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式上雖然開創(chuàng)了“互聯(lián)網(wǎng)+”“一站式”社區(qū)服務(wù)中心等方式，但還處于起步階段，尚有很多需要完善的地方。比如，目前我區(qū)打造了社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺，在全省率先實現(xiàn)了社區(qū)公共服務(wù)的“一窗式”受理，但仍有多個部門的信息壁壘沒有打通，部分業(yè)務(wù)還無法通過平臺直接辦理。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇五
一、主要工作
(一)健全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實普法責(zé)任
當(dāng)前，依法治國方略深入人心。根據(jù)我局實際情況，在廣泛征求意見的前提下，制定出切實可行的實施方案，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，年中有檢查，切實把普法和依法治理工作作為一項重要工作擺上重要議事日程。
1.統(tǒng)籌部署年度普法工作。制訂年度普法依法治理工作意見，把普法和依法治理工作納入全局的工作，統(tǒng)籌部署，明確年度普法工作重點，推進措施。
2.落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。局黨組中心理論組堅持學(xué)法、用法，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)憲法和《全面推進依法行政實施綱要》、《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》等法律法規(guī)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。
3.建立目標(biāo)責(zé)任考評機制。把普法依法治理作為局屬各單位工作考核的重要指標(biāo)，明確要求局屬各執(zhí)法單位必須依法執(zhí)法、依法履責(zé)，并加強對局屬執(zhí)法單位的檢查督察，定期通報督察結(jié)果，有力促進了依法行政工作水平的提升。
(二)加強法制教育，提高法制意識
普法先要懂法。身為執(zhí)法人員，更要精通法律，為此，我局高度重視隊伍的法律、法規(guī)知識水平的提高，創(chuàng)造條件，精心組織，長抓不懈，在隊伍內(nèi)部營造濃厚的學(xué)法氛圍。
1.重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、全面培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合、“走出去學(xué)”和“請進來教”相結(jié)合的方式，圍繞工作實際，定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論培訓(xùn)。邀請銀湖律師事務(wù)所的律師來本單位舉辦法律講座，邀請黨校教授來單位作輔導(dǎo)報告，今年開展群眾路線教育實踐活動“大講堂”授課3次。每年均選派人員參加各級、各相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)，安排2名隊員上掛市局法規(guī)處學(xué)習(xí)辦案，派出16名隊員到織里分局、治水治違辦、駐企服務(wù)等崗位鍛煉。經(jīng)常性地組織隊員結(jié)合城建、土地違法案件典型進行案例分析，由業(yè)務(wù)骨干輪流介紹執(zhí)法經(jīng)驗，增強全體人員應(yīng)用法律法規(guī)的能力。
2.優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。健全完善“中層干部能上能下，執(zhí)法隊員互動交流”的用人機制，深入實施“中層干部競爭上崗”、“隊員崗位雙向選擇”舉措，并在“三改一拆”、“四邊三化”、“無違創(chuàng)建”、“五水共治”等中心工作中開展專項考察，積極打造“思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬”的“四過硬”城 管隊伍。
3.強化正風(fēng)肅紀(jì)。通過定期局中心理論組學(xué)習(xí)、制定“五事陽光”制度、一把手廉政黨課、“勤廉?dāng)y行.陽光吳興”集中宣教活動、不定期召開中層干部會、參觀警示教育基地等舉措，把黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到執(zhí)法工作的每個環(huán)節(jié)。一年來，開展談心談話活動56人次，誡勉談話5人次，辭退編外隊員1人，清退保潔員4人，取消季度考核2人次。局正風(fēng)肅紀(jì)組加大對日常管理、工作紀(jì)律、公車使用等方面的暗訪檢查力度。局機關(guān)用車和一線皮卡執(zhí)法車、特種車共16輛車全部安裝了gps定位系統(tǒng)，實現(xiàn)對車輛實時定位監(jiān)督和區(qū)域調(diào)度。
(三)加強法律宣傳，建設(shè)普法陣地
普法工作是一項長期堅持的工作，今年來，我局開辟渠道，多種形式地開展了普法工作，執(zhí)法隊員及廣大群眾在城市管理行政功能執(zhí)法方面的法律、法規(guī)意識有了明顯增強。
1.運用多媒體手段開展普法宣傳。充分借勢借力，利用與吳興時訊、湖州在線、吳興廣播電臺等媒體的合作，加強《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城市管理相對集中行政處罰權(quán)條例》等法律法規(guī)的宣傳。
2.以法律法規(guī)紀(jì)念活動為載體。今年我局在“6?25”全國土地日、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地法》及《城建監(jiān)察條例》頒布紀(jì)念日，以及“法律法規(guī)宣傳月”、“文明執(zhí)法形象月”活動中采取各種形式，掀起法規(guī)宣傳高 潮。
3.工作人員發(fā)揮宣傳員的作用。利用“局長駐點工作室”走村入戶，在辦案過程中，執(zhí)法人員能結(jié)合現(xiàn)場，向當(dāng)事人和現(xiàn)場群眾解釋法律法規(guī)，幫助他們認(rèn)識違法違章的性質(zhì)，避免重犯;內(nèi)勤人員在接待來隊辦事群眾時也能認(rèn)真細(xì)致地提供咨詢服務(wù)，釋疑解惑。
