在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會面試問題及答案篇一
面對開放性的問題時，你是無法以簡略的"是"或"不是"輕松帶過，你必須作一番精簡卻有內(nèi)涵的回復(fù)，這種開放性的問題正是你表現(xiàn)自我、加深印象的大好機會。
考生通常會對一般性的問題做好事前的準(zhǔn)備演練，例如"未來的展望為何？"或"你為何考mba？"，較有經(jīng)驗的考官則會問的更為具體深入，或?qū)⒁话阈詥栴}加以修飾，好觀察考生的實時反應(yīng)。
考官也可能設(shè)計一些引導(dǎo)性的問題，讓考生在不知不覺中掉入陷阱，并回答考官所欲聽到的答案。
一般考官都會盡量避免評論某事而顯露出自己的立場，考生也應(yīng)以中性的內(nèi)容回答。
在談到面試前的準(zhǔn)備時，許多人都認(rèn)為準(zhǔn)備的越多越好，于是就設(shè)想了很多的問題與案例，并圍繞著這些問題想了許多的解決辦法。這樣做固然有可取的一面，但實際上很多管理問題是沒有準(zhǔn)確答案的，而且在問題之外，還會被問到許多相關(guān)的問題，如果有準(zhǔn)備的問題回答的好，而其它問題結(jié)結(jié)巴巴，也不可能得高分。另外，考官們并不是要看你對某個問題的解決方法，而是通過面試看一個學(xué)生的思維、反應(yīng)和判斷能力。因此，在面試時做到不要慌張，心態(tài)平和，實事求是，把自己的想法緩緩陳述出來，而且要做到不卑不亢。
考官偏好、行為表現(xiàn)、原有經(jīng)驗水平、心理素質(zhì)、對自身了解各類問題的熟悉程度（考核能力、成熟的回答模式）、模擬面試帶來的全面提高，這些因素可以分為以下幾類：
考官偏好、原有經(jīng)驗水平、原來的心理素質(zhì)。
行為表現(xiàn)、對自身了解、對各類問題的熟悉、參加模擬面試。
我們每一個人都知道"第一印象"非常重要，因為就在你走進門的那一瞬間，考官們已給了你許多判斷。許多面試專家甚至說，前三分鐘已經(jīng)決定了你的面試結(jié)果，后面的時間只不過是面試考官不斷加強他對你的"第一印象"而已。
下面我們從穿什么？做什么？如何說？來談面試行為的準(zhǔn)備工作。
選擇服裝的核心原則：讓你看上去不像外人。
職業(yè)經(jīng)理人很大程度代表著公司的形象，這也就要求他們著裝不但對自己負(fù)責(zé)，還要對公司負(fù)責(zé)。這一點上，面試考官給我們做出了很好的表率作用，進入面試考場你就會發(fā)展，男面試考官都穿著西裝打著領(lǐng)帶，女面試考官都穿著職業(yè)套裝。
面試中每個細(xì)節(jié)都有可能影響我們面試的成績，換句話說，從敲門進去到輕輕的帶上面試室的門，面試中的每個細(xì)節(jié)都給了我們表現(xiàn)的機會。
我們需要彬彬有禮，但又不要過分殷勤；要大方得體，不要拘謹(jǐn)和過分謙讓。
開場問候：微笑著自然問候一聲"老師好"！
身體稍向前傾斜，二郎腿千萬不能出現(xiàn)的。
帶一只筆和小本：在回答問題時，你需要它記下你瞬間的火花，它還可以幫助你圓滿回答問題的組織工作。
起身不要太匆忙，說完"謝謝老師！"之后，別忘記問一句"需要我通知其他同學(xué)嗎？"或重復(fù)一遍老師交代的事情。
語速不要太快，語氣要平穩(wěn)，語調(diào)不要太夸張，也不要太平淡！
對自身了解：面試對自己了解的要求，不是要求自己了解自己，而是讓考官認(rèn)同自己對自身的了解。
列出所有自己對自己正、負(fù)面的評價。對每個評價進行簡單的描述，選出2-3個事例支持評價。
列出別人對你的評價，對每個評價進行簡單描述，找出一些事例支持評價。
列出自己工作中最大的成就并分析取得成就的原因和帶給自己的啟示。
列出自己工作中最失敗的事情并分析失敗的原因和自己避免再失敗的措施。
描述自己的工作、自己在工作中的不足之處和做得出色的地方，并用事例證明。
有的同學(xué)天生自信，這是十分有益的。但也有的同學(xué)過分自信，對自己的未來期望過高，達到了別人難以置信的地步，這種過分的自信一定要避免。
還有一種情況，是那種自卑心理本來比較嚴(yán)重的同學(xué)，為了證明自己的自信，而冒充的自信，這時為了說明自己的自信而不恰當(dāng)?shù)赜幸馓Ц咦约?，這同樣不可取。
最好的自信表現(xiàn)方式是一種對自己真正具有信心而又不脫離實際。掌握好平衡的關(guān)鍵是自己對自己準(zhǔn)確的認(rèn)識和定位。參加面試前一定要好好地分析自己，"知已知彼，百戰(zhàn)不殆"，了解自己是恰如其分地表現(xiàn)自己的基礎(chǔ)。
要盡可能對現(xiàn)實中的問題多提建設(shè)性的意見和建議，沒有人喜歡吹毛求疵者，批判或評議過多會使一個人看上去不夠成熟和大度。
有的同學(xué)面試準(zhǔn)備工作十分充分，以至于對面試官的一些問題對答如流。這樣并不可取。
如果你被懷疑沒有經(jīng)過思考就可以回答好問題，你就無法傳遞你的個人思想和價值，而只會被看作背誦條目的人。任何時候都不要背誦，即使你剛好被問到你準(zhǔn)備得非常充分的問題，要沉著地組織語言，將自己的思想傳遞出去。
要避免出現(xiàn)前后不一致的情況，最好的辦法是在整個面試過程中表現(xiàn)一個真實的自我，否則，很有可能出現(xiàn)自相矛盾的情況。
真實是避免自相矛盾的惟一辦法，假的東西在重復(fù)的時候就可能不一致，再一次重復(fù)的時候就會變?yōu)榱硪粋€樣子。
任何人都有缺點，參加面試的同學(xué)也不例外。因此適當(dāng)暴露一些缺點不僅不可怕，反而會更真實有效，當(dāng)然這些缺點一定不能是嚴(yán)重的缺陷。特別當(dāng)面試官明確地讓你說明你的弱點時，一定不能過分藝術(shù)性地處理，拒絕暴露自己的任何缺點，這只能給人留下虛偽的印象，整個人都失去了真實性，也就相應(yīng)地喪失了信度。
有時，有的同學(xué)為了表現(xiàn)自己的成功，夸大了自己的能力和成績。大多數(shù)情況下，這都會被面試官識破，至少是被懷疑。一般而言，面試官都是有相當(dāng)閱歷的人，他們分辯真假的能力自然高人一籌，一旦你夸耀的成分太多，就會和面試官心中的你有較大的反差，這時你就在不知不覺中處在一個被懷疑的地位上。
