“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校領導班子述職述廉報告篇一
大家好!
20xx年，我校在縣委縣政府的正確領導和大力支持下，嚴格按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，緊緊圍繞促進學?？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展這一中心，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實學校的治校理念和教育思想，深刻領悟《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展黨風廉政建設各項工作。以創(chuàng)建“市示范性普通中學”為契機，以辦特色品牌學校為目標，不斷增強學校的核心競爭力，使各項工作再創(chuàng)新業(yè)績，
20xx年是我校正式通過“婁底市示范性普通中學”的第一年，表明學校的辦學水平又上新層次;我校多名青年教師在省、市級教學比賽中獲獎，表明了教職工隊伍的整體素質又有進一步提高;我校20xx年高考、學考、中考、奧賽成績保持了良好的勢頭，表明了我校教育教學質量和水平始終保持前列;我校在繼20xx年在全縣社會滿意度測評中取得佳績之后，在20xx年全縣社會化滿意度測評中，學校在公共事業(yè)類單位中名列第四，繼續(xù)在社會保持了良好的聲譽。我校的雙創(chuàng)工作也得到上級領導的高度肯定和一致好評，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展得有聲有色。
可以說，20xx年是求真務實的一年，是碩果累累的一年，是催人奮進的一年。這些成績的取得，是與領導班子團結協(xié)作、銳意進取、扎實工作分不開的，也是與不斷加強黨風廉政建設分不開的，更是與全體教職工努力奮斗、拼搏奉獻分不開的?，F(xiàn)將主要工作總結報告如下：
20xx年是教育局組織的“師德師風建設”活動年，我校以此為契機，同時結合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，加強對教師的師德師風教育，進一步改進評價機制，突出師德師風、突出教學過程、突出教學質量的評價力度，一種愛校、愛生、敬業(yè)、奉獻的良好風氣在我校蔚然形成。逐步達到了教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化，有力促進了課堂教學效率的提高。李素云老師、吳春雨老師被評為新化縣師德標兵。
學校確立了“以人為本，全面育人、全心育人、全員育人”的辦學理念，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“師德師風建設年”、“雙創(chuàng)”等中心工作要求，繼續(xù)狠抓“班子建設、制度建設、質量建設、校園建設和廉政建設”等重點工作，樹立了 “特色辦學、以德立校、依法治校、精細管理”的辦學思路，促進學校的發(fā)展。
學校修訂了各項職責、制度、辦法，使得精細化管理有章可循。堅持細化職責，落實責任，構建更加科學合理的學校教育教學工作考評體系，實施全面、全員、全程管理，各項工作有人管、有人抓，有檢查、有考核，確保了各項制度和職責的真正落實，形成了“事事有人管，人人想干事”奮發(fā)有為、積極進取的良好風貌。
教學永遠是學校的中心工作，教學日常工作就是教學工作的基礎，為了保證教學工作有序開展，我們實行每月一次的教學常規(guī)檢查，全體行政人員、年級主任、教研組長、備課組長、教務員擔任檢查員，對教師的備課進行細致認真的檢查，評選出優(yōu)秀教案，對于不合格教案，要求整改。同時，月考、期中、期末組考嚴密，試卷全部從外地、外校引入，保密性強，集體閱卷。對教學情況進行通報，并組織人員進行質量分析，尋找不足，努力提高，真正起到了質量檢測的作用。
圍繞“特色建?！钡闹黝}，我校積極開展課題研究。本學年，我校工會主席王國周的“進城務工人員子女的社會融合探討”課題被確立為“十二五”省立項課題，陳蔚文老師牽頭高語組全員參與的“校園詩詞楹聯(lián)文化建設研究”課題，開展了一系列活動，取得了階段性成績，編寫了校本教材《校園楹聯(lián)創(chuàng)作》。學校教研教改的豐碩成果，為學校建設注入了動力。本學年，我校與長沙大江南學校聯(lián)合，成立了上梅中學藝術部，有望突破我校在藝術生方面上線人數(shù)不多的瓶頸，在20xx年度藝術生聯(lián)考中，我校11名學生參考，有7名學生成績上了本二線。
學校重視德育工作，以主題班會、國旗下的講話、講座、文體活動等對學生進行愛國主義、集體主義教育，每年三月份以“學雷鋒、樹新風”為主題開展做好事活動，九月份以“弘揚民族精神”為主題開展形式多樣的活動，并進行評比。
狠抓安全教育，學校定期對廣大師生進行消防安全、體育安全、食品安全、實驗安全、集會安全、用電安全、交通安全等的專題教育活動。大力做好住校學生管理工作，實行封閉式管理，將宿舍管理情況納入班級考核內(nèi)容，確保住校學生的安全。
