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家長參與幼兒園保育教育管理篇一
所謂家園合作是指幼兒園和家庭都把自己當(dāng)作促進幼兒發(fā)展的主體，雙方積極主動地相互了解、相互配合、相互支持，共同促進幼兒身心健康發(fā)展的良好方式，是幼兒教育發(fā)展的趨勢?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要（試行）》（以下簡稱綱要）指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。”然而，由于以往幼兒園的家長工作中，只要求家長配合幼兒園工作而忽視主動參與，家園合作實質(zhì)上就是家長順從幼兒園的要求，被動的做些輔助工作，家長缺乏主體地位，缺乏參與意識。要有效達(dá)到家園同步教育，幼兒園要通過各種方式，使幼兒園與家庭形成一個互補的關(guān)系，在雙向互動中，喚醒家長的主體意識，轉(zhuǎn)變家長教育觀念，提高家長教育水平，攜手共同完成教育幼兒的任務(wù)。在多年的家長工作中，筆者就家長如何參與幼兒園保教工作進行了一些探索與實踐。
一、端正態(tài)度，重視溝通，形成合力。
有句廣告說得好，“溝通從心開始”因此教師在與家長溝通時，應(yīng)用尊重、平等、合作的態(tài)度積極主動地與家長聯(lián)系、交流，喚起家長主人翁責(zé)任，激發(fā)他們參與活動合作的積極性。
1、了解性溝通。主要是針對新入園的家長，因為新入園幼兒的一些生活、衛(wèi)生習(xí)慣及性格特點等，都需要老師及時了解，而家長們對幼兒園教育工作的不了解，又需要教師及時溝通和幫助。因此老師可設(shè)計“幼兒在家生活情況調(diào)查表，”準(zhǔn)備好如：“新生入園需知”“幼兒發(fā)展的年齡特點”“幼兒本年齡段的發(fā)展目標(biāo)”等資料，盡快及時通過家訪、電話訪談、書信等方式與家長交流，并讓家長體會到教師的盡心盡責(zé)，這樣的溝通住往會起到事半功倍的效果，家長的心很快就會被“俘虜”了。
2、發(fā)展性溝通。這主要用于保教過程中，當(dāng)老師對幼兒了解到一定程度，已經(jīng)基本掌握了孩子的發(fā)展水平，為了讓孩子得到更快更好的發(fā)展，教師可以設(shè)計詳細(xì)的“幼兒現(xiàn)階段發(fā)展目標(biāo)”“幼兒現(xiàn)階段在園情況”以及“幼兒現(xiàn)階段在家表現(xiàn)情況”等問卷與家長溝通，共商孩子發(fā)展的階段性目標(biāo)。這樣，家園相互配合、了解孩子，對孩子的發(fā)展效果更好。
3、問題性溝通。一百個孩子一百種性格?！毒V要》也提出幼兒園教育“……關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展?！币虼嗽诒＝踢^程中，老師必須用“鷹一樣的眼睛”，敏銳觀察孩子的發(fā)展?fàn)顩r，捕捉孩子的 瞬間行為，掌握孩子的真情實例，針對孩子的情感、態(tài)度、能力等發(fā)展?fàn)顩r及時與家長個別交流。如常見的：情緒低落，依賴性強，同伴交往困難，攻擊性強、偏食等，我們共同制訂矯正計劃，通過一定的措施糾正幼兒的不良行為。
二、共享資源，拓展空間，全面發(fā)展。
幼兒教育不等于幼兒園教育，它還包括家庭教育，社會教育，有些家長有著先進的教育理念，成功的育兒經(jīng)驗，有著不同的專業(yè)知識，不同的職業(yè)，不同的家庭環(huán)境，這些都為我們提供了豐富的教育資源，因此幼兒園應(yīng)積極 發(fā)揮家長的主觀能動性，充分利用家長的各種教育資源，拓展教育空間。
1、物力資源共享。
為更好地創(chuàng)設(shè)符合幼兒身心健康發(fā)展的`環(huán)境，促進幼兒身心健康發(fā)展，區(qū)角活動在幼兒園里如火如荼地展開。而要保證區(qū)角活動的正常開展，需要大量的各種各樣資源。如“圖書角”需要大量的用書，“巧手坊”需要大量廢舊物品，“探索區(qū)”需要許多適合幼兒探索的實物、模型等，于是“齊心協(xié)力”的活動就掀開了。老師在“請您幫助”的欄目中，告訴各個活動目標(biāo)，需要幫助的內(nèi)容，在“謝謝你”欄目對及時提供各種資源的家長和孩子進行表揚和感謝，這樣，幼兒園充分利用家長的物力資源，使他們得到了共享同時也讓家長及時了解幼兒園的保教動向、保教內(nèi)容，從而不知不覺地參與到了幼兒園的保教工作中，當(dāng)然也為幼兒園節(jié)省了許多開支，為教師解決了準(zhǔn)備材料難的問題。
2、人力資源共享。
《綱要》指出“幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康，豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。而這些豐富的教育活動，我們必須借助于家長的教育資源來完成。如想讓幼兒了解金華火腿、佛手等特產(chǎn)，就請種植佛手和開火腿廠的家長提供場地，講解生產(chǎn)過程；開展親子游戲，全園運動會又請在體育館工作的家長聯(lián)系場地，租借器械等；參觀醫(yī)院、超市，請家長幫忙聯(lián)系配合活動……當(dāng)然，在開展這些活動時，教師必須向家長說明活動的目標(biāo)、內(nèi)容、要求及活動意義，要讓家長自覺、清楚的支持與配合，這樣家長也會有成就感。也正是在共享了這些人力資源后，幼兒園才能真正全面有效的開展各項活動，才能真正促進幼兒全面發(fā)展。
家長參與幼兒園保育教育管理篇二
指導(dǎo)思想：
