2022年暑期輔導班教師聘用合同(九篇)

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2022年暑期輔導班教師聘用合同(九篇)
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

暑期輔導班教師聘用合同篇一

法定代表人:____________

住所--

乙方(受聘人):____________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1. 合同有效期限:____________自 ____年 ________月 ________日至 ____年 ________月 ________日止

合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2. 聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3. 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1. 按約定取得 50 元人民幣/天報酬。

2. 享受授課期間的交通補貼 1 元人民幣/天

3. 要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。

4. 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1. 為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時( 45 分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容充實:____________對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2. 甲方提出的其他合理的要求。例如:____________課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3. 遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權(quán)利

1. 要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終的考試成績等。

2. 定期組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前一天通知乙方

第五條 甲方的義務

1. 按時支付授課報酬:____________ 50 元人民幣/天

2. 按時支付授課期間的交通補貼 1 元人民幣/天。

3. 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

4. 為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條

1. 報酬支付是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

2. 補貼支付方式是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

第七條 本合同的變更、終止和解除。

1. 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2. 確變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方為達成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。

3. 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,合同可以解除。

4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即自行終止,在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機構(gòu)基本規(guī)章制度。由機構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學不合格的。此測評標準事先經(jīng)乙方書面同意

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

(6)乙方將自己培訓機構(gòu)的學生帶出去學,和家長有私自交易等。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,除賠償乙方損失外,還應當承擔違約責任。

6. 有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病的原因,要求提前終止合同或者變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前 7 天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明。

(3)乙方由于其他不可抗力,即不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續(xù)完成等情況。

第八條 其他事項

1. 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2. 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3. 本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準,本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議。

甲方:____________(蓋章) 乙方:____________(簽字)

簽約時間:____________ 簽約時間:____________

暑期輔導班教師聘用合同篇二

甲方(用人單位)名稱:________________學校

地址:________________

性質(zhì):____________民辦學校

主要負責人:________________

乙方(受聘者)姓名:____________

性別:____________

出生________年________月:____________

家庭住址:________

居民身份證號碼:____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實習期限________年________月________日起至________年________月________日,實習期滿后甲方組織考核,合格后正式上崗。

二、工作崗位

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事

崗位工作。

甲方根據(jù)工作需要及乙方身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方工作崗位。

第三條乙方應按照甲方要求,按時按質(zhì)按量地完成教育教學工作任務。

三、工作要求:

第四條合同期內(nèi),乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。

第五條乙方對外代表學校進行民事活動,必須經(jīng)學校授權(quán)方x,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行民事活動,其民事責任均由乙方自行承擔。

第六條乙方在聘用期間必須遵守學校各項制度,服從學校獎勵和處罰方案。

第七條乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生安全事故,乙方應依法承擔責任。

第八條乙方在聘用期間應以人為本,關(guān)心愛護學生,做好包括潛能生在內(nèi)全體學生輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

第九條乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生文化成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

第十條乙方在教學工作必須參加學校組織各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

第十一條乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管領(lǐng)導,不得任意推拒學校安排工作。

第十二條乙方在聘用期間應不斷進行教學研究,加強自身學習,高速高效地提高自己素質(zhì)和教育教學教研水平,以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。

第十三條乙方在聘用期間,應團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新團隊。

四、乙方權(quán)利和義務:

第十四條乙方義務:

1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定教師職責和義務;

2、遵守教育行政部門和學校制定教師行為規(guī)范;

3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良,實績達到崗位目標要求;

4、盡職盡責,教育學生,培養(yǎng)學生,關(guān)心愛護學生,不體罰學生;

5、遵守學校務項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布置各項任務;

6、團結(jié)協(xié)作,與人為善,維護學校榮譽,維護學校團結(jié)統(tǒng)一;

7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學校建設和發(fā)展,及時提出建設性意見和建議;

