總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
心內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇一
我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣 潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。今天 給大家為您整理 了心內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
心內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文一：2014 年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部 及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，心內(nèi)科全體 護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較 高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作， 求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù)，保證 了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將 2014 年護(hù) 理工作做如下總結(jié)：
以“一切以病人為中心，提倡人性化服務(wù)”為理念，繼續(xù)開展 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。護(hù)理工作的重點(diǎn)依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)， 繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨， 推出我科護(hù)理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提，強(qiáng)化 服務(wù)理念，改變服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)患溝通。及時聽取意見，對工作 中存在的不足，提出改進(jìn)措施。落實基礎(chǔ)護(hù)理，入院宣教及健康指 導(dǎo)工作，進(jìn)一步充實責(zé)任制整體護(hù)理的內(nèi)涵。加強(qiáng)了病房管理，進(jìn)
1 一步做好基礎(chǔ)護(hù)理及晨晚間護(hù)理，減少陪護(hù)及探視人員，保持病室 及床單元整潔，病房內(nèi)定時通風(fēng)，保持空氣清新，保持病室安靜， 整治，舒適，安全，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理人員的 責(zé)任心，對可能出現(xiàn)的安全隱患，護(hù)士應(yīng)履行告知程序，盡可能把 隱患降到最低，強(qiáng)化護(hù)理員工作，病區(qū)衛(wèi)生應(yīng)勤打掃，床單應(yīng)勤更 換，衛(wèi)生間無異味，送水到床頭，病區(qū)衛(wèi)生無死角，積極開展視病 人如親人活動，作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服 務(wù)。三勤：勤觀察、勤動手、勤動口;四輕：說話輕、走路輕、操作 輕、關(guān)門輕;六心：接待病人要熱心、護(hù)理病人有愛心、觀察病人要 細(xì)心、為病人解答問題要耐心、對待病人有同情心、對待工作有責(zé) 任心;七聲：病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲、處置時有 稱呼聲、病人合作后有致謝聲、操作失誤有道歉聲、接聽電話有問 候聲、病人出院有送客聲。從小處著手，抓好服務(wù)的環(huán)節(jié)，不斷豐 富服務(wù)的內(nèi)涵，提升服務(wù)質(zhì)量。
結(jié)合《中醫(yī)護(hù)理工作指南》要求，深化“以病人為中心”的服 務(wù) 理念，應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，將中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù) 和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理服務(wù)中，在遵循中醫(yī)整體觀念 和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上，將中醫(yī)的飲食、情志、康復(fù)、養(yǎng)生、保健等護(hù)理知識運(yùn)用到健康教育當(dāng)中。
2 調(diào)安全的重要性，并進(jìn)行墜床、倒的風(fēng)險評估，并落實有效的防護(hù) 措施，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標(biāo)識， 向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時， 告訴患者請勿走動，并加上床擋。
管道滑脫率也有所下降，全年無墜床，跌倒，燙傷等不良事件發(fā)生， 注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高患者滿意度，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核 心，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨。 加強(qiáng)藥品的安全管理，專人負(fù) 責(zé)，每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。符合率 98%。 發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。嚴(yán)格 執(zhí)行查對制度，醫(yī)囑堅持班班查對，護(hù)士長每周大查對一次，堅持 輸液卡的雙人核對制度，從而確保了一年來無大的護(hù)理差錯。
四.提高了護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平
1)、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、護(hù)理核心制度。 內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié) 2)、落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》的工作 要求，學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理方案的內(nèi)容并應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中。
3)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，分層次培訓(xùn)計劃，組織全科護(hù)理人員學(xué) 習(xí)學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論和技能操作、?？谱o(hù)理技術(shù)等內(nèi)容，并進(jìn)行考 核，記錄成績，做到人人掌握。
4)、定期組織護(hù)理查房，并提問護(hù)士，內(nèi)容為中醫(yī)護(hù)理常規(guī)， 基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。，指導(dǎo)做好危重病 人的中醫(yī)護(hù)理，提高護(hù)士的業(yè)務(wù)能力。
3 5)、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)護(hù)理方案，使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實更好的為病人 服務(wù)。
6)、每周進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查，內(nèi)容包涵(病房管理，危 重病人管理，護(hù)理文件的書寫，護(hù)理安全)并提出整改措施，總結(jié)并 持續(xù)改進(jìn)。
7)、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案知識并進(jìn)行模擬演練，提高護(hù) 士應(yīng)急能力。
8)、熟練掌握急救器材及儀器的使用，加強(qiáng)急救設(shè)施的常規(guī)檢 查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修， 保持設(shè)備的完好。
2014 年，我們還有許多不足，在今后的工作中，我們將認(rèn)真做 事，用心做事，我相信，沒有最好，只有更好，我們的護(hù)理質(zhì)量將 會持續(xù)提高 。
心內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文二：一年的時間很快過去了，在這一 年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下及同事們的協(xié)作下圓滿的完 成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工 作總結(jié)主要有以下幾項：
能夠認(rèn)真貫徹黨 的基本路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”和“科 學(xué)發(fā)展觀”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā) 揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)
4 療服務(wù)工作。
