報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
某某辭職的報告篇一
(一)某某小學教育發(fā)展的基本情況
某某小學現(xiàn)今在校人數(shù)共有263人，教師21人，從學前教育到基礎教育分為7個級別。該校全面實行多元化、辦學形式多樣化，從小學3 年級開始對學生開展外語教育，以優(yōu)質的教學質量為學生的以后英語知識水平打下了堅實的基礎。該校并積極培養(yǎng)在校教師進行繼續(xù)進修和深造，提高教師的領導教育水平，從而使學生更好地接受素質教育，全面提高學生的知識水平，使學生從德、智、體三方面得到全面發(fā)展。
(二)某某小學的教育方針
該校的教育方針，多數(shù)實行教師聘任制，分為公辦教師和代課教師，把工作成績與實際相結合，大大調動了教職工的工作積極性，從而提高教學質量和辦學效益。正因為該校的教育方針有效地提高了教學質量，該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績進入初中，為初中的初級教育培養(yǎng)了較高素質的合格畢業(yè)生。
(三)某某小學的教育優(yōu)勢
該校教育的發(fā)展有一個辦學投入不斷加大，辦學條件逐步改善的過程多為無固定師資，無固定校舍，無穩(wěn)定經費的“三無學?！苯暝谛姓块T的引導下，學校在基本完成原始積累之后，開始注重辦學投入增添教學設備，美化校園環(huán)境。
1、采取堅決措施、營造教育環(huán)境
該校改善了辦學條件比例的下限，并建立小學的評估制度和評價原則。在全校公布評價結果，還鼓勵教師對學生給予更好的教育素質，而且要不斷培養(yǎng)自己、深造自己，保證自己的職稱評定、標準、等于或高于重點學校。
2、理順關系、拓展空間
該校對義務教育進行了進一步的改善，使學校盡快完成體制改革，明晰產權，并按規(guī)范對學校進行了改善。
3、進一步完善規(guī)章制度、切實加強管理工作
在此基礎上，還進一步完善了規(guī)章制度，特別是建立了健全教育評估制度，通過檢查評估促進了社會辦學的規(guī)范化，法制化和管理科學化。
(一)教師不夠嚴謹
該校部分教師放松了教學管理工作，對學生的學習情況督促得不夠嚴謹。使得學生放松了學習，對學習沒有緊迫感，缺乏競爭意識，這也造成教學質量下降。
(二)教師隊伍不穩(wěn)定
由于該校教師的調動性大，導致教學工作缺乏穩(wěn)定性。教師之間缺乏凝聚力、向心力，對學生的教育缺乏長遠規(guī)劃，使學生對教師沒有習慣性，特別是小學階段學生不是一時就能適應。
(三)教學方法單一
該校的教學方法比較單一，課堂氣氛不夠活躍，導致學生上課時精力不夠集中，不能更好地掌握堂上知識。第二課堂活動和文娛活動開展得不夠多，未能更好地激發(fā)學生的積極性，沒有充分利用好學生的課余時間。
(一)提高認識、不斷強化質量意識
某某小學的教學質量不高，一方面容易導致學生留級，浪費義務資源，妨礙全面推進素質教育;另一方面不合格的小學生畢業(yè)進入中學以后因學習有困難極易中途輟學，影響初中的教學質量，普通九年義務教育的鞏固和提高。
(二)多種形式并舉，提高某某小學教師隊伍的整體素質
該校要把提高教師素質作為提高小學教學質量的戰(zhàn)略重點，緊密結合基礎教育課程改革，以轉變教育觀念、提高職業(yè)道德和教育界水平為標準，認真落實教師隊伍，積極探索和建立新形勢下的激勵機制，健全和完善考核制度，堅持“能者上，庸者下”的原則，依法辭退教學水平低，不能履行職責的教師。
(三)注重實效、健全教學管理制度
建立健全學校管理制度是提高教學質量的基本工作，某某小學必須以黨的方針、政策以及有關法律法規(guī)，條件為依據(jù)，按照《小學常規(guī)管理基本要求》，認真規(guī)定和完善學校的各種規(guī)章制度，確保學校的教育工作規(guī)范有效地進行，當前要著重抓好以下幾方面制度建設：1、要嚴格執(zhí)行請示報告制度;2、要嚴格執(zhí)行作息時間和師生考勤制度;3、要建立教師學習，培訓制度;4、要健全聽課制度;5、要建立教研、教改成果檢查、評比、交流制度。
(四)綜合評價、開展教學質量監(jiān)測
小學教育質量監(jiān)測的科目主要是語文、數(shù)學，內容為教學大綱規(guī)定的，教學內容主要考勤查學生的合格率，一律采用等級制度評分方法，取消百分制結果報縣級教育主管部門。
(五)加強領導、明確責任、強化職能作用