(四)重抓依法行政，綜合執(zhí)法不斷得到強化
區(qū)執(zhí)法局緊緊抓住執(zhí)法辦案主業(yè)，通過抓制度建立規(guī)范執(zhí)法行為、抓程序規(guī)范提升執(zhí)法水平、抓機制健全提高辦案成效，推動執(zhí)法辦案工作的全面推進。
1.健全制度，落實執(zhí)法責(zé)任制。制定并完善了責(zé)任分解、公開辦事、錯案追究、案件備案、重大案件集體討論、暫扣物資管理等一系列制度。進一步明確不作為追究，錯案追究和免于追究的責(zé)任范圍，并將行政執(zhí)法責(zé)任制與干部隊員崗位考核評議結(jié)合起來。
2.依法行政，提高辦案水平。將執(zhí)法辦案與日常巡查、專項整治等工作實現(xiàn)有效銜接。落實專人做好《詢問通知書》、《責(zé)令改正違法行為通知書》等執(zhí)法文書的登記備份工作;并跟蹤有關(guān)執(zhí)法文書制發(fā)后的處理情況，及時采取立案查處等進一步措施。如今年對原浙江勁野科技有限公司產(chǎn)區(qū)廢舊塑料制品焚燒違法行為進行立案查處，辦理了全市首個大氣污染處罰案件。
3.暢通渠道，接受各方監(jiān)督。通過區(qū)執(zhí)法局網(wǎng)站投訴咨詢、指揮中心受理、12345政府陽光熱線全面提高信訪工作效能，截止目前，共辦理行政案件9件，12345政府陽光熱線97件，辦結(jié)人大政協(xié)建議提案6件，達(dá)到了回復(fù)率100%，滿意率95%以上的目標(biāo)，執(zhí)法辦案工作成效明顯。
4.多方協(xié)作，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范了各級領(lǐng)導(dǎo)和承辦人員的辦案范圍、辦案權(quán)限;挑選了一批業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、辦案經(jīng)驗豐富的同志，組建內(nèi)部辦案審核隊伍，對案件進行層層把關(guān);與區(qū)法制辦、區(qū)法院等加強溝通協(xié)調(diào)，與建設(shè)規(guī)劃、公安、環(huán)保等多個部門就業(yè)務(wù)咨詢、雙方協(xié)作、案件執(zhí)行等方面積極尋求配合，共同推進相關(guān)法律的遵守和執(zhí)行。
二、存在問題
我局普法依法治理工作雖然取得一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如法制宣傳方式、手段有待于進一步創(chuàng)新，依法治理的深度廣度有待延伸。
(一)隨著城市建設(shè)的進程和日益復(fù)雜的社會環(huán)境，城市管理任務(wù)重、管理力量相對不足的矛盾更加突出，隊伍管理機制有待完善，城市管理監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系有待健全。
(二)積極爭取上級相關(guān)部門的支持，進一步解決隊伍的體制、經(jīng)費、裝備、執(zhí)法保證措施等問題。
(三)結(jié)合普法工作的要求應(yīng)盡快完善法規(guī)科，專職處理日常執(zhí)法工作中的依法行政問題，并作為今后普法的專職辦事機構(gòu)，推動普法工作再上一個新臺階。
(四)隨著城市管理工作的推進，特別是今年依法有效推進“三改一拆”、“無違建創(chuàng)建”、“五水共治”工作，一定程度上提升了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。但隊伍的整體素質(zhì)還有待提高，尤其是在編人員少、編外人員多，有執(zhí)法證人員少、無執(zhí)法證人員多的現(xiàn)狀，專業(yè)知識人才的缺乏對管理帶來了壓力。此外，仍有個別執(zhí)法隊員的思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求不適應(yīng)，隊伍的歸屬感、成就感有待進一步加強。
三、下一步工作思路
我局普法依法治理工作將認(rèn)真貫徹四中全會精神，在省、市普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，牢固樹立以人為本的城 管工作理念，深化城市管理體制改革，創(chuàng)新長效管理機制，扎實開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，努力構(gòu)建法治城 管、和諧城 管。
一是健全長效化的法制宣傳機制。發(fā)展執(zhí)法局法律宣講團，充實宣講能力強、法律素質(zhì)高的普法骨干，編寫執(zhí)法普法小冊子，重點抓好法律進社區(qū)下基層工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體開展形式多樣、內(nèi)容豐富的城 管法律進社區(qū)之家、進市民之家活動，送法上門與廣大群眾零距離溝通、普及法律常識。
二是健全長效化的學(xué)法用法制度。建立健全執(zhí)法隊員學(xué)法培訓(xùn)考核制度、用法檢查制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭說法制度、黨組理論中心組學(xué)法制度、學(xué)法考試檔案管理制度，真正形成濃厚的學(xué)法用法氛圍鞏固提高全體執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。
三是健全長效化的城市管理機制。扎實開展建筑渣土、沙石運輸污染、非規(guī)范戶外廣告整治、堅持違法建設(shè)、流動攤點、出店經(jīng)營等市容違章長效治理，為實現(xiàn)吳興區(qū)“兩美”目標(biāo)提供整治有序的市容環(huán)境。
四是健全長效化的隊伍建設(shè)機制。加強執(zhí)法隊伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、形象建設(shè)，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制和依法行政評議考核制，扎實開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)常規(guī)性辦案工作，創(chuàng)新辦案手段、規(guī)范辦案程序，增強隊伍“四會”能力，錘煉辦鐵案的工作作風(fēng)，保持無敗訴、無賠償?shù)挠涗?，整體提升執(zhí)法隊伍依法行政的能力和水平。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇六