8、遵紀守法,開展健康有益娛樂活動,不賭博,不打牌,不違法亂紀。

9、根據(jù)學校實際情況,寒暑假要開展招生工作。

第十五條乙方權(quán)利:

1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予權(quán)利。

2、乙方依法享有婚假、喪假,公休日和國家法定節(jié)假日(學校有重大事件除外)。具體標準按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假)。

五、勞動報酬:

第十六條乙方實習期間工資為________元/月,不享受津貼和獎勵工資。

實習期滿正式上崗后工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時津貼、班主任津貼、教學獎月勤獎。

1、月總工資為元左右(寒暑假除外)。

2、寒暑假生活補貼:寒暑假________元。

3、每月________日發(fā)放上月工資。

4、每月按兩大周發(fā)放課時津貼,每學期開學和結(jié)束時不足月按實際課時發(fā)放津貼。

六、勞保福利和待遇:

第十七條春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學校福利,

第十八條教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。

第十九條經(jīng)校領(lǐng)導班子同意參加繼續(xù)教育學習,各種會議,各種學術(shù)活動,期間工資,培訓費、差旅費報銷按國家有關(guān)政策和縣教育局規(guī)定及學校相關(guān)制度處理。

第二十條女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學校來工作,可享受________元產(chǎn)假補貼。

七、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂:

第二十一條訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十三條乙方有下列情形之一,甲方以解除勞動合同。

1、乙方在工作期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度;

3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害;

4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或?qū)W生造成重大利益損害;

5、與其他單位建立勞動關(guān)系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正;

6、被依法追究刑事責任;

7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,致使本合同不應繼續(xù)履行;

第二十四條有下列情形之一,甲方以解除勞動合同,但應提前________日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或負傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作。

2、勞動合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同不能履行,經(jīng)當事人協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

3、乙方不能勝任本工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作;

第二十五條乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務”條款中所述各項權(quán)利甲方不能落實,且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動合同。

第二十六條本合同期滿時,合同終止。

第二十七條勞動合同期滿或解除后,有下列情形之一,甲方不再與乙方續(xù)訂合同:

1、乙方在聘用期內(nèi),在學校目標管理考核評價中,沒有達到學校要求和標準,被證明不勝任教育教學工作;

2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形。

九、違約責任:

第二十八條本合同在雙方約定時,因甲方違反約定,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;

第二十九條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定,按照甲方依法制訂規(guī)章制度執(zhí)行。

十、特別約定:

第三十條甲乙雙方約定其他事項:

1、自解聘之日起,學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學生人身權(quán),財產(chǎn)權(quán)而引起民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū),則甲方在履行連帶責任后,有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成損失由乙方承擔。

第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第三十二條本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

第三十三條本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章):________乙方:________(簽字蓋章)

法定代表人或主要負責人:____________(簽字)

________年________月________日

暑期輔導班教師聘用合同篇三

甲 方:

乙 方:

簽 訂 日 期: 年 月 日

甲方(聘用單位):

法定代表人:

住所——

乙方(受聘人):

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1. 合同有效期限:自 年 月 日至 年 月 日止

合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2. 聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3. 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1. 按約定取得 50 元人民幣/天報酬。

2. 享受授課期間的交通補貼 1 元人民幣/天

3. 要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。

4. 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1. 為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時( 45 分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容充實:對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2. 甲方提出的其他合理的要求。例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3. 遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權(quán)利

1. 要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終的考試成績等。

2. 定期組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前一天通知乙方

第五條 甲方的義務

1. 按時支付授課報酬:50 元人民幣/天

2. 按時支付授課期間的交通補貼 1 元人民幣/天。

3. 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

4. 為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條

報酬支付是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

補貼支付方式是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

第七條 本合同的變更、終止和解除。

1. 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2. 確變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方為達成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。

3. 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,合同可以解除。

4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即自行終止,在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機構(gòu)基本規(guī)章制度。由機構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學不合格的。此測評標準事先經(jīng)乙方書面同意