重視心理健康教育，學校配備了專任教師擔任心理健康教育，不定期進行心理講座和心理測試，班主任通過家訪、座談會、家長學校、家長會議和家長或監(jiān)護人保持聯(lián)系，關注學生的心理狀況。不歧視、排擠差生，學校要求每個班級根據(jù)實際情況制定幫困生方案，以期培優(yōu)輔差，達到優(yōu)生拔尖，后進生進步。
(一)重視后勤服務人員思想教育，提高服務質量。牢固樹立“不以贏利為目的，服務第一，安全第一，質量第一”的宗旨。
(二)創(chuàng)建“放心食堂”，確保師生飲食安全。高度重視食堂食品衛(wèi)生安全工作，與食堂管理員簽定了《食品衛(wèi)生安全責任書》。
(三)每周檢查一次食堂衛(wèi)生及常規(guī)管理工作，責任落實到位。
(四)堅持勤儉節(jié)約原則，精打細算，降低成本，提高質量。嚴格規(guī)范收費，杜絕亂收費行為。
校園的基本布局已經(jīng)敲定，實現(xiàn)了教學、運動、生活三區(qū)獨立。校園文化建設進一步加強，裝飾一新、文化長廊彰顯了深厚的文化底蘊，課題建設進一步增強了校園文化底蘊。學校校田徑場的建設也正在緊張的進行之中，學校教學硬件環(huán)境的改善，為提高教育教學質量奠定了基礎。
為保證黨風廉政建設各項責任制的順利實施，我校除了加強黨風廉政宣傳教育和社會主義榮辱觀教育，努力增強黨性觀念和思想政治覺悟外，我校還以學校行政例會、民主生活會、教代會、家長學校、校務公開、征求群眾意見等為抓手，采取有力措施：
(一)堅持每周星期四學校行政例會制度，認真學習廉潔從政各項規(guī)定文件，積極參加上級部署的廉政教育活動，凡校務決策、一周大事和各項工作開展情況都要求在行政例會上討論、通報和反饋。學校定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，開展黨風黨紀教育。班子每位成員都能充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于各項工作之中。
(二)認真做好黨務、校務公開工作，凡涉及校務決策、招生收費、學生管理、學籍管理、教工福利、工程建設、物資采購、學生獎懲等項內(nèi)容，都集體研究或照章執(zhí)行，全面并及時公開，接受群眾的監(jiān)督。還根據(jù)上級的要求，制定了黨務公開欄，公布了民主生活會、發(fā)展新黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)黨員評點、黨費收繳等情況。
(三)實行學校人事制度改革。凡是學校選拔任用干部廣泛征求全體班子人員及部分群眾的意見，學校在職領導干部每年接受廣大教職工民主測評一次。教師職稱評聘、年度考核實行量化評分，由教師自評、考評組復評和公示監(jiān)督，無異議后公布結果，有效地杜絕人情關系等對學校人事工作的干擾，真正做到公開、公平、公正。
(四)組織教師簽訂師德師風建設承諾書，制定考評細則，與教師的評優(yōu)、評先、評職稱等掛上鉤。今年，我校把治理亂收費、亂辦班、亂發(fā)復習資料和輔導資料作為今年廉政建設的重要內(nèi)容來抓，為此，學校領導班子多次召開專題會議，多次在教職工大會上強調，多次深入年級組，班主任，學生和老師中清查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。個別教師由于學習不夠，對上級精神領悟不夠透徹，在工作中犯了一些錯誤，學校相關部門認真查處，不徇私情，本著教育的目的，使教師深刻認識自己的錯誤，一年來，我校還沒有發(fā)生嚴重的違法亂紀事件。
(五)學校每學年召開一次職代會，審議和討論學校制訂或修訂的規(guī)章制度和學校重大決策，民主測評學校領導干部，學校黨員領導干部認真開展了廉潔自律工作，班子成員都能充分認識廉潔自律和反腐工作的重要性，并且能做到以身作則，無任何假借各種名義收受紅包禮金的行為，無公車私用現(xiàn)象，始終做到自警、自省、自重、自律，樹立了勤政廉潔的良好形象。
(六)校工會組織建立學校財務稽查小組，每學年至少對學校財務稽查一次，避免學校固定資產(chǎn)不必要的流失，確保學校有限資金的合理使用。真正發(fā)揮工會組織參政議政、民主監(jiān)督的職能，推進學校黨風廉政建設上新臺階。
(七)把維護群眾利益作為黨風廉政建設的根本點和出發(fā)點 ，今年我校在改善師生工作、學習、生活環(huán)境上下了大工夫，教師辦公室增添了設備，學生公寓樓投資30余萬元建成了熱水系統(tǒng)，田徑場通道工程已經(jīng)完成，在落實黨風廉政建設的同時，增收節(jié)支，積極為師生辦實事。
總之，一年來，學校領導班子盡心盡力，認認真真地履行自己的工作職責，從不敢有絲毫懈怠，為學校的建設與發(fā)展做出了積極的貢獻。但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在不足，如：面對新形勢的需要，學校如何辦出特色，如何充分發(fā)揮示范性中學的創(chuàng)新性、示范性;如何提高教師業(yè)務能力，如何加快學校發(fā)展等。這些困難和問題嚴重制約了學校向更高層次發(fā)展，需要我們在今后的工作中，努力去改進和解決。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
德能勤績廉述職報告 | 述職報告怎么寫 | 述職述廉報告
德能勤績廉述職報告 | 述職報告怎么寫 | 述職述廉報告