xx鎮(zhèn)：打造家門口的社區(qū)黨校
xx鎮(zhèn)社區(qū)黨校緊緊圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以“立足區(qū)域化、師資多元化、課程精細(xì)化、教學(xué)開放化、管理規(guī)范化”為辦學(xué)方針，構(gòu)建開放式、集約化、共享性的社區(qū)黨員教育培訓(xùn)平臺，強化“三種意識”、發(fā)揮“三個作用”，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區(qū)黨員的教育培訓(xùn)工作落到了實處。
強化主體意識發(fā)揮陣地作用
圍繞中心工作，開展系列辦班。近年來，鎮(zhèn)社區(qū)黨校緊緊圍繞黨的十九大精神、“兩區(qū)一堡”戰(zhàn)略要求以及美麗鄉(xiāng)村xx等中心工作，以“不忘初心，牢記使命”為主題，啟動了一系列專題培訓(xùn)。先后舉辦鎮(zhèn)村居黨建服站站長培訓(xùn)班、新黨員黨性教育培訓(xùn)班、村居黨小組長培訓(xùn)班、中國特色社會主義xx者革命傳統(tǒng)教育等各類專題培訓(xùn)班，取得了良好的成效。整合區(qū)域資源，探索特色辦學(xué)。鎮(zhèn)社區(qū)黨校依托區(qū)域化資源優(yōu)勢，積極加強師資力量，拓展教學(xué)資源。兼職教師由原來的24名增加到34名，新增了村居書記、企事業(yè)單位專業(yè)人員和區(qū)域化黨建成員單位的講師，聘請了區(qū)委黨校副教授擔(dān)任社區(qū)黨校教學(xué)導(dǎo)師，課程也由52門擴展到70門。每年編印《社區(qū)黨校課程目錄》，送課進教學(xué)點、進宅基埭頭、進區(qū)域化黨建成員單位。社區(qū)黨校積極探索黨課教育從娃娃抓起，開展了聽爺爺講革命故事、聽奶奶講家風(fēng)故事特色課程。開設(shè)了《勿忘歷史 牢記使命》情景黨課，進一步提高教育覆蓋面。
強化研究意識發(fā)揮智囊作用
需求導(dǎo)向，開展調(diào)研。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的黨建工作的要求，開展以推動工作為導(dǎo)向的調(diào)研活動，努力貼近實際要求，進一步提高社區(qū)黨校的辦學(xué)效應(yīng)，為黨委政府出謀劃策，提供決策依據(jù)。問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)課題。通過開展村居問卷調(diào)查、召開座談會、深入走訪等方式聽取需求、征詢難點。幾年來，社區(qū)黨校先后開展了《加強黨小組長隊伍xx，打造農(nóng)村黨建前沿陣地》、《以優(yōu)化服務(wù)為導(dǎo)向，打造規(guī)范服務(wù)站點》、《進一步豐富村民文化生活的思考與建議》、《進一步完善社區(qū)助老餐機制》等多項課題調(diào)研。
強化服務(wù)意識發(fā)揮平臺作用
自編學(xué)習(xí)教材，方便基層學(xué)習(xí)。社區(qū)黨校結(jié)合國情、市情、區(qū)情、鎮(zhèn)情，每季度編寫一本黨員綜合學(xué)習(xí)輔導(dǎo)小冊子——《黨員學(xué)習(xí)資料》，下發(fā)到全鎮(zhèn)黨組織及黨小組長手里，成為基層黨組織“三會一課”的重要學(xué)習(xí)資料。從2016年以來，我們已編印12期。我們還將《黨員學(xué)習(xí)資料》分發(fā)到區(qū)域化黨建成員單位，擴大了影響力和受眾面，也得到了區(qū)域化黨建單位的好評。結(jié)合重大節(jié)慶，開展學(xué)習(xí)活動。在隆xx祝我國改革開放四十年之際，社區(qū)黨校組織了“共話改革·同謀發(fā)展”——紀(jì)念改革開放四十年座談會、改革開放40周年與美麗鄉(xiāng)村xx微黨課等活動。2019年社區(qū)黨校還將組織開展慶祝建國70周年研討、宣講、培訓(xùn)等各類活動。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇七
一、深入開展平安建設(shè)，鞏固“平安社區(qū)”創(chuàng)建成果
在新的一年里，更要堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。切實以增強人民群眾的安全感為已任，努力做好治安防范工作。
二、認(rèn)真開展各項活動的宣傳教育工作
積極發(fā)揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用，強化居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，擬每月出一期宣傳?？?，并及時傳達(dá)“四防”信息和相關(guān)的知識。提高居民的道德素養(yǎng)，增強居民群眾的法制觀念和治安防范意識，形成維護治安人人有責(zé)的社會氛圍，同時通過協(xié)管員、社區(qū)保安員、社區(qū)信息員，向社區(qū)居民宣傳黨的方針政策，宣傳構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)“平安社區(qū)”的重要意義和要求，通過強有力的宣傳工作，提高廣大居民參與“平安社區(qū)”建設(shè)的自覺性。
三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作
重點抓好預(yù)防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群體性_苗頭化解在萌芽狀態(tài)。努力預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，同時要開展“法律進社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民、外來務(wù)工流動人口進行法制教育，不斷增強居民的法制意識和安全防范意識，維護社會穩(wěn)定，增強共建平安社區(qū)的自覺性。
四、突出工作重點，努力落實以下幾項具體工作：
1、要認(rèn)真做好刑釋解教人員安置、幫教工作，做好吸毒人員戒毒幫教工作，堅持每季度對戒毒人員進行一次尿檢。繼續(xù)做好“_功”練習(xí)者的轉(zhuǎn)化工作，每月進行一次家訪，并做好隨訪記錄；加強學(xué)校及周邊的治安管理，凈化青少年的成長環(huán)境；有針對性地對青少年進行法制宣傳教育，減少和預(yù)防青少年違法犯罪。
