在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
學(xué)生休假申請書篇一
我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準。
申請人：
x年x月x日
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的`工資收入。
(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;
(二)職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天;
(三)職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
休假申請書02-17
休假請假條01-21
學(xué)生休假申請書篇二
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天；公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天（不包括周末節(jié)假日）科室負責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：
第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。
第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假；累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。
第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關(guān)于探親假沖抵年休假的規(guī)定。員工未獲補償可申請強制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方政府人事部門或者xxx門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對逾期不改正的.，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金；對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負責(zé)人員依法給予處分；屬于其他單位的，由xxx門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計算？湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來計算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可；如果每月的工資不定，按《勞動法》中解除勞動合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個月的平均工資（固定工資+靈活部分）計算。李湘泉還指出，勞動部應(yīng)該會出臺一個解釋性文件，對此作進一步說明
學(xué)生休假申請書篇三
根據(jù)公司福利，工齡滿一年以上享有帶薪年假。下面是員工年假申請范文，歡迎參閱。
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間xxxx年xx月xx日—xx月xx日），請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxx年xx月xx日
尊敬的主任：
根據(jù)有關(guān)年假申報規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親（8月30日出發(fā)，9月8日回京），其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準為感！
特此申請。
申請人：xx
20xx年8月6日
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xxxx年xx月xx日休假xx天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感！
????特此申請。
申請人：xxx
申請時間：xxxx年xx月xx
學(xué)生休假申請書篇四
放棄年休假申請書
放棄年休假申請書
的領(lǐng)導(dǎo)：
本人系公司，工號 ，本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為 天，已休年休假 天，剩余年休假 天，因_________ （原因），申請放棄本年度未休年休假 天，且本人已知曉放棄年休假的后果。
申請人：
放棄年休假申請書
的領(lǐng)導(dǎo)：
本人系公司 （部門）員工 （姓名），工號 ，本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為 天，已休年休假 天，剩余年休假 天，因__________ (原因），申請放棄本年度未休年休假 天，且本人已知曉放棄年休假的后果。
申請人：
放棄年休假申請書
的領(lǐng)導(dǎo)：
本人系公司 （部門）員工 （姓名），工號 ，本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為 天，已休年休假 天，剩余年休假 天，因_________ （原因），申請放棄本年度未休年休假 天，且本人已知曉放棄年休假的后果。
申請人： 放棄年休假申請書 [篇2] 部門姓名放棄休假天數(shù)天內(nèi)容我因個人原因，放棄享受單位安排的年月日至年月日的帶薪休假，我承諾：若當(dāng)年12月31日前，單位無法安排我休假，我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。
本人簽字：
日 期： 年 月 日部門負責(zé)人
簽字分管所長
簽字考勤員簽字
注意事項：
3、申請單應(yīng)由部門考勤員確認后，于休假前一天交人事處備查。 4、職工自愿放棄由單位安排的休假，我所不支付3 倍工資進行補償。
放棄年休假申請書 [篇3] 放棄年休假申請書 的領(lǐng)導(dǎo)： 本人系公司 本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為 因_________ （部門）員工 天，已休年休假 （姓名） ，工號 天，剩余年休假 ， 天，
（原因） ，申請放棄本年度未休年休假
天，且本人已知曉
放棄年休假的后果。
申請人： 放棄年休假申請書 的領(lǐng)
導(dǎo)： 本人系公司 本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為 因__________ 棄年休假的后果。 （部門）員工 天，已休年休假 （姓名） ，工號 天，剩余年休假 ， 天，
(原因） ，申請放棄本年度未休年休假
天，且本人已知曉放
申請人：
放棄年休假申請書 的領(lǐng)導(dǎo)： 本人系公司 本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為 因_________ （部門）員工 天，已休年休假 （姓名） ，工號 天，剩余年休假 ， 天，
（原因） ，申請放棄本年度未休年休假
天，且本人已知曉放
棄年休假的后果。
申請人：
放棄年休假申請書 [篇4] 自愿放棄年休假申請書篇1：單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)：
本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。
特此申請。
此致
敬禮 申請人：xuexila 20xx年x月x日
自愿放棄年休假申請書篇2：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因個人原因，放棄享受單位安排的 年 月 日至 年 月 日的帶薪休假，我承諾：若當(dāng)年12月31日前，單位無法安排我休假，我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。
此致
敬禮
申請人：xuexila 20xx年x月x日
自愿放棄年休假申請書篇3：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本因個人原因，放棄享受xx公司安排的 年 月 日 至 年 月 日的帶薪休假，我承諾：若當(dāng)年12月31日前，單位安排我休假但因個人原因，我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。
此致
敬禮
申請人：xuexila 20xx年x月x日
學(xué)生休假申請書篇五
尊敬的上級部門：
本人擔(dān)任本市教育局職業(yè)與成人教育培訓(xùn)科室主任職務(wù)已經(jīng)有八年零五個月，工作以來絲毫沒有懈怠，總是盡心竭力完成工作。
然而在此向上級部門提成本次長達三個月的休假申請是有自身的原因的：
首先，是身體方面的疲憊。本市這幾年在職業(yè)教育領(lǐng)域的工作抓得緊，特別是市長重視，領(lǐng)導(dǎo)批示，這些年我市的職業(yè)教育、人才培訓(xùn)水平逐年提高，勞動力質(zhì)量得到了很大改善。我作為其中工作的參與者，付出辛勞是理所應(yīng)該的。無奈這身體顯出疲態(tài)，這幾年工作下來讓我到醫(yī)院查出患有了………等疾病，醫(yī)囑要求日常主要是以休息為主。
其次是心力憔悴。工作八年來，我從23歲剛剛大學(xué)畢業(yè)通過公務(wù)員考試進入局里實習(xí)工作到現(xiàn)在擔(dān)任科室主任，這么久以來絲毫沒有享受過長假待遇。而如今時間郁久，沒有修整過的身心也出現(xiàn)了工作熱情降溫的情況。
再有，再過半年單位就要派選干部出國考察交流的安排，按照通知我也極有可能在派選名額之內(nèi)。因此我特別希望能夠得到這次休假機會，好讓我有足夠時間學(xué)習(xí)外語并做好各方面爭取委派的準備工作。
我的申請理由就是這些了，希望組織上酌情考慮，予以批準。
申請人：xxx
xx年x月x日
學(xué)生休假申請書篇六
林經(jīng)理：
本人因以下原因向項目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請年休假及調(diào)整項目休假。
1、我女兒預(yù)計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。
2、本人項目休假時間應(yīng)在11月9日（已達3個月），考慮到12月20日還要請年休假（連續(xù)3年沒有請過年休假），因而向項目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項目休假時間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難，也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。
3、考慮到請假時間接近年底及春節(jié)之際，估計相對到貨不會太多，并且項目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請休假，以便領(lǐng)導(dǎo)及時安排現(xiàn)場質(zhì)檢工作。
根據(jù)上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請，期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
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