學校領導班子述職述廉報告篇二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我校領導班子成員8人，平均年齡39周歲，本科學歷5人，大專學歷3人。
1、教育教學質量穩(wěn)步提升。20xx年中考，我校達到升學水平人數(shù)92人，升學率83.0%，居全縣第一，其中有2人進入全縣前50名。20xx年我校中考指標為84人，實際錄取88人，超額完成5﹪。08-09學年度第二學期期終考試成績有所突破，七年級人均總分364.6，居全縣第一，其中數(shù)學、歷史、地理校均分榮獲全縣第一名，八年級物理校均分榮獲全縣第一名。
2、參加省、州、縣各級各類比賽，成績喜人。
(1)在20xx年12月黔東南州第一屆中學生“中華詩詞”大賽活動中，我校成績居全州之首，是黔東南16個縣唯一獲得“詩詞進校園”的單位，被推薦參加省級“詩詞進校園”組織獎評選。
(2)在20xx年黃平縣實驗操作競賽中：2人獲得生物組二等獎，2人獲得物理組二等獎，2人獲得化學組二等獎。
(3)在20xx年第十屆“新世紀”杯全國中學生作文大賽活動中，學生獲獎1個一等獎，8個二等獎，27個三等獎。輔導老師獎：1個一等獎，8個二等獎，11個三等獎。我校獲得“全國作文教學先進單位”銀獎。
3、德育工作，平安、法制校園建設得到進一步加強。學校榮獲 “平安創(chuàng)建先進單位”。
4、教學科研有了新的突破。在20xx年州教師論文比賽中2人獲得三等獎，20xx年縣教師論文比賽中，2人獲得一等獎，2人獲得二等獎，2人獲得三等獎。
5、學校教育教學管理逐步規(guī)范。每學年學生平行編班，搭建公平競爭的平臺，堅持量化考核，細化過程管理，獎優(yōu)罰劣，已深入到教育教學的各個環(huán)節(jié)，這為進一步精細化管理奠定了基礎。
6、以人為本，改善教師辦公環(huán)境，大力改造校園環(huán)境，凈化、美化校園。學校“亮麗工程”在縣校園環(huán)境督評中獲初中組組織獎。
1、加強班子自身建設，不斷提高科學的管理水平。學校領導班子分工明確、團結協(xié)作，根據(jù)縣教育局、鎮(zhèn)政府各項目標，學校各項工作扎實有效地開展工作。要求領導干部深入課堂，率先垂范，強化服務意識，合作意識。主動與班子成員、老教師、青年教師溝通交流，堅持校務公開，大事由集體研究、班子討論決定。自覺接受黨支部、工會民主監(jiān)督，積極維護教職工合法權益，努力做好教職工思想穩(wěn)定工作。領導與教師、教師與教師之間和睦相處，干群關系比較融洽。
2、堅持德育工作為首，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。加強學生思想道德品質的教育，強化學生日常行為規(guī)范教育，誠信教育，重視對后進生、留守學生、有問題學生的教育，力求工作的主動性、實效性。強化安全責任，牢固樹立安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的意識，形成了安全管理網(wǎng)絡，積極開展“平安校園”、“安全文明校園”的創(chuàng)建工作。一年來，校風學風明顯好轉，學校無重大偶發(fā)事故和惡性事件發(fā)生，青少年犯罪率為零。
3、深入教育教學改革，全面提高教學質量。牢固樹立教學中心地位不動搖，圍繞教學質量，扎實推進新課程改革，強化教學常規(guī)管理，引進激勵機制，增強公平競爭意識，建立并完善教育教學工作評估考核責任制度，求真務實，真抓實干。倡導向管理要質量，向教學過程要質量，向課堂四十五分鐘要質量。20xx年的中考成績受到了社會各界的一致好評。
4、加強師資隊伍建設，不斷提高教師的整體素質。重視學習，領導干部帶頭認真參加福建師大的遠程教育的學習，積極組織骨干教師參加各級各類培訓訓，同時，著力培養(yǎng)一批青年骨干教師，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用。目前我校一大批青年教師逐步走向成熟，成為我校教育教學中堅力量。
6、全面實施素質教育，不斷彰顯學校的辦學特色。根據(jù)黃平縣民族民間文化進校園“一校一特色”的文件精神，我校開設了民族繪畫、書法藝術等培訓班。
能不斷加強黨風廉政制度建設，認真開展廉潔教育，作風建設，嚴格執(zhí)行教育收費政策，不亂收費，自覺遵守學校財務紀律，控制招待支出，設立校務公開欄，自覺接受群眾監(jiān)督，班子成員能夠做到在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出，嚴格執(zhí)行民主集中制，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領導按程序招投標、審計，重大事務由班子討論票決，并予以公示。
1、不斷學習黨風廉政建設實施意見，加強廉潔教育。進一步解放思想，實行領導干部競爭上崗制、任期目標管理制和群眾評議制度，簽定分管工作責任狀。
2、實行了校務公開制度和民主評議學校領導制度，建立了“校務公開欄”，把學校的財務情況、獎懲情況、業(yè)務考評等重大決策都予以公開，陽光操作。
3、加強教育系統(tǒng)行風建設，聘請社區(qū)負責人擔任教育行風監(jiān)督員，學校聲望不斷提高。