2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好有物業(yè)小區(qū)的“技防工程”建設(shè)，充分發(fā)揮安裝在小區(qū)內(nèi)的探頭作用，并做好監(jiān)控管理工作。加強小區(qū)內(nèi)的治安防范。
3、經(jīng)常組織安全檢查，落實安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，特別注意火災(zāi)隱患的排查，限度地防止發(fā)生重特大火災(zāi)事故和嚴(yán)重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的群死群傷事故。每周堅持一次對重點店面、公共娛樂場所、液化氣網(wǎng)點、銷售、貯藏_的經(jīng)銷點、經(jīng)營易燃易爆化學(xué)物品單位、木屋毗連區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題實施跟蹤、督促、整改，及時消除安全隱患。大力加強消防安全防范宣傳力度，增強居民自我防范意識，減少火災(zāi)事故的發(fā)生率。
4、對轄區(qū)內(nèi)的單位、樓院、物業(yè)、公共娛樂場所實行自防自治，利用這些單位已建立的門衛(wèi)、保安隊伍以及探頭、紅外線監(jiān)控器、閉路監(jiān)控等技防資源，形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網(wǎng)絡(luò)，實施“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的部門責(zé)任制。
5、加強社區(qū)群防群治隊伍建設(shè)，保證群防群治經(jīng)費?？顚Ｓ?，爭取多征收群防群治經(jīng)費，保證群防群治隊伍建設(shè)落到實處，不斷完善各項規(guī)章制度和獎懲激勵機制，提高社區(qū)整體防范水平，維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。
6、加強社區(qū)的人口管理，健全相應(yīng)的工作信息臺賬，做好相關(guān)會議的記錄；進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清，情況明”，開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。
7、做好信訪工作：對重點上訴人員實行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)苗頭及時耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題；主動深入社區(qū)掌握群眾的思想動態(tài)，傾聽群眾的意見和呼聲，及時解決群眾提出的問題。對排查出的問題和矛盾，及時化解在基層，從源頭上減少上訪事件的發(fā)生。
搞好社會治安綜合治理和平安建設(shè)，關(guān)鍵是要狠抓落實，新的一年，我們將更加努力做好本職工作，爭取較好地完成計劃要求。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇八
為進一步推進社會治安綜合治理，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)“平安社區(qū)”，根據(jù)《20_年平安社區(qū)創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，圍繞提高為現(xiàn)實斗爭服務(wù)，建設(shè)平安社區(qū)的工作目標(biāo)，全面掌握社區(qū)狀況，解決治安突出問題，以開展計劃生育、民主法制建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處、政策宣傳教育等為手段，不斷推進治安防控體系建設(shè)，切實增強居民群眾的安全感，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作納入計劃。
我局一直來把構(gòu)建和諧社區(qū)，建設(shè)平安社區(qū)工作，納入年度工作計劃。社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，把“構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建平安社區(qū)”作為一項重要的政治任務(wù)，走群眾路線，發(fā)揮社區(qū)居民的自治作用，在社會治安綜合治理工作中，從領(lǐng)導(dǎo)機制、工作思路、工作措施等方面進行了積極的探索和有效的實踐，保持了社區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定。
二、創(chuàng)新管理模式。
我縣全面推行社區(qū)（村）網(wǎng)格化管理模式，加強和規(guī)范群眾自治組織建設(shè)，確保群眾自治組織健康發(fā)展。隨著縣城建設(shè)、發(fā)展，社區(qū)原有服務(wù)模式已不能滿足現(xiàn)在社會管理需要，不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導(dǎo)群眾理性化表達(dá)訴求，為多樣化的群眾需求和個性化發(fā)展提供支持和保障，我縣在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以化解社會矛盾為基礎(chǔ)，以“民主自治”為主線，進一步創(chuàng)新群眾工作機制，全面提升社會管理的能力水平，全面推進社會管理創(chuàng)新工作，現(xiàn)就社區(qū)網(wǎng)格化管理實施情況匯報如下：
（一）夯實基礎(chǔ)。
1、建章立制。我縣以社區(qū)職責(zé)為核心，逐步建立健全了縣政府（每周）、社區(qū)（召集小組長）（每周）、協(xié)管員（每天）例會制，居民代表會議制度，民情收集和公示制度，居民議事代表制，社區(qū)對協(xié)管員的考核制度等，以完善的規(guī)章制度，為確保網(wǎng)格化管理順利施行，提供強有力的支撐。