本學(xué)期緊緊圍繞教委和研訓(xùn)處的工作重點，全面貫徹落實《指南》精神，以幼兒園教師基本功為契機，以提高不同層次教師的專業(yè)水平為核心，促進教師的專業(yè)技能和水平的提高;以區(qū)域活動為抓手，提高教師合理設(shè)置區(qū)域和有效指導(dǎo)的能力，促進幼兒主動發(fā)展;全面提升幼兒園水平，有效提高幼兒園保教質(zhì)量。
工作目標(biāo)：
1、多種途徑促教師發(fā)展，提高教師專業(yè)素質(zhì)。
2、各種活動促進幼兒全面發(fā)展健康成長。
3、多種舉措提高保教質(zhì)量。
4、多項家園聯(lián)系方式，促進有效互動。
重點工作及具體措施：
一、多種途徑促教師發(fā)展，提高教師專業(yè)素質(zhì)。
(一)繼續(xù)堅持分層培養(yǎng)，促進不同層次青年教師專業(yè)發(fā)展。
1、加大對新教師的培養(yǎng)力度——做到常規(guī)入門，工作上路。
(1)通過“1+__”形式，新教師與二幼教師師徒結(jié)對，全方位的對新教師進行跟蹤指導(dǎo)，使新教師盡快勝任工作。
(2)從新教師教育計劃制定、班級管理、一日活動開展等方面進行專題指導(dǎo)，使新教師盡快勝任本崗工作。
(3)開展新教師每月匯報課活動和學(xué)期末匯報課活動。
(4)開展新教師的系列培訓(xùn)講座活動。如師德、怎樣合理組織一日活動及案頭工作等。
2、加強勝任教師向穩(wěn)定的成熟型教師轉(zhuǎn)變——做到大膽執(zhí)教，發(fā)展優(yōu)勢
(1)本學(xué)期完成6次園內(nèi)半日展示活動，促進教師熟練把握教育教學(xué)基本規(guī)律，正確判斷兒童發(fā)展水平，確定適應(yīng)的指導(dǎo)策略。
(2)利用自身優(yōu)勢開展自己獨特風(fēng)格的教育活動。
3、展示骨干教師的教學(xué)風(fēng)采——做到形成特色，嶄露頭角。
(1)為骨干教師拓寬培訓(xùn)渠道，如外出學(xué)習(xí)、教學(xué)展示、專題講座、教研組展示等，提供互動學(xué)習(xí)、研討展示的機會，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用。
(2)園級骨干教師本學(xué)期完成3次教育活動展示，主動進行教研專題講座活動。
(3)積極申報教師基本功，并進行參評評選活動。
4、開展“多媒體信息技術(shù)”培訓(xùn)，使教師掌握多媒體使用、微課制作的方法，不斷提升教師運用現(xiàn)代化信息技術(shù)的能力。
5、發(fā)揮支教教師的引領(lǐng)、示范作用
(1)支教教師做好示范和榜樣作用，每學(xué)期上示范課不少于2次，講座活動兩次。(結(jié)合教師實際困惑而定)
(2)參與各項計劃地制定、完善及活動的開展。
(3)逐班、逐人指導(dǎo)活動。指導(dǎo)每人每學(xué)期上兩次公開課，進行資源共享。
(4)組織好園內(nèi)公開課、示范課、研究課等活動，形成積極向上、相互研討的良好氛圍，促使部分教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
(5)針對教師困惑進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)(針對新教材)
(6)指導(dǎo)教研組長進行教研活動。
(7)做好教師的書寫材料的嚴(yán)格把關(guān)與指導(dǎo)。
6、抓住縣級教師基本功活動，提高教師區(qū)域游戲計劃制定以及準(zhǔn)確分析幼兒游戲情況能力。
(1)參與二幼設(shè)置的有關(guān)基本功內(nèi)容的培訓(xùn)。
(2)通過_教研開展園內(nèi)研討交流活動，提高教師制定區(qū)域游戲計劃和分析幼兒游戲情況的能力。
(3)開展園內(nèi)基本功評選活動。
7、制定《指南》學(xué)習(xí)計劃，利用隔周五進行學(xué)習(xí)，解讀交流，期末交5000字學(xué)習(xí)筆記并上交學(xué)習(xí)體會。
二、各種活動促進幼兒全面發(fā)展健康成長。
(一)通過有效的主題活動，促進幼兒主動發(fā)展。
各班根據(jù)幼兒個性發(fā)展的需要和各種教育活動的需要開展主題活動，擴展和延伸教育活動，通過組織幼兒討論，按照幼兒的想法、看法，再同他們一起巧妙地設(shè)計主題活動，使每個幼兒都感受到成功的喜悅，體驗到合作的樂趣，使主題活動“從幼兒中來，到幼兒中去”，讓幼兒真正成為活動的主人。
(二)結(jié)合陽光體育活動和幼兒體能測試項目，各班添設(shè)游戲材料，創(chuàng)新戶外區(qū)域游戲內(nèi)容，將走、跑、跳、投、鉆等訓(xùn)練貫穿于活動中。另外，各班進行跳繩、投擲、跳遠(yuǎn)等比賽，發(fā)展各項動作。
(三)繼續(xù)利用農(nóng)村自然環(huán)保資源，各班嘗試開展藝術(shù)特色活動，培養(yǎng)幼兒的審美能力。
(四)從幼兒發(fā)展和活動需要出發(fā)，充分利用人力資源、文化資源、物質(zhì)資源、自然資源，通過“請進來、走出去”的模式，為幼兒提供多樣化的活動平臺，讓幼兒在自主選擇中獲得發(fā)展。組織幼兒參觀里炮果園、葡萄地等;帶幼兒去農(nóng)家院，領(lǐng)略農(nóng)家特有的風(fēng)情，帶幼兒去野生動園，了解一些動物的外形特征、生活環(huán)境，開闊幼兒的視野。
(五)各班開展故事表演活動，提高幼兒口語表達(dá)能力。
(六)各班在晨檢活動中組織小的口語交際活動，讓幼兒自由表達(dá)、大膽講述，提高幼兒運用語言與人交往的能力。
三、多種舉措提高保教質(zhì)量。
(一)強化幼兒一日生活管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1.抓好幼兒一日常規(guī)教學(xué)，有計劃、有準(zhǔn)備、有組織、有總結(jié)、有反饋地開展各項教學(xué)工作。