在開展工作之前做好個人工作 計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì) 保量的完成臨床工作，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自 己，經(jīng)過不懈的努力，使臨床工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工 作的新局面，為醫(yī)院及科室工作做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī) 章制度，工作嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為親人，設(shè)身處地為精神病人著想，解 除他們精神上和心理上的痛苦。對一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療， 及時指導(dǎo)住院醫(yī)師的臨床工作，較好的完成了自己的本職工作。遇 到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生 請教，自覺做到臨床實踐和理論知識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn) 問題、分析問題、解決問題的能力。臨床工作做到藥物治療與心理 治療、飲食治療、行為治療等綜合治療，獲得病人及病人家屬一致 好評。
熱愛自己的本職工作，能夠正確 認(rèn)真耐心地對待每一項工作，每一個病人，工作投入，熱心為精神 病患者服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，堅守 崗位，全年沒有請假現(xiàn)象，基本上節(jié)假日不休息，只要病人需要、病情需要，隨喊隨到，贏得患者及其家屬的信賴。 醫(yī)生的天職就是 治病，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步，總結(jié)一年的工作， 盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。
5 比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完 善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī) 章制度，學(xué)習(xí)先進(jìn)思想楷模，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入 一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。我決心不斷的提 升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會 迎來一個美好的未來!
心內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)范文三：一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格 執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換 吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對 1-2 次，并有記 錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
二、提高護(hù)士長管理水平
5 日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、
6 季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長 把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺 點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況， 并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
管理水平。
知識面：5 月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué) 習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
50 句。
6 月份、11 月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌 賓館的禮儀培訓(xùn)。
或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存 在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
提出的要求給予最大程度的滿足。
7 為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格 者給予上崗。
以提高專業(yè)知識。
1-2 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科 知識。
選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君) 分別給予了獎勵。
月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的 目的。
月份至 11 月份對今年進(jìn)院的 9 名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)， 內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù) 士長授課能力。
8 9、全院有 5 名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有 3 名護(hù)士參加 護(hù)理大專函授。
高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確 保了無菌切口無一例感染的好成績。
每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫 外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢 查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
消毒靈)拖 地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400 消毒靈)出院病人床 單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
定期定點(diǎn)監(jiān)測。
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心內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇二
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心內(nèi)科實習(xí)醫(yī)生工作總結(jié)
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束內(nèi)、外、婦、兒四個大科室的實習(xí)，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習(xí)生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實習(xí)安排也謹(jǐn)然有序，從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。
在實習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了兒科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)，在工作的同時我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準(zhǔn)確判斷?？傊矣X得在這段實習(xí)的日子里，我學(xué)到了很多，雖然我還只是學(xué)生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學(xué)習(xí)中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使
實習(xí)前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。
然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應(yīng)，看看如何與患者個體結(jié)合，不懂就問，水平會提高很快。
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這段外科的實習(xí)經(jīng)歷，其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西，也認(rèn)識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧
在老師的辛勤指導(dǎo)下，經(jīng)過不斷的努力，在心內(nèi)科的實習(xí)很快結(jié)束，取得了很大成績。首先，在基礎(chǔ)理論方面，溫故而知加強(qiáng)了鞏固和提高;其次，在臨床放面學(xué)到了新的知識和處理方法。總之。經(jīng)過在心內(nèi)實習(xí)，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧。我一定把學(xué)到得知識應(yīng)用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步。
算算進(jìn)心內(nèi)科實習(xí)的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現(xiàn)在，自己在心內(nèi)科學(xué)到的東西沒多少增加。踏進(jìn)了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習(xí)，就代表了自己已經(jīng)開始接觸半個社會了呢?