2、摸清家底。網(wǎng)格化管理實際上就是精細(xì)化管理，要做到小事不出院落，大事不出社區(qū)的管理目的，人口信息不清是制約精細(xì)化管理的瓶頸。從20_年開始，我縣社區(qū)全面開展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作，建網(wǎng)格、建立人口信息冊、人口定位圖，最終實現(xiàn)基本群體，特殊群體，流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎(chǔ)信息，為網(wǎng)格化管理提供了賴以生存的條件。
3、組建隊伍。創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理，暢通社情民意渠道，社區(qū)綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素，通過群眾推薦、社區(qū)考察、崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊伍。
（二）注重實效。
1、網(wǎng)格化管理的運轉(zhuǎn)方式。形成社區(qū)整體一張網(wǎng)，網(wǎng)中有格，按格定崗，人在格上，事在網(wǎng)中，力求做到：集中管理，條款結(jié)合，延伸服務(wù)，一崗多責(zé)，一員多能。最終形成三級聯(lián)動管理機制。三級即
（1）綜合服務(wù)管理站（社區(qū)服務(wù)中心）。
（2）綜合服務(wù)管理網(wǎng)格（分片管理）。
（3）院落居民自治小組（具體到院落）。
要求綜合服務(wù)協(xié)管員做到天天下院落，情況全掌握，門外一把抓，回來再分家。
2、實行三定一包責(zé)任制。定人即確定綜合服務(wù)管理員，定責(zé)即明確，細(xì)化的社區(qū)工作職責(zé)，定崗即明確綜合服務(wù)協(xié)管員所在的人民調(diào)解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應(yīng)負(fù)的職責(zé)。一包即包片，由綜合服務(wù)協(xié)管員負(fù)責(zé)自己所在責(zé)任區(qū)的所有民情事務(wù)，能處則處，不能辦理則逐級上報。
3、創(chuàng)新社區(qū)調(diào)解機制，及時化解矛盾糾紛。
（1）上下調(diào)節(jié)：在人民調(diào)解網(wǎng)格構(gòu)建上，形成“站、片、院”三級聯(lián)動，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解，將矛盾解決在院落中。
（2）是“分流”調(diào)解，協(xié)管員在院落調(diào)解→社區(qū)調(diào)解→縣調(diào)解中心。
（3）是聯(lián)動調(diào)解，法院、法律工作者、社區(qū)民警明確專人，積極參與調(diào)解，形成社區(qū)矛盾化解的多方支持、聯(lián)動調(diào)解新格局。
通過網(wǎng)格化服務(wù)，進一步創(chuàng)新活動載體，開展個性化服務(wù)活動，進一步暢通社情民意渠道，引導(dǎo)群眾更理性化地表達(dá)訴求，進一步深化居民自治，培養(yǎng)群眾主人翁意識，在社區(qū)干部和協(xié)管員的努力下，做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，達(dá)到鄰里和睦，最終實現(xiàn)大和諧目標(biāo)。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇九
20_年社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作在_鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重，富民與安民共進，當(dāng)前與長遠(yuǎn)共謀的理念，把平安建設(shè)重點落實到角角落落，把握到源頭，努力提高群眾安全感、滿意度，不斷探索平安建設(shè)中的新情況和新問題，建立有效機制，限度地實現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、不斷強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作
我們每月堅持召開社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作例會，及時掌握了社區(qū)矛盾糾紛和信訪問題的信息，每次開會前，社區(qū)工作人員先把近期矛盾糾紛和信訪案件排查調(diào)處情況填表登記，收集以后，并對社區(qū)各業(yè)務(wù)的工作情況和排查調(diào)處情況進行點評，同時再進行議會代訓(xùn)，通過以會代訓(xùn)使社區(qū)工作人員的工作能力不斷提高，截止目前共排查出矛盾糾紛6件，成功調(diào)處矛盾糾紛6件。
二、著力解決信訪問題，確保案結(jié)事了
堅持日日有排查事事有登記的信訪接待制度，并按照解決得了、穩(wěn)控得住的辦法進行信訪矛盾調(diào)處，上半年共接待來訪50余人次，其中政策解答30余人次，成功化解民間矛盾糾紛6件，不管哪個糾紛都做到了件件有答復(fù)。年初以來，社區(qū)未發(fā)生非正常上訪，無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。
三、落實治安防范措施，推進平安建設(shè)
一是加強宣傳，提高全民防范意識。利用掛橫幅、宣傳欄、電子顯示屏、搭臺發(fā)放宣傳材料等方式方法，動員全民積極參與平安建設(shè)，建立公眾安全感測評機制，對群眾反映的重點治安問題開展整改，不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段，完善治安防控網(wǎng)絡(luò)。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、網(wǎng)格化等防范措施基礎(chǔ)上，積極推行科學(xué)防控措施，定期檢查“天眼”視頻監(jiān)控完好率并上報。三是加大督查力度，不斷創(chuàng)新社會管理。社區(qū)網(wǎng)格化工程建設(shè)全面開展，人民調(diào)解、法制宣傳，法律服務(wù)觸角進一步延伸，社區(qū)矯正規(guī)范運行，特殊人群管理服務(wù)不斷改進，校園周邊環(huán)境、道路交通安全等社會管理努力適應(yīng)新形勢需要，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了應(yīng)有作用。