道德問題關(guān)乎成敗。一個mba研究生，其它的弱點和缺陷還有可能被人原諒，但一旦涉及道德問題就很難解脫。面試和回答問題的任何過程中，都要盡可能表現(xiàn)自己的良好品質(zhì)，表現(xiàn)出自己的社會責(zé)任。
有少數(shù)特別容易緊張的同學(xué)，很怕面試。其實，在關(guān)系成敗的重要時刻，沒有人能完全放開。一開始的幾分鐘或若干秒鐘，一般人都會有點緊張，不要把自己的緊張想象得太嚴(yán)重。
學(xué)生會面試問題及答案篇二
【思路】mba考官主要側(cè)重考查兩個方面。
一是通過了解面試考生所在企業(yè)的組織架構(gòu)來考察其在公司中的職位層級和重要程度等信息。
二是通過這一問題來了解申請人對自身職能定位和企業(yè)整體管理框架的了解程度，以便評估面試考生的管理者綜合素質(zhì)情況。
【思路】面試考生應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前自身的職位水平、企業(yè)的晉升制度、以往的職位發(fā)展情況和自身管理者綜合素質(zhì)設(shè)定合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
值得注意的是，在提出上述問題后，很有可能結(jié)合考生所在的企業(yè)情況和所做出的回答，針對職業(yè)規(guī)劃和職位目標(biāo)的可行性和具體實現(xiàn)方式進行更為深入的提問。
【思路】考察申請人的職業(yè)選擇傾向和職業(yè)發(fā)展理性程度。
要從自身職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃和選擇職業(yè)發(fā)展道路的標(biāo)準(zhǔn)等角度，體現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的成熟性、合理性，進而體現(xiàn)出較大的職業(yè)發(fā)展空間，并體現(xiàn)出清晰的分析能力和表達能力。
4、你認(rèn)為mba項目的培養(yǎng)會對你未來的職業(yè)發(fā)展有哪些幫助?
【思路】申請人可以結(jié)合自身的職業(yè)背景和和發(fā)展規(guī)劃突出以下幾個方面的培養(yǎng)價值：(1)獲得系統(tǒng)的管理知識;(2)提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力水平;(3)獲得優(yōu)秀的校友人脈資源;(4)深入企業(yè)進行案例研究和管理方式研究的企業(yè)實踐整合課程;(5)獲得全球化的視野和海外交換學(xué)習(xí)機會;(6)培養(yǎng)自身的企業(yè)家社會責(zé)任感。
5、你的下屬或同事是如何評價你的管理風(fēng)格的?
【思路】對于mba面試考生而言，本題是一道關(guān)鍵性的面試題目，對于面試考官形成申請人管理者綜合素質(zhì)的整體印象是比較重要的。因此，考生在回答本題時應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出自己的豐富管理經(jīng)驗和較高的管理水平，能夠結(jié)合企業(yè)、行業(yè)的特征，說明自己管理風(fēng)格的合理性。
學(xué)生會面試問題及答案篇三
根據(jù)保圣那管理顧問公司針對人事主管的調(diào)查，統(tǒng)計出?5?個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。
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?a.?別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。?
b.?調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
c.?老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
d.?公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。
解答：?超過一半的人事主管選擇c，其次為d?。選擇c?的回答，可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強，且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇d?，則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫€人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。
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a.?貴公司在去年里，長達?8?個月的'時間，都高居股王的寶座。
b.?貴公司連續(xù)?3?年被?xx?雜志評選為“求職者最想進入的企業(yè)”的第一名。?
c.不是很清楚，能否請您做些介紹。
解答：以d?居多。道理很簡單，他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解，而不僅僅是慕名而來。
a.?公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競爭力。
b.?公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
c.?工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長，并不斷成長?。
d.?合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。???