2.組織兩次“常規(guī)管理經(jīng)驗介紹”活動，通過這些活動，共同探討如何做好班級管理工作的方法，促使我園也取得的一些教研成果。
3.本學(xué)期園領(lǐng)導(dǎo)將進一步深入班級活動，把握備課、聽課、評課及教師對幼兒的觀察了解、評價等各個環(huán)節(jié)，并要求每位教師對月、周各環(huán)節(jié)的教育教學(xué)活動制定詳細(xì)的計劃，進行客觀的評價。通過跟班級半日活動和隨時抽查等多種形式，加強對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，繼續(xù)探索更為有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的時機、形式、渠道和評價，不斷提高全園的整體教育教學(xué)水平。
4.繼續(xù)強化幼兒園一日活動保教結(jié)合目標(biāo)，加強檢查、指導(dǎo)、評比力度，使檢查促規(guī)范、指導(dǎo)促發(fā)展、評比促提高。
(二)開展有效區(qū)域活動，提高教師有效指導(dǎo)能力。
1.開齊區(qū)域，如積木區(qū)、益智區(qū)，角色區(qū)，圖書區(qū)、美工區(qū)等，突出幼兒游戲的特性區(qū)域活動。
2.學(xué)習(xí)各年齡班幼兒特點和學(xué)習(xí)特點，提供足夠的區(qū)域游戲材料，能夠體現(xiàn)延慶地域特色。
3.結(jié)合幼兒年齡特點幼兒，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的區(qū)域環(huán)境
4.各班制定適合本班幼兒年齡特點的區(qū)域活動計劃
5.結(jié)對班級觀摩活動區(qū)開展與指導(dǎo)活動。
四、多項家園聯(lián)系方式，促進有效互動。
1、開學(xué)初召開全園大型家長會。
2、各班本學(xué)期召開兩次家長會，元旦向家長半日開放一次。
3、繼續(xù)開展家長助教活動。
4、用好家?；悠脚_，做好各村班車幼兒的家長溝通工作。
5、開展豐富多彩的家委會活動。
6、學(xué)期末教師開展“我是和家長如何溝通的”經(jīng)驗介紹活動。
家長參與幼兒園保育教育管理篇三
淺談家長參與幼兒園保教工作
所謂家園合作是指幼兒園和家庭都把自己當(dāng)作促進幼兒發(fā)展的主體，雙方積極主動地相互了解、相互配合、相互支持，共同促進幼兒身心健康發(fā)展的良好方式，是幼兒教育發(fā)展的趨勢。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》（以下簡稱綱要）指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。”然而，由于以往幼兒園的家長工作中，只要求家長配合幼兒園工作而忽視主動參與，家園合作實質(zhì)上就是家長順從幼兒園的要求，被動的做些輔助工作，家長缺乏主體地位，缺乏參與意識。要有效達(dá)到家園同步教育，幼兒園要通過各種方式，使幼兒園與家庭形成一個互補的關(guān)系，在雙向互動中，喚醒家長的主體意識，轉(zhuǎn)變家長教育觀念，提高家長教育水平，攜手共同完成教育幼兒的任務(wù)。在多年的家長工作中，筆者就家長如何參與幼兒園保教工作進行了一些探索與實踐。
一、端正態(tài)度，重視溝通，形成合力。
有句廣告說得好，“溝通從心開始”因此教師在與家長溝通時，應(yīng)用尊重、平等、合作的態(tài)度積極主動地與家長聯(lián)系、交流，喚起家長主人翁責(zé)任，激發(fā)他們參與活動合作的積極性。 1、了解性溝通。主要是針對新入園的家長，因為新入園幼兒的一些生活、衛(wèi)生習(xí)慣及性格特點等，都需要老師及時了解，而家長們對幼兒園教育工作的不了解，又需要教師及時溝通和幫助。因此老師可設(shè)計“幼兒在家生活情況調(diào)查表，”準(zhǔn)備好如：“新生入園需知”“幼兒發(fā)展的年齡特點”“幼兒本年齡段的發(fā)展目標(biāo)”等資料，盡快及時通過家訪、電話訪談、書信等方式與家長交流，并讓家長體會到教師的盡心盡責(zé)，這樣的溝通住往會起到事半功倍的效果，家長的心很快就會被“俘虜”了。
2、發(fā)展性溝通。這主要用于保教過程中，當(dāng)老師對幼兒了解到一定程度，已經(jīng)基本掌握了孩子的發(fā)展水平，為了讓孩子得到更快更好的發(fā)展，教師可以設(shè)計詳細(xì)的“幼兒現(xiàn)階段發(fā)展目標(biāo)”“幼兒現(xiàn)階段在園情況”以及“幼兒現(xiàn)階段在家表現(xiàn)情況”等問卷與家長溝通，共商孩子發(fā)展的階段性目標(biāo)。這樣，家園相互配合、了解孩子，對孩子的發(fā)展效果更好。 3、問題性溝通。一百個孩子一百種性格?！毒V要》也提出幼兒園教育“……關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展?！币虼嗽诒＝踢^程中，老師必須用“鷹一樣的眼睛”，敏銳觀察孩子的發(fā)展?fàn)顩r，捕捉孩子的 瞬間行為，掌握孩子的真情實例，針對孩子的情感、態(tài)度、能力等發(fā)展?fàn)顩r及時與家長個別交流。如常見的：情緒低落，依賴性強，同伴交往困難，攻擊性強、偏食等，我們共同制訂矯正計劃，通過一定的措施糾正幼兒的不良行為。
二、共享資源，拓展空間，全面發(fā)展。
幼兒教育不等于幼兒園教育，它還包括家庭教育，社會教育，有些家長有著先進的教育理念，成功的育兒經(jīng)驗，有著不同的專業(yè)知識，不同的職業(yè)，不同的家庭環(huán)境，這些都為我們提供了豐富的教育資源，因此幼兒園應(yīng)積極 發(fā)揮家長的主觀能動性，充分利用家長的各種教育資源，拓展教育空間。
