最新汽車年會策劃方案 樂華娛樂年會策劃方案5篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 06:38:00
最新汽車年會策劃方案 樂華娛樂年會策劃方案5篇(匯總)
時間:2023-04-05 06:38:00     小編:zdfb

為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

汽車年會策劃方案 樂華娛樂年會策劃方案篇一

二、地點:**大酒店

三、時間:20xx年1月xx日下午17點整

四、人員:總商會領導和全體**商會會員單位(xx人左右)

五、內容:

1、商會領導致迎新春祝酒詞。

2、文藝表演:要求商會領導每人表演一個節(jié)目,各會員單位表演兩個節(jié)目。

3、抽獎:分設4個級別獎品,分別是紀念獎150個(每個40元左右)、幸運獎12個(價值300元左右)、幸運之星獎1——3個(每個價值500元左右)、大連海參杯特別獎1個(價值1000元左右)。

4、燈謎竟猜(紀念獎)。

六、費用預算

1、用餐標準:每桌1500元,共7桌,計10500元,酒水~元;

(14道菜——精美六味涼碟;海參撈飯;清蒸鮑魚;蛋黃炬飛蟹;大蝦白菜;金牌炭燒肉;夷貝小炒黃;干椒玉女菇;紅燒豬手;白灼西生菜;魚頭泡餅;韭菜盒;美點雙輝;鴻運果盤)

2、獎池總金額為1~萬元左右;

3、照相、攝像等機動資金:500元;多功能廳使用及音響師免費。

總費用預算合計:25000元。

七、游戲規(guī)則

1、各獎項不兼得

2、每人發(fā)一個號碼(各單位司機除外)

3、抽到無效號碼和重號再重抓

4、紀念獎只發(fā)給表演者和燈謎猜中者

5、為了節(jié)省時間會后到領獎處領獎(紀念獎除外)

八、聯(lián)誼年會運作步驟

1、秘書長宣讀**總商會**商會20xx年迎新春聯(lián)誼年會現(xiàn)在開始,并請領導上臺致詞;

2、酒過三巡后,主持人出場:宣布文藝演出開始;

3、第一個節(jié)目表演完后第一次抽獎開始并宣布抽獎規(guī)則,請6家會長單位領導上臺抽取幸運獎12個;

4、繼續(xù)表演節(jié)目30分鐘,每個節(jié)目后加一個猜謎活動(2分鐘時間);

5、第二次抽獎:請6家會長單位領導上臺抽取幸運獎12個;

6、繼續(xù)表演節(jié)目30分鐘;

7、第三次抽獎:請總商會領導抽取幸運之星獎1——3個;

8、繼續(xù)表演節(jié)目30分鐘;

9、最后請會長抽取***杯特別獎1個;

10、現(xiàn)場采訪獲獎者;

11、主持人宣布全體人員同唱一首歌:(什么歌待定)

12、結束(時間在晚9點30分左右)

汽車年會策劃方案 樂華娛樂年會策劃方案篇二

傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務,人才經(jīng)營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

2、各部門進行述職報告。

3、財務部門進行財務報告

4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

5、董事長寄語(對未來的展望)

6、主持人宣布結束。

到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排:

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

2.舞蹈類(民族舞,現(xiàn)代舞,機械舞,交誼舞均可)

3.戲曲類(小品或話劇等)

4.樂器

5.其他(魔術、武術等)

6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

內容負責人備注

主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓,宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設置。

企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

領導宣布晚會開始領導

優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績,并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài),待人及性格,為其頒獎。.最后,音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念,全體員工進行祝賀。

優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

表演1待定各位領導對1號節(jié)目進行打分

表演2待定各位領導對2號節(jié)目進行打分

主持人宣讀1號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

表演3待定各位領導對3號節(jié)目進行打分

主持人宣讀2號表演者的得分主持人

表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

主持人宣讀3號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

表演5待定各位領導對5號表演者打分

主持人宣讀4號表演者的得分主持人

表演6待定各位領導對6號表演者打分

主持人宣讀5號表演者的得分主持人

“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪,談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助,艾尼集團董事長發(fā)表講話,感恩這些員工為艾尼做出的貢獻,并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右,大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)

表演7主持人各位領導對7號表演者打分

主持人宣讀6號表演者的得分主持人

表演8主持人各位領導對8號表演者打分

主持人宣讀7號表演者的得分主持人

播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產品評價的短片集合,讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。

表演9待定各位領導對9號表演進行打分

主持人宣讀8號表演者的得分主持人

表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

主持人宣讀9號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

主持人宣讀10號表演者的得分主持人

董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結果

互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

主持人宣讀比賽結果主持人

進行頒獎,晚會結束。 備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{整

(二)評獎原則:

本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃?,有助于?jié)目獲獎,具體見《評分細則》。

(三)評分原則:

評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

1、評分細則:

項目細則和要點分值

節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

內容能展現(xiàn)企業(yè)精神風貌10分

表演表演動作到位、恰當、得體10分

狀態(tài)表情自然、大方,感染力強20分

表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

水平音量控制適中10分

演員演出服裝10分

儀表化妝到位10分

總分100分 注:各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

2、評選方案:

1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,取平均分、現(xiàn)場頒獎。

2、評委:待定。

3、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

4、評分點主要為:臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分,其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*),最后得分即為該節(jié)目的最后得分,每個節(jié)目滿分10分

汽車年會策劃方案 樂華娛樂年會策劃方案篇三

20xx/01/2817:00-21:00

同一首歌ktv

全體員工

27人

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

開場“領導講話拜年+聚餐+ktv+節(jié)目表演+抽獎”形式

新年的聚會、狂歡,讓員工在一年辛苦工作后充分放松。

多功能廳 (可容納30人左右)

自助餐(免費)

待定

待定

汽車年會策劃方案 樂華娛樂年會策劃方案篇四

辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異,蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

比賽:20xx年01月xx或22日下午11點至17點

年會:20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分

廣州大學城內環(huán)路+酒店(待定)

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都要出色的表現(xiàn);

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

公司全體員工(預計20人)

注:另抽獎的可參考:

一等獎(1名): 移動動硬盤1000元(品牌、內存暫定)

二等獎(2名): 額外帶薪假期2天

三等獎(3名): 掛燙機1臺200元(品牌暫定)

幸運獎(3-5名):情侶電影票2張

年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節(jié)利是糖。

人力資源部 20xx-12-xx

汽車年會策劃方案 樂華娛樂年會策劃方案篇五

增加公司于員工之間的凝聚力

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)

(4)年會正式演出時間:年月日晚至

1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

2、聯(lián)系人:xxx

3、聯(lián)系方式:xxxxx

年會策劃

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的`藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:

1、明確年會的主題和目的;

2、初步確定年會性質;

3、提交預算;

4、年會策劃內容,分工執(zhí)行;

5、年會時間按排;

6、年會地點選擇;

7、年會亮點;

把以上例舉的各項都做好之后相信你的年會就會越來越成功了,現(xiàn)在我們微印相會議服務 公司已經(jīng)開始接受年會的預定了喲,我們?yōu)槟陼峁?0多種簽到方式和40多種抽獎方式,還有很多的會中互動和會后資料下載,只要您有需求我們一定竭誠為您服務。

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