解答：以c?居多，因為公司要找工作表現(xiàn)好、能夠真正有貢獻的人，而非純粹慕名、求利而來的人。
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?a.?因為我深信我比別人都優(yōu)秀。?
b.?因為我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。?
c.?您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
d.?我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了?8?年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
解答：這題理想的回答是c?。你如何讓對方看到你的好？單憑口才，是很難令對方信服的，因此，從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中，如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果，來輔助說明，是最理想的回答。
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a.?我人緣極佳，連續(xù)?3?年擔(dān)任福委會委員。?
b.?我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。
c.?我非常守時，工作以來，我從沒有遲到過。
d.?我的個性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生?(?小姐?)?。
解答：這題理想的回答是b?。a?、c?、d?雖然都表示出應(yīng)征者個性上的優(yōu)點，但只有b?的回答，最能和工作結(jié)合，能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
學(xué)生會面試問題及答案篇四
一、為什么選擇酒店這個行業(yè)？
解釋：意思讓你回答對酒店的相關(guān)認(rèn)知，你不認(rèn)知這個行業(yè)，你就會選擇這個行業(yè)？而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度。
回答：酒店是最能體現(xiàn)個性化、人情化服務(wù)的一個綜合場所，它不僅要求職工需要一定的職能技巧，更要求職工具備接人待物應(yīng)有的心態(tài)，我認(rèn)為我在酒店行業(yè)會更加鍛煉自己。
二、為什么離開原來的公司？為什么辭去原來的工作？
回答：原先的公司是xx樣的一個公司，公司的福利待遇都相當(dāng)不錯，我在公司已任職二年之久，離開公司我也挺懷念的，但我一直想圓我的大學(xué)夢，所以不得不在去年七月份辭去工作去讀書去了。（理由可以很多，但要選擇一些物理性的原因，而非自身與公司之間的原因）
三、為什么選擇本酒店工作（注：5星級）？
解釋：對酒店有何認(rèn)識？對本工作有何認(rèn)識。
回答：貴酒店是xx省口碑最好的一家酒店之一，對貴酒店的工作環(huán)境及員工形像素質(zhì)讓我向往，我好想在這樣的酒店環(huán)境里充分的鍛煉自己，看到酒店招聘有我適合的工作，我不可以失去這么好的.機會。
四、在本酒店的目標(biāo)是什么？
解釋：即想問你在酒店里你有什么樣的發(fā)展計劃。想優(yōu)化自己到何種程度，不要講些客人就是上帝什么空洞的話，那些書本上有，給人不真實。
回答：我覺得我的語言溝通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，彌補自身不足，當(dāng)然，我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者，我會朝這個方面努力的。
以上面試問題回答時要講究技巧，在面試是，最主要是考究一個人的心理狀態(tài)，不可以生硬的回答問題，如：你吃飯了嗎？回答：吃了。還可以回答：你還沒吃？今天飯菜好香好香。前后回答都給人一種意思，我吃飯了，但后面會給人以遐想，會受到回答人的牽引。
1：“請你自我介紹一下”
基本上可以說，每逢面試這是必答題目了，但是還是要提醒一些，首先必須和你所遞交的簡歷相符合，不能簡歷說一套，你介紹另一套吧?既然是面對面的自我介紹，其中一個目的就是考驗?zāi)愕目谡Z和你的表達能力，一定要表示清楚，簡單，明了，切忌不要漫天海侃，要記住，這里不是你談理想，談抱負(fù)的地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面試前準(zhǔn)備幾份自我介紹，之后按照1分鐘、3分鐘、5分鐘來準(zhǔn)備，這樣子遇到什么都不怕了。
2、你為什么想來我們公司工作?
人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案
問題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢?
a.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。
b.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
c.這個問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時的情形。
d.至少2年，2年后我計劃再出國深造。
解答：選擇b最多，a次之。b的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。a的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應(yīng)征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
3、你認(rèn)為財務(wù)工作對財務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?
財務(wù)工作者要加強自我管理，嚴(yán)禁觸碰“警戒線”，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，杜絕違規(guī)操作，“在干中學(xué)、在學(xué)中干”加強自身學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念努力的不斷提高專業(yè)水平適應(yīng)公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時候老師告戒我們的話，也是我親身工作體會。
4、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?
企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳，在保住原有市場份額的基礎(chǔ)上，用低價策略等營銷策略來擴大消費群體，為市場份額的擴大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化發(fā)展。
5、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中，大家更應(yīng)該團結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
6、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
7、您在前一家公司的離職原因是什么?
a .最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、 避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。
b.不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
c.但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。
d.不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
e.盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。
f.如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?/p>
8、你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要?
我認(rèn)為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。
9、職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
10、如果我錄用你，你將怎樣開展工作
可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。”
學(xué)生會面試問題及答案篇五
mba經(jīng)典面試問題
1、談?wù)勀阕鳛橐幻芾碚邔芾淼目捶ǎ?/p>
2、你覺得什么是作為一名管理者應(yīng)該具備的素質(zhì)?
3、你和原來的上司在工作中如何相處?
4、如果你的你的下屬發(fā)生矛盾，你如何處理?
5、談?wù)勀阏J(rèn)為自己成功的一次經(jīng)驗。
6、談?wù)勀阏J(rèn)為最失敗的一次經(jīng)驗。
7、談?wù)勀阏J(rèn)為什么是管理的精髓?
8、你對中西方不同的管理學(xué)說和經(jīng)驗有什么看法?
9、你最喜歡的管理格言是什么?你怎么理解它?
10、你認(rèn)為企業(yè)家是天生的呢?還是可以后天培養(yǎng)的?
11、談?wù)勀愕淖约郝殬I(yè)生涯的規(guī)劃問題?
12、你是否對讀mba后選擇的方向有比較清晰的認(rèn)識?
13、你認(rèn)為讀mba能給你帶來什么?
14、你對社會對mba的看法和評價有什么看法?
15、你選擇在職的還是脫產(chǎn)的?為什么?
16、談?wù)勀銓χ袊Y本市場的`認(rèn)識?