4、嚴格執(zhí)行收費政策，不亂收費，及時公示，并做好對困難學生的減免幫扶工作。
1、學校發(fā)展的思路、辦學理念急需理論的支撐，民主和科學的管理水平急待提升，班子成員需要加強政治理論業(yè)務學習;
2、學校教學質量不夠穩(wěn)定，雖然今年中考成績突出，但目前七、八、九年級的教學質量不均衡;
3、學校內(nèi)部管理精細化程度不高，各項考核、規(guī)章制度的落實還有不到位的地方。
1、加強理論學習，不斷更新教育理念。堅持為每一個學生提供良好的教育，讓每一個孩子健康快樂的成長。堅持為領導干部、教師搭建展示才能的平臺，牢固樹立教育的良好形象，努力辦讓人民滿意的教育。
2、樹立質量意識，不斷提高教育教學質量。繼續(xù)發(fā)揚我校艱苦奮斗、樂于奉獻的光榮傳統(tǒng)，加強高尚的師德建設，著力提高辦學質量，質量就是形象、質量就是效益，同時爭取各級領導的傾注關心，社會各界的大力支持，爭取更多的外部資源，開源節(jié)流，決不產(chǎn)生新的債務，努力的提高教職工的待遇。
3、加強精細化管理，不斷提高科學的管理水平。加強師資隊伍建設是首要任務，尤其是班子隊伍建設。只有提高領導干部的管理水平，提高教師的整體素質，教育教學質量的才能不斷提高，才能立于不敗之地。
4、建立科學、操作性強的評價制度體系。以績效工資為突破口，以廣大教師民主參與為基礎，制定學?？冃гu價制度，充分體現(xiàn)公平、公正，調動教師工作熱情，獎優(yōu)獎勤。
4、謀求學校內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升學校的辦學檔次。注重學校內(nèi)涵發(fā)展，扎實有效的開展工作，努力形成我校的辦學特色，爭做農(nóng)村初級中學的窗口學校。力求在新一輪的教育改革中樹立自己的品牌。
希望上級組織領導關心、支持偏遠農(nóng)村中學的發(fā)展，辦學經(jīng)費的投入、教育資源設置、師資力量的配套在一定程度上給予傾斜，做到公平、均衡發(fā)展，讓農(nóng)村的孩子同樣也能享受到優(yōu)質的教育。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
學校領導班子述職述廉報告篇三
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
xx中學領導班子成員3人，書記、校長xx，支委、副校長xx、xx，平均年齡38歲，本科學歷。
1、教育教學質量穩(wěn)步提升。 xx、xx兩年高考有40多人考上大學;中考有近20人次考上高州中學，近100人次考上一中、二中、四中，中考總成績大幅進步，被評為市中小學教育教學質量綜合評價“先進單位”。其中，朱祖清同學物理科100分，榮獲全市物理科第一名，中考體育平均分成績?nèi)械诹?/p>
2、教師隊伍建設得到進一步優(yōu)化。青年教師已成為學校教育教學中堅力量，教師的本科率大幅提高，20xx年2名教師被評為市教壇新秀，今年公開招聘教師中有10人擔任班主任，有12人擔任畢業(yè)班的學科教師。
3、精致管理，全員德育。在多年的德育教育實踐過程中，我校德育工作走“嚴、活、新、實”的路子，建立了一支以校長為組長的德育工作領導小組，全體教師全員參與的德育工作隊伍，明確了德育工作內(nèi)容，廣辟德育工作途徑，不斷創(chuàng)新德育工作方法。 學校先后被評為“xx市安全文明校園”、“ 高州市依法治校示范校”、“高州市教育系統(tǒng)計劃生育工作先進集體”、“xx市中小學校20xx年開展千萬賀卡寄恩情活動優(yōu)秀組織獎”，校團委年年被評為高州市“先進團委”。
4、教學科研有了新的突破。xx年度我校又有19人獲得省級論文二、三等獎，近60人次獲得市級論文一、二、三等獎，3人次在市青年教師基本功比賽中獲獎，我校申報了省教育學會教育專業(yè)委員會的學校管理研究課題并獲立項。
5、素質教育初步彰顯辦學特色。學校追求“合格+特長”的教學目標，全面推進素質教育，發(fā)展學生特長，培育學生社團，構建校園多元文化，為學生的成長、成才搭建平臺。 20xx年舉行的全市中小學生田徑運動會，我校運動員周耀平榮獲高中組女子標槍單項第一名;校文藝代表隊在全市中小學文藝匯演中參賽的節(jié)目《天空》榮獲二等獎;學?！澳久藜t文學社”被評為“茂名市優(yōu)秀文學社”，學生發(fā)表文章10多萬字。激發(fā)了學生的寫作興趣，提高了學生的寫作能力，推介文學新人。
6、學校教育教學管理逐步規(guī)范。我校重視管理制度的制訂和落實工作，立足以人為本，通過管理制度的落實，構建和諧協(xié)調的工作和學習氛圍，使全校師生都都能自覺地遵守和執(zhí)行，同心協(xié)力提高教育教學質量。我校建立一整套量化管理制度，如教學常規(guī)的日程、周程、月程管理;文明班級、文明宿舍等評比;教學實績獎勵等三十多項，絕大多數(shù)均實行量化考核。量化考核，精細管理，獎優(yōu)罰劣，已深入到教育教學的各個環(huán)節(jié)，這為進一步精細化管理奠定了基礎。
7、后勤管理服務意識不斷強化。后勤工作緊緊圍繞學校中心工作，服務師生、服務教學。固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)化、電子化，并有效地防止了資產(chǎn)流失。學校食堂的自主管理滿足了廣大師生的用餐需求。
