老年學校教學計劃 家長學校教學計劃(精選5篇)

時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

老年學校教學計劃家長學校教學計劃篇一

繼續(xù)抓好學生課外興趣小組活動，錘煉傳統(tǒng)保留項目，提高現(xiàn)有訓練項目質量，拓展興趣新項目，使這項學生喜愛、家長稱道工作成為活躍學生、展示教師、宣傳學校的一項形象工程。與少先大隊一起組織開展好六一藝術節(jié)活動，把慶祝六一兒童節(jié)活動作為展示我校藝術教育成果的平臺。廣泛開展了群眾性體育活動，扎扎實實地開展大課間活動，將跳繩、踢毽活動作為學校經(jīng)常性活動項目，有計劃地組織了一些小項目競賽，促進了我校群眾性體育活動深入開展。

服務為本，優(yōu)質高效 1.建立健全各項規(guī)章制度，樹立為教學服務，為師生服務的觀念，做到管理育人、服務育人。

做好收費工作，加強財務管理，帳目齊全，收入手續(xù)完善。嚴格執(zhí)行財務制度，繼續(xù)實行校務公開。

3.搞好校園規(guī)劃和建設，繼續(xù)抓好校園美化、綠化、凈化工作。 4.高效利用現(xiàn)有教育資源，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事，提高教育經(jīng)費的使用效益。最大限度地開發(fā)現(xiàn)有圖書、計算機和各種教學設備的使用功能。

5.安全工作常抓不懈，各校要積極創(chuàng)造條件，思想上高度重視，責任上明確落實，宣傳上加強力度，防范上全力以赴。加強綜合治理和安全工作，堅持安全 要求，努力做到目標分層，指導分類，不同層次的學生都得到不同程度的發(fā)展。教學中，要充分重視學生的親身感受、實踐操作、合作交流，為學生提供探索與交流的空間。學校行政、教研組人員，要深入課堂、走進教師、走進學生，了解課堂教學狀態(tài)，分析課堂教學中存在的問題，指導教師改進教學，提高課堂教學質量。扎實開展校本研究。要全面貫徹落實教育局出臺的《關于加強以校為本教研制度建設的意見》、《關于開展網(wǎng)絡教研活動的意見》，立足校本，創(chuàng)新活動載體，不斷提升校本教學研討實效。夯實常規(guī)教學研討活動。整合網(wǎng)絡資源，開展網(wǎng)上教研。教育局《關于開展網(wǎng)絡教研活動的意見》精神，組織引導教師參與基礎教育網(wǎng)絡教研中心網(wǎng)上教研活動，積極參與教學問題探討，撰寫教育隨筆、教育日記、教學敘事參與教師博客群的交流。加強校本課程、綜合實踐活動課程的開發(fā)與實施。要充分發(fā)揮教師、學生、家長、學校設備設施和課程資源的作用，積極挖掘和利用優(yōu)秀地方傳統(tǒng)文化、社區(qū)的課程資源，把校本課程開發(fā)與實施工作作為當前課改的難點和亮點抓好。要根據(jù)申報的《學校課程實施方案》采取行之有效的措施，組織力量抓好落實確保校本課程開齊上足上好。要根據(jù)《基礎教育課程改革綱要》的要求，開設好綜合實踐活動課程，制定要綜合實踐活動課程的實施計劃并抓好落實。通過綜合實踐活動課程的實施，加強社會實踐活動、班隊主題活動和班級文化建設，拓寬學生的視野，陶冶情操，鍛煉意志，提升學生的綜合素質。教學研討工作主要包括七個方面，一是要抓住核心，推進學生思想道德建設。認真貫徹實施《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，是當前學校工作的重中之重。

創(chuàng)建工作，組織形式多樣的興趣小組，舉辦各種各樣的特長班，開展豐富多采的校園文體活動，全面培養(yǎng)學生的興趣和愛好;要結合校本課程與綜合實踐課程，不斷深化辦學特色內涵，形成各具特色的辦學品牌，培養(yǎng)更多更有個性的優(yōu)秀人才。