科室里，不論是醫(yī)生，護(hù)士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實并不是如此，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點(diǎn)，當(dāng)你不能容忍對方的缺點(diǎn)，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復(fù)雜，生活，學(xué)習(xí)，處事無處不在
不感嘆了，我一定會好好把握實習(xí)機(jī)會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!
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心內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇三
2012年心外icu工作總結(jié)
新年將至，回顧過去一年，心外icu護(hù)理工作總結(jié)如下：
一． 監(jiān)護(hù)工作量統(tǒng)計
過去的一年里，1月至11月監(jiān)護(hù)例數(shù)達(dá)700例，其中先心病病
人389例（占55.57%）瓣膜病人139例（占19.86%），搭橋術(shù)病人
109例（15.57%），法洛氏四聯(lián)癥病人23例（3.29%），大血管置換術(shù)
后病人8例，換瓣并搭橋術(shù)后病人7例，雙向格林術(shù)后病人2例，心
臟腫瘤術(shù)后病人2例，右室雙出口病人1例，三房心術(shù)后病人1例，
其他病人19例。病人年齡跨度大，最小3個月，最大82歲。體重最
小3.5kg，最大106.5kg。2012年開展新業(yè)務(wù)較多，如：心臟腫瘤術(shù)
后病人的護(hù)理（屬國內(nèi)罕見病例）。監(jiān)護(hù)難度越來越大，在全體icu
工作人員的共同努力下，保持死亡率為1%的良好成績，低于全國平
均死亡水平（3%）。
二． 護(hù)理質(zhì)量與安全
過去一年，我科在護(hù)理部、科護(hù)士長及病區(qū)護(hù)士長的督促下嚴(yán)
抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理，科室認(rèn)真落實護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)
理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及
時反饋，及時主動向護(hù)理部上報護(hù)理不良事件，在護(hù)理部的整改下，
及時改進(jìn)了護(hù)理措施，大大降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率。特別是
在簡化護(hù)理文書之后，科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的
自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人并改正。此外，根據(jù)科室具體情
況實行科學(xué)的彈性排班，在重點(diǎn)時段安排加強(qiáng)班，并嚴(yán)格執(zhí)行分級
護(hù)理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護(hù)理安全，全年無護(hù)理差錯
事故發(fā)生。
針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)
務(wù)學(xué)習(xí)30余次。并不斷完善心外常見病術(shù)后護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)理
論知識的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)中心臟外科基本理論知識占60%左右，對
新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行每兩周一次閉卷考試，大大提高了護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理
及心臟外科重癥監(jiān)護(hù)知識水平。要求每人每月查閱并學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)文
獻(xiàn)，并每月文獻(xiàn)匯總，形成科室的寶貴資源庫，供全體工作人員查閱。
同時加強(qiáng)?？萍夹g(shù)操作的練習(xí)，每兩周一次有計劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行