1、加強班子自身建設，不斷提高科學的管理水平。學校領導班子分工明確、團結協(xié)作，每周堅持召開班子例會，根據(jù)學校各項工作計劃，扎實有效地開展工作。要求領導干部深入課堂，率先垂范，強化服務意識，合作意識。主動與班子成員、老教師、青年教師溝通交流，堅持校務公開，大事由集體研究、班子討論決定。自覺接受黨支部、工會民主監(jiān)督，積極維護教職工合法權益，努力做好教職工思想穩(wěn)定工作。領導與教師、教師與教師之間和睦相處，干群關系比較融洽。
2、堅持德育工作為首，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。加強學生思想道德品質的教育，強化學生日常行為規(guī)范教育，誠信教育，重視對后進生、留守學生、有問題學生的教育，力求工作的主動性、實效性。強化安全責任，牢固樹立安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的意識，形成了安全管理網(wǎng)絡，做到了人防和技防相結合，積極開展“平安校園”、“安全文明校園”的創(chuàng)建工作。一年來，我校校風正學風濃，學校無重大偶發(fā)事故和惡性事件發(fā)生，青少年犯罪率為零。
3、深入教育教學改革，全面提高教學質量。牢固樹立教學中心地位不動搖，圍繞教學質量，扎實推進新課程改革，強化教學常規(guī)管理，引進激勵機制，增強公平競爭意識，建立并完善教育教學工作評估考核責任制度，求真務實，真抓實干。倡導向管理要質量，向教學過程要質量，向課堂四十五分鐘要質量，多次主動邀請專家和市教研室教研員來我校視導，為教師搭建展示的舞臺，開展教師的教學基本功比賽，努力提高課堂教學水平，有賴曉蘭、唐明麗、鐘群、吳藝、梁智等一大批青年教師通過教學比武成長為各學科的骨干老師。20xx年我校中考總成績排在全市上游水平，高考進步率最大，受到了社會各界的一致好評。
4、加強師資隊伍建設，不斷提高教師的整體素質。重視學習，領導干部帶頭參加教育學習，積極參加市組織的初中校長培訓，主動學習陶行知、蘇霍姆林斯基、魏書生等教育家的思想理論，爭取機會組織安排中層干部、班主任、骨干教師參加各級各類培訓、輪訓，同時，舉辦校本青年教師培訓班，著力培養(yǎng)一批青年骨干教師，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用。目前我校一大批青年教師逐步走向成熟，成為我校教育教學中堅力量。
5、改善辦學條件，大力推進教育現(xiàn)代化建設。近年來，在市委市政府、市教育局和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的關心支持下，教育現(xiàn)代化建設不斷推進，升級電腦微機、新建校園語音系統(tǒng)、增設教室電教設備、完善校園辦公網(wǎng)絡及教學平臺極大滿足了教師信息化教學需求，同時加大校園文化建設的力度，為構建和諧優(yōu)美的校園奠定了基礎。這些無疑給我校教育教學質量的提升提供了良好的硬件條件和基礎保證。
6、全面實施素質教育，不斷彰顯學校的辦學特色。多年來我校體衛(wèi)藝多次在市各項比賽中獲獎，今年，全市中小學生田徑運動會，我校運動員周耀平榮獲高中組女子標槍單項第一名;校文藝代表隊在全市中小學文藝匯演中參賽的節(jié)目《天空》榮獲二等獎。
能不斷加強黨風廉政制度建設，認真開展廉潔教育，作風建設，嚴格執(zhí)行教育收費政策，不亂收費，自覺遵守學校財務紀律，控制招待支出，設立校務公開欄，自覺接受群眾監(jiān)督，班子成員能夠做到在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出，嚴格執(zhí)行民主集中制，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領導按程序招投標、審計，重大事務由班子討論票決，并予以公示。
(一)存在問題：
1、部分學生自我教育、自我約束力比較差，行為習慣的養(yǎng)成有待加強。
2、個別教師職業(yè)道德有待提高，部分年輕老師教學經(jīng)驗明顯不足。
3、學校辦學經(jīng)費嚴重欠缺，師生住宿條件差且不足。
(二)、今后發(fā)展方向：
1、加大教改力度，努力提高教學質量。
2、狠抓校風建設，強化學生行為習慣的養(yǎng)成。
3、繼續(xù)深化課程改革，把落實國家課程、地方課程同開發(fā)應用校本課程有機結合起來，保證課程結構的完整性，促進學生的全面協(xié)調發(fā)展。
4、積極爭取上級的大力支持，解決師生的住宿困難。
5、加強對外交流與合作，爭創(chuàng)學校工作新局面。
希望上級組織領導關心、支持偏遠農(nóng)村中學的發(fā)展，辦學經(jīng)費的投入、教育資源設置、師資力量的配套在一定程度上給予傾斜，做到公平、均衡發(fā)展，讓xx革命老區(qū)的孩子同樣也能享受到優(yōu)質的教育。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
