最新小學(xué)師德師風(fēng)工作計劃表優(yōu)質(zhì)免費(fèi)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-02 13:51:17
最新小學(xué)師德師風(fēng)工作計劃表優(yōu)質(zhì)免費(fèi)
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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學(xué)師德師風(fēng)工作計劃表篇一

一、指導(dǎo)思想

以市《教育工作要點(diǎn)》為指針,立足于“依法治校,依法治教”的總體要求,堅持德育教育與教育改革和發(fā)展的實(shí)踐相結(jié)合,推進(jìn)學(xué)校的教師隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)教育局《教育工作要點(diǎn)》,深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。本著"以德修己,以德育人"的原則,開展"正師風(fēng),鑄師魂,樹形象"的活動。

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二、目標(biāo)和任務(wù)

1、目標(biāo)---組織學(xué)習(xí)做到計劃落實(shí),內(nèi)容落實(shí)實(shí)現(xiàn)由提高法制意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)管理從行政手段向主要依靠法律手段的轉(zhuǎn)變。完善師德師風(fēng)的建設(shè)制度、相關(guān)條例,加強(qiáng)全員管理、科學(xué)管理,形成教職員良好的師德行為。加強(qiáng)《xx小學(xué)內(nèi)部管理體制改革暫行方案》的執(zhí)行力度,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,使教師在活動中得到啟發(fā),受到潛移默化的教育。加強(qiáng)過程管理與監(jiān)控,真正使制度條例通過教職員的行為表現(xiàn)出來,推進(jìn)教師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,形成制度化和規(guī)范化,使師德建設(shè)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

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2、任務(wù)---繼續(xù)開展學(xué)習(xí)鄧小平民主法制理論和國家基本法律的學(xué)習(xí)。增強(qiáng)憲法意識,緊密結(jié)合“以德治國”公民道德建設(shè)和師德規(guī)范進(jìn)行教師道德建設(shè),發(fā)揮教師的自我教育管理的潛能,使全體教師樹立良好的教師形象。堅持樹立為教育事業(yè)改革和發(fā)展全心全意服務(wù)的思想

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三、工作重點(diǎn)及措施

在師德建設(shè)工作中,繼續(xù)開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)活動,開展以德治教活動,杜絕一切違背師德標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生。

1.加強(qiáng)師德建設(shè)的培訓(xùn)工作

加強(qiáng)師德建設(shè)培訓(xùn)工作,建立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全師德考核的各項(xiàng)規(guī)章制度。組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央、xx關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的規(guī)定》、《關(guān)于教育問題的談話》、《教師法》、《未成年人?!返龋⒙?lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講。深入開展以《公民道德實(shí)施綱要》為核心的教育法律法規(guī)宣傳教育,開展聽講座、討論、知識競賽等活動,提高教職員的師德水平。組織教師學(xué)習(xí)《教師行為準(zhǔn)則》、《師德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)。教師記好筆記,寫出學(xué)習(xí)心得。每位教師都要制定出師德行為規(guī)范近期、遠(yuǎn)期目標(biāo)。學(xué)校定期組織教師進(jìn)行師德工作自查,進(jìn)行討論交流,并要有翔實(shí)記錄,形成系列紀(jì)實(shí)。

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2.加大師德建設(shè)工作力度

不斷更新教育觀念,提高教師工作能力。加大師德建設(shè)工作力度,抓典型、樹形像,開展"以德樹己,以德育人"的競賽活動。使全體教師都具有"爭排頭、創(chuàng)一流"的思想意識。學(xué)期末對全體教師進(jìn)行一次師德考核,同時在家長和學(xué)生中對教師進(jìn)行一次師德民主測驗(yàn),公開考核測驗(yàn)結(jié)果裝入教師本人業(yè)務(wù)檔案。對家長或?qū)W生不滿意的教師,學(xué)校予以考核不合格,一年內(nèi)不能晉級評優(yōu)。

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