17、你認(rèn)為中國的國有股減持怎樣才能做到多贏?
18、你對安達信最近在安然事件中的遭遇有什么看法?
19、你認(rèn)為怎么樣促近中國資本市場的發(fā)展?
20、你認(rèn)為加強監(jiān)管對資本市場的意義?
21、談?wù)勀銓ω攧?wù)管理的看法?
22、談?wù)勀銓嬜饔玫恼J(rèn)識?
23、你認(rèn)為現(xiàn)金流對一個企業(yè)的意義?
24、會計師和審計師公司的意義?
25、為什么在中國有很多上市公司熱衷于粉飾財務(wù)數(shù)據(jù)?
26、談?wù)勀銓κ袌鰻I銷的認(rèn)識?
27、你對健特生物的腦白金在市場上的表現(xiàn)有什么看法?
28、你認(rèn)為市場營銷的主要構(gòu)成要素?
29、你了解渠道管理嗎?你對竄貨現(xiàn)象有什么認(rèn)識的解決辦法?
30、你對綠色營銷有什么看法?
31、你心目中的人力資源管理是什么樣的?
32、為什么人力資源管理越來越重要了?
33、為什么只有人力資源是需要激勵的?
34、什么樣的機制有利于開發(fā)和激勵人力資源?
35、你對企業(yè)文化有什么認(rèn)識?你認(rèn)為它有作用嗎?
36、你認(rèn)為電子商務(wù)的哪個方向可能在今后有比較大的機會?
37、談?wù)勀銓θ蕴幱诤械幕ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識?
38、談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)股泡抹破滅后的看法以及為什么會破滅?
39、談?wù)勀銓rp的認(rèn)識?
40、你對管理信息系統(tǒng)在管理上的應(yīng)用的看法?
41、談?wù)勀銓χ袊稍儺a(chǎn)業(yè)的看法?
42、你對麥肯錫兵敗實達有什么認(rèn)識?
43、中國企業(yè)需要洋參謀嗎?為什么?
44、海爾是中國企業(yè)中國際化做得很好的一家企業(yè)，請問它國際化比較成功的原因?
45、你對格蘭仕在微波爐產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展策略有什么看法?
46、以三侏集團的沉浮為例子談?wù)剬ξC公關(guān)的看法?
47、談?wù)勌柹?、秦池集團經(jīng)營上的問題，
48、談?wù)勀銓φ\信的認(rèn)識，以及對史玉柱和巨人集團的看法?
50、你對hp和康柏的合并有什么看法?合并為什么會在90年代后越演越烈?
51、你認(rèn)為什么是加入wto后中國企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)?
52、談?wù)勀銓χ袊L(fēng)險投資行業(yè)的看法和認(rèn)識?
53、全球化的趨勢下，你認(rèn)為mba應(yīng)具備那些方面的能力?
54、談?wù)勀阕钯Y本市場出現(xiàn)的銀廣夏和藍田等現(xiàn)象的看法。
55、以通用電器或其他企業(yè)為例子談?wù)勂髽I(yè)多元化的問題。
56、以麥當(dāng)勞公司為例子談?wù)勀銓ζ放频恼J(rèn)識
57、請以寶潔公司為例子談?wù)劧嗥放乒芾淼膯栴}
58、以沃爾馬特為例子談?wù)劙儇洏I(yè)的連鎖經(jīng)營的看法
59、以招商銀行最近要上市為例子談?wù)勀銓ι虡I(yè)銀行上市的意義的看法
60、以ibm或聯(lián)想為例子談?wù)勀銓t企業(yè)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的看法
mba經(jīng)典面試問題
1.請談?wù)勀阕约?/p>
2.你為什么要讀mba?
3.你為什么想要報考這所學(xué)校?
4.你認(rèn)為我們是否能夠錄取你?
5.你最大的成就是什么?
6.你的事業(yè)目標(biāo)是什么?
學(xué)生會面試問題及答案篇六
1. 請你和我談一下經(jīng)濟?
其實是一個比較空泛的問題，但是最好提前準(zhǔn)備一下，不要表現(xiàn)的對這方面一無所知。顯得你根本沒有誠意。
2. 如果你有一百萬你會做什么?
一個考察你的計劃性的問題，不能回答買房購車這樣的事情，有頭腦的人，永遠(yuǎn)將投資作為最大的快樂，顯示你是個有計劃的人，。但是不要浮夸，比如馬上開一家公司這樣的話，最好不要說，因為你一無所知的時候，如此激進會讓招聘方對你產(chǎn)生不信任感。
3. 請和我談一下你個人對股票的看法?
如果你不清楚，千萬要誠懇，談?wù)勀銈€人的一些看法就好了，在專家面前班門弄斧可不是明智的選擇。如果你提前有查閱相關(guān)資料，有這方面的準(zhǔn)備，那么恭喜你，一個英明的決定。
4. 請你給我介紹一種你想買的或者想賣的股票?
這個問題，無法給你建議，請?zhí)崆皽?zhǔn)備。
5. 告訴我三種你想要買的股票?
只能靠你平時留心了，如果你不了解股票行業(yè)并且不感興趣的話。但是不要瞎說，這樣的會造成適得其反的效果。
6. 請講講你遇到的最困難的銷售經(jīng)歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產(chǎn)品的?