總之，20_年社區(qū)綜合維穩(wěn)信訪工作在_鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一切圍繞發(fā)展，一切圍繞平安，一切圍繞社會和諧，取得了應(yīng)有的工作成效，但是工作中仍然還有不足之處，特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高，社區(qū)治安聯(lián)防有待進一步加強，社區(qū)社會治安管理有待不斷創(chuàng)新。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇十
“在全社會形成崇尚科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新、反對迷信和偽科學(xué)的良好氛圍”，這是科學(xué)教育和科學(xué)普及工作的重要任務(wù)。今年，我們以認(rèn)真貫徹落實并進一步加強黨對科普工作領(lǐng)導(dǎo)的意見為動力，在街道科普協(xié)會的正確下，積極做好科普宣傳活動，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和思維方式，提高廣大居民的科學(xué)文化素質(zhì)，特制訂以下幾方面工作：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強自身建設(shè)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，把十九大精神溶入到社區(qū)科普工作中，以“三個代表”重要思想來指導(dǎo)社區(qū)科普工作，努力增強新時期拉普工作的自覺性的責(zé)任感，深入到群眾中，廣泛聽取群眾對科學(xué)知識了解的需求，制訂切實可行的措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使科學(xué)知識的普及率得到加強，科普意識得到明顯提高。
進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，成立科普領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)展科普志愿者隊伍，并充分利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)質(zhì)，成立了老年合唱隊等幾個業(yè)余文化團隊，使科普意識滲透每家每戶。同時，充分挖掘轄區(qū)內(nèi)人才資源，將熱心于社區(qū)科普工作的人員，聚集到社區(qū)科普人才資源庫上來。到目前為止，已有10多人被吸收。此外，我們還根據(jù)社區(qū)的自身特點，實施科普工作信息化戰(zhàn)略，在社區(qū)開通博客，在網(wǎng)上對居民進行科學(xué)知識普及和推廣。在此基礎(chǔ)上，建立了“四聯(lián)”機制，即科普教育聯(lián)抓、科普活動聯(lián)搞、科普設(shè)施聯(lián)建、科普基地聯(lián)辦；定時定期傳播科學(xué)知識。
二、以科技周活動為載體，開展形式多樣的活動
公眾的參與是科普宣傳的主體，今年，我們還將繼續(xù)每月舉辦科普講座、科普活動，滿足人們對科學(xué)知識的求知心態(tài)。在x月份，我們將開展大型科普活動，組織廣大群眾參與此次活動，并邀請有一技之長的人員，為居民服務(wù)。我們還與共建單位聯(lián)手，以文藝演出、盆景展覽、手工制作、宣傳畫板展等形式，把科技周活動推向_。另外，我們還利用青少年節(jié)假日，開展寓教于樂的活動，帶領(lǐng)他們接近自然、擁抱自然，激發(fā)他們對科技，對自然想象力與動手能力，這樣既拓寬了學(xué)生們的視野，又培養(yǎng)了他們熱愛生活，創(chuàng)造未來的自信心。
三、抓示范、突特色，進一步提高居民的科學(xué)文化素質(zhì)
在科普工作中，科普墻門、科普家庭的評選，使科普工作更加接近居民，接近人們的生活。今年，我們繼續(xù)加大此次評選活動力度，樹立典型在社區(qū)里推廣，以點帶面使社區(qū)科普工作再上一個臺階。同時，加大社區(qū)各個階層，對科學(xué)知識的學(xué)習(xí)興趣，從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫板，放在居民的樓道上，使居民日日可以學(xué)到科學(xué)知識，并運用在日常生活中。
四、反對，崇高科學(xué)
加大對偽科學(xué)，flg組織反對力度，我們利用社區(qū)已有的宣傳陣地，組織居民觀看碟片、宣傳畫等，使居民民自覺加入到反對，反對偽科學(xué)的隊伍中來。同時，以豐富多彩的文化，活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。
新的一年里，我們將在十七大精神的指引下，把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色，讓的人加入到科普工作中來，形成人人學(xué)科學(xué)、信科學(xué)的新局面。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇十一
今年以來，×區(qū)在黨建引領(lǐng)基層治理工作中雖然取得了一些成效，但與上級要求和群眾期待還存在一定的差距，如：社區(qū)服務(wù)專業(yè)化、精細(xì)化水平有待進一步提高；理論宣講形式有待進一步豐富；基層服務(wù)群眾陣地有待進一步提升。下一步，×區(qū)將持續(xù)深入推進黨建引領(lǐng)基層治理工作，不斷提升基層治理能力。
一是堅持黨建引領(lǐng)。通過持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建工作，建立社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，加強社區(qū)書記隊伍建設(shè)，打造“紅色業(yè)委會”，實現(xiàn)基層黨建全面進步、全面過硬。
二是強化德治。結(jié)合×實際，持續(xù)開展“弘揚×精神，推動高質(zhì)量發(fā)展”主題活動，推進“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動以及加強基層新時代文明實踐所、站建設(shè)，豐富活動載體，進一步激發(fā)全區(qū)廣大黨員傳承弘揚×精神和中華民族傳統(tǒng)美德。