學校領導班子述職述廉報告篇四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來學校在市委市政府的高度重視、市教育局的具體指導及各部門的通力協(xié)作下，尤其是在全校師生的共同努力下，我們著重做好了我?！蛾P于印發(fā)〈20xx年河源中學工作要點〉的通知》以及《關于印發(fā)〈20xx—20xx學年度河源中學工作要點〉的通知》規(guī)劃的主要工作，并榮獲廣東婦女聯(lián)合會表彰的“巾國文明崗”、河源市源城區(qū)政府表彰的“社會治安綜合治理工作優(yōu)秀單位”等榮譽。經(jīng)過一年來的努力，各項工作都已按計劃完成，并取得了較好成效：學校管理更加規(guī)范，教學質量持續(xù)攀升，高考成績一年一個臺階，社會知名度和美譽度進一步提升?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
(一)開展主題教育活動，加強教職工思想作風建設。
一年來，按照市委的統(tǒng)一部署和市教育局的具體安排，結合學校實際，相繼開展了“黨風廉政建設”、“紀律教育學習活動月”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動。這些活動都能與學校的德育工作、教學工作結合起來，突出實踐特色，注重活動實效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過開展以上主題實踐活動，進一步促進了學校各項工作的科學發(fā)展，進一步增強了我校黨員干部和廣大教職工愛國愛黨、敬業(yè)愛崗、勤教樂教、團結協(xié)作、廉政高效的情操、品質和作風，進一步提升了我校黨員干部辦人民滿意學校的信心和能力，為我校打造“南粵”名校，提供了堅強有力的思想和作風保證。
(二)創(chuàng)新德育工作思路，加強學生行為規(guī)范管理。
由于學校目前部分基礎設施還不齊全、后勤保障還不充分，學生外出就餐管理難度進一步加大;隨著在校學生手機擁有量不斷增加，使用手機給學生給帶來的不良影響也越來越凸顯出來，對學校的德育管理工作提出了重大的挑戰(zhàn)。針對以上情況，本年度在繼續(xù)做好德育常規(guī)工作的基礎上，學校作出了兩項重大的決策：一是在校園內(nèi)安裝200電話、全面禁止在校學生使用手機;二是組建“學生日常行為監(jiān)督小組”(簡稱“學監(jiān)小組”)，加強對學生日常行為的監(jiān)督管理。
在今年年初學校把“禁止在校學生攜帶手機”當作本年度十件大事之一，由吳佑寬校長直接指導督辦，經(jīng)過反復宣傳、發(fā)動，在10月1日學?；景惭b好200卡電話后，禁止在校學生使用手機全面實施，這一舉措得到了廣大學生、家長的理解、支持和配合，效果非常明顯?！皩W監(jiān)小組”成立近一個學期以來，利用中午午休時間或晚修下課后，到校園、宿舍巡查，基本上保持每周集體行動一次以上，個人分開行動兩次以上，對在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的學生違紀行為，做到及時糾正、及時記錄、及時反饋、及時處理、及時通報、及時小結。結合學校管理的需要，“學監(jiān)小組”還到校門加強對外出學生就餐的管理，利用午休時間到學校周圍網(wǎng)吧，加強對學生上網(wǎng)行為的管理。經(jīng)過近一個學期的努力，目前，學生的文明、禮儀、衛(wèi)生、安全意識大大增強，良好的行為習慣已基本養(yǎng)成。
(三)組織各種形式的教育活動，提高學生綜合素質。
一年來，校團委結合學校實際，組織開展了各種形式的教育活動，并取得了良好的效果。一是三月初，以“學雷鋒做好事活動月”為契機，在學生中開展捐書捐物義賣資助活動，收集各類書刊共1000余冊，然后前往市區(qū)茶山公園設攤義賣，成立“明日星”助學基金，幫扶部分困難同學。二是三月二十號，在“世界節(jié)水日”來臨之際，在全校開展了“節(jié)約從我們身邊做起”的宣傳活動;三是四月二十七日晚，舉辦了河源中學20xx年“五·四”文藝晚會;四是五月中旬開展了為高一潘宇旋同學組織捐款及捐款匯總、聯(lián)系和相關公示工作，倡議全校學生為高三廖昊怡同學捐款;五是六月八號，組織學生干部做好“文明離校、綠樹成蔭”活動，將高三畢業(yè)生廢棄書籍、資料進行義賣;七月五號，借高三畢業(yè)生回校交《高考志愿確認表》時發(fā)動他們捐款，利用此次捐款及上一次的義賣所得款項，購買一棵樹，種植在校園內(nèi)做紀念;六是十月上旬開始，組織高一、高二學生開展班際籃球賽，增強了班級凝聚力，豐富了同學們的課外生活。七是首次創(chuàng)新性提出“微活動”品牌活動概念，十月下旬至十一月中旬開始，開展“微活動”的小舞臺展示的系列活動。系列活動包括：毽球墊球秀、魔方復原、口算挑戰(zhàn)賽、四驅車競速賽、標準俯臥撐、跳繩等，這些活動形式多樣，內(nèi)容豐富，深受學生歡迎。八是十一月中旬，開展食品安全宣傳教育，利用廣播、板報等宣傳形式，深入開展食品安全教育。九是十一月下旬，為了讓學生了解我校的發(fā)展史，開展了主題攝影征集和主題攝影展覽活動。
(一)全面推行集體備課制度，提高課堂教學效率