問題解析：不管銷售也好還是其他的什么職業(yè)。當(dāng)你去面試時最常見的就是這樣的.一個問題，讓你說說自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，考官主要是想從你過去的工作中了解你處理問題的能力，回答這樣的問題可以將過去的經(jīng)歷稍微夸大，讓考官對你刮目相看。
1. 你不喜歡什么樣的學(xué)生？
答：不喜歡不求上進和屢教不改的學(xué)生
不怕學(xué)生調(diào)皮淘氣，也不怕學(xué)生有個性，但如果不求上進，那么就不是好學(xué)生，所以一定要培養(yǎng)他們的進取心。學(xué)生犯錯不是壞事，但同一件事屢教不改，只能說他沒有用心。
2. 教師這個職業(yè)有發(fā)展前途嗎？
答：有前途，也很有挑戰(zhàn)。有前途是因為現(xiàn)在社會對教育越來越重視，也越來越普及。有挑戰(zhàn)是因為在教授學(xué)生同時自己也能隨時發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過這樣不斷的學(xué)習(xí)來提高自己。
3. 如果學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你，你會如何處理？
答：指責(zé)也是一種交流，我不會回避這種交流，它說明學(xué)生對我還是有期待。如果學(xué)生指責(zé)的有道理，我會虛心接受的。
4. 你對學(xué)校有什么要求？
答：學(xué)校是教師得以實現(xiàn)價值的平臺，希望學(xué)校能關(guān)懷教師的生活
5. 你覺得怎么樣做才算是優(yōu)秀的教師？
答：一般來說，在一個崗位上是不是優(yōu)秀，主要取決于你為這個崗位，這份工作，到底付出了多少心血。因為教師是個特殊的行業(yè)，它面對的對象是學(xué)生，是有感情的人，所以，一個優(yōu)秀的教師，就應(yīng)該超出其他職業(yè)的要求。在學(xué)業(yè)上，應(yīng)該能夠很好的培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)能力，讓他們能夠善于自己發(fā)現(xiàn)問題，形成自己的見解并最終解決問題，而不僅僅局限于書本。在生活上，要把學(xué)生看作自己的親人，像對待自己的孩子那樣關(guān)心他們的生活，了解他們的心情，讓他們熱愛自己的學(xué)校班級，而不是每天看到校門就厭煩。在方法上，一個優(yōu)秀教師應(yīng)該具備高效率，得體的應(yīng)對各種教學(xué)的能力。學(xué)生將來的最終歸屬是社會，所以一個優(yōu)秀教師還應(yīng)該讓學(xué)生更多地了解社會，使他們熱愛生活，積極樂觀的面對人生。
6. 什么情況你會辭職？
答：目前還沒有辭職的打算。
7. 你覺得老師的收入多少比較合適？
8. 你用什么辦法讓不喜歡你的學(xué)生變的喜歡你？
答：人都是有感情的，只要你真心對你的學(xué)生，他們也都會感覺得到。
學(xué)生會面試問題及答案篇七
這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會?；卮饝?yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。同時招聘者可明白面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應(yīng)征的人，如果是無經(jīng)驗者，能夠強調(diào)"就算職種不一樣，也期望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗"。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發(fā)揮。
2、你認(rèn)為自我最大的弱點是什么
絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自我比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么為什么
說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自我的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么為什么
我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我明白他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，教師和學(xué)生都只可是想熬完這個學(xué)期"。
5、你在大學(xué)期間最喜歡的教師是誰
有人曾答得很好："教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。經(jīng)過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多"。
6、你能為我們公司帶來什么呢
假如你能夠的話，試著告訴他們你能夠減低他們的費用："我已經(jīng)理解過microsoftaccess和word的培訓(xùn)，立刻就能夠上崗工作"。（access培訓(xùn)要花$540，word要花$445，可為公司省下$1000的培訓(xùn)費用。）
7、最能概括你自我的三個詞是什么
能夠根據(jù)情景這樣說：適應(yīng)本事強、有職責(zé)心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
8、你為什么來應(yīng)聘這份工作（或為什么你想到那里來工作）
"我來應(yīng)聘是因為我相信自我能為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，并且我的適應(yīng)本事使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階"應(yīng)證者為了證明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣貌。
9、你認(rèn)為這份工作最重要的是什么
敘述工作特性的同時，也要加上自我的看法，如果是有經(jīng)驗的人，最好說明自我的心態(tài)。
10、你對我公司有什么認(rèn)識因為還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就能夠了，或者說出面試當(dāng)天的印象也能夠。如果你事先做過一些調(diào)查，那么你能夠說幾件你明白的事，比如說"銷售額是多少多少"之類。
11、你是怎樣明白我們招聘這個職位的呢
如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。
12、除了工資，還有什么福利最吸引你
盡可能誠實，如果你做足了功課，你就明白他們會供給什么，回答盡可能和他們供給的相配。如果你覺得自我該得到更多，也能夠多要一點。
13、你參加過什么業(yè)余活動
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。
14、你參加過義務(wù)活動嗎此刻就著手作一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。
15、你心目中的英雄是誰
最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說及名人或明星。
16、你有什么問題嗎
17、你過去的上級是個什么樣的人
別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。
18、你為什么還沒找到適宜的職位呢
別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。
19、你最近看過的電影，或者小說是什么
找一些老少咸宜，真情感人的電影。
20、你的業(yè)余愛好是什么
