演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)職工敬業(yè)愛崗 普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇一
你們好!
我是來自xx部的，今天我要演講的題目是《我愛》
一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。
剛進(jìn)公司我處處被感動(dòng)著，xx公司為職工搭載展示自我的舞臺(tái)，提供知識(shí)培訓(xùn)的環(huán)境，以及人性化的管理模式，讓我感到這里不僅是我的一份工作更是我實(shí)現(xiàn)人生理想的港灣。可是在日復(fù)一日的工作中我卻漸漸的失去了方向感，開始迷茫，當(dāng)不知該如何走下去的時(shí)候，有個(gè)信念堅(jiān)定了我“在平凡的崗位做好每一件平凡的事就是不平凡”。于是在平凡工作中，勤勤懇懇，默默做好自己的本職工作。付出有了收獲。我的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可，而且獲得了。。。。。。。的榮譽(yù)。是改變了我，鍛煉了我。日益茁壯成長的我，也應(yīng)為改變而做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
xx人、愛，更讓世人愛。
親愛的同事們，世界上沒有比自己生存的環(huán)境更讓人愛，而我們公司在。理念的指引下，在。宗旨的要求下，新樂的明天一定會(huì)更好。讓我們共同努力吧!為自豪!為是xx人自豪!
我愛!我的公司!?我的演講完畢，謝謝大家!
企業(yè)職工敬業(yè)愛崗 普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好!
我是來自xx部的，今天我要演講的題目是《我愛》
一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。
剛進(jìn)公司我處處被感動(dòng)著，xx公司為職工搭載展示自我的舞臺(tái)，提供知識(shí)培訓(xùn)的環(huán)境，以及人性化的管理模式，讓我感到這里不僅是我的一份工作更是我實(shí)現(xiàn)人生理想的港灣?？墒窃谌諒?fù)一日的工作中我卻漸漸的失去了方向感，開始迷茫，當(dāng)不知該如何走下去的時(shí)候，有個(gè)信念堅(jiān)定了我“在平凡的崗位做好每一件平凡的事就是不平凡”。于是在平凡工作中，勤勤懇懇，默默做好自己的本職工作。付出有了收獲。我的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可，而且獲得了。。。。。。。的榮譽(yù)。是改變了我，鍛煉了我。日益茁壯成長的我，也應(yīng)為改變而做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
xx人、愛，更讓世人愛。
親愛的同事們，世界上沒有比自己生存的環(huán)境更讓人愛，而我們公司在。理念的指引下，在。宗旨的要求下，新樂的明天一定會(huì)更好。讓我們共同努力吧!為自豪!為是xx人自豪!
我愛!我的公司!?我的演講完畢，謝謝大家!
企業(yè)職工敬業(yè)愛崗 普通員工愛崗敬業(yè)演講稿篇三
有一種感情，是互勉互勵(lì)共進(jìn)退;有一種動(dòng)力，是唇齒相依齊奮進(jìn)。時(shí)光荏苒，彈指間，xx大酒店已走過有二十年的歷程。在這二十年中，我們xx人正是源于這種感情和動(dòng)力，使我們看著xx酒店自創(chuàng)立初始，從無到有、從舊貌到煥新顏，一步步地成長起來。這一系列的滄桑巨變，無不凝聚著每一個(gè)建設(shè)者的自豪之情。
酒店所走過的二十年里，從黨的xx大到今天的十九大精神的全面落地，我們經(jīng)歷了一個(gè)嶄新的時(shí)代，也跨越了一個(gè)最好的時(shí)代。這二十年間，是艱苦奮斗、繼往開來的二十年;是履行責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn)的二十年;是厚積薄發(fā)，傳承文化，弘揚(yáng)精神的二十年。在這二十年里，xx酒店感恩各界，回饋社會(huì)，完成了從在島城酒店業(yè)最初的名不見經(jīng)傳到榮膺四星級(jí)酒店的華麗轉(zhuǎn)身，把“重信”作為新時(shí)代下的核心價(jià)值觀，一代代地傳下去。這一文化理念的傳承，無不凝聚著每一個(gè)無私奉獻(xiàn)xx人的付出。