加強學校管理，提高某某小學的教學質量，是各級教育行政部門，教研部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的共同任務。要明確責任，實行領導負責制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要親自抓好小學教學質量管理，是提高某某小學教學質量的有效途徑。
此外，要對某某小學實施嚴謹?shù)挠⒄Z教育：首先，要充分認識英語入門的重要性，緊迫性;其次，實施英語教育是‘三個面向’的重大措施;再次，要抓緊制訂開課規(guī)劃;最后，必須認真研究教學策略。
某某辭職的報告篇二
一、具有較高政治覺悟和較強的大局意識
該同志受黨的培養(yǎng)教育多年，始終堅定信念，牢記宗旨，具有愛崗敬業(yè)、勤奮鉆研的品質。堅持服務和服從于工作大局，恪盡職守，不計得失。能夠正確處理好工作與家庭、個人與組織、局部與全局等方面的關系。
二、具有較為豐富的工作閱歷和工作經驗
該同志曾在基層和黨群部門工作多年，在多年的工作實踐中注重提升素質、積累經驗，堅持立足本職、放眼全局，善于獨立思考、獨立工作；具有攻堅克難、敢于負責的精神。具備承擔急難險重工作任務的基礎。
三、具有一定的文字綜合和組織協(xié)調能力
該同志在機關工作多年，注重加強文字綜合方面的鍛煉，具有一定的文字綜合水平。在從事黨務工作中及參與辦公室籌辦的各種大型會議活動，加強縱向與橫向的聯(lián)系，組織協(xié)調能力不斷提升。
四、具有勇于開拓和敢為人先的創(chuàng)新精神
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該同志在工作中注重謀劃思路、總結經驗、探索規(guī)律，具有敢想、敢說、敢做的求真務實和銳意進取的工作作風，曾受到××優(yōu)秀共產黨員、黨務工作者、××工作先進個人等多項表彰。
五、具有廉潔自律意識和自我批評精神
該同志能夠牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺運用黨性原則和黨風廉政建設的各項要求規(guī)范自己的言行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。工作中高標準、嚴要求，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行辦公室勤儉辦公的有關規(guī)定。謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴于律己，寬以待人，時時處處體現(xiàn)黨務干部的良好作風。
不足：工作的條理性還需加強。
綜合以上情況，該同志具備主任科員所應有的思想品質和工作能力。
××××××黨組
××年×月×日
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某某辭職的報告篇三
關于蘇清闖同志的綜合情況考察報告 蘇清闖，男，1987年10月02日出生，共青團員，河南省南陽市鎮(zhèn)平縣人，安陽工學院經濟管理學院2017級信息管理與信息系統(tǒng)（本科）01班學生。該生于2017年10月向經濟管理學院黨組織遞交了入黨申請書，2017年10月10日被確定為入黨積極分子。
該同志能夠積極學習馬克思列寧主義，毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系，對黨的認識比較深刻，牢固樹立為建設中國特色的社會主義和實現(xiàn)共產主義而奮斗終身的堅定信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，積極宣傳貫徹黨的路線、方針和政策，努力創(chuàng)造條件，在學習、生活中嚴格要求自己，力爭從思想上早日加入黨組織。
該生學習努力刻苦，成績優(yōu)異，熱愛集體，樂于助人，積極參加各項集體活動，表現(xiàn)出色。被評為安陽工學院2017年“優(yōu)秀共青團員”，“文明學生”；榮獲2017年?！岸泉剬W金”；2017年“迎新杯”足球賽，冠軍成員之一。 蘇清闖同學學習成績優(yōu)異，望再接再厲，取得更加輝煌的成就。
通過外調，蘇清闖同學的家庭成員及主要社會關系歷史清楚，均無問題。 經濟管理學院2017級學生黨支部于2017年12月01日召開黨支部大會，一致同意確定蘇清闖同學為發(fā)展對象。
安陽工學院經濟管理學院黨總支
2017級學生黨支部
2017年12月05日
某某辭職的報告篇四
xxx在xxxx考察期間，在思想上嚴格要求自己，衷心熱愛黨，堅決擁護中國共產黨，作為一位團員，在平時不斷加強自身修養(yǎng)，在實際行動上，積極與黨中央保持一致。