度考核工作，實行平時考核與績效考評相結合。加強教學常規(guī)管理。要組織教師深入學習貫徹《河北省小學教學常規(guī)管理的若干意見》、《邯鄲市小學教學常規(guī)管理辦法》、《大章學校教學常規(guī)管理實施細則》，加強教師日常教學行為的動態(tài)管理。學校將根據(jù)省頒《意見》要求及市教育局出臺的管理意見、細則，定期與不定期對教師教學工作實行全程的管理與監(jiān)控，實行檔案管理。深入創(chuàng)建平安校園。要堅決執(zhí)行《邯鄲市學校安全工作管理暫行規(guī)定》，堅持安全 責任心的教育，提高教師的責任意識，切實提高教學質量，營造良好的教風和學風。

三、以正師德強師能為著力點，切實抓師資隊伍建設，為教師的專業(yè)化成長構筑平臺 進一步加強師德教育。要認真貫徹落實邯鄲市教育局出臺的《關于貫徹〈教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見〉的實施方案》和中心小學制定的《大章小學關于加強教師職業(yè)道德建設若干規(guī)定》，進一步建立和完善師德建設的學習培訓機制，結合校本培訓，通過多種形式、多種渠道，開展師德專題教育，把教師職業(yè)理想教育作為提高師德水平的重要環(huán)節(jié)來抓;要建立和完善師德建設的激勵約束機制，深入開展師德承諾、師德大討論活動，大力宣傳依法執(zhí)教、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、為人師表的教師及其優(yōu)秀事跡，不斷提高教師職業(yè)道德水平。搭建業(yè)務提升平臺。

一、重建理論學習制度。要針對原有理論學習制度，改變重布置、重形式輕落實、輕互動、輕實效的現(xiàn)狀，重建理論學習交流制度。要繼續(xù)開展實施新課程讀書活動，組織教師學習專業(yè)教育教學報刊雜志，向教師優(yōu)秀理論文章;要健全學習檢查制度，定期檢查教師學習情況及讀書筆記;要充分每周教研活動，組織教師參加討論、交流，加強教師對新理論、新教法的理解與運用。進一步健全繼續(xù)教育制度，鼓勵教師參加各種提高學歷層次的學習，不斷提升教師學歷層次。

二、大力開展師能研訓。組織開展多種形式的互聽互教和對話研討活動，以老帶新，以新促老，推動新課程理念的有效落實，提高教師適應新課程的能力。

附送：

年職業(yè)學校工作總結

年職業(yè)學校工作總結

一、以提升質量為核心，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動內涵發(fā)展 1.加強教學教研改革，提高人才培養(yǎng)質量。一是加快實施課程體系改革。積極開展行動導向教學，逐步實行理實一體化課程模式，切實提高了教師教學水平和學生的綜合職業(yè)能力。學校在今年的自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽中成績優(yōu)異，共榮獲一等獎1個、二等獎6個、三等獎9個，1名教師被評為自治區(qū)優(yōu)秀指導教師。二是積極開展現(xiàn)代學徒制試點工作。學校在汽修專業(yè)積極開展現(xiàn)代學徒制項目試點工作，組建現(xiàn)代學徒制?四運班?，校企共建現(xiàn)代學徒制師資隊伍，進一步完善了校企合作育人模式。三是高度重視教科研工作。學校除常規(guī)教研活動外，以課題為引領，提升學校教學質量。今年共完成1個兵團級課題和8個校內課題。此外，以科技發(fā)明項目為帶動，提升學?？蒲兴?。今年，學校在二師青少年科技創(chuàng)新大賽中，獲一等獎2個，二等獎3個，三等獎3個；在兵團青少年科技創(chuàng)新大賽上獲二等獎2個，三等獎3個。四是著力推進數(shù)字化校園建設。下半年，學校與中國電信巴州分公司簽定協(xié)議，在校內實施了無線網(wǎng)絡全覆蓋項目，計劃12月初完成全部工程，為教育信息化的實現(xiàn)提供了基礎設施保障；同時，啟動校園?一卡通?項目，目前已實現(xiàn)校園內刷卡消費功能。