三是倡導(dǎo)自治。持續(xù)推進“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展社會工作師職業(yè)水平考試培訓(xùn)工作，并與xx恩派共同推動區(qū)級專業(yè)社會組織的孵化培育和社區(qū)社會組織的培養(yǎng)，切實形成黨建引領(lǐng)、多元參與、各具特色、互聯(lián)互通的志愿者服務(wù)體系。
四是深化法治。通過深入推進×專項斗爭、“四官服務(wù)進社區(qū)”、“雪亮工程”建設(shè)以及心理服務(wù)體系建設(shè)，完善矛盾糾紛多元化解機制等，讓人民充分享受法治建設(shè)成果。
五是推進服務(wù)進社區(qū)。持續(xù)推進“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，拓寬黨和群眾溝通橋梁，促進黨心民心交融。同時，持續(xù)推進街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)和小區(qū)鄰里中心建設(shè)，通過政府購買社會組織服務(wù)，為轄區(qū)居民提供專業(yè)化、科學(xué)化服務(wù)，提升轄區(qū)居民幸福感、獲得感。
社區(qū)治理工作存在的問題及建議篇十二
（一）堅持黨建為魂，筑牢基層治理根基。夯實基層黨組織引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的橋頭堡作用，通過定目標(biāo)、強筋骨、亮品牌，不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一是做好頂層設(shè)計。區(qū)委發(fā)揮“一線指揮部”作用，引導(dǎo)點、線、面結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃，制定印發(fā)《×區(qū)關(guān)于深入推進黨建引領(lǐng)基層治理的實施方案（試行）》，建立×區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會議制度，明確×項自治建設(shè)重點任務(wù)、×項法治建設(shè)重點任務(wù)、×項德治建設(shè)重點任務(wù)和×項服務(wù)進社區(qū)重點任務(wù)，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設(shè)。
二是強化隊伍建設(shè)。分四批組織全區(qū)×余名各領(lǐng)域黨務(wù)工作者到xx、x先進群體教育基地和xx縣委黨校進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；選拔×名符合條件的社區(qū)“兩委”干部參加大專學(xué)歷教育，不斷提升社區(qū)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力。同時，對×名考取社工師資格證的社區(qū)工作者發(fā)放職業(yè)津貼；暢通社區(qū)黨組織書記晉升渠道，從優(yōu)秀黨組織書記中招錄×名公務(wù)員和×名事業(yè)編，激發(fā)社區(qū)工作者活力。
三是抓好品牌創(chuàng)建。廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，著力打造一批各具特點、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建特色品牌，讓社區(qū)服務(wù)更加貼近基層、貼近群眾。目前，×社區(qū)×、×社區(qū)×、×社區(qū)×、×社區(qū)×、×社區(qū)×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效。
（二）堅持自治為基，激發(fā)基層治理活力。搭建社區(qū)多元治理平臺，實現(xiàn)自治共治有機融合。
一是建立志愿者積分激勵機制。探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，將德治與自治有機結(jié)合，通過構(gòu)建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務(wù)新模式，激勵全區(qū)廣大黨員群眾積極參與社區(qū)自治，撬動黨員群眾更多的志愿服務(wù)熱情，涵養(yǎng)培育“我為人人、人人為我”的社會氛圍。目前，“道德銀行”已登記愛心商家×余戶，黨員居民儲戶×余戶，服務(wù)人群×余人次。
二是扎實推進民主協(xié)商工作。按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，結(jié)合社區(qū)實際，針對不同渠道、不同層次、不同地域特點，合理確定并細(xì)化協(xié)商內(nèi)容，制定基層協(xié)商事項目錄，并設(shè)立基層協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，組織開展社區(qū)干部和社區(qū)工作者基層協(xié)商專題培訓(xùn)，提高組織開展協(xié)商工作的能力和水平。截至目前，已有×個社區(qū)制定協(xié)商目錄，×個社區(qū)設(shè)立協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，共開展社區(qū)協(xié)商×余場，形成協(xié)商成果×個。
三是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。堅持和完善社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐區(qū)單位黨員、非公企業(yè)黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任區(qū)域黨（工）委兼職委員，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題。目前，全區(qū)×個街道和×個社區(qū)均已建立“區(qū)域黨（工）委”，參與共駐共建黨組織×個，協(xié)調(diào)解決問題×余項。
（三）堅持法治為綱，強化基層治理保障。發(fā)揮法治護航作用，推動社區(qū)治理有序運行。