為進一步發(fā)揮教師的集體智慧，培養(yǎng)和提高教師合作探究精神，實現(xiàn)資源共享，提高課堂教學效率和高考備考水平，本年度在全校范圍內(nèi)全面推行集體備課制度。按照《河源中學集體備課實施方案》要求，教務科、各年級積極行動，統(tǒng)籌安排，全面落實集體備課制度。通過集體備課的五個步驟(備課→說課→議課→定課→上課)，以及“三定四備五統(tǒng)一”(定時間、定地點、定主備人和主發(fā)言人;備課標、備教材、備教法、備學法;統(tǒng)一教學目標和重難點、統(tǒng)一基本教學進度、統(tǒng)一基本教學手段、統(tǒng)一基本例題、統(tǒng)一基本作業(yè))，實現(xiàn)教學資源共享，進一步提高課堂教學效率。
(二)科學備考結碩果，20xx年高考創(chuàng)歷史新高。
面對我省高考的新形勢、新變化，我校加強了對高考備考的研究，采取各種有力措施，科學備考，通過全校上下的共同努力，20xx年高考創(chuàng)歷史新高：廖喬曦、吳芷筠同學以646分、680分勇奪全市文科、理科第1名，吳芷筠同學高考成績位居全省理科第19 名，被北京大學錄取。本科上線人數(shù)首次突破千人大關(本科上線人數(shù)1100人)，增長率40.3%。重點上線人數(shù)189人，位居全市重點高中之首，增長率11.8%。鄭承峰希望工程班63人參加高考，本科上線人數(shù)為62人，上線率為98.4%。實現(xiàn)了高考成績一年一個臺階，社會知名度和美譽度不斷提升。
(三)加強與兄弟學校交流，進一步提高教學質量
一是隨著我校在省內(nèi)知名度不繼提升，與兄弟學校交流活動越來越多。一年來，組織接待了梅州豐順中學、梅州五華中學、汕頭金山中學、花都秀全中學等十多所兄弟學校來我校進行交流活動。通過交流與合作，相互學習，相互借鑒，共同提高。二是組織教師參加省市特級教師來我校進行的支教活動。11月2-3日，市教育局在市區(qū)舉行了省市特級教師支教活動，高中分別由7所學校承擔，我校承擔了英語和化學兩個學科。在這次教學活動中，我校共派出了高一、高二全體老師、高三部分老師，共計107人參加此次活動。在這次省市特級教師支教活動中，廣大教師熱情高漲，積極參與，許多老師，尤其是新老師都感到受益非淺，表示將把在這次活動中所學，滲透于自己的日常教學工作中，轉化為自己的教學成果。通過以上活動，有力地促進了我校教學質量的進一步提高。
(四)組織師生參加各類競賽、評比活動，成績喜人。
1、組織教師參加教學論文評比、教學技能等比賽。一是組織教師參加市里的論文評比或宣讀活動。我校又23位老師的論文參評，有16位老師獲獎，其中有黃雪珍等6位老師獲一等獎，胡國珍等4位老師獲二等獎;羅招鵬等6位老師獲三等獎;二是組織教師參加 “xx省20xx年教育技術論文評選活動”“xx省20xx年教育技術論文評選活動”等9項活動;三是組織教師參加20xx年高中課堂寫作教學優(yōu)秀課例評選活動、普通高中歷史課改革階段教學成果板比賽、20xx年“人教杯”全國外語教學設計大賽等。
一年來(截止至12月5日)，教師個人獲獎?chuàng)y(tǒng)計，個人省級榮譽1項，教學論文、競賽獲獎省級3項、市級21項，輔導學生獲獎國家級2項、省級43項、市級73項。
2、組織學生參加各類競賽活動。一是學科競賽方面。一年來，配合市教育局教研室，在我校分別舉辦了英語、數(shù)學、物理、化學等學科競賽;同時也安排了高二學生參加學科競賽;二是組織學生參加各種比賽。組織學生參加“三友杯”河源市第三屆小主持人選拔大賽、20xx年(第六屆)廣東省中學生現(xiàn)場作文活動、全國高中學生英語能力競賽活動。
一年來(截止至12月5日)，學生個人獲獎?chuàng)y(tǒng)計，共獲239項榮譽，其中國家級2項(三等獎2項)。省級44項(其中一等獎12項、二等獎14項、三等獎17項)。市級76項(其中一等獎13項、二等獎47項、三等獎11項)、優(yōu)秀獎5項。
(一)繼續(xù)組織新任教師培訓
近幾年，由于市委市政府的高度重視以及形勢發(fā)展的需要，學校步入了發(fā)展的快車道，每年都要招聘華師畢業(yè)生20多人。為此，近幾年來學校每年都組織開展了新任教師崗前培訓。今年8月25-27日，組織了20xx年新任教師進行為期2天半的崗前培訓，分別由教研室、德育科、教務科、辦公室、總務科等相關科室的中層干部授課，共有14位今年新畢業(yè)的教師參加培訓。本次培訓，為新教師盡快熟悉河源中學的常規(guī)教學和日常管理，為新任教師今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎，這也是我校加強年輕教師專業(yè)化發(fā)展的重要舉措。
(二)繼續(xù)開展青年教師匯報課活動
自20xx年以來至今，每年都舉行青年教師匯報課活動，這是我校培養(yǎng)新教師教學教育技能、提高他們的教學水平、促進他們快速成長的又一重大舉措。今年安排了20xx年、20xx年畢業(yè)的老師上學校的匯報課。在這次青年教師匯報課活動中，老師們采取各種教學方法、展現(xiàn)自已的教學才能，精心設計學生自主探究、合作探究、師生互動等新課標要求的教學環(huán)節(jié)，較好地體現(xiàn)了新課標理念。通過這樣的匯報課活動，青年教師得到了鍛煉和提高，對今后的工作充滿了希望和信心。
(三)繼續(xù)發(fā)動教師積極參加各類繼續(xù)教育