加強骨干教師和?雙師型?教師培養(yǎng)，優(yōu)化師資隊伍結構。今年學校共投入16萬用于師資培訓。其中，4人參加國家級骨干教師培訓，11名教師參加兵團級培訓，2名教師到疆外企業(yè)進行培訓鍛煉。今年8月，學校牽頭舉辦首屆兵團屯南現(xiàn)代職教集團師資培訓班，聘請全國知名職教專家和江蘇大學多名專家授課，一師、三師、十四師職校、巴州紅旗技校等4所學校的80余名教師參加了培訓，充分體現(xiàn)了我校在兵團南疆地區(qū)職業(yè)院校中的引領作用。在201x年兵團信息化教學大賽中，學校參賽教師獲2個三等獎；在國家信息化教學大賽中，1名教師榮獲三等獎。

3.加強學生管理工作，以人為本突顯職校特色。學校堅持?軍事化管理、人性化服務?的理念，全面加強未成年人的思想道德建設。一年來，學校組織開展了?向雷鋒同志學習?、民族團結教育月、科技活動周、傳統(tǒng)文化藝術節(jié)、?紀念抗戰(zhàn)勝利70周年?宣傳教育、趣味運動會等豐富多彩的活動，有效促進了學生的身心和諧發(fā)展。今年，我校學生在首屆兵團職業(yè)院校傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化素養(yǎng)大賽中9個項目中喜獲4個一等獎，1個二等獎，3個三等獎的驕人成績，受到兵團教育局領導和職教同行的高度認可和關注。

二、以拓寬生源為突破，注重市場導向，招生、就業(yè)、培訓、駕訓齊頭并進

下二師電大、農廣校春、秋兩季共計招生837人，在去年基礎上增加了21%；教學管理更加規(guī)范，考試組織更加嚴密，學員管理更加細致到位，各項工作得到全面提升，實現(xiàn)了二師電大、農廣校交接后的平穩(wěn)過渡。

以鑒定促培訓，以服務謀效益。截止目前，學校共培訓、鑒定3931人次。此外，學校今年還新增8個鑒定工種，服務社會能力顯著增強。華山駕校全年共招收學員800名，為學校帶來了良好的社會經(jīng)濟效益。

三、以創(chuàng)建和諧校園為目標，整體聯(lián)動，實現(xiàn)各方協(xié)調有序 1.加強社會管理、綜合治理工作。學校社會管理、綜合治理工作，緊緊圍繞以維護學校安全穩(wěn)定為首要任務，堅持?打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾?的方針，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，重點抓學校安全管理規(guī)范化、校園周邊環(huán)境整治、消防安全整治、法制教育、矛盾糾紛排查等工作，有效保障了師生學習和生活的正常秩序，努力打造領導放心、家長安心、師生舒心的和諧平安校園。

加強安全管理工作。進一步健全落實班子成員分工負責、各部門齊抓共管的領導體制和工作機制；按區(qū)域劃分值班范圍，確保每個區(qū)域24小時都有值班人員；定期對校舍進行全面、認真檢查，及時消除了各類安全隱患；舉行了安全消防知識講座，并開展安全消防演練，使全校師生員工的安全責任意識明顯得到增強。

部和教職工的思想認識和綜合素質。二是學習先進人物。通過開展學習鄒碧華、尤良英等系列活動，激勵黨員、干部和教職工對照先進典型，努力做到立足崗位、敬業(yè)奉獻。三是豐富學習活動載體。學校舉行了?慶祝建黨94周年?、?紀念抗戰(zhàn)勝利70周年?系列活動，并組織參觀庫爾勒規(guī)劃館、二師歷史紀念館、巴州廉政教育基地，觀看反腐倡廉警示教育片，開展黨員拓展訓練等活動，有效提升了學習的實效性。