1、物力資源共享。 為更好地創(chuàng)設(shè)符合幼兒身心健康發(fā)展的環(huán)境，促進幼兒身心健康發(fā)展，區(qū)角活動在幼兒園里如火如荼地展開。而要保證區(qū)角活動的正常開展，需要大量的各種各樣資源。如“圖書角”需要大量的用書，“巧手坊”需要大量廢舊物品，“探索區(qū)”需要許多適合幼兒探索的實物、模型等，于是“齊心協(xié)力”的活動就掀開了。老師在“請您幫助”的欄目中，告訴各個活動目標(biāo)，需要幫助的內(nèi)容，在“謝謝你”欄目對及時提供各種資源的家長和孩子進行表揚和感謝，這樣，幼兒園充分利用家長的物力資源，使他們得到了共享同時也讓家長及時了解幼兒園的保教動向、保教內(nèi)容，從而不知不覺地參與到了幼兒園的保教工作中，當(dāng)然也為幼兒園節(jié)省了許多開支，為教師解決了準(zhǔn)備材料難的問題。
2、人力資源共享。 《綱要》指出“幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康，豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。而這些豐富的教育活動，我們必須借助于家長的教育資源來完成。如想讓幼兒了解金華火腿、佛手等特產(chǎn)，就請種植佛手和開火腿廠的家長提供場地，講解生產(chǎn)過程；開展親子游戲，全園運動會又請在體育館工作的家長聯(lián)系場地，租借器械等；參觀醫(yī)院、超市，請家長幫忙聯(lián)系配合活動……當(dāng)然，在開展這些活動時，教師必須向家長說明活動的目標(biāo)、內(nèi)容、要求及活動意義，要讓家長自覺、清楚的支持與配合，這樣家長也會有成就感。也正是在共享了這些人力資源后，幼兒園才能真正全面有效的開展各項活動，才能真正促進幼兒全面發(fā)展。
三、家長參與，優(yōu)勢互補，創(chuàng)新方式。
家園合作，無論對教師還是家長來說，都是一個共同受教育的過程，為家長提供了提高自己教育水平的學(xué)習(xí)機會，為教師提供了幫助自己不斷改進和提高的學(xué)習(xí)機會，為幼兒園提供了可持續(xù)性發(fā)展的良好途徑。
1、“家長老師” 現(xiàn)在幼兒園的課程都以開展主題活動為主線，甚至是以孩子生成的問題為活動線索，而孩子的思維非常活躍，想象豐富，探索欲望、求知欲望強烈，因此許多問題只有專業(yè)人士才能幫助更好地解決，這樣從事各行各業(yè)的家長就成了幼兒園的首選。教師可先設(shè)計聘書，在聘書中寫明本主題的活動目標(biāo)、內(nèi)容、建議，讓幼兒帶回家，歡迎家長毛遂自薦，勇躍應(yīng)聘警察老師、醫(yī)生老師、廚師老師等，最后確定名額，共同備好活動計劃，約好來園上課時間，這樣，一方面充分利用家長的專業(yè)知識，讓孩子更全面了解不同職業(yè)人群的工作性質(zhì)，彌補了老師相關(guān)專業(yè)知識不足的現(xiàn)狀，并讓老師也從家長處學(xué)到了專業(yè)知識；另一方面又可以讓家長通過參與幼兒園教育教學(xué)活動，了解并掌握了一定的教育教學(xué)方法，提高自身的教育能力，同時還可以提高幼兒參與活動的興趣，提高活動效率。 2、家庭互助 目前多數(shù)都是獨生子女雙職工家庭，對幼兒來講缺少玩伴，家長之間缺少勾通。在引導(dǎo)家長參與的過程中，幼兒園處于主導(dǎo)地位，正如前蘇聯(lián)教育家馬卡，邊柯所說：“學(xué)校應(yīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)家庭?！币虼水?dāng)老師以平等的態(tài)度憑著強烈的責(zé)任感和角色意識，以家園合作活動的發(fā)起者，組織者和參與者身份，在充分尊重家長權(quán)利和義務(wù)取得家長的信任時，就可以針對幼兒家庭狀況和需求，盡心盡力地幫助家長解決一些后顧之憂。如對缺少玩伴家庭，幼兒園可以牽線讓幾個境況差不多小朋友結(jié)成“手拉手小伙伴”，于是孩子們的雙休日就有了玩伴，家長們也可趁機交流育兒心得取長補短，對父母工作較忙，孩子需人關(guān)照的家庭，可根據(jù)父母的工作狀況搭橋讓有不同需要的小朋友結(jié)成“家庭合作社”，通過輪流接送，輪流托管等方式，大大減輕了父母的照顧負(fù)擔(dān)，并讓孩子在不同家庭里得到不同的關(guān)照，讓孩子在潛移默化中懂得了互相幫助。家庭互助方式讓家長們的聯(lián)系越來越密切，家長們在享受到互幫互助互學(xué)的實惠中，也深刻體會到幼兒園和老師的盡心盡責(zé)，這樣，他們對幼兒園保教工作的理解、支持和合作也會內(nèi)化成他們自己的需求了。
家長參與幼兒園保育教育管理篇四
在全園教職工的共同努力下，我們即將送走這令人激動、令人欣喜、令人難忘的。正因為有了這些任勞任怨的老師們，才讓我們的工作有了一定程度的進步。我深信，當(dāng)新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。
幼兒園的保教質(zhì)量關(guān)系著幼兒的發(fā)展，關(guān)系著幼兒園的發(fā)展。為孩子提供優(yōu)質(zhì)的保教服務(wù)，培養(yǎng)幼兒全發(fā)展是幼兒教育的根本任務(wù)，我園歷來重視保教質(zhì)量。在園長的統(tǒng)一部署、組織下，在全體保教人員齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的努力工作下。現(xiàn)將學(xué)期保教工作總結(jié)如下