護(hù)理技能考核均合格。另外還加強(qiáng)護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展，
發(fā)表國家級論文2篇，中文核心期刊論文1篇。
實習(xí)生和見習(xí)生由具備資格的護(hù)士專人帶教，并由帶教負(fù)責(zé)人和
科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展
教學(xué)
講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范，加強(qiáng)專科理論知識與技能的學(xué)習(xí)，出科前進(jìn)行理論和操作考核，圓滿完
成了帶教計劃。
針對科室護(hù)理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護(hù)士展開
討論，各抒己見，提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平，同時又將
可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭，提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能
力。我科全年無一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案及護(hù)理部優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計
劃，結(jié)合我科實際，制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實施計劃，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，
把今年的工作重點(diǎn)放在提升基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量及加強(qiáng)?？谱o(hù)理技術(shù)上，完
善了科室監(jiān)護(hù)人員人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、休假標(biāo)準(zhǔn)、工休座談會制度、監(jiān)護(hù)室探
視制度及家屬對監(jiān)護(hù)室護(hù)士滿意度調(diào)查制度。還召開了生活會，將相
關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士，向大家說明，為什么要開展這項工作，
取得科室護(hù)士的認(rèn)可。全科會議上強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性，服務(wù)就是我們
最好的產(chǎn)品，每一位病人及其家屬都是我們的顧客，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能帶
來好口碑，好口碑能帶來新效益，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能促進(jìn)護(hù)理與社會的
良性循環(huán)。大大提高了護(hù)理質(zhì)量，保障了護(hù)理安全，全面提高了病人
滿意度。同時也大大提高了護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)了護(hù)士責(zé)
任心，優(yōu)化了護(hù)理人力資源的調(diào)配，是護(hù)理工作更加井然有序，真正
做到了把護(hù)士還給病人。
在過去一年里我科重點(diǎn)加強(qiáng)了控感與消毒隔離工作，指派一名年
資較高的護(hù)士專職進(jìn)行控感工作，每月組織全科護(hù)士進(jìn)行控感理論知
識的學(xué)習(xí)，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按
七步洗手法勤洗手，定期對治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)，
大大提高了空氣質(zhì)量及控感的合格率。
一年來，護(hù)理部舉行兩次護(hù)理教學(xué)試講活動，我科均派出多人
次參加試講，通過積極備戰(zhàn)，一人如愿加入教學(xué)隊伍，其余參加人
員也得到極大地鍛煉，全年共有3人參與護(hù)理教學(xué)工作，涉及到5
門課程。
在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但
仍存在很多的不足，如護(hù)理隊伍成熟度不高，心臟外科重癥監(jiān)護(hù)基礎(chǔ)
理論知識不扎實，?？萍夹g(shù)操作不熟練等，在下一年里，我們將繼續(xù)