強化宗旨意識，轉變領導干部工作作風。學校于5月下旬以專題黨課形式啟動?三嚴三實?專題教育，并持續(xù)深入地狠抓領導干部作風建設。一是抓好專題學習研討交流。從嚴從實開展了四個專題的交流研討，班子成員結合自己的崗位職責和工作實際談體會、談收獲，找存在問題、定整改措施。二是抓好領導干部的剖析自查。班子成員對認真開展自查，不斷補充完善問題清單。截止目前，學校班子及成員共查找?不嚴不實?問題70條。三是抓好整改整治工作。學校堅持邊學邊查邊改，采取?問題導向、清單管理?，研究制定管用措施，落實到人和部門，共完成整改67項。四是抓好活動載體。深入開展了?踐行‘三嚴三實，轉作風、優(yōu)服務、樹形象、促發(fā)展’?主題活動，期間領導干部定期深入教學管理一線，與黨支部、分管部門、骨干教師進行溝通交流，并召開一線教師代表座談會，指導部門工作、聽取教職工意見建議。

扶、?黨員先鋒崗?、?黨員示范崗?等活動，激勵黨員以更加嚴格的標準要求自己，切實發(fā)揮好先鋒模范作用。三是著力建設服務型黨支部。學校領導班子成員在各黨支部建立聯(lián)系點，指導、督促各黨支部結合自身特點開展工作，服務于教學管理一線和學校發(fā)展大局。

五、存在的問題及今后的工作思路 （一）存在的問題

1.積極爭取上級資金和項目，改善學?；A設施和教學硬件設施。

著力推進后示范校建設，持續(xù)改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、完善課程體系建設，全面提升教育教學質量。

3.強化教師隊伍建設，重點加強專業(yè)帶頭人、雙師型教師、骨干教師、青年教師等團隊建設。 回顧過去，成績來之不易；展望未來，我們信心滿懷。新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，走內涵發(fā)展之路，努力辦好?學生安心、家長放心、社會認可、人民滿意?的職業(yè)學校。

以日常管理為基礎，以師資建設為重點，以提高效率為手段，以制度建設為保障，以實踐教學為突破口，以實習就業(yè)為落腳點，加強教學與學生管理的結合，全面推進現(xiàn)代職校的各項工作。

與學生加強私下交流，這是最常用，也是最為有效的方法。間接方法是：

最是在不得已的情況下；用感化的方法： 步步為營：

消耗時間長，最終的辦法。以上就是我的對本學期教學工作的總結及

心得體會

謝謝??！

老年學校教學計劃家長學校教學計劃篇二

一、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區(qū)”的建設。

二、進一步做好社區(qū)獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。

三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。

四、深入開展敬老活動，對小區(qū)困難老人及時送溫暖，經(jīng)常走訪，及時了解他們的生活狀況，發(fā)現(xiàn)困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)中的老人們表演。

五、加強老年益維護力度，利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區(qū)開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。

六、發(fā)揮社區(qū)內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續(xù)作好“空中老年大學”的工作。

七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。

八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。

九、繼續(xù)做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。

十、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。

歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一。社區(qū)老齡工作是構建和諧社會的組成部分，我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創(chuàng)新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的社區(qū)而努力奮斗。

老年學校教學計劃家長學校教學計劃篇三

認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步探索老年教育事業(yè)的理念，探索新的辦學模式，不斷改進教學方法，逐步完善教學設施，為額頭灣社區(qū)老年教育事業(yè)的開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎，努力把我社區(qū)老年大學辦成老年人“終身學習的校園，晚年生活的樂園，溫馨和諧的家園，老有所為的田園。

二、教學理念

社區(qū)老年大學的教學工作，經(jīng)過大家的大膽探索和努力實踐，逐步走出了一條堅持以人為本，貼近老年，遵循老年教育規(guī)律，體現(xiàn)老年特色的路子。具體來說，就是教學中堅持“增長知識，陶冶情操，健康長壽，余熱生輝”的辦學宗旨；“頤養(yǎng)康樂與進取有為”相結合的教學目的；“因需施教，寓教于樂”的教學原則；“靈活多樣，互動多彩”的教學方法；既寬松靈活，又逐步規(guī)范的教學管理方式；亦師亦友，教學相長的師生和教學關系；建設校園文化，營造宜教宜學的人文環(huán)境；產生造福老年，有益社會的深遠影響。一年一個新臺階，不斷提高教學水平和教學質量，以老年教學特色吸引更多的老年人走進課堂，常學常新，久學不厭。