一是組織老師參加教師職務培訓。10月份組織53名教師參加20xx-20xx年度的教師職務培訓，目前為止共有191位老師報名參加。二是發(fā)動并組織教師參加高一層次學歷進修。今年參加廣州大學教育碩士報名老師十多位，20xx、20xx年在讀教育碩士有13人。
(四)繼續(xù)組織青年教師參加高考模擬考試。
為了加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)化成長，力爭在較短時間內(nèi)提高青年教師的政治思想、業(yè)務素質，學校在今年三月份組織了26位未擔任過高三畢業(yè)班的高考統(tǒng)考學科的青年教師，參加了高三年級20xx年廣州一?？荚嚒４舜吻嗄杲處焻⒓痈呷M考試，已是我校第三次組織的活動了，它是加快青年教師教學水平提高，促進青年教師專業(yè)化發(fā)展的一條非常有效的途徑。
(五)繼續(xù)組織教師參加各種研討會和學術交流活動
學校在經(jīng)費十分緊張和困難的情況下，為了增加我校教師與省內(nèi)外重點中學教師學習、交流的機會，達到開闊視野、接觸新知識、拓寬思路的目的，今年仍然安排了高一、高二班主任和高三備課組長到廣州等地參加各種培訓、研討會和學術交流活動。參加培訓、研討、交流的老師感慨良多，體會深刻，都撰寫了學習交流心得體會，并上交學校教研室。在體會中，不少老師都談到了自己的學習感想，以及更加明確了今后的努力方向，這對老師專業(yè)化的發(fā)展很有幫助。這是我校提高教學質量，狠抓教育管理的一個重大舉措。
自20xx年以來，針對部分品學兼優(yōu)的學生因家庭貧困，求學之路異?？部榔D難，甚至隨時面臨著輟學的困境。為此，學校主動承擔社會責任，積極尋求社會資源，在繼 20xx年9月廣州河源同鄉(xiāng)會在我校舉辦“希望工程班”之后，相繼舉辦了20xx年“團市委希望工程班”、20xx年“鄭希峰希望工程班”、20xx年“廣東獅子會希望班”、“深圳獅子會寒門英才班”兩個希望工程班。今年又舉辦了兩個“客家希望班”。先后有400多名貧困優(yōu)秀學生不僅高中三年學雜費從此有了保障，而且每月還能領到150元的生活補助。這一舉措不僅為眾多貧困家庭子女讀書提供資助，讓他們感受到河中大家庭的溫暖，也為學校贏得了良好的社會聲譽。
按照河源市扶貧辦的安排，學校從20xx年10月23日開始，按照市扶貧辦的要求，組織黨員干部到對口幫扶的東源縣漳溪鄉(xiāng)日光村，對27戶村民從資金、財物、措施等方面進行幫扶，至20xx年12月底，日光村27戶村民達到脫貧。
與此同時，我校黨支部還積極尋找社會資源，通過社會籌集扶貧資金共計人民幣1719600元。
一年來學校積極爭取市委市政府高度重視，各部門大力支持，創(chuàng)新工作思路，加強校園環(huán)境設施建設，提升學校辦學條件：一是新建1900平方米風雨操場，目前正在動工建設。風雨操場建成后，將大大緩解我校運動場不足的情況，適應不斷擴大的辦學規(guī)模，大大提升我校的辦學條件;二是拆遷b棟教學樓，正在興建一幢占地面積達1800平方米，建筑面積達5800平方米，樓高五層，含33個課室的新教學樓，明年五月份完工。三是投資250萬元，在所有宿舍及高三課室共安裝了632臺空調(宿舍574臺，課室58臺)，逐步改善學習和生活條件。四是投資60萬元，增加1臺1000伏安變壓器和電纜，完成了增容配電項目。
一年來加強與實驗學校的領導班子成員之間的交流與溝通，多次召開了兩校班子成員和中層行政干部的聯(lián)席會議，研究實驗學校的發(fā)展問題。在“河實”招生、德育、教學、教研、宿舍管理、校園安全管理、校園文化建設等辦學所涉及到的方方面面，加強交流和研討。繼續(xù)加強了對實驗學校在課堂教學模式、教學形式、教學方法、教學策略等方面的指導。各學科組多次共同開展學科活動，達到了互相促進、互相提高的目的。“河實”在今年九月份又為校本部輸送了一批優(yōu)質生源，進一步擴大了“河實”的社會影響，提升了“河實”的辦學品位。
20xx年，我們要著重做好幾下幾件工作：
一、繼續(xù)做好20xx年高考備考工作，加強對高考新形勢、新變化的研究，繼續(xù)加強對20xx年高考新方案的研究，確保達到20xx年高考成績不低于20xx年的目標。
二、繼續(xù)強化高考備考從高一開始、三年備考的意識，繼續(xù)研究高一、高二教學的形式和方法，全面提高教學質量和水平。
三、繼續(xù)組織好一年一度的五四文藝晚會和學生田徑運動會，豐富學生的課余文化生活。
四、與建設局、國土局等有關部門共同努力，爭取盡快收回拓展用地，滿足學校發(fā)展需要。
五、規(guī)劃爭取新建一棟學生食堂、一棟學生宿舍及學校南大門建設。
六、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。
盡管擺在我們面前的困難很多，任務很艱巨，責任非常重大，但我們河中人一定能繼續(xù)發(fā)揚“團結進取、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的河中精神，用實際行動和辦學成績來豐富和增強新時期“河源人精神”的實質和內(nèi)涵，把河中早日辦成“學生向往、教師幸福、社會滿意”的南粵名校。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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