一如既往的努力工作和學(xué)習(xí)，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓勵發(fā)展護(hù)理
科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務(wù)。
心外科icu
2012年12月26日
心內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)篇四
南通大學(xué)法政與管理學(xué)院心協(xié)分會 2010~2011學(xué)年度第一學(xué)期工作總結(jié)
在校心協(xié)、學(xué)院心協(xié)指導(dǎo)老師的關(guān)心指點(diǎn)下，法政與管理學(xué)院心協(xié)本著“完善自己，服務(wù)他人，共同成長”的宗旨,通過各部門之間的積極配合和全體心協(xié)成員的共同努力下，形成了“團(tuán)結(jié)友愛，熱情高漲，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新”的良好工作氛圍，為我院大學(xué)生心理工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本學(xué)期工作總結(jié)具體如下：
從9月初的招新開始，我院心協(xié)相繼舉辦了以下活動：
以學(xué)院為單位：“心的交流，新的精彩”新老生聯(lián)誼會、“牽手你我，共創(chuàng)美好未來”心協(xié)干事素質(zhì)拓展、“在陽光下，快樂成長”心理健康知識講座，2期學(xué)院心理委員培訓(xùn)，“呵護(hù)心靈，健康成長”12?5主題活動，同時積極協(xié)助學(xué)院開展2010級新生心理普測、2010年度第二次心理健康摸底排查工作；以班級為單位開展2010級大一各班3期“第二課堂”、1期“12?5”主題活動；
同時，我院心協(xié)積極參加校心協(xié)“我最喜愛的團(tuán)體游戲”征集活動，手語操表演隊代表校心協(xié)參加校社聯(lián)開、閉幕式，配合校心協(xié)，協(xié)助完成1期大一心理委員、朋輩輔導(dǎo)者培訓(xùn)、1期“心理劇場”活動、3期12.5系列講座、1期“心靈有約”心理主題講座活動等。
總體來講，我院心協(xié)較好地完成了學(xué)期初制定的工作計劃。
從心協(xié)會員發(fā)展?fàn)顩r上看，在全院2010級大一新生中，入會率達(dá)到了100%；從宣傳力度上看，向?qū)W院同學(xué)特別是大一新生普及了心理健康教育方面的知識；從活動成效上看，減少了新生初入大學(xué)校園后的種種迷茫，豐富、充實了全院大學(xué)生的課余生活。
自本學(xué)期2010級《大學(xué)生心理素質(zhì)教育》課程開課以來，我院大學(xué)生心理協(xié)會積極開展大一各班的“第二課堂”活動（《大學(xué)生心理素質(zhì)教育》配套活動），2010級各班分別于第
在我院心協(xié)朋輩輔導(dǎo)者的關(guān)心和指導(dǎo)下，各班的結(jié)合自身實際，認(rèn)真組織完成了本學(xué)期的三次活動，通過舉辦豐富多彩的“第二課堂”活動，同學(xué)之間相互溝通和交流，不斷加深彼此之間的認(rèn)識和了解，班集體中形成了“團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助”的學(xué)習(xí)、生活氛圍；同時也有助于同學(xué)們更好地理解第一課堂中老師講授的知識，為不斷提升自身心理素質(zhì)起到了巨大的作用。
以“心的交流，新的精彩”為主題的新老生聯(lián)誼會是我院心協(xié)結(jié)合自身實際情況開展的一項富有特色的活動?；顒拥闹饕獙ο鬄?010級全體大一新生。這次活動形式多樣，內(nèi)容豐富，同學(xué)們更是積極參與，整個會場的氛圍幾度到達(dá)高潮。我院心協(xié)邀請了各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生楷模，與新生們溝通交流，為之排憂、解惑，新生們借助此次活動獲得了寶貴的經(jīng)驗，為他們解決有關(guān)生活、學(xué)習(xí)、情感、人際交往上的問題和困惑提供了很大的幫助。同時，新老生聯(lián)誼會的成功舉辦，大大增強(qiáng)了協(xié)會內(nèi)部的凝聚力。