找一些富于團體合作精神的。
21、你怎樣看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢
"我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自我本事到達該職務(wù)的，那絕對沒有問題。
22、你此刻能把過去做過的工作做得更好嗎
"事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。
23、我能夠跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎
隨便你怎樣回答，但如果能夠的話，最好答應(yīng)。異常是你有前上司的證明信，沒有比"當(dāng)然，我有他的推薦信，你能夠打電話給……"更好的回答了。
24、有過創(chuàng)業(yè)嗎
這個問題能夠顯示你的沖勁。但如果你的回答是"有"的話，千萬細(xì)心，下一個問題可能就是"那么為什么你不這樣做呢"
25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我
如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會碰到這類問題。
26、作為被面試者給我打一下分
試著列出四個優(yōu)點和一個十分十分小的缺點。
27、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。
這是公司想測試應(yīng)征者對公司的興趣及進公司的意愿有多少的問題，如果回答"完全不了解"，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介資料及征聘人事的廣告資料，最好的回答就是"因為對該公司的××點相當(dāng)有興趣所以再來應(yīng)征"。
你應(yīng)當(dāng)明白十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
28、你認(rèn)為這個業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣
主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望，針對無經(jīng)驗者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，沒必要陳述獨創(chuàng)的見解，只需表達正確的意見。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者，不但須掌握業(yè)界的方向，尚需加入個人見解。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的.動向更要加上自我的見解才好。
29、在以前的公司都從事什么樣的工作
回答得要領(lǐng)有三點：擔(dān)任的工作資料、職務(wù)、成績?nèi)?，這個問題能夠讓公司明白面試者是否貼合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來確定應(yīng)征者的發(fā)展性。請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。
30、請告知工作上成功與失敗的地方
成功的地方可舉出目前為止的實績，來強調(diào)對經(jīng)歷的自信，也能夠敘述工作所帶來的樂趣；至于失敗經(jīng)驗與其說"沒有"，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓(xùn)。
學(xué)生會面試問題及答案篇八
2015考研初試已經(jīng)結(jié)束，復(fù)試開始著手準(zhǔn)備，對于復(fù)試要進行一定的事前準(zhǔn)備，比如自我介紹：重點介紹你做過什么研究、論文題目是什么等學(xué)術(shù)方面的經(jīng)驗等?；卮饐栴}的過程是考生綜合能力的展現(xiàn)過程。同學(xué)們一定要沉著冷靜，隨機應(yīng)變。
(1)請你簡單做個自我介紹。
問題分析：該問題幾乎是必問題目。每個參加復(fù)試的學(xué)員都務(wù)必準(zhǔn)備好該問題的答案!回答的重點，涉及本科學(xué)校、專業(yè)，本科學(xué)習(xí)情況和畢業(yè)論文方向等。
(2)你看過那些書，是不是考研就背了幾本專業(yè)課書，就考了個高分?
問題分析：有些問題老師問的時候，可能是隨意問的，但你不能隨意回答。老師問你這個問題時，可能對你帶有一點偏見的，你就認(rèn)真的，很老實的回答，用事實說話，讓他感覺到，你的確不是那種考試型的人，你的考研不是背教科書考上的。
(3)你為什么考我們這個學(xué)校/專業(yè)?
答案要點：興趣+該校該專業(yè)名氣和實力+該專業(yè)老師的實力。
(4)你認(rèn)為自己本科專業(yè)和現(xiàn)在所考的專業(yè)有什么互補性或者借鑒性?
問題分析：這是一個即將準(zhǔn)備復(fù)試的學(xué)生問我的問題，也具有針對性，大部分的學(xué)生都是跨專業(yè)考的(實際上老師也很喜歡跨專業(yè)的，因為有多學(xué)科的背景)，希望你能夠針對自己的專業(yè)說一些與新聞傳播專業(yè)相關(guān)的東西。
(5)你認(rèn)為跨專業(yè)的優(yōu)勢和劣勢是什么?
問題分析：復(fù)試前需思考，根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和所考專業(yè)之間展開論述。
另外整理出了一篇結(jié)論稿，同學(xué)們可以參考：
關(guān)于考研問的專業(yè)問題，不會問的太難太刁鉆，但是，就算問題簡單，在你的問答里也可以挑出許多毛病。所以還是要記得千萬不要胡亂擴展吹夸，對自己不了解的東西，一定要抱以謹(jǐn)慎的態(tài)度。
如果他問的問題你實在不知道，也不要慌張，更不要胡扯一通的亂解釋，只說：這個問題我目前還欠研究，雖然現(xiàn)在不了解，但是上研以后，一定跟隨老師好好把這個問題鉆研清楚。表示雖然現(xiàn)在你有不足，但是你今后會非常勤奮。在中國，態(tài)度問題，總是第一位的。題目范圍——聯(lián)系實際關(guān)注熱點。
很多老師喜歡問一些很實際的問題，尤其是經(jīng)濟管理等聯(lián)系實際緊密的專業(yè)。也有老師喜歡聯(lián)系現(xiàn)在的熱點問題，所以要多關(guān)注時事。
基本范例問題：
a：為什么會報考這個專業(yè)，以及今后的打算。所以最好稍微準(zhǔn)備一個小型的研究計劃很簡單的那種，比如你喜歡的感興趣的方向。 如果你是跨專業(yè)考的，請問你以前的相關(guān)專業(yè)課程，請闡述和現(xiàn)在專業(yè)的聯(lián)系與對你以后研究的影響等等。
b：對于你所報考的專業(yè)，你曾看過什么著名的書，作者，成書的朝代或者時間，書的編目方式，以及該本書的主要學(xué)術(shù)思想，有哪一條對你印象最為深刻，并請簡單闡述。
c:想不想考博?如果你心儀的`導(dǎo)師喜歡帶碩博連讀的學(xué)生，那就順著他說吧~~
d:本科畢業(yè)設(shè)計做什么內(nèi)容?對于本校的，增加：哪位老師指導(dǎo)?(考察是否認(rèn)真上過學(xué)。別看這么簡單，八成答不上來)
e:對往屆生，把你本科畢業(yè)后干過的工作描述下。(考察表達能力和工作經(jīng)驗。真有不知道的，光顧吹自己的工作經(jīng)驗了)
f:本科期間學(xué)過哪些課程?學(xué)得最好的是哪門?接下來問這門功課的知識點或基本概念。(考察基礎(chǔ)是否扎實。想好再說，別被后面的問題套住了)
2015年考研成績就即將出來了，?考研復(fù)試?還會遠(yuǎn)嗎?!第一次參加考研復(fù)試的同學(xué)，心中一定有很多疑問。為了考生們更好地備考復(fù)試，文都考研將一些常見的問題匯總起來，并給出了詳細(xì)的解答，希望能幫到大家。
1、分?jǐn)?shù)線出來后，怎么辦?