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

(6)乙方將自己培訓機構(gòu)的學生帶出去學,和家長有私自交易等。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,除賠償乙方損失外,還應當承擔違約責任。

有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病的原因,要求提前終止合同或者變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前 7 天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明。

(3)乙方由于其他不可抗力,即不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續(xù)完成等情況。

第八條 其他事項

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準,本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

簽約時間: 簽約時間:

暑期輔導班教師聘用合同篇四

甲方:

地址:

電話:

郵箱:

乙方:

地址:

電話:

郵箱:

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本輔導中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂以下合同:

一、工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務變化,雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

二、聘期

本輔導中心首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_________個月。聘_____滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘_____限另行商定。

二、工作內(nèi)容工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任課后作業(yè)輔導及課程教學崗位工作。

2、根據(jù)甲方的崗位,乙方工作地點為:________________________________。

三、工作時間

1、甲方安排乙方工作時間為:周一至周五的下午課后作業(yè)輔導時間及周六周日補課時間。

2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

3、乙方須于甲方排定的課程時間前______分鐘進入教室,做好對學生輔導及家長咨詢準備。

4、乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程開始時間至少______小時前通知甲方,并得到甲方允許,否則按照無故曠工對待,甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項。

5、一個月請假不超過_______次(含_______次),超過兩次每次罰_______元,遲到早退每次罰_______元。因老師原因造成學生流失。扣_______元每人,家長投訴_______次及以上,甲方有權(quán)同乙方解除勞動合同。

四、工資待遇

1、甲方計算乙方課后作業(yè)輔導及補課時間_________元/課時。

2、甲方于合同期內(nèi),可提供乙方招生獎金_________元/人。

五、甲方的權(quán)利和義務

1、對乙方進行法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際,每月______日按時支付上月乙方的工資報酬。

5、根據(jù)乙方的崗位及工作需要,為乙方提供必須的工作條件。

6、工作期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

7、在考試期間以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习啵ㄟ`反本條將不給于任何報酬)。

六、乙方的權(quán)利和義務

1、熱愛教育事業(yè),認真學習學生補習相關(guān)課程,不斷提高個人教學技能,提高教學質(zhì)量。

2、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。

3、乙方教學當日自覺打掃教室環(huán)境,并保持教學環(huán)境衛(wèi)生整潔。

4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

七、商業(yè)秘密

1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金_________元(__________元整)。

2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:

(1)財務文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價;

(2)供應商信息、顧客信息;

(3)經(jīng)營策略和方針;

(4)公司認為需要保密的其他資料和信息。

八、工作紀律及獎懲辦法

1、甲方依法制訂各項規(guī)章制度,乙方應嚴格遵守執(zhí)行。

2、甲方對于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎勵,對于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。

九、合同文本

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

甲方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

暑期輔導班教師聘用合同篇五

甲方(聘用單位): 乙方(受聘人):

名 稱: 性別:

學校性質(zhì): 籍 貫:

法定代表人: 學 歷:

單位地址: 身份證號:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

聯(lián) 系 人:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長不超過1個月):自 年 月 日至 年 月 日。

(二)正式聘用期:自 年 月 日至 年 月 日。

(三)聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(四)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得 :底薪400+技工工資300+代課費+招生提成(招一人20)+獎金

代課費按照7元每課時計算,代課費只是指周末代課所要支付的費用,晚自習輔導不單另付費,屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個人所招學生所得,每招一人提20元。獎金根據(jù)個人表現(xiàn),由甲方酌情獎勵。

2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務

為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個學生進行學習考評及分析學生學習缺點并及時同學生、家長溝通;

按學校規(guī)定定時家訪,

按時、認真上課,布置及批改作業(yè);

保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;

對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.解決我校內(nèi)部學生所有課業(yè)疑難,不得推卸責任.如有學生反應老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當月工資 (如: 學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當月全部工資并解除合同.