一、全面落實保教常規(guī)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行保教管理制度，要求教師在學(xué)期初制定保教和班務(wù)計劃、教研和各科教學(xué)計劃，要求教師提前一周上交周計劃，并做到認(rèn)真的查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導(dǎo)。對教師備課兩月一大檢查，加大了評價力度，規(guī)范要求，使教師做到課前有教案、有教具，做好充分的課前準(zhǔn)備，保證課堂教學(xué)的扎實開展。深入班級聽課，檢查一日生活常規(guī)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學(xué)期末，要求班主任寫班務(wù)總結(jié)、教學(xué)效果分析小結(jié)及各類總結(jié)，做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入學(xué)期考核，使各項工作走向制度化，規(guī)范化。
2、在扎實創(chuàng)新的教學(xué)研討中謀求發(fā)展。 按照園務(wù)計劃定期組織開展教研學(xué)習(xí)活動，堅持開展每教研，并做到“每聽必記，每聽必評”。在學(xué)習(xí)交流活動中，各位教師都能認(rèn)真對待，在觀摩中，聽課教師都能虛心學(xué)習(xí)，取長補短，吸取精粹。大家在反思總結(jié)、交流研討中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。由此可以看到我園有一支好學(xué)上進，團結(jié)敬業(yè)，綜合素質(zhì)慢慢提高的教師隊伍。
二、保健衛(wèi)生工作
1、安全工作放首位。安全是我們一切工作的重中之重，我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位，今年9月5日，我園保安員到派出所參加培訓(xùn)。通過定期培訓(xùn)加強保安員的安保意識。幼兒園秋季保教工作總結(jié)。雖然有專門領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作，但保教工作從未放松對安全的管理，從班級設(shè)施設(shè)備到活動場地到對教師時時刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，盡量杜絕意外事故的發(fā)生。
2、加強常規(guī)衛(wèi)生消毒的督導(dǎo)檢查。通過“每天檢查，每周匯總，每月考核”的安全衛(wèi)生考核方式。加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度，提高保育員對衛(wèi)生消毒、洗曬工作的規(guī)范操作，加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度，通過加強培訓(xùn)，我園的生活老師在12月23日參加安海鎮(zhèn)保育員技能大賽，并榮獲三等獎。各班利用親子家園聯(lián)系冊，向家長宣傳育兒知識；做好對傳染疾病的預(yù)防工作，如培養(yǎng)幼兒勤洗手等良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣；加強戶外鍛煉，增強幼兒體質(zhì);加強對衛(wèi)生工作的堅持性、規(guī)范性，保證幼兒生活環(huán)境潔凈舒適。
3、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。幼兒園的工作性質(zhì)是保育為先、教育為重。為提高保育服務(wù)質(zhì)量，讓孩子生活舒心，家長放心，我們首先要做到四心，即“關(guān)心、愛心、耐心、細(xì)心”。從每日的各個環(huán)節(jié)入手，把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關(guān)口，加強戶外鍛煉，增強幼兒體質(zhì)；加強對衛(wèi)生工作的堅持性、規(guī)范性---每天，教師們都能主動地整理自己的.班級，使自己的班級像家一樣溫暖整潔。
三、教育教學(xué)工作豐富幼兒活動
抓好日常教育教學(xué)活動，形成園長督察，保教主任主抓、教研組長配合的層層負(fù)責(zé)管理模式，加強日常教育教學(xué)的管理工作。規(guī)范教師行為，創(chuàng)建優(yōu)良園風(fēng)。努力創(chuàng)設(shè)適宜的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境，發(fā)揮隱性教育功能。
11月份，我園參加了幼兒自理能力比賽，并推選出優(yōu)秀的小朋友參加，榮獲了中班段和大班段的三等獎。
四、師資培訓(xùn)工作
1．這學(xué)期我園又推兩名教師參加“農(nóng)村教師全員培訓(xùn)”；
2．9月29日參加區(qū)域活動開展培訓(xùn)
3.10月23日參觀苗苗園源深園的區(qū)域布置
4.11月6日參加教委辦舉辦的區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)交流會
5.參加第三屆園長培訓(xùn)
6.11月29日參加食堂燃?xì)獍踩嘤?xùn)會
7.12月25日參加苗苗園的區(qū)域活動觀摩研討
8.12月26日參加德育論壇交流會
9.12月29日參加學(xué)校常見傳染病防控知識培訓(xùn)
五、家長工作：
本學(xué)期我園通過幼兒園園務(wù)公開欄及家園聯(lián)系欄、家長開放日、家長會等，贏得家長的理解、支持與密切配合。使家長能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作，從而更加支持、配合教師的教育活動，搭建了良好的家園共育模式。