在生活中時刻與同事保持良好的關系，相互之間和睦相處，平易近人，熱心主動的幫助同事，同時要求自己樸素、節(jié)儉。
抱著懂得學習、勤于學習、善于學習的思想觀念，xxx在工作中虛心向前輩請教，具有較強的責任心，使命必達，認真刻苦、忠于職守，具有集體榮譽感和精湛的業(yè)務能力。
在平時工作生活中能嚴格執(zhí)行黨的紀律和從政準則做到自重、自省、自警、自勵心靜、身正。能認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，講民主、求團結、誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好的相處，能遵守各項財政紀律做到勤儉節(jié)約不奢侈浪費。
文字功底扎實善于表達，能夠較好地完成崗位職責和領導交辦的各項工作，工作態(tài)度認真，積極主動。
考察意見：同意聘用
考察單位：
某某辭職的報告篇五
一、基本情況
**，女，漢族，中共黨員，大學本科學歷，會計師職稱，1975年2月出生，河南省**人，大學本科學歷。1990年2月至2017年6月在** 工作，2017年5月任** 財務股副股長；2017年6月至今在** 工作，現(xiàn)任** 監(jiān)察室副主任。
二、社會關系
父親：姓名 單位 ；
母親： 姓名 單位 ；
配偶：姓名 單位 ；
公公：姓名 單位 ；
婆婆：姓名 單位 ；
兒子：姓名 單位 。
三、主要表現(xiàn)
該同志能夠認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和縣局黨組的各項決定，政治立場堅定，組織紀律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較高的黨性覺悟和較強的政治鑒別力。 該同志對工作-愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，始終堅持高標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，腳踏實地，認真負責，扎實努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。任監(jiān)察室副主任以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業(yè)務能力強，工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好紀檢監(jiān)察工作，較好地完成領導交辦的各項工作任務。為人謙虛真誠，處事公道正派。心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。由于她在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使她建立了較高的威信，形成了良好的口碑，連年被縣局評為“優(yōu)秀公務員”、“先進工作者”，2017年被 市地方稅務局授予“風險防控先進個人”稱號，獲得了“安陽市地稅系統(tǒng)2017年業(yè)務標兵”稱號，2017年被縣總工會授予“五一勞動獎章”。
該同志十分注重學習，提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習，正確學習以來習重要講話精神及重要會議精神，做到理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強業(yè)務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，經過不斷地學習，通過了注冊稅務師資格考試，使自己從業(yè)務外行成為業(yè)務內行，不斷提高自己的業(yè)務水平。 總之，該同志在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟；工作上做到了腳踏實地，開拓創(chuàng)新，工作成績顯著；生活上做到了謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，作風踏實。在多年的工作中，各方面都經得起考驗，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調能力強，善協(xié)作、重實干的好干部。
四、缺點與不足
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