在我們的身邊，有許多和xx酒店一樣的同齡人，他們把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)給了自己的崗位， 他們?cè)谧约旱摹靶〖摇崩锸呛脙号?、好家?在這個(gè)酒店“大家”里，是“模范”、是“領(lǐng)路人”。經(jīng)過歲月的洗禮，我們從剛踏入酒店大門的第一天，從最初的青澀，從最初的懷揣夢(mèng)想到今天的做事踏實(shí)、仔細(xì)、在自己的崗位上能夠獨(dú)當(dāng)一面,成為酒店的中堅(jiān)力量，也在全方位地見證著酒店的成長和發(fā)展。
個(gè)人助企業(yè)發(fā)展，企業(yè)助個(gè)人成長。只有在集體中，個(gè)人才能全面進(jìn)步。二者是相互依存，共生共榮的關(guān)系。對(duì)于酒店文化的認(rèn)同，對(duì)企業(yè)的歸屬感，使我們?cè)谝惶焯斓拿β抵胁粌H磨礪了自己，還了解到了另一種對(duì)于自己個(gè)人價(jià)值的新體驗(yàn)。都說在酒店工作的人，“女人像男人，男人像超人”—這句飽含著心酸的語言除了帶給身為酒店人的同行以感同身受的理解之外，旁人是否還能讀出其他更多五味雜陳的東西?當(dāng)我們經(jīng)歷了所有可能的困難、經(jīng)歷了對(duì)自己體力與精力的極限挑戰(zhàn)之后，成長，這一詞便在一次次無法預(yù)知的考驗(yàn)中悄然而至。而成長與磨難也總是并駕齊驅(qū)，我們也有過壓力、也經(jīng)歷過挫折，而我們經(jīng)過幾番與自己的較量之后，也總是能把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。若把人生比作一次旅行，而生命的質(zhì)量則取決于旅程的經(jīng)歷是否豐富多彩，酒店無疑為我們鑄就精彩人生提供了一個(gè)華美舞臺(tái)，半生倥傯，一朝回望，驚覺此行待我不薄。
我們中的大部分員工把自己年華中最美好的一段獻(xiàn)給了自己的酒店，如同關(guān)注自己的親人一般在關(guān)注著酒店的生衰榮辱。我們希望它健康發(fā)展，如同希望自己的父母一樣健康長壽;我們與它患難與共，如同與自己的兄弟姐妹一樣手足情深。心里長存這樣源發(fā)的質(zhì)樸的感恩情懷，才能迸發(fā)出對(duì)企業(yè)的熱愛之情。在全體員工的共同努力和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，酒店的營業(yè)額從開業(yè)最初的區(qū)區(qū)幾百萬元增長到現(xiàn)今的逾千萬元，員工的收入也在連年遞增;酒店的文化氛圍也越來越濃厚，每年組織員工春游、秋游，各項(xiàng)活動(dòng)乒乓球賽、歌詠比賽、書法交流、觀看愛國影片、讀一本好書活動(dòng)等等這些都深入到員工基層當(dāng)中，深受大家的喜愛，極大豐富了員工們的精神生活。
“只要你想怎么干，我們國家現(xiàn)在，都有能力，都能干成?！痹诳赐暧捌秴柡α?我的國》之后，給我印象最為深刻的便是其中人物訪談里的一句話。是啊，“只要你想怎么干，我們都有能力，都能干成。”這句話也正是無數(shù)個(gè)xx人響應(yīng)黨的號(hào)召“擼起袖子加油干”的縮影。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！爆F(xiàn)今我們?cè)谙蛑熬劢?、?chuàng)新、穩(wěn)健、和諧”的成長道路上奮進(jìn)，看著酒店成長到今天，“重信”文化理念已深入人心，我們與它心連心、同呼吸、共命運(yùn)，感恩現(xiàn)在，懷揣夢(mèng)想，踐行新時(shí)代社會(huì)主義核心價(jià)值觀，我們有信心用我們的雙手，去創(chuàng)造一切美好的東西，去完成我們每一個(gè)xx人的夢(mèng)!
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