三、開設班級

常年開設：書法、象棋、腰鼓、象棋、太極拳等課程。

四、教師

各專業(yè)班的教師，仍然主要從老同志中選聘學有專長，并熱心老年教育事業(yè)的人擔任；近年來我們逐步建設起一支富有專業(yè)知識，學識水平，具備教學能力；具有奉獻精神，師德風范，彰顯人格魅力；懷有愛老情結，亦師亦友，表現(xiàn)親和力的精良教師隊伍。教師和學員形成互尊、互勉、互助、互動、互補、互換的和諧融洽關系，增強學校和教師的吸引力與凝聚力，提高老年教育的品位和聲望，為老年大學持續(xù)發(fā)展打下堅實的師資基礎。

五、學員

組織更多的老年人參加老年大學的學習，不斷擴大生源，始終是學校的一項重要工作。要下功夫做好新學年學員入學工作。培養(yǎng)一批活到老，學到老，終身不畢業(yè)的老學員；既會學，又會樂，學樂為相結合的好學員；身體力行，服務他人，參與學校管理的學員干部；領導重視支持，老年朋友積極，不斷輸送學員的基本生源單位。在老年朋友中形成濃厚的學教氛圍，把上老年大學成為老年人的新時尚。

六、不斷完善學校風采隊相關要求和規(guī)則

初步組建學校舞蹈隊工作。擬定好相關條件和要求，按照廣泛參與、學員自愿、集體審核、學校把關的原則，在本期內，初步組建老年大學舞蹈隊，為進一步建立區(qū)老年大學藝術團奠定基礎。

七、積極開展各項活動，豐富學員學習生活。今年是《老年法》頒布實施十周年，為了配合搞好宣傳，同時也使廣大老年朋友學法、懂法，并正確運用法律維護自身合法權益，學校擬于其中舉辦一次《老年法》知識講座，。

八、建立和完善評優(yōu)評先制度。為了進一步推動學校各項工作，學校將逐步完善相關評比表彰制度。經(jīng)研究，擬在本期末表彰一批優(yōu)秀學員，具體評選標準屆時另行通知。

老年學校教學計劃家長學校教學計劃篇四

一、加大力度，努力營造尊老敬老氛圍

1、大力開展敬老宣傳活動。以鄉(xiāng)校骨干班為陣地，大力宣傳《老年法》、《福建省老年人保護條例》和《德化縣人民政府關于進一步做好老年人優(yōu)待工作的意見》，宣傳敬老助老典型事跡，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。

2、落實老年人優(yōu)待政策、鼓勵社會各界為老年人提供各種形式的優(yōu)待、優(yōu)先、優(yōu)惠，把老年優(yōu)待政策落到實處。

二、把握工作重點，全面提升老年教育水平

1、要明確工作目標。要認真按照縣老年教育“”發(fā)展規(guī)劃的要求，結合各自實際，深入開展老年教育教學工作，積極開展先進校、示范校創(chuàng)建活動，對照標準，攻艱克難，補缺補漏，不斷推進老年教育的規(guī)范化、制度化建設。

2、要提升辦學水平。要認真總結老年教育工作的成功經(jīng)驗，學習借鑒先進的辦學理念和做法，積極探索新形勢下老年教育的特點和規(guī)律，不斷豐富教學內容，創(chuàng)新教育方式，進一步提升老年教育的整體教育教學質量和辦學水平。

三、要抓好隊伍建設

1、要加強班子建設。針對個別年齡偏大、體弱多病的村校班子成員及時調整充實，把熱心老年教育工作，具有高度責任感、較強工作能力的同志充實到老年學校的班子成員中來，為老年教育工作，注入生機和活力。