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬,不足一個月則累計到下月計算。

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

(4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(5)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應當支付全額違約金。

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。

7.違反合同的責任

(1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應負的責任。

(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

(3)當事人一方違反合同時,首先應當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

補充協(xié)議及規(guī)定(經(jīng)雙方協(xié)議后的追加條款):

1.

2.

3.

甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________

代表:(簽字)____________

簽約時間:________________ 簽約時間:__________

暑期輔導班教師聘用合同篇六

甲方:_________________乙方(輔導教師):_________________

法定代表人:_________________出生年月:_________________身份證號碼:_________________學歷:_________________

電話:_________________職務:_________________

電話:_________________

地址:_________________身份證號嗎:_________________

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:_________________

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任教師工作。如果職務變化,雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為_____________天,即自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

第四條崗位任務

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面:_________________

1、教學任務

(1)乙方必須按照甲方的教學安排,完成中心教學任務。(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務,樹立中心形象。

第五條工資待遇

1.在聘任期內(nèi),甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

2.本中心實行獎懲制度,如所教學生下學期學生有離開的現(xiàn)象,將按30元/人扣除。

第六條對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:_________________(1)不能按時完成工作任務目標,給中心工作造成嚴重損失的;(2)不服從中心工作安排的;

(3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;

(4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端。

(5)尤其在考試期間以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习?違反本條將不給于任何報酬)。

(6)上班時間服從中心負責人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。

(7)上班時間不得遲到早退,上班時間為早上到崗需要簽到,不得代簽。

(8)每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個星期向甲方提出申請,經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

第八條違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約,應承擔相應的違約責任,將扣除所有工資。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議,則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議

所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章/簽字):_________________乙方(蓋章/簽字):_________________

日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

暑期輔導班教師聘用合同篇七

甲方:________________________________________________

乙方:___________________________簽訂日期:_______年______月______日甲方(聘用單位):乙方(受聘人):名稱:性別:學校性質(zhì):籍貫:法定代表人:學歷:單位地址:身份證號:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

第一條合同期限

(一)試用期(最長不超過1個月):自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)正式聘用期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(三)聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(四)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得:底薪________+技工工資________+代課費+招生提成(招一人________)+獎金代課費按照________元每課時計算,代課費只是指周末代課所要支付的費用,晚自習輔導不單另付費,屬于底薪所支付的部分。

招生提成是指集體招生結(jié)束后的個人所招學生所得,每招一人提________元。

獎金根據(jù)個人表現(xiàn),由甲方酌情獎勵。

2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條

1乙方的義務為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶班級的每個學生進行學習考評及分析學生學習缺點并及時同學生、家長溝通;按學校規(guī)定定時家訪,按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.解決我校內(nèi)部學生所有課業(yè)疑難,不得推卸責任.如有學生反應老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣________元;如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當月工資

(如:

學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣________元/人,第二次扣________元/人,第三次扣當月全部工資并解除合同.

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.無特殊情況甲方需在每月月末的前后_____天支付乙方上一個月的授課報酬,不足一個月則累計到下月計算。

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

(4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(5)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;(6)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應當支付全額違約金。

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。

7.違反合同的責任

(1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應負的責任。

(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

(3)當事人一方違反合同時,首先應當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

補充協(xié)議及規(guī)定(經(jīng)雙方協(xié)議后的追加條款):甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)代表:(簽字)

簽約時間:簽約時間:

暑期輔導班教師聘用合同篇八

甲方:____________乙方(輔導教師):____________

性別:____________

職務:____________

身份證號碼:____________

學歷:____________

電話:____________

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

第一條工作崗位

1,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任________教師工作。如果職務變化,雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

第二條聘期

1,本中心首次聘期為________天,即自________年________月________日至________年________月________日。

聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作內(nèi)容工作地點

1,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。

2,根據(jù)甲方的崗位,乙方工作地點為:____________。

第四條工作時間

1,甲方安排乙方工作時間為:____________。

2,甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

3,乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室,做好對學生輔導及家長咨詢準備。

4,乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程開始時間至少________小時前通知甲方,并得到甲方允許,否則按照無故曠工對待,甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項。