(1)高分能夠上第一志愿，進行復(fù)試;
(2)低分能夠上第一志愿，一邊準(zhǔn)備復(fù)試，一邊聯(lián)系調(diào)劑學(xué)校;
(3)各科過線，但未能上第一志愿，聯(lián)系調(diào)劑，同時準(zhǔn)備復(fù)試;
(4)有某一科目未過國家線，準(zhǔn)備找工作。
2、復(fù)試有哪些規(guī)定?
每個學(xué)校根據(jù)教育部的規(guī)定，結(jié)合本校的實際情況，每個學(xué)校的規(guī)定有所不同，注意查看報考學(xué)校研究生院信息。
3、復(fù)試時間大概在什么時間?
34所會根據(jù)各個院校的情況自行安排復(fù)試時間，除去34所之外學(xué)校都會在國家分?jǐn)?shù)線出來后，大概一個月左右的時間考試。
4、復(fù)試分?jǐn)?shù)線什么時候出?
目前從已出分?jǐn)?shù)查詢通知的省份來推斷，2015年研究生成績查詢工作從2月12日開始，34所高校分?jǐn)?shù)線差不多在3月初，復(fù)試是在3月中旬;其他高校陸續(xù)會在4月初左右進行復(fù)試(時間是預(yù)估，僅供參考)。
5、參加復(fù)試的條件是什么?
報考34所，達到學(xué)校分?jǐn)?shù)線;其他院校達到國家線，個別院系會單獨劃線。
6、過了國家線，就能夠參加復(fù)試嗎?
只有個別院校是這樣的，34所是自主劃線，部分高校是根據(jù)學(xué)生的報名情況和國家線自行劃定分?jǐn)?shù)線，及時關(guān)注研究生院，考研幫也會在第一時間將復(fù)試相關(guān)信息發(fā)送給相應(yīng)高?？忌?/p>
7、考研初試過了，復(fù)試會被刷下來嗎?
初試過了，不代表復(fù)試沒有問題，越來越多的院校提高面試所占的比例，注重學(xué)生的綜合素質(zhì)，如語言表達能力、應(yīng)變能力、人品等方面內(nèi)容。
8、復(fù)試的地點在什么地方?
學(xué)校研究生院會提前發(fā)放考研復(fù)試通知，在通知里面會有詳細(xì)的復(fù)試安排細(xì)節(jié)，及時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站及考研幫各高校信息。
9、復(fù)試需要多長時間?
考研復(fù)試一般的學(xué)校會需要2~3天時間，有的院系一天就可以完成復(fù)試，具體看學(xué)校安排。
10、復(fù)試的形式有哪些?
不同院校不同專業(yè)的考察方式有所不同，大多數(shù)院校是分為筆試和面試兩種形式。
11、復(fù)試考試應(yīng)該怎么考?
復(fù)試分為筆試和面試兩種形式，筆試分為英語和專業(yè)課;面試也是分為英語和專業(yè)課。同等學(xué)歷，某些學(xué)校跨專業(yè)考生，需要加試;mpacc需要考政治。
12、復(fù)試的大致流程是怎么樣的?
接收復(fù)試通知書(學(xué)校網(wǎng)站公布或電話通知)，準(zhǔn)備復(fù)試，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)復(fù)試資料，到學(xué)?；蜓芯克鶇⒓訌?fù)試。
13、復(fù)試的具體流程是怎么樣的?
規(guī)定時間到復(fù)試高校進行報道;進行專業(yè)課筆試、英語聽力或者翻譯考試;之后進行專業(yè)課面試、英語口試;如果是跨專業(yè)，某些高校會有專業(yè)課加試考試;考完試之后等待成績和offer。(面試期間是否需要體檢，需要查看學(xué)校具體通知)
14、前幾年的復(fù)試分?jǐn)?shù)線和報錄比對今年復(fù)試有參考價值嗎?
復(fù)試分?jǐn)?shù)線有很高的參考價值，可以判斷一個院系的答題分?jǐn)?shù)線，在還沒有出來分?jǐn)?shù)線的情況下，參考往年復(fù)試信息，及時著手準(zhǔn)備。
15、怎么能夠預(yù)估自己是否能夠進復(fù)試呢?
根據(jù)往年的分?jǐn)?shù)線趨勢、報錄比進行推算，一般是超出往年復(fù)試線。
16、高校的復(fù)試比例一般是多少?
在高校已出的招生簡章一般標(biāo)明復(fù)試比例，進行差額復(fù)試，從2015年高校招簡來看，復(fù)試比例一般是1:1.5。
17、初試成績不是很好，復(fù)試怎么提高能夠成為黑馬?
復(fù)試一般是綜合面試、英語聽力、專業(yè)課筆試。寒假期間可以進行一些有針對性的練習(xí)，考研幫近期也推出復(fù)試一對一計劃。綜合面試中要多多注意禮節(jié)，關(guān)注一些查考問題，提早做準(zhǔn)備，考研幫在近期也會針對復(fù)試常見問題做一系列專題，希望大家持續(xù)關(guān)注考研幫。
18、復(fù)試從哪幾個方面進行著手?