一是完善矛盾糾紛多元化解機制。以網(wǎng)格化管理為依托，搭建矛盾糾紛多元化解指揮中心，采用“互聯(lián)網(wǎng)+大調(diào)解”的工作模式，運用“網(wǎng)格+調(diào)解”“政府+民間”“行業(yè)+專業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調(diào)處手段，不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前，共排查糾紛×件，化解辦結(jié)案件×件，矛盾調(diào)處化解率達(dá)×%。
二是扎實推進“雪亮工程”建設(shè)。投資×萬元，完成了對區(qū)級視頻監(jiān)控中心的數(shù)字化系統(tǒng)升級，加強了人臉識別、智能巡屏等信息化技術(shù)的升級改造，實現(xiàn)社會法治治理智能化。目前，轄區(qū)一類聯(lián)網(wǎng)已完成×路，二類網(wǎng)絡(luò)已完成×個單位×路聯(lián)網(wǎng)，轄區(qū)商業(yè)中心、醫(yī)院等人員密集場所的社會監(jiān)控資源已接入?yún)^(qū)級視頻監(jiān)控中心。
三是穩(wěn)步開展“四官服務(wù)進社區(qū)”。組建×支四官服務(wù)隊，深入社區(qū)開展矛盾調(diào)解、法律咨詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預(yù)防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共組織警民懇談會×余場，開展法律咨詢×余場，服務(wù)居民×余人次，化解矛盾糾紛×余起。
（四）堅持德治為先，培樹基層治理新風(fēng)。傳承紅色基因，實現(xiàn)紅色教育正心、道德教化潤心、文化服務(wù)暖心。
一是開展黨建創(chuàng)新提升活動。持續(xù)推進黨建創(chuàng)新提升活動，開展“×精神大討論”“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大家談”“尋找×式好黨員、好干部”等活動，挖掘各行各業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，選樹“道德榜樣”×名，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范。同時，拍攝《××》《××》等×部微視頻，目前全網(wǎng)點擊播放量已超×萬次，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了傳承弘揚×精神的熱潮。
二是積極弘揚“德治”新風(fēng)。推進“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，開展理論宣講活動×余場，受眾×余人；建成新時代文明實踐中心×個、新時代文明實踐所×個、新時代文明實踐站×個，組建了×支×區(qū)“新時代文明實踐中心”教師志愿服務(wù)隊伍，舉辦各類實踐活動×余場（次）。同時，建成家風(fēng)家訓(xùn)展示館×個，總面積達(dá)×㎡，開展活動×余次。
三是不斷提高文化服務(wù)能力。積極組織開展“快樂星期天”“公益電影放映”等文化惠民活動?！聊暌詠?，共開展了“心系弱勢群體、傳遞組織溫暖”“傳承紅色基因、弘揚×家風(fēng)”等活動×余場，參與居民×余人；完成社區(qū)公益電影放映×余場次，村改居公益電影放映×余場次。
（五）堅持服務(wù)惠民，彰顯基層治理溫度。堅持從服務(wù)切入，不斷創(chuàng)新工作載體，切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
一是開展“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動。創(chuàng)新開展以“領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，萬名黨員連心群眾；百姓口碑檢驗初心，破解難題擔(dān)當(dāng)使命”為主要內(nèi)容的“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，建立由縣處級干部分包街道社區(qū)、科級干部包小區(qū)、社區(qū)干部包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯(lián)系群眾工作機制，大力推動“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”，與群眾交朋友，密切黨群干群關(guān)系，促進黨心民心交融。目前，全區(qū)累計走訪群眾×萬余人次，協(xié)調(diào)解決問題×個。
二是深入推進黨建引領(lǐng)、“三社聯(lián)動”。出臺《×區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實施細(xì)則》，召開×區(qū)“三社聯(lián)動”工作洽談會，為街道社區(qū)和社會組織搭建平臺，精準(zhǔn)對接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會組織服務(wù)。目前，已引入xx恩派等知名樞紐型社會組織×家，開展活動×余場，服務(wù)群眾×余人。同時，于×月×日、×日，先后舉行了“黨建引領(lǐng)、公益澗行”社區(qū)公益微創(chuàng)投動員會和啟動儀式。
三是打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。新建民政局開放式組織生活基地，并投入資金×萬元，對×個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則，靈活利用電子顯示屏、投影等形式集中顯示各類規(guī)章制度，最大程度上減少制式的版面上墻，騰出更多的場地空間用于建設(shè)符合群眾實際需求的功能區(qū)和活動室，讓社區(qū)活動陣地更具親民性和生活化，讓轄區(qū)居民愿來、愛來、常來，邂逅家門口的“幸?！薄！聊?，新建或改擴建黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”×個，其中探索打造了親民化便民化的×社區(qū)、×社區(qū)黨群服務(wù)中心和×鄰里中心、黨群共享空間。
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