家長參與幼兒園保育教育管理篇五
3、把好接送關(guān),預(yù)防走失、冒領(lǐng)等。做好藥物記錄工作,配合保健室做好幼兒體檢、預(yù)防接種、疾病宣傳工作。
4、根據(jù)大班幼兒的實際情況,對個別生活自理較差的幼兒,家園配合進行教育培養(yǎng),采取多種方法鼓勵幼兒改正挑食厭食的習(xí)慣,安排豐富有趣的體育活動加強幼兒的體育鍛煉,增強幼兒體質(zhì)。
5、根據(jù)季節(jié)的更變,及時和家長配合,增減幼兒的衣服、被子等。加強體育鍛煉預(yù)防季節(jié)性流行疾病,提高出勤率。
(二)教育工作
1、根據(jù)大班幼兒的年齡特點,開展形式多樣的教育教學(xué)活動,關(guān)注幼兒的興趣,挖掘生活化的園本課程。
2、注重愛的情感教育,提倡人文關(guān)懷,豐富幼兒的情感,培養(yǎng)幼兒團結(jié)、謙讓、互助、友愛、關(guān)心弱小、協(xié)作的品質(zhì)。
3、加強環(huán)境的教育影響作用,力爭使幼兒成為環(huán)境的主人,真正做到把環(huán)境留給孩子,把空間歸還幼兒自主分配,自由墻、閱讀區(qū)、自然角、體育角、區(qū)域材料等,充分利用幼兒及家長的資源,加強環(huán)境與幼兒的互動,使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。
4、加強幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),如:坐姿、站姿、握筆書寫姿勢、閱讀、傾聽等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
5、家園共育方面:創(chuàng)設(shè)形式多樣的家園聯(lián)系欄,定期更換內(nèi)容,根據(jù)教育教學(xué)需要,增設(shè)更換欄目,發(fā)動家長參與聯(lián)系欄的管理;鼓勵家長參與幼兒成長檔案袋資料收集與評價工作,切實關(guān)注幼兒的成長;利用家長資源,鼓勵家長走進課堂。
6、做好幼小銜接工作,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度,為上小學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。
家長參與幼兒園保育教育管理篇六
一、指導(dǎo)思想
進一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，圍繞幼兒園工作計劃和結(jié)合本園實際情況，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作，加強保教隊伍的建設(shè)，努力營造具有本園特色的、優(yōu)良的教育品質(zhì)，全面提高辦園水平，辦人民滿意的教育。
二、工作目標(biāo)
（一）以師德建設(shè)為先導(dǎo)，不斷規(guī)范師德師風(fēng)。
（二）繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，不斷更新教育觀念。
（三）通過多種培訓(xùn)，不斷強化專業(yè)水平。
（四）以教研活動為平臺，不斷修正教育行為。
（五）以家園共育為目的，不斷促進深層合作。
（六）以衛(wèi)生保健為基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三、具體措施
（一）以師德建設(shè)為先導(dǎo)，不斷規(guī)范師德師風(fēng)。
狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，繼續(xù)完善師德考評機制，切實把“學(xué)高為師，身正為范”落實到保教日常工作中，樹立良好的師德形象。
1、繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃及《幼兒園管理手冊》，明確工作職責(zé)與行為規(guī)范。
2、繼續(xù)將師德師風(fēng)納入教師月考核重點內(nèi)容，要求教師以師德為先，嚴(yán)格遵守幼兒園教師行為規(guī)范。保教處每月要對考核結(jié)果做出正確的評價及反饋，對嚴(yán)重違背師德師風(fēng)的行為，如體罰幼兒或變相體罰幼兒等，將采取一票否決制。
3、繼續(xù)組織開展關(guān)于師德師風(fēng)系列活動。配合黨支部開展每月一次理論學(xué)習(xí)活動，切實提高教師的思想道德水平與政治理論素養(yǎng)。同時，教師節(jié)前園內(nèi)將開展“蒙幼最美教師”評選宣傳活動，在全園樹立師德模范，弘揚師風(fēng)，傳播正氣。
（二）加強理論學(xué)習(xí)，不斷更新教育觀念，為更好地落實和體現(xiàn)《指南》精神奠定堅實基礎(chǔ)。
1、繼續(xù)解讀學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等理論書籍，通過筆試、案例分析等形式督促和提高教師的專業(yè)理論水平，不斷學(xué)習(xí)幼教新信息，更新教育教學(xué)觀念。
2、開展多種形式的研討活動，幫助教師在理論與實踐之間搭建橋梁，使教師進一步了解各年齡階段幼兒的發(fā)展目標(biāo)與要求，引導(dǎo)教師關(guān)注自己的教育行為，努力用專業(yè)理論支撐自己的教育行為。
（三）以多種培訓(xùn)為途徑，“以優(yōu)勢帶劣勢，以團隊促個人”的戰(zhàn)略不斷強化專業(yè)水平。