2、要增強師資力量。大力支持支教教師開展教育教學工作，繼續(xù)推行教師聘任制，積極營造良好的教學工作環(huán)境。

3、要提高服務水平。加強老年教育工作者的培訓，分期分批選派其到省、市、縣學習，不斷增強業(yè)務素質和工作能力，確保老年人有所學、有所樂、有所為。

老年學校教學計劃家長學校教學計劃篇五

尊敬的各位各位領導、離退休教師、全體老師：

在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，借此寶貴之際，我受學校黨支部、校委會、工會的委托向你們簡要匯報近幾年來學校工作開況。

一、認真學習、強化管理、培養(yǎng)名師、提高質量

1、只有不斷學習才能與時俱進，為此學校黨支部充分利用每周三的集體學習和平時個人自修，引導大家認真學習、深刻領會黨的教育方針政策和“三愛”“三個代表”“八榮八恥”“十七大”等精神實質，提高教師的政治素質，愛崗敬業(yè)，增強了教師工作的責任心。

2、建章立制、狠抓管理、以德治校

①學校教學管理中做到了“三突出”，即突出“目標管理”“過程管理”和“量化管理”。目標管理：教導處每學期給教師下達了基本目標和奮斗目標，任務到人，目標明確。過程管理：教導處每學期在期初、期中、期末都組織了三次大的業(yè)務檢查。平時由各教研組檢查，查備課和作業(yè)批改，推優(yōu)促差。量化管理：學校先后制定了《科任教師工作量化計算辦法》《班務量化考核評比辦法》《教學質量獎懲制度》《教師職務考核及職稱晉升辦法》等10多個量化管理制度。通過以上的“三突出”管理，使教學管理實現(xiàn)了“管理有章法、評比有辦法、獎懲有依據(jù)、考核有指標”的“四有”管理特點。

②學生管理中形成了“教育在先”、“制度約束在后”“環(huán)境與活動育人”“表彰與批評”并重的“四重管理模式”。

a、學校充分利用每天的晨會、每周的班會、每周的國旗下講話、每月的專題校會等多種形式，加強了對學生的思想道德、理想紀律、安全法規(guī)等教育，使他們學會做人。b、俗話說：“沒有規(guī)矩不成圓”。為約束學生，政教處先后制定了《建安學校學生校紀校規(guī)及違規(guī)處理辦法》《建安學校學生安全管理》《建安學校衛(wèi)生管理制度》《建安學校早操及升旗制度》等，同時各班還制定了相應的文明公約或班規(guī)。每學期學生都與各班主任 1 簽訂安全合同書。班主任對重點學生定期家訪，建立了家長委員會，協(xié)助學校處理一下棘手問題。學校每學期召開家長會，做到了學校與家庭教育相結合。

c、整潔的環(huán)境有利于育人，學校每學期在衛(wèi)生方面實行每天“一掃兩撿”制度，重保持，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，消滅衛(wèi)生死角，凈化校園。同時每年都組織學生栽花種草，搞好綠化和美化工作。各班利用板報、校語、名言警句等，營造文化氛圍。學生總是好動的，因此在建立各種硬性管理制度的基礎上，學校又結合實際開展了豐富多彩的文體活動，如學《規(guī)范》學《守則》知識競賽、英語對話賽、百科知識競賽、“愛我校園”等各種演講賽、“人人會唱校歌”競賽、籃球乒乓等各種體育比賽、各種專題社會調查和學寫小論文競賽、各個重大節(jié)日的文藝匯演、“擦亮建安、扮靚校園，從我做起”專題活動等，既鍛煉了學生能力，又在活動中教育了學生。

d、每學期各班都評選出“文明學生”、“學習標兵”、“優(yōu)秀學生干部”等，表彰先進，為學生樹立學習的榜樣。同時，舉辦年級的學困生一對一幫扶活動，幫其改正不足，力爭早日進步。