12月份是南通大學(xué)心理健康宣傳月，在校心協(xié)的的帶領(lǐng)下，各學(xué)院都將開展相應(yīng)的宣傳活動。我院大學(xué)生心理協(xié)會積極響應(yīng)，圍繞“成長，從心開始”的主題，認(rèn)真開展了一系列豐富多彩的特色活動，包括法政與管理學(xué)院心協(xié)“首屆情景劇”大賽、3期心理健康知識系列海報和2010級各班“12.5系列活動”等?！昂亲o(hù)心靈，健康成長”情景劇大賽為全院觀眾呈現(xiàn)出一幕幕精彩的情景劇，寓教于娛，或幽默詼諧，或感人肺腑，都從不同的側(cè)面反映出了當(dāng)代大學(xué)生成長過程中出現(xiàn)的種種心理困惑、矛盾和問題。新穎的形式、充實的內(nèi)容使活動取得了良好的反響?，F(xiàn)場氣氛熱烈，掌聲雷動。同時，精彩的才藝表演也為活動錦上添花。這次活動，不僅展示了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，也為廣大同學(xué)提供了必要的心理健康常識，有助于同學(xué)們身心更加健康地成長。
組織文化依賴于組織而存在,是組織在產(chǎn)生和長期發(fā)展過程中所形成的物質(zhì)文化和精神文明的總和。組織文化是一個組織的思想和靈魂，不斷的培養(yǎng)組織文化，可以規(guī)范著組織內(nèi)部各成員的行為，能夠?qū)⒙毠さ奈幕瘍r值觀與企業(yè)的價值觀融為一體，使其更好地實現(xiàn)組織目標(biāo)，在一個團(tuán)結(jié)友愛，向上的文化氛圍中，成員有著相同的目標(biāo)，利于上下一心，取得最后的成功。
我院心協(xié)自開學(xué)初就召開了全體心協(xié)成員會議，對于上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，對于這學(xué)期的工作進(jìn)行展望，確立心協(xié)未來發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。通過開展心協(xié)干事素質(zhì)拓展活動和實行嚴(yán)格的內(nèi)部管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)心協(xié)各部門之間的溝通和交流，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。每次工作都根據(jù)各部門同學(xué)的興趣、能力、體質(zhì)等特點(diǎn)進(jìn)行分配，充分調(diào)動部門同學(xué)的積極性以及工作熱情，切實保證每項工作落實到人。以公平、公開、民主為原則對部門同學(xué)進(jìn)行考核，對工作中積極努力的同學(xué)進(jìn)行及時的表揚(yáng)，并在號召部門同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，有針對性的進(jìn)行培養(yǎng)，，形成了具有學(xué)院特色的組織文化，為增強(qiáng)心協(xié)的后勁力量打下良好基礎(chǔ)。
我院心協(xié)積極加強(qiáng)與校大學(xué)生心理協(xié)會的溝通和交流，院手語操表演隊多次代表校心協(xié)參加南通大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會的活動，多次邀請校心協(xié)有關(guān)干部同學(xué)做為嘉賓指導(dǎo)我院心協(xié)新老生聯(lián)誼會、“首屆情景劇”大賽、學(xué)院各班第二課堂活動等，認(rèn)真配合校心協(xié)，協(xié)助完成1期大一心理委員、朋輩輔導(dǎo)者培訓(xùn)、1期“心理劇場”活動、3期12.5系列講座、1期“心靈有約”心理主題講座活動等。
在校心協(xié)舉辦的“我最喜愛的團(tuán)體游戲活動”中，我院更是努力配合，廣泛動員全院同學(xué)，積極參與。在最后的獎項公布中，我院張曉玉等3位同學(xué)取得了三等獎，政教081班于淼同學(xué)更是榮獲了二等獎的好成績，我院心協(xié)最終榮獲了“優(yōu)秀組織獎”。
當(dāng)然，在本學(xué)期的工作中也暴露出了一些不足、需要改進(jìn)的地方。我院心協(xié)下設(shè)主席團(tuán)、辦公室、策劃部、朋輩部、宣傳部、活動部6個部門，各司其職，相互配合。但在實際部署和工作配合過程中，還是出現(xiàn)了各個部門聯(lián)系不夠緊密的現(xiàn)象，相互獨(dú)立的現(xiàn)象。這也將是我院心協(xié)下學(xué)期的工作中需要改進(jìn)和完善的地方。
海蚌忍受住沙礫的穿心，才蘊(yùn)育出一顆美麗的珍珠；雛鷹經(jīng)歷了墜崖的痛苦，才能搏擊長空。法政與管理學(xué)院心協(xié)在一學(xué)期的成長和發(fā)展過程中，不可避免的會遇到困難，但我們絕不會退縮，無論是經(jīng)驗和還是教訓(xùn)，我們都會努力借鑒和學(xué)習(xí)，在日后的工作、活動中不斷的進(jìn)行改善。希望我院大學(xué)生心理協(xié)會可以在全體同學(xué)的共同努力下做的更好，創(chuàng)造屬于我們的輝煌。同時也祝愿南通大學(xué)心理健康教育工作的明天更加美好！
法政與管理學(xué)院心協(xié)分會 2010年12月12日
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