繼續(xù)堅持以“園本與外出相融入”、“集體與分層相結(jié)合”的培訓(xùn)理念切實開展教師梯隊培訓(xùn)，實現(xiàn)師資隊伍建設(shè)的新突破。
1、通過園本培訓(xùn)、每日抽查指導(dǎo)課、觀摩課、學(xué)標(biāo)課等形式提升教師隊伍水平。合理利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)教師的不同層次與需求組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的園本培訓(xùn)活動，讓教師在不斷學(xué)習(xí)中探索職業(yè)內(nèi)涵，提高專業(yè)水平。其中重點落實如下內(nèi)容。一是扎實開展集體備課活動。結(jié)合教研中心的統(tǒng)一要求，保教處要對集體備課活動中存在的不足進行調(diào)整，帶領(lǐng)教師從集體備課的本質(zhì)出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度，利用多種方法努力創(chuàng)設(shè)濃厚的研討氛圍，使集體備課真正成為教師之間相互交流、研討教學(xué)方法、切磋教學(xué)藝術(shù)的教研陣地。二是繼續(xù)落實全園教師技能培訓(xùn)與考核工作。將教師技培訓(xùn)與考核按月逐步推進，通過培訓(xùn)與考核保證全園教師在原有基礎(chǔ)上有顯著提升。同時選拔一批基本功扎實的優(yōu)秀教師參加全區(qū)教學(xué)能手大賽。三是加大推門課次數(shù)外要增強觀摩活動力度，對每位教師的教學(xué)活動觀摩及區(qū)域活動指導(dǎo)達(dá)到一學(xué)期不少于兩節(jié)次，從而了解各班教學(xué)常規(guī)及教師的課程駕馭能力，便于進行針對性的指導(dǎo)和幫助。
2、通過外出培訓(xùn)，拓寬教師專業(yè)維度。幼兒園選派業(yè)績突出的教師到外地進行參觀學(xué)習(xí)，通過針對性的外出培訓(xùn)，提升教師專業(yè)能力。學(xué)習(xí)結(jié)束后要求參培人員面向全體開展二次培訓(xùn)，達(dá)到一人學(xué)習(xí)多人受益的效果。
3、集體與分層培訓(xùn)相結(jié)合。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富形式多樣的保教人員集中培訓(xùn)外要加強骨干教師、合格教師、新教師的分層培訓(xùn)，擴大各層級教師間的聯(lián)動與幫扶。其中面對當(dāng)前“老園新貌”的教師隊伍現(xiàn)狀，著力建設(shè)“骨干教師工作室”，做好骨干教師培訓(xùn)工作，同時充分利用骨干教師資源，以“壓擔(dān)子”的方法挖掘骨干教師的才能開展各類園本培訓(xùn)，以此帶動和促進全園教師的整體發(fā)展。另外采用師徒結(jié)對的方法，面向合格教師、新教師開展幫扶培訓(xùn)，促進各層級教師在原有水平上的穩(wěn)步提升。
（四）以教研活動為平臺，不斷修正教育行為。
1、繼續(xù)開展專題快樂教研活動。本學(xué)期我們將組織開展“區(qū)域活動中教師的指導(dǎo)與觀察策略”、“戶外游戲的組織與實施”、“歌唱、律動教育的常態(tài)化”等專題教研活動，鼓勵教師結(jié)合日常工作積極參與研討交流，激發(fā)全體教師的科研興趣，以研促教，提升教師專業(yè)水平。
2、蒙漢教研雙管齊下，結(jié)合各自實際教育教學(xué)工作中的小問題與小現(xiàn)象開展分組教研活動，注重教研成果的收集整理，逐步建立和完善園本教育教學(xué)策略庫。
（五）以家園共育為目的，不斷促進深層合作。
根據(jù)我園家長工作現(xiàn)狀，以提高家長工作、提升家長育兒理念為目標(biāo)，與家庭、社區(qū)密切合作，探索更多的家教工作新模式，挖掘利用各種教育資源，加強家園深層合作，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
1、繼續(xù)組織、開展新形式的家園活動，切實提高家長工作的實效性。
2、挖掘利用各種家教資源，充分發(fā)揮家園共育的作用，加強家園深層合作。
3、進一步建立“家教中心站”，加強家教教師的自培工作，強化家教教師隊伍的建設(shè)，促進家教工作的有效開展。
4、加強家長培訓(xùn)工作，提升家長教育觀念及對幼兒園教育的正確認(rèn)識，學(xué)會科學(xué)、有效的育兒知識，促進幼兒健康發(fā)展。
（六）以衛(wèi)生保健為基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
對照《蒙幼衛(wèi)生保健工作制度》的要求，貫徹執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，堅持以人為本，提倡最優(yōu)化管理，提高保教質(zhì)量。
1、加強保健醫(yī)和保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討，提高服務(wù)水平，要主動向婦保所醫(yī)生等專家求教，接受醫(yī)生指導(dǎo)，提高衛(wèi)生保健的業(yè)務(wù)知識和技能。
2、做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒，控制疾病發(fā)生率。
3、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理。
4、落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，保健醫(yī)和心理咨詢師合力組織健康教育專題講座，保證講座的效果。