5,一個月請假不超過2次(含2次),超過兩次每次罰________元,遲到早退每次罰________元。因老師原因造成學生流失??踎_______元每人,家長投訴3次及以上,甲方有權(quán)同乙方解除勞動合同。

第五條工資待遇

1,甲方計算乙方課后作業(yè)輔導及補課時間________元/課時。

2,甲方于合同期內(nèi),可提供乙方招生獎金________元/人。

第六條甲方的權(quán)利和義務

1,對乙方進行法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導。

2,對乙方的工作進行考核、獎罰。

3,制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際,每月________日—________日內(nèi)按時支付上月乙方的工資報酬。

5,根據(jù)乙方的崗位及工作需要,為乙方提供必須的工作條件。,

6,工作期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

7,在考試期間以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习?違反本條將不給于任何報酬)。

第7條乙方的權(quán)利和義務

1,熱愛教育事業(yè),認真學習學生補習相關(guān)課程,不斷提高個人教學技能,提高教學質(zhì)量。

2,服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。

3,乙方教學當日自覺打掃教室環(huán)境,并保持教學環(huán)境衛(wèi)生整潔。

4,乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

第八條勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

1,甲乙雙方應按照勞動合同規(guī)定,全面履行各自的義務。

2,甲方應當按照勞動合同規(guī)定,,向乙方支付報酬。

3,甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不合適相應的工作崗位時,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,可以變更或解除合同。

4,合同期滿前15天雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

5,甲方有以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。

(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動合同。

(4)聘用期間未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視為違約行為,視為乙方不履行合同,且解除合同。

(5)乙方不服從甲方工作安排。

6、乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告,否則乙方有權(quán)扣除其所有未發(fā)款項。

7、乙方在本校外(如往返途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不負任何責任,由乙方自行承擔。

8、月球是地球的衛(wèi)星,月球圍繞著地球運動,運動的方向是逆時針方向。

9、乙方在聘期被甲方解聘,此協(xié)議自解聘之日起無效。

10,甲乙雙方都應遵守此合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商,可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。

11、合同如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

12、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(蓋章/簽字):__________________乙方(蓋章/簽字):___________________

________年___月___日

暑期輔導班教師聘用合同篇九

甲 方:___________________________

乙 方:___________________________

簽訂日期:_______年______月______日

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1. 合同有效期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止

合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2. 聘用合同期滿前______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3. 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前______個月書面通知對方。

第二條 乙方的權(quán)利

1. 按約定取得_______元人民幣/天報酬。

2. 享受授課期間的交通補貼 _______元人民幣/天

3. 要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。

4. 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1. 為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容充實:對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2. 甲方提出的其他合理的要求。例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3. 遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權(quán)利

1. 要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終的考試成績等。

2. 定期組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前一天通知乙方

第五條 甲方的義務

1. 按時支付授課報酬:_______元人民幣/天

2. 按時支付授課期間的交通補貼_______元人民幣/天。

3. 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。

4. 為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條

1. 報酬支付是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

2. 補貼支付方式是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

第七條 本合同的變更、終止和解除。

1. 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2. 確變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方為達成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。

3. 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,合同可以解除。

4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即自行終止,在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機構(gòu)基本規(guī)章制度。由機構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學不合格的。此測評標準事先經(jīng)乙方書面同意

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

(6)乙方將自己培訓機構(gòu)的學生帶出去學,和家長有私自交易等。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方_______元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,除賠償乙方損失外,還應當承擔違約責任。

6. 有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病的原因,要求提前終止合同或者變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明。

(3)乙方由于其他不可抗力,即不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續(xù)完成等情況。

第八條 其他事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2. 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3. 本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準,本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

簽約時間: 簽約時間:

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