正因為狠抓了教學管理和學生管理兩個不放松，因此學校出現(xiàn)了教風正、學風濃、校風好的喜人局面，多次受到了上級的表彰和群眾的好評。

3、苦抓教學教研，培養(yǎng)良師

一支優(yōu)良的教師隊伍是提高教學質量的關鍵。因此，近幾年來，學校想方設法打造一支優(yōu)秀的教師隊伍。①、鼓勵中青年教師參加文化在職進修。目前已有22人參加本科學習，已畢業(yè)8人。②、請教學行家和教研專家到校傳經(jīng)送寶，同時派教師到外校積極參加教學交流和培訓學習，恒口鎮(zhèn)首屆校長論壇就在我校舉行。③、教導處認真組織每學期的“四課聽評”活動，組織教師積極開展教學比武。④、選好校本教研專題，人人撰寫心得論文，個個參與討論，現(xiàn)在我們正在研究的專題是“提高教師業(yè)務素質途徑的策略”。⑤、教導處認真組織教師刻苦學習現(xiàn)代教育技術。目前，學校已有20多名老師能制作課件，自如運用多媒體技術搞好教學工作。通過這些措施，我校教師的教學能力不斷提高。

4、狠抓畢業(yè)班工作，努力提高教學質量

為提高辦學水平和教學質量，學校實行了領導包級制度。由包級領導組織班主任處理年級內的一切事宜。今年，學校又安排了部分學生住校上晚自習，同時安排了生活指導老師，實現(xiàn)了教學和生活都有專人負責的好局面。

二、積極聯(lián)系、多方籌措、改善條件、服務教學

大家知道，原先的建安學校校外道路泥濘、校內高低不平、房屋低矮、潮濕陰暗，大大影響了師生的健康和學生的學習，教學質量落后，一度被列為撤并的行列。建安學?，F(xiàn)任領導班子看在眼里急在心上，引導教師分析現(xiàn)狀，研究對策達成共識：“不變就落后，落后就失業(yè)”，群策群力，決定“教師苦干加巧干，領導苦管加苦找”，尋求、創(chuàng)造學校發(fā)展良機。由于學區(qū)內三至六年級逐步收歸中學，教學用房明顯緊張。2004年下半年，利用原區(qū)委書記吳德珠同志在建安蹲點幫扶的機會，王天蒼校長、李家斌書記積極主動多次向吳書記匯報了學校困難和遠景發(fā)展規(guī)劃，尋求幫助。經(jīng)過艱苦工作，終于取得了吳書記的大力支持，于2005年初在原辦公大樓的左側又續(xù)建了兩間三層教學用房。于2005年下半年，經(jīng)我們共同努力爭取了蘇陜援建項目資金20萬元和區(qū)教育局排危資金20萬元，準備興建小學部教學樓，但又苦于尚缺建樓資金達10多萬元的巨大困難。學校校委會班子絞盡腦汁，探究對策，在原安康市常務副市長熊幫高（時任安康市慈善協(xié)會會長）和安康市城建局副局長唐志宏等同志的鼎力支持下，于2006年11月18日舉行了“建安學校70周年校慶”，得到了廣泛外援，校慶現(xiàn)場籌集資金20多萬元。于2006年下半年建成了一幢嶄新的小學部教學樓，極大緩解了教學用房不足的窘?jīng)r。隨后在周宏高的積極奔走下，又獲得了市體育局捐贈三萬元，市財政局捐贈四萬元。2007年上半年，又經(jīng)唐志宏局長的穿針引線，獲得了“西安市市政設計研究院”的愛心助學款8萬元，同時獲得71名學生的三年救助。學校利用愛心捐款，硬化了校內道路，新鋪了彩磚，使昔日校內凸凹不平的面貌一去不復返，現(xiàn)在的校園整潔平坦。

三、

3 為此想方設法向區(qū)教育局申請2008年的寄宿制公寓樓建設項目，得到批準?？墒乾F(xiàn)在學校苦于一無資金二無建設用地。如果學生長期租住農戶家里，既不安全又不便于管理，也導致學生逐漸流失，將影響到學校的生存。

2、學校“普九”債務重，教學所需設備嚴重不足，影響了教學質量的提高。

3、雖然如此，但是我們全體師生決心以干克難，努力爭創(chuàng)市級文明學校和農村示范學校。

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