5、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。
四、月工作內(nèi)容及重點
八、九月份
1、認(rèn)真打掃班級室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，迎接開學(xué)前的環(huán)境衛(wèi)生大檢查。
2、班主任帶領(lǐng)班組成員通覽教材內(nèi)容，共同協(xié)商制定班務(wù)、家長、安全計劃及月、周、半日活動計劃。
3、上交計劃并開展各類計劃宣講活動。
4、9月4日至9月5日召開全體新生家長見面會及新生預(yù)入園活動。
5、各班結(jié)合教師節(jié)和中秋節(jié)開展不同形式的節(jié)日教育活動。
6、配合教研中心組織開展新教師視導(dǎo)及集體備課指導(dǎo)工作。
7、各小班通過多種途徑和方法盡快消除幼兒的入園焦慮，建立良好的班級常規(guī)，月底進行經(jīng)驗交流。
8、更換藝術(shù)早操和親子操，在全園營造健康向上的良好氛圍。
9、召開課題組會議，重組課題組成員，宣讀教科研計劃，發(fā)放課題進度安排表。
10、開展班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比檢查活動。
11、召開手拉手幼兒園學(xué)期初座談會。
12、開展《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》學(xué)習(xí)與專題教研活動。（主要圍繞說明部分）
13、開展新教師教學(xué)活動觀摩研討活動。
14、建立“骨干教師工作室”，啟動新學(xué)年度師徒結(jié)對機制。
15、配合教研中心整理課程資源包的編輯。
16、召開家長委員會會議。
17、幼兒成長檔案交流活動。（對中心的評比進行反饋并傳遞好的做法）
十月份
1、強化教師基本功，通過培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀教師參加全區(qū)教學(xué)能手大賽。
2、結(jié)合國慶節(jié)，開展多彩的節(jié)日慶祝活動，讓幼兒了解國慶節(jié)，增強愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。
3、各班根據(jù)本班情況開展秋游等豐富多彩的開放日活動，讓家長充分參與幼兒園的各類活動，形成合力，提升保教質(zhì)量。
4、開展合格教師教學(xué)觀摩研討活動暨手拉手活動。
5、開展十月份環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比驗收活動。
6、認(rèn)真做好各級各類課題的跟進與指導(dǎo)，召開課題組會議，分析新課題的進展情況與結(jié)題工作存在的問題，調(diào)整工作思路與方法。
7、深入開展“同書共讀”“親子閱讀”及漂書活動。
8、根據(jù)教研中心活動安排，結(jié)合《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》進行教研活動。
9、配合教研中心建立東勝區(qū)幼教電子雜志的出版，組織教師及時上傳資料。
10、教師、幼兒成長檔案的交流和整理。
十一月份
1、各班在美術(shù)專職教師的帶動下通過組織形式多樣的美工活動，收集優(yōu)秀作品參加全國各類大賽。
2、配合教研中心的工作安排，選派骨干教師參加名師大講堂——名師骨干教師示范課。
3、指導(dǎo)教師結(jié)合實踐經(jīng)驗撰寫論文隨筆，參加區(qū)內(nèi)外各類評比活動。
4、繼續(xù)開展教師“同書共讀”活動，積極開展班級閱讀及親子共讀活動。
5、向家長發(fā)放保教工作評議問卷調(diào)查，及時完成對問卷調(diào)查表的匯總與反饋。
6、配合教研中心做好課題推進指導(dǎo)工作。
7、開展十一月份環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比驗收活動
8、結(jié)合《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》進行快樂教研活動。
9、組織大班家長開展專題培訓(xùn)。
10、開展生活教師保育工作專題教研活動。
十二月份
1、配合教研中心，參加幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)交流展評活動。
2、各班組積極鼓勵幼兒進行美術(shù)創(chuàng)作，參加?xùn)|勝區(qū)教研中心迎新年幼兒繪畫評比活動。
3、開展園內(nèi)觀摩課活動。
4、召開伙委會會議。
5、開展外出培訓(xùn)教師二次培訓(xùn)活動。
6、開展十二月環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動。
7、開展教師好書分享活動。
8、幼兒成長檔案的整理與評價。
9、各級各類課題的跟進與指導(dǎo)活動。
10、制定迎新年游園活動方案，周密籌備此項活動。
一月份
1、開展幼兒成長檔案展示活動。
2、各班班主任帶領(lǐng)班組成員認(rèn)真總結(jié)班級各項工作，并寫出工作總結(jié)，上交保教處。
3、召開學(xué)期末保教總結(jié)會議，反饋教育督導(dǎo)組檢查情況，認(rèn)真分析本學(xué)期各項工作，對成果進行肯定，對不足給予改進。
4、做好各項工作的總結(jié)收尾與寒假前的相關(guān)工作。
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