多多關(guān)注考研論壇報考高校的信息，英語聽力、口語、專業(yè)課筆試都需要提早做準(zhǔn)備，常見問題做匯總，做好答案提綱。
19、復(fù)試的結(jié)果是不是由導(dǎo)師說了算?
復(fù)試一般是由5~8位導(dǎo)師組成，復(fù)試結(jié)果會綜合各位導(dǎo)師的建議;另外復(fù)試占比一般不超過50%，所以初試成績還是很重要的。
20、論壇里經(jīng)常出現(xiàn)的復(fù)試經(jīng)驗帖有用嗎?
論壇里面的經(jīng)驗貼都是師兄師姐寫的復(fù)試心得，包括本專業(yè)復(fù)試的一些內(nèi)部信息，如復(fù)試比例、復(fù)試真題、面試導(dǎo)師介紹等，這些內(nèi)容都具有極高的含金量，而且有些真題可能會直接出現(xiàn)在今年的復(fù)試試卷中。
21、除了專業(yè)知識之外，針對專業(yè)課復(fù)試還需要準(zhǔn)備什么?
復(fù)試專業(yè)課知識的考察有筆試和面試兩個，除了考察專業(yè)書籍上的知識外，專業(yè)文獻、社會熱點等也都需要關(guān)注，尤其是文科類社會熱點和專業(yè)知識相結(jié)合的考察點更需要提前準(zhǔn)備。
22、考的分?jǐn)?shù)剛剛過去年的院系分?jǐn)?shù)線，應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?
分?jǐn)?shù)線剛剛過線，需要做兩手準(zhǔn)備，一方面認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)校復(fù)試，表現(xiàn)優(yōu)異，很大可能會逆襲;另一方面，一旦沒有被目標(biāo)院校錄取，時刻關(guān)注調(diào)劑信息，做好調(diào)劑準(zhǔn)備，兩手準(zhǔn)備，做到有備無患。
23、招生目錄或者復(fù)試通知上沒有寫任何復(fù)試內(nèi)容或者參考書，那該從何處下手準(zhǔn)備呢?
一般學(xué)校會在發(fā)出復(fù)試通知后，公布復(fù)試的相關(guān)信息。如果招簡或者復(fù)試通知上沒有復(fù)試內(nèi)容，可以通過其他渠道，比如師兄師姐、專門論壇等。準(zhǔn)備內(nèi)容可以從以下幾方面著手：專業(yè)課筆試、往年專業(yè)課試卷、院系導(dǎo)師研究方向和論文、時事要點等等。
24、怎么能夠在一個月的時間準(zhǔn)備好英語和專業(yè)課的面試?
弄清楚考察的重點在哪里，復(fù)習(xí)會有方向性。復(fù)試英語重點考察口語和聽力，口語準(zhǔn)備好自我介紹，尤其是報考學(xué)校的英語翻譯，?？紗栴}等;聽力可以多聽一下六級聽力。專業(yè)課面試方面，要把專業(yè)基本理論、?？紗栴}弄清楚。
25、專業(yè)課除了目標(biāo)院校之外，還需要準(zhǔn)備其他學(xué)校的復(fù)試嗎?
如果初試的成績在學(xué)校的排名不靠前，建議提前準(zhǔn)備其他院校的復(fù)試，至于準(zhǔn)備多少所學(xué)校的復(fù)試為好，還要看自己的精力以及學(xué)校的復(fù)試時間安排。
26、可以同時參加報考院校和其他院校的復(fù)試嗎?
如果對報考院校沒有信心，可以在復(fù)試時間安排沒有沖突的情況下，同時參加其他院校的復(fù)試。
27、本科期間有掛科，會影響復(fù)試嗎?
不會影響研究生復(fù)試錄取，只要復(fù)試過關(guān)，在研究生開學(xué)之前拿到畢業(yè)證即可。
28、復(fù)試刷人嚴(yán)重嗎?
一般高校是按照1:1.5的比例發(fā)放復(fù)試通知書，有可能會因為學(xué)生優(yōu)秀而擴招1~2個，但是比例不大，復(fù)試肯定會刷一部分，仍需要大家認(rèn)真對待。
29、聽說今年公共課不到國家線也可以參加復(fù)試，該怎么進行申請呢?
2015年研究生招生政策中多了一條，公共課成績不到國家線，專業(yè)課成績非常優(yōu)秀可以破格進入復(fù)試。專業(yè)課非常優(yōu)秀的考生可以提前撥打目標(biāo)院校的研招辦詢問申請復(fù)試的信息。
30.?如何準(zhǔn)備英語復(fù)試?
英語聽力部分，考生可以有針對性地做一些六級、托福或雅思的聽力試題。平時大量聽力練習(xí)的空隙，覺得做題枯燥了，可以收聽一下英語新聞，看看發(fā)音清晰的英文影片，在放松欣賞的同時又培養(yǎng)了語感，可謂一舉兩得。
對于口語的考查，各個學(xué)校各不相同?？忌鷮ο旅鎺讉€問題一定要認(rèn)真準(zhǔn)備：一是自我介紹，如自己來自什么地方、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、業(yè)余喜好、家庭基本情況等信息;二是做好用英語講解自己專業(yè)的準(zhǔn)備?？谡Z測試時老師有可能要求你就本專業(yè)展開話題，考查你用英語講解陌生概念的能力。因此，考生對此要有所準(zhǔn)備，先用筆頭組織這些問題的要點，然后再以這些詞組織語言。在閱讀專業(yè)文獻時，也要多積累一些專業(yè)方